Τι γίνεται με τα ποσοστά αναπλήρωσης και τι σημαίνει αυτό πρακτικά για την τσέπη μας (ΠΙΝΑΚΕΣ) [ΕΝΗΜΕΡΩΘΗΚΕ]

Ο συνάδελφος Νίκος Αντωνάκης μας έστειλε τα παρακάτω που αφορούν στα Ποσοστά Αναπλήρωσης

Για να ξεκαθαρίσουμε τι γίνεται με τα ποσοστά αναπλήρωσης και τι σημαίνει αυτό πρακτικά για την τσέπη μας:

1.   Οι συγκρίσεις γίνονται με τα ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου (1η στήλη).

2.   Η 2η στήλη αφορά ΜΟΝΟ τους συναδέλφους που έχουν πτητικά (ιπτάμενοι & ιπτάμενοι μηχανικοί), καταδυτικά κλπ. Δηλ. αφορά μόνο αυτούς που αναφέρονται στις διατάξεις του άρθρου 32 του ΣΝ Βρούτση και συγκεκριμένα, στην προσθήκη του άρθρου 36 Α παρ. 5 (σελ. 260 του νομοσχεδίου). Δηλ, από τα 45 χρόνια και πάνω, ισχύει συν το ποσοστό αναπλήρωσης του (+1,5%) [ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ].
Εδώ βλέπουμε πως από 30 συντάξιμα χρ. και πάνω, υπάρχει αύξηση στα ποσοστά. Η οποία είναι μικρή από τα 44 χρόνια και πάνω (διαφορά +1,21 σε σχέση με το Ν. Κατρούγκαλου). Ο λόγος είναι προφανής. Έχει να κάνει με τα προηγούμενα ποσοστά.

3.   Η 3η στήλη αφορά όλους τους υπολοίπους συναδέλφους (πλην ιπταμένων, ιπταμένων μηχανικών , με καταδυτικά κλπ). Εδώ βλέπουμε πως από 30 συντάξιμα χρ. και πάνω, υπάρχει αύξηση στα ποσοστά. Από τα 45 χρόνια και πάνω [υπάρχει σταδιακή αυξανόμενη μείωση (αρνητική διαφορά), σε σχέση με το Ν. Κατρούγκαλου].

4.   Όμως πρακτικά αυτό δεν υπάρχει, καθώς πάνω από 45 συντάξιμα χρόνια ΔΕΝ υφίστανται συνάδελφος αυτής της κατηγορίας, δηλ. χωρίς πτητικά. [ήτοι 40 χρ. πραγματικά αν έκατσε το μέγιστο των ετών ως ε.ε. (μιλάμε για προερχόμενους από ΑΣΕΙ) + 5 πολεμικά = 45 χρόνια, δηλ. Ε/Α, Ο, Ε, Δ, κλπ ]. Ενώ για προερχόμενους από ΑΣΣΥ: 35 χρ. + 5 πολεμικά = 40 χρ.

5.   Επίσης, κατά την άποψη μου οι αυξήσεις (έστω και εικονικές), που γίνονται με το νόμο Βρούτση, αποτυπώνονται ΜΟΝΟ στο "ΠΙΝΑΚΑ 2" της σελ. 234 & 235. [ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ]

6.   Για όλους τους υπόλοιπους η αναπλήρωση είναι 0,50%, μετά τα 45 έτη ασφάλισης, συνεπώς όσοι δεν εμπίπτουν στην ανωτέρω κατηγορία ακολουθούν την αναπλήρωση του γενικού κανόνα ("ΠΙΝΑΚΑΣ 2").

7.   Γιατί, αν κατηγοριοποιούσαν τους συνταξιούχους - συναδέλφους συνταξιούχων με βάση :

● α). είτε την ημερομηνία που αποστρατεύτηκαν, δηλ. για όσους έφυγαν μέχρι την 30-09-2019 να ίσχυε ο "ΠΙΝΑΚΑΣ 1", είτε,

● β). ίσχυε ο ΠΙΝΑΚΑΣ που αναφέρεται στις τροποποιούμενες - καταργούμενες διατάξεις του Σ/Ν, στη σελ. 123 (βλ. εδώ ----> ΕΔΩ ),

► ΤΟΤΕ και οι δύο ως άνω ΠΙΝΑΚΕΣ, είναι ακριβώς ο ΙΔΙΟΙ με το πίνακα ποσοστών αναπλήρωσης που ισχύει τώρα, με το ν. 4387/16 (νόμο Κατούγκαλου),(βλ. εδώ το πίνακα με τα ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου, άρθρο 8 ----> ΕΔΩ

♦ Ο Π Ο Τ Ε : ------------------------------------------------------------

► θα καταρρίπτονταν η άποψη "περί αυξήσεων" που δίνει το Σ/Ν Βρούτση, δηλ. αυξήσεις από τα 30 χρ. έως 40 χρόνια, (έστω και εικονικές, καθώς τις τρώει η πδ),

► καθώς όπως φαίνεται ξεκάθαρα, τα ποσοστά του: "ΠΙΝΑΚΑ 1" με το ποσοστά ΠΙΝΑΚΑ που βρίσκεται στις τροποποιούμενες - καταργούμενες διατάξεις του Σ/Ν και με τα ποσοστά του ΠΙΝΑΚΑ αναπλήρωσης του ν. 4387/16 (νόμο Κατούγκαλου) ΕΙΝΑΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΙΔΙΑ (!!!!)Σημειώνεται δε, πως και ο ίδιος ο κος υπουργός αναφέρει ότι έχουμε αυξήσεις, έστω και εικονικές.

