Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

«Βόμβα» από Ε.Σ.: Αντισυνταγματική η Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων-«Στον αέρα» ο ΑΚΑΓΕ!


Απόφαση-«βόμβα» του Ελεγκτικού Συνεδρίου!
Αντισυνταγματική η Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων!
«Στον αέρα» ο ΑΚΑΓΕ!

Με την υπ’αριθ. 244/2017 απόφαση της Ολομέλειας του Ελεγκτικού Συνεδρίου που δημοσιεύτηκε χθες (10-2-2017) κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι διατάξεις των μνημονιακών νόμων 3865/2010, 3986/2011, 4002/2011 κ.ά., με τους οποίους είχε επιβληθεί «Eιδική Eισφορά Aλληλεγγύης Συνταξιούχων» (ΕΕΑΣ) σε όλους τους συνταξιούχους του Δημοσίου (Δημόσιο, ειδικά μισθολόγια, σώματα ασφαλείας κ.ά).

Το Ανώτατο Δημοσιονομικό Δικαστήριο της χώρας έκρινε με πλειοψηφία 25 έναντι 9 ότι οι διατάξεις των μνημονιακών αυτών νόμων αντίκεινται τόσο στις διατάξεις του Συντάγματος (άρθρα 4.1, 5.1 κ.ά.) όσο και στις υπερνομοθετικές πηγές δικαίου που δεσμεύουν τη χώρα μας και κυρίως στο Πρώτο Πρόσθετο Πρωτόκολλο της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου (ΕΣΔΑ).

Σύμφωνα με την απόφαση, οι δύο αυτοί νομοθετικοί κανόνες προστατεύουν την περιουσία, στην έννοια της οποίας περιλαμβάνονται οι μισθοί και οι συντάξεις!

Τίθεται άμεσα, επομένως, ζήτημα βιωσιμότητας του ΑΚΑΓΕ («Ασφαλιστικό Κεφάλαιο Αλληλεγγύης Γενεών») που ιδρύθηκε με το άρθρο 149 του ν. 3655/2008, αφού βασικός αιμοδότης του σημαντικού αυτού θεσμού είναι η εισφορά που πληρώνουν από το 2010 όλοι οι συνταξιούχοι της πατρίδας μας.

Ειδικότερα προβλεπόταν ότι πόροι του ΑΚΑΓΕ είναι: ποσοστό 10% των ετήσιων συνολικών εσόδων αποκρατικοποίησης Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών, ποσοστό 4% επί των ετήσιων συνολικών εσόδων από το ΦΠΑ και 10% επί του συνόλου των κοινωνικών πόρων των φορέων, κλάδων και λογαριασμών της Κοινωνικής Ασφάλισης.

Με δεδομένο ότι από τις άλλες πηγές τον τελευταίο καιρό ο ΑΚΑΓΕ δεν εισέπραττε τα προβλεπόμενα, βασική πηγή χρηματοδότησής του ήταν η Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων που κρίθηκε με τη χθεσινή απόφαση-«σταθμό» αντισυνταγματική!

Υπενθυμίζουμε ότι σύμφωνα με το άρθρο 44 του ν. 3986/2011:

όλοι οι συνταξιούχοι κύριας σύνταξης από 1400 ευρώ και άνω κατέβαλλαν ως Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΑΣ) από 3-14% για συντάξεις από 1400 ευρώ και άνω (παρ. 10),

επιπλέον Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης από 6-10% κατέβαλλαν οι συνταξιούχοι κάτω των 60 ετών με σύνταξη από 1700 ευρώ και άνω (παρ. 11)

και σε ποσοστό από 3-10% όσοι συνταξιούχοι είχαν επικουρική σύνταξη από 300 ευρώ και άνω.

Σύμφωνα με το διατακτικό της σημαντικότατης αυτής απόφασης, η κυβέρνηση οφείλει να συμμορφωθεί άμεσα από την ημερομηνία της δημοσίευσης της συγκεκριμένης απόφασης καταργώντας την άμεσα!

Επίσης διατάσσεται αναδρομική επιστροφή σε όσους μέχρι την έκδοση της απόφασης είχαν προσφύγει στα αρμόδια δικαστήρια, ενώ με πλειοψηφία 15 έναντι 12 κρίθηκε ότι για τους λοιπούς θα ισχύσει από την ημέρα δημοσίευσης της απόφασης.

Σε όλους αυτούς τους συνταξιούχους θα πρέπει να επιστραφούν τα ποσά της εισφοράς αλληλεγγύης που τους παρακρατήθηκαν μέχρι τώρα ως αχρεωστήτως καταβληθέντα.

Σημειώνουμε ότι στην Ολομέλεια του Ελεγκτικού Συνεδρίου είχε εισαχθεί προς συζήτηση το ζήτημα της εισφοράς σύμφωνα με τον ν. 4055/2012 «περί πρότυπης δίκης», αντίστοιχο με τον ν. 3900/2010 που ισχύει για το ΣτΕ. Είχαν προσφύγει και είχαν ζητήσει την αναδρομική Επιστροφή Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων δικαστικοί-εισαγγελικοί λειτουργοί, εκπρόσωποι των ένστολων καθώς και υπάλληλοι των ειδικών μισθολογίων.

Για την ΕΝΥΠΕΚΚ
Ο Πρόεδρος
Αλέξης Π. Μητρόπουλος

Οι στρατιωτικοί σκύλοι εν δράσει-Κάνουν περιπολίες, στήνουν ενέδρες και πιάνουν εισβολείς (ΦΩΤΟ)


Έλεγχος Επιχειρησιακής Ικανότητας και Εκπαίδευσης Στοιχείων Εκπαιδευμένων Συνοδών - Σκύλων

Το διήμερο 30 και 31 Ιανουαρίου 2017, πραγματοποιήθηκε έλεγχος της επιχειρησιακής ικανότητας και εκπαίδευσης των Στοιχείων Εκπαιδευμένων Συνοδών-Σκύλων (ΣΕΣ-Σ) Μονάδων του Δ΄ Σώματος Στρατού, από εκπαιδευτή σκύλων του Γ΄ Κτηνιατρικού Νοσοκομείου.

Τέτοιου είδους έλεγχοι, πραγματοποιούνται σύμφωνα με προγραμματισμό του ΓΕΣ και εκτάκτως όταν απαιτείται.

Τα ΣΕΣ-Σ επαυξάνουν τα μέτρα ασφάλειας ευαίσθητων εγκαταστάσεων του Στρατού Ξηράς, δρώντας ως στοιχεία περιπόλου, ενέδρας και ανίχνευσης και σύλληψης εισβολέα.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:


(army.gr)

Τα P-3B αναβαθμίζονται


Αναχωρούν για εκπαίδευση στις ΗΠΑ δύο πιλότοι της Π.A -Το πρώ­το αεροσκάφος θα παραδοθεί πιο νωρίς στο Πολεμι­κό Ναυτικό.
Το συνολικό κόστος της ανα­βάθμισης, που θα πραγματοποιηθεί από την αμερι­κανική εταιρεία Lockheed Martin στην ΕΑΒ, ανέρ­χεται στα 500 εκατ. δολάρια.

