Τελικά δεν ήρθε η «καταστροφή» στη Δίωξη Ηλεκτρονικού Εγκλήματος μετά την «απομάκρυνση» του πρώην Διευθυντή;

1. Παρακολουθούμε τη δραστηριότητα της Δίωξης Ηλεκτρονικού Εγκλήματος και έρχονται στο νου μας τα δημοσιεύματα που αναφέρονταν σε δήθεν υποβάθμιση τόσο του πρώην Διευθυντή, όσο και της Υπηρεσίας μετά την απομάκρυνσή του απ’ αυτή. Τίποτε από όλα αυτά όμως δεν έγινε! Και κάποιοι οφείλουν να ζητήσουν συγγνώμη για τις υπερβολές και την «παραπληροφόρηση»!

2. Τότε, σε αντίθεση όλων, μιλήσαμε για «φυσιολογική» εξέλιξη και ότι σε κάθε περίπτωση υπάρχει διάδοχη κατάσταση.

3. Ας κάνουμε τον απολογισμό μας σήμερα. Ποια είναι η πορεία της Υπηρεσίας; Τι γίνεται με τη «νέα Διοίκηση» αυτής; Παρατηρούμε λοιπόν, ότι η Υπηρεσία εξακολουθεί να λειτουργεί και μάλιστα με σημαντικές επιτυχίες στη δίωξη του ηλεκτρονικού εγκλήματος, χωρίς «επικοινωνιακές» φανφάρες και σκοπιμότητες. Και μιλάμε για σοβαρή και οργανωμένη εγκληματικότητα (ιδίως εκβιάσεις, απάτες, πορνογραφία ανηλίκων, παραβίαση προσωπικών δεδομένων κ.λ.π.) και όχι για τις ...φερόμενες «εξιχνιάσεις αυτοκτονιών» (sic), όρος αδόκιμος που (ορθώς) απαλείφθηκε από το «λεξιλόγιο» της Υπηρεσίας.

4. Τελικά είναι βέβαιο, ότι διαψεύστηκαν οι Κασσάνδρες, δεν ήρθε η «καταστροφή» και δικαιώθηκαν τόσο οι επιλογές της Ηγεσίας, όσο και εμείς για την κριτική μας!

5. Όμως οφείλουμε να υπενθυμίσουμε ότι, για την άσκηση αποτελεσματικού μάνατζμεντ, χρειάζεται ο απόλυτος έλεγχος της εξουσίας (αρμοδιοτήτων) και η «clear chain of command» (αρχή της ενότητας της προσταγής). Σε κάθε περίπτωση το «δυσίν κυρίοις δουλεύειν» δεν συνιστά συνταγή επιτυχίας.

Περισσότερα »

Η ανάγκη της διακλαδικότητας στις Ένοπλες Δυνάμεις

Του ΛΑΜΠΡΟΥ ΤΖΟΥΜΗ*

Υποστρατήγου ε.α

Πρόσφατα διάβασα ότι η Πολεμική Αεροπορία (Π.Α.) προχώρησε στην ανάπτυξη συστήματος ηλεκτρονικής διαχείρισης εγγράφων με την ονομασία «ΙΡΙΔΑ». Πραγματικά αξίζουν συγχαρητήρια στα στελέχη της Π.Α. για την αξιέπαινη αυτή προσπάθεια, που στόχο έχει την εξοικονόμηση πόρων και την αποφυγή της γραφειοκρατίας που ταλανίζει χρόνια τη δημόσια διοίκηση αλλά και τις Ένοπλες Δυνάμεις (Ε.Δ.). Με αφορμή την ανάπτυξη του εν λόγω συστήματος μου ήλθε στο μυαλό κάτι αντίστοιχο που υπάρχει στο Στρατό Ξηράς (Σ.Ξ.) και καταδεικνύει την ανάγκη της διακλαδικότητας στις Ε.Δ., η οποία στο σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον είναι προφανής.

Στο Σ.Ξ. αντίστοιχο σύστημα με το «ΙΡΙΔΑ» είναι το «e-πιτελής». Έχει αναπτυχθεί και αυτό από τις άοκνες προσπάθειες στελεχών του Σ.Ξ. και λειτουργεί με επιτυχία για περισσότερο από μια πενταετία. Ήδη βρίσκεται στο στάδιο εξάπλωσης σε όλο τον ελλαδικό χώρο. Το «e-πιτελής» έχει αντιμετωπίσει αποτελεσματικά σημαντικά προβλήματα γραφειοκρατίας με τη διακίνηση εκατομμυρίων εγγράφων, σε χιλιάδες αποδέκτες και έχει επιτύχει τεράστια εξοικονόμηση πόρων. Το σύστημα «e-πιτελής» δε σταματά στην απλή λειτουργικότητα ηλεκτρονικής διαχείρισης εγγράφων, αλλά προχωρά αρκετά βήματα παρακάτω παρέχοντας ημερολόγια, λίστα εργασιών, βιβλιοθήκες, παρουσιολόγια, μηνύματα μεταξύ των χρηστών του, πληροφόρηση για το πότε κάποιος χρήστης είναι on-line, κλπ.

Τα ερωτήματα που γεννώνται μετά τα παραπάνω είναι: Υπάρχει δυνατότητα συνεργασίας των δύο συστημάτων («ΙΡΙΔΑ» – «e-πιτελής»); Γιατί η Π.Α. ανέπτυξε καινούργιο αφού ο ΣΞ διέθετε εδώ και μια πενταετία ανάλογο σύστημα; Υπήρξε συνεργασία των δύο Κλάδων (ΣΞ-ΠΑ) για κάτι κοινό και ίσως λειτουργικότερο; Να περιμένουμε την ανάπτυξη ανάλογου συστήματος και από το Πολεμικό Ναυτικό;

Για ένα σύγχρονο Στρατό είναι αδιανόητη η ανάπτυξη ή αγορά μιας εφαρμογής ή ενός οπλικού συστήματος, αν δεν καλύπτει πρωτίστως τις ανάγκες της διακλαδικότητας. Η διακλαδικότητα, είναι απαραίτητο να σχετίζεται με τη βέλτιστη απόδοση του στρατιωτικού μηχανισμού, με το μικρότερο οικονομικό κόστος. Για τις ελληνικές Ε.Δ. η διακλαδικότητα καθίσταται ζωτικής σημασίας λόγω του ιδιόμορφου γεωγραφικού περιβάλλοντος (πλειάδα νησιών, χερσαίου χώρου) και του περιορισμένου χρόνου που θα κληθούν να δράσουν κατά την διάρκεια των επιχειρήσεων. Στόχος πρέπει να είναι η επίτευξη της ικανότητας των τριών Κλάδων των Ε.Δ. να ενεργούν από κοινού με τέτοιο τρόπο ώστε να επιτυγχάνεται η μεγαλύτερη δυνατόν αποτελεσματικότητα.

