H πρόταση του Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ για το νέο μισθολόγιο (ΠΙΝΑΚΑΣ)

Όπως κατατέθηκε στο συντονιστικό των 3 Ε.Α.Α. και στην επιτροπή του νέου μισθολογίου του Υ.ΕΘ.Α. (μέλος της οποίας ήταν και ο Πρόεδρος του Συνδέσμου), τον Μάιο του 2013: Σύμφωνα με τις προτάσεις αυτές: • Κατηγοριοποίηση σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ-ΕΠΟΠ/ΕΜΘ, • Ένταξη στα πρότυπα του Δημοσίου σε μισθολογικά κλιμάκια από 1-26, • Συνάφεια κλιμακίων με έτη υπηρεσίας και διαφοροποίηση για ΑΣΕΙ (από 8-26), ΑΣΣΥ (από 2-20), ΕΠΟΠ/ΕΜΘ (από 1-14), • Διατήρηση υφιστάμενων Β.Μ. και συντελεστών (Μ.Κ. 8 = Β.Μ. ΣΗΜΑΙΟΦΟΡΟΥ), • Διατήρηση υφιστάμενων ΕΧΥ (ΜΕΧΡΙ 29 ΕΤΗ) ή εναλλακτικά στα 40 έτη με ποσοστό 2% που θα χορηγείται με τη συμπλήρωση διετούς υπηρεσίας, προσαυξανόμενος επί του ίδιου ποσοστού για τις επόμενες πέντε (5) διετίες, επί ποσοστού 3% για τις επόμενες έντεκα (11) διετίες και μέχρι τη συμπλήρωση συνολικού ποσοστού 60%. Ο συντελεστής αυτός υπολογίζεται στο βασικό μισθό που δικαιούται κάθε φορά ο στρατιωτικός, • Διατήρηση υφιστάμενων επιδομάτων ή εναλλακτικά κατάργηση μόνο του επιδόματος διοίκησης-διεύθυνσης και αντικατάσταση του με το επίδομα υπερωριακής εργασίας., για να μην υποστεί μείωση το εφάπαξ βοήθημα. Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(apofoitoissas.gr)