Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

Έγγραφο ΥΠΕΘΑ για Προσμέτρηση πλασματικής 5ετίας σε ε.ε. στελέχη ΕΔ-Η θέση Παναγιωτόπουλου


Σε πρόσφατη έγγραφη απάντηση του ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλου αναφορικά με ερώτηση Κοινοβουλευτικού Ελέγχου (υπ. Αριθμ. 2460/06-12-2019) με θέμα: «Συνταξιοδοτική Νομοθεσία – Προσμέτρηση της πλασματικής 5ετίας στους παλαιούς ασφαλισμένους εν ενεργεία στελέχη των ΕΔ» (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ) ανέφερε ότι:

«...το ΥΠΕΘΑ μετά την ψήφιση του Ν.4609/19 και ειδικότερα για την ορθή εφαρμογή του άρθρου 11 αυτού (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ), προέβη στη σύνταξη και αποστολή στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, σχετικό έγγραφο με το οποίο ζητήθηκαν οδηγίες και κατευθύνσεις επί των τιθέμενων ερωτημάτων που ανέκυψαν από τους Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ), αναφορικά με την προσμέτρηση στο διπλάσιο ή τριπλάσιο (μέχρι 5 έτη) του χρόνου που όλα τα εν ενεργεία στελέχη των ΕΔ (ανεξάρτητα από την ημερομηνία διορισμού τους, ήτοι πριν ή μετά από την 30-9-1990), έχουν υπηρετήσει σε μονάδες ασκώντας τα καθήκοντα της ειδικότητάς τους ανεξαρτήτως γεωγραφικής περιοχής.

Κατόπιν των ανωτέρω, συνεργαζόμαστε και αναμένουμε τις σχετικές απαντήσεις από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Ασφαλίσεων, με σκοπό την οριστική αποτροπή αμφισβητήσεων ή και εννοιολογικών ζητημάτων».

Δείτε το σχετικό Έγγραφο της ΥΠΕΘΑ/ΓΔΟΣΥ/ΔΟΙ με θέμα «Εφαρμογή Διατάξεων του Άρθρου 11 Ν. 4609/2019 (ΦΕΚ Α'67)»:


Η θέση Παναγιωτόπουλου για το Αμετάθετο Στρατιωτικών με το Πέρας 25 ετών (ΕΓΓΡΑΦΟ)



Η απάντηση ΥΕΘΑ:

Σε απάντηση της σχετικής αναφοράς, που κατέθεσε ο βουλευτής κ. Κωνσταντίνος Μπούμπας με θέμα «Αμετάθετο Στρατιωτικού Προσωπικού με το Πέρας 25 ετών», σας γνωρίζω, τα ακόλουθα:

Σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, ο σχεδιασμός των μεταθέσεων και αντιστοίχων υπηρεσιακών μεταβολών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, διέπεται κατά προτεραιότητα από υπηρεσιακά και κοινωνικά κριτήρια, με πρώτιστο στόχο κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών και την προάσπιση του αξιόμαχου, με ταυτόχρονο σεβασμό των προσωπικών αναγκών των στελεχών.

Έχοντας υπόψη τον δυναμικό χαρακτήρα της ανωτέρω διαδικασίας, που υπόκειται σε πληθώρα υπηρεσιακών και κοινωνικών παραμέτρων και με δεδομένη την ισχύουσα θέσπιση αρκετών κοινωνικών κριτηρίων, που επηρεάζουν τον σχεδιασμό των υπηρεσιακών μετακινήσεων (τρίτεκνοι, πολύτεκνοι, στελέχη με σύζυγο ή τέκνα με αναπηρία κλπ), η εκ προοιμίου θεσμοθέτηση οιονεί «αμετάθετου» προνομίου για κατηγορίες στελεχών με μόνο κριτήριο τα έτη υπηρεσίας, εισάγει ασφυκτικούς περιορισμούς στην Υπηρεσία, όσον αφορά την αξιοποίηση του στρατιωτικού προσωπικού και τελικά τη διατήρηση του αξιόμαχου των Ενόπλων Δυνάμεων.

Σε κάθε περίπτωση και στο πλαίσιο της συνεχούς προσπάθειας για τον εξορθολογισμό, αλλά και τη βελτίωση του ισχύοντος συστήματος μεταθέσεων του στρατιωτικού προσωπικού, το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας συλλέγει, επεξεργάζεται και αξιολογεί τις απόψεις και προτάσεις των Γενικών Επιτελείων προκειμένου να προβεί, όποτε και εφόσον αυτό κριθεί σκόπιμο, τις αναγκαίες τροποποιήσεις και βελτιώσεις.