Του ΛΕΩΝΙΔΑ Σ. ΜΠΛΑΒΕΡΗ
lsblav@gmail.com

Για τις ΗΠΑ αναχωρούν δυο πιλότοι της Πολεμικής Αεροπορίας, παλαιοί, εξαιρετικά έμπειροι πιλότοι προκειμένου να πιστοποιηθούν και ως εκπαιδευτές εκπαιδευτών, αλλά και ως δοκιμαστές αεροσκα­φών ναυτικής συνεργα­σίας τύπου Ρ-3Β Orion, προκει­μένου να επανεκπαιδευτούν από τους Αμερικανούς και ακολούθως να επιστρέψουν για να εκπαιδεύ­σουν νέους στον τύπο πιλότους ή να επαναδιαθέσουν σε αυτόν παλαιότερους συναδέλφους τους. Πρόκειται ασφαλώς για μία ση­μαντική εξέλιξη, για δύο κυρί­ως λόγους: Πρώτον, γιατί αποδεικνύει ότι το νερό έχει μπει για τα καλά στο αυλάκι του συγκεκρι­μένου προγράμματος και, δεύ­τερον, γιατί στρατιωτικές πηγές εκτιμούν βασίμως ότι το πρώτο αεροσκάφος Ρ-3Β από αυτά που είναι τώρα προς αναβάθμιση στις εγκαταστάσεις της Ελληνικής Αε­ροπορικής Βιομηχανίας (ΕΑΒ) στο Σχηματάρι θα είναι πιθανό­τατα έτοιμο και θα αποδοθεί στον χρήστη του, το Πολεμικό Ναυτι­κό, έναν μήνα πιο νωρίς από το αναμενόμενο.

Με το δεδομένο αυτό κατά νου, κινήθηκαν οι διαδικασίες με αντί­στροφη φορά και επελέγησαν και πέρασαν από εξετάσεις αγγλικής γλώσσας και από όλες τις τυπικές διαδικασίες οι δύο πρώτοι πιλότοι της Πολεμικής Αεροπορίας. Αυτοί θα παραμείνουν στις ΗΠΑ για επτά μήνες, στο πλαίσιο πά­ντα υλοποιήσεως των υποχρε­ώσεων που απορρέουν από το πρόγραμμα αναβαθμίσεως του αεροσκάφους, για να περάσουν τη λεγόμενη «επαναπιστοποίηση ιπταμένων» στον συγκεκριμένο τύπο. Ακολούθως, θα συνεχίσουν προκειμένου να πιστοποιηθούν και ως εκπαιδευτές εκπαιδευτών, αλλά και ως δοκιμαστές αεροσκάφους. Για τον λόγο αυτόν άλλωστε απαιτείται και αυτό το διάστημα των επτά μηνών συνεχούς εκπαιδεύσεως.

Μετά την επιστροφή τους στην Ελλάδα, περί τον Σεπτέμβριο του 2017, οι δύο πιλότοι θα ξε­κινήσουν την εκπαίδευση των συναδέλφων τους του Πολεμι­κού Ναυτικού στον τύπο, καθώς και μερικών άλλων της Πολεμι­κής Αεροπορίας. Οι τελευταί­οι θα στελεχώσουν για λίγο τη Μοίρα, μέχρις ότου οι νέοι πιλότοι σταθερών πτερύγων του ΠΝ, προερχόμενοι από τη Διοίκηση Ελικοπτέρων Ναυτικού -που θα μετονομαστεί σε Διοίκηση Αεροπορίας Ναυτικού- συμπληρώ­σουν τις στάνταρ προϋποθέσεις, από πλευράς ωρών πτήσεως, για να βγουν διαθέσιμοι στο Ρ-3Β ως συγκυβερνήτες. Κυβερνήτες θα εί­ναι έμπειροι αξιωματικοί της ΠΑ, οι περισσότεροι εκ των οποίων είχαν πετάξει με τον συγκεκριμέ­νο τύπο αεροσκάφους, όταν αυτό επιχειρούσε με τα χρώματα της ιστορικής 353 Μοίρας Ναυτικής Συνεργασίας (353 ΜΝΑΣ) από την 112 Πτέρυγα Μάχης της Αε­ροπορικής Βάσης της Ελευσίνας.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ. Η επίσημη έναρξη του προγράμματος «εκσυγ­χρονισμού μέσης ζωής και αναβαθμίσεως επιχειρησιακών συ­στημάτων» (MLU) των Ρ-3Β του ΠΝ πραγματοποιήθηκε στις 25 Ιουλίου 2016 στην ΕΑΒ, παρου­σία του ΑΝΥEΘΑ Δημήτρη Βίτσα, και αφορούσε πέντε αεροσκάφη που ήταν καθηλωμένα στο έδα­φος από το 2009. Το συνολικό κόστος του εκσυγχρονισμού, που θα πραγματοποιηθεί από την αμερικανική κατασκευάστρια εται­ρεία του αεροσκάφους, Lockheed Martin, στην ΕΑΒ, μέσω δια­κρατικής συμφωνίας («G-to-G»), ανέρχεται στα 500 εκατομμύρια δολάρια.

Στις 13 Ιουλίου 2016, το πρώτο από τα δύο αεροσκάφη Ρ-3Β Orion του ΠΝ μεταστάθμευσε επιτυχώς από την Αεροπορική Βάση της Ελευσίνας στις εγκαταστάσεις της ΕΑΒ στην Τανάγρα. Λίγες μέ­ρες αργότερα ακολούθησε και το δεύτερο, πετώντας αμφότερα με Αμερικανούς πι­λότους της κατασκευάστριας εταιρείας.

Η σύμβαση προ­βλέπει την επανενεργοποίηση ενός αεροσκά­φους Ρ-3Β και την προμήθεια του τακτικού επι­χειρησιακού λο­γισμικού και του εξοπλισμού για την αναβάθμιση και τον εκσυγ­χρονισμό τεσσάρων ακόμη αερο­σκαφών Ρ-3Β.

Τα αεροσκάφη αυτά είχαν απο­κτηθεί δωρεάν από τις ΗΠΑ την περίοδο 1991-1992 για αντικατά­σταση των πεπαλαιωμένων HU- 16Β Albatross της 353 ΜΝΑΣ. Τα «πακέτα» (kits) του προγράμ­ματος MLU θα προσδώσουν μια επέκταση του χρόνου ζωής κατά 15.000 ώρες πτήσεως ανά αερο­σκάφος. Επιπλέον, η σύμβαση προβλέπει εργοστασιακή συντή­ρηση, ολοκληρωμένο τακτικό σύ­στημα αποστολών και διοικήσεως (ελληνικής κατασκευής, αλλά πιστοποιημένο από την αμερικα­νική εταιρεία), νέα ηλεκτρονικά συστήματα και άλλο βοηθητικό εξοπλισμό και υπηρεσίες.