► ΑΡΑ: Σε κάθε περίπτωση,

♦ Ισχύει ο "ΠΙΝΑΚΑΣ 2", για όλους τους εργαζόμενους μετά την ψήφιση του Σ/Ν Βρούτση και απλώς η ημερομηνία 01-10-2019 που αναφέρεται στον υπό ψήφιση νόμο, είναι δεικτική όχι για την ημερομηνία αποχώρησης των συναδελφων, αλλά για την ημερομηνία εφαρμογής του νόμου με αναδρομικότητα, με την προσαύξηση από τα 45 χρόνια και πάνω κατά 1,5% στις ειδικές κατηγορίες που τονίσαμε παραπάνω (λχ: ιπτάμενοι, με καταδυτικά κλπ). !!!

Σημ. βάλτε 100% το αρχείο pdf για να το διαβάσετε καλύτερα:

Περισσότερα »

Σταμάτησε η σύμβαση ΥΠΕΘΑ με Τράπεζα Πειραιώς; «Κατέβηκε» η σελίδα για στελέχη ΕΔ

Όπως μας ενημέρωσε απόστρατος αναγνώστης του ιστολογίου (staratalogia.blogspot.com) μας:

Δυστυχώς η Τράπεζα ΠΕΙΡΑΙΩΣ, κατέβασε σήμερα τη σελίδα της που έδινε πληροφορίες για τα μοναδικά προνόμια που παρείχε η τράπεζα για τα στελέχη των ΕΔ, με τη σύμβαση που είχε υπογραφεί μεταξύ Τρ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ & ΥΠΕΘΑ!!

Τι σημαίνει αυτό; Μάλλον δυσοίωνα τα πράγματα από τον επόμενο μήνα...

Η σελίδα ήταν εδώ: https://www.piraeusbank.gr/el/Idiwtes/ypetha και βγαίνουν τα παρακάτω μήνυματα:

Μόλις τώρα μίλησα με υπάλληλο της τράπεζας που τον γνωρίζω απ' όταν έφυγα και μου είπε, ότι όντως δεν τα βρήκαν για συνέχιση της σύμβασης μεταξύ ΥΠΕΘΑ και τράπεζα Πειραιώς. Όποτε έληξε στις 31/1/2020.

Πρακτικά μου εξήγησε ότι αυτό σημαίνει δύο πράγματα:

1. Οι "παλιοί" που μπήκαν στο πρόγραμμα μέχρι και τις 31/1/2020, συνεχίζουν να απολαμβάνουν τα προνόμια αυτά.

2. Από 1/2/2020 η τράπεζα δεν δέχεται πλέον "νέους" συναδέλφους, με τα ευνοϊκά αυτά προνόμια. Δεν μπορούν πλέον να μπουν.

Γι αυτό η Πειραιώς κατέβασε το διαφημιστικό "μήνυμα" της, που αφορούσε το ΥΠΕΘΑ.

Ίδωμεν!!!

Αναμένουμε επίσημη απάντηση από το ΥΠΕΘΑ.

Περισσότερα »

Ένας Παλιός Στρατιωτικός Συνταξιούχος για νέο ασφαλιστικό και πίνακες ανταποδοτικότητας

ΕΝΑΣ ΠΑΛΙΟΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ

Είδα την καινούργια version του ΝΕΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ, με τους δύο πίνακες ανταποδοτικότητας.

Αισθάνθηκα ΝΤΡΟΠΗ για τη σκέψη του ΝΟΜΟΘΕΤΗ για την αντιμετώπιση των ανθρώπων με πάνω από 40 χρόνια εργασίας …………………….και ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ???????

Επάνω στα Πολεμικά Αεροσκάφη,

Στα Ελικόπτερα (πολεμικά ή ΜΗ αυτά δλδ που τα καλούν νυχθημερόν να πάρουν τους ασθενείς τους Ναυαγούς αυτούς που κάνουν το χόμπι τους στα Βουνά και χάνονται ή τραυματίζονται),

Ανθρώπων των Ειδικών Δυνάμεων που έχουν κάνει τη Μονάδα τους, το Βουνό και την θάλασσα σπίτι και όχι για να κάνουν surfing.

