 |
| Στις 23 Φεβ 2014, θα γίνουν οι εκλογές της ΕΑΑΣ, για την ανάδειξη του νέου ΔΣ της. Η ΕΑΑΣ είναι από τη φύση της ένας οργανισμός με μεγάλη οικονομική άνεση, πανελλήνια υποδομή, μεγάλο αριθμό και ποιότητα μελών, μεγάλη εκλογική δύναμη, και... αναγνωρισιμότητα - αποδοχή από τις πολιτικές και πολιτειακές αρχές. Έχει δηλαδή όλες τις παραμέτρους που θα μπορούσαν να την καταστήσουν έναν αποτελεσματικό φορέα εκπροσώπησης και διεκδίκησης. Εκ του αποτελέσματος, χωρίς να μηδενίσουμε τα σταθερά αλλά πολύ αργά βήματα που έγιναν μέχρι τώρα σε ένα περιβάλλον εχθρικό που αλλάζει αστραπιαία, η ΕΑΑΣ δεν έχει πετύχει το κύριο έργο που της έχει ανατεθεί σιωπηλά από τα μέλη της και δεν είναι άλλο από την προάσπιση των συμφερόντων τους. Τα αίτια είναι πολλά. Άλλα τα ξέρουμε, άλλα τα φανταζόμαστε και άλλα τα φαντασιωνόμαστε. Προσωπικά πιστεύω ότι αυτά τα αίτια είναι κυρίως οι νοοτροπίες και αρτηριοσκληρώσεις δεκαετιών και της ΕΑΑΣ αλλά και όλων ημών που την αποτελούμε και την επανδρώνουμε. Για άλλη μια φορά, με αυτές τις εκλογές μας δίνεται η δυνατότητα με την συμμετοχή μας, να εκμεταλλευτούμε τα πλεονεκτήματα της ΕΑΑΣ, ώστε να αντιμετωπίσουμε αποτελεσματικά την επόμενη δύσκολη και απαιτητική μέρα Αντί αυτού, οι μηδενιστές και απαισιόδοξοι, απέχουν, αποποιούμενοι του δικαιώματος του εκλέγειν και εκλέγεσθαι, διατηρώντας βέβαια το δικαίωμα της κρίσης σε κάτι που και οι ίδιοι δημιούργησαν με αυτήν την αποχή. Έτσι σε μια τόσο μεγάλη Ένωση και οι υποψήφιοι για το ΔΣ είναι λίγοι και το εκλογικό σώμα μικρό και στρεβλά αντιπροσωπευτικό. Αναζητούνται υποψήφιοι: ✓ Να είναι απαλλαγμένοι από τις νοοτροπίες και τις αρτηριοσκληρώσεις του παρελθόντος. ✓ Να διαθέτουν την απλή λογική. ✓ Να γνωρίζουν και να έχουν δουλέψει τα θέματά μας. ✓ Να έχουν ενεργά συμμετάσχει στις διαδικασίες και στους αγώνες μας. ✓ Να είναι οργανωτικοί, μαχητικοί και ανυποχώρητοι στα δίκαιά μας. ✓ Να διαθέτουν αφειδώς τον προσωπικό και οικογενειακό τους χρόνο, για το κοινό καλό. ✓ Να μην έχουν κομματικές και άλλου είδους εξαρτήσεις. ✓ Να πιστεύουν και να υλοποιούν έμπρακτα το «ισχύς εν τη ενώσει». Αγαπητοί Συνάδελφοι, ας μη χάσουμε άλλη μια ευκαιρία, αποποιούμενοι με την αποχή μας στις υποψηφιότητες και στην ψηφοφορία, της δύναμης που μπορεί να μας δώσει μια ισχυρή και πλήρης ΕΑΑΣ, προκειμένου να αντιμετωπίσουμε όσα δύσκολα και να εκμεταλλευτούμε όσα ευνοϊκά φέρει η επόμενη μέρα. Με συναδελφικούς χαιρετισμούς Πασχάλης Κωνσταντίνος (rpn.gr) |
Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας
Εκλογές της Ένωσης Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού (ΕΑΑΣ). Αναζητούνται υποψήφιοι...
