Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

Αποτελέσματα ΠΚΕ Στρατιωτικών-Αστυνομικών-Πυροσβεστικής-Λιμενικού Σχολές έτους 2019


«Υποψήφιοι που κρίθηκαν κατάλληλοι-ικανοί στις προκαταρκτικές εξετάσεις των Στρατιωτικών, Αστυνομικών Σχολών, των Σχολών των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού, των Σχολών του Λιμενικού Σώματος και της Πυροσβεστικής Ακαδημίας»

Από το Υπουργείο Παιδείας και Θρησκευμάτων ανακοινώνεται ότι στην ιστοσελίδα του Υπουργείου https://results-abilities.it.minedu.gov.gr από την Δευτέρα 19 Αυγούστου 2019, αναρτώνται τα στοιχεία των υποψηφίων που κρίθηκαν κατάλληλοι-ικανοί στις προκαταρκτικές εξετάσεις των Στρατιωτικών, Αστυνομικών Σχολών, των Σχολών των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού, των Σχολών του Λιμενικού Σώματος και της Πυροσβεστικής Ακαδημίας.



Οι υποψήφιοι της Γενικής Σειράς και των Ειδικών Κατηγοριών, για την καταλληλόλητα-ικανότητα τους, μπορούν να ενημερωθούν πληκτρολογώντας στην παραπάνω ηλεκτρονική διεύθυνση τον οκταψήφιο Κωδικό τους Αριθμό Εξετάσεων και τα τέσσερα πρώτα αρχικά γράμματα των ονομαστικών τους στοιχείων (Επώνυμο-Όνομα-Πατρώνυμο-Μητρώνυμο). Διευκρινίζεται ότι για κάθε υποψήφιο θα αναφέρονται μόνο οι Σχολές εκείνες για τις οποίες έχει κριθεί κατάλληλος-ικανός στις προκαταρκτικές εξετάσεις (υγειονομικές, ψυχοτεχνικές, αθλητικές δοκιμασίες κλπ.).

Για τυχόν διευκρινίσεις σχετικά με τα αναφερόμενα στοιχεία οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στο τηλέφωνο: 210-3442067 (8 π.μ.-15 μ.μ).

ΓΕΕΘΑ: Πλήρωση κενών θέσεων Λοχαγών Κοινού Σώματος Οικονομικών Επιθεωρητών ΕΔ (ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ)


Προκήρυξη Διαγωνισμού Μετατάξεως Μονίμων Αξιωματικών προς Πλήρωση Κενών Θέσεων Λοχαγών του Κοινού Σώματος Οικονομικών Επιθεωρητών των Ενόπλων Δυνάμεων

ΑΔΑ: 6Ο6Η6-ΨΔΓ

Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Σ Σ Ο Υ Μ Ε

1. Διαγωνισμό μετάταξης Μονίμων Αξιωματικών στο Κοινό Σώμα Οικονομικών Επιθεωρητών, για τη συμπλήρωση οκτώ (8) κενών θέσεων Λοχαγών.

2. Ο διαγωνισμός θα γίνει στην Αθήνα, εντός του διμήνου Απριλίου-Μαΐου 2020. Λεπτομέρειες θα καθοριστούν με νεότερη διαταγή του ΓΕΕΘΑ/ΔΟΕ, που θα κοινοποιηθεί έγκαιρα σε όσους υποψήφιους κληθούν για τη συμμετοχή στο διαγωνισμό.

ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ

3. Στο διαγωνισμό μετατάξεως μπορούν να λάβουν μέρος αξιωματικοί απόφοιτοι των, κατά την έννοια της περίπτωσης ε? του άρθρου 1 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, που φέρουν το βαθμό του Λοχαγού ή αντιστοίχου των άλλων κλάδων των ΕΔ, τόσο κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης όσο και κατά τον χρόνο διεξαγωγής των εξετάσεων και οι οποίοι διαθέτουν τα παρακάτω προσόντα:



α. Έχουν προαχθεί κατ΄ εκλογή.

β. Έχουν μέσο όρο βαθμολογίας στις εκθέσεις αξιολόγησης ενενήντα (90) και άνω.

γ. Δεν έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα για κακούργημα ή κάποιο από τα πλημμελήματα που ορίζονται στην περίπτ. α της παρ. 1 του άρθρου 8 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 3528/2007 (Ά26).

δ. Δεν έχουν τιμωρηθεί πειθαρχικά για παραπτώματα σχετικά με τη διοίκηση, εποπτεία, διαχείριση και διαφύλαξη της δημόσιας περιουσίας.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ

4. Οι υποψήφιοι υποβάλλουν στις Μονάδες-Υπηρεσίες που υπηρετούν, το αργότερο μέχρι 14 Φεβ 2020, αιτήσεις συμμετοχής...

Διαβάστε την σχετική προκήρυξη:

Στρατός Ξηράς: Οφειλόμενες Κρίσεις-Προαγωγές ΕΠΟΠ (ΕΔΥΕΘΑ)


ΑΔΑ: 67Θ56-ΜΝΖ ΕΔΥΕΘΑ: 103

1. Σας κοινοποιούμε:

α. Απόφαση του Δντή Β’ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Στρατού, Φ.412.06/10/510933/Σ.5480/2 Ιουλ 19 «Κύρωση Πίνακα Οφειλόμενης Κρίσης, Επαγγελματία Οπλίτη για Προαγωγή στο Βαθμό του Δνέα, Έτους 2008».

β. Απόφαση του Δντή Β1 του Γενικού Επιτελείου Στρατού, Φ.412.32/9/510945/Σ.5486/2 Ιουλ 19 «Οφειλόμενη Προαγωγή Επαγγελματία Οπλίτη, στο βαθμό του Δεκανέα Έτους 2008».

γ. Απόφαση του Δντή Β’ Κλάδου του Γενικού Επιτελείου Στρατού, Φ.412.06/11/510936/Σ.5481/2 Ιουλ 19 «Κύρωση Πίνακα Οφειλόμενης Κρίσης, Επαγγελματία Οπλίτη για Προαγωγή στο Βαθμό του Λχία, Έτους 2016...



Διαβάστε την σχετική απόφαση:

Μείωση προσωπικού 50% στα ΓΕ για ενίσχυση Μονάδων-Εξέλιξη Υπξκων-Τι εξετάζεται για ΕΜΘ


ΥΠΕΘΑ: Μείωση προσωπικού 50% στα επιτελεία για να ενισχυθούν οι μονάδες

ΣΕ ΜΕΙΩΣΗ του προσωπικού των Γενικών Επιτελείων κατά 50% προτίθεται να προχωρήσει το υπουργείο Εθνικής Άμυνας προκειμένου να...



Διαβάστε την συνέχεια παρακάτω:



__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Νέο «ταβάνι» για όλες τις συντάξεις-Από Σεπτέμβριο οι ρυθμίσεις. Βρούτσης: «ΝΑΙ στα αναδρομικά» (ΠΙΝΑΚΕΣ)


Τη θεσμοθέτηση ανώτατου ορίου προωθεί το υπουργείο Εργασίας, προκειμένου να κλείσει την «τρύπα» που είχε ο νόμος Κατρούγκαλου

Προς τις αρχές Σεπτεμβρίου νομοθετείται το νέο πλαφόν στις συντάξεις, ώστε να ξεκινήσει να εφαρμόζεται από την πληρωμή των συντάξεων Οκτωβρίου. Η ισχύς του νέου πλαφόν θα είναι αναδρομική και θα αφορά όλες τις ήδη καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις -παλαιές επανυπολογισμένες και νέες- όπως και τις εκκρεμείς και μελλοντικές. Τα υπερβάλλοντα ποσά που έχουν ήδη καταβληθεί αναμένεται να συμψηφιστούν με τις μελλοντικές συντάξεις των δικαιούχων σε 12 μηνιαίες δόσεις.