Ανθρώπων στα Υποβρύχια που είναι άσπροι σαν πανί γιατί ΔΕΝ βλέπουν ήλιο,

ΑΝΘΡΩΠΩΝ που ΔΕΝ ΕΧΟΥΜΕ ΔΕΙ τη γέννηση των παιδιών τους, που ΔΕΝ έχουν πάει σε ΚΑΜΙΑ σχολική εκδήλωση, που χρειάζονται ΕΙΔΙΚΗ ολιγόωρη άδεια να ΠΑΝΕ στην ΚΗΔΕΙΑ των γονιών τους, αυτοί που ΔΕΝ έχουν ΜΟΝΙΜΗ κατοικία, λόγω μεταθέσεων, φυσικά ούτε συζήτηση για δεύτερη δουλειά αυτοί ή οι σύζυγοί τους και όλα αυτά γιατί ΗΤΑΝ, ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ σε ΣΥΝΕΧΗ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ για να μπορεί αυτός ο ΚΥΡΙΟΣ ΝΟΜΟΘΕΤΗΣ να ΝΟΜΟΘΕΤΕΙ.

Ε λοιπόν αυτός ο …….άνθρωπος τους ΛΕΕΙ :

ΚΑΝΤΕ εσείς όλα τα παραπάνω και θα σας ΑΝΤΑΜΕΙΨΩ εγώ, για το επικίνδυνο της εργασίας σας δλδ για τα ΔΙΠΛΑ σας χρόνια με 2 έως 3,4€ το μήνα…………. ΑΥΤΟ ΤΟΥΣ ΛΕΕΙ την ίδια στιγμή που διώχνει σωρηδόν από τις ΔΕΚΟ ανθρώπους με εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ. Τους λέει ότι θα δώσει ΑΥΞΗΣΕΙΣ σε 1.000.000 συνταξιούχους χρήματα που θα τα βγάλει από τα μιάσματα της κοινωνίας (έτσι πιστεύω μας θεωρεί) ΔΗΛΑΔΗ ΕΣΑΣ.

Ε λοιπόν ΝΟΜΟΘΕΤΗ ΑΝ αυτή σου η ΚΙΝΗΣΗ …..ΔΕΝ είναι μια απλή απερισκεψία της στιγμής ή κάτι που ΔΕΝ ήξερες, ΕΙΣΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΣ για την χώρα μας, για την ασφάλειά μας ΚΑΙ ΔΕΝ ΑΞΙΖΕΙ ΑΥΤΟΙ οι άνθρωποι να ……………..εργάζονται για σένα ούτε το σινάφι σου.

Το καταλαβαίνεις ότι όταν το πάρουν χαμπάρι τι τους ετοίμασες θα κάθονται 2-3 χρόνια σε Πολεμικές Μοίρες, σε Προωθημένες Μονάδες, στα ΟΥΚ, στα Υποβρύχια ….ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΘΑ ΣΟΥ ΠΟΥΝ ………ΤΡΑΒΑ ΕΣΥ να ΠΕΘΑΝΕΙΣ και θα σου δώσω εγώ τα 3,4 € το μήνα στη σύνταξη.

Με τιμή και εκτίμηση στο προσωπικό των ΕΔ

Περισσότερα »

Ποιες κατηγορίες αποστράτων θα υποστούν μεγάλη ΜΕΙΩΣΗ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης

Όπως μας ενημέρωσε Απόστρατος Αξιωματικός της ΠΑ, αναγνώστης του ιστολογίου μας:

ΜΕΙΩΣΗ ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Είμαι Αντιπτέραρχος Ιπτάμενος εν αποστρατεία.

1. Θέλω να σας ενημερώσω για την τεράστια ΜΕΙΩΣΗ που επίκειται να υποστώ με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης του Νέου ασφαλιστικού που είδε τη δημοσιότητα, σε εμένα και σε άλλους συναδέλφους, Ανώτερους και Ανώτατους Αξιωματικούς που έχουν πολλά συντάξιμα διπλά χρόνια υπηρεσίας, για τα οποία έχουμε ήδη πληρώσει εισφορές (δεν ήταν χαριστική η απονομή της σύνταξής) και κυρίως αφορά σε Αξιωματικούς Ιπταμένους, Υποβρυχίων, Αλεξιπτωτιστών και άλλων επικινδύνων ειδικοτήτων των ΕΔ.

2. Εισήλθα στην ΠΑ το 1978 και αποστρατεύτηκα το 2014 με τον Βαθμό του Αντιπτεράρχου και διοικητικές απολαβές Αρχηγού ΓΕΑ. Με τα διπλά χρόνια μου καταλογίσθηκε από τον ΕΦΚΑ/ΓΛΚ συντάξιμη υπηρεσία 66 ετών, 3 μηνών και 21 ημερών.