Προς τους «Υπεράνω» και αδιάφορους συναδέλφους
 |
| του Κωνσταντίνου Πασχάλη, Αξιωματικού ε.α. Από την αρχή του 2010, κάποιοι συνάδελφοι, ξεκίνησαν μια προσπάθεια να ενημερώσουν, να αφυπνίσουν, και να ενεργοποιήσουν αυτούς που πίστευαν ότι «η υπηρεσία φροντίζει». Βλέποντας την ανυπαρξία της ΕΑΑΣ, δημιούργησαν ενώσεις, κατέβηκαν στους δρόμους, ενημερώθηκαν και ενημέρωσαν για την λαίλαπα που έρχεται και την επίθεση αδικιών που έρχονται. Δυστυχώς... αυτοί αποτέλεσαν και αποτελούν την μειοψηφία μας. Η πλειοψηφία τους είδε με καχυποψία, με άρνηση, με υπεροψία, με κακή κριτική και αποστασιοποιήθηκε από κάθε ενέργειά τους. Έμεινε σιωπηλή και υπεράνω, στις απανωτές μειώσεις συντάξεων και μερισμάτων, στις αδικίες των επιπλέον περικοπών με διάφορα κριτήρια και στην εξόντωσή μας. Με πρόσχημα την νοοτροπία και την θέση του Στρατιωτικού στην κοινωνία, επέτρεψε την οικονομική εξαθλίωση οικογενειών συναδέλφων, που δεν μπορούν πλέον να εξυπηρετήσουν τις βασικές τους υποχρεώσεις και να απολέσουν την ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ τους, που βρίσκεται στην κορυφή της νοοτροπίας μας. Αυτά τα τρία χρόνια είδαμε τις συντάξεις μας να μειώνονται άδικα, πέρα και πάνω από τις συντάξεις των άλλων κοινωνικών ομάδων, με θέσπιση όλων των ειδών γελοίων κριτηρίων. Είδαμε τα μερίσματά μας να μειώνονται 43%, όταν στα άλλα επικουρικά ταμεία οι μειώσεις δεν υπερέβησαν το 10%. Τώρα παρακολουθούμε για άλλη μια φορά σιωπηλοί ΤΗΝ ΝΕΑ ΑΔΙΚΙΑ!!!! Όταν σε όλους τους συνταξιούχους οι μειώσεις, ανάλογα το ύψος της σύνταξης, είναι 5-10-20%, εμείς υφιστάμεθα ΕΠΙΠΛΕΟΝ ΜΕΙΩΣΗ λόγω μείωσης των βασικών μισθών των εε και προγραμματίζεται ΝΕΑ ΜΕΙΩΣΗ με κατάργηση των μισθολογικών βαθμών. Ο Θουκιδίδης είπε ότι «αδικούμενοι οι άνθρωποι μάλλον οργίζονται ή βιαζόμενοι» ( οι άνθρωποι περισσότερο οργίζονται όταν τους αδικούν παρά όταν ασκείται βία επάνω τους) ή όπως λέει ο λαός, «η αδικία δεν τρώγεται με τίποτα». Εμείς όμως φαίνεται ότι εκπαιδευτήκαμε να δεχόμαστε την αδικία ή να την θεωρούμε κανόνα του παιχνιδιού. Αγαπητοί Συνάδελφοι, μέσα στη θλίψη και την οργή μου για όλα αυτά, η μόνη ευχαρίστησή μου θα είναι όταν θα δω τους ΥΠΕΡΑΝΩ και ΑΔΙΑΦΟΡΟΥΣ συναδέλφους, να κλωτσάνε με έκπληξη και θυμό τα ΑΤΜs στις 31 Ιανουαρίου, όταν θα πάνε να πάρουν τις συντάξεις τους. Πασχάλης Κωνσταντίνος ΣΣΕ/82 (akis2010.net) |
Ο Ελικοπτεράς...