Το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για «μπλόκο» στις πολύ υψηλές συντάξεις και εξορθολογισμό των στρεβλώσεων του υφιστάμενου συστήματος αναμένεται να οριστικοποιηθεί εντός του Αυγούστου, ώστε να νομοθετηθεί αμέσως μετά, δηλαδή προς τις αρχές Σεπτεμβρίου. «Δεν μπορούμε να αφήσουμε αυτή την κατάσταση να εξελίσσεται στο διηνεκές» παρατηρούν υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου Εργασίας, αναφερόμενα στο ζήτημα που έχει ανακύψει με τις ιδιαίτερα υψηλές συντάξεις, οι οποίες σε ακραίες περιπτώσεις μπορεί να ξεπεράσουν και ποσά της τάξης των 20.000 ευρώ τον μήνα, κυρίως για ασφαλισμένους που είχαν υψηλές αναλογικές εισφορές και κοινωνικούς πόρους. Οι υπηρεσίες επεξεργάζονται τουλάχιστον τρία σενάρια, με στόχο να βρεθεί αυτό που θα ισορροπεί καλύτερα ανάμεσα στην απαραίτητη ανταποδοτικότητα του συστήματος και στον αναδιανεμητικό του χαρακτήρα.

Στόχος είναι να βρεθεί η χρυσή τομή, που δεν θα καταστρατηγεί ούτε θα πιέζει την ανταποδοτικότητα του συστήματος -η οποία σχεδιάζεται άλλωστε να ενισχυθεί μέσω της παραμετροποίησης των ποσοστών αναπλήρωσης-, δεν θα αδικεί όσους έχουν καταβάλει υψηλές εισφορές, ενώ ταυτόχρονα θα κόβει την πρόσβαση σε ιδιαίτερα παχυλές συντάξεις. Σε κάθε περίπτωση, το νέο πλαφόν θα αφορά μόνο τις κύριες συντάξεις και όχι τις επικουρικές. Από τα σενάρια που βρίσκονται στο τραπέζι και μελετώνται διεξοδικά, φαίνεται πως δύο έχουν αυτήν τη στιγμή προβάδισμα:

Πλαφόν στο τελικό ύψος της οριστικής μεικτής σύνταξης. Το πλαφόν αναμένεται να αφορά την κύρια σύνταξη ή και το άθροισμα των κύριων συντάξεων (π.χ. χηρείας και γήρατος), αλλά δεν θα σχετίζεται καθόλου με την επικουρική. Δεν αποκλείεται το ύψος του πλαφόν να συνδεθεί με μια οικονομική τιμή ως βάση αναφοράς, όπως για παράδειγμα ο κατώτατος μισθός. Στόχος είναι να μη διαταραχθεί η ανταποδοτικότητα και να μην αδικηθούν ασφαλισμένοι που έχουν καταβάλει υψηλές εισφορές. Οι υπηρεσίες διεξάγουν τις απαραίτητες μελέτες για να καθοριστεί ένα πλαφόν που θα ήταν κατάλληλο και θα ισορροπούσε ανάμεσα στην ανταποδοτικότητα και την αναδιανομή. Ως τάξη μεγέθους, πάντως, ειδικοί εκτιμούν πως η χρυσή τομή θα μπορούσε να βρεθεί κοντά σε ένα ποσό της τάξης των 3.600 ευρώ περίπου.

Πλαφόν στις συντάξιμες αποδοχές του ασφαλισμένου, που χρησιμοποιούνται ως βάση για τον υπολογισμό της σύνταξης. Υπενθυμίζεται πως ο νόμος Κατρούγκαλου έφερε ενιαίο τρόπο υπολογισμού της σύνταξης για όλους όσοι συνταξιοδοτούνται από τον Μάιο του 2016 και μετά. Βάση για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού τμήματος της σύνταξης είναι οι αποδοχές επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές από το 2002 και μετά, έως τη στιγμή της συνταξιοδότησης. Για τα έτη ασφάλισης από το 2017 και μετά ισχύει ως ανώτατο ασφαλιστέο εισόδημα το δεκαπλάσιο του κατώτατου μισθού, δηλαδή 5.860 ευρώ, σύμφωνα με τον προηγούμενο κατώτατο μισθό.



Για τη 15ετία 2002-2016, ωστόσο, δεν υπάρχει ενιαίο για όλους πλαφόν συντάξιμων αποδοχών, με αποτέλεσμα η βάση υπολογισμού να εκτοξεύεται για ορισμένους στα ύψη. Το παλαιό σύστημα για κάποιες κατηγορίες ασφαλισμένων δεν προέβλεπε ανώτατα όρια εισφορών και γι' αυτό δεν προκύπτουν ανώτατα όρια συντάξεων. Η επιβολή πλαφόν και για τις συντάξιμες αποδοχές της 15ετίας 2002- 2016, για παράδειγμα στο ύψος του δεκαπλάσιου του προηγούμενου κατώτατου μισθού, δηλαδή στα 5.860 ευρώ, θα οδηγούσε αυτόματα σε ανώτατα ποσά συντάξεων κοντά στα 3.200 ευρώ, τουλάχιστον για όσους αποχωρούν με πλήρη καριέρα στα 40 και πλέον χρόνια ασφάλισης και χωρίς προσαύξηση.



Όσοι δικαιούνται προσαύξηση επειδή έχουν καταβάλει στον ασφαλιστικό τους βίο υψηλές εισφορές -άνω του 20%- για κύρια σύνταξη θα μπορούν να καταλήγουν σε αυτό το ποσό με λιγότερα χρόνια ασφάλισης. Τη θέσπιση ανώτατου πλαφόν για τις κύριες συντάξεις έχει προαναγγείλει ο ίδιος ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, αναφερόμενος πρόσφατα στο ζήτημα των υψηλών συντάξεων. «Θα φέρω διάταξη με "οροφή". Δεν μπορώ να αφήσω να δοθούν συντάξεις των 15.000 ευρώ. Ευτυχώς που οι υπηρεσίες του υπουργείου με ενημέρωσαν και το πρόλαβα. Ήταν έτοιμες να εκδοθούν συνταξιοδοτικές αποφάσεις για συντάξεις 10.000 ευρώ, 12.000, 15.000, 18.000, 24.000 ευρώ τον μήνα. Έδωσα προφορική εντολή να ανακοπούν οι αποφάσεις αυτές» δήλωσε πρόσφατα ο κ. Βρούτσης, προσθέτοντας πως «δεν το προλάβαμε στην αρχή, λίγες υψηλές συντάξεις καταβλήθηκαν».

Ζυγίζουν τα δεδομένα

Σε κάθε περίπτωση, οι υπηρεσίες επεξεργάζονται κι άλλα σενάρια και μετρούν όλα τα δεδομένα ώστε να καταλήξουν στη βέλτιστη δυνατή λύση. Πρώτο ζητούμενο, πάντως, είναι να προσδιοριστεί το ακριβές πλήθος των εκκρεμών αιτήσεων που οδηγούν σε τέτοια ποσά, όπως επίσης και των παλαιών συντάξεων (προ της 13ης Μαΐου 2016) που έχουν επανυπολογιστεί και καταλήγουν σε ιδιαίτερα μεγάλο ύψος, αλλά και των συνταξιούχων που εισπράττουν υψηλές συντάξεις με το νέο σύστημα. Σημαντική ψηφίδα στο παζλ είναι ο ακριβής όγκος των εκκρεμοτήτων, καθώς διερευνώνται εκκρεμείς συντάξεις και υποθέσεις του ηλεκτρονικού μητρώου.

Ο κ. Βρούτσης έχει αναφερθεί και στις παλαιές συντάξεις, σημειώνοντας πως «βρίθει από λάθη το πλαίσιο του επανυπολογισμού, με αποτέλεσμα να έχουν δοθεί υψηλές συντάξεις μέσω λαθών του επανυπολογισμού». Ο ίδιος προανήγγειλε επανεκκίνηση στο σύστημα του επανυπολογισμού, κάνοντας λόγο για «restart». Υπενθυμίζεται πως από τον Μάιο του 2016 μέχρι και τον Δεκέμβριο του 2018 ίσχυε για τις παλαιές συντάξεις διπλό πλαφόν στο πλαίσιο του νόμου Κατρούγκαλου στα 2.000 ευρώ για κάθε ατομική μηνιαία σύνταξη και στα 3.000 ευρώ για άθροισμα κύριων και επικουρικών συντάξεων.