Η διακλαδικότητα είναι απαραίτητο να ξεκινά από απλά καθημερινά θέματα οργάνωσης και λειτουργίας και να επεκτείνεται σε θέματα σχεδίασης, εκπαίδευσης, συνεργασίας των Κλάδων με τη χρησιμοποίηση κοινής γλώσσας και ορολογίας καθώς και κοινών διαδικασιών. Από την εμπειρία μου ως επιτελής και ως Δντης στο ΓΕΣ και ΓΕΕΘΑ είχα διαπιστώσει ότι υπήρχαν διαφορές στον τρόπο σκέψης και στην κουλτούρα αντιμετώπισης των θεμάτων ανάμεσα στους συναδέλφους ανάλογα με τον Κλάδο που προέρχονται. Ακόμα και στη σύνταξη ενός εγγράφου το κάθε επιτελείο χρησιμοποιούσε δικό του τρόπο και ορολογία με αποτέλεσμα κάποιες φορές να δυσκολεύομαι να κατανοήσω το περιεχόμενο, αλλά μπορούσα να διακρίνω αμέσως από ποιο επιτελείο προέρχεται το έγγραφο χωρίς να δω τον αποστολέα.

 Στο πλαίσιο ανάπτυξης της διακλαδικότητας στις ελληνικές Ε.Δ. είναι και η λειτουργία της Σχολής Εθνικής Άμυνας (ΣΕΘΑ) και της Ανωτάτης Διακλαδικής Σχολής Πολέμου (Α.ΔΙ.Σ.ΠΟ), που αποστολή έχουν την παροχή διακλαδικής εκπαίδευσης επιχειρησιακού και στρατηγικού επιπέδου σε αξιωματικούς και των τριών Κλάδων καθώς και την επιμόρφωση τους σε θέματα αμυντικής πολιτικής και εθνικής στρατηγικής. Πρόσφατα στο βωμό των μνημονιακών περικοπών έπεσε και η εκπαίδευση στις Σχολές αυτές και μειώθηκε σημαντικά. Οι διαβεβαιώσεις που δίνονται κατά καιρούς από κυβερνητικούς αξιωματούχους ότι δεν πρόκειται να θιγεί το αξιόμαχο των Ε.Δ. στο πλαίσιο των περικοπών θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τους και τις επιπτώσεις που πιθανόν θα υπάρξουν στο μέλλον από αποφάσεις που παραμερίζουν τη διακλαδικότητα και υποβαθμίζουν Σχολές των Ε.Δ. με πολυετή παρουσία.

Με αφορμή λοιπόν τη λειτουργία του συστήματος «ΙΡΙΔΑ» από την Π.Α. κρίνεται σκόπιμο ότι είναι απαραίτητη η ύπαρξη ενός φορέα στο ΓΕΕΘΑ που θα συντονίζει την ανάπτυξη και αγορά εφαρμογών καθώς και οπλικών συστημάτων στις Ε.Δ., παράλληλα με την προσπάθεια δημιουργίας και διαμόρφωσης του κατάλληλου πνεύματος διακλαδικότητας και τη λήψη αποφάσεων που την αναβαθμίζουν και όχι την υποβαθμίζουν.

____________________________
* Οι θέσεις που εκφράζονται στο κείμενο είναι απολύτως προσωπικές.

Περισσότερα »

Στο Σοχό Θεσσαλονίκης αύριο Κυριακή η Θαυματουργή Εικόνα της Παναγίας Γοργοϋπηκόου από την Ι.Μ. Δοχειαρίου Αγίου Όρους

«Γοργοϋπηκόου τήν θαυμαστήν καὶ σεπτήν Εἰκόνα προσκυνήσωμεν, ἀδελφοί…»

Πανηγυρίζει στις 8 Σεπτεμβρίου το Μετόχι της Ι. Μ. Δοχειαρίου, Αγίου Όρους, η «Ιερά  Μονή Παναγίας Θεοσκεπάστου», Σοχού, που είναι αφιερωμένη στη Γέννηση της Θεοτόκου.

Την Κυριακή, 4  Σεπτεμβρίου, στις 17.30 το απόγευμα, στην κεντρική πλατεία του Σοχού θα γίνει επίσημη υποδοχή της  Θαυματουργής Εικόνας της Παναγίας της Γοργοϋπηκόου, της  Ι. Μ. Δοχειαρίου, Αγίου Όρους, από το Δήμο Λαγκαδά.

Θα ακολουθήσει λιτάνευση της Θαυματουργής  Εικόνας από το Σοχό προς την Ιερά  Μονή Παναγίας Θεοσκεπάστου, όπου και θα γίνει επίσημη υποδοχή από τον Σεβασμιώτατο Μητροπολίτη Λαγκαδά, Λητής καί Ρεντίνης κ. κ. Ιωάννη και την Αδελφότητα της Μονής.

Στη συνέχεια, στο Καθολικό της Μονής, θα τελεσθούν οι Ιερές Ακολουθίες του  Μικρού Αγιασμού και του Εσπερινού.

Την Τετάρτη,  7 Σεπτεμβρίου στις 8.00 το βράδυ, θα τελεσθεί η Ιερή Αγρυπνία της Εορτής της Γεννήσεως της Θεοτόκου, κατά το Αγιορείτικο Τυπικό και την Πέμπτη, 8 Σεπτεμβρίου, κυριώνυμο ημέρα της Εορτής,  στις 7.00 το πρωί, Πανηγυρική  Αρχιερατική Θεία Λειτουργία προεξάρχοντος του Σεβασμιωτάτου Μητροπολίτου Λαγκαδά, Λητής καί Ρεντίνης κ. κ. Ιωάννου.