 |
| ΠΡΟΣ: news@alphatv.gr; hr@alphatv.gr Ονομάζομαι Πασχάλης Κωνσταντίνος και είμαι ένας απόστρατος Συνταγματάρχης «ελικοπτεράς», 52 ετών με 42 χρόνια συντάξιμη υπηρεσία. Στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων... του ALPHA, της 30/09/2011, ο κ. Βερύκιος είπε ότι σαρανταπεντάρης ελικοπτεράς παίρνει σύνταξη 2.700 ευρώ και με τις εξαγγελθείσες περικοπές θα παίρνει 1.700. Είναι γεγονός ότι τις περισσότερες φορές τα σχόλιά του όταν αναφέρεται στις ΕΔ είναι ανακριβή, για λόγους που ο καθένας μπορεί να φανταστεί. Αυτή την φορά ξεπέρασε κάθε φαντασία. Επειδή πιστεύω ότι ένα σοβαρό ΜΜΕ, δεν θα ήθελε να έχει έναν τέτοιο δημοσιογράφο στο έμψυχο δημιουργικό, αμερόληπτο και μαχόμενο προσωπικό του, σας αποστέλλω συνημμένα ενημερωτικό σημείωμα του ΓΛΚ, στο οποίο φαίνεται ότι τον μήνα Σεπτέμβριο η σύνταξή μου ήταν 1.724 ευρώ. Με τις εξαγγελθείσες μειώσεις αυτή θα κατέλθει κάτω των 1.450 ευρώ, μετά από τόσα χρόνια ανωτάτων σπουδών, πτήσεων και προσφοράς στις ΕΔ και την πατρίδα. Αν ο κ. Βερύκιος μου παρουσιάσει τα στοιχεία για τον σαραντάρη «ελικοπτερά» με την σύνταξη των 2.700 ευρώ που επικαλέστηκε, θα είμαι ο πρώτος που θα ζητήσω συγγνώμη, ειδάλλως παρακαλώ για τις ενέργειές σας, προκειμένου να αποκατασταθεί η αλήθεια και να πάψουν αυτά τα φαινόμενα παραπληροφόρησης. Μετά τιμής Πασχάλης Κωνσταντίνος |
 |
| (Πηγή) |
Αίτημα για ενημέρωση στις εξελίξεις στα θέματα του ΒΟΕΑ
 |
| Αξιότιμε και αγαπητέ Πρόεδρε του ΜΤΣ Σε συνέχεια της επίσκεψής μας στο ΜΤΣ την 23 Μαρτίου 2011, μετά τις δεσμεύσεις που λάβατε για δρομολόγηση λύσης στο πρόβλημα του ΒΟΕΑ (http://www.mts-mod.gr/Downloads/anakoinosi_11042011.pdf) και μετά το... διάστημα των 3 μηνών που είχατε στην διάθεσή σας, παρακαλούμε όπως μας ενημερώσετε για την εξέλιξη των παρακάτω: 1. Δημιουργία ξεχωριστού λογαριασμού για το ΒΟΕΑ 2. Ικανοποίηση αιτημάτων κατά απόλυτη σειρά προτεραιότητας. 3. Ανάρτηση της επετηρίδας στην ιστοσελίδα του ΜΤΣ, κατά τα πρότυπα του ΑΟΟΑ. Μετά την ανάρτηση του αριθμού των εκκρεμουσών αιτήσεων ανά μήνα, εκτιμάται ότι δεν απαιτείται άδεια από την αρχή προσωπικών δεδομένων, για ανάρτηση επετηρίδας με τους αριθμούς πρωτοκόλλου κατά ημερομηνία που κατατέθηκαν οι αιτήσεις. Με αυτόν τον τρόπο ο κάθε ένας θα μπορεί με τον αριθμό πρωτοκόλλου του να δει πόσοι είναι πριν από αυτόν, για προαγωγή της διαφάνειας. 4. Ενέργειες-αποτέλεσμα για εξεύρεση πόρων, για την ικανοποίηση όσων το δυνατόν περισσοτέρων χρονιζουσών αιτήσεων. 5. Κατάρτιση ρεαλιστικού και σύμφωνου με τα δεδομένα χρονοδιαγράμματος ικανοποίησης των αιτήσεων, προκειμένου να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη συσσώρευση. 