Το σχετικό έγγραφο:

Παναγιωτόπουλος για κρατήσεις συντάξεων αποστράτων-Επιστροφή παρακρατηθέντων-Μ.Τ.-ΕΚΟΕΜ (ΕΓΓΡΑΦΟ)



Απάντηση ΥΕΘΑ Νικόλαου Παναγιωτόπουλου σε ερώτηση Κοινοβουλευτικού Ελέγχου (υπ. Αριθμ. 2549/11-12-2019) με θέμα: «Κατάργηση κρατήσεων στις συντάξεις των αποστράτων των Ενόπλων Δυνάμεων-Επιστροφή των παρακρατηθέντων»:


Κρίσεις εν όψει στις ΕΔ-Τα δεδομένα, οι συσχετισμοί και οι εκτιμήσεις


Λεωνίδας Σ. Μπλαβέρης

Η επιστροφή στην Αθήνα του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη από το ταξίδι του στις ΗΠΑ, όπου θα συναντηθεί με τον Πρόεδρο Τραμπ, θέτει στην τελική του ευθεία το ζήτημα των ετήσιων τακτικών κρίσεων, τουλάχιστον σε επίπεδο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων και τις έκτακτες κρίσεις που θα ακολουθήσουν και θα οδηγήσουν στην αποστρατεία ενός η περισσότερων Αρχηγών στους αντίστοιχους, οικείους, Κλάδους.

Κατ’αρχάς να θυμίσουμε ότι όλοι οι σημερινοί Αρχηγοί επελέγησαν από την προηγούμενη κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ–ΑΝΕΛ, με υπουργό Εθνικής Αμύνης τον Πάνο Καμμένο ή και σκέτο ΣΥΡΙΖΑ με ουσιαστικώς «υπηρεσιακό» ΥΕΘΑ, τον μέχρι τότε Αρχηγό ΓΕΕΘΑ, Ναύαρχο ε.α. Ευάγγελο Αποστολάκη.

Η αλλαγή αυτή στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ είχε ως αποτέλεσμα να προέλθει η σημερινή ηγεσία των Κλάδων με μία σειρά από «καραμπόλες». Στη θέση του Ε. Αποστολάκη ως Αρχηγός ΓΕΕΘΑ επελέγη ο ως τότε Α/ΓΕΑ Πτέραρχος (Ι) Χρήστος Χριστοδούλου, στη θέση του ο ως τότε Αρχηγός Τακτικής Αεροπορίας Αντιπτέραρχος (Ι) Γεώργιος Μπλιούμης, ενώ στο ΓΕΣ αποστρατεύθηκε αιφνιδιαστικώς ο ως τότε Αρχηγός Στρατηγός ε.α. Αλκιβιάδης Στεφανής (νυν ΥΦΕΘΑ) και στη θέση του επελέγη ως νέος Αρχηγός ο μέχρι τότε Διοικητής του Δ’ Σώματος Στρατού Αντιστράτηγος Γεώργιος Καμπάς. Ο μοναδικός ο οποίος παρέμεινε στη θέση του ήταν ο Αρχηγός ΓΕΝ Αντιναύαρχος Νικόλαος Τσούνης, ο οποίος φέτος συμπληρώνει  τριετία στη θέση αυτή. Τρεις δηλαδή Αρχηγοί έχουν από ένα χρόνο στη θέση τους και ο τέταρτος τρία χρόνια.

Θυμίζουμε, επίσης, ότι όταν επήλθε η πολιτική αλλαγή του Ιουλίου του 2019, τόσο οι περισσότεροι των αποστράτων της Νέας Δημοκρατίας αλλά και αρκετοί άλλοι, θεωρούσαν βέβαιο και πίεζαν προς την κατεύθυνση της αμέσου διενέργειας κρίσεων και αλλαγής των αρχηγών.

Προς τιμήν τους δεν τους άκουσαν τόσο ο πρωθυπουργός –αυτός κυρίως– όσο και ο νυν ΥΕΘΑ Νικόλαος Παναγιωτόπουλος, οι οποίοι αρκετές φορές τότε –περισσότερες από τρεις– διευκρίνισαν προς «κάθε κατεύθυνση» και προς «κάθε ενδιαφερόμενο» ότι οι κρίσεις δεν  θα γίνουν τότε, αλλά «στην ώρα τους» και ότι η ηγεσία αυτή απολαμβάνει της πλήρους εμπιστοσύνης της νέας κυβερνήσεως. Αυτό δεν ήταν λόγια και αποδείχτηκε στην πράξη σχεδόν για ένα 7μηνο έκτοτε με εξαιρετική συνεργασία μεταξύ της πολιτικής ηγεσίας και κατ’ επέκταση της κυβερνήσεως και των τεσσάρων αρχηγών.

Όμως ο χρόνος των κρίσεων στην ηγεσία του στρατεύματος έφθασε.

Οι πληροφορίες τον φέρουν για μετά τις 15–16 Ιανουαρίου, οπότε θα συνέλθει το Κυβερνητικό Συμβούλιο Εξωτερικών και Αμύνης (ΚΥΣΕΑ), υπό την προεδρία του πρωθυπουργού και μετά από εισήγηση του αρμόδιου ΥΕΘΑ θα λάβει τις αποφάσεις του.