Μετά το πέρας της Θείας Λειτουργίας θα ακολουθήσει λιτάνευση της Θαυματουργῆς Εικόνας στα πέριξ της Μονής.

Το Σάββατο, 10 Σεπτεμβρίου, και την Τρίτη, 13 Σεπτεμβρίου, στις 8.00 μ. μ. θα τελεσθεί Ιερή Αγρυπνία κατά το αγιορείτικο τυπικό.

Η Θαυματουργή  Εικόνα θα παραμείνει για προσκύνηση στο Μετόχι του Σοχού μέχρι και  την εορτή της Υψώσεως του Τιμίου Σταυρού. (14 Σεπτεμβρίου, και ώρα 14.00, το μεσημέρι).

Κάθε μέρα, στις 7.00 το πρωί,  θα τελείται η Θεία Λειτουργία, και στις 17.00 το  απόγευμα ο Εσπερινός. Μετά τη Θεία Λειτουργία, το πρωί, και μετά  τον Εσπερινό, το απόγευμα, θα ψάλλεται η Παράκληση της  Θαυματουργής Εικόνας της Παναγίας της Γοργοϋπηκόου.

Από την Ιερά Μονή

Παναγίας Θεοσκεπάστου Σοχού,

Μετόχι Ι. Μ. Δοχειαρίου, Αγίου Όρους.

Τηλ. 23950-23288

(kranosgr)

Περισσότερα »

Δελτίο Τύπου ΕΑΑΣ ΗΜΑΘΙΑΣ για τη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Γνωστοποιείται στους συναδέλφους και στα μέλη των οικογενειών των εκλιπόντων συναδέλφων, ότι την Παρασκευή 9 Σεπτεμβρίου 2016 με πρωτοβουλία των συνδικαλιστικών οργανώσεων των Σωμάτων Ασφαλείας (ΠΟΑΣΥ & ΠΟΑΞΙΑ), θα πραγματοποιηθεί συγκέντρωση διαμαρτυρίας στη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, στην πλατεία Αριστοτέλους, μπροστά στο άγαλμα του Ελ. Βενιζέλου, την 18.00 ώρα.

Με ανακοίνωσή του, ο Πρόεδρος του ΔΣ της ΕΑΑΣ...

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

Περισσότερα »

Βίτσας: Δεν αλλάζει τίποτα στις αποδοχές των Στρατιωτικών

Δεν θα αλλάξει τίποτα στο θέμα των χρημάτων που λαμβάνουν αυτή την περίοδο οι Στρατιωτικοί και μετά τη διαμόρφωση του ενιαίου μισθολογίου, ξεκαθάρισε εκ νέου ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Άμυνας Δημήτρης Βίτσας, μιλώντας στο ραδιόφωνο της ΕΡΤ.

Διευκρίνισε δε, ότι «η διαδικασία των επιδομάτων θα εξεταστεί με το όλο ζήτημα των ειδικών μισθολογίων. Η δική μας η γνώμη είναι πως αυτό το επίδομα - της παραμεθορίου -, όπως και ορισμένα άλλα ειδικά επιδόματα, δεν πρέπει να καταργηθούν, αντίθετα πρέπει να καταργηθούν κάποια άλλα. Τα επιδόματα είτε θα ενταχθούν στο ειδικό μισθολόγιο στις βασικές αποδοχές είτε θα υπάρχουν αυτόνομα» πρόσθεσε.

«Η επιδοματική πολιτική, πολλά χρόνια χρησιμοποιήθηκε σαν το τυράκι στη φάκα. Δίνονταν στους δημοσίους υπαλλήλους διάφορα επιδόματα, δεν ενσωματώνονταν στο μισθό τους, με αποτέλεσμα κάποια στιγμή, ιδιαίτερα στην περίοδο των μνημονίων να δουν ότι ο πραγματικός τους μισθός είναι πάρα πολύ μικρός», ανέφερε περαιτέρω.

Ο αναπληρωτής υπουργός Εθνικής Άμυνας κατέστησε εκ νέου σαφές, ότι δεν πρόκειται να γίνουν κέντρα φιλοξενίας στη Θράκη, «για τους ειδικούς λόγους που όλοι αναγνωρίζουμε». Επανέλαβε δε, ότι στον προγραμματισμό της κυβέρνησης είναι η μείωση των κέντρων, η αύξηση της φιλοξενίας προσφύγων - μεταναστών σε σπίτια και η μετεγκατάσταση τους σε άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Τέλος αναφέρθηκε στην εθνική αμυντική βιομηχανική στρατηγική - που οριστικοποιήθηκε - με βάση την οποία «όλοι αυτοί που συνεργάζονταν με τις ελληνικές ένοπλες δυνάμεις, έχουν πάρει το μήνυμα ότι η συνεργασία θα συνδέεται με την αναβάθμιση και τη συμμετοχή της εγχώριας αμυντικής βιομηχανίας και την αναβάθμιση των οπλικών μας και άλλων συστημάτων».

(topontiki.gr)

Περισσότερα »

Αλλαγές στα ειδικά μισθολόγια με στόχο τον εξορθολογισμό τους

Την επίλυση του φλέγοντος ζητήματος των ειδικών μισθολογίων, το οποίο υπάγεται στη λίστα με τα προαπαιτούμενα του Σεπτεμβρίου, θα αναζητήσουν αύριο Παρασκευή στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στελέχη του υπουργείου Οικονομικών με στελέχη από επτά συναρμόδια υπουργεία.

Συγκεκριμένα, το υπουργείο Οικονομικών θα ανοίξει το θέμα της μείωσης του αριθμού των ειδικών μισθολογίων και του εξορθολογισμού των επιδομάτων σε αρμόδια στελέχη των υπουργείων Εξωτερικών, Υγείας, Δικαιοσύνης, Παιδείας, Άμυνας, Δημοσίας Τάξεως και Ναυτιλίας. Σύμφωνα με πληροφορίες το σχέδιο, το οποίο είναι κατά βάση δημοσιονομικά ουδέτερο, προβλέπει κίνητρα για τους υψηλόβαθμους (αντίστοιχα των κινήτρων που είχαν δοθεί στο ενιαίο μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων) καθώς και αυξήσεις σε πανεπιστημιακούς και γιατρούς, οι οποίοι έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες μειώσεις τα τελευταία χρόνια.

Το δημοσιονομικά ουδέτερο αποτέλεσμα αφορά όλα τα ειδικά μισθολόγια και όχι το κάθε ένα ξεχωριστά. Αυτό σημαίνει ότι σε ορισμένες περιπτώσεις θα υπάρχουν αυξήσεις και σε κάποιες άλλες μειώσεις. Στην πράξη ακόμα κι αν προκύψουν μειώσεις στις αποδοχές των υπαλλήλων που αμείβονται με ειδικό μισθολόγιο, αυτές θα καλυφθούν από την προσωπική διαφορά. Και αυτή θα αντισταθμίζεται από τις μελλοντικές αυξήσεις που θα λάβουν εξαιτίας της μισθολογικής ωρίμανσης ή των προαγωγών.

Στόχος, όπως τονίζουν στελέχη του υπουργείου Οικονομικών, είναι οι αλλαγές να οδηγήσουν σε εξίσωση των αποδοχών όσων έχουν τα ίδια εργασιακά χαρακτηριστικά, ώστε να υπάρχει αίσθημα δικαιοσύνης και ίσης μεταχείρισης όλων των δημοσίων υπαλλήλων.

Συνολικά, οι αλλαγές στα ειδικά μισθολόγια θα αφορούν 188.000 εργαζομένους από το σύνολο των 658.000 δημοσίων υπαλλήλων (το 28,5%). Το μισθολογικό κονδύλι των αμειβόμενων με ειδικό καθεστώς υπολογίζεται σε περίπου 5 δισ. ευρώ και αντιπροσωπεύει το 35% της συνολικής μισθολογικής δαπάνης της γενικής κυβέρνησης.

Το σχέδιο της κυβέρνησης

Τι προβλέπει το σχέδιο της κυβέρνησης για τα ειδικά μισθολόγια:

• Μείωση του αριθμού των ειδικών μισθολογίων από περίπου 20, που είναι σήμερα, σε 8 - 9. Η μείωση θα προέλθει από τη συγχώνευση μισθολογίων που έχουν όμοιο αντικείμενο απασχόλησης (για παράδειγμα, θα δημιουργηθεί ένα ειδικό μισθολόγιο για όλα τα μέλη ΔΕΠ ΑΕΙ, ΕΠ ΤΕΙ, ΕΕΔΙΠ, ΕΔΙΠ, εκπαιδευτικό προσωπικό ΑΕΝ, Ανώτατων Εκκλησιαστικών Ακαδημιών).

• Για τον υπολογισμό των νέων αποδοχών του υπαλλήλου, που θα αποτελεί το σημείο αναφοράς, θα υπολογίζονται οι σημερινές του αποδοχές, όπως αυτές προκύπτουν από τον συμψηφισμό του βασικού μισθού, του χρονοεπιδόματος, καθώς και των επιδομάτων που λαμβάνονται υπόψη στον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών. Έτσι, για τους πανεπιστημιακούς θα είναι ο βασικός μισθός συν το επίδομα διδακτικής προετοιμασίας και εξωδιδακτικής πανεπιστημιακής απασχόλησης, καθώς και η πάγια αποζημίωση για τη δημιουργία και ενημέρωση βιβλιοθήκης και για συμμετοχή σε συνέδρια.

• Κατάργηση του χρονοεπιδόματος, η οποία θα οδηγήσει στη δημιουργία 16 μισθολογικών κλιμακίων. Διαφορετική πρόβλεψη θα υπάρχει για τα μισθολόγια των στελεχών ΕΔ-ΣΑ και των δικαστικών λειτουργών. Στο πρώτο μισθολογικό κλιμάκιο θα παραμένουν οι υπάλληλοι για 1 έτος, ενώ στη συνέχεια θα εξελίσσονται μισθολογικά κάθε 2 χρόνια.

(ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 25/08/2016)

Περισσότερα »

Βάσεις 2016 Στρατιωτικών-Αστυνομικών Σχολών και Πυροσβεστικής Ακαδημίας (ΠΙΝΑΚΕΣ)

Η σίγουρη επαγγελματική αποκατάσταση έστρεψε και φέτος πολλούς υποψηφίους στις Στρατιωτικές-Αστυνομικές και Πυροσβεστικής Ακαδημίας (η οποία για πρώτη φορά από φέτος είχε υποψηφίους από τις πανελλαδικές εξετάσεις) Σχολές.

Η βάση εισαγωγής στα ΣΣΕ-ΟΠΛΑ ανέβηκε ελαφρά κατά 31 μόρια και «κλείδωσε» στα 16.095, ενώ η αντίστοιχη στα ΣΣΕ-ΣΩΜΑΤΑ ανέβηκε κατά 287 μόρια και «κλείδωσε» στα 17.642.

Η βάση εισαγωγής ΣΝΔ-ΜΑΧΙΜΟΙ ανέβηκε κατά 273 μόρια και «κλείδωσε» στα 17.662, ενώ η αντίστοιχη στη ΣΝΔ-ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ανέβηκε κατά 153 μόρια και «κλείδωσε» στα 17.838.

Η βάση εισαγωγής στη ΣΙ-ΙΠΤΑΜΕΝΟΙ ανέβηκε κατά 597 μόρια και «κλείδωσε» στα 17.786, ενώ η αντίστοιχη στη ΣΙ-ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ κατέβηκε κατά 279 μόρια και «κλείδωσε» στα 18.625.

Οι βάσεις εισαγωγής στις περισσότερες σχολές της ΣΣΑΣ ανέβηκαν, πλην του ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ (ΣΣΑΣ) και των ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (ΣΣΑΣ) πού έπεσαν κατά 657 μόρια και 180 μόρια ανίστοιχα.

Από τις ΑΣΣΥ η ΣΜΥ-ΣΩΜΑΤΑ είχε μόνο άνοδο κατά 102 μόρια, ενώ στις υπόλοιπες οι βάσεις παρουσίασαν κάθοδο.

Όσον αφορά στις Αστυνομικές σχολές, το «ΦΑΒΟΡΙ» ήταν και φέτος η ΣΧΟΛΗ ΑΣΤΥΦΥΛΑΚΩΝ όπου η βάση εισαγωγής της εκτοξεύθηκε στα 16.388 μόρια (ξεπέρασε και την ΣΣΕ-ΟΠΛΑ).