Το ΠΝ στερήθηκε για πολλά χρόνια τις υπηρεσίες των αερο­σκαφών ναυτικής συνεργασίας, καθώς απαξίωσε ένα-ένα τα αερο­σκάφη αυτά, ενόψει της προσδοκώμενης -τότε- απόκτησης νέων αεροσκαφών ναυτικής συνεργα­σίας, βάσει του σχετικού εξοπλιστικού προγράμματος - το οποίο βεβαίως ουδέποτε προχώρησε για οικονομικούς λόγους, λόγω Μνη­μονίου (και όχι μόνο).

«Η έναρξη των εργασιών ανακατασκευής και εκ­συγχρονισμού των αεροσκα­φών Ρ-3Β του ΠΝ καλύπτει μια ζωτικής σημα­σίας επιχειρη­σιακή απαίτηση και αυτό γίνεται με τη μεγαλύτερη δυνατή ελληνι­κή προστιθέμενη αξία», είχε σημει­ώσει στην τελε­τή ο τότε αρχηγός ΓΕΝ, αντιναύαρ­χος Γεώργιος Γιακουμάκης ΠΝ.

Το αεροσκάφος Ρ-3Β Orion είναι ναυτικής συνεργασίας και θαλάσ­σιας αναγνωρίσεως και χρησι­μοποιείται σε επιχειρήσεις κατά της πειρατείας, για ανθρωπιστι­κή βοήθεια, έρευνα και διάσωση, συλλογή πληροφοριών, ανθυ­ποβρυχιακές επιχειρήσεις, ακόμα και για παροχή βοήθειας στον έλεγχο της εναέριας κυκλοφορί­ας και υποστηρίξεως σε περιπτώ­σεις φυσικών καταστροφών. Το κάθε Ρ-3Β μπορεί να πετά επί 10-12 ώρες συνεχώς, ελέγχοντας τε­ράστιες περιοχές του Αιγαίου και της Νοτιοανατολικής Μεσογείου, τόσο σε εθνικές όσο και σε συμ­μαχικές αποστολές.

Ενίσχυση των Μοιρών

Σύμφωνα με τον έως τώρα προγραμματισμό του ΠΝ (αλλά και της ΠΑ), τα ανα­βαθμισμένα Ρ-3Β θα εντα­χθούν στη δύναμη της νεοσυγκροτηθείσας Διοικήσεως Αεροπορίας Ναυ­τικού (ΔΑΝ), π οποία θα αποτελεί τη φυσική μετεξέ­λιξη της σημερινής Διοικήσεως Ελικοπτέρων Ναυτι­κού (ΔΕΝ). Η νέα ΔΑΝ θα διαθέτει δύο Μοίρες. Μία Μοίρα Ελικοπτέρων, που θα περιλαμβάνει όλους τους σημερινούς τύπους ελικοπτέρων του ΠΝ (ΑΒ-212 ASW, S-70B-6 Aegean Hawk) και θα εδρεύει στο Κοτρώνι Μαραθώνος, κα­θώς και μία Μοίρα Σταθε­ρών Πτερύγων (αεροσκα­φών) με τα Ρ-3Β, που θα εδρεύει στις παλαιές εγκαταστάσεις της 353 ΜΝΑΣ της ΠΑ στην 112 ΠΜ στην Ελευσίνα. Εκεί υπάρχουν ήδη οι κατάλληλοι διάδρο­μοι από-προσγειώσεως, τροχόδρομοι, υπόστεγα συντηρήσεως, αποθήκες πυρομαχικών κλπ.

Τον πρώτο καιρό θα βοη­θήσει η ΠΑ με πιλότους και τεχνικούς το προσωπικό του ΠΝ που θα εκπαιδευ­τούν ως πιλότοι, πληρώμα­τα αέρος και τεχνικοί των αεροσκαφών. Σε κάθε πε­ρίπτωση, το όλο εγχείρη­μα αποτελεί ένα βήμα τε­ράστιου επιχειρησιακού και τεχνικού μεγέθους για το ΠΝ.

(ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ-11/02/2017)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των.

Παραίτηση από τα ΕΑΣ του επίτιμου Α/ΓΕΝ Κοσμά Χρηστίδη-Συνέντευξη-«βόμβα» στον ΑΝΤ1 (ΒΙΝΤΕΟ)


Σήμα κινδύνου εκπέμπει μέσω του ΑΝΤ1 ο επίτιμος Αρχηγός ΓΕΝ για τις αμυντικές προμήθειες την ώρα μάλιστα που κορυφώνεται η τουρκική προκλητικότητα στο Αιγαίο. Ο Κοσμάς Χρηστίδης παραιτήθηκε από τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων καταγγέλλοντας το Υπουργείο για μεθοδεύσεις. Δείτε το βίντεο του ΑΝΤ1.


(enikos.gr)

Μεταπτυχιακές σπουδές για τα στελέχη των ΈΔ


Προτεραιότητα για το ΓΕΕΘΑ η ποιοτική αναβάθμιση.
Η θεματολογία των μεταπτυχιακών πρέπει να είναι σχετική με στρατιωτικές - πολιτικές - διπλωματικές σπουδές ή με άλλα θέματα που αφορούν στις στρατιωτικές επαγγελματικές απαιτήσεις...

Οι σύγχρονες απαιτήσεις του στρατηγικού και γεωπολιτικού επιπέδου επιβάλλουν στην ανώτατη στρατιωτική ηγεσία, προκειμένου αυτή να υλοποιήσει τον ρόλο της ως του πρωταρχικού στρατιωτικού συμβούλου της κυβέρνησης, να διαθέτει ευρείς πολιτικοστρατιωτικούς ορίζοντες και βαθιά γνώση θεμάτων που υπερβαίνουν την απλή, τεχνική επαγγελματική γνώση. Έτσι, απαιτείται η παρότρυνση των αξιωματικών να επιδιώκουν την απόκτηση επαυξημένης ακαδημαϊκής μόρφωσης, με τη μορφή μεταπτυχιακών σπουδών.

Για την υλοποίηση των πιο πάνω στόχων, από το ΓΕΕΘΑ θα επιδιωχθούν τα ακόλουθα:

Απόκτηση μεταπτυχιακών στον βαθμό λοχαγού - ταγματάρχη - αντισυνταγματάρχη και ισότιμων, με ή χωρίς χορήγη­ση εκπαιδευτικής άδειας, μέχρι 2 ετών, στο εσωτερικό ή το εξωτερικό.