Οι αποφάσεις αυτές της κυβερνήσεως λογικώς θα πρέπει να είναι σε άμεση συνάρτηση με τη γενικότερη πολιτικο-διπλωματική κατάσταση που επικρατεί στην περιοχή μας, και κατά την προσωπική μας άποψη, δεν επιτρέπει σαρωτικές κρίσεις σε επίπεδο αρχηγών, τη στιγμή μάλιστα που οι τρεις στους τέσσερις έχουν ένα χρόνο στην παρούσα θέση τους. Επομένως, οι πληροφορίες αναφέρουν ότι όλα αυτά θα συνεκτιμηθούν από την κυβέρνηση, τον πρωθυπουργό και τον ΥΕΘΑ και σε αυτήν την φάση θα επιλεγεί το «ήπιο σενάριο», αυτό δηλαδή της αποστρατείας  δύο Αρχηγών το μάξιμουμ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι αν ένας από τους νέους Αρχηγούς είναι αυτός του ΓΕΕΘΑ, εθιμικώς και μόνο σειρά έχει ο Στρατός Ξηράς, αλλά αυτό –και βάσει του νόμου– δεν είναι υποχρεωτικό για την (εκάστοτε) κυβέρνηση, η οποία μπορεί να επιλέξει τον νέος Α/ΓΕΕΘΑ της προτιμήσεώς της από το σύνολο των εν ενεργεία αντιστρατήγων, αντιναυάρχων και αντιπτεράρχων των Ενόπλων Δυνάμεων.

Τέλος, και αυτό οφείλουμε να το κρατήσουμε στο βάθος του μυαλού μας ως ένα πρόσθετο στοιχείο, φέτος θα πρέπει να γίνει και η επιλογή του νέου Αρχηγού Γενικού Επιτελείου Εθνικής Φρουράς (Α/ΓΕΕΦ) στην Κύπρο, καθώς ο νυν Αρχηγός Αντιστράτηγος Ηλίας Λεοντάρης συμπληρώνει 4ετή (3+1 χρόνο επέκταση) εξαιρετικά αποδοτική θητεία και ο αντικαταστάτης του θα προέλθει μετά από συνεργασία της κυπριακής και της ελληνικής κυβερνήσεως, από κάποιον εκ των αντιστρατήγων οι οποίοι θα αποστρατευτούν φέτος. Επομένως ας το έχουν αυτό υπόψη τους οι… «ενδιαφερόμενοι»!

(ΠΗΓΗ: lawandorder.gr - Λεωνίδας Σ. Μπλαβέρης)

Οικονομική Επιβάρυνση Στρατιωτικών λόγω Συμμετοχής τους σε Διαγωνισμούς-Δήλωση πόθεν έσχες


Η ΠΟΜΕΝΣ απέστειλε έγγραφο προς ΥΕΘΑ κ. Παναγιωτόπουλο - ΥΦΕΘΑ κ. Στεφανή - Βουλευτές της Διαρκούς Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων-Γενικό Γραμματέα κ. Αντώνιο Οικονόμου και ΕΓΑ/ΓΕ με το οποίο προτείνει να εξεταστεί η δυνατότητα υποβολής των πόθεν έσχες των στελεχών που συμμετέχουν στις επιτροπές διαγωνισμών ΕΔ, με την συνδρομή της αρμόδιας οικονομικής υπηρεσίας κάθε Σχηματισμού ή την καταβολή χρηματικού ποσού με την προσκόμιση του παραστατικού καταβολής της δαπάνης καθόσον αφορά υποχρέωση που αφορά την υπηρεσία

Διαβάστε ολόκληρο το έγγραφο:

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών - Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ, με αφορμή του (γ) σχετικού εγγράφου που της κοινοποίησε η Ένωση Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Λέσβου (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.ΛΕΣ.), έγινε αποδέκτρια της έντονης δυσαρέσκειας συναδέλφων στρατιωτικών του Στρατού Ξηράς.

Συγκεκριμένα τα (α. Ν.3213/2003) και (β. Ν.4571/2018) σχετικά καθορίζουν ότι οι πρόεδροι, τα τακτικά και αναπληρωματικά μέλη των επιτροπών διαγωνισμών των Ενόπλων Δυνάμεων, υποχρεούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά στην ιστοσελίδα www.pothen.gr δηλώσεις περιουσιακής κατάστασης (πόθεν έσχες), όταν συμμετέχουν σε διαγωνισμούς μεγάλης αξίας όπως αναφέρονται αναλυτικά στα (α) και (β) όμοια.

Στη Λέσβο όπως και σε άλλα μέρη της επικράτειας, λόγω της ύπαρξης Κέντρων Υποδοχής Ταυτοποίησης (ΚΥΤ) - (Hot Spot), το στρατιωτικό προσωπικό υποχρεούται να συμμετέχει αρκετά συχνά σε διαγωνισμούς σίτισης οι οποίοι λόγω της αξίας τους επιφέρουν την υποχρέωση υποβολής δήλωσης πόθεν έσχες από τα στελέχη που συμμετέχουν σε αυτούς.

Πολλά στελέχη λόγω της συμμετοχής τους στους υπόψη διαγωνισμούς για πρώτη φορά, οδηγούνται υποχρεωτικά στις περισσότερες των περιπτώσεων σε λογιστικά γραφεία, για την υποβολή της δήλωσης πόθεν έσχες καταβάλλοντας οι ίδιοι το κόστος της αμοιβής, χωρίς να έχει προβλεφθεί από την υπηρεσία η επιστροφή του καταβαλλόμενου ποσού.

Κατόπιν των παραπάνω η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ προτείνει:

α. Να εξεταστεί η δυνατότητα υποβολής των πόθεν έσχες των στελεχών που συμμετέχουν στις επιτροπές, με την συνδρομή της αρμόδιας οικονομικής υπηρεσίας κάθε σχηματισμού, ή

β. Την καταβολή του χρηματικού ποσού για την υποβολή της δήλωσης πόθεν έσχες, με την προσκόμιση του παραστατικού καταβολής της δαπάνης για το σκοπό αυτό, καθόσον δεν αφορά ατομική οικονομική δραστηριότητα αλλά υποχρέωση που αφορά την υπηρεσία.

