ΜΕΤΑΤΑΞΕΙΣ ΕΔ (email αναγνώστριας μας)

Καλησπέρα σας.... Ένα σημαντικό θέμα στις Ένοπλες Δυνάμεις έχει να κάνει με την προαγωγή - μετάταξη στο σώμα των Αξιωματικών, εκείνων των στελεχών που προέρχονται από τη ΣΜΥ, οι οποίοι έχουν αποκτήσει πτυχίο ΑΕΙ. Εκείνα τα στελέχη λοιπόν: α.) δεν προάγονται, εξαιτίας... αυστηρών κριτηρίων (όπως πχ σου βάζει κριτήριο να έχεις τελειώσει τα βασικά σχολεία με άριστα. Μα πώς όμως να τελειώσεις με άριστα, όταν τελειώνεις το κάθε βασικό σχολείο με την σειρά την οποία ξεκινάς το σχολείο. Ο πρώτος βγαίνει πάντα πρώτος. και σε ένα σχολείο με 15 και 20 άτομα, το λιγότερο, δεν μπορείς να βγείς πρώτος. Με αυτήν τη λογική λοιπόν, εκείνοι οι οποίοι δεν έχουν καλή σειρά όταν βγαίνουν από την ΣΜΥ, δεν τους δίνεις κίνητρα να σπουδάσουν, να μορφωθούν, να αποκτήσουν γνώσεις. Ταυτόχρονα όμως, όσοι αποφοιτούν από ΣΣΕ, ονομάζονται Ανθυπολοχαγοί μόνο όσοι έχουν βαθμό άριστα? ή ονομάζονται ΟΛΟΙ? Όσοι αποφοιτούν από ΣΣΑΣ, έχουν όλοι βαθμό άριστα από το Πανεπιστήμιο που αποφοίτησαν? Όλοι οι στρατιωτικοί γιατροί, οικονομολόγοι, φαρμακοποιοί, κτηνίατροι, είναι όλοι άριστοι και ονομάζονται Ανθυπολοχαγοί? Προφανώς και όχι. Ονομάζονται ΟΛΟΙ Ανθυπολοχαγοί). β.) Όλοι οι υπόλοιποι δημόσιοι υπάλληλοι, γιατί προάγονται χωρίς καμία απολύτως διάκριση, χωρίς κριτήρια? Γιατί υπάρχει αυτός ο διαχωρισμός? γ.) Γιατί η υπηρεσία δεν εκμεταλλεύεται εκείνα τα στελέχη τα οποία είναι ήδη έτοιμα από γνώσεις, αλλά παίρνει επιπλέον άτομα μέσα από τις πανελλήνιες εξετάσεις και πρέπει να περιμένει η υπηρεσία 5 και 6 χρόνια να τελειώσει τη σχολή για να προσφέρει τις γνώσεις του? δ.) τα υπόψη στελέχη, τα οποία συνδυάζουν γνώσεις, εμπειρία: δεν παίρνουν το επίδομα πτυχίου, δεν παίρνουν μετάταξη στο αντικείμενο που σπούδασαν, δεν ονομάζονται Ανθυπολοχαγοί. Γιατί γίνεται αυτή η διάκριση? Γιατί η υπηρεσία δεν εκμεταλλεύεται τα στελέχη που απέκτησαν επιπλέον γνώσεις, με δικά τους αποκλειστικά έξοδα, χωρίς καμιά βοήθεια από την υπηρεσία? Δεδομένου τα οικονομικά προβλήματα και τον περιορισμό των παιδιών που εισέρχονται στις στρατιωτικές σχολές, η υπηρεσία θα μπορούσε να εκμεταλλευτεί με τον καλύτερο τρόπο για όφελός της. Επιπλέον, όσα στελέχη αποκτούν πτυχίο ΑΕΙ, το δηλώνουν στην υπηρεσία. Η υπηρεσία, γνωρίζει ποιοι έχουν πτυχίο και τί πτυχίο - γνώσεις έχουν αποκτήσει. Γιατί η υπηρεσία αργεί να προκηρύξει θέσεις για μετάταξη? Γιατί βγάζει θέσεις μόνο για Πεζικό, Τεθωρακισμένα και Πυροβολικό? Γιατί δεν προκηρύσσει θέσεις για συναφή με το αντικείμενο σπουδών θέσεις, όπως πχ Διοίκηση Επιχειρήσεων για μετάταξη στο Οικονομικό σώμα? Συμπερασματικά, είναι άδικο σε σχέση με τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα οι διακρίσεις που γίνονται στα στελέχη των ΕΔ, καθώς δεν παίρνουν το επίδομα πανεπιστημιακής εκπαίδευσης, δεν μετατάσσονται σε συναφή με το αντικείμενο των σπουδών τους θέση στην οποία θα προσφέρουν περισσότερα και πιο αποδοτικά, δεν προάγονται στο σώμα των αξιωματικών, σε αντίθεση με τον υπόλοιπο δημόσιο τομέα που κερδίζουν άμεσα τα προνόμια που σου δίνει η απόκτηση ενός πτυχίο ΑΕΙ. Που ανήκουν τελικά τα στελέχη των ΕΔ? σε ποιον υπαλληλικό κώδικα? Παρακαλώ όπως ενδιαφερθείτε για το υπόψη θέμα, όπως με ευαισθησία έχετε αντιμετωπίσει έως τώρα τα θέματα των ΕΔ και είστε δίπλα μας σε όλα μας τα ζητήματα. Σας ευχαριστώ θερμά.