Επιδίωξη τα μεταπτυχιακά να συνδεθούν με ΑΣΕΙ και λοιπές Στρατιωτικές Σχολές, χωρίς να αποκλείονται τα ΑΕΙ του εσωτερικού και του εξωτερικού ούτε τα διάφορα Ινστιτούτα Επιμόρφωσης ή Διαρκούς Επιμόρφωσης που λειτουργούν ή θα λειτουργήσουν στο πλαίσιο των ΕΔ ή εκτός αυτών.

Η θεματολογία των μεταπτυχιακών πρέπει να είναι σχετική με στρατιωτικές - πολιτικές - διπλωματικές σπουδές ή με άλλα θέματα που αφορούν στις στρατιωτικές επαγγελματικές απαιτήσεις. Σε καμιά περίπτωση δεν θα αποκλεισθούν ευκαι­ρίες επιμόρφωσης οι οποίες παρέχονται από σχολές ή προ­γράμματα που δεν έχουν άμεση ή έμμεση σχέση με τη στρατιω­τική επιστήμη και τέχνη. Η τελική επιδίωξη των μεταπτυχια­κών σπουδών είναι η αποτελεσματική διεύρυνση οριζόντων των στελεχών και όχι η απόκτηση συγκεκριμένων γνώσεων, που σε κάθε περίπτωση δίνονται επαρκώς και από τις αντίστοι­χες Στρατιωτικές Σχολές.

Παραμένει και θα ικανοποιείται επαρκώς η ανάγκη για στοχευμένες και ειδικευμένες σπουδές ειδικών Κλάδων των ΕΔ, όπως ιατροί, μηχανικοί όλων των τύπων, νομικοί σύμ­βουλοι ή άλλης μορφής ειδικευμένοι επιστήμονες.

Επιδίωξη των ΕΔ είναι, έως τον βαθμό του συνταγματάρ­χη και ισότιμου, να έχουν ολοκληρώσει μεταπτυχιακές σπου­δές κατά 75%, με το ποσοστό αυτό να αγγίζει το 100% για τους απόφοιτους ΑΔΙΣΠΟ, οι οποίοι και θα στελεχώσουν την ανώ­τατη ηγεσία. Τα ποσοστά αυτά θα αποκτηθούν σταδιακά εντός της επόμενης δεκαετίας, έτσι ώστε το 2022 οι κρινόμενοι για ταξίαρχοι να είναι κάτοχοι μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών. Με την επίτευξη του εν λόγω στόχου, θα ακολουθήσουν και οι απα­ραίτητες νομοθετικές ρυθμίσεις, ώστε να θεσμοθετηθεί και επί­σημα και να αποτελεί κύριο κριτήριο προαγωγής, από το 2022.

Επιδίωξη, επίσης, είναι η καταβολή, από την υπηρεσία, κατ’ αρχάς, του συνόλου των εξόδων για την απόκτηση του πρώτου (ενός) μεταπτυχιακού, στο πλαίσιο της γενικότερης πολιτικής επιμόρφωσης των στελεχών, με αντίστοιχη, από πλευράς τους, καταβολή κάθε προσπάθειας για την ανεύρεση του καταλλήλου μεταπτυχιακού προγράμματος (και υποβολή για έγκριση στην υπηρεσία, εάν αυτό απαιτείται) και την από­κτησή του με το μικρότερο δυνατό κόστος για την υπηρεσία. Ωσαύτως και για λόγους δημοσιονομικού ελέγχου η αποζημίωση των μεταπτυχιακών που έχουν οικονομική επιβάρυνση για την υπηρεσία θα υπόκειται στην έγκριση των Γενικών Επιτελείων (ΓΕ), τα οποία θα πρέπει να συγκροτήσουν αρμόδιες, προς τούτο, επιτροπές.

Οι αξιωματικοί οι οποίοι θα ξεκινήσουν μεταπτυχιακές σπουδές, αλλά θα διακόψουν το πρόγραμμα, για οποιονδήποτε λόγο, θα επιστρέφουν όλα τα δίδακτρα που έχει καταβαλλει η υπηρεσία για το μεταπτυχιακό τους.

Επισημαίνεται ότι μεταπτυχιακές σπουδές νοούνται και οι σπουδές σε Σχολές Εθνικής Άμυνας ή Στρατιωτικά Πανεπι­στήμια του εξωτερικού.

Χρήστος Α. Καπούτσης
(ΤΟ ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ-11/03/2017)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των.

Χήρες στη «δαγκάνα» του νόμου Κατρούγκαλου...


ΕΧΑΣΑΝ ΤΟΥΣ ΑΝΔΡΕΣ, ΠΑΛΕΥΟΥΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ...
«Σιγά – σιγά θα οργανωθούμε για να διεκδικήσουμε ό,τι μας αξίζει» λένε στην «Ε»

«Ανάστημα» μετά από ένα διπλό ισχυρό χτύπημα προσπαθούν να υψώσουν γυναίκες οι οποίες εκτός από το γεγονός ότι έχασαν τον άνθρωπο της ζωής τους βλέπουν πως χάνουν και τη σύνταξη χηρείας λόγω του ότι είχαν την ατυχία να ανήκουν σε κάποια ηλικιακή κατηγορία.

Ήδη τέτοιες περιπτώσεις εμφανίζονται σιγά – σιγά και γίνεται μια προσπάθεια να οργανωθούν για να αντιμετωπίσουν όσο μπορούν πιο σθεναρά ένα μέτρο που το χαρακτηρίζουν αν μη τι άλλο άδικο και καταδικαστικό για το μέλλον τους. Στα γραφεία της «Ε» βρέθηκαν 4 από αυτές και μετέφεραν την αγωνία τους.

Πρόκειται για τον ασφαλιστικό νόμο Κατρούγκαλου (4387/2016) και επιγραμματικά αναφέρει τρεις περιπτώσεις για τις χήρες. Αν έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας της κατά τον χρόνο θανάτου του συνταξιούχου ή ασφαλισμένου δικαιούται σύνταξη εφ’ όρου ζωής στο 50%. Αν δεν έχει συμπληρώσει το 55ο έτος, αλλά συμπληρώσει το 55ο έτος κατά τη διάρκεια της τριετίας, η καταβολή της σύνταξης διακόπτεται μόλις συμπληρωθεί η τριετία και άρχεται εκ νέου με τη συμπλήρωση του 67ου έτους. Τέλος αν δεν έχει συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας, αλλά δεν το συμπληρώνει ούτε κατά τη διάρκεια τη τριετίας δικαιούται σύνταξη μόνο για διάστημα τριών ετών και μετά τη λήξη της τριετίας διακόπτεται η καταβολή της σύνταξης και δεν επαναχορηγείται.

«Αυτός ο νόμος είναι άδικος κάτι πρέπει να γίνει» τονίζουν η Λαμπρινή Σαμαρά Κύρκου, η Ε.Α., Β.Γ. και η Ο.Π., που παρά το πρόσφατο και βαρύ πένθος τους βρίσκουν τη δύναμη να αντιδράσουν.