6. Ενημέρωση μέσω της ιστοσελίδας του ΜΤΣ για την πρόοδο υλοποίησης των παραπάνω. Επιπρόσθετα θα θέλαμε να μας ενημερώσετε για τον νόμο που αφήσατε να εννοηθεί ότι προβλέπει, ότι η καταβολή του ΒΟΕΑ γίνεται σε εύλογο χρονικό διάστημα (ποιο είναι αυτό;) και ανάλογα με την ρευστότητα του ΜΤΣ. Η ΕΑΑΣ και οι φορείς μετόχων-μερισματούχων στις οποίες κοινοποιείται το παρόν, παρακαλούνται για την κατά την κρίση τους ενέργειες για επίλυση αυτού του τεράστιου προβλήματος που απασχολεί χιλιάδες συναδέλφους. Οι συνάδελφοι παρακαλούνται για προώθηση του παρόντος στους ενδιαφερομένους, για κατάθεση προτάσεων για περαιτέρω χειρισμό του θέματος. Με εκτίμηση Πασχάλης Κωνσταντίνος ΣΣΕ/82 Κιν. 6948048326 Email: paskon@otenet.gr |
ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΡΑΓΕ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΥΠΕΘΑ: «ΑΣΚΗΣΗ ΠΛΗΡΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΝΟΠΛΩΝ ΔΥΝΑΜΕΩΝ»;
 |
| Σύμφωνα με το Νόμο 3883/2010: Ο Αρχηγός ΓΕΕΘΑ (Α/ΓΕΕΘΑ) ασκεί την πλήρη διοίκηση όλων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι Αρχηγοί των ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ ασκούν τη διοικητική διοίκηση του Κλάδου τους και στο πλαίσιο των ενιαίων οδηγιών και διαταγών του Α/ΓΕΕΘΑ. Οι Αρχηγοί των ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ εντάσσονται στην... αλυσίδα της επιχειρησιακής διοίκησης και διοικούν τους Κλάδους τους σύμφωνα με τις οδηγίες και διαταγές του Α/ΓΕΕΘΑ, αναλαμβάνοντας τις αποστολές και τα έργα που τους ανατίθενται από αυτόν. ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ Ο Α/ΓΕΕΘΑ ενώ θα έπρεπε να είναι ο Αρχηγός των Ενόπλων Δυνάμεων (ΠΛΗΡΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ = ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ + ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ) και να τις διοικήσει όπως εκείνος κρίνει σκόπιμο, τουναντίον υποχρεούται από το Νόμο να εκχωρήσει τη διοικητική διοίκηση των Κλάδων στους Αρχηγούς των οικείων Γενικών Επιτελείων και να τους εντάξει στην αλυσίδα της επιχειρησιακής διοικήσεως, προκειμένου να μην κατέχει όλη την εξουσία αλλά να είναι σχεδόν ισότιμος με τους άλλους 3 Αρχηγούς των Γενικών Επιτελείων. ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΥΤΟ; Σημαίνει ατέρμονες διαπραγματεύσεις του Α/ΓΕΕΘΑ με τους άλλους Αρχηγούς των Επιτελείων για όλα τα θέματα. Ο Α/ΓΕΕΘΑ για μια ακόμη φορά με εντολή του ΥΠΕΘΑ (και με την ανοχή της στρατιωτικής ηγεσίας) γίνεται όμηρος των άλλων Αρχηγών. Αυτό συνεπάγεται ότι οι Ένοπλες Δυνάμεις θα έχουν πάλι μια Δομή Διοικήσεως που θα εξυπηρετεί το ΥΠΕΘΑ (για ευνόητους λόγους) και όχι τις Ένοπλες Δυνάμεις και τη διεξαγωγή επιχειρήσεων. Ενώ τυπικά ο Α/ΓΕΕΘΑ είναι υπεύθυνος για όλες τις Ένοπλες Δυνάμεις, ουσιαστικά δεν του δίνεται όλη η εξουσία που θα έπρεπε να του δοθεί για να ανταπεξέλθει επιτυχώς στην αποστολή του. ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΠΙΟ ΑΝΤΙΛΗΠΤΟ!!! Ας φανταστούμε έναν Διοικητή Σώματος Στρατού να είναι σχεδόν ισότιμος με τους Διοικητές των Μεραρχιών του και για κάθε απόφασή του να απαιτείται και η σύμφωνη γνώμη των άλλων Διοικητών. Αυτό συνεπάγεται μια διελκυστίνδα στη λήψη απόφασης με ολέθρια αποτελέσματα, ιδιαίτερα στην αντιμετώπιση ταχέως εξελισσόμενων καταστάσεων. ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ Με το νέο Νόμο, παραβιάζεται μια από τις βασικές Αρχές του Πολέμου, η ΕΝΟΤΗΤΑ ΔΙΟΙΚΗΣΕΩΣ = ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΡΓΟΥ ΣΕ ΕΝΑΝ ΔΙΟΙΚΗΤΗ. Είναι γνωστό σε όλους ότι οι Αρχές του Πολέμου έχουν διαχρονική αξία για την ορθή και αποτελεσματική διεξαγωγή των επιχειρήσεων. Η εφαρμογή τους δεν εξασφαλίζει τη νίκη, αλλά η παράβλεψη ή η παραβίασή τους οδηγεί εκ του ασφαλούς στην ήττα. Σκοπίμως δε δίνεται η εξουσία που πρέπει να δοθεί στον Α/ΓΕΕΘΑ, διότι το ΥΠΕΘΑ δεν επιθυμεί να του δώσει «υπερεξουσίες». Δηλαδή δεν επιθυμεί να έχει Αρχηγό Ενόπλων Δυνάμεων (με Υπαρχηγούς τους Αρχηγούς ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ). Αυτό όμως δεν εξυπηρετεί την ευελιξία στη λήψη απόφασης και την επιχειρησιακή ικανότητα/ετοιμότητα των Ενόπλων Δυνάμεων, καθόσον δεν υφίσταται ενιαία «φιλοσοφία» στα διοικητικά θέματα, προμήθειες, εκπαίδευση, επιχειρήσεις κλπ. και επιτρέπει στους Αρχηγούς ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ να προβάλλουν κάθε φορά veto (επίσημα ή ανεπίσημα) στις αποφάσεις του Α/ΓΕΕΘΑ. Ίσως το σημαντικότερο από όλα είναι ότι ο υπόψη Νόμος επιτρέπει στους εκάστοτε Αρχηγούς ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ να διαμορφώνουν προσωπικό προφίλ και να προβαίνουν σε προσωπικές/κλαδικές διεκδικήσεις εις βάρος του Α/ΓΕΕΘΑ και του αξιόμαχου του στρατεύματος. Σε αυτό συνηγορεί και το ότι ενώ ο υπόψη Νόμος ψηφίστηκε το Σεπτέμβριο του 2010, μετά από 7 μήνες η όλη κατάσταση στη Δομή Διοικήσεως (ποιος διοικεί ποιον και σε ποιον τομέα) είναι ακόμη «θολή» (προφανώς λόγω των ατέρμονων διαπραγματεύσεων μεταξύ Α/ΓΕΕΘΑ και Αρχηγών ΓΕΣ-ΓΕΝ-ΓΕΑ), με ό,τι κακό αυτό συνεπάγεται για το στράτευμα. Γεώργιος Πασχάλης Ταξίαρχος (ΠΖ) ε.α. ΣΣΕ/83 |
ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕΡΙΣΜΑΤΟΥΧΩΝ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΜΤΣ ΓΙΑ ΤΟ ΒΟΕΑ
 |
| Μετά από πρωτοβουλία μερισματούχων του ΜΤΣ με θέμα το ΒΟΕΑ, πραγματοποιήθηκε την 23η Μαρτίου 2011 συνάντηση με τον Πρόεδρο του Ταμείου, στον οποίο επιδόθηκε σχετικό ψήφισμα. Τα αιτήματα και οι απαντήσεις- δεσμεύσεις που δόθηκαν είναι... όπως παρακάτω: 1. Να κατοχυρωθεί νομικά ότι οι κρατήσεις υπέρ ΒΟΕΑ, δεν θα χρησιμοποιούνται για κανένα άλλο σκοπό. Προς τούτο να δημιουργηθεί ξεχωριστός λογαριασμός για το ΒΟΕΑ στον οποίο θα πηγαίνουν οι κρατήσεις υπέρ ΒΟΕΑ και ποσοστό από τα λοιπά έσοδα του ΜΤΣ (κοινωνικούς πόρους, διαχείριση περιουσίας κλπ). • Έχει έτοιμη σχετική πρόταση νόμου για δημιουργία ξεχωριστού λογαριασμού για το ΒΟΕΑ, την οποία θα καταθέσει για έγκριση στο ΔΣ του ΜΤΣ. 2. Οι αιτήσεις να ικανοποιούνται κατ’ απόλυτη σειρά προτεραιότητας, πλην αποδεδειγμένων σοβαρών λόγων υγείας. • Αποδέχθηκε το αίτημα και θα το φέρει για έγκριση στο ΔΣ του ΜΤΣ. Ζήτησε να του σταλεί από κάποιον φορέα η παραπάνω πρόταση. Πρότεινε να συγκροτηθεί επιτροπή για να συνεργαστεί με την επιτροπή αξιολόγησης των κατ εξαίρεση αιτήσεων. 