Από την Εθνική Τράπεζα και τη ΔΕΗ προέρχεται το 86% των συνταξιούχων που εισπράττουν συντάξεις άνω των 3.000 ευρώ τον μήνα και έως 7.000 ευρώ μεικτά. Ειδικότερα, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΕΦΚΑ, που βρίσκονται στη διάθεση του υπουργείου Εργασίας, έχουν απονεμηθεί με το νέο σύστημα υπολογισμού του νόμου Κατρούγκαλου 226 υψηλές συντάξεις, της τάξης των 3.000-7.000 ευρώ μεικτά. Οι μισοί από τους εν λόγω συνταξιούχους, ειδικότερα οι 104, είναι πρώην τραπεζοϋπάλληλοι της Εθνικής Τράπεζας, ενώ οι 91 είναι πρώην ανώτερα και ανώτατα στελέχη της ΔΕΗ. Λιγότεροι (12 στον αριθμό) είναι οι συνταξιούχοι του ΗΣΑΠ που εισπράττουν συντάξεις άνω των 3.000 ευρώ μεικτά, ενώ πέντε είναι δημοσιογράφοι του πρ. ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Στη μεγάλη τους πλειονότητα οι εν λόγω συντάξεις κυμαίνονται μεταξύ 3.000 και 3.500 ευρώ μεικτά.

Ειδικότερα, οι 140 από τις 226, δηλαδή το 62%, ανήκουν σε αυτή την κατηγορία. Το 32,7% εισπράττει υψηλότερα μεικτά ποσά, από 3.500 έως και 4.500 ευρώ. Σχεδόν όλες, δηλαδή οι 223 από τις 226, είναι συντάξεις γήρατος. Υψηλότερα ποσά συντάξεων, άνω των επτά και οκτώ χιλιάδων ευρώ, ακόμη και έως 24.000 ευρώ, προκύπτουν για ειδικές περιπτώσεις, κυρίως για συμβολαιογράφους οι οποίοι είχαν αναλογική εισφορά επί των συμβολαίων που υπέγραφαν αλλά και για πρώην εργαζόμενους σε ΔΕΚΟ. Οι συμβολαιογράφοι είχαν την ιδιαιτερότητα να μην πληρώνουν μόνο πάγιες ασφαλιστικές εισφορές αλλά και αναλογικές, με βάση τον κύκλο εργασιών τους, γεγονός που σημαίνει ότι μπορεί να κινηθούν σε πολύ υψηλά επίπεδα.

Αν μετρηθεί η εν λόγω αναλογική εισφορά υπέρ του ταμείου των συμβολαιογράφων ως ατομική εισφορά του ασφαλισμένου, τότε προκύπτουν υπέρογκες συντάξιμες αποδοχές για κάποιους που χειρίζονταν πολλά και υψηλής αξίας συμβόλαια. Υπενθυμίζεται πως ο νόμος Κατρούγκαλου προβλέπει προσαύξηση για όσους κατέβαλλαν στο παρελθόν εισφορές υψηλότερες από τις κλασικές εισφορές του ΙΚΑ που έφταναν το 20% επί των μεικτών αποδοχών των εργαζομένων. Στην πράξη αποδεικνύεται πως η εν λόγω προσαύξηση είναι αρκετά γενναία σε ορισμένες περιπτώσεις. Για παράδειγμα, για τους ασφαλισμένους στα πρώην ταμεία των ΔΕΚΟ - τραπεζών οι εισφορές κύριας σύνταξης μέχρι 31/12/2015 ήταν άνω του 30%, για όλους τους παλαιούς ασφαλισμένους (πρώτη ασφάλιση μέχρι 31/12/1992). Ακόμη και το 2018 η συνολική εισφορά για κύρια σύνταξη για τους εν λόγω ασφαλισμένους παρέμενε στο 24%. Με δεδομένο ότι ο χρόνος ασφάλισης με υψηλές εισφορές είναι μεγάλος γι’ αυτούς, το αποτέλεσμα είναι μια προσαύξηση στην κύρια σύνταξη, που υπολογιζόμενη με τον ανωτέρω συντελεστή οδηγεί ακόμη και σε διπλασιασμό της ανταποδοτικής σύνταξης.

ΠΗΓΗ: ethnos.gr - Γιάννης Φώσκολος

Βρούτσης στον Ελεύθερο Τύπο της Κυριακής: Θα βάλουμε πλαφόν στις «χρυσές» συντάξεις

Πλαφόν για τους λίγους που πήραν συντάξεις-ρετιρέ άνω των 4.000 ευρώ, βελτιώσεις για τους πολλούς με υψηλότερη ανταποδοτική σύνταξη και πρόθεση καταβολής αναδρομικών στους συνταξιούχους, ανάλογα με τις «δημοσιονομικές μας αντοχές», προαναγγέλλει ο νέος υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης, μέσα από την πρώτη του συνέντευξή που παραχωρεί από την ανάληψη των καθηκόντων του μετά τις εκλογές, στον Ελεύθερο Τύπο της Κυριακής.

Το πλαφόν νομοθετείται άμεσα (ίσως και τέλος Αυγούστου θα είναι έτοιμη η διάταξη) και το «ταβάνι» στις υψηλές συντάξεις θα είναι, σύμφωνα με πληροφορίες του «Ε.Τ.» της Κυριακής, στα 3.127 ευρώ για τα 42 χρόνια ασφάλισης, ενώ στα 35 ή 40 έτη το πλαφόν βγαίνει στα 2.365 ευρώ και 2.892 ευρώ. Πόσους θα πιάνουν αυτά τα όρια; Λίγους σε σχέση με την πλειονότητα των ασφαλισμένων που αδικήθηκαν με μειώσεις ως 40% από το νόμο Κατρούγκαλου.

Κύριε υπουργέ, τι συνέβη και βγήκαν ή επρόκειτο να εκδοθούν οι συντάξεις των 20.000 ευρώ;

Θα σας πω ότι αν δεν το έβλεπα στις αποφάσεις, δεν θα το πίστευα ότι μπορεί στο ασφαλιστικό μας σύστημα να βγαίνουν συντάξεις με τέτοια ποσά, ακόμη και αν αφορούν μια μικρή κατηγορία. Είναι φανερό ότι έχουμε να κάνουμε με αβελτηρίες στον εξορθολογισμό του συστήματος, με τεχνικές παραμέτρους που δεν αντανακλούν σε πραγματικές εισφορές, ούτε σε νομικούς και ασφαλιστικούς κανόνες, και με ολιγωρία της προηγούμενης ηγεσίας που είχε ενημερωθεί αλλά δεν έπραξε το παραμικρό για να αντιμετωπιστούν τέτοιες υποθέσεις.

Πέρα από αυτές που εντοπίσαμε όμως, σας λέω σήμερα ότι έχουμε και άλλες. Υπάρχουν 4 κατηγορίες που ήδη οδηγούνται σε υπερβολικά υψηλές συντάξεις. Η πρώτη είναι όσες ήδη εκδόθηκαν και πληρώνονται με ποσά άνω των 4.000 και 6.000 ευρώ. Εδώ έχουμε 226 τέτοιες αποφάσεις. Η δεύτερη αφορά όσες είναι σε διαδικασία αιτήσεων με παρόμοια χαρακτηριστικά, αλλά δεν έχουν ακόμη εξεταστεί, τις οποίες δεν γνωρίζουμε. Η τρίτη κατηγορία είναι οι νέες αιτήσεις συνταξιοδότησης που θα έρθουν από τους ασφαλισμένους των ίδιων φορέων στο επόμενο διάστημα και τις οποίες δεν μπορούμε να γνωρίζουμε. Και η τέταρτη κατηγορία είναι οι παλιές συντάξεις που έχουν επανυπολογιστεί με τις παραμέτρους του νόμου 4387/2016 και οδηγούνται σε μεγαλύτερα ποσά των 7.000 και 8.000 ευρώ, τις οποίες επίσης δεν γνωρίζουμε. Το πρόβλημα λοιπόν που αναδείχθηκε με τις αποφάσεις που φρενάραμε είναι μόνον η «κορυφή του παγόβουνου».