«Ζητάνε σε κάποια στιγμή δηλαδή να βγούμε στην αγορά εργασίας. Την ανεργία δεν μπορούν να την αντιμετωπίσουν τα παιδιά μας, πώς θα την αντιμετωπίσουμε εμείς;» αναρωτιούνται και θέτουν μια σειρά από προβληματισμούς.

«Ο άνδρας μου δεν είχε στο μυαλό του την αρρώστια του όσο εμάς. Έβλεπες την αγωνία του όταν έμαθε τον νόμο. Θα μείνετε ξεκρέμαστοι έλεγε και το φοβόταν» μας περιγράφει μια από αυτές και συμπληρώνει «Ποιος εργοδότης θα μας κρατήσει ως να γίνουμε 67; Τι έργο θα παράξουμε; Και πόσα θα παίρνω για να ζήσω αξιοπρεπώς;» χωρίς όμως να παίρνει απάντηση.

«Αν δεν μπορέσω να βρω δουλειά ούτε να αρρωστήσω δεν θα μπορώ. Διακόπτοντας η σύνταξη διακόπτεται και η περίθαλψη» συμπληρώνουν δίνοντας μια άλλη διάσταση.

«Τόσα χρόνια δούλευαν και γίνονταν οι κρατήσεις για να πάρει κάποια στιγμή σύνταξη. Αυτά τα χρήματα πού πηγαίνουν και εμείς δεν δικαιούμαστε τίποτα;» υποστηρίζει μια άλλη σύζυγος στρατιωτικού και το κάνει συγκεκριμένο «Δεν δούλεψα όλη τη ζωή γιατί οι μεταθέσεις μας ήταν συνεχόμενες. Τώρα όμως ποιος θα με πάρει για εργασία αν χρειαστεί σε αυτήν την ηλικία;».

...«Μας τιμωρεί με τον έναν και με τον άλλο τρόπο. Δεν επέτρεπα σε κανέναν να με λυπηθεί και τώρα με ενοχλεί που με λυπούνται και λένε πως δεν θα πάρω σύνταξη. Χάνω την αξιοπρέπειά μου. Στην κηδεία με συλλυπούνταν και μου έλεγαν πως το κακό είναι πως δεν θα πάρω σύνταξη».

...«Πού είναι το κράτος – πρόνοια για εμάς;» αναρωτιούνται διαρκώς χωρίς όμως να παίρνουν απαντήσεις. Το μόνο που τους μένει είναι να δυναμώσουν τις φωνές τους.

Γι’ αυτό τον λόγο δίπλα τους είναι ο απόστρατος στρατιωτικός κ. Απόστολος Παπαπαρίσης που προσπαθεί να συντονίσει τις προσπάθειές τους.

(«ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ» ΛΑΡΙΣΑΣ 09/02/2017 – Κ. ΓΚΙΑΣΤΑΣ)


19 Φεβ 2017: Οι Απόστρατοι της ΕΑΑΣ Ψηφίζουν για το Νέο ΔΣ/ΕΑΑΣ


Κάθε τρία (3) χρόνια οι Απόστρατοι Αξιωματικοί του Στρατού Ξηράς, όπως και όσοι Αστυνομικοί λαμβάνουν μέρισμα από το Μετοχικό Ταμείο Στρατού, ψηφίζουν για να εκλεγεί το νέο Διοικητικό Συμβούλιο της Ενώσεως Αποστράτων Αξιωματικών Στρατού (ΕΑΑΣ), το οποίο μας εκπροσωπεί στα θέματα που μας απασχολούν και είναι όλα νόμιμα, νομοθετημένα από την Πολιτεία, αλλά δυστυχώς πολλές φορές οι διάφοροι "αρμόδιοι φορείς", δεν τα εφαρμόζουν.

Διάβασα κάποια στοιχεία για τους Αποστράτους και πάρα λίγο να πάθω εγκεφαλικό.

Μέρισμα από το ΜΤΣ λαμβάνουν περίπου 70.000 μέλη, όμως από αυτούς στην ΕΑΑΣ είναι εγγεγραμμένοι λιγότεροι από 24.000 μέλη (η εγγραφή είναι δωρεάν, που να πλήρωναν κιόλας οι τσιφούτηδες!!!) και στις προηγούμενες εκλογές μας (23 Φεβ.2014), εδέησαν να προσέλθουν και να ψηφίσουν μόνο 7.662 μέλη. (γενικό ποσοστό συμμετοχής 32%!!!).

Μ’ ένα "επαγγελματία" Πολιτικό της παλαιάς κραταιάς Δεξιάς, που είχα μια συζήτηση μου είπε: «Και μετά βρε ανόητοι περιμένετε να έχετε επιτυχίες στις διεκδικήσεις σας; Βέβαια ξέρουμε εμείς οι Πολιτικοί ότι είστε "δικοί μας", έχετε αξιοπρέπεια και αφοσιωθήκατε στην εκτέλεση των καθηκόντων σας προς την Πατρίδα αγογγύστως, όμως βρε παιδάκι μου δείξτε κι’ εσείς τη δύναμή σας. Οι διεκδικήσεις θέλουν μαζικότητα, πίεση μεγάλου αριθμού ενδιαφερομένων, πεζοδρόμιο και κατέβασμα διακοπτών, απειλές για "μαύρισμα" στις εκλογές, καταλήψεις μέχρι και απεργίες πείνας».

Του απάντησα βέβαια ότι αυτά τα κάνουν οι "μπαχαλάκηδες", οι απαίδευτοι κοινωνικά, οι παράλογα απαιτητικοί, ενώ εμείς είμαστε νομοταγείς, υψηλόφρονες και μας διακρίνει μια δεοντολογία διαφορετική.

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Δυστυχώς η αξιοπρέπεια και η ανωτερότητα δεν φέρουν πάντα αποτελέσματα, χρειάζεται και παρουσία (εγγραφή στις Ενώσεις μας) και αγωνιστικότητα (σε όλες τις διαμαρτυρίες μας, στην Αθήνα, στη Λάρισα και στη Θεσσαλονίκη ήμουν παρών με αρκετούς συναδέλφους μέλη του Παραρτήματος της ΕΑΑΣ Ν. Ξάνθης και των Ενώσεων των Σωμάτων Ασφαλείας Ξάνθης), αλλά και επίδειξη της δύναμής μας.