3. Για λόγους διαφάνειας, να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΜΤΣ: α. Επετηρίδα κατά τα πρότυπα του ΑΟΟΑ, με όλα τα στοιχεία αυτών που έχουν υποβάλλει αίτηση για χορήγηση ΒΟΕΑ. Η επετηρίδα να είναι προσβάσιμη με χρήση κωδικού. β. Πίνακας με όλα τα στοιχεία (ονομ/νυμο, αριθμός επετηρίδας, αριθμός πρωτοκόλλου. κλπ), όσων οι αιτήσεις για χορήγηση ΒΟΕΑ ικανοποιήθηκαν. • Αποδέχτηκε την πρόταση. Εντός διμήνου θα έχει δημιουργηθεί η παραπάνω επετηρίδα στα πρότυπα του ΑΟΟΑ. • Άμεσα θα δημοσιοποιηθεί ο αριθμός των εκκρεμουσών αιτήσεων ανά μήνα, από τον Οκτ 2008. 4. Να γίνουν συγκεκριμένες ενέργειες εξεύρεσης πόρων , για την ικανοποίηση όσων το δυνατόν περισσοτέρων χρονιζουσών αιτήσεων και να μας δοθεί ρεαλιστικό και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα ικανοποίησης τους, προκειμένου να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη συσσώρευση. • Έχει έτοιμη πρόταση για αναδιάρθρωση του χρέους του ΜΤΣ σε βάθος χρόνου, προκειμένου το Υπουργείο Οικονομικών να σταματήσει τη δέσμευση των εισφορών των μετοχομερισματούχων και έτσι να αποκατασταθεί σταδιακά η ρευστότητα. • Υπολογίζει φέτος να ικανοποιήσει μέρος των αιτήσεων του 2008 και μέσα στην πενταετία(περίπου 2000-3000/έτος) όλες τις λοιπές εκκρεμούσες αιτήσεις. • Το ΒΟΕΑ για τις αιτήσεις πριν τις 31 Δεκ 2010, θα υπολογιστεί χωρίς την μείωση του μερίσματος, ενώ για αυτές μετά την 01 Ιαν 2011 με το νέο μέρισμα ήτοι μειωμένο κατά 25%. 5. Να δοθεί κατάσταση με αιτήσεις που είχαν κατατεθεί από τον Οκτ 2008 μέχρι σήμερα και ικανοποιήθηκαν, με την αιτιολογία της κατ’ εξαίρεση χορήγησης τους. • Θα μπορεί να μας την δώσει σε 10 ημέρες 6. Να ενημερωνόμαστε μέσω της ιστοσελίδας του ΜΤΣ συνεχώς για τις ενέργειές σας, στα πλαίσια των υπόψη προτάσεων, και την πρόοδο υλοποίησης τους, καθώς και για κάθε άλλη εξέλιξη επί του θέματος. • Θα μας ενημερώνει για τις εξελίξεις, που έχουν περάσει από κάποιο στάδιο υλοποίησης . Όχι όμως και για προγραμματισμό. 7. Ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Στρατιωτικών (ΠΟΣ) πρότεινε, να ζητήσει ο Πρόεδρος του ΜΤΣ οικονομική στήριξη από το ΓΕΣ και την ΕΛΑΣ, προκειμένου να αντιμετωπιστεί άμεσα η έλλειψη ρευστότητας για το ΒΕΑ, ιδίως του 2011. • Ο Πρόεδρος του ΜΤΣ, αποδέχθηκε την πρόταση και υποσχέθηκε να αποστείλει σχετικό αίτημα. Συμπεράσματα Έγιναν αποδεκτοί οι τρεις άξονες στους οποίους στηρίχτηκε η προσπάθεια, με ανάλογη δέσμευση του Προέδρου του ΜΤΣ: 1. Δημιουργία ξεχωριστού λογαριασμού ΒΟΕΑ 2. Διαφάνεια, με τη δημιουργία και ανάρτηση επετηρίδας στα πρότυπα του ΑΟΟΑ 3. Ικανοποίηση των αιτήσεων κατ’ απόλυτη σειρά προτεραιότητας, πλην αποδεδειγμένων σοβαρών λόγων υγείας. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι πρέπει να εφησυχάσουμε μέχρι να ολοκληρωθούν. Παρακαλείται η ΕΑΑΣ και οι φορείς που στήριξαν την προσπάθειά μας, να συνδράμουν στην υλοποίηση των στόχων καθώς και κατά την κρίση τους ενέργειες για άμεση επίλυση του προβλήματος. Παρακαλείται ο Πρόεδρος του ΜΤΣ, να αναρτήσει σχετική ανακοίνωση στην ιστοσελίδα του ΜΤΣ, προκειμένου να ενημερωθούν όλοι οι Μετοχομερισματούχοι. Πασχάλης Κωνσταντίνος ΣΣΕ/82 |