Τι ακριβώς θα κάνετε με τον επανυπολογισμό των συντάξεων;

Ο επανυπολογισμός έπρεπε να εδράζεται σε μια διαδικασία συγκεκριμένη. Απ’ ό,τι πληροφορήθηκα έχουν επανυπολογιστεί συντάξεις με τελείως αυθαίρετο τρόπο. Αυτό επιβεβαιώνει τις ενστάσεις μας και τις ανησυχίες μας γιατί δεν είχαν παρουσιαστεί τα στοιχεία των ενημερωτικών σημειωμάτων εδώ και 8 μήνες. Η κατάσταση είναι χαοτική. Έχουμε διαπιστώσει ότι βγήκαν αποφάσεις που βρίθουν ανακριβειών, με απόλυτη προχειρότητα, χωρίς να εδράζονται σε νομικούς κανόνες, ή ακόμη και σε πραγματικά στοιχεία του ασφαλιστικού βίου. Δεν είναι μόνον ότι δεν εφαρμόστηκε κανένα πλαφόν αλλά φοβούμαι ότι έγιναν και αδικίες κατά τον επανυπολογισμό. Κανείς δεν μπορεί σήμερα, με τα στοιχεία που και εγώ έχω, να ξέρει το βάθος και την έκταση του προβλήματος. Είμαι υποχρεωμένος, μετά την ανάληψη της νέας διοίκησης του ΕΦΚΑ, να προχωρήσει η έρευνα για να δούμε τι έχει συμβεί πραγματικά στον επανυπολογισμό των συντάξεων. Θα γίνει ένα restart (επανεκκίνηση) στον επανυπολογισμό γιατί οι πληροφορίες που έχω μου προκαλούν μεγάλη ανησυχία.

Τι απαντάτε στους ισχυρισμούς της πρώην ηγεσίας του υπουργείου ότι είχαν έτοιμη νομοθετική διάταξη για πλαφόν αλλά δεν πρόλαβαν λόγω εκλογών;

Ποτέ δεν υπήρξε διάταξη νόμου από την προηγούμενη ηγεσία για να μπει φρένο σε υπερβολικές παροχές. Αν υπήρχε νομοθετική διάταξη κατατεθειμένη στη Βουλή θα την είχαμε δει και εμείς, αλλά και εσείς θα την είχατε δημοσιεύσει. Κατόπιν εορτής λένε ότι δεν πρόλαβαν να νομοθετήσουν πλαφόν για ένα πρόβλημα που το γνώριζαν πάνω από έναν χρόνο. Από τον Ιούλιο του 2018, με σημείωμα των αρμόδιων διευθύνσεων, είχαν λάβει γνώση, αλλά και δεν έπραξαν απολύτως τίποτα. Για ποια νομοθετική διάταξη μιλούν όταν είχαν έναν και πλέον χρόνο να λύσουν το πρόβλημα και δεν το έκαναν;

Άλλωστε οι υπηρεσιακοί παράγοντες ήταν αυτοί μου είπαν πρώτοι ότι είναι απαράδεκτο και μη ηθικό το να δοθούν τέτοιες εξωφρενικές συντάξεις και μου διατύπωσαν το παράπονο ότι η προηγούμενη ηγεσία δεν έκανε τίποτε για να τις σταματήσει παρότι την είχαν ενημερώσει.

Ποιο είναι το δικό σας σχέδιο για να αντιμετωπίσετε τις «υπερβολικές συντάξεις», παλιές και νέες, δεδομένου ότι ο νόμος ισχύει έως ότου αλλάξει;

Πρώτη μου ενέργεια είναι να φέρω διάταξη η οποία να αποκαταστήσει την κοινωνική δικαιοσύνη και το αίσθημα αγανάκτησης του κόσμου, που είδε συντάξεις εξωφρενικές, ήδη να έχουν εκδοθεί, είτε να είτε έτοιμες να απονεμηθούν και οι οποίες φρέναραν με την εντολή που έδωσα στις υπηρεσίες στις 23 Ιουλίου. Οι αποκαλούμενες «χρυσές συντάξεις» δεν μπορούν να αποδοθούν γιατί προσκρούουν στην ηθική και στην κοινωνική δικαιοσύνη. Η προσπάθειά μας είναι μέσα στον Αύγουστο να έχουμε τη διάταξη βάσει της οποίας θα βάλουμε οριζόντιο πλαφόν και στις νέες υψηλές συντάξεις, οι οποίες έχουν εκδοθεί, είτε ήταν έτοιμες να εκδοθούν, αλλά και στις παλιές, οι οποίες επανυπολογίστηκαν. Θα προσπαθήσω να διατηρήσω μέσα από τη διάταξη αυτή τα τρία χαρακτηριστικά που συνυπάρχουν στο ασφαλιστικό μας σύστημα: της δικαιοσύνης, της ανταποδοτικότητας και του αναδιανεμητικού συστήματος (pay as you go). Στην περίπτωση των υψηλών συντάξεων δεν διατηρήθηκε τίποτε από αυτά, στο βωμό της προχειρότητας και της επικοινωνίας. Και δυστυχώς η προηγούμενη κυβέρνηση όχι μόνον δεν έκανε τίποτε έναν ολόκληρο χρόνο που γνώριζε το ζήτημα, μέσα από έγγραφα των υπηρεσιών, αλλά δεν μας ενημέρωσαν για το πρόβλημα που θα συναντούσαμε και για το οποίο ενημερωθήκαμε χάρη στο φιλότιμο και την αγωνία των ίδιων των υπαλλήλων, οι οποίοι μας ενημέρωσαν αμέσως για το μεγάλο αυτό ζήτημα. Για τη διάταξη ασχολείται μια επιτροπή στελεχωμένη από υπηρεσιακούς παράγοντες. Άλλωστε αυτοί μου είπαν πρώτοι ότι είναι απαράδεκτο και μη ηθικό το να δοθούν τέτοιες εξωφρενικές συντάξεις και μου διατύπωσαν το παράπονο ότι η προηγούμενη ηγεσία δεν έκανε τίποτε για να τις σταματήσει παρότι την είχαν ενημερώσει.

Ποιο είναι το πλαφόν που εξετάζετε και με ποιο τρόπο θα εφαρμοστεί;

Εξετάζονται τρία σενάρια. Το ένα είναι να οριστεί ανώτατο όριο συντάξιμων ασφαλιστέων αποδοχών για το διάστημα από το 2002 και μετά και αυτό με τη σειρά του να διαμορφώσει ένα πλαφόν και στο ποσό της σύνταξης που θα προκύπτει. Άλλο σενάριο είναι να συνδέσουμε το πλαφόν στη σύνταξη με ένα όριο πολλαπλάσιο του κατώτατου μισθού ή της εθνικής σύνταξης, ή να συνδεθεί με άλλους παράγοντες. Θα δούμε τι στοιχεία βγάζουν τα σενάρια στην εισήγηση που περιμένουμε και θα αποφασίσω για τη διάταξη που θα έρθει.

«Ναι στα αναδρομικά, στο πλαίσιο, όμως, των δημοσιονομικών αντοχών»


Πρόθεσή μας είναι να αλλάξουν οι συντελεστές για την ανταποδοτική σύνταξη, ώστε να επιβραβεύονται όσοι έχουν περισσότερα χρόνια ασφάλισης

Στη συζήτησή μας ο υπουργός αναφέρθηκε και στο καυτό θέμα των αναδρομικών καθώς και στις σχεδιαζόμενες παρεμβάσεις στα ποσοστά ανταποδοτικής σύνταξης του νόμου Κατρούγκαλου.

› Για το θέμα των αναδρομικών, μας είπε ότι υπάρχει η πρόθεση να επιστραφούν στους συνταξιούχους ποσά από μειώσεις που κρίθηκαν αντισυνταγματικές από το Συμβούλιο της Επικρατείας, στο πλαίσιο όμως «των δημοσιονομικών αντοχών της οικονομίας», όπως είπε χαρακτηριστικά.

Το επικρατέστερο σχέδιο, όπως αποκάλυψε ήδη ο «Ε.Τ.» της Κυριακής, είναι να επιστραφούν αναδρομικά παράνομων μειώσεων σε πολλές δόσεις (36, 48, ή και 60 μηνών) για ένα διάστημα που περιλαμβάνει τους μήνες από Ιούλιο 2015 ως και Απρίλιο 2016. Τα ποσά επιστροφών για το διάστημα αυτό φτάνουν ως και 7.400 ευρώ για όσους έχουν σήμερα κύριες συντάξεις (προ φόρου) ως τα 1.530 ευρώ και επικουρικές ως τα 350 ευρώ. Το «κλειδί» όμως για τα αναδρομικά και για πόσους μήνες θα αφορούν βρίσκεται στη νέα απόφαση που θα εκδώσει το ΣτΕ για τη συνταγματικότητα ή την αντισυνταγματικότητα των ρυθμίσεων του νόμου Κατρούγκαλου. Αν βγει συνταγματικός ο νόμος στον επανυπολογισμό συντάξεων, τότε τα αναδρομικά είναι «κλειδωμένα» για ένα 10μηνο (Ιούλιος 2015-Απρίλιος 2016) αλλά δεν θα μπορούν να διεκδικηθούν μετά τον Μάιο του 2016, παρά μόνον για όσους έχουν ήδη προσφύγει στα δικαστήρια. Αν ο νόμος βγει αντισυνταγματικός, τότε υπάρχει ζήτημα επιστροφών και μετά το 2016, χωρίς δικαστικές προσφυγές.