3. Με το προηγούμενο ασφαλιστικό, όπως αυτή απέρρεε από τον ασφαλιστικό νόμο, η ανταποδοτικότητα επί των συνταξίμων αποδοχών (που σημειωτέον ΔΕΝ προσμετράτε το αντίστοιχο πτητικό ή πτωτικό, ανάλογα με την ειδικότητα του Αξιωματικού, επίδομα σε αυτές, παρά μόνο σαν ΔΙΠΛΑΣΙΑΣΜΟΣ των ετών συνταξιοδότησης) ήταν 95,4% επί των συντάξιμων αποδοχών, όπως αυτό φαίνεται στο ενημερωτικό σημείωμα του Ιανουαρίου 2019 (καθότι από τότε ΔΕΝ έχω λάβει άλλο ενημερωτικό σημείωμα) με τα με τα εξής ασφαλιστικά δεδομένα:

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΠΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝ ΣΤΟΝ ΕΠΑΝΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

Πραγματικός χρόνος ασφάλισης (Έτη-Μήνες-Ημέρες Ασφάλισης Εργασίας): 66 Έτη 03 Μήνες 21 Ημέρες

Συντάξιμος μισθός την 12/5/2016: 2738,75

Εθνική Σύνταξη: 384,00

Ανταποδοτική Σύνταξη: 2613,32

4. Με το ΝΕΟ ασφαλιστικό νόμο ή νέα ανταποδοτικότητα θα είναι της τάξεως των 64% - 65% επί των συντάξιμων αποδοχών, δηλαδή, στη δικιά μου περίπτωση, ΜΕΙΩΣΗ 30%.

5. Αυτή η ΜΕΙΩΣΗ και μεγαλύτερη, ανάλογα με τον βαθμό που αποστρατεύτηκαν, θα συμβεί και σε όλους τους Ανώτερους, Ανώτατους Αξιωματικούς και Αρχηγούς Γενικών Επιτελείων των ΕΔ.

Ευχαριστώ για τον χρόνο σας.

Περισσότερα »

Δείτε Μερίδια - Πίνακες Μερισμάτων ΜΤΣ-ΜΤΝ-ΜΤΑ

Ο συνάδελφος Νίκος Αντωνάκης μας έστειλε τα παρακάτω χρήσιμα που αφορούν στα Μετοχικά Ταμεία ΕΔ (ΜΤΣ-ΜΤΝ-ΜΤΑ): ΜΕΡΙΔΙΑ ΚΑΤΑ ΒΑΘΜΟ - ΤΙΜΗ ΜΕΡΙΔΙΟΥ - Πίνακες δικαιουμένων μερισμάτων.

Δείτε τα:

Περισσότερα »

Νομοθετική Ρύθμιση Ταφόπλακα για Μετατάξεις ΕΜΘ-ΕΠ.ΟΠ

Αναγνώστης του ιστολογίου μας, έστειλε τα παρακάτω:

Στα πλαίσια της δημόσιας ηλεκτρονικής διαβούλευσης της νομοθετικής πρωτοβουλίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ) θα ήθελα να σας θέσω τον εξής προβληματισμό πάνω στο άρθρο 5 σύμφωνα με το οποίο προστίθεται δεύτερο εδάφιο στην παρ.2 του άρθρου 9 του ν.3883/10 ως εξής: «Για τους μετατασσόμενους ΕΜΘ και ΕΠ.ΟΠ. δεν ισχύουν τα όρια ηλικίας που καθορίζονται στην περίπτ. α΄ της παρ. 2 του άρθρου 39 του ν.δ. 445/1974 (Α΄ 160).» και το οποίο αφορά πτυχιούχους ΑΕΙ Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) και ΕΠ.ΟΠ οι οποίοι έχουν τη δυνατότητα να μετατάσσονται στο σώμα Μονίμων Υπαξιωματικών.

Στην ουσία αυτή η νομοθετική ρύθμιση είναι αποδοχή και νομιμοποίηση της υποβάθμισης των μετατασσόμενων έναντι των λοιπόν ΕΜΘ που δεν έχουν πτυχίο ΑΕΙ, αφού ανοιχτά και με τον πιο απροκάλυπτο τρόπο αποδέχεται ότι στα 50 τους θα είναι ακόμη Αρχιλοχίες ή στην καλύτερη Ανθυπασπιστές στα 54 τους έτη, σε αντίθεση με τους συναδέλφους τους ΕΜΘ που δεν έχουν πτυχίο οι οποίοι θα είναι Ανθυπολοχαγοί!!! γι’ αυτό τους κάνουμε την τιμή και ψηφίζουμε αυτό το νόμο ώστε τουλάχιστον να μην αποστρατευτούν.

Πώς γίνεται πράξη «η αναγνώριση της προσπάθειας των μετατασσόμενων για διαρκή επιμόρφωση και επαγγελματική ανέλιξη»; (…) την οποία ευαγγελίζεται η αιτιολογική έκθεση του νόμου… γίνονται ΑΣΣΥ… αλλά από την άλλη σε δυσμενέστερη θέση έναντι των λοιπόν ΕΜΘ… (Τελευταίοι στο βαθμό που ήδη βρίσκονται-τουλάχιστον για άλλα 4 χρόνια).