Η Π.ΟΜ.ΕΝ.Σ όπως το έχει αποδείξει κατ’ επανάληψη, θα συμμετέχει με όλες τις δυνάμεις για την εξεύρεση των αποδοτικότερων λύσεων στα προβλήματα των στρατιωτικών, αλλά θεωρεί αδιανόητο τα στελέχη να επιβαρύνονται οικονομικά για δαπάνες που δεν είναι ατομικές αλλά αφορούν την υπηρεσία.

Έγγραφο ΣΑΣΜΥ προς ΥΕΘΑ σχετικά με Αποδοχές-Μερίσματα Στρατιωτικών Συνταξιούχων


Ένα από τα σημαντικότερα επιτεύγματα του αρχαίου ελληνικού πολιτισμού, που επηρέασε όσο κανείς άλλος το σύγχρονο παγκόσμιο γίγνεσθαι, υπήρξε ο σεβασμός στα ανθρώπινα δικαιώματα και η φροντίδα για τους απόμαχους της ζωής, το οποίο ως θεμελιώδης πολιτισμική αρχή έθεσε τις βάσεις των σύγχρονων προνοιακών συστημάτων.

Δυστυχώς, όμως σήμερα σε αρκετά ζητήματα οικονομικής – συνταξιοδοτικής φύσεως που απασχολούν σχεδόν το σύνολο των εν αποστρατεία συναδέλφων υφίσταται μια «Προκρούστειας λογικής» προσέγγιση εκ μέρους της Πολιτείας. Αριθμός ρυθμίσεων – παρεμβάσεων που έλαβαν χώρα αποσπασματικά και δίχως σχέδιο τα τελευταία χρόνια συνιστούν στην ουσία απορρύθμιση του συστήματος. Ορισμένες δε διατάξεις είναι σε πλήρη αντίθεση στη συνταγματική Αρχή της Αναλογικότητας που επιβάλλει συγκεκριμένη στάθμιση ως προς την τήρηση της δίκαιης ισορροπίας μεταξύ του υπηρετούμενου δημοσιονομικού συμφέροντος και των θιγόμενων δικαιωμάτων πολιτών.

Ο Σύνδεσμος Αποφοίτων Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΑΣΜΥ) απέστειλε έγγραφο στους καθ’ ύλην αρμοδίους καταγράφοντας τα ζητήματα αυτά με απώτερο σκοπό την αποκατάσταση της νομιμότητας και την εξάλειψη αδικιών που υφίστανται οι στρατιωτικοί συνταξιούχοι, προτείνοντας την ανάληψη άμεσα των επιβαλλόμενων ενεργειών όπως καταγράφονται εντός του εγγράφου!

Διαβάστε το έγγραφο παρακάτω:


Αυτιάς για 2020: Αύξηση σε κύριες συντάξεις-Είσπραξη αναδρομικών-Αναπλήρωση (ΔΙΑΓΡΑΜΜΑΤΑ)

Οι νέες συντάξεις θα έχουν κρυφά «χρυσά» μπόνους. Το νέο Ασφαλιστικό φέρνει θετικές προοπτικές. Αυτές είναι: η αύξηση κύριων συντάξεων μέσω διόρθωσης των συντελεστών απόδοσης, άνω των 33 ετών ασφάλισης, η αύξηση επικουρικών μέσω της απόφασης του ΣτΕ κατά 99,5 ευρώ τον μήνα και η αύξηση μέσω μείωσης φόρου από το 22% στο 9% για συντάξεις έως 10.000 ευρώ το έτος. Επίσης, δεν θα υπάρξει καμία μείωση σύνταξης.

Ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Βρούτσης, είναι σαφής: «Δεν θα μειωθεί καμία σύνταξη». Επίσης, προανήγγειλε μόνιμο μηχανισμό στήριξης για τους χαμηλοσυνταξιούχους 1 δισ. ευρώ, ενώ έκανε γνωστό πως κάθε χρόνο θα ενισχύεται το Ασφαλιστικό με 0,5% του ΑΕΠ. Η μείωση σύνταξης για όσους συνταξιούχους εργάζονται θα είναι στο 30%, ενώ πλέον θα είναι μία εισφορά για μπλοκάκι και μισθωτό στην ίδια επιχείρηση.

ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗ

Ειδικότερα, το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο, που έρχεται από τον Φεβρουάριο, φέρνει αυξήσεις που μπορούν να φτάσουν και τα 150-200 ευρώ. Σε ό,τι αφορά τις κύριες συντάξεις, θα υπάρξει αύξηση των ποσοστών αναπλήρωσης. Σύμφωνα με τη δικηγόρο Ολυμπία Νικολοπούλου, θα υπάρξουν αυξήσεις έως και 10 μονάδες στα ποσοστά αναπλήρωσης. Δηλαδή το 42,8% που τώρα ισχύει θα πάει στο 51,8% για 40 έτη εργασίας. Η εξέλιξη αυτή αφορά 500.000-600.000 συνταξιούχους. Η αύξηση θα είναι από 25 έως και 195 ευρώ τον μήνα. Μάλιστα, οι συντελεστές αυτοί θα προσμετρούν αύξηση μετά τα 30 χρόνια εργασίας.


Η «μάχη των μαχών» για τους συνταξιούχους ξεκινάει στις 10 Ιανουαρίου και αφορά τα αναδρομικά που ο Νόμος Κατρούγκαλου έβαλε στην «κλίνη του Προκρούστη», καθώς και 1.400.000 συνταξιούχους. Το ποσό που αναλογεί είναι από 490-9.000 ευρώ περίπου.

Η κυβέρνηση, διά στόματος του πρωθυπουργού, έχει επισημάνει ότι «θα σεβαστεί τις δικαστικές αποφάσεις», όπως έκανε με την απόφαση του ΣτΕ πρόσφατα. Από τα έως τώρα στοιχεία προκύπτει ότι «παίζεται» η επιστροφή παράνομων μειώσεων για ένα ελάχιστο διάστημα 10-11 μηνών στην κορυφαία αυτή δίκη της 10ης Ιανουαρίου. Οι συνταξιούχοι, διά των οργανώσεών τους, τονίζουν ότι «δικαιούνται όλες τις μειώσεις που επέβαλε ο Νόμος Κατρούγκαλου». Υπολογίζουν ότι οι μειώσεις αυτές στέρησαν απίστευτα ποσά, που φτάνουν τα 9.000 ευρώ σε αρκετές περιπτώσεις.

Ο υπουργός Εργασίας, Γ. Βρούτσης, έχει πει ότι θα περιμένει την απόφαση για να καταλήξει, ενώ κύκλοι του υπουργείου Οικονομικών τόνιζαν ότι υπάρχει και η μέθοδος της χορήγησης αναδρομικών με δόσεις, καθώς και πόσο αντέχει η δημοσιονομική πειθαρχία μια τέτοια εξέλιξη.





ΠΗΓΗ: ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ 04/01/2019 - ΓΙΩΡΓΟΣ ΑΥΤΙΑΣ - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr]

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Σύμβαση ΥΠΕΘΑ με Τράπεζα Πειραιώς: Συνέχιση και για το 2020 ζητά η ΠΟΕΣ (ΕΓΓΡΑΦΟ)


Η ΠΟΕΣ αποστέλλει προς ΥΕΘΑ, το παρακάτω έγγραφο, με το οποίο ζητά επίσημη ενημέρωση, τόσο από πλευράς του ΥΠ.ΕΘ.Α., όσο και της Τράπεζας Πειραιώς, για τη συνέχιση της σύμβασης (έληξε την 31.12.2019) ΥΠ.ΕΘ.Α. με Τράπεζα Πειραιώς και για το έτος 2020.

Δείτε το σχετικό έγγραφο:


Έκτακτο Μέρισμα από ΜΤΣ: Ανακοίνωση ΜΤΣ


Εξέταση Δυνατότητας Χορήγησης Έκτακτου Επιδόματος στους Μερισματούχους ΜΤΣ το 2019

Με αφορμή διάφορα δημοσιεύματα, ανακοινώσεις και αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης αναφορικά με τη χορήγηση έκτακτου οικονομικού βοηθήματος - ενίσχυσης στους μερισματούχους του Μετοχικού Ταμείου Στρατού, σας γνωρίζουμε ότι το θέμα εξετάστηκε από το Διοικητικό Συμβούλιο και αφού έλαβε υπόψη όλα τα νομικά – οικονομικά δεδομένα αποφάσισε:

α. Ότι δεν υφίσταται δυνατότητα χορήγησης έκτακτου οικονομικού βοηθήματος - ενίσχυσης στους μερισματούχους του Μετοχικού Ταμείου Στρατού από πόρους του Ταμείου, λόγω:

1. Των υφιστάμενων υποχρεώσεων του Ταμείου για την καταβολή των κατά τη διάρκεια του έτους λειτουργικών εξόδων, των καταβληθέντων Βοηθημάτων Οικογενειακής και Επαγγελματικής Αυτοτέλειας (ΒΟΕΑ), των καταβληθέντων μερισμάτων στους νεοεισερχόμενους μερισματούχους, των χορηγηθέντων Βοηθημάτων Θανάτου, των χρεωστικών τόκων, των αποσβέσεων, προβλέψεων και ποσοστών υπέρ Κεφαλαίου, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία του ΜΤΣ (άρθρο 3 του Α.Ν. 559/1937).

2. Των υφιστάμενων δημοσιονομικών περιορισμών στην αναμόρφωση του εκτελούμενου Π/Υ με επιδείνωση του δημοσιονομικού αποτελέσματος και παραβίαση των ανώτατων ορίων πιστώσεων του τρέχοντος ΜΠΔΣ.

3. Έλλειψης σαφούς πρόβλεψης στην ισχύουσα νομοθεσία του Ταμείου για τη χορήγηση έκτακτου οικονομικού επιδόματος στους μερισματούχους του Ταμείου, όπως προβλέπεται στην νομοθεσία των ΜΤΝ και ΜΤΑ (άρθρο 85 του ΠΔ 21/31 Οκτ 1932 και άρθρο 13 του Α.Ν. 1988/1939/30 Σεπ 1939, αντίστοιχα).

