Ο
βασικός λόγος που οδήγησε την Ελλάδα στα προγράμματα δημοσιονομικής προσαρμογής
ήταν, όπως ενδεχομένως έχει γίνει κατανοητό, η χρεοκοπία του δημοσίου τομέα, ο
οποίος τελικώς παρέσυρε τα πάντα. Τα τελευταία χρόνια, η κυβέρνηση έχει ανοίξει
ξανά την «κερκόπορτα» του Δημοσίου, μέσω της γνωστής οδού πρόσληψης
συμβασιούχων, οι οποίοι έπειτα από λίγο καιρό αποκτούν δικαίωμα μονιμοποίησης.
Στις
περισσότερες περιπτώσεις οι θέσεις αυτές είναι μη παραγωγικές. Ωστόσο στο
Δημόσιο, ιδιαίτερα στον σκληρό πυρήνα του, υπάρχουν και τομείς με πρακτικές
ανάγκες οι οποίες παραμελούνται επί σειράν ετών. Η λυπηρή κατάσταση στη δημόσια
τάξη και στην πολιτική προστασία είναι γνωστή.
Λιγότερο
γνωστή είναι η κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει οι Ένοπλες Δυνάμεις από
πλευράς προσωπικού. Το 2018 σε όλες τις Στρατιωτικές Σχολές Αξιωματικών και
Υπαξιωματικών, το πλαφόν εισακτέων δεν ξεπερνούσε τα 819 άτομα. Εξ αυτών, 363
ως αξιωματικοί και 456 ως υπαξιωματικοί. Η συγκεκριμένη, επί σειράν ετών,
περιοριστική πολιτική έχει δημιουργήσει τεράστια προβλήματα στη στελέχωση
κρίσιμων μονάδων σε Στρατό, Αεροπορία και Ναυτικό. Είναι χαρακτηριστικοί
ορισμένοι αριθμοί. Στη Σχολή Ναυτικών Δοκίμων εισήχθησαν το 2018 μόλις 34
άτομα, εκ των οποίων μόλις 23 μάχιμοι.
Η
χρονίζουσα, πια, έλλειψη προσωπικού, ειδικά στο κατώτερο μέρος της ιεραρχικής
πυραμίδας, δηλαδή στους υπαξιωματικούς, οι οποίοι αποτελούν και τη ραχοκοκαλιά
των οπλικών συστημάτων, έχει δημιουργήσει τεράστια πίεση στο υφιστάμενο
προσωπικό.
Κρίσιμες
μονάδες λειτουργούν σε χαμηλά ποσοστά στελέχωσης, ενώ ο μέσος όρος ηλικίας έχει
ανεβεί επικίνδυνα ακόμη και σε πόστα τα οποία απαιτούν γρήγορα αντανακλαστικά.
Παράλληλα, η παραμονή των ανώτατων αξιωματικών ως στάσιμων στον ίδιο βαθμό,
χωρίς αποστρατεία, απλώς συμβάλλει στον «υδροκεφαλισμό» ενός συστήματος που δεν
πρέπει να λειτουργεί με δημοσιοϋπαλληλικά κριτήρια.
Ιδού
λοιπόν ένα πεδίο στο οποίο η κυβέρνηση μπορεί και οφείλει να συζητήσει
διορθώσεις με τους εταίρους, ώστε το πλέον κρίσιμο γρανάζι της εθνικής
ασφάλειας να απεμπλακεί από γραφειοκρατικές στρεβλώσεις.
Η
αύξηση του αριθμού εισακτέων στις Στρατιωτικές Σχολές θα μπορέσει, σε μια
περίοδο 5 έως 10 ετών, να δώσει «ανάσες» οι οποίες αυτή τη στιγμή λείπουν.
Λύσεις υπάρχουν και μπορεί να βοηθήσουν ουσιαστικά και αλματωδώς στην καλύτερη
λειτουργία των Ενόπλων Δυνάμεων.
(ΠΗΓΗ: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 10/11/2018 - ΒΑΣΙΛΗΣ ΝΕΔΟΣ - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr])
__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.







Και τους διπλάσιους να εισάγουμε στις στρατιωτικές σχολές, εάν δεν σταματήσει αυτή η καταστροφική σπατάλη του προσωπικού σε θέσεις και υπηρεσίες άνευ καμίας επιχειρησιακής ανάγκης και δεν κλείσουν άχρηστα στρατόπεδα και άχρηστα επιτελεία, πάλι τα σύνορα μας δεν θα έχουν την αναγκαία επάνδρωση.