Η ρύθμιση αντί να δίνει λύση σε ένα πρόβλημα, έρχεται να χρυσώσει το χάπι και να βάλει ταφόπλακα σε ένα νόμο που ούτως η άλλως από τα επιτελεία εφαρμόζεται με καθυστέρηση, ασθενικά, διεκπαιρεωτικά και καταχρηστικά. Με ένα βαθμό επιπλέον ως επιβράβευση (πτυχιούχων ΑΕΙ ίσως και με μεταπτυχιακό) δε θα συζητάγαμε τώρα για επιλεκτική κατάργηση ηλικιακών κριτηρίων.

Τελικά η μετάταξη αξίζει; Μόνο αν θες να αλλάξεις ειδικότητα και να ξεκινήσεις από το μηδέν.

Ευχαριστώ

Περισσότερα »

Ανακληθέντες εξ εφεδρείας Υπαξιωματικοί: 10ετης νομοθετική παράλειψη σε γνώση και αδιαφορία από αρμοδίους (ΕΓΓΡΑΦΑ)

Αναγνώστης μας, Απόστρατος Υπαξιωματικός ΣΜΥ 1990, μας έστειλε τα παρακάτω:

Το θέμα των ανακληθέντων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών κλείνει δέκα έτη νομοθετικής παραλείψεως εν γνώση της Πολιτικής και Στρατιωτικής Ηγεσίας του ΥΠΕΘΑ.

Ο νυν υπουργός Άμυνας είχε θέσει ερώτηση, στα πλαίσια του κοινοβουλευτικού ελέγχου, για το συγκεκριμένο θέμα (Προαγωγή Υπαξιωματικών κατ΄αναλογική εφαρμογή του άρθρου 110 παρ. 7 του Ν.3978/2011) το 2014 (ως Βουλευτής Ν. Καβάλας ΝΔ) και είχε λάβει αρνητική απάντηση από την τότε ΑΝΥΕΘΑ κ. Γεννηματά.

Τώρα που ο κ. Παναγιωτόπουλος έγινε ΥΕΘΑ αγνοεί την ύπαρξη του θέματος;

Μήπως τώρα είναι μια καλή ευκαιρία να ληφθεί υπόψη κατά την τελική διαμόρφωση των διατάξεων του νομοσχεδίου με τίτλο «Ρυθμίσεις θεμάτων του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας» που βρίσκεται σε εξέλιξη, ώστε να λυθεί το πρόβλημα;

Η Ερώτηση Παναγιωτόπουλου:

Η απάντηση Φ. Γεννηματά:

Περισσότερα »

Π.Α.: Άρση αδικιών-στρεβλώσεων στις μετατάξεις πτυχιούχων ΑΕΙ ΕΜΘ και ΕΠ.ΟΠ στο σώμα Μ.Υ.

Αναγνώστης του staratalogia.blogspot.com μας έστειλε το παρακάτω email σχετικά με την Μετάταξη στην Πολεμική Αεροπορία:

Αξιότιμε Κύριε/Κυρία,

υπηρετώ στην Πολεμική Αεροπορία και θα ήθελα να θέσω το θέμα των μετατάξεων πτυχιούχων ΑΕΙ Εθελοντών Μακράς Θητείας (ΕΜΘ) και ΕΠ.ΟΠ στο σώμα Μονίμων Υπαξιωματικών. Η παρ. 2 του άρθρου 9 του Ν.3883/10 δίνει το δικαίωμα στους ΕΜΘ/ΕΠΟΠ που έχουν πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα να μετατάσσονται στο Σώμα Μονίμων Υπαξιωματικών προς κάλυψη κενών οργανικών θέσεων του βαθμού τον οποίο φέρουν, σε αντίθεση με τους συναδέλφους τους από Σχολές Μονίμων Υπαξιωματικών, οι οποίοι μετατάσσονται με τα ίδια κριτήρια στο σώμα των Αξιωματικών (παρ.1 άρθρο 9 του Ν.3883/2010), δηλ. στην πρώτη περίπτωση ο Αρχισμηνίας (ΕΜΘ) με είκοσι (20) και πλέον χρόνια υπηρεσίας μετατάσσεται αλλά παραμένει Αρχισμηνίας [τελευταίος Αρχισμηνίας σε αρχαιότητα (πάλι Υπαξιωματικός δηλαδή)– αλλά θεωρείται από σχολή πλέον] ενώ στην δεύτερη για πχ ο Σμηνίας από σχολή με δύο (2) χρόνια υπηρεσίας μετατάσσεται και μπορεί να γίνει Ανθυποσμηναγός (δηλαδή Αξιωματικός). Πόσο δίκαιο είναι αυτό; Μήπως τα πτυχία τους έχουν διαφορετική αξία;

Εδώ υπάρχει και άλλη μια παράμετρος και έγκειται στο γεγονός ότι ένας για πχ Αρχισμηνίας(ΕΜΘ μετατασσόμενος) που βρίσκεται σε αυτό το βαθμό είδη για πέντε χρόνια, και σε δύο χρόνια με βάση την βαθμολογική εξέλιξη των ΕΜΘ, θα γινόταν Ανθυπασπιστής τώρα που μετατάσσεται θα παραμείνει Αρχισμηνίας για τουλάχιστον άλλα τέσσερα χρόνια. Δηλαδή αντί να επιβραβεύεται με κάποιο τρόπο στην ουσία τιμωρείται βαθμολογικά και οπισθοδρομεί.

