Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

Κίνηση υψηλού συμβολισμού από το νέο Α/ΓΕΣ (ΦΩΤΟ)


Το «δώρο» της Διοίκησης της Σχολής Ευελπίδων

Σε μια κίνηση υψηλού συμβολισμού, ο νέος Αρχηγός ΓΕΣ Αντιστράτηγος Χαράλαμπος Λαλούσης επέλεξε να βρεθεί και την επομένη της τελετής παραλαβής των καθηκόντων του από το Στρατηγό Γεώργιο Καμπά, στη Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων για να πραγματοποιήσει την πρώτη ομιλία του σε στελέχη του Στρατού ξηράς ξεκινώντας από τους νέους Ευέλπιδες δίνοντας σχετικές οδηγίες και κατευθύνσεις.


Με την ευκαιρία αυτή, η Διοίκηση της Σχολής επέδωσε στον Αρχηγό ΓΕΣ τα διακριτικά της στολής του βαθμοφόρου Λοχία Εύελπι τετάρτης, που έφερε κατά το τελευταίο έτος της φοίτησης του.

ΠΗΓΗ: newpost.gr

Ο «χάρτης» νέων συντάξεων: Τι αλλάζει με νέα ποσοστά αναπλήρωσης (ΠΙΝΑΚΕΣ)


ΣΧΟΛΙΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ ΜΑΣ: Τα παρακάτω κείμενα-ΠΙΝΑΚΕΣ κυκλοφορούν με τα σημερινά (26/01/2020) φύλα των Εφημερίδων «ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ» και «ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ» αντίστοιχα. Το ιστολόγιό μας (staratalogia.blogspot.com) τα μετέτρεψε σε κείμενο (όπως κάνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των) με σκοπό την ενημέρωση των Αναγνωστών μας. Τονίζεται ότι για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα. Καλή σας ανάγνωση:

Αναλυτικοί πίνακες με παραδείγματα για όλες τις περιπτώσεις. Τι αλλάζει με βάση τα καινούργια ποσοστά αναπλήρωσης. Ποιοι είναι οι «λίγοι» που θα ωφεληθούν. Πώς και πότε θα δοθούν τα αναδρομικά

Από τον Νάσο Χαχζητσάκο - achatzitsakos@dimokratianews.gr

Τον «χάρτη» των νέων κύριων συντάξεων, όπως αυτές θα διαμορφωθούν μέσα στους επόμενους μήνες από την ψήφιση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου (αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή τις προσεχείς ημέρες) και μετά τον επικείμενο νέο επανυπολογισμό τους με βάση τα καινούργια ποσοστά αναπλήρωσης, ο οποίος αναμένεται να γίνει μέχρι τον Μάρτιο με Μάιο, παρουσιάζει η «κυριακάτικη δημοκρατία». Στον αναλυτικό πίνακα εμπεριέχονται αναλυτικά τα πλέον ενδεικτικά παραδείγματα (με βάση τις συντάξιμες αποδοχές και τα έτη ασφάλισης) των αναπροσαρμογών που θα προκύψουν για τη συντριπτική πλειονότητα των συνταξιούχων. Από την πρώτη κιόλας εικόνα επιβεβαιώνονται τα πρόσφατα ρεπορτάζ της εφημερίδας, βάσει των οποίων όποιες αυξήσεις προκύπτουν είναι μικρές και αφορούν λίγους. Συγκεκριμένα, οι ωφελούμενοι αλλά και οι «χαμένοι» της υπόθεσης, δηλαδή αυτοί οι οποίοι πραγματικά θα έχουν έστω και μικρές αυξήσεις, καθώς και αυτοί οι οποίοι θα συνεχίσουν να βλέπουν στους λογαριασμούς τους τα ίδια ποσά με αυτά που τους πιστώνονται έως σήμερα, είναι οι εξής:

Μηδέν στο πορτοφόλι

Όλοι όσοι και όσες είχαν από 15 έως 30 έτη ασφάλισης. Υπολογίζεται ότι με αυτά τα χρόνια ασφάλισης έχει συνταξιοδοτηθεί περίπου το 80% των δικαιούχων κύριων συντάξεων, δηλαδή περίπου 2.000.000 από το σύνολο των περίπου 2.550.000 «παλιών» και «νέων» συνταξιούχων (πριν και μετά την έναρξη ισχύος του νόμου Κατρούγκαλου, του ν. 4387 του 2016, δηλαδή πριν και μετά τις 13 Μαΐου του 2016). Για τη συγκεκριμένη κατηγορία, δηλαδή για τη μεγάλη πλειονότητα των «απομάχων της εργασίας», θα συνεχίσουν και μετά τον νέο επανυπολογισμό να αποδίδονται τα ίδια ποσά με αυτά που πιστώνονται σήμερα στους λογαριασμούς τους, δεδομένου ότι τα ποσοστά αναπλήρωσης των συντάξιμων αποδοχών γι' αυτούς παραμένουν τα ίδια.

Όσοι και όσες έχουν από 31 έτη ασφάλισης και πάνω, αλλά όποιες αναπροσαρμογές θα καλυφθούν από τις υφιστάμενες προσωπικές διαφορές. Ειδικά οι συνταξιούχοι που έχουν από 31 έως και 36 έτη ασφάλισης σε ελάχιστες περιπτώσεις ενδέχεται να δουν πραγματικές αυξήσεις. Οι αναπροσαρμογές που προκύπτουν γι' αυτούς κυμαίνονται από... 2,8 ευρώ τον μήνα για όσους έχουν 31 έτη ασφάλισης και μέσες μεικτές αποδοχές 500 ευρώ από το 2002 και μετά, μέχρι και 105 ευρώ για όσους και όσες έχουν έως 35 χρόνια ασφάλισης και μέσες μεικτές αποδοχές 3.000 ευρώ από το 2002 και μετά. Για τους περισσότερους και τις περισσότερες από αυτούς που υπάγονται στη συγκεκριμένη κατηγορία οι αναπροσαρμογές θα καλυφθούν από τις προσωπικές διαφορές και το μοναδικό όφελος θα είναι η μείωση αυτού του επισφαλούς τμήματος της σύνταξής τους.

Επίσης, δεν αναμένεται να δουν αυξήσεις οι δικαιούχοι και οι δικαιούχες συντάξεων θανάτου (χηρείας), αναπηρίας, καθώς και όσοι παίρνουν σύνταξη από τον τ. ΟΓΑ και όσοι και όσες λαμβάνουν τα βοηθήματα ανασφάλιστων υπερηλίκων.

Συμπερασματικά, προκύπτει ότι δεν θα δουν πραγματικές αυξήσεις, δηλαδή διαφορά στα ποσά που θα τους πιστωθούν και μετά τον νέο επανυπολογισμό σε σχέση με αυτά που τους αποδίδονται σήμερα, περίπου 2.300.000 συνταξιούχοι. Φυσικά, ολοκληρωμένη εικόνα θα υπάρξει μετά την ψήφιση του ασφαλιστικού νομοσχεδίου και την πραγματοποίηση της διαδικασίας του νέου επανυπολογισμού με βάση τα καινούργια ποσοστά αναπλήρωσης από τον Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

Ποιοι είναι οι «τυχεροί»

Τις περισσότερες πιθανότητες να δουν μικρές ή και λίγο πιο μεγάλες, πραγματικές αυξήσεις στις συντάξεις γήρατος συγκεντρώνουν όσοι έχουν από 36 έως και 40 έτη ασφάλισης, συμπληρωμένα, όπως προκύπτει από τα αναλυτικά παραδείγματα που παρουσιάζονται στον πίνακα. Οσοι και όσες έχουν συνταξιοδοτηθεί με αυτά τα έτη ασφάλισης («παλιοί» και «νέοι») δικαιούνται, ανάλογα με τον μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών που είχαν από το 2002 και μετά, όπως ορίζει ο νόμος, από 22,05 ευρώ με 36 έτη ασφάλισης και μέσο όρο 500 ευρώ μεικτά συντάξιμων αποδοχών, έως και 216,3 ευρώ (με 40 έτη ασφάλισης και μέσο όρο αποδοχών 3.000 ευρώ μεικτά από το 2002 και μετά).

Πραγματικές αυξήσεις (το ύψος τους θα καθοριστεί και στην προκειμένη από το ποσό των υφιστάμενων προσωπικών διαφορών) θα δουν και όσοι έχουν από 41 έτη ασφάλισης, συμπληρωμένα, και πάνω. Ωστόσο, όσοι έχουν δουλέψει περισσότερα χρόνια από όσους είχαν μέχρι και 40 έτη ασφάλισης δικαίως μπορεί να θεωρηθεί ότι είναι «ριγμένοι».

Γιατί; Για όσους έχουν από 33,1 έως και 36 έτη ασφάλισης τα ποσοστά αναπλήρωσης των συντάξιμων αποδοχών τους διαμορφώνονται στις 2,5 ποσοστιαίες μονάδες (από 1,59 που ισχύει) για κάθε έτος εργασίας και για όσους έχουν από 36,1 έτη μέχρι και 40 έτη ασφάλισης τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται στις 2,55 ποσοστιαίες μονάδες (από 1,80 που υφίσταται). Αυτό σημαίνει ότι, είτε εικονικά είτε πραγματικά, όσοι ανήκουν στις συγκεκριμένες «ομάδες» βάσει των ετών ασφάλισης λαμβάνουν και τις μεγαλύτερες ενισχύσεις.

Αυτό, όμως, δεν συμβαίνει με όσους έχουν από 40,1 έτη ασφάλισης και πάνω. Τα ποσοστά αναπλήρωσης γι' αυτούς διαμορφώνονται στη μισή ποσοστιαία μονάδα, δηλαδή μειώνονται! Συγκεκριμένα, σήμερα τα ποσοστά αναπλήρωσης για όσους έχουν αυτά τα έτη ασφάλισης είναι 2 ποσοστιαίες μονάδες ετησίως και με την ψήφιση του νομοσχεδίου θα «κουρευτούν» κατά 1,5 ποσοστιαία μονάδα.

Σε... δόσεις έως το 2024!

ΣΥΜΦΩΝΑ με το νομοσχέδιο, όποιες πραγματικές αυξήσεις δεν θα δοθούν ολόκληρες, αλλά σε... δόσεις έως το 2024. Συγκεκριμένα, οι αναπροσαρμογές θα γίνουν ως εξής:

1. Αν το καταβαλλόμενο σήμερα ποσό είναι μεγαλύτερο εκείνου που προκύπτει από τον υπολογισμό των «παλιών» συντάξεων (όσων εκδόθηκαν πριν από τον νόμο Κατρούγκαλου, δηλαδή έως και τις 12 Μαΐου 2016), το τυχόν επιπλέον ποσό που θα προκύψει εξακολουθεί να καταβάλλεται στον δικαιούχο, συμψηφιζόμενο κατ' έτος και μέχρι την πλήρη εξάλειψή του, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων.

2. Αν το καταβαλλόμενο σήμερα ποσό των συντάξεων είναι μικρότερο από αυτό που προκύπτει από τον επανυπολογισμό τους, τότε αυτό θα προσαυξάνεται κατά το 1/5 της πρόσθετης διαφοράς που προκύπτει για την περίοδο από την 1η Οκτωβρίου 2019 έως τις 31 Δεκεμβρίου 2020 και ισόποσα κατ' έτος έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024.

Ο επανυπολογισμός όλων των κύριων συντάξεων θα γίνει αναδρομικά από την 1η Οκτωβρίου 2019, ημερομηνία από την οποία καταβάλλονται και τυχόν προκύπτουσες αυξήσεις. Τα αναδρομικά που θα προκύψουν για τους λίγους και τις λίγες που θα έχουν πραγματικές αυξήσεις, σύμφωνα με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, θα δοθούν εφάπαξ. Ωστόσο, αυτό αναμένεται να αποσαφηνιστεί πλήρως μέσα στις επόμενες εβδομάδες.





ΠΗΓΗ: ΚΥΡΙΑΚΑΤΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 26/01/2020 - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr]

Σύμφωνα με σημερινό (26/01/2020) δημοσίευμα του «Ε.Τ.Κ.» και συντάκτη τον ΚΩΣΤΑ ΚΑΤΙΚΟ:

Οφέλη για 500.000 συνταξιούχους (τουλάχιστον) φέρνουν οι διατάξεις του νέου ασφαλιστικού νομοσχεδίου, που αλλάζουν ριζικά τον χάρτη των κύριων συντάξεων για όσους συνταξιοδοτήθηκαν ή πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν με 30 έτη ασφάλισης και πάνω.

Οι παλαιοί συνταξιούχοι με χρόνο ασφάλισης άνω των 30 ετών βγαίνουν από τον πάγο των αυξήσεων από φέτος καθώς θα έχουν νέο επανυπολογισμό που αναπόφευκτα θα αυξήσει την ανταποδοτική τους σύνταξη και θα κατεβάσει τη λεγόμενη «προσωπική διαφορά». Ανάλογα με τον μισθό και τα έτη ασφάλισης οι προσωπικές διαφορές προβλέπεται ότι θα μηδενιστούν για χιλιάδες παλαιούς συνταξιούχους και εκεί που θα περίμεναν αυξήσεις μετά από μία δεκαετία θα τις δουν από φέτος έστω και σε μικρά ποσά. Στην κατηγορία αυτή οι αυξήσεις θα δοθούν με δόσεις για την πενταετία 2020, 2021, 2022, 2023 και 2024.

Οι συνταξιούχοι που αποχώρησαν με τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου, δηλαδή από 13/5/2016 ως και 30/9/2019, θα πάρουν άμεσα και όχι σε δόσεις τις αυξήσεις που θα προκύψουν από τον επανυπολογισμό των συντάξεων εφόσον έχουν 30 έτη ασφάλισης και πάνω και δεν παίρνουν προσωπική διαφορά από τον νόμο Κατρούγκαλου. Η αύξηση θα δοθεί αναδρομικά από 1/10/2019.

Όσοι εξ αυτών παίρνουν προσωπική διαφορά επειδή είχαν μειώσεις άνω του 20% τη διατηρούν ενώ με την αύξηση της ανταποδοτικής σύνταξης που θα έχουν στον νέο επανυπολογισμό θα κλείσουν πιο γρήγορα την ψαλίδα της προσωπικής διαφοράς από το 2023 και μετά.

Οι νέοι από εδώ και πέρα συνταξιούχοι βγαίνουν άμεσα κερδισμένοι καθώς από τα 30 έτη και πάνω η σύνταξη παίρνει μεγάλες αυξήσεις, ανάλογα με τον μισθό.

Δείτε και τους παρακάτω ΠΙΝΑΚΕΣ που δημοσιεύει σήμερα (26/01/2020) ο «Ε.Τ.Κ.»:



__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Το παρασκήνιο για την επιλογή της νέας Ηγεσίας ΕΔ


Η επιθυμία του Πρωθυπουργού να σηματοδοτήσει κάτι νέο στο στράτευμα, η αποστολή ενός ξεκάθαρου μηνύματος σκλήρυνσης της ελληνικής στάσης έναντι της τουρκικής επιθετικότητας, αλλά κυρίως η γκρίνια και η παντελής έλλειψη επικοινωνίας στην κορυφή της στρατιωτικής ηγεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων ήταν τα βασικά στοιχεία που την περασμένη Παρασκευή οδήγησαν το ΚΥΣΕΑ στην απόφασή να προχωρήσει στην αλλαγή των αρχηγών ΓΕΕΘΑ, πτεράρχου Χρήστου Χριστοδούλου, ΓΕΣ, αντιστράτηγου Γεώργιου Καμπά, και ΓΕΝ, αντιναυάρχου Νικόλαου Τσούνη.

Εδώ και πολλούς μήνες ήταν κοινό μυστικό στους διαδρόμους του Πενταγώνου ότι οι σχέσεις μεταξύ του Α/ΓΕΕΘΑ Χρ. Χριστουδούλου και του Α/ ΓΕΣ Γ. Καμπά ήταν από ανύπαρκτες μέχρι σχεδόν συγκρουσιακές.

Η εικόνα είχε φτάσει στο Μέγαρο Μαξίμου μέσω πολλών και διαφορετικών διαύλων. Στο Μέγαρο Μαξίμου πραγματοποιήθηκαν τρεις τουλάχιστον συσκέψεις με τη συμμετοχή στενών συνεργατών του πρωθυπουργού και της πολιτικής ηγεσίας του Πενταγώνου. Αποδείχτηκαν δε καθοριστικές για την απόφαση του ΚΥΣΕΑ, καταλήγοντας σε δύο βασικά σενάρια ως προς τις αλλαγές στο στράτευμα - το ένα λίγο πιο ήπιο από το άλλο. Και τα δύο είχαν ως κοινό χαρακτηριστικό τις αποστρατείες των κυρίων Χριστοδούλου και Καμπά, την παραμονή του Α/ΓΕΑ Γιώργου Μπλιούμη και την τοποθέτηση του αρχηγού Στόλου, αντιναύαρχου Στέλιου Πετράκη, στο ΓΕΝ. Το πρώτο σενάριο ήθελε την αναβάθμιση του κ. Τσούνη από Α/ΓΕΝ σε Α/ΓΕΕΘΑ, την τοποθέτηση του διοικητή 1ης Στρατιάς Κωνσταντίνου Φλώρου στη θέση του Α/ΓΕΣ και την πλήρωση της κενής θέσης στην ηγεσία του Π.Ν. από τον αντιναύαρχο Πετράκη. Το δεύτερο σενάριο, που ήταν τελικά και εκείνο που υλοποιήθηκε, προέβλεπε την ανάληψη της θέσης του Α/ΓΕΕΘΑ από τον κ. Φλώρο, την τοποθέτηση του αντιστράτηγου Χαράλαμπου Λαλούση, διοικητή του Δ’ Σώματος Στρατού, στη θέση του Α/ΓΕΣ, παραμονή του νυν Α/ΓΕΑ και διορισμό του κ. Πετράκη στο ΓΕΝ.

Τηλεφώνημα

Σε κάθε περίπτωση, ωστόσο, μέχρι και την ανακοίνωση της απόφασης του ΚΥΣΕΑ της περασμένης Παρασκευής που όριζε τη νέα ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων τίποτα δεν ήταν εντελώς δεδομένο, ούτε καν η άποψη του ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλου, ο οποίος παρά τις όποιες ενστάσεις του για ορισμένες από τις επιλογές που υπήρχαν στο τραπέζι, εντούτοις ακολούθησε τη γραμμή που είχε ήδη χαραχτεί. Ο πρώην, πλέον, Α/ΓΕΣ Γεώργιος Καμπάς, έχοντας ως παρακαταθήκη το γεγονός ότι κατάφερε να συμμαζέψει κάπως τα οικονομικά του Στρατού Ξηράς, την επιχειρησιακή του επάρκεια, την καλή συνεργασία του με τον κ. Νίκο Παναγιωτόπουλο, αλλά και τις άριστες σχέσεις που διατηρούσε παραδοσιακά με την κυρία Ντόρα Μπακογιάννη, πάλεψε μέχρι τέλους να παραμείνει στο στράτευμα. Σύμφωνα με πληροφορίες, λίγο πριν από τη συνεδρίαση του ΚΥΣΕΑ υπήρξε τηλεφωνική παρέμβαση της κυρίας Μπακογιάννη η οποία, επικαλούμενη μια σειρά από λόγους, ζήτησε την παραμονή του κ. Καμπά στο στράτευμα, αίτημα όμως το οποίο, όπως εκ του αποτελέσματος προκύπτει, δεν έγινε δεκτό. Θετικά για τον κ. Καμπά κατά τη συνεδρίαση του ΚΥΣΕΑ μίλησε επίσης και ο ΥΠΕΞ Νίκος Δένδιας.

Αντικρουόμενα συναισθήματα

Αμέσως μετά την ολοκλήρωση του ΚΥΣΕΑ, ο κ. Παναγιωτόπουλος ήταν αυτός που ανέλαβε να ανακοινώσει στους ενδιαφερομένους τα αποτελέσματά του. Ο πρώην Α/ΓΕΣ Γ. Καμπάς δέχτηκε με κάποια πικρία την αποστρατεία του ανταπαντώντας σε αυτό το πλαίσιο στον ΥΕΘΑ. Ο πρώην Α/ΓΕΕΘΑ Χρ. Χριστοδούλου άκουσε τα νέα χωρίς να μπορεί να κρύψει τον εκνευρισμό του, επιλέγοντας μάλιστα να αποχωρήσει από το γραφείο του στο Πεντάγωνο νωρίς το απόγευμα της Παρασκευής, πράγμα που δεν συνήθιζε. Αντίθετα, ο πρώην Α/ΓΕΝ Ν. Τσούνης, ξέροντας εκ των προτέρων ότι είχε εξαντλήσει τα χρονικά του όρια στον εν λόγω θώκο, ευχαρίστησε τον κ. Παναγιωτόπουλο για τη συνεργασία τους, δίνοντάς του ταυτόχρονα το νέο αριθμό του κινητού του τηλεφώνου.

ΠΗΓΗ: ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ 26/01/2020 - ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΙΟΝΥΣΟΠΟΥΛΟΣ - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr]

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Όλες οι νέες δυνατότητες στα ανανεωμένα e-banking των τραπεζών-Τι άλλαξε σε 15 μήνες


Σε νέο περιβάλλον πραγματοποιούν τις συναλλαγές τους το τελευταίο διάστημα οι χρήστες των υπηρεσιών e-banking όλων των τραπεζών, κάνοντας και χρήση νέων online εργαλείων.

Οι τέσσερις συστημικοί όμιλοι έχουν προχωρήσει τον τελευταίο 1,5 χρόνο σταδιακά στην αντικατάσταση των παλαιών υπηρεσιών ηλεκτρονικής τραπεζικής που προσέφεραν, αλλάζοντάς τις τόσο τεχνολογικά, όσο και εμφανισιακά.

Έτσι, οι πελάτες τους μπορούν μέσα σε ένα πιο σύγχρονο μοντέρνο περιβάλλον, να κάνουν μία σειρά από συναλλαγές και εργασίες, ορισμένες εκ των οποίων μέχρι πρόσφατα γίνονταν μόνο στο κατάστημα.

Αναλυτικότερα, τα νέα χαρακτηριστικά στο e-banking των μεγάλων τραπεζών είναι τα εξής:

Alpha Bank


Tα νέα χαρακτηριστικά του νέου e-banking της Alpha Bank είναι τα εξής:

• Επισκόπηση

Δείτε στην νέα Επισκόπηση όλα σας τα προϊόντα με μια ματιά, κάντε ακόμη γρηγορότερα τις συναλλαγές σας από την ενότητα Νέα Συναλλαγή.

Επίσης, μπορείτε να βρείτε ανά πάσα στιγμή όλες σας τις κινήσεις μέσα από το οργανωμένο νέο Ιστορικό και να αποκτήσετε τον πλήρη έλεγχο των οικονομικών σας, διαμορφώνοντας και ρυθμίζοντας εύκολα τη συνδρομή στα μέτρα σας.

• Διαχείριση προϊόντων

Όλες οι ενέργειες διαχείρισης των προϊόντων σας βρίσκονται σε ένα εύχρηστο μενού. Δείτε λεπτομέρειες ή αλλάξτε τις επιλογές του προϊόντος.

• Μεταφορά μεταξύ προϊόντων μου

Εκτελέστε άμεσα μεταφορά μεταξύ δύο λογαριασμών σας από την αρχική σελίδα, απλά επιλέγοντας τους λογαριασμούς και το ποσό.

• Ενέργειες καρτών

Βρείτε εύκολα τις τελευταίες κινήσεις της κάρτας σας ή εξοφλήστε εύκολα τον λογαριασμό σας ξεκινώντας από εδώ.

• Θέλω να...

Προστέθηκε μια ενότητα βοήθειας που απαντά στις πιο συχνές σας απορίες, δίνεται λύση στις πιθανές δυσκολίες σας, ενώ βλέπετε τι νέο υπάρχει που θα κάνει τις συναλλαγές σας πιο εύκολες, πιο απλές και πιο γρήγορες.

