«Εμφράγματα» στο ΝΙΜΙΤΣ

• Τα του Καίσαρος τω Καίσαρι...

• Πριν από μερικά χρόνια το νοσοκομείο δεν διοικείτο από τη διορισμένη διοίκησή του, από έναν επιστήμονα και έμπειρο γιατρό, αλλά από τις φατρίες των συνδικαλιστών. Επί ΠΑΣΟΚ, π.χ., διοικούσαν οι υδραυλικοί, επί ΝΔ οι ηλεκτρολόγοι ή νοσοκόμοι κ.ο.κ.

• Κάποτε η κατάσταση ηρέμησε σχετικά, γιατί βρέθηκαν νουνεχείς στο ΥΕΘΑ που αντιλήφθησαν το πρόβλημα.

• Η εκάστοτε διοίκηση, φυσικά, δεν μπορεί να αυθαιρετεί αλλά και οι εργαζόμενοι οφείλουν να ασχολούνται με τη δουλειά τους και την προστασία των δικαιωμάτων τους, χωρίς να αποπειρώνται να κάνουν συνδιοίκηση και να απαιτούν λύσεις που δεν είναι της αρμοδιότητάς τους. Οι μετακινήσεις εργαζομένων, σε έναν τόσο περιορισμένο χώρο, για την καλύτερη λειτουργία του νοσοκομείου, είναι θέμα του αρμόδιου και υπεύθυνου διευθυντή. Πρέπει να ζητείται, π.χ., η άδεια του σωματείου για την επιλογή μιας αίθουσας για εστιατόριο;

• Η πανάρχαια αρχή «έκαστος εφ' ω ετάχθη» πρέπει να αποτελεί το δόγμα καλών σχέσεων διοίκησης - εργαζομένων. Αλλιώς το νοσοκομείο θα διαλυθεί.

(ΠΑΡΟΝ 03/04/2016)

__________________

Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία!