Η γωνιά των απαντήσεων σε συνταξιοδοτικά - ασφαλιστικά θέματα στελεχών Ε.Δ. και Σ.Α. [ΕΠ.ΟΠ. - ΜΟΝ. ΥΠΑΞΚΟΙ] (08/02/2014)

Ο θεσμός των ΕΠ.ΟΠ. δημιουργήθηκε για την προσπάθεια εκσυγχρονισμού του στρατεύματος και δημιουργίας ημιεπαγγελματικού στρατού Ερώτημα: Είμαι επαγγελματίας οπλίτης (ΕΠ.ΟΠ.) και έχω τον βαθμό του λοχία. Είμαι 28 ετών και έχω ήδη επτά χρόνια στον Στρατό Ξηράς. Πότε μπορώ να βγω στη σύνταξη; Αντιμετωπίζω τον κίνδυνο της απόλυσης; Και για τους επαγγελματίες οπλίτες ισχύουν οι ίδιες προϋποθέσεις ως προς τη συνταξιοδότηση όπως και για τα Σώματα Ασφαλείας (Στρατός, Αστυνομία κ.λπ.). Συγκεκριμένα, όσοι δεν... θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης (24& ½ έτη συντάξιμης υπηρεσίας) μέχρι την 31-12-2014 δικαιούνται σύνταξη εφόσον έχουν συμπληρώσει 40 έτη συντάξιμης υπηρεσίας ή το 60ό έτος της ηλικίας τους, όπως συμβαίνει και στη δική σας περίπτωση, δεδομένου ότι με τα στοιχεία που μας έχετε δώσει είστε 28 ετών και έχετε επτά έτη στον Στρατό Ξηράς ως επαγγελματίας οπλίτης. Υπενθυμίζουμε ότι για τη συμπλήρωση των 40 ετών συντάξιμης υπηρεσίας συνυπολογίζονται τα έτη υπηρεσίας στην ΕΛ.ΑΣ., η στρατιωτική θητεία (με εξαγορά), ο χρόνος προϋπηρεσίας στις Ένοπλες Δυνάμεις (ΕΜΘ - ΟΠΥ - 5ετούς), ο χρόνος της διαδοχικής ασφάλισης, ο ελάχιστος χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός πτυχίου (ΑΕΙ ή ΤΕΙ), εφόσον ο εν λόγω χρόνος δεν συμπίπτει με άλλον συντάξιμο χρόνο (π.χ. Στρατό, ΕΛ.ΑΣ., κ.λπ.), τα διπλά χρόνια ΕΚΑΜ - ΤΕΕΜ - Πτητικά, καθώς και η μάχιμη πενταετία (με καταβολή εισφορών αρθ. 22 του Ν.3865/10). Όσον αφορά το δεύτερο σκέλος του ερωτήματος σας, αν δηλαδή υπάρχει κίνδυνος απόλυσης για τους ΕΠ.ΟΠ., κατά τις πληροφορίες μας δεν υπάρχει μέχρι σήμερα κάτι απτό (υπουργική απόφαση κ.λπ.) που να προβλέπει την απόλυση ατόμων της συγκεκριμένης κατηγορίας. Υπήρχαν κατά καιρούς διάφορα δημοσιεύματα σχετικά με το ότι η κυβέρνηση σχεδιάζει την απόλυση ατόμων που ανήκαν στη συγκεκριμένη κατηγορία, αλλά μέχρι σήμερα δεν έχει γίνει κάτι τέτοιο. Σχετικά με τον θεσμό των ΕΠ.ΟΠ. να τονίσουμε ότι ο συγκεκριμένος θεσμός δημιουργήθηκε για την προσπάθεια εκσυγχρονισμού του στρατεύματος και δημιουργίας ημιεπαγγελματικού στρατού και ότι από τότε που λειτουργεί έχει αποβεί πολύ χρήσιμος για τη λειτουργία και την αποτελεσματικότητα των ΕΔ. Ερώτημα: Είμαι αρχιλοχίας και υπηρετώ σε Μονάδα της Αττικής. Σχετικά με την απόφαση του ΣτΕ, για την επιστροφή στους στρατιωτικούς των επιδομάτων, αυτή αφορά και τα δώρα Πάσχα-Χριστουγέννων; Η απόφαση του ΣτΕ αφορά αποκλειστικά τις περικοπές που έλαβαν χώρα δυνάμει του της παραγράφου Γ, Υποπαράγραφος Γ1, παρ. 13 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012. Αφορά, δηλαδή, τις μειώσεις που υπέστη ο μισθός των εν ενεργεία αξιωματικών και, συνεπώς, και οι συντάξεις των αποστράτων (όπως έχουμε αναφέρει και σε προηγούμενο τεύχος οι συντάξεις των αποστράτων είναι άμεσα συνδεδεμένες με τον μισθό των ενεργεία) λόγω της αντικατάστασης των παραγράφων 2&3 του άρθρου 50 του ν. 3205/2003, το