Εθνική Τράπεζα


Το νέο Internet Banking site της Εθνικής Τράπεζας απευθύνεται τόσο σε ιδιώτες πελάτες όσο και σε επιχειρήσεις. Έχει ανασχεδιαστεί πλήρως με στόχο τη βελτιστοποίηση της εμπειρίας του χρήστη του και έχει υλοποιηθεί με χρήση της πλέον σύγχρονης τεχνολογίας.

Παρέχει πλέον ένα ευρύ φάσμα δυνατοτήτων, όπως:

Η διαχείριση καρτών
Η online μεταβολή προσωπικών στοιχείων
Η ανανέωση εταιρικών νομιμοποιήσεων
Η online εκταμίευση εταιρικών δανείων.

Επιπλέον, η ανασχεδιασμένη εφαρμογή Mobile Banking της Εθνικής Τράπεζας έχει μετεξελιχθεί από ένα απλό κανάλι πληροφόρησης και πραγματοποίησης συναλλαγών σε έναν προσωπικό βοηθό που επιτρέπει στο χρήστη να διαχειρίζεται εύκολα τα μηνιαία έξοδά του, να βλέπει συγκεντρωμένες όλες τους τις συναλλαγές και να έχει καλύτερο έλεγχο των οικονομικών του.

Συγκεκριμένα, είναι διαθέσιμες οι ακόλουθες λειτουργίες:

• Έξυπνες ειδοποιήσεις

Τώρα μπορείς να λαμβάνεις ειδοποιήσεις στο κινητό σου τηλέφωνο κάθε φορά που κάνεις μία πληρωμή, λαμβάνεις το μισθό σου ή χρεώνεις την κάρτα σου!

• Κατηγοριοποίηση συναλλαγών & στατιστικά

Τώρα οι συναλλαγές σου κατηγοριοποιούνται αυτόματα, για να γνωρίζεις πάντα πόσα ξοδεύεις και πού.

Μπορείς να αλλάξεις την κατηγοριοποίηση, σύμφωνα με τις προσωπικές σου ανάγκες, και να προσθέσεις hashtags για ευκολότερη παρακολούθηση.

• Δημιουργία μηνιαίων Budgets

Όρισε μηνιαία budgets συνολικά για τις δαπάνες του μήνα, αλλά και ξεχωριστά για κάθε κατηγορία εξόδων που σε ενδιαφέρει, όπως τα ψώνια ή τα super markets, για να παρακολουθείς καλύτερα την πορεία τους και να μη βγαίνεις ποτέ εκτός προϋπολογισμού.

• Συγκεντρωτική εικόνα συναλλαγών

Δες συγκεντρωτικά αλλά και αναλυτικά ανά ημέρα τις συναλλαγές σου από τους λογαριασμούς και τις κάρτες σου.

Ενημερώσου για το διαθέσιμο υπόλοιπό σου και προγραμμάτισε ανάλογα τις αγορές / δαπάνες σου μέχρι τέλος του μήνα.

• Διαχείριση Οικονομικών με μια ματιά

Δες στην αρχική οθόνη του NBG Mobile Banking τα συνολικά έσοδα και έξοδα του μήνα.

• Πάγωμα κάρτας

Νέες δυνατότητες ασφάλειας για τις χρεωστικές σου κάρτες.

Μπορείς να «παγώσεις» προσωρινά την κάρτα σου και να την ενεργοποιήσεις ξανά όταν τη βρεις, ή να δηλώσεις απώλεια-κλοπή και να την επανεκδώσεις.

Σημειώνεται ότι πρόσφατα η τράπεζα έδωσε τη δυνατότητα σε μη πελάτες της να ξεκινήσουν συνεργασία μαζί της, ανοίγοντας ένα λογαριασμό χωρίς επίσκεψη σε κατάστημα. Δείτε εδώ πως

Eurobank


Το νέο e-banking σας δίνει με την πρώτη ματιά πληροφορίες για όσα χρειάζεστε στη στιγμή, επιτρέπει έξυπνες πληρωμές με γρήγορους τρόπους και προσφέρει διαδραστικά εργαλεία για να ελέγχετε τα οικονομικά σας.

• Η αρχική οθόνη

Στην αρχική οθόνη βλέπετε τις βασικές πληροφορίες που χρειάζεστε καθημερινά και όλα τα προϊόντα σας με συνοπτικές απεικονίσεις. Συγκεκριμένα

Το συνολικό υπόλοιπο των καταθέσεών σας.
Το διαθέσιμο υπόλοιπο για ανάληψη από ΑΤΜ και καταστήματα τον τρέχοντα μήνα.
Το αφορολόγητο που έχετε χτίσει από τις δαπάνες σας με ηλεκτρονικά μέσα πληρωμής.
Τα ευρώ που έχετε κερδίσει μέσα από το πρόγραμμα επιβράβευσης €πιστροφή.
Τα ευρώ που έχετε συγκεντρώσει από πιστωτικές κάρτες σας που συμμετέχουν σε ειδικά προγράμματα επιβράβευσης.
Τα έσοδα/έξοδα όλων των λογαριασμών σας από τις κινήσεις που έγιναν τον τρέχοντα μήνα (π.χ. πληρωμές, αγορές, μισθοδοσία κ.λπ.).