› Για τις αλλαγές στο νόμο Κατρούγκαλου, ο κ. Βρούτσης επιβεβαίωσε ότι έρχονται νέοι, βελτιωμένοι συντελεστές αναπλήρωσης, αλλά το εύρος των αλλαγών θα εξαρτηθεί από την κατεύθυνση που θα δείξει η απόφαση του ΣτΕ. «Πρόθεσή μας είναι να αλλάξουν οι συντελεστές για την ανταποδοτική σύνταξη, ώστε όσοι έχουν περισσότερα χρόνια ασφάλισης να παίρνουν μεγαλύτερη ανταποδοτική σύνταξη», ανέφερε χαρακτηριστικά. Σε κάθε περίπτωση όμως, η απόφαση του ΣτΕ (σ.σ.: που αναμένεται το φθινόπωρο) θα δείξει ποιες αλλαγές θα γίνουν και στην ουσία ποιο θα είναι το νέο ασφαλιστικό για τα επόμενα χρόνια.

ΠΩΣ ΘΑ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕΙ ΤΟ ΠΛΑΦΟΝ

Το βασικό σχέδιο για το πλαφόν είναι να συνδεθεί το διάστημα από το 2002 ως το 2016 με ό,τι ισχύει από το 2017 και μετά για τον υπολογισμό των συντάξεων. Με το νόμο 4387/2016 ορίστηκε από 1/1/2017 ανώτατο όριο αποδοχών επί των οποίων υπολογίζονται οι εισφορές, είναι έως τα 5.860,8 ευρώ τον μήνα.

Αυτό που εξετάζεται είναι τα 5.860,8 ευρώ να ισχύσουν ως πλαφόν στις συντάξιμες αποδοχές και για το διάστημα 2002-2016 ώστε εμμέσως να προκύπτει και πλαφόν στη σύνταξη.

Για παράδειγμα, ασφαλισμένος με 35 έτη και μισθό 3.500 ευρώ που αποχώρησε το 2018, θα πάρει 1.183,35 ευρώ ανταποδοτική σύνταξη και με την εθνική των 384 ευρώ συνολικά 1.567,35 ευρώ. Αν οι αποδοχές του είναι 7.000 ευρώ, η σύνταξη θα υπολογιστεί με μισθό 5.860 ευρώ και θα πάρει το πλαφόν, με 1.982 ευρώ ανταποδοτική και 384 ευρώ εθνική, δηλαδή 2.366 ευρώ. Αν έχει 40 χρόνια, το πλαφόν σύνταξης βγαίνει στα 2.892 ευρώ ενώ με 42 χρόνια το πλαφόν σύνταξης θα είναι 3.127 ευρώ.

ΠΗΓΗ: Ε.Τ. 04/08/2019 - ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ - kkatikos@e-typos.com

Κρίσεις αξ-κών ΕΛ-ΑΣ: Όχι στην «κανονικοποίηση» της αντικανονικότητας-Προβληματισμοί και προτάσεις!!!


Του Νικολάου Αθ. Μπλάνη Αντιστράτηγου Αστυνομίας ε.α.

1. Το είδαμε και αυτό. Μέσα σε οκτώ μήνες τρεις κρίσεις στην Αστυνομία, εκ των οποίων οι δύο έκτακτες. Δυστυχώς είχαμε τονίσει εξυπαρχής τα προβλήματα, που θα προκαλούσε η θεσμοθέτηση του π.δ.98/2018 για τις έκτακτες κρίσεις. Πέραν του ότι αυτό ελέγχεται για τη συνταγματικότητά του (ήδη εκκρεμούν ενώπιον του Σ.τ.Ε δύο αιτήσεις ακύρωσής του, που κατατέθηκαν εκ μέρους των εκτάκτως αποστρατευθέντων, αλλά και της Π.Ο.ΑΞΙ.Α.), τονίσαμε με έμφαση, ότι «θεσμοθετεί» τον κομματισμό (αφού για να διενεργούνται έκτακτες κρίσεις θα εξαναγκάζεται σε παραίτηση ή θα αποπέμπεται ο Αρχηγός), ακυρώνει τον πάγιο χαρακτήρα των ρυθμίσεων, ναρκοθετεί την ισότητα, την αξιοκρατία, την δικαιολογημένη εμπιστοσύνη του διοικουμένου και την ασφάλεια δικαίου.

2. Επιπλέον αντιβαίνει στις βασικές αρχές της διοικητικής επιστήμης για σταθερό management. Γιατί είναι αδύνατον και εκτός λογικής, το να περιμένεις από κάποιον προϊστάμενο να προγραμματίσει και να εκτελέσει το έργο της Υπηρεσίας του μέσα σε δύο, τρεις ή και πέντε μήνες. Αφού καταργείται και ο ελάχιστος χρόνος παραμονής σε κάθε βαθμό. Είδαμε να αποστρατεύονται περισσότεροι αξιωματικοί στις έκτακτες κρίσεις από ότι στις τακτικές. Είδαμε επίσης να παραμένουν πολλά χρόνια στο βαθμό τους οι Στρατηγοί και να αποστρατεύονται οι Αστυνομικοί Δ/ντές (διαμαρτύρεται η πρώην Υπουργός για την αποστρατεία της Αντιστρατήγου, όταν η ίδια θεσμοθέτησε το π.δ. και «έκοψε» τρεις γυναίκες πρόωρα πριν τον καταληκτικό βαθμό) με λίγα χρόνια υπηρεσίας. Με βάση ποια δεδομένα λοιπόν κάποιος θα αξιολογείται και θα κρίνεται;



3. Η επανάληψη της ίδιας (εσφαλμένης) πρακτικής δεν μπορεί να φέρει διαφορετικά (πόσο μάλλον θετικά) αποτελέσματα. Η λογική και νοοτροπία περασμένων δεκαετιών είναι ο σίγουρος δρόμος για την αποτυχία. Το να «πιάσει κάποιος το λαχείο», δεν σημαίνει, ότι αυτό θα γίνεται για πάντα και σίγουρα η συχνότητα του «τζόγου» οδηγεί στον εθισμό και στη «χρεοκοπία». Και ο νοών νοείτω!!!

4. Τότε, τόσο η Αντιπολίτευση (σημερινή Κυβέρνηση), όσο και οι συνδικαλιστικοί φορείς (σίγουρα όχι οι οψίμως διαμαρτυρόμενοι) κατήγγειλαν (και δικαίως) την εν λόγω ενέργεια ως «θεσμική εκτροπή». Ειδικότερα υπήρξε πολιτική δέσμευση για ακύρωση των συνεπειών, μη αναγνώριση των τετελεσμένων και αποκατάσταση της κανονικότητας. Από την άλλη μεριά η «αστυνομική κοινή γνώμη» διερωτάται: Μήπως η αντίδραση των συνδικαλιστών είχε ως αφετηρία την αποφυγή της αποστρατείας ενδεχομένως κάποιων εξ αυτών; Μήπως έτσι εξηγείται η σημερινή τους «ένοχη» σιωπή;

5. Τελικά η διενέργεια έκτακτων κρίσεων τώρα ήρθε να απενοχοποιήσει την «θεσμική εκτροπή» της προηγούμενης Κυβέρνησης. Και δημιούργησε τη σύγχυση: Ποια είναι η κανονικότητα; Είχαμε επαναφορά αυτής ή είχαμε «κανονικοποίηση» της αντικανονικότητας; Φαύλος κύκλος!!!

6. Σε κάθε περίπτωση το εν λόγω προεδρικό διάταγμα πρέπει να καταργηθεί αμέσως, ώστε να επανέλθει ο πάγιος χαρακτήρας των ρυθμίσεων και η ασφάλεια δικαίου. Και πρέπει να γίνει πριν τη δικάσιμο των αιτήσεων ακυρώσεως ενώπιον του Σ.τ.Ε. Γιατί μια ενδεχόμενη αρνητική κρίση του Δικαστηρίου για τη συνταγματικότητα, θα συμβεί για πρώτη φορά και θα εκθέσει ακόμη περισσότερο τόσο την προηγούμενη, όσο και τη σημερινή Πολιτική και Αστυνομική Ηγεσία.