Οι σχολές της Πυροσβεστικής Ακαδημίας (ΑΝΘΥΠΟΠΥΡΑΓΩΝ - ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ) εκτοξεύθηκαν στα 17.929 και 16.689 αντίστοιχα.

Δείτε παρακάτω αναλυτικά και συγκριτικά με το 2015 όλες τις βάσεις.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

Περισσότερα »

Αύριο (24/08/16) το πρωί τα αποτελέσματα της εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση

Αύριο το πρωί στις 10 η ώρα ο υπουργός Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων Νίκος Φϊλης σε συνέντευξη τύπου θα ανακοινώσει τα αποτελέσματα της εισαγωγής στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση.

Η συνέντευξη τύπου θα δοθεί στην αίθουσα "Έλλη Παπά" του υπουργείου (αίθουσα 101, ισόγειο).

Από τις 11 η ώρα το πρωί της Τετάρτης οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να πληροφορούνται τα αποτελέσματα μέσω της ιστοσελίδας του Υπουργείου http://results.it.minedu.gov.gr πληκτρολογώντας:

α) τον οκταψήφιο κωδικό αριθμό τους

β) τα τέσσερα αρχικά γράμματα των προσωπικών τους στοιχείων (Επώνυμο – Όνομα –Πατρώνυμο - Μητρώνυμο).

Ταυτόχρονα, τα αποτελέσματα θα αποσταλούν ηλεκτρονικά στις Διευθύνσεις Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, για να εκτυπωθούν ονομαστικές καταστάσεις των επιτυχόντων και να προωθηθούν στα σχολεία ευθύνης τους, στα οποία θα αναρτηθούν εντός της ίδιας ημέρας.

Επίσης, 11 η ώρα αύριο το πρωί θα ανακοινωθούν και τα αποτελέσματα των εισαγόμενων στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση με τις ειδικές κατηγορίες των αλλοδαπών-αλλογενών (αποφοίτων Λυκείων εκτός Ε.Ε.) και των αποφοίτων Λυκείων ή αντίστοιχων σχολείων Κρατών-Μελών της Ε.Ε., μη ελληνικής καταγωγής. Τα ανωτέρω αποτελέσματα θα αναρτηθούν στην ίδια ιστοσελίδα του Υπουργείου.

Περισσότερα »

Η εξέλιξη των εισακτέων σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ τα τελευταία χρόνια...

Στη Σ.Σ.Α.Σ. ελαττώνουν τους εισακτέους (και φέτος) κατά 8 (σε όλες τις ειδικότητες) σε σχέση με πέρυσι (69-61).

Στη Σ.Α.Ν. κατά 4 (24-20)...!!!

Σε κάποιες άλλες Σχολές, υφίσταται αύξηση και καλώς πράττουν οι αρμόδιοι ...

Σε λίγα χρόνια όμως δεν θα έχουμε Αξκους Σασιτες (Ιατρούς, Οδοντιάτρους, Ψυχολόγους, ΣΣΝΣ, Οικονομικούς, Κτηνιάτρους, Φαρμακοποιούς) & για τους 3 Κλάδους των Ε.Δ. αλλά και της ΕΛΑΣ, ούτε για δείγμα... και δεν θα μπορούμε να καλύψουμε τις ανάγκες των ΕΔ & ΣΑ!!!!

Είναι λογικό?????

(apofoitoissas.gr)

Περισσότερα »

Μονιμοποιούνται 1.000 οπλίτες στις ΕΔ

Με την ενεργοποίηση του Θεσμού Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης (ΟΒΑ)

Θα μονιμοποιηθούν 1.000 στρατιώτες, που θα καλύψουν κάποιες κρίσιμες ειδικότητες, αφού οι ελλείψεις σε χαμηλόβαθμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων είναι πολύ μεγάλες. Έτσι, λοιπόν, στο πλαίσιο ενίσχυσης του στελεχιακού δυναμικού των Ενόπλων Δυνάμεων και με δεδομένο το περιοριστικό δημοσιονομικό πλαίσιο λειτουργίας τους, το οποίο έχει οδηγήσει στον δραστικό περιορισμό εισαγωγής στις παραγωγικές σχολές των κλάδων (μείωση περίπου 30%) και στη μη πρόσληψη επαγγελματιών οπλιτών τα τελευταία χρόνια, η κυβέρνηση αποφάσισε την ενεργοποίηση του Θεσμού της Ανακατάταξης Οπλιτών Βραχείας Περιόδου (ΟΒΑ).

Βρίσκεται ήδη σε εξέλιξη η σχετική διοικητική διαδικασία ανακατάταξης υπηρετούντων οπλιτών ή προσφάτως απολυθέντων, για χρονική περίοδο δύο ετών, με δυνατότητα παράτασης ενός έτους, για 600 ΟΒΑ για τον Στρατό Ξηράς, 200 για το Πολεμικό Ναυτικό και 200 για την Πολεμική Αεροπορία.

Το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο για τους ΟΒΑ περιγράφεται λεπτομερώς στον Ν. 1911/1990 (άρθρο 13) και στον Ν. 3648/2008 (άρθρο 17).

Σκοπός του εν λόγω Θεσμού είναι οι οπλίτες, οι οποίοι θα ανακαταταχθούν, να καλύψουν μάχιμες μονάδες των τριών Κλάδων.

(ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 20/08/2016)

__________________

Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία!

Περισσότερα »

Η απόφαση ΣτΕ 1128/2016 για τους αποστράτους (ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΑΑΑ)

Την Πέμπτη 18 Αυγούστου 2016, εκδόθηκε η απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ με αριθμό 1128/2016 με βάση την οποία κρίνονται αντισυνταγματικές οι διατάξεις του Ν. 4307/2014.

Με εντολή του Προέδρου της Ένωσης μέλος του Δ.Σ. παρέλαβε την απόφαση η οποία παραδόθηκε στον Νομικό Σύμβουλο για μελέτη.

Γνωστοποιούμε στα Μέλη μας ότι έχει ήδη προγραμματιστεί συνεδρίαση του Συντονιστικού Συμβουλίου των τριών Ενώσεων ΕΑΑΣ, ΕΑΑΝ και ΕΑΑΑ για να συζητηθεί το τί μέλλει γενέσθαι μετά την εν λόγω απόφαση και επίσης να συζητηθούν τρόποι αντίδρασης για την αποσύνδεση μας από το μισθολόγιο των ΕΝ/ΕΝ συναδέλφων.