Προσέλθετε λοιπόν στις Εκλογές της ΕΑΑΣ στις 19 Φλεβάρη (όπως λένε το Φεβρουάριο οι κάθε λογής Ψευτοκουλτουριάρηδες) και ψηφίστε τους ικανότερους κατά την άποψή σας (δίχως κομματικά κριτήρια, ασφαλώς γιατί οι δικοί μας εκπρόσωποι δεν έχουν καμία σχέση με τα Πολιτικά Κόμματα) και παροτρύνατε και τους άλλους συναδέλφους που δυστυχώς έμαθαν να κάθονται στον καναπέ και να σχολιάζουν ότι «οι εκπρόσωποί τους είναι αδιάφοροι και δεν διεκδικούν αυτά που μας ανήκουν».

Αγώνας λοιπόν χρειάζεται, σύμπνοια και καθολική συμμετοχή, γιατί αλλιώς θα μας πάρει ο διάολος τον πατέρα. "Οι καιροί ου μενετοί" έλεγαν οι Πρόγονοί μας!!!

Αντγος ε.α. Νικόλαος Φωτιαδης
Επίτιμος Υδκτής Δ’ Σ. Στρατού

ΤΟ ΓΕΝΟΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΟΝΩΝ ΜΑΣ


Γράφει ο Υποστράτηγος ε.α. Βασίλειος Α. Παπαθανασίου
Υποψήφιος Αντιπρόεδρος ΕΑΑΣ

Με αφορμή τα περιστατικά των ημερών θα υπενθυμίσουμε τις απόψεις των προγόνων μας, θα παραμείνουμε σταθεροί στις θέσεις περί γένους στις ΕΔ και θα υποβάλλουμε δύο ερωτήματα.

Ο Ηρόδοτος (ΟΥΡΑΝΙΑ, 144) προσδιόρισε το Ελληνικό έθνος από το ΟΜΑΙΜΟΝ, την ίδια γλώσσα, τα κοινά ιερά και θυσίες, καθώς και τα όμοια ήθη.

Ο Πλάτων αναλύει στους ΝΟΜΟΥΣ Δ΄ και Ε΄, το ΟΜΟΦΩΝΟΝ και το ΟΜΟΝΟΜΟΝ, διότι για να επιτευχθεί η σύμπνοια και η συνεργασία απαιτείται η κοινή φυλετική ρίζα των κατοίκων της πολιτείας, επιθυμεί την ενότητα με σκοπό το «ΣΥΜΦΥΣΗΣΑΙ». Επιπλέον δίδει βαρύτητα και στην θρησκεία, την από κοινού συμμετοχή στις ιεροτελεστίες, αλλά και σε όλα τα παρόμοια, που δημιουργούν φιλικούς δεσμούς. Αναδεικνύει και τον απαραίτητο σεβασμό στους νόμους των προγόνων, ο οποίος φυσικά διατηρείται από τους απογόνους, καθώς ενισχύεται από τις πατροπαράδοτες παραδόσεις. Με αφορμή το πρόβλημα της μειώσεως του πληθυσμού, λόγω ασθενειών και πολέμων, τονίζει ότι δεν πρέπει να φέρνουμε στην πόλη πολίτες από έξω, διότι αυτοί έχουν λάβει νόθο εκπαίδευση (ΟΥ ΔΕΙ ΠΟΛΙΤΑΣ ΠΑΡΕΜΒΑΛΛΕΙΝ ΝΟΘΗ ΠΑΙΔΕΙΑ).

Ο Αριστοτέλης μας πληροφορεί στο ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΠΟΛΙΤΕΙΑ ότι πολιτικά δικαιώματα στην Αθήνα αποκτούσαν ΕΞ ΑΜΦΟΤΕΡΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΕΣ δηλαδή, όσοι είχαν γεννηθεί από γονείς Αθηναίους. Έχει καταγράψει στα ΠΟΛΙΤΙΚΑ V αυτολεξεί: ΣΤΑΣΙΩΤΙΚΟΝ ΔΕ ΚΑΙ ΤΟ ΜΗ ΟΜΟΦΥΛΟΝ και αναλύοντας τις μεταβολές των πολιτευμάτων, αναφέρεται και σε όσες συντελούνται από διαφορετικές φυλετικές ομάδες, μέσα στην ίδια την πολιτεία, χωρίς πόλεμο, με απλή βία. Μας ενημερώνει ότι όσοι δέχτηκαν ΣΥΝΟΙΚΟΥΣ ή ΕΠΟΙΚΟΥΣ, οι περισσότεροι επαναστάτησαν (ΔΙΕΣΤΑΣΙΑΣΑΝ) εναντίον τους.

Ο Ισοκράτης στον ΠΑΝΗΓΥΡΙΚΟ καλούσε τους Έλληνες ενωμένοι να πολεμήσουν τους βαρβάρους (ΚΟΙΝΗ ΤΟΙΣ ΒΑΡΒΑΡΟΙΣ ΠΟΛΕΜΗΣΩΜΕΝ), διότι ως Έλληνες δεν είναι ανάμεικτοι από ανόμοια φύλα, αλλά και γιατί το γένος μας είναι ευγενές και γνήσιο (ΚΑΛΩΣ ΚΑΙ ΓΝΗΣΙΩΣ ΓΕΓΟΝΑΜΕΝ).

Ο Ξενοφών, όπως διαβάζουμε στο ΠΟΡΟΙ Ή ΠΕΡΙ ΠΡΟΣΟΔΩΝ, δεν πίστευε στη στράτευση των μετοίκων στην Αρχαία Αθήνα (ΑΦΕΛΟΙΜΕΝ ΔΕ ΚΑΙ ΤΟ ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΕΣΘΑΙ ΟΠΛΙΤΑΣ ΜΕΤΟΙΚΟΥΣ), γιατί θα ήταν τιμή για την πόλη αν εμπιστευόταν μόνον τους Αθηναίους στη μάχη, παρά όσους κατάγονται από άλλους τόπους, αλλά και γιατί με αυτό τον τρόπο η Αθήνα θα ήταν αρεστή στους υπολοίπους Έλληνες (ΑΥΤΟΙΣ ΜΑΛΛΟΝ ΠΙΣΤΕΥΕΙΝ Η ΑΛΛΟΔΑΠΟΥΣ).

Εμείς σήμερα θα εισάγουμε ξένα πρόσωπα με άλλα ήθη και έθιμα;

Τι θα πούμε στους εκ Κύπρου αδελφούς μας;

Βασίλειος Α. Παπαθανασίου
Υποστράτηγος ε.α.


(Δημοσιεύθηκε στην ΕΘΝΙΚΗ ΗΧΩ τον Ιούλιο 2016, στην σελίδα 4)

Επίσκεψη Α/ΓΕΣ σε ΣΜΥ, 1Η ΣΤΡΑΤΙΑ, 1Η ΤΑΞΑΣ και 32 ΤΑΞ ΠΖΝ (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)


Την Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2017, ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Στρατού, Αντιστράτηγος Αλκιβιάδης Στεφανής, επισκέφθηκε κατά σειρά:

- Το χειμερινό καταυλισμό της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών, στην περιοχή «Χαμηλά Λιβάδια Κόζιακα» στο Περτούλι Τρικάλων και παρακολούθησε μέρος της εκπαίδευσης των Σπουδαστών.