ΑπάντησηΔιαγραφή- Είμαι βέβαιος ότι θα πάρουν την πρωτοβουλία οι Ανώτατοι Αξιωματικοί (και ας μην είναι αρεστοί για αυτό στους ανωτέρους τους) και θα υπογράψουν προτάσεις/αναφορές για να κλείσουν τα άχρηστα επιτελεία/στρατόπεδα/φυλάκια/πρατήρια/κλπ. Να μαζευτεί ο κόσμος σε πολυδύναμα στρατόπεδα, ώστε να μπορούν να καλύπτονται οι καθημερινές ανάγκες ΔΜ, χωρίς όμως να γίνονται «εκπτώσεις» στην εκπαίδευση. Ώστε να μπορούν τα μικρονήσια να γεμίσουν με μαχητές.
ΑπάντησηΔιαγραφή- Ασφαλώς και θα πάρουν την πρωτοβουλία και θα υπογράψουν προτάσεις/αναφορές (και ας μην είναι αρεστοί για αυτό στους ανωτέρους τους) για να καταργηθούν άχρηστοι σχηματισμοί και επιτελικές υπηρεσίες που είναι γεμάτες με κόσμο και όλοι αυτοί οι περισσευούμενοι να τραβηχτούν εκεί που μας πονάει..
- Τι να το κάνω το στρατοπεδάκι φάντασμα πχ στο Αμύνταιο ή στους Φιλιάτες, όταν το ποσοστό επάνδρωσης εκεί μπροστά στο ποτάμι και στην ακτή, είναι κάτω του μισού ?
- Τι να τον κάνω τον μικροσχηματισμό πχ στα Γιάννενα ή στις Σέρρες όταν δεν έχουν τίποτα το ουσιαστικό να μου προσφέρουν και την ίδια στιγμή τα μικρονήσια μας είναι σχεδόν άδεια από άντρες ?
- Τι να το κάνω πχ το μεγαλοεπιτελείο στην Λάρισα ή το άλλο στη Θεσσαλονίκη, που μου απορροφούν εκατοντάδες άτομα και πολλά κονδύλια, που μόνο ως τροχοπέδη θα λειτουργήσουν σε περίοδο επιχειρήσεων? Επιτέλους, σε ποια εποχή βρισκόμαστε? Σε αυτήν της εκστρατείας των Βαλκανικών ή σε αυτήν της Μικράς Ασίας που διήρκεσαν έτη ? Είναι άραγε απαραίτητα όλα αυτά τα μεγάλα δύσκαμπτα επιτελεία, στις σημερινές συνθήκες, δεδομένου ότι το παιχνίδι θα κρατήσει μόνον λίγες ώρες/ημέρες και εφόσον ότι προλάβει και αρπάξει ο καθένας, μετά θα αρχίσουν τα παζαρέματα ?
- Τι να το κάνω το πρατηριάκι (που ελάχιστοι το επιλέγουν για τα ψώνια τους), που με τίποτα δεν μπορεί να ανταγωνιστεί σε τιμές-ποιότητα-ποικιλία και εξυπηρέτηση, τις μεγάλες εμπορικές αλυσίδες και τα e-shops αλλά όμως μας στερεί μερικές δεκάδες μονίμων στελεχών και οπλιτών θητείας?
- Και για ποιόν λόγο αρκετούς μήνες κάθε χρόνο εκατοντάδες οπλίτες θητείας, αντί να εκπαιδεύονται στα όπλα, απουσιάζουν στα ΚΑΑΥ ? Σε ποιά εποχή βρισκόμαστε ? Πέρασε η εποχή που οι μάνες είχαν από τέσσερα και πέντε παιδιά και η θητεία διαρκούσε 24 μήνες.
- Τι να το κάνω το γραφείο ενημέρωσης κοινού του ΓΕΕΘΑ στην Θεσσαλονίκη, όταν εκεί μέσα περνούν τον χρόνο τους καμιά δεκαριά άτομα, σε μια εποχή που η πληροφόρηση γίνεται διαδικτυακά ή το πολύ πολύ τηλεφωνικά ?
- Τι να την κάνω την πτέρυγα μάχης της ΠΑ στην Μίκρα, που έχει κάτι λίγα πυροσβεστικά για το τρίμηνο Ιουν-Ιουλ-Αυγ, αλλά όμως είναι φορτωμένη με καμιά 300σαριά άτομα ?
- Τι να τις κάνω τις πολυέξοδες λουσάτες ΝΔΒΕ & ΝΔΙ του ΠΝ στην Θεσσαλονίκη & Πάτρα, όταν καμιά 100σταριά άτομα εκεί μέσα (στην κάθε μια απ αυτές), αναζητούν αντικείμενο για να γεμίσουν το πεντάωρό (μήπως και πολύ λέω) τους ?
- Τι να το κάνω το σμήνος συντήρησης του ICC/NRDC, που απορροφά καμιά 30αριά μόνιμους της ΠΑ με πολύτιμες ειδικότητες, όταν οι κλωβοί-containers που φιλοξενούν το ICC, δεν είναι ούτε χρήσιμοι ούτε απαραίτητοι και μάλιστα ήταν το πανάκριβο αποτέλεσμα κακών και ύποπτων επιλογών ?