7. Τέλος θέλουμε να τονίσουμε, ότι με θλίψη διαβάζουμε τα αναφερόμενα, κατά καιρούς, σε δημοσιεύματα για παρεμβάσεις επιχειρηματικών κ.λ.π. συμφερόντων στη διαδικασία προαγωγών. Πάντως, για όποιον καμώνεται πως ενδιαφέρεται, έχουμε καταθέσει δημόσια ολοκληρωμένη πρόταση με αντικειμενικό (με μόρια οιονεί συγκριτικό) σύστημα κρίσεων-προαγωγών. Ιδού η Ρόδος ιδού και το πήδημα!!!

Ενημερωτικά σημειώματα συνταξιούχων: Πότε θα εκδοθούν-Τι είπε ο Βρούτσης (ΒΙΝΤΕΟ)


Μιλώντας στον ΣΚΑΪ και στον Γ. Αυτιά, ο υπουργός Εργασίας είπε ότι «από τις μεγαλύτερες εκκρεμότητες του υπουργείου είναι οι απλήρωτες συντάξεις» και το χαρακτήρισε ως το πιο ντροπιαστικό ζήτημα το να ταλαιπωρούνται οι απόμαχοι της δουλειάς.

Ο κ. Βρούτσης τόνισε «αναζητώ τον ακριβή αριθμό των εκκρεμών συντάξεων. Η μέχρι σήμερα καταγραφή των εκκρεμών συντάξεων και υποθέσεων είναι 430.000. Και μπορεί να αυξηθεί ο αριθμός. Από αυτές είναι 105.000 κύριες, 160.000 κύριες και υποθέσεις του Δημοσίου Τομέα, 100.000 εφάπαξ και επικουρικά και 68.000 συντάξεις χηρείας».

Σύμφωνα με τον κ. Βρούτση, «τον Νοέμβριο του 2019 η κυβέρνηση θα φέρει νομοθετική πρωτοβουλία, την "Άτλας Ψηφιακή Σύνταξη". Τον προσεχή Ιούνιο το 43,44% των συντάξεων θα βγαίνουν ηλεκτρονικά και τον Ιούνιο το 2021 θα αυξηθεί το ποσοστό αυτό στο 90% των συντάξεων. Το 2021 οι συντάξεις θα βγαίνουν μέσα σε τρεις μήνες. Φανταστείτε τι δεσμευτικό είναι αυτό για μένα για να το λέω».



Όπως είπε ο υπουργός Εργασίας «μάλλον ήταν ιδεοληπτική στάση του ΣΥΡΙΖΑ να μην ολοκληρωθεί ο "Άτλας"».

Ο κ. Βρούτσης δεσμεύτηκε ακόμη ότι «δεν πρόκειται να υπάρξει καμία μείωση στις υπάρχουσες συντάξεις, αλλά βελτιωτικές κινήσεις στο ασφαλιστικό. Θα αλλάξουμε παρεμβατικά όλον τον νόμο Κατρούγκαλου. Οι συντάξεις χηρείας θα έρθουν στο ύψος του 2014 και θα ικανοποιηθούν τώρα. Η νομοθετική παρέμβαση του ΣΥΡΙΖΑ ήταν σαν άδειο πουκάμισο. Προσπαθούμε μέσα στον χρόνο αυτό να πληρωθούν οι συντάξεις χηρείας».

Ο κ. Βρούτσης είπε επίσης ότι αμέσως μετά την αλλαγή της διοίκησης του ΕΦΚΑ θα εκδοθούν τα ενημερωτικά σημειώματα των συνταξιούχων ενώ σχετικά με τον ΕΦΚΑ είπε ότι «τα πλεονάσματα του ήταν πλασματικά, δεν υπήρξαν ποτέ».

Δείτε το σχετικό βίντεο:


(ΠΗΓΗ: real.gr)

Πρόσληψη ειδικών φρουρών: Σταματήστε τη διχόνοια στην Αστυνομία και μην αγνοείτε το overqualification!!!


Του Νικολάου Αθ. Μπλάνη Αντιστράτηγου Αστυνομίας ε.α.

1. Με θλίψη βλέπουμε τον «πόλεμο» να ξεσπάει ξανά στους κόλπους της Αστυνομίας με αφορμή την εξαγγελία της Κυβέρνησης για την πρόσληψη 1.500 Ειδικών Φρουρών, αφού επανέρχεται το κλίμα διχασμού και διχόνοιας, που οι διατάξεις του άρθρου 13 του ν. 3686/2008 για την «ομογενοποίηση» είχαν επιχειρήσει να εξαλείψουν. Και την ώρα που ολοκληρώνεται η διαδικασία αυτή, έρχεται να την ανατρέψει η ως άνω εξαγγελία και να ακυρώσει την όλη προσπάθεια στο τέλος της ολοκλήρωσής της.



2. Είδαμε κάποιον να σχολιάζει στα social media: «…είμαι ένας από αυτούς που θα κάνουν τα χαρτιά για την επικείμενη προκήρυξη (σ.σ. έτσι το γράφει). Είμαι 28 ετών κάτοχος πτυχίου πανεπιστημίου έχω πάει στρατό σαν ΔΕΑ 14 μήνες, έχω πτυχία σε ξένες γλώσσες και διπλώματα….». Και πολλοί θεωρούν, ότι αυτός είναι κατάλληλος για τη συγκεκριμένη δουλειά. Αυτός που, αφού απέτυχε να σταδιοδρομήσει πάνω στο αντικείμενο που σπούδασε, θα έρθει τώρα να κάνει τον «Φύλακα». Που μπορεί να έχει και βαθμό απολυτηρίου γύρω στο δέκα (αφού δεν ξέρει και ορθογραφία). Και στερεί την Αστυνομία από τον 18άρη με βαθμό άριστα. Για να έρθει μετά στην ηλικία των 60 ετών με 32 χρόνια υπηρεσίας να διαμαρτύρεται, γιατί δεν θα τον κρατάνε τα πόδια του. Παρενθετικά να σημειώσω, ότι στην Ανωτάτη Σχολή Πολέμου είχα ως «συμφοιτητή» ένα Ταγματάρχη Νοτιοκορεάτη. Μας είχε πει, ότι στην ηλικία των 45 ετών τους διώχνουν από το Στρατό. Γιατί πλέον δεν μπορεί να είναι «μάχιμοι». Άσε το άλλο, ότι από την πρώτη μέρα στο Σώμα θα λέει, ότι εγώ είμαι πτυχιούχος και θα ζητάει να γίνει Αρχιφύλακας και Αξιωματικός.

3. Υπάρχει όμως και κάτι ακόμη. Αυτό που λέγεται overqualification. Που σημαίνει, ότι κάποιος έχει περισσότερα προσόντα από αυτά, που απαιτεί η θέση του. Και αυτό δεν αποτελεί πλεονέκτημα αλλά μειονέκτημα. Αποτελεί πρόβλημα για την επιχείρηση. Στις σοβαρές χώρες αυτό αποτελεί κανόνα. Αν παρουσιαστεί κάποιος π.χ. στην Αγγλία σε συνέντευξη για την πρόσληψη security guard (φύλακας) και πει ότι έχω πτυχίο θα τον πετάξουν έξω. Το ερώτημα που έρχεται στο μυαλό τους είναι: Τι θέλει αυτός εδώ; Στέκει καλά; Ποια είναι τα κίνητρά του; Δεν μας κάνει και τον διώχνουν.

4. Ακόμη και σήμερα δεν είναι αργά η πρόσληψη να γίνει μέσω των Πανελληνίων Εξετάσεων. Την εξάλειψη της Αστυνομίας πολλών ταχυτήτων εξυπηρετεί ένα ενιαίο και αξιοκρατικό σύστημα κατάταξης, όπως είναι αυτό των Πανελληνίων Εξετάσεων, το οποίο αναβάθμισε το επίπεδο και την ποιότητα του προσωπικού και κατά συνέπεια της Αστυνομίας, όπως αναλύσαμε πολλές φορές.