• Όλα τα προϊόντα σας

Επίσης, στην αρχική οθόνη βλέπετε όλα τα προϊόντα σας. Διακρίνονται σε ενότητες ανάλογα με τις ανάγκες σας:

Η καθημερινότητά μου – Οι λογαριασμοί, οι πιστωτικές και προπληρωμένες κάρτες σας.

Τα δάνεια μου – Τα καταναλωτικά, στεγαστικά και πράσινα δάνειά σας.

Οι επενδύσεις μου – Οι αποταμιεύσεις σας σε προθεσμιακές καταθέσεις και επενδυτικά προϊόντα.

Τα ασφαλιστικά μου – Τα συνταξιοδοτικά και αποταμιευτικά προγράμματά σας.

• Έξυπνοι τρόποι πληρωμής

Επίσης, στέλνετε χρήματα ή πληρώνετε για αγορές και υπηρεσίες χωρίς να συμπληρώνετε τον λογαριασμό του παραλήπτη ή δικά σας στοιχεία.

Επιπλέον, έχει ενεργοποιηθεί η δυνατότητα πληρωμής λογαριασμών με χρήση των πιστωτικών καρτών του πελάτη, κάτι που δεν ήταν δυνατό με το παλιό e-banking.

Παράλληλα, με την υπηρεσία PaF-Payments στέλνετε έως 500€ δωρεάν την ημέρα σε όποιον θέλετε στην Ελλάδα.

Για να στείλετε χρήματα σε φίλους, αρκεί να γνωρίζετε τον αριθμό του κινητού τους.

Για να πληρώσετε επαγγελματίες ή μικρές επιχειρήσεις, αρκεί να γνωρίζετε το κινητό ή το ΑΦΜ τους.

Εναλλακτικά, μπορείτε να σκανάρετε τον κωδικό QR της επιχείρησης με το κινητό σας.

Τράπεζα Πειραιώς


Στη νέα winbank ο πελάτης μπορεί να βρει εύκολα και γρήγορα, αμέσως μετά το login, όλες τις πληροφορίες που χρειάζεται για να έχει σε διαρκή έλεγχο την οικονομική του διαχείριση:

Όλες τις πρόσφατες συναλλαγές του συγκεντρωμένες σε ένα σημείο, από όλους τους καταθετικούς λογαριασμούς και τις κάρτες του

Αυτόματη ένταξη όλων των συναλλαγών σε κατηγορίες, ανάλογα με την φύση τους (Μετρητά, Υγεία, Σπίτι, Ψυχαγωγία, Υποχρεώσεις, Ψώνια, Μετακίνηση και Έσοδα)

Παρακολούθηση κάθε κατηγορίας δαπανών διακριτά, τόσο για τον τρέχοντα μήνα, αλλά και για προηγούμενους μήνες

Δυνατότητα ορισμού επιθυμητού προϋπολογισμού για κάθε κατηγορία δαπάνης

Δυνατότητα δημιουργίας προσωπικών στόχων αποταμίευσης, και παρακολούθησης της πορείας τους

Ταυτόχρονα, ο πελάτης έχει την ευχέρεια να προσαρμόζει τα δεδομένα στις δικές του ανάγκες, δημιουργώντας με αυτόν τον τρόπο έναν πραγματικά προσωποποιημένο οικονομικό προγραμματισμό.

Με γνώμονα την ενθάρρυνση της κουλτούρας της αποταμίευσης, οι χρήστες της winbank μπορούν εύκολα να ορίσουν στόχους αποταμίευσης για συγκεκριμένους σκοπούς, να παρακολουθήσουν τη πρόοδο τους σε σχέση με το στόχο και να τους συνδέσουν με τη νέα υπηρεσία αποταμίευσης “Pay & Save» που προσφέρει η Τράπεζα.

• Δυνατότητα ορισμού έμπιστων δικαιούχων

Ειδικότερα, μέσω της υπηρεσίας winbank web banking μπορείτε να ορίσετε, εφόσον το επιθυμείτε, δικαιούχους με τους οποίους συναλλάσσεστε συχνά και τακτικά ως έμπιστους.

Για αυτούς τους δικαιούχους δεν θα απαιτείται μετά τον ορισμό τους ως έμπιστων, ισχυρή ταυτοποίηση κατά τη διενέργεια της συναλλαγής.

Τις παρακάτω συναλλαγές μπορείτε να επιλέξετε να τις εξαιρέσετε από τη διαδικασία ισχυρής ταυτοποίησης, χαρακτηρίζοντάς τις ως συναλλαγές «έμπιστου δικαιούχου»:

Μεταφορά σε λογαριασμό τρίτου
Έμβασμα
IRIS 24/7
Πληρωμή λογαριασμών προς οργανισμούς
Πληρωμή πιστωτικής κάρτας
Φόρτιση προπληρωμένης κάρτας / webuy
Απόκτηση ασφαλιστικών προϊόντων

Ο καθορισμός του «έμπιστου δικαιούχου» μπορεί να γίνει κατά τη διαδικασία έγκρισης της συναλλαγής μέσω push notification στην εφαρμογή winbank mobile ή εναλλακτικά στο στάδιο πληκτρολόγησης του κωδικού ασφαλείας, extraPIN, που απαιτείται για την ταυτοποίησή της.