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΡΟΜΕΛ.Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΔ ΚΤΙΖΕΤΑΙ
ΔιαγραφήΒΗΜΑ-ΒΗΜΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΜΕ ΑΣΧΕΤΟΣΥΝΗ.ΒΛΕΠΕ ΤΟΥΣ
ΚΙΝΔΥΝΟΥΣ ΑΠΟ ΣΚΟΠΙΑ,ΑΛΒΑΝΙΑ ΟΠΩΣ ΔΙΑΜΟΡΦΩ
ΝΟΝΤΑΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΥΝΕΚΤΙΜΩΜΕΝΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΑΠΟ ΑΝΑ
ΤΟΛΑΣ ΚΙΝΔΥΝΟΥ.ΑΝΤΙ ΝΑ ΕΠΙΣΗΜΑΝΕΙΣ ΤΗΝ ΠΑΡΕΜ
ΒΑΣΗ-ΠΑΡΕΜΠΟΔΙΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΣΚΟΥΠΙΔΙΩΝ ΣΤΗ
ΣΩΣΤΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΩΝ ΕΔ ΚΑΝΕΙΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ ΑΝΑ
ΛΥΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΕΚΑΡΑΣ ΑΥΤΟ ΑΚΡΙΒΩΣ ΠΟΥ ΕΠΙΔΙΩΚΟΥΝ
ΟΙ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΙ ΕΞΟΥΣΙΑΣΤΕΣ ΕΙΣ ΒΑΡΟΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ.
ΟΙ ΑΠΕΙΛΕΣ ΚΑΘΕ ΦΟΡΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΣΥΜ
ΦΕΡΟΝΤΑ ΤΗΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΠΟ ΕΚΤΙΜΗ
ΣΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΕΚΤΙΜΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΚΑΖΙΝΑΔΩΝ
(ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΩΝ)ΤΩΝ ΜΜΕ.
ΟΙ ΜΙΣΕΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΤΤΙΚΗ,ΤΟ ΥΠΕΘΑ ΕΧΕΙ 8000,Η ΜΙΣΗ Π.Α. ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ,ΟΛΟ ΤΟ Π.Ν. ΕΠΙΣΗΣ.ΒΓΑΛΤΕ ΤΟΝ ΣΤΡΑΤΟ ΣΤΑ ΣΥΝΟΡΑ ΚΑΙ ΣΤΗ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ.ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΕΧΕΙ ΣΤΡΑΤΟ Η ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ;;ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΝΑ ΕΧΕΙ 4 ΜΟΝΑΔΕΣ Π.Α;;ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ ΑΝΔΡΑΒΙΔΑ-ΑΡΑΞΟΣ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΟΛΙΣ 33ΧΛΜ ΔΙΑΦΟΡΑ;;
Διαγραφήμε τι χρήματα θα γίνουν οι νέες εγκαταστάσεις ;
ΔιαγραφήΚατά τα άλλα εμείς δημιουργούμε "Μαθουσάλες" αντισυνταγματάρχες-συνταγματάρχες-ταξιάρχους και βάλε, Εκτός Οργανικών Θέσεων (ΕΟΘ). Σε ανύπαρκτες και αχρείαστες θέσεις όπως δντες μουσείων, πολιτικά γραφεία, και γενικά διάφορες άλλες εικονικές θέσεις, άλλα και πραγματικές που όμως τις καταλαμβάνουν σε βάρος εμάς, των ε.ε. συναδέλφων τους. Φυσικά πάντα με το πρόσχημα της "μ-πείρας". Επίσης δεν πρέπει να μας διαφεύγει το γεγονός ότι είμαστε η μόνη χώρα (με εξαίρεση ίσως την παλιά κεμαλική Τουρκία) που κάποιος μπορεί να παραμείνει ανώτατος έως και 13 χρόνια μπορεί και παραπάνω, με αποτέλεσμα την δημιουργία του φαινόμενου του "στραγγαλισμού" της ιεραρχίας και την συσσώρευση αξκών στους βαθμούς των ανωτέρων, ιδιαίτερα στον βαθμό του συνταγματάρχη οι οποίοι έχουν ξεπεράσει ίσως και τέσσερις φορές τους λοχαγούς.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑυτό λοιπόν είναι πρώτα ΤΟ βασικό πρόβλημα αγαπητέ αρθρογράφε και όχι η εισαγωγή νέων που απλώς "χωλαίνει" το σύστημα.
Λύσει σαφώς και υπάρχουν, αλλά όχι αυτές που υπαγορεύονται σε διάφορα "άτυπα γραφεία παρα-τύπου".
ΥΓ: Οι επισημάνσεις του κ. Kirimkiroglou είναι απολύτως σωστές και πάντα στην σωστή και βασικά στην ΛΟΓΙΚΗ κατεύθυνση.