ΑΛΛΟΔΑΠΟΙ ΣΤΙΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΕΣ ΣΧΟΛΕΣ
 |
| Με απόφαση του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, από φέτος, καταργήθηκε «ως αντισυνταγματική» η προϋπόθεση να είναι Έλληνες-ίδες το γένος, οι υποψήφιοι-ες για φοίτηση στις στρατιωτικές παραγωγικές Σχολές, δηλαδή οι μελλοντικοί-ές Αξιωματικοί και Υπαξιωματικοί που θα στελεχώσουν τις Ένοπλες Δυνάμεις της Χώρας. Με απλά λόγια, οι υποψήφιοι Αξιωματικοί- Μόνιμοι Υπαξιωματικοί που θα γίνουν από φέτος δεκτοί στις Στρατιωτικές Παραγωγικές Σχολές (Ευελπίδων-Ναυτικών Δοκίμων-Ικάρων-Μονίμων Υπαξιωματικών), δεν απαιτείται να... είναι Έλληνες-ίδες το γένος. Εφόσον κατέχουν την ελληνική ιθαγένεια, θα μπορούν να είναι υποψήφιοι για εισαγωγή στις υπόψη στρατιωτικές σχολές μέσω των πανελληνίων εξετάσεων. Για του λόγου το αληθές… Στην προκήρυξη διαγωνισμού επιλογής σπουδαστών των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΣΕΙ) και των αντιστοίχων Ανωτέρων (ΑΣΣΥ) του ακαδημαϊκού έτους 2009-2010, μεταξύ των άλλων προσόντων καθοριζόταν ότι: «Οι υποψήφιοι να είναι Έλληνες-νίδες το γένος και να έχουν την Ελληνική ιθαγένεια». Στην αντίστοιχη προκήρυξη του φετινού διαγωνισμού, καθορίζεται ότι: «Οι υποψήφιοι να έχουν την Ελληνική ιθαγένεια». Το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας υποστηρίζει ότι έτσι εξισώνεται η μεταχείριση όλων των Ελλήνων πολιτών, με το σκεπτικό ότι η ύπαρξη καταγωγής από Έλληνα πατέρα ή μητέρα, προβλέπεται μόνο για την εκλογή στη θέση του Προέδρου της Δημοκρατίας και για καμία άλλη δημόσια θέση. Εάν η κυβέρνηση θεωρεί τις Ένοπλες Δυνάμεις ως μια απλή Δημόσια Υπηρεσία της χώρας, πράγμα το οποίο έχει αποδείξει με τις πρόσφατες ενέργειές της, καθώς και με επίσημες δηλώσεις επιφανών στελεχών της, τότε το σκεπτικό του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας είναι και συνταγματικά και ηθικά ορθό. Έχει όμως την πολυτέλεια μια χώρα που αντιμετωπίζει ποικίλα εξωτερικά προβλήματα-απειλές (τουρκική επιθετικότητα, Σκοπιανό, θέμα Τσαμουριάς, λαθρομετανάστευση, κ.λπ.) να αντιμετωπίζει τις Ένοπλες Δυνάμεις της, σαν μια απλή Δημόσια Υπηρεσία και να επιτρέπει να υπάρχουν στα «σωθικά» τους αλλογενείς αγνώστου και απροσδιορίστου εθνικότητος και φυλής Αξιωματικοί και Μόνιμοι Υπαξιωματικοί; Μήπως για να ικανοποιηθούν πολιτικές σκοπιμότητες, «παίζουμε» με τις Ένοπλες Δυνάμεις μας, δηλαδή με τον εγγυητή της εθνικής ασφάλειας και της ακεραιότητας της χώρας μας, όπως «παίξαμε» με την οικονομία της χώρας με τα γνωστά αποτελέσματα; Η στρατιωτική ηγεσία γιατί συμφώνησε με αυτό «ελαφρά τη καρδία»; Μάλλον δεν έγινε ακόμη αντιληπτό από την πολιτική και στρατιωτική ηγεσία ότι όταν μια χώρα «παίζει» με τις πηγές της εθνικής της ισχύος (οικονομία, Ένοπλες Δυνάμεις, διπλωματία, κ.