οποίο έφερε τον τίτλο «Μόνιμα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και αντίστοιχων της ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και του Λιμενικού Σώματος - βασικός μισθός». Η συγκεκριμένη απόφαση δεν αφορά άλλες μνημονιακές περικοπές, όπως εν προκειμένω η κατάργηση από 01.01.2013 των επιδομάτων εορτών Χριστουγέννων, Πάσχα και αδείας. Αφορά, όμως, τους μισθούς των εν ενεργεία υπηρετούντων στις Ένοπλες Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας, αλλά και τα επιδόματα που αυτοί ελάμβαναν, αλλά και τις συντάξεις των αποστράτων. Υπενθυμίζουμε ότι οι επίμαχες διατάξεις για τις αλλαγές στο μισθολόγιο των στρατιωτικών είχαν αναδρομική ισχύ από 01.08.2012. Τέλος, σας αναφέρουμε ότι στις 5 Φεβρουάριου ζητείται στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου η αντισυνταγματικότητα των αναπροσαρμογών της σύνταξης για τα ειδικά μισθολόγια, μεταξύ των οποίων και οι απόστρατοι και αναμένεται να υπάρχει θετική εξέλιξη. Ερώτημα: Είμαι μόνιμος υπαξιωματικός του Στρατού και ο διοικητής μου με έχει τιμωρήσει δύο φορές με ποινή φυλάκισης (πειθαρχική ποινή). Έχω διαμαρτυρηθεί ιεραρχικώς, αλλά με αγνοούν οι ανώτεροι μου. Υπάρχει τρόπος να δικαιωθώ προσφεύγοντας στην Τακτική Δικαιοσύνη και ποιος είναι αυτός; Φυσικά και υπάρχουν τρόποι να αμφισβητήσετε την ορθότητα μιας πειθαρχικής απόφασης με σκοπό να τη φέρετε σε νέα κρίση ενώπιον πειθαρχικού οργάνου ανώτερης δικαιοδοσίας με αίτημα την εξαφάνισή της ή τη μεταρρύθμισή της. Πιο συγκεκριμένα, οι αποφάσεις που εκδίδονται από τα πρωτοβάθμια πειθαρχικά όργανα υπόκεινται οε έλεγχο νομιμότητας και ουσίας σε δεύτερο βαθμό. Επίσης, υπάρχει η δυνατότητα στον υπάλληλο να διεκδικήσει την εκ νέου διερεύνηση της υπόθεσής του, εφόσον θεωρεί τον εαυτό του αδικημένο. Σε κάθε περίπτωση, ο αδικηθείς θα πρέπει να ακολουθήσει τη διαδικασία της ενδικοφανούς προσφυγής είτε με την άσκηση ένστασης είτε με την έγγραφη αναφορά παραπόνων προς το ιεραρχικά ανώτερο αρμόδιο όργανο (προτείνεται σε πειθαρχικές ποινές, όπως αυτή της φυλάκισης). Περαιτέρω προϋπόθεση για την άσκηση των ενδίκων μέσων στα Διοικητικά Δικαστήρια είναι να υπάρχει πειθαρχική απόφαση που έχει ήδη εκδοθεί. Συνοπτικά, τα ένδικα μέσα που μπορούν να ασκηθούν είναι εκείνα της προσφυγής, της ένστασης και της επανάληψης της πειθαρχικής διαδικασίας. Τέλος, προβλέπεται και η άσκηση αίτησης ακύρωσης Ενώπιον του ΣτΕ, αλλά μόνο για θέματα που άπτονται της νομιμότητας μιας απόφασης και όχι για θέματα ουσίας. Για όλα, όμως, αυτά τα ένδικα μέσα υπάρχουν αποσβεστικές προθεσμίες μετά το πέρας των οποίων το δικαίωμα χάνεται και η απόφαση του πειθαρχικού οργάνου καθίσταται πλέον εκτελεστή. Σε κάθε περίπτωση, σας συνιστούμε να επικοινωνήσετε μαζί μας, προκειμένου να μπορέσουμε να σας καθοδηγήσουμε νομικά. (ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 08/02/2014 – ΛΟΥΚΑΣ Θ. ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΗΣ Δικηγόρος & πρώην υφυπουργός Εθνικής Άμυνας - Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!