Η ΕΑΑΑ παρακολουθεί τις τελευταίες εξελίξεις και θα υπάρξουν σύντομα ανακοινώσεις.

Ολόκληρη την απόφαση μπορείτε να την διαβάσετε πατώντας εδώ. Διευκρινίζεται ότι επειδή στην εν λόγω απόφαση γίνεται αναφορά στα ονόματα 2915 συναδέλφων για λόγους προστασίας των προσωπικών δεδομένων έχουν αφαιρεθεί οι εν λόγω σελίδες 3 έως και 89.

Μπορείτε να την διαβάσετε αναλυτικά παρακάτω:

Περισσότερα »

Όταν παίρνουν φόρα φόρα κατηφόρα... (...οι κατώτατοι μισθοί)

ΠΛΟΥΣΙΟΙ ΟΙ ΧΑΜΗΛΟΜΙΣΘΟΙ ΣΤΟ ΛΟΥΞΕΜΒΟΥΡΓΟ, ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΑ ΟΡΙΑ ΤΗΣ ΠΕΙΝΑΣ ΣΤΗ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ, ΣΤΗ 12Η ΘΕΣΗ Η ΕΛΛΑΔΑ

Όταν ο αείμνηστος Μανώλης Ρασούλης έγραφε τους στίχους «όταν παίρνω φόρα, φόρα κατηφόρα...» προφανώς δεν είχε στο μυαλό του τους κατώτατους μισθούς στην Ελλάδα του 2016. Ωστόσο η έμπνευσή του ταιριάζει γάντι στην περίπτωση καθώς, σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Eurostat, η χώρα μας βρίσκεται στη 12η θέση συγκρινόμενη με τα 28 ευρωπαϊκά κράτη (μέλη ή μη της Ε.Ε.) αναφορικά με τις μηνιαίες κατώτατες αμοιβές των εργαζομένων οι οποίες καταβαραθρώνονται.

Τι δείχνουν, συγκεκριμένα, τα «στατιστικά της φτώχειας»; Ότι ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα ανέρχεται σε €683 (σ.σ. συνυπολογιζόμενων του 13ου και 14ου μισθού), ποσό που αντιστοιχεί στο 50% των μέσων ακαθάριστων μηνιαίων αποδοχών. Υψηλότερα κατώτατα μισθολογικά όρια από τη χώρα μας ισχύουν π.χ. στην Ισπανία και τη Μάλτα, με το Λουξεμβούργο (€1.923), την Ιρλανδία (+1.500€) και τη Μ. Βρετανία (+1.500€) να καταλαμβάνουν τις τρεις πρώτες θέσεις της κατάταξης.

Φυσικά για τους κάθε λογής τεχνοκράτες υπάρχει πάντα το χειρότερο, καθώς σε χώρες όπως η Βουλγαρία ή η Ρουμανία ο αντίστοιχος κατώτατος μισθός βρίσκεται κάτω από τα 250 ευρώ, γεγονός που αποδεικνύει και το άνοιγμα της ψαλίδας της ανισότητας στη Γηραιά Ήπειρο.

Τρία γκρουπ...

Οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί δημοσιεύονται από την Eurostat δύο φορές κάθε χρόνο αποτυπώνοντας κάθε φορά την κατάσταση που επικρατεί την 1η Ιανουαρίου και την 1η Ιουλίου κάθε έτους. Στα τελευταία στοιχεία της αρχής οι συγκρινόμενες χώρες έχουν χωριστεί σε τρία γκρουπ, τα οποία είναι:

► Η πρώτη ομάδα περιλαμβάνει χώρες των οποίων οι κατώτατοι μισθοί ήταν χαμηλότεροι από 500 ευρώ τον μήνα. Αποτελείται από 14 κράτη εκ των οποίων τα 10 είναι μέλη της Ε.Ε. (Βουλγαρία, Ρουμανία, Λιθουανία, Ουγγαρία, Τσεχική Δημοκρατία, Λετονία, Σλοβακία, Κροατία, Εσθονία και Πολωνία) και τα 4 όχι (Αλβανία, Μαυροβούνιο, Σκόπια και Σερβία).

► Η δεύτερη ομάδα περιλαμβάνει 5 κράτη-μέλη της Ε.Ε. (Πορτογαλία, Ελλάδα, Μάλτα, Ισπανία και Σλοβενία) και την Τουρκία. Καθεμία από τις παραπάνω χώρες έχει ενδιάμεσο επίπεδο κατώτατων μισθών που ορίζονται από €500 έως €1.000 ευρώ, με τον «αστερίσκο» όμως ότι και στις πέντε εξεταζόμενες χώρες-μέλη ο ελάχιστος μισθός ήταν στην πράξη χαμηλότερος από €800/μήνα.

► Η τρίτη και τελευταία ομάδα περιλαμβάνει επτά κράτη-μέλη της Ε.Ε. (Γαλλία, Γερμανία, Βέλγιο, Κάτω Χώρες, Ηνωμένο Βασίλειο, Ιρλανδία και Λουξεμβούργο) όπου οι εθνικοί κατώτατοι μισθοί είναι ίσοι με ή ανώτεροι από 1.000 ευρώ μηνιαίως (η ομάδα αυτή περιλαμβάνει επίσης τις Ηνωμένες Πολιτείες.)

Σημειώνεται, τέλος, ότι σε 6 από τα 28 κράτη-μέλη της Ε.Ε., στη Δανία, την Ιταλία, την Κύπρο, την Αυστρία, τη Φινλανδία και τη Σουηδία, οι νομοθεσίες τους δεν προσδιορίζουν την έννοια του εθνικού κατώτατου μισθού.

Οι κατώτατοι μισθοί εκφράζονται, γενικά, ως μηνιαίοι μισθοί για ακαθάριστες αποδοχές, δηλαδή πριν από την παρακράτηση του φόρου εισοδήματος και των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης (σ.σ. διαφέρουν από χώρα σε χώρα) που καταβάλλονται από τον εργαζόμενο.

(ΑΠΟΨΗ 20/08/2016 – ΝΙΚΟΣ ΤΣΑΓΚΑΤΑΚΗΣ - ΦΩΤΟ: taxheaven.gr)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία!