β. Την εκδήλωση ενεργειών για τη ρύθμιση του κανονιστικού πλαισίου χορήγησης έκτακτου οικονομικού επιδόματος στους μερισματούχους του Μετοχικού Ταμείου Στρατού, εφόσον η οικονομική κατάσταση του Ταμείου το επιτρέπει.

Το θέμα δύναται να επανεξεταστεί με βάση τη διαμόρφωση των οικονομικών δεδομένων του 2019 και την απαιτούμενη τροποποίηση του κανονιστικού πλαισίου χορήγησης έκτακτου οικονομικού επιδόματος στους μερισματούχους του Μετοχικού Ταμείου Στρατού.

ΠΡΟΕΔΡΟΣ Δ.Σ/ΜΤΣ

Χρ. Κουτσογιαννόπουλος
Ταξχος ε.α.

Πολεμική Αεροπορία: Ανάκληση Π. Δτων-Προαγωγές-Αποστρατείες Αξιωματικών (ΦΕΚ)


Σύμφωνα με το ΦΕΚ Τεύχος Γ’ 2394/24.12.2019:

Με προεδρικό διάταγμα, που εκδόθηκε στην Αθήνα την 28.11.2019, κατόπιν πρότασης του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, κατά τις κείμενες διατάξεις του ν.δ. 1400/1973, του ν. 2439/1996, του ν. 2690/1999, του ν. 3068/2002 και του ν. 3883/2010:

Ανακαλούνται, σύμφωνα με τα άρθρα 21 του ν. 2690/1999, 1 του ν. 3068/2002 και 19 του ν. 2439/1996, τα παρακάτω προεδρικά διατάγματα:...

Διαβάστε το σχετικό ΦΕΚ:


ΥΠΕΘΑ-Προσλήψεις: Σε τελική φάση η νέα προκήρυξη-Τι γίνεται με ΕΠΟΠ


Τέσσερα «πακέτα» θέσεων θα εκδώσει σταδιακά το υπουργείο Εθνικής Άμυνας.

Σύμφωνα με πληροφορίες οι επεξεργασίες του υπουργείου Εθνικής Άμυνας βρίσκονται σε προχωρημένο στάδιο ώστε σε σύντομο χρονικό διάστημα να είναι δυνατή η σταδιακή δημοσιοποίηση των νέων προσλήψεων.

Τα τέσσερα πακέτα θέσεων προβλέπουν:

1.200 Οπλίτες Βραχείας Ακατάταξης (ΟΒΑ) στο Στρατό Ξηράς

400 ΟΒΑ στις Ειδικές Δυνάμεις

400 μόνιμοι σε διάφορες υπηρεσίες (πολιτικό προσωπικό)

400 στα στρατιωτικά νοσοκομεία (ιατροί, νοσηλευτές)

Παραμένει «ζωντανή» η πιθανότητα με την πρόσληψη των ΟΒΑ να δρομολογηθούν διαδικασίες και για την επιλογή Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠ.ΟΠ.).

ΠΗΓΗ: workenter.gr

ΠΟΣ: Το ΜΤΣ έχει την δυνατότητα χορήγησης 13ου μερίσματος (ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ)


ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 118

Ως γνωστό, μετά την έκδοση σχετικού εγγράφου από το ΓΕΕΘΑ τον Οκτ. 2019, διερευνήθηκε από τα Μετοχικά Ταμεία (ΜΤ) των Ενόπλων Δυνάμεων, η δυνατότητα χορήγησης ενός επιπλέον μερίσματος προς του μερισματούχους των Ταμείων τους. Το θέμα απασχόλησε έντονα την επικαιρότητα και είδαν το φως της δημοσιότητας πολυποίκιλες δημοσιεύσεις με θετικές, αλλά και αρνητικές απόψεις για την χορήγησή του. Τελικά, στο τέλος του 2019 τα ΜΤΑ και ΜΤΝ χορήγησαν το μεν πρώτο ένα μέρισμα, το δε δεύτερο το 70% ενός μερίσματος, εκδίδοντας επίσημες ανακοινώσεις, ενώ το ΜΤΣ, δεν προέβη σε καμιά χορήγηση.

Από την πλευρά του ΜΤ Στρατού, ουδεμία επίσημη ανακοίνωση εξεδόθη μέχρι σήμερα, για τη μη χορήγηση του υπόψη μερίσματος. Αντ’ αυτού στις 3 Ιαν 2020 η ΕΑΑΣ εξέδωσε μακροσκελή ανακοίνωση, με την οποία ενημέρωσε τους συναδέλφους ότι το ΜΤΣ δεν έχει τη δυνατότητα έκτακτου μερίσματος στα μέλη του, λόγω μη ύπαρξης των αναλόγων χρημάτων και λόγω απουσίας νομοθετικού πλαισίου χορήγησής του, σε αντίθεση με τα ΜΤ Ναυτικού και Αεροπορίας. Επιπρόσθετα, στις 4 Ιαν 2020, ο Πρόεδρος του ΔΣ του ΜΤ Στρατού, σε συνέντευξή του στο διαδίκτυο (militaire.gr), εμμέσως επιβεβαίωσε τους λόγους της μη χορήγησης του μερίσματος, που ανέφερε η ανακοίνωση της ΕΑΑΣ. Θεωρούμε ότι η επίσημη ενημέρωση των μετοχομερισματούχων του ΜΤΣ για τη μη χορήγηση του επιδόματος στους δικαιούχους του Ταμείου και τους λόγους που την επέβαλαν, ήταν υποχρέωση του ΔΣ του ΜΤΣ, αποκλειομένου οποιουδήποτε άλλου φορέα!

Η ΠΟΣ, με αφορμή τα παραπάνω, μελέτησε τη δαιδαλώδη νομοθεσία που αφορά στη λειτουργία του ΜΤΣ και με βάση τις οικονομικές καταστάσεις που έχουν αναρτηθεί στην ιστοσελίδα του ΜΤΣ (αφορούν χρήση μέχρι 31/12/2017, ενώ δεν έχει αναρτηθεί ακόμη η χρήση έτους 2018), θεωρεί ότι τόσο το νομοθετικό πλαίσιο όσο και τα οικονομικά στοιχεία, επιτρέπουν τη χορήγηση επιπλέον μερίσματος, αρκεί να υπάρχει και η σχετική βούληση. Αναλυτικότερα ο συνδυασμός του άρθρου 1 του ΠΔ 15/1935 (ΦΕΚ Α’ 17) και των άρθρων 2 και 4 του ΑΝ 559/1937(ΦΕΚ Α' 107), θεωρούμε ότι παρέχει το νομικό πλαίσιο απόδοσης 13ου μερίσματος.

Σε ότι αφορά ιδιαίτερα στην οικονομική δυνατότητα, υπενθυμίζονται τα παρακάτω:

α. Στο τέλος του 2017 ολοκληρώθηκε η δημιουργία αποθεµατικού, σύμφωνα με το άρθρο 77 του Ν.4146/2013, όπως αντικαταστάθηκε και ίσχυσε µε το άρθρο 5 του Ν.4284/2014, γεγονός που επέτρεψε πλέον τη μετάπτωση στο προβλεπόμενο με τον ΑΝ 559/1937 καθεστώς διανομής μερίσματος. Η δημιουργία αποθέματος, σύμφωνα με την παραπάνω διαδικασία απέδωσε 90 εκατ. ευρώ, δηλαδή περισσότερο από το ύψος του ετήσιου διανεμομένου μερίσματος (περί τα 87 εκατ. ευρώ).

β. Το 2017 παύει η υποχρέωση παρακράτησης των 20.000.000 ευρώ από τα ετήσια έσοδα για τη δημιουργία αποθέματος (Ν.4284/2014). Η υποχρέωση αυτή είχε επιφέρει δύο μειώσεις στο μέρισμα του ΜΤΣ, ήτοι κατά 9% για το 2013 και κατά 4,1% για το 2014. Πρακτικά το ποσό που προκύπτει από αυτές τις μειώσεις, από 1/1/2018 είναι διαθέσιμο προς διανομή ως «έσοδο», ήτοι ως αύξηση μερίσματος ή αυξάνει το τακτικό αποθεματικό κεφάλαιο (μόνο για το έτος 2017 η αύξηση αυτή ήταν περί τα 11,4 εκατ.). Ο απολογισμός του ΜΤΣ έτους 2017, σύμφωνα με τον ισολογισμό του, «κατέληξε πλεονασματικός κατά 26,7 εκ. ευρώ με αντίστοιχη αύξηση των διαθεσίμων του Μ.Τ.Σ.». Έτσι «τα 11,4 εκατ. ευρώ αύξησαν το λογαριασμό του τακτικού αποθεματικού και τα υπόλοιπα τους τηρούμενους στις τράπεζες λογαριασμούς του Ταμείου». Προφανώς έχουν καλυφθεί καταρχήν οι λοιπές υποχρεώσεις του Ταμείου (ΒΟΕΑ, λειτουργικά έξοδα κλπ).

Κατόπιν των παραπάνω η ΠΟΣ θεωρεί εφικτή την απονομή 13ου μερίσματος από το ΜΤΣ, χωρίς να απαιτείται περαιτέρω νομοθετική πρωτοβουλία, αλλά ούτε βεβαίως να αναμένεται μεταφορά πίστωσης από το Υπ. Υγείας, όπως δήλωσε ο Πρόεδρος στην συνέντευξή του, για την οποία μάλιστα δεν υπάρχει σχετική πρόβλεψη στον προϋπολογισμό του. Οπωσδήποτε όμως απαιτείται άμεσα ο εκσυγχρονισμός της νομοθεσίας λειτουργίας του ΜΤΣ, η οποία σήμερα στηρίζεται ουσιαστικά στα δεδομένα του 1937!

Το μέρισμα του ΜΤΣ εδώ και χρόνια είναι το χαμηλότερο, όχι μόνο μεταξύ των Μετοχικών Ταμείων των άλλων Κλάδων, αλλά και όλων των άλλων επικουρικών, ακόμη και μετά τις μειώσεις που αυτά έχουν υποστεί !!!

Βεβαίως η απονομή ενός μερίσματος (του 13ου), που κυμαίνεται μεταξύ 30-110 ευρώ, δεν επιλύει τα συσσωρευμένα οικονομικά προβλήματα των αποστράτων, αλλά αποκαθιστά εν μέρει, την τρωθείσα διαχρονικά κοινωνική δικαιοσύνη των μερισματούχων του ΜΤΣ, των οποίων οι μειώσεις από το 2010 έχουν φθάσει στο 60%. Εκτιμάται ότι η 10ετής δυσμενής οικονομική συγκυρία με τις αλλεπάλληλες περικοπές, την υψηλή φορολογία φυσικών προσώπων και των έμμεσων φόρων, επιβάλλει την έμπρακτη στήριξη του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας προς τα εν αποστρατεία Στελέχη, αποδίδοντας το ΜΤΣ 13ο μέρισμα, κατ’ αναλογία με τα λοιπά ΜΤ. Ενέργεια που δεν απαιτεί τη σύμφωνη γνώμη άλλων υπουργείων.