Επίσης να αναφέρω το παράδοξο να προσλαμβάνονται πολίτες (πτυχιούχοι ΑΕΙ) και να ονομάζονται Αξιωματικοί με μόλις δύο και τρείς μήνες στρατιωτική εκπαίδευση ενώ δεν αξιοποιούνται ανάλογα εξίσου και ισότιμα πτυχιούχοι ΕΜΘ/ΕΠΟΠ που διαθέτουν τα ίδια κατ’ ελάχιστον τυπικά προσόντα και ταυτόχρονα πολύχρονη εμπειρία στο στράτευμα.

Το πλέον απαράδεκτο στο ίδιο πνεύμα αδικίας και φωτογραφικών διατάξεων όπου μοιράζονται βαθμοί, ακόμη και αναδρομικά, είναι το άρθρο 13Β Ν.3883/10 που προστέθηκε πρόσφατα με τον Ν.4609/2019 όπου δίνει την δυνατότητα στους προερχόμενους από ΣΤΥΑ (ΑΣΣΥ) Αξιωματικούς ειδικότητας Έρευνας – Πληροφορικής (Ε-Π) που έχουν πτυχίο ΑΕΙ ή μεταπτυχιακό στο γνωστικό αντικείμενο της Πληροφορικής (γιατί άραγε μόνο της Πληροφορικής;) να μετατάσσονται στο Σώμα Έρευνας – Πληροφορικής (εξομοιώνονται δηλ. με τους απόφοιτους Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΣΕΙ)) και σαν μην έφτανε αυτό τους απονέμεται βαθμός που φέρει ο Αξιωματικός που κατέχει την τελευταία θέση στην επετηρίδα του Σώματος Έρευνας - Πληροφορικής και έχει αποφοιτήσει το ίδιο με αυτούς ημερολογιακό έτος από το οικείο Ανώτατο Στρατιωτικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΑΣΕΙ) - Αναδρομικά δηλαδή παίρνουν και όλους τους βαθμούς των Αξιωματικών. Ενώ για του ΕΜΘ/ΕΠ.ΟΠ (και όχι μόνο) με τα ανάλογα προσόντα πρέπει να παραμένουν στο βαθμό που είναι - απλά τραγικό Ελληνικό φαινόμενο.

Παρακαλείτε η νέα ηγεσία του ΥΠΕΘΑ να δει το ζήτημα αυτό για άρση όλων των αδικιών και στρεβλώσεων.

Περισσότερα »

ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ: Εύκολος Υπολογισμός Ανταποδοτικής Σύνταξης (ΑΡΧΕΙΟ EXCEL)

Απόστρατος αναγνώστης μας, έστειλε το παρακάτω excel-φυλλο, που υπολογίζει εύκολα και γρήγορα την ανταποδοτική σύνταξη. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να συμπληρώσετε:

α. Τον πραγματικό χρόνο ασφάλισης (Έτη-Μήνες-Ημέρες Ασφάλισης Εργασίας) σας. Αναγράφεται στην 2η σελίδα του νέου ενημερωτικού ή στην συνταξιοδοτική πράξη και

β. Τις συντάξιμες αποδοχές

Το υπόψη excel-φυλλο μπορείτε να το κατεβάσετε [ΕΔΩ] κάνοντας κλικ εκεί που δείχνει το κόκκινο βέλος:

Για τον υπολογισμό της ανταποδοτικής σύνταξης λήφθηκε υπόψη η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ με αριθμό 24 που εκδόθηκε την 22/5/2017 και κοινοποιήθηκε στο διαδίκτυο με την ΑΔΑ: ΩΞ9Ν465ΧΠΙ-992 (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ).

Περισσότερα »

ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ: Δείτε πως υπολογίζεται η ανταποδοτική σύνταξη στα νέα ενημερωτικά

Απόστρατος αναγνώστης μας, έστειλε τον παρακάτω υπολογισμό, αναφορικά με την ανταποδοτική του σύνταξη:

1. Παίρνουμε την αναπροσαρμοσμένη συνταξιοδοτική πράξη που μας κοινοποιήθηκε το 2015 και βλέπουμε στο α/α 5 δεξιά στήλη τις Συντάξιμες αποδοχές: 2.681,26:

2. Στο ενημερωτικό 2019, αλλά και στην παραπάνω συνταξιοδοτική πράξη (α/α 3 αριστερή στήλη) βλέπουμε τον πραγματικό χρόνο ασφάλισης (Έτη-Μήνες-Ημέρες Ασφάλισης Εργασίας) 34 Έτη 00 Μήνες 27 Ημέρες:

3. Από την κλίμακα της σελίδας 2 της εγκυκλίου ΑΔΑ: ΨΩΤΤ465Θ1Ω-64Ω (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ) υπολογίζω το ποσοστό αναπλήρωσης: 32,34%. (Σημείωση: για τους μήνες διαιρώ διά 12 και για τις ημέρες διά 365).