Περισσότερα »

Πόσοι εισάγονται στα ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ το 2016 (ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ)

Αποφασίζουμε τον αριθμό των υποψηφίων που θα εισαχθούν στις Στρατιωτικές Σχόλες των Ενόπλων Δυνάμεων (ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ), κατά το ακαδημαϊκό έτος 2016-17, σε ποσοστό 10% των θέσεων (Ν.2525/1997-ΦΕΚ 188/Α', Ν.2909/2001-ΦΕΚ 90/Α', Ν.3687/2008-ΦΕΚ 159/Α', Ν.4186/2013-ΦΕΚ 193/Α' όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 52 του Ν.4264/2014 -ΦΕΚ 188/Α') και σε ποσοστό 90% αυτών, σύμφωνα με...

Διαβάστε αναλυτικά την παρακάτω απόφαση:

Περισσότερα »

Αριθμός εισακτέων στις Σχολές Αξιωματικών και Αστυφυλάκων (ΦΕΚ)

Στους 250 καθορίστηκε ο  αριθμός των υποψηφίων που θα εισαχθούν στη Σχολή Αστυφυλάκων της Ελληνικής Αστυνομίας κατά το ακαδημαϊκό έτος 2017-2018, ύστερα από συμμετοχή τους στις πανελλαδικές εξετάσεις του σχολικού έτους 2015-2016 καθορίζεται σε διακόσιους πενήντα (250). Ο αντίστοιχος αριθμός για τη Σχολή Αξιωματικών είναι 40.

Πιο αναλυτικά από τους...

Περισσότερα »

Αποτελέσματα ΠΚΕ Στρατιωτικών-Αστυνομικών Σχολών και Πυροσβεστικής Ακαδημίας έτους 2016

Υποψήφιοι που κρίθηκαν κατάλληλοι-ικανοί στις προκαταρκτικές εξετάσεις (ΠΚΕ) των Στρατιωτικών, Αστυνομικών Σχολών, των Σχολών των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού ή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας

Από το Υπουργείο Παιδείας Έρευνας & Θρησκευμάτων ανακοινώνεται ότι στην ιστοσελίδα του Υπουργείου http://results-abilities.it.minedu.gov.gr από χθες, Τετάρτη 17 Αυγούστου 2016, αναρτώνται τα στοιχεία των υποψηφίων που κρίθηκαν κατάλληλοι-ικανοί στις προκαταρκτικές εξετάσεις των Στρατιωτικών, Αστυνομικών Σχολών, των Σχολών των Ακαδημιών Εμπορικού Ναυτικού ή της Πυροσβεστικής Ακαδημίας. Οι υποψήφιοι της Γενικής Σειράς ή των Ειδικών Κατηγοριών, όσον αφορά στην καταλληλότητα-ικανότητα τους, μπορούν να ενημερωθούν πληκτρολογώντας στην παραπάνω ηλεκτρονική διεύθυνση τον οκταψήφιο κωδικό τους αριθμό εξετάσεων και τα τέσσερα πρώτα αρχικά γράμματα των ονομαστικών τους στοιχείων (Επώνυμο-Όνομα-Πατρώνυμο-Μητρώνυμο) με κεφαλαία. Διευκρινίζεται ότι για κάθε υποψήφιο θα αναφέρονται μόνο οι Σχολές εκείνες για τις οποίες έχει κριθεί κατάλληλος-ικανός στις προκαταρκτικές εξετάσεις (υγειονομικές, ψυχοτεχνικές, αθλητικές δοκιμασίες κλπ).

Για τυχόν διευκρινίσεις σχετικά με τα αναφερόμενα στοιχεία οι υποψήφιοι μπορούν να απευθύνονται στα τηλέφωνα: 210-3443056, 210-3442934 (9π.μ.-17μ.μ.) το αργότερο μέχρι και την Δευτέρα 22 Αυγούστου 2016.

Περισσότερα »

Εκδόθηκε η απόφαση ΣτΕ για τα ειδικά μισθολόγια (ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ)

Στα χέρια των Ομοσπονδιών (Π.Ο.ΑΣ.Υ. και Π.Ο.Α.Ξ.Ι.Α.), βρίσκεται πλέον η βαρυσήμαντη απόφαση της Ολομέλειας του Στε, με βάση την οποία κρίνονται αντισυνταγματικές οι διατάξεις του ν. 4307/2014, τόσο όσον αφορά στις μειωμένες αναδρομικές αποδοχές, όσο και στις εφεξής μισθολογικές ρυθμίσεις στα μισθολόγια των υπηρετούντων στα Σώματα Ασφαλείας.

Ύστερα από αυτή την μεγάλη δικαστική διεκδίκηση και επιτυχία των Ομοσπονδιών, μοναδικό συνταγματικά ανεκτό μισθολόγιο που πρέπει να...

Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

Περισσότερα »

ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΙ: Αναρτήθηκε το ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2016 στην ιστοσελίδα του ΓΛΚ

Δείτε ΕΔΩ και τυπώστε το ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ του έτους 2016 που θα καταβληθεί στις 30/08/2016 (Τρίτη).

Υπενθυμίζουμε ότι για να εισέλθετε στην εφαρμογή πρέπει να πληκτρολογήσετε τον κωδικό πρόσβασης μοναδικής σύνδεσης (κωδικός πρόσβασης στο TAXISNET: Όνομα χρήστη/username - Κωδικός πρόσβασης/password).

Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

Περισσότερα »

ΣΕ ΛΙΓΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΠΑΛΙ ΜΑΖΙ...

Σε λίγες ημέρες (εκτός συγκλονιστικού απροόπτου!!!) επανερχόμαστε δριμύτεροι και με «φορτισμένες μπαταρίες».

Να περνάτε καλά, να γεμίσετε τις μπαταρίες και κυρίως να προσέχετε.

Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας...