- Τις έδρες των Στρατηγείων 1ΗΣ ΣΤΡΑΤΙΑΣ, 1ΗΣ Ταξιαρχίας Αεροπορίας Στρατού και 32 Ταξιαρχίας Πεζοναυτών και συνομίλησε με το προσωπικό.

Ο Αρχηγός διαπίστωσε το υψηλό επίπεδο της εκπαίδευσης των Σπουδαστών της ΣΜΥ, καθώς και την άριστη επιχειρησιακή ετοιμότητα των Σχηματισμών, το εξαιρετικό ηθικό και την αισιοδοξία που διακατέχει το σύνολο του προσωπικού και κατέστησε σαφές ότι το Γενικό Επιτελείο Στρατού θα είναι αρωγός στις προσπάθειες του.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

ΝΙΜΤΣ: 75 χρόνια συνεχούς προσφοράς


ΤΟ ΟΡΑΜΑ, ΤΟ ΔΥΣΟΙΩΝΟ ΠΑΡΟΝ ΚΑΙ ΤΟ ΛΑΜΠΕΡΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ.
ΕΝ ΚΑΤΑΚΛΕΙΔΙ, ΠΕΠΟΙΘΗΣΗ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΙΝΑΙ Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΕΞΥΠΗΡΕΤΟΥΜΕΝΟΥ ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΜΕ ΤΑΥΤΟΧΡΟΝΗ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟΥ ΙΑΤΡΟ-ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.

Αφορμή για την παρουσίαση αυτή είναι η συμπλήρωση 75 χρόνων λειτουργίας του Νοσηλευτικού Ιδρύματος Μετοχικού Ταμείου Στρατού (ΝΙΜΤΣ) αλλά και τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζει, σε μεγάλο ποσοστό λόγω οφειλών του ΕΟΠΥΥ. Δεν θα μπορούσε να απουσιάζει το όραμα της νέας ηγεσίας του ΝΙΜΤΣ με επικεφαλής τον Γενικό Διευθυντή Ταξίαρχο (ΥΙ) Γεώργιο Γιαννακό, ο οποίος έχει θέσει σαφείς στόχους ώστε να εξασφαλίσει το μέλλον ενός επιστημονικού Ιδρύματος που επί 75 χρόνια προσφέρει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες, όχι μόνο στους δικαιούχους αλλά σε όλο τον κόσμο.

Γράφει Δημήτρης I. Μανακανάτας

Στο όραμα της νέας διοίκησης πρω­ταρχικό ρόλο διαδραματίζει ο περιορισμός οποιοσδήποτε απώλειας εσόδων και η μείωση άσκοπων και παράλογων δαπανών. Σε ότι αφορά τις απώ­λειες εσόδων αρκεί να αναφερθεί ότι ο ΕΟΠΠΥ έχει ανεξόφλητο υπόλοιπο για τα έτη 2012, 2013, 2014, 2015 και 2016 περίπου 54 εκατ. ευρώ, τα οποία αφορούν μεταξύ των άλλων νοσήλια στο μεγαλύτερο ποσοστό. Όπως γί­νεται λοιπόν εύκολα αντιληπτό, με τη μη κα­ταβολή των οφειλών είναι πολύ δύσκολο να συντηρηθεί ένα σύστημα το οποίο δεν απο­δίδει κέρδος παρά την κίνηση που έχει, αλλά διογκώνει το παθητικό, στερώντας από άλλες ανάγκες τα αναγκαία κονδύλια. Σε ότι αφορά την κίνηση του νοσοκομείου ενδεικτικά αναφέρεται ότι από τον Ιανουάριο του 2016 έως και τον Οκτώβριο μόνο στο τμήμα επειγόντων περιστατικών (Τ.Ε.Π.) εξετάσθηκαν συνολικά 7.579 άτομα, εκ των οποίων νοσηλεύθηκαν 3.894, ήτοι 1.755 δικαιούχοι και 2.139 μη δι­καιούχοι. Από τους παραπάνω αριθμούς και ειδικά από τον αριθμό των μη δικαιούχων, γίνεται αντιληπτή η μεγάλη προσφορά του ΝΙΜΤΣ στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο. 

Τα έσοδα στηρίζονται κατά βάση στις εισφορές των δικαιούχων, οι οποίες συνολικά δεν ξε­περνούν τα 7 εκατ. ευρώ, ενώ άλλες πηγές εσόδων είναι ο Ε0ΠΠΥ και τα υπόλοιπα Ασφα­λιστικά Ταμεία, που όπως έχει προαναφερθεί οφείλουν μεγάλα ποσά στο ίδρυμα. Παρότι το νοσοκομείο εξυπηρετεί με τον θεσμό των Απογευματινών Ιατρείων μεγάλο αριθμό ασθενών, είναι δύσκολο έως ακατόρθωτο να συνεχιστούν καθότι οι εισπράξεις στο πρώτο 9μηνο του 2016 ήταν περίπου 30.000 ευρώ και το χρέος του Ε0ΠΠΥ στο συγκεκριμένο δι­άστημα ξεπέρασε τα 330.000. ενώ το ίδρυμα έχει καταβάλλει σε ιατρούς, υπαλλήλους και νοσηλευτές περίπου 155.000.

Ως νοσοκομείο που έχει εξυπηρετήσει εκατομμύρια μερισματούχων τα παλαιότερα χρόνια, διαθέτει μέσω κληροδοτημάτων και δωρεών μεγάλη ακίνητη περιουσία, για την οποία πληρώνει φόρο μεγάλης ακίνητης περιουσίας και υψηλό ΕΝΦΙΑ (και τα δύο ξεπερνούν τις 300.000 ευρώ το χρόνο). Ωστό­σο μια από τις διαπιστώσεις της σημερινής ηγεσίας του νοσηλευτικού ιδρύματος είναι η μειωμένη προσέλευση μερισματούχων στο νοσοκομείο, η οποία οφείλεται στην κακή ενημέρωση κυρίως των εν ενεργεία στελε­χών τα οποία ακόμα και σήμερα δεν γνωρί­ζουν ότι τα μέλη των οικογενειών τους, γο­νείς και τέκνα είναι δικαιούχοι του ΝΙΜΤΣ και δικαιούνται όλες τις παροχές που δι­καιούται οποιοδήποτε ασφαλισμένο άτομο.