λπ.), θα οδηγηθεί αργά ή γρήγορα στον περιορισμό ή/και στην απώλεια της εθνικής της κυριαρχίας. Ήδη αυτήν την περίοδο και για πολλά ακόμη χρόνια, θα βιώνουμε την οικονομική εξάρτηση της χώρας μας με ό,τι αυτό συνεπάγεται. Γεώργιος Πασχάλης Ταξίαρχος (ΠΖ) ε.α. ΣΣΕ/83 |
ΤΟ ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΟ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΜΤΣ
|
Συγκεντρωθήκαμε σήμερα, την 23 Μαρτίου 2011 στο ΜΤΣ, σαν Μέτοχοι-Μερισματούχοι του, μετά την ενεργό ανταπόκριση συναδέλφων από όλη την Ελλάδα και την στήριξη που λάβαμε από φορείς που εκπροσωπούν μετόχους-μερισματούχους του ΜΤΣ, για να... ενημερωθούμε και να διαμαρτυρηθούμε σαν μια μεγάλη παρέα: 1. Για την στάση καταβολής του ΒΟΕΑ στα παιδιά μας, που έχει ως αποτέλεσμα την τεράστια συσσώρευση των αιτήσεων, η οποία οφείλεται στην έλλειψη ρευστότητας λόγω χρησιμοποίησης των χρημάτων των παιδιών μας για άλλους σκοπούς. 2. Για την έλλειψη μέτρων που προάγουν την διαφάνεια, προτείνουμε τα παρακάτω συγκεκριμένα, άμεσα υλοποιήσιμα και δίκαια μέτρα, απαιτώντας ΛΥΣΗ ΤΩΡΑ: • Να κατοχυρωθεί νομικά ότι οι κρατήσεις υπέρ ΒΟΕΑ, δεν θα χρησιμοποιούνται για κανένα άλλο σκοπό. Προς τούτο να δημιουργηθεί ξεχωριστός λογαριασμός για το ΒΟΕΑ στον οποίο θα πηγαίνουν οι κρατήσεις υπέρ ΒΟΕΑ και ποσοστό από τα λοιπά έσοδα του ΜΤΣ (κοινωνικούς πόρους, διαχείριση περιουσίας). • Οι αιτήσεις να ικανοποιούνται κατ’ απόλυτη σειρά προτεραιότητας, πλην αποδεδειγμένων σοβαρών λόγων υγείας. • Για λόγους διαφάνειας, να αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΜΤΣ: • Επετηρίδα κατά τα πρότυπα του ΑΟΟΑ, με όλα τα στοιχεία αυτών που έχουν υποβάλλει αίτηση για χορήγηση ΒΟΕΑ. Η επετηρίδα να είναι προσβάσιμη με χρήση κωδικού. • Πίνακας με όλα τα στοιχεία (ονομ/νυμο, αριθμός επετηρίδας, αριθμός πρωτοκόλλου κ.λπ.), όσων οι αιτήσεις για χορήγηση ΒΟΕΑ ικανοποιήθηκαν. • Να γίνουν συγκεκριμένες ενέργειες εξεύρεσης πόρων, για την ικανοποίηση όσων το δυνατόν περισσοτέρων χρονιζουσών αιτήσεων και να μας δοθεί ρεαλιστικό και συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα ικανοποίησης τους, προκειμένου να σταματήσει αυτή η απαράδεκτη συσσώρευση. • Να μας δοθεί κατάσταση με τις τυχόν αιτήσεις που ικανοποιήθηκαν από τον Οκτ 2008, τον λόγο για τον οποίο ικανοποιήθηκαν κατ’ εξαίρεση και πότε αυτές είχαν κατατεθεί. • Να ενημερωνόμαστε μέσω της ιστοσελίδας του ΜΤΣ συνεχώς για τις ενέργειές σας, στα πλαίσια των υπόψη προτάσεων, και την πρόοδο υλοποίησης τους, καθώς και για κάθε άλλη εξέλιξη επί του θέματος. Το παρόν ψήφισμα συνοδευόμενο από έκθεση αποτελεσμάτων θα κοινοποιηθεί στους φορείς που εκπροσωπούν Μετόχους- Μερισματούχους του ΜΤΣ, καθώς και σε όλους τους συναδέλφους. Πασχάλης Κωνσταντίνος ΣΣΕ/82 |