Περισσότερα »

«Ψαλίδι» 60% στην... εργασία μετα την αποστρατεία

• Πότε μπορούν να εργάζονται οι απόστρατοι
• Ποιες είναι οι προϋποθέσεις σύμφωνα με το νέο Ασφαλιστικό

Οι απόστρατοι, τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που συνταξιοδοτήθηκαν, πολλοί πρόωρα και χωρίς τη θέλησή τους, αντιμετωπίζουν πρόβλημα επιβίωσης, αφού οι συντάξεις τους έχουν περικοπεί ακόμη και μέχρι 45% σε κάποιες περιπτώσεις! Είναι λογικό, οι απόστρατοι να αναζητούν εργασία, για να συμπληρώσουν το πενιχρό εισόδημά τους, αφού πολλοί έχουν πιεστικές υποχρεώσεις, όπως στεγαστικά δάνεια, σπουδές παιδιών κ.ά.

Υπό ποιες προϋπόθεσες όμως μπορούν να εργαστούν οι απόστρατοι, σύμφωνα με τον νέο ασφαλιστικό νόμο; Παραθέτουμε βασικές διατάξεις του ασφαλιστικού νόμου, με την επισήμανση ότι ο Ιωάννης Αντωνιάδης (apofoitoissas.gr) έχει κάνει μια αναλυτική μελέτη.

Α. Απασχόληση συνταξιούχων (πριν την ισχύ του Ν. 4387/2016)

Η απασχόληση των συνταξιούχων ρυθμίζεται κατ’ αρχάς από το άρθρο 63 του Ν. 2676/1999, όπως αυτό τροποποιήθηκε με το άρθρο 16 του Ν. 3863/2010, το άρθρο 10 του Ν. 3865/2010 και το άρθρο 4 του Ν. 4151/2013. Αναφορικά με την απασχόληση των συνταξιούχων, ισχύουν τα εξής:

1. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αναλαμβάνουν μισθωτή εργασία:

α) Συνταξιούχοι έως 55 ετών (47 ετών για τους στρατιωτικούς): Για τους συνταξιούχους γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης οι οποίοι απασχολούνται ως μισθωτοί (με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας), αναστέλλεται η καταβολή της κύριας και της επικουρικής σύνταξής τους, μέχρις ότου συμπληρώσουν το 55ο έτος της ηλικίας τους.

β) Συνταξιούχοι άνω των 55 ετών (47 ετών για τους στρατιωτικούς): Μετά τη συμπλήρωση του ανωτέρω ηλικιακού ορίου, οι συνταξιούχοι (άνω των 55 ετών) ως προς την κύρια σύνταξή τους: λαμβάνουν μόνο το μεικτό ποσό της σύνταξης αυτής, το οποίο αντιστοιχεί σε 30 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη. Το υπόλοιπο της κύριας σύνταξης τούς καταβάλλεται μειωμένο κατά 70%. Η επικουρική σύνταξη καταβάλλεται χωρίς περικοπή.

Β. Απασχόληση συνταξιούχων (μετά την ισχύ του Ν. 4387/2016)

1. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αναλαμβάνουν μισθωτή εργασία και συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αυτοαπασχολούνται:

Στους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους του Δημοσίου, καθώς και όλων των φορέων, ταμείων, κλάδων ή λογαριασμών που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ, οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ, οι ακαθάριστες συντάξεις κύριες και επικουρικές καταβάλλονται μειωμένες σε ποσοστό 60% για όσο χρόνο απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή τη δραστηριότητα. Για το διάστημα αυτό καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές για τον απασχολούμενο συνταξιούχο, κατά τα ειδικότερα προβλεπόμενα στις οικείες διατάξεις του παρόντος νόμου.

2. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων Δημοσίου και γενικής κυβέρνησης: Ειδικά στην περίπτωση που οι συνταξιούχοι αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν δραστηριότητα σε φορείς της γενικής κυβέρνησης, η καταβολή της σύνταξής ή των συντάξεών τους, κύριων και επικουρικών, αναστέλλεται για όσο χρόνο διαρκεί η παροχή της εργασίας τους ή των υπηρεσιών τους ή η δραστηριότητά τους. Για την προσαύξηση της επικουρικής σύνταξης και του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης των ανωτέρω συνταξιούχων εφαρμόζονται αναλογικά οι διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 30 του Ν. 4387/2016. Ο συνταξιούχος που αναλαμβάνει εργασία ή αυταπασχολείται μπορεί να αξιοποιήσει τον χρόνο της ασφάλισής του κατά το χρονικό διάστημα της κατά τα ανωτέρω απασχόλησής του ή της περικοπής ή αναστολής καταβολής της σύνταξής του για την προσαύξηση της επικουρικής και του ανταποδοτικού μέρους της κύριας σύνταξης κατά 60% του ποσού που υπολογίζεται με αναλογική εφαρμογή της παραγράφου 1 του άρθρου 30.

3. Τροποποίηση ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη:

Το ημερομίσθιο του ανειδίκευτου εργάτη, σύμφωνα με τροπολογία που ψηφίστηκε στη Βουλή των Ελλήνων, ορίστηκε στα 26,18 για το 2016. Έτσι, πλέον, τα 60 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη θα ανέλθουν στο ύψος των 1570,8 ευρώ, ενώ τα 30 στο ποσό των 785,4 ευρώ (από 1007,10).

(ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 02/07/2016)

__________________

Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία!

ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ: Απασχόληση Συνταξιούχων-Αποστράτων 2016 (ΠΙΝΑΚΕΣ)

Περισσότερα »

Τελετή Ονομασίας ΔΕΑ της 2016 Α' ΕΣΣΟ στη ΣΕΑΠ (ΦΩΤΟ)

Την Παρασκευή 1 Ioυλίου 2016 πραγματοποιήθηκε, μέσα σε κλίμα συγκίνησης και περηφάνειας, στις εγκαταστάσεις της Σχολής Εφέδρων Αξιωµατικών Πεζικού (ΣΕΑΠ), στο Στρατόπεδο «ΔΑΣΚΑΛΟΓΙΑΝΝΗ», η τελετή ονοµασίας 101 Δοκίµων Εφέδρων Αξιωµατικών της 2016 Α' ΕΣΣΟ.

Στην τελετή παρέστησαν εκπρόσωποι της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας των Ενόπλων Δυνάµεων, των Σωµάτων Ασφαλείας, οι Θρησκευτικές και Πολιτικές Αρχές του Ηρακλείου, καθώς επίσης και πολλοί γονείς, συγγενείς και φίλοι των νέων ΔΕΑ.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(defenceline.gr - Φωτορεπορτάζ: Νίκος Τριανταφυλλίδης)

Περισσότερα »