Εκτιμήσεις Βάσεων 2019 Στρατιωτικών-Αστυνομικών-Πυροσβεστικής-Λιμενικού Σχολές (ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ)


Εκτίμηση για την πορεία των Βάσεων του 2019 παρουσιάζει σήμερα (21-07-19) το «Έθνος της Κυριακής», μέσα από εμπεριστατωμένη ανάλυση του ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΟΥ-ΑΝΑΛΥΤΗ κ. ΣΤΡΑΤΟΥ ΣΤΡΑΤΗΓΑΚΗ. Σημειώνεται ότι η σημερινή παρουσίαση αποτελεί εκτίμηση και οι βάσεις θα ανακοινωθούν επισήμως από το Υπουργείο Παιδείας στα τέλη Αυγούστου.

Η διαμόρφωση των βάσεων εξαρτάται από τρεις παράγοντες:

α. τον αριθμό των εισακτέων,

β. τις βαθμολογικές επιδόσεις των υποψηφίων και

γ. τις επιθυμίες σπουδών των υποψηφίων όπως εκφράζονται με τη συμπλήρωση των μηχανογραφικών τους δελτίων.

Οι πρώτοι δύο παράγοντες είναι γνωστοί, ο τρίτος είναι πάντα άγνωστος, αφού μαθαίνουμε τις προτιμήσεις των υποψηφίων μετά την ανακοίνωση των βάσεων. Γι' αυτό κάθε χρόνο θεωρούμε ότι οι προτιμήσεις των υποψηφίων δεν θα αλλάξουν, ώστε να γίνει η μελέτη.



Το ιστολόγιό μας staratalogia.blogspot.com απομόνωσε την εκτίμηση των βάσεων 2019 για τις παραγωγικές σχολές (Στρατιωτικών-Αστυνομικών-Πυροσβεστικής-Λιμενικού) και συνέταξε τους παρακάτω πίνακες. Μπορείτε να δείτε επιπλέον πληροφορίες για τις βάσεις και ΕΔΩ.

Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:


Οι αλλαγές που έρχονται στις ΕΔ: Προσλήψεις 2.000 ΕΠΟΠ-Νέο σύστημα μοριοδότησης μεταθέσεων-Θητεία


Προσλήψεις 2.000 επαγγελματιών οπλιτών, αλλαγές στις «αδικίες» των μετακινήσεων με νέο σύστημα μοριοδότησης, αντιμετώπιση της υπερστελέχωσης και γήρανσης του προσωπικού και ενίσχυση της αμυντικής βιομηχανίας

ΤΟΥ ΜΑΝΟΥ ΧΑΡΑΛΑΜΠΑΚΗ

Η συνεχιζόμενη τουρκική επιθετικότητα και προκλητικότητα και η ανάγκη οι Ένοπλες Δυνάμεις να βρίσκονται διαρκώς σε υψηλή επιχειρησιακή ετοιμότητα δεν αφήνουν κανένα περιθώριο για αδράνεια στη νέα ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Το νέο δίδυμο του «Πενταγώνου» όχι απλώς δεν έχει σκέψη για...



Διαβάστε την συνέχεια του άρθρου:





__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Στρατός Ξηράς: Συμπληρωματικές Έκτακτες Κρίσεις Υπαξιωματικών Ο-Σ (ΕΔΥΕΘΑ)


Α Π Ο Φ Α Σ Η
Κύρωση Συμπληρωματικών Πινάκων Εκτάκτων Κρίσεων
Υπαξιωματικών για τα Έτη 2017, 2018 και 2019
ΑΔΑ: Ψ9Ν66-46Μ ΕΔΥΕΘΑ: 99

Άρθρο μόνο

1. Κυρώνουμε, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 30, του ν.δ.445/74 τους παρακάτω συμπληρωματικούς πίνακες εκτάκτων κρίσεων για τα έτη 2017, 2018 και 2019, που συντάχθηκαν από το αρμόδιο Συμβούλιο Κρίσεων Υπαξιωματικών Στρατού Ξηράς (ΣΚΥΣΞ):...



Διαβάστε την σχετική απόφαση:

Κρίσεις αξιωματικών ΕΛ-ΑΣ: Η μη αποκατάσταση της νομιμότητας συνιστά συνενοχή στις «θεσμικές εκτροπές»!!!


Του Νικολάου Αθ. Μπλάνη Αντιστράτηγου Αστυνομίας ε.α.

1. Έχουμε αναφερθεί πολλάκις στις «θεσμικές εκτροπές» τις προηγούμενης Κυβέρνησης και στη μη χρηστή διοίκηση των Οργάνων της ή αλλιώς «διοικητική αλητεία». Αναφερθήκαμε συγκεκριμένα στις αυθαίρετες πρακτικές των Ηγεσιών του Υπουργείου Προστασίας του Πολίτη και της Αστυνομίας (προληπτικές συλλήψεις-προσαγωγές, αδικαιολόγητη χρήση βίας κατά διαδηλωτών, έκτακτες διαδικασίες και κρίσεις κ.ο.κ.). Επίσης τονίσαμε ποιες είναι οι αρμοδιότητες Πολιτικής και Αστυνομικής Ηγεσίας. Και πως δεν πρέπει να γίνεται σύγχυση μεταξύ πολιτικής και αστυνομικής-επιχειρησιακής εξουσίας-ευθύνης. Ο Υπουργός δεν μπορεί να κάνει τον «Σερίφη», ακυρώνοντας την Αστυνομική Ηγεσία. Ούτε η τελευταία μπορεί να συμπεριφέρεται ως πολιτικάντης.

2. Ειδικότερα καταγγείλαμε ως «θεσμική εκτροπή» τη διαδικασία έκτακτων κρίσεων, ότι οι διατάξεις που θεσπίστηκαν ελέγχονται για τη συνταγματικότητά τους (τονίζουμε ότι εκκρεμούν δύο αιτήσεις ακυρώσεως ενώπιον του ΣτΕ, που κατατέθηκαν τόσο από την Π.Ο.ΑΞΙ.Α, όσο και από τους εκτάκτως αποστρατευθέντες) και σε κάθε περίπτωση ως καταχρηστική τη διενέργεια αυτών δύο μήνες πριν τις τακτικές. Θυμίζουμε και τα δημοσιεύματα για λίστα με 22 υπό διωγμό αξιωματικών, που εν πολλοίς επιβεβαιώθηκε. Επίσης τονίσαμε την αναγκαιότητα για άμεση αποκατάσταση της κανονικότητας και τα βήματα που εφεξής πρέπει να ακολουθηθούν.

3. Πληροφορούμεθα όμως, ότι η νέα Κυβέρνηση (το αρμόδιο Υπουργείο) υπαναχωρεί από τις δεσμεύσεις της και αφενός δεν σκοπεύει να προβεί σε αποκατάσταση της παρανομίας, όπως έχει νομική και ηθική υποχρέωση και αφετέρου ότι θα ακολουθήσει τις αυθαίρετες πρακτικές των προηγούμενων, απενοχοποιώντας με αυτό τον τρόπο αυτές. Θα διαπράξει δηλαδή διπλή παρανομία και μη χρηστή διοίκηση ή διπλή «διοικητική αλητεία». Και θα επιδείξει συνενοχή, αναξιοπιστία και προκλητική ασυνέπεια και ανακολουθία λόγων και έργων.



4. Αυτό θα συμβεί αν προχωρήσει μόνο σε έκτακτες κρίσεις (αναφέρεται μάλιστα συγκεκριμένο νούμερο βαθιά στην επετηρίδα των Αστυνομικών Διευθυντών ως ο τελευταίος που θα προαχθεί) εφαρμόζοντας όσα είχε καταγγείλει η ίδια, χωρίς να ασχοληθεί με την εκδίκαση των διοικητικών προσφυγών ουσίας που εκκρεμούν. Αντί να εφαρμόσει τις προβλεπόμενες από το νόμο διοικητικές διαδικασίες, θα προβεί λέει σε αποκατάσταση με νομοθετική ρύθμιση (sic). Το ερώτημα είναι με ποιο περιεχόμενο; Μήπως ότι ανακαλείται η πράξη αποστρατείας τους και εντάσσονται στην επετηρίδα; Προφανώς μια τέτοια ρύθμιση αφενός δεν έχει νόημα, όταν μπορεί να γίνει δια της νόμιμης διοικητικής οδού (εκδίκαση των προσφυγών) και αφετέρου δεν είναι συμβατή με το Σύνταγμα και παρουσιάζει τεχνικής φύσεως ζητήματα. Επισημαίνουμε, ότι δε νοούνται αποκαταστατικές και φωτογραφικές διατάξεις σε περίοδο Δημοκρατίας και στο Κράτος Δικαίου.

