Αγωνία αξιωματικών πριν από τις αλλαγές

Όλα τα «παράθυρα» για τη μείωση του αριθμού των μόνιμων Παρά τις προσπάθειες υπουργού και αναπληρωτή υπουργού Εθνικής Άμυνας να διασκεδάσουν τις εντυπώσεις και να μειώσουν τη σημασία των κυοφορούμενων αλλαγών, στις τάξεις των ενόπλων δυνάμεων επικρατεί μεγάλη αναστάτωση, τόσο για το τι θα γίνει με τους ΕΠΟΠ και το μέλλον τους (βλέπε μονιμοποίηση), όσο και τη γενικότερη αναδιάταξη δυνάμεων που πρακτικά θα επιφέρει πολλές αλλαγές σε μεγάλο μέρος των στελεχών, μέσα στην επόμενη τριετία-πενταετία. Η πρόταση μείωσης της οροφής της δομής δυνάμεων του Στρατού Ξηράς από 95 σε 75 χιλιάδες έφερε στην επιφάνεια το ερώτημα από πού θα κοπούν οι περίπου είκοσι χιλιάδες. Και το ερώτημα αυτό οδήγησε... όλους σε μια σειρά από σενάρια, που έχουν να κάνουν με όλα τα τμήματα των ενόπλων δυνάμεων. Η γενική εκτίμηση, έτσι όπως έχουν τουλάχιστον σήμερα χα πράγματα, είναι όχι για να φτάσουμε σε αυτά τα όρια, θα πρέπει να μην υπάρξει πρόσληψη άλλων ΕΠΟΠ μέσα στα επόμενα χρόνια και βεβαίως να μην υπάρξει, μαζική τουλάχιστον, μονιμοποίηση (όπως γινόταν τώρα) όσων ΕΠΟΠ η επταετής θητεία λήγει. Όταν μάλιστα ο υπουργός Άμυνας Ευάγγελος Βενιζέλος απαντώντας σε σχετική ερώτηση, μίλησε για μη ύπαρξη θέματος απολύσεων μόνιμου προσωπικού, οι σχετικές φήμες και θεωρίες έδειξαν να επιβεβαιώνονται... Βέβαια, την επομένη υπουργός και αναπληρωτής υπουργός έσπευσαν να δηλώνουν όχι δεν τίθεται θέμα και πως «οι ΕΠΟΠ δεν πρέπει να ανησυχούν». Μόνο που, παρά τις γενικές αυτές διαβεβαιώσεις, τα γεγονότα είναι ολίγον διαφορετικά... Ας δούμε, λοιπόν, την πραγματικότητα χωρίς παρωπίδες. Σήμερα η οροφή του Στρατού Ξηράς είναι θεωρητικά 95 χιλιάδες, όμως πρακτικά βρίσκεται στο επίπεδο των 90 χιλιάδων (μόνιμοι, ΕΠΟΠ και κληρωτοί). Η μείωση της οροφής κατά 20 χιλιάδες, ουσιαστικά, με τα σημερινά δεδομένα βγάζει υπεράριθμους δεκαπέντε χιλιάδες άνδρες και γυναίκες που υπηρετούν στον Στρατό Ξηράς. Στους υπολογισμούς που κάνουν στα επιτελεία, θεωρούν πως θα υπάρξει, λόγω δημογραφικού, μείωση του αριθμού των κληρωτών κατά 10% περίπου τα δυο επόμενα χρόνια, αν και υπάρχουν εκτιμήσεις πως λόγω και της οικονομικής κατάστασης, πιθανόν, αρκετοί να καταφύγουν στον στρατό για να «κάνουν την υποχρέωσή τους και να περάσει η εργασιακή μπόρα». Οι τρόποι μείωσης Παράλληλα, μετά από δυο χρόνια καταργείται η θητεία σε Αεροπορία και Ναυτικό και όλοι οι κληρωτοί θα πηγαίνουν στον Στρατό Ξηράς. Άρα θα έχουμε αύξηση κατά 4.000 -τουλάχιστον- στους κληρωτούς. Ποιοι μπορεί να είναι οι τρόποι μείωσης του αριθμού; Μείωση της θητείας που σήμερα είναι εννέα μήνες. Πράγμα όχι απλώς απίθανο αλλά και αδύνατο για πολλούς λόγους. Μείωση του αριθμού των εισερχόμενων στις παραγωγικές σχολές του Στρατού Ξηράς. Αυτή και να γίνει (πράγμα πιθανόν) δεν θα αποφέρει μείωση άνω των 400-500 