ΠΗΓΗ: moneyonline.gr

Έρχονται προσλήψεις 2.000 ΕΠΟΠ - Πότε βγαίνει η προκήρυξη


Έρχονται προσλήψεις ΕΠΟΠ (Επαγγελματιών Οπλιτών) στις Ειδικές δυνάμεις, ενώ η προκήρυξη θα περιλαμβάνει και ορισμένες τεχνικές ειδικότητες στο Πολεμικό Ναυτικό και την Πολεμική αεροπορία

Ο υπουργός Εθνικής Άμυνας Νίκος Παναγιωτόπουλος ανακοίνωσε ότι το επόμενο διάστημα «θα καταλήξουμε στην νέα δομή των Ενόπλων δυνάμεων σύμφωνα με το αμυντικό δόγμα που θα προκύψει από την πολιτική εθνική άμυνας που είναι υπό αναθεώρηση για πρώτη φορά από το 2011».

Ο προσανατολισμός που υπάρχει θα περιλαμβάνει ευέλικτο σχήμα με μαχητική ικανότητα και ευελιξία και περισσότερους επαγγελματίες οπλίτες. Ο υπουργός προανήγγειλε ότι τον επόμενο μήνα θα υπάρξει προκήρυξη για την πρόσληψη 2.000 ΕΠΟΠ (Επαγγελματιών Οπλιτών) στις Ειδικές δυνάμεις, ενώ θα περιλαμβάνει και ορισμένες τεχνικές ειδικότητες στο Πολεμικό Ναυτικό και την Πολεμική αεροπορία.

Οι δηλώσεις έγιναν στην Κοζάνη, όπου ο κ. Παναγιωτόπουλος, αντικρούοντας την δήλωση του Τούρκου ομολόγου του που έθεσε θέμα αποστρατικοποίησης Ελληνικών νησιών, δήλωσε «ότι απειλείται δεν αποστρατικοποιείται, η Ελλάδα δεν προκαλεί, δεν θίγει κυριαρχικά δικαιώματα άλλων, αλλά δεν της αρέσει να προκαλείται και να προσβάλλονται τα δικά της δίκαια».

Ο κ. Παναγιωτόπουλος συμπλήρωσε λέγοντας ότι «εάν χρειαστεί θα απαντήσουμε, εάν κρίνουμε ότι έχουν ξεπεραστεί οι κόκκινες γραμμές πράγμα που σημαίνει ότι εξετάζουμε όλα τα σενάρια ακόμη και αυτό της στρατιωτικής εμπλοκής».

Σε ερώτηση που του έγινε διευκρίνισε ότι «η εντολή στρατιωτικής απάντησης η εμπλοκής θα είναι του πρωθυπουργού και εάν δεν μπορεί ο ίδιος θα είναι της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Άμυνας. Όλα αυτά είναι ανοικτά αλλά εύχομαι να μην έρθει αυτή ποτέ αυτή η ώρα και η προσπάθεια μας για ισχυρές ένοπλες δυνάμεις εκεί κατατείνει ώστε να μην υπάρξει η στιγμή που θα μπορέσει να συμβεί ένα τέτοιο γεγονός», κατέληξε.

Ο ρόλος των ΕΠΟΠ στις Ένοπλες Δυνάμεις

Σύμφωναμε το ΓΕΣ, ο γενικός σκοπός της εκπαίδευσης των ΕΠΟΠ είναι να καταστούν ικανοί μαχητές και άριστοι γνώστες της ειδικότητάς τους, των οπλικών συστημάτων, μέσων και υλικών που χειρίζονται και απαιτούν εξειδίκευση, ώστε να εκτελούν αποτελεσματικά τα καθήκοντά τους στο πλαίσιο της επιχειρησιακής αποστολής της Μονάδας που υπηρετούν.

Η εκπαίδευση των ΕΠΟΠ περιλαμβάνει:

Αρχική εκπαίδευση, διάρκειας 14 εβδομάδων (6 εβδομάδες βασική και 8 εβδομάδες εκπαίδευση μαχητή).

Εκπαίδευση στην ειδικότητα, διάρκειας από 4 έως 113 εβδομάδες, ανάλογα με την ειδικότητα.

Εκπαίδευση Υποψήφιων Βαθμοφόρων, διάρκειας 4 εβδομάδων.

Επιχειρησιακή εκπαίδευση στην Μονάδα υπηρέτησης.

Εκπαίδευση μετά τη Μονιμοποίηση, διάρκειας 4 εβδομάδων.

ΠΗΓΗ: dikaiologitika.gr

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