5. Από την άλλη μεριά ποια είναι η θέση των Συνδικαλιστικών Φορέων, που υποτίθεται είναι οι θεματοφύλακες της νομιμότητας και των εργασιακών δικαιωμάτων; Εξακολουθούν να υποστηρίζουν τις θέσεις και το αίτημά τους ενώπιον του ΣτΕ; Άραγε συμφωνούν με τις αμφιλεγόμενες πρακτικές, που συνιστούν διπλή «διοικητική αλητεία», όπως αναφέρθηκε; Ποια θα είναι η αντίδρασή τους; Συναινούν στην παράκαμψη των προβλεπόμενων διοικητικών διαδικασιών και στη απενοχοποίηση όσων οι ίδιοι στο παρελθόν κατήγγειλαν; Θα αρκεστούν στη λογική «ας ζήσουμε εμείς και άσε τους άλλους να πεθάνουν», αφού αυτοί (οι αποστρατευθέντες) δεν είναι πλέον «πελάτες» μας;

6. Τελικά το αμείλικτο ερώτημα που προβάλλει είναι: Θα καταστούν αμφότεροι (Κυβέρνηση και Συνδικαλιστικοί Φορείς) συνένοχοι στην απενοχοποίηση της «θεσμικής εκτροπής» των προηγούμενων; Οψόμεθα!!!

Το πρόβλημα στην ΕΛ-ΑΣ είναι οργανωτικό-δομικό και διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού


Του Νικολάου Αθ. Μπλάνη Αντιστράτηγου Αστυνομίας ε.α.

1. Ως γνωστόν (το έχουμε ξαναγράψει) ο υδροκεφαλισμός και ο συγκεντρωτισμός που επικρατεί στο οργανόγραμμα, που έχει πάρει τη μορφή ανάποδης πυραμίδας (με διπλά επιτελεία, πολλές κεντρικές δ/νσεις κ.α.) και στην άσκηση αρμοδιοτήτων του Οργανισμού της Αστυνομίας και κυρίως η νοοτροπία των Στελεχών της, που αρνούνται να εκχωρήσουν «εξουσία» και αρμοδιότητες, δημιουργούν δυσλειτουργίες και προβλήματα. Ακυρώνουν την ποιότητα των παρεχομένων υπηρεσιών και την αποτελεσματικότητα. Οι Γενικές Αστυνομικές Δ/νσεις Περιφέρειας, που σχεδιάσθηκαν να λειτουργούν ως «μικρά Αρχηγεία», δεν παίζουν πλέον κανένα ρόλο και έχουν μάλλον «διακοσμητικό» και γραφειοκρατικό χαρακτήρα.

2. Απαιτείται απλούστευση του οργανογράμματος των Υπηρεσιών, λιγότερες και ευέλικτες δομές, ενοποίηση των Διευθύνσεων και Τμημάτων με ομοειδές αντικείμενο και ενίσχυση των περιφερειακών και μάχιμων Υπηρεσιών. Υπαγωγή των αυτοτελών κεντρικών Υπηρεσιών στις υφιστάμενες-αντίστοιχες οργανωτικές δομές και όχι σε μονοπρόσωπα όργανα, ώστε να επιτυγχάνεται ο αναγκαίος συντονισμός, έλεγχος και η ενότητα της προσταγής. Η πρόσληψη προσωπικού με διαδικασίες μάλιστα fast track από μόνη της δεν επιλύει κανένα πρόβλημα. Γιατί αυτό θα «χαθεί» στο δαιδαλώδες οργανόγραμμα.



3. Οι διατάξεις του άρθρου 13 του ν. 3686/2008 θεσμοθέτησαν την αποκαλούμενη «ομογενοποίηση», δηλαδή την ένταξη των Ε.Φ. και Συνοριακών Φυλάκων (Σ.Φ.) στο αστυνομικό προσωπικό. Σκοπός αυτών ήταν η εξάλειψη της Αστυνομίας πολλών ταχυτήτων, ώστε να σταματήσουν οι αντιδικίες που παρατηρούνταν μεταξύ των διαφορετικών κατηγοριών «ένστολου» προσωπικού και να διαλυθεί η σύγχυση, που επικρατούσε, για το ποια ακριβώς καθήκοντα μπορούσε να ασκήσει κάθε κατηγορία. Την εξάλειψη της Αστυνομίας πολλών ταχυτήτων εξυπηρετεί ένα ενιαίο και αξιοκρατικό σύστημα κατάταξης, όπως είναι αυτό των Πανελληνίων Εξετάσεων, το οποίο αναβάθμισε το επίπεδο και την ποιότητα του προσωπικού και κατά συνέπεια της Αστυνομίας. Το σύνολο των Σ.Φ. και Ε.Φ. εντάχθηκε στο αστυνομικό προσωπικό (η τελευταία σειρά των Ε.Φ. που προσλήφθηκε πριν από 8 χρόνια εντάσσεται εφέτος και το πρόβλημα τελείωνε).

4. Είναι κατανοητή η ανάγκη άμεσης απόδοσης στην αστυνόμευση νέας δύναμης. Αυτό καταρχήν μπορεί να εξασφαλιστεί άμεσα με την ανακατανομή αυτής. Με την αποδέσμευση δυνάμεων που καταχρηστικά έχουν διατεθεί σε VIP και πρώην αξιωματούχους (συμπεριλαμβανομένων των Αρχηγών-Στρατηγών). Τα πρώτα βήματα γίνονται. Αρκεί να μην είναι κινήσεις εντυπωσιασμού ως συνήθως. Το βασικό πρόβλημα όμως είναι ο εξορθολογισμός του οργανογράμματος. Εκεί πρέπει να δοθεί το βάρος. Η πρόσληψη νέων Ε.Φ. όμως, εκτός από τη διάρρηξη-διάσπαση του συστήματος των Πανελληνίων και την επαναφορά του προβλήματος (όπως αναφέρθηκε) θα καθυστερήσει τόσο για τεχνικούς-γραφειοκρατικούς, όσο και δημοσιονομικούς λόγους. Καταρχήν, και εφόσον ξεπεραστούν τα δημοσιονομικά προβλήματα, θα πρέπει να θεσμοθετηθούν οι σχετικές κανονιστικές πράξεις (Π.Δ., Αποφάσεις κ.α.), να εκδοθεί η προκήρυξη, να γίνουν οι σχετικές διαδικασίες, να εκδοθούν αποτελέσματα και να γίνει η προβλεπόμενη εκπαίδευση. Όλα αυτά απαιτούν χρόνο, που μπορεί να αγγίξει το έτος. Τελικά το μόνο που επιτυγχάνεται είναι η διαιώνιση του προβλήματος και η εξασφάλιση «πελατείας» (=μελών) στα οικεία Σωματεία.

Ορκωμοσία Μονίμων Λοχιών Τάξης 2019 στην ΣΜΥ (10 ΦΩΤΟ)


Την Παρασκευή 12 Ιουλίου 2019, πραγματοποιήθηκε στην έδρα της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών, στα Τρίκαλα, η τελετή ορκωμοσίας Μονίμων Λοχιών Τάξης 2019 «Αντισυνταγματάρχη (ΠΖ) Αθανάσιου Σακέττα», παρουσία του Αρχηγού του Γενικού Επιτελείου Στρατού (ΓΕΣ) Αντιστράτηγου Γεωργίου Καμπά, του Διοικητή της 1ης ΣΤΡΑΤΙΑΣ/EU-OHQ Αντιστράτηγου Κωνσταντίνου Φλώρου, της Πολιτειακής και Θρησκευτικής ηγεσίας, των τοπικών Αρχών και λοιπών φορέων της πόλης της Τρικάλων, καθώς και πλήθος συγγενών των ορκισθέντων.



Ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Στρατού απένειμε τα πτυχία σε 160 νέους Μόνιμους Υπαξιωματικούς εκ των οποίων 134 από την Ελλάδα (92 άντρες και 42 γυναίκες) και 26 από την Κύπρο (23 άντρες και 3 γυναίκες).

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:


(army.gr)

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