ατόμων. Απόλυση μονίμων στελεχών. Κάτι τέτοιο και αδύνατο είναι και ο υπουργός διαβεβαιώνει πως δεν υπάρχει τέτοια σκέψη. Αντίθετα, πιθανόν ο αριθμός αυτός να μη μειώνεται μια και, με το νέο σύστημα, οι αξιωματικοί θα μένουν σε παράλληλη επετηρίδα περισσότερα χρόνια... Μη πρόσληψη άλλων ΕΠΟΠ. Θεωρείται βέβαιο, όμως δεν λύνει το πρόβλημα, αν δεν υπάρξει λήξη της εργασίας, δηλαδή απόλυση άλλων. Μη ανανέωση συμβάσεων ΕΠΟΠ. Είναι πρακτικά, με τα σημερινά δεδομένα, η μόνη εφικτή λύση. Αυτό σημαίνει πως, όταν θα λήξει η επταετής θητεία των επομένων ΕΠΟΠ, αυτών που προσελήφθησαν το 2004 δηλαδή, θα υπάρξει περιορισμένος αριθμός αυτών που θα διατηρηθούν στις τάξεις του στρατού. Και αυτό θα γίνει μέσα από εξετάσεις, όπως προβλέπει ο νόμος. Οι εξετάσεις, όμως, μπορεί κάλλιστα να μην είναι τυπικές όπως σήμερα, και έτσι να μειωθεί δραστικά ο αριθμός αυτών που θα μονιμοποιηθούν. Η άλλη λύση, πιο σκληρή, είναι η μη ανανέωση της θητείας κανενός. Αυτά είναι τα πραγματικά περιστατικά και δεδομένα, που είναι σαφές ότι δεν μπορεί να αλλάξει καμιά δήλωση, γενική και αόριστη, υπουργού ή αναπληρωτή υπουργού, ο οποίος όχι μόνο δεν μπορεί να πει κάτι διαφορετικό, αλλά και δεν μπορεί να διαβεβαιώσει ότι θα μονιμοποιηθούν όλοι οι ΕΠΟΠ. Για πολλούς και διαφόρους λόγους. Το συγκεκριμένο ζήτημα, πάντως απασχολεί το σύνολο των στελεχών του Στρατού Ξηράς και αυτό γιατί μια τέτοια αλλαγή, μείωση δηλαδή του αριθμού των ΕΠΟΠ, θα επηρεάσει τη ζωή και την εργασία όλων σχεδόν, ενώ είναι πιθανόν να υπάρξει τότε ανάγκη ανακατανομής προσωπικού. Κάτι που, μαζί με τη νέα οργάνωση των δυνάμεων που ετοιμάζεται, μπορεί να σημάνει αλλαγή τόπου κατοικίας και πιθανόν αντικείμενου εργασίας για χιλιάδες στελέχη των ενόπλων δυνάμεων. Γιατί, βέβαια, κάτι τέτοιο δεν θα αφορά μόνο τον Στρατό Ξηράς αλλά θα επεκταθεί, όπως είναι φυσικό, και στην Πολεμική Αεροπορία αλλά και στο Πολεμικό Ναυτικό. Μείωση στο μέρισμα του ΜΤΣ Μειωμένο κατά 25% θα είναι το μέρισμα που θα πάρουν οι συνταξιούχοι στρατιωτικοί από το Μετοχικό Ταμείο Στρατού. Μάλιστα, το μέρισμα θα το λάβουν τον Ιανουάριο. Η απόφαση αυτή του ΔΣ του ΜΤΣ ελήφθη μια και το ταμείο κινδυνεύει και στο τέλος του μηνός αναμένεται να αρχίσει η υλοποίηση των πρώτων μέτρων διάσωσης του ΜΤΣ. Ανάμεσα στα μέτρα αυτά είναι και η μείωση του μερίσματος κατά 25% αλλά και η αύξηση των εισφορών για το ΜΤΣ των εν ενεργεία στρατιωτικών, κάτι βέβαια που θα προκαλέσει νέες εντάσεις στις τάξεις των στελεχών του Στρατού Ξηράς. Λόγω των προβλημάτων βιωσιμότητας του ταμείου, εξάλλου, θα καθυστερήσει να καταβληθεί και το μειωμένο μέρισμα, αφού θα πρέπει πρώτα να εγκριθεί το συνολικό σχέδιο διάσωσης και να ρυθμιστεί ο τρόπος καταβολής του χρέους, ώστε μετά να υπάρξει δυνατότητα να αρχίσει η καταβολή του ΒΕΑ από το νέο έτος. (ΑΠΟΨΗ - Πέτρος Τρουπιώτης) (Σ.Λ.)