Αρχική » , , , , » Εργασιακό αποστράτων: Η νομοθεσία δεν προβλέπει την εξαίρεση του 10ωρου απασχόλησης

Εργασιακό αποστράτων: Η νομοθεσία δεν προβλέπει την εξαίρεση του 10ωρου απασχόλησης

Όπως κατ επανάληψη έχουμε τονίσει στο παρελθόν, δεν υφίσταται καμιά εξαίρεση στη μείωση ή την αναστολή των συνταξίμων αποδοχών, των εργαζομένων αποστράτων, που είχαν στο παρελθόν δηλώσει ή σκοπεύουν να το πράξουν στο μέλλον, πως εργάζονται με καθεστώς 10ωρης εβδομαδιαίας απασχόλησης (ν.4151/2013). Αυτό τονίζει και σε πρόσφατο απαντητικό του έγγραφο σε συνάδελφο μας, το Γ.Λ.Κ., το οποίο βέβαια δεν είναι άμοιρο ευθυνών για την λανθασμένη εντύπωση που επικράτησε τα προηγούμενα χρόνια, καθόσον με δικό του έγγραφο στα τέλη του 2012, παρότρυνε τους συνταξιούχους αποστράτους που εργάζονται σε καθεστώς μειωμένης απασχόλησης, να το δηλώσουν για να υπαχθούν στις...εξαιρέσεις, από 1-1-2013!!!! Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

(apofoitoissas.gr - Γ. Αντωνιάδης)

2 σχόλια:

  1. ΣΤΟ ΑΠΟ 10/10/2014 ΜΕ ΑΡ. ΠΡΩΤ: 113656 , ΑΛΛΑ ΑΝΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΡΑΦΟ 2β ΑΥΤΟΥ ΚΑΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ : ''ΕΞΑΙΡΟΥΝΤΑΙ ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΔΟΤΙΚΩΝ ΜΕΙΩΣΕΩΝ ΟΙ ΑΜΟΙΒΟΜΕΝΟΙ ΜΕ ΩΡΟΜΙΣΘΙΟ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΕΩΣ 10 ΩΡΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΩΣ''. Η ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ''ΩΣ ΜΙΣΘΩΤΟΣ''?

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Ο νόμος 4151/2013, που εχει ισχυ απο 1-1-2013 ,δεν εντασσει στις εξαιρεσεις τα 10ωρα ή τα μειωμένα ωράρια απασχολήσεως.
    Γ.Αντωνιαδης

    ΑπάντησηΔιαγραφή

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