Επομένως η ανταποδοτική σύνταξη είναι: [(15x0,77%) + (3x0,84%) +(3x0,9%)+ (3x0,96%) + (3x1,03%) + (3x1,21%) + (3x1,42%) + (1x1,59%) + ((27/365)x1,59%)] x 2.681,26 = (0,1155 + 0,0252 + 0,0270 + 0,0288 + 0,0309 + 0,0363 + 0,0426 + 0,0159 + 0,0012) x 2.681,26 = 0,3234x2.681,26 = 32,34%x2.681,26 = 867,12 όπως φαίνεται και στο παρακάτω ενημερωτικό:

2ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Έστω συντάξιμες αποδοχές (αναπροσαρμογή 2014): 2.357,86 και ο πραγματικός χρόνος ασφάλισης (Έτη-Μήνες-Ημέρες Ασφάλισης Εργασίας) 34 Έτη 09 Μήνες 15 Ημέρες. Επομένως σύμφωνα με τα παραπάνω η ανταποδοτική του σύνταξη είναι 789,41 και υπολογίζεται ως εξής:

[(15x0,77%) + (3x0,84%) + (3x0,9%) + (3x0,96%) + (3x1,03%) + (3x1,21%) + (3x1,42%) + (1x1,59%) + ((09/12)x1,59%) + ((15/365)x1,59%)] x 2.681,26 = (0,1155 + 0,0252 + 0,0270 + 0,0288 + 0,0309 + 0,0363 + 0,0426 + 0,0159 +0,01193 + 0,00065) x 2.681,26 = 0,33478x2.357,86 = 33,48%x2.357,86 = 789,41.

Επίσης, σύμφωνα με την ανάρτησή μας ΕΔΩ, ο ε.α. Υ/Α ΜΑΖΟΚΟΠΑΚΗΣ Εμμανουήλ (ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ ΤΟΥ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ ΜΑΣ staratalogia.blogspot.com) είχε υπολογίσει με ακρίβεια το πληρωτέο ποσό στο νέο ενημερωτικό (από Ιαν. 2019) σύνταξης του και μας έστειλε το παρακάτω:

Περισσότερα »

Αναλυτικός υπολογισμός μείωσης φόρου για μισθωτούς-συνταξιούχους από ΙΑΝ/2020-ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

Πως υπολογίζει ο ε.α. Υ/Α ΜΑΖΟΚΟΠΑΚΗΣ Εμμανουήλ (ΑΝΑΓΝΩΣΤΗΣ ΤΟΥ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ ΜΑΣ staratalogia.blogspot.com) κατά την προσωπική του, άποψη (ο μόνος αρμόδιος ΕΦΚΑ) τον φόρο από ΙΑΝ/2020 με ποσά π.χ. 14.000, 18.000 και 18.717,96 (δικό μου).

ΔΕΔΟΜΕΝΑ

α/α 1) Τα εισοδήματα φορολογούνται βάσει κλιμακος φορολογίας εισοδήματος και μετά από το ποσό που βγαίνει αφαιρείται η έκπτωση φόρου. Δείτε την κλίμακα (από την ηλεκτρονική σελίδα tovima.gr). Κλικ για μεγέθυνση:

α/α 2) Για φορολογητέο ποσό άνω των 12.000,01 η έκπτωση φόρου θα μειώνεται κατά 20,00 ευρώ ανά 1.000 ευρώ εισοδήματος δλδ για ποσό από 12.000,01 έως 13.000,00 (-20,00), από 13.000,01 έως 14.000,00 (-40,00) .... από 18.000,01 έως 19.000,00 (-140,00) κλπ. Για φορολογητέο ποσό κάτω των 12.000,00 ευρώ ΔΕΝ ισχύουν οι μειώσεις της α/α 2.

α/α 3) Ο φόρος που προκύπτει από τη κλίμακα φορολογίας εισοδήματος μειώνεται κατά το ποσό των χιλίων εννιακοσίων (1.900) ευρώ για το φορολογούμενο χωρίς εξαρτώμενα τέκνα, όταν το φορολογητέο εισόδημα από μισθωτές υπηρεσίες και συντάξεις δεν υπερβαίνει το ποσό των είκοσι χιλιάδων (20.000) ευρώ. Η μείωση του φόρου ανέρχεται σε χίλια εννιακόσια πενήντα (1.950) ευρώ για το φορολογούμενο με ένα (1) εξαρτώμενο τέκνο, σε δύο χιλιάδες (2.000) ευρώ για δύο (2) εξαρτώμενα τέκνα και σε δύο χιλιάδες εκατό (2.100) ευρώ για τρία (3) εξαρτώμενα τέκνα και άνω.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ

1. Α) 14.000,00 εισόδημα ΧΩΡΙΣ ΠΑΙΔΙΑ

14.000 x 22% - 1.900 = 1.180,00

Έχει αφορολόγητο ποσό 8.633,40 x 9% = 777,00, 1.366,60 x 9%= 123,00, 4.000,00 x 22% = 880,00

ΣΥΝΟΛΟ 1.780,00 - 737,00 (777 - 40) = 1.043,00

ΑΡΑ 1.180 - 1.043 = 137,00 ευρώ η ετήσια μείωση φόρου δλδ 137,00 : 12 μήνες = 11,42 ευρώ η μείωση μήνα.