Η Ομοσπονδία είναι στη διάθεση της Πολιτικής Ηγεσίας του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας, για περαιτέρω ανάλυση της πρότασής της.

Μερική ανάκληση Π. Δτων και διοικητική αποκατάσταση Αξιωματικών ΠΝ (ΦΕΚ)


Σύμφωνα με το ΦΕΚ Τεύχος Γ’ 2420/31.12.2019:

Με προεδρικό διάταγμα που εκδόθηκε στην Αθήνα την 18.12.2019 με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας:

1. Ανακαλούνται μερικώς, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 του ν. 2439/1996:...

Διαβάστε το σχετικό ΦΕΚ:


Η ΑΝΕΑΕΔ για την ανακοίνωση ΕΑΑΣ περί ΜΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ έκτακτου μερίσματος ΜΤΣ (ΕΓΓΡΑΦΟ)


Η ανακοίνωση της ΕΑΑΣ για τη ΜΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ έκτακτου μερίσματος ΜΤΣ δημιούργησε στους συναδέλφους πληθώρα μη θετικών συναισθημάτων και πλήθος ερωτημάτων

Δείτε παρακάτω ανακοίνωση της Ανεξάρτητης Ένωσης Αποστράτων Ενόπλων Δυνάμεων (ΑΝ.Ε.Α.ΕΔ) σχετικά με την ανακοίνωση που εξέδωσε στις 03/01/2020 η ΕΑΑΣ (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ) για την μη χορήγηση έκτακτου μερίσματος από το ΜΤΣ με συνημμένο άρθρο του Γ. Ροΐδη που δημοσιεύτηκε στις 4 Αυγούστου 2018.

Η σχετική ανακοίνωση ΑΝΕΑΕΔ:



Άρθρο του Πρόεδρου Δ.Σ/ΑΝΕΑΕΔ Γ. Ροΐδη:


Στρατός Ξηράς: Αποδοχή Αιτήσεων Αποστρατείας Υπαξιωματικών (ΕΔΥΕΘΑ)


«Αποστρατείες Υπαξιωματικών»
ΑΔΑ: ΩΑΩ86-Ξ65 ΕΔΥΕΘΑ: 1/2020

Θέτουμε σε αποστρατεία με αίτησή τους, σύμφωνα με τις συνδυασμένες διατάξεις των άρθρων 39 και 40, του ν.δ. 445/74 και εγγράφουμε στα στελέχη της εφεδρείας, τους παρακάτω Υπαξιωματικούς, των οποίων έγιναν αποδεκτές οι αιτήσεις παραίτησης:...

Διαβάστε την σχετική απόφαση:

Προαγωγές και Αποστρατείες Ανωτέρων Αξιωματικών Ο-Σ Σ.Ξ. (ΕΔΥΕΘΑ)


«Προαγωγές και Αποστρατείες Ανωτέρων Αξιωματικών
Όπλων και Σωμάτων Στρατού Ξηράς»
ΑΔΑ: Ψ70Ζ6-ΠΝΘ ΕΔΥΕΘΑ: 2/2020

Με πρόταση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας
Αποφασίζουμε

Θέτουμε σε αποστρατεία με αίτησή τους, με το βαθμό που φέρουν και εγγράφουμε στα στελέχη της εφεδρείας σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 34 και 37 4 του ν.δ.1400/1973 και των άρθρων 32 και 91 του ν. 3883/2010, τους παρακάτω αξιωματικούς των οποίων έγιναν αποδεκτές οι αιτήσεις αποστρατείας-παραίτησης:...

Διαβάστε την σχετική απόφαση:

Ανοικτή Επιστολή Αξκου ε.α. προς ΥΕΘΑ για την θέσπιση Σώματος Υπαξιωματικών στις ΕΔ


Ανοικτή Επιστολή
Προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας
Κύριο Νικόλαο Παναγιωτόπουλο

Αξιότιμε Κύριε Υπουργέ.

Ως ιδιαίτερη τιμή εκλαμβάνεται από την ευσυνείδητη μικρότητά μου αυτή η επικοινωνία με τον θεσμό τον οποίο υπηρετείτε.

Εν μέσω δε, των αναμφιβόλως σημαντικών και πολύπλοκων θεμάτων μείζονος και ήσσονος σημασίας, που, από αναλήψεως των υψίστης ευθύνης καθηκόντων σας στο Υπουργείο Εθνικής Άμυνας καλείσθε να επιλύσετε, παρακαλώ δεχθείτε την παρούσα Ανοικτή Επιστολή, στην οποία καταθέτω αυτοκλήτως τις απόψεις μου σχετικά με την πρόσκληση προτάσεων σκοπιμότητας για την θέσπιση Σώματος Υπαξιωματικών στις Ε.Δ...

Διαβάστε την συνέχεια:

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