Β) 14.000,00 εισόδημα με 1 ΠΑΙΔΙ

14.000 x 22% - 1.950 = 1.130

Έχει αφορολόγητο 9.000 x 9% = 810, 1.000 x 9% = 90, 4.000 x 22% = 880

ΣΥΝΟΛΟ 1.780 - 770 (810 - 40) = 1.010

ΑΡΑ 1.130 - 1.010 = 120 : 12 μήνες = 10,00 ευρώ η μείωση μήνα.

Γ) 14.000,00 εισόδημα με 2 ΠΑΙΔΙΑ

14.000 x 22% - 2.000 = 1.080

Έχει αφορολόγητο 10.000 x 9% = 900, 4.000 x 22% = 880. ΣΥΝΟΛΟ 1.780 - 860 (900 - 40) = 920

ΑΡΑ 1.080 - 920 = 160 : 12 μήνες = 13,33 ευρώ η μείωση μήνα

2. Α) 18.000,00 εισόδημα ΧΩΡΙΣ ΠΑΙΔΙΑ

18.000 x 22% - 1.900 =2.060

Έχει αφορολόγητο 8.633,40 x 9% = 777, 1.366,60 x 9% = 123, 8.000 x 22% = 1.760

ΣΥΝΟΛΟ 2.660 - 657 (777 - 120) = 2.003

ΑΡΑ 2.060 - 2.003 = 57,00 : 12 μήνες = 4,75 ευρώ η μείωση μήνα.

Β) 18.000,00 εισόδημα με 1 ΠΑΙΔΙ

18.000 x 22% - 1.950 = 2.010

Έχει αφορολόγητο 9.000 x 9% = 810, 1.000 x 9% = 90, 8.000 x 22% = 1.760

ΣΥΝΟΛΟ 2.660 - 690 (810 - 120) = 1.970

ΑΡΑ 2.010 - 1.970 = 40,00 : 12 μήνες = 3,33 ευρώ η μείωση μήνα.

Γ) 18.000,00 εισόδημα με 2 ΠΑΙΔΙΑ

18.000 x 22% - 2.000 = 1.960

Έχει αφορολόγητο 10.000 x 9% = 900, 8.000 x 22% = 1.760

ΣΥΝΟΛΟ 2.660 - 780 (900 - 120) = 1.880

ΑΡΑ 1.960 - 1.880 = 80,00 : 12 μήνες = 6,67 ευρώ η μείωση μήνα.

3. 18.717,96 ΦΟΡΟΛΟΓΗΤΕΟ εισόδημα χωρίς παιδιά. (δικό μου)

(Το ποσό προκύπτει από το πληρωτέο και φόρο μήνα ΓΛΚ, ΜΤΣ, ΕΤΕΧ αντίστοιχα x(επί) 12 μήνες προ υπολογισμού, του ΠΡΟΠΛΗΡΩΤΕΟΥ φόρου δλδ 1.195,26 συν 123,77 συν 111,44 συν 5,87 συν 117,32 συν 6,17 = 1.559,83 x 12 μήνες = 18.717,96)

ΑΡΑ 18.717,96 x 22% - 1.900 = 2.217,95

Έχει αφορολόγητο 8.633,40 x 9% = 777, 1.366,60 x 9% = 123, 8.717,96 x 22% = 1,917,95

ΣΥΝΟΛΟ 2.817,95 - 637 (777 - 140) = 2.180,95

ΑΡΑ 2.217,95 - 2.180,95 = 37,00 : 12 μήνες = 3,08 ευρώ η μείωση μήνα (συνολικά ΓΛΚ, ΜΤΣ, ΕΤΕΧ).

Αναλογικά η μείωση φόρου είναι στο ΓΛΚ. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ 2.180,95 : 12 μήνες =181,75 συνολικός προκρατούμένος φόρος.

ΑΡΑ 181,75 x 1.319,03 (1.195,26 συν 123,77) : (διά) 1.559,83 = 153,69 είναι ο φόρος ΙΑΝ/2020 ΓΛΚ (φόρος ΔΕΚ/2018 156,30 - 153,69 = 2,61 ευρώ η μείωση φόρου αναλογικά στο ΓΛΚ).

Αναλογικά η μείωση φόρου μήνα είναι στο ΜΤΣ 0,23 ευρώ και στο ΕΤΕΧ 0,24 ευρώ. (2,61 συν 0,23 συν 0,24 = 3,08)

Περιμένουμε την ψήφιση, του φορολογικού νομοσχεδίου, για τα οριστικά ποσά.

Περισσότερα »