Μια άλλη διαπίστωση, ενδεικτική της αναγκαιότητας αλλαγής του τρόπου λει­τουργίας του ιδρύματος, είναι το κόστος χαρτιού που καταναλώνεται στις διοικητι­κές υπηρεσίες. Σήμερα, την εποχή της ηλε­κτρονικής πλατφόρμας και της ηλεκτρο­νικής υπογραφής η κατανάλωση χαρτιού επιφέρει ένα πρόσθετο κόστος 2 εκατ. φύλ­λων χαρτιού Α4 και 1 εκατ. περίπου φύλλων A3, ενώ δεν μπορούν να υπολογιστούν τα λογιστικά φύλλα που καταναλώνονται λόγω του τεράστιου όγκου των δαπανών που εκδίδονται καθημερινά. Για αυτή την υπερ­κατανάλωση χάρτου σε μεγάλο βαθμό ευθύνεται το όλο σύστημα πληροφορικής, το οποίο είναι πολυσύνθετο και με έναν μόνο αξιωματικό υπεύθυνο δεν είναι δυνατόν να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις ενός σύγχρο­νου νοσοκομείου. Φυσικά η κάθε επίκληση εταιρείας για επίλυση του προβλήματος συ­νεπάγεται μεγάλο κόστος, το οποίο σημαί­νει ότι η λύση θα πρέπει να προέλθει εκ των έσω, εφόσον το ΝΙΜΤΣ εποπτεύεται από τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας και λογίζεται ως οργανική στρατιωτική μονάδα του Γενικού Επιτελείου Στρατού.

Επίσης, ένα από τα μεγαλύτερα προβλή­ματα ενός σύγχρονου νοσοκομείου αλλά άλλης εποχής από πλευράς κατασκευής, είναι η δομική καταπόνηση, με τις διαρκώς παρουσιαζόμενες βλάβες να στοιχίζουν πε­ρισσότερο από όσο θα στοίχιζε ένα καινού­ριο κτήριο που θα δεχόταν και υγειονομικό εξοπλισμό σύγχρονης ιατρικής τεχνολογί­ας. Σημαντικό πρόβλημα αποτελεί και το ότι πολλές από τις πτέρυγες νοσηλείας ή είναι κλειστές λόγω έλλειψης προσωπικού ή μετατράπηκαν σε γραφεία ιατρών. Η απο­κατάσταση των κτηριακών υποδομών έχει υπολογισθεί σε αρκετά εκατομμύρια αλλά ήδη από δωρεές-κληροδοτήματα υπάρχουν πάνω από 2,5 εκατ. ευρώ στην τράπεζα, τα οποία όμως θα πρέπει να αξιοποιηθούν άμε­σα σε συνδυασμό με άλλες δωρεές και επι­χορηγήσεις. Αξίζει επίσης να αναφερθεί ότι ενίσχυση με υποδομές και προσωπικό απαι­τείται στον παιδικό σταθμό που φιλοξενεί 35 παιδιά με δύο παιδαγωγούς και η λειτουργεί από το 1982 (φιλοξενούνται παιδιά υπαλλή­λων και υπηρετούντων ιατρών) καθώς και το υπάρχον οδοντιατρείο, το οποίο παρότι ο εξοπλισμός είναι παλαιός αντιστέκεται στο χρόνο αλλά λειτουργεί με έναν οδοντίατρο, ο οποίος αγωνίζεται να εξυπηρετήσει δικαι­ούχους και νοσηλευόμενους ασθενείς. Φυ­σικά χρήζει ανανέωσης και ενίσχυσης και ο στόλος οχημάτων του ΝΙΜΤΣ που σήμερα απαρτίζεται από τέσσερα οχήματα, από τα οποία ένα διοικητικό, ένα για χρήση από την αιμοδοσία, ένα ασθενοφόρο και ένα στρατιωτικό όχημα γενικής χρήσεως.

ΣΤΟΧΟΙ ΓΙΑ ΤΟ ΕΓΓΥΣ ΜΕΛΛΟΝ

Στους άμεσους στόχους της νέας ηγεσί­ας όπως αναφέρθηκαν και σε συνέδριο στα τέλη του περασμένου έτους, είναι η ανα­νέωση παλαιών συσκευών και η εισαγωγή νέων τεχνολογιών - μεθόδων, καθώς και η περάτωση νέου κτηριακού συγκροτήματος όπου θα εξυπηρετούνται χιλιάδες ασθενείς. Επίσης στις επιδιώξεις του Ταξίαρχου Γιαννακού είναι το νοσοκομείο να καταστεί ένα Πνευματικό Κέντρο εφάμιλλο Ακαδημίας που με το επιστημονικό του κύρος θα είναι περιζήτητο για εκπαίδευση για όλους τους Κλάδους Υγείας.

Στους πρωταρχικούς στόχους της νέας διοίκησης περιλαμβάνεται και η ενημέρω­ση όλων των στελεχών που υπηρετούν στο λεκανοπέδιο καθώς και η ενημέρωση όλων των αρμόδιων φορέων. Ειδικότερα, τα κυριότερα πεδία επικέντρωσης της νέας διοί­κησης του ΝΙΜΙΤΣ έχουν ως εξής:

Η εξασφάλιση χρηματοδότησης για το νέο κτήριο όπου θα αναπτυχθούν σύγχρονα ΤΕΠ, τμήμα Μαγνητικού Τομογράφου, Σύγχρονο Μικροβιολογικό Εργαστήριο με όλες τις προδιαγραφές που προβλέπονται και την απαιτούμενη βιοασφάλεια.

Η λειτουργία υπηρεσιών που ενώ είχαν θε­σμοθετηθεί με Προεδρικό Διάταγμα, ποτέ δεν υλοποιήθηκαν και θα αφορούν και τον τομέα του ποιοτικού ελέγχου των παρεχομένων υπηρεσιών.

Η έναρξη λειτουργίας Νομικού Τμήματος για τη διευθέτηση του νομικού καθεστώ­τος της φύσης του ΝΙΜΤΣ.

Η εγκατάσταση νέων μηχανημάτων και η εφαρμογή νέων μεθόδων σε πολλούς τομείς. Ήδη έχει ξεκινήσει η πρόσληψη επικουρικού ιατρού γαστρεντερολόγου για την πρωτοπόρα μέθοδο DBE (double balloon endoscopy) για ενδοσκόπηση του λεπτού εντέρου, η οποία προς το παρόν δεν εφαρμόζεται σε άλλα κρατικά νοσοκομεία. Η ενεργειακή αναβάθμιση της Νέας Πτέρυ­γας, ένα έργο που θα περιορίσει το ενεργειακό κόστος με τη μείωση της καταναλισκόμενης θερμικής και ηλεκτρικής ενέργειας περίπου κατά 110.000 ευρώ ετησίως.

Η επαναλειτουργία της βιβλιοθήκης και η ηλεκτρονική διασύνδεση του νοσοκομείου με διεθνείς βιβλιοθήκες, όπου θα έχει πρό­σβαση οποιοσδήποτε διαθέτει ηλεκτρονική κάρτα και σε συγκεκριμένο ωράριο.

Η ίδρυση μουσείου για την προστασία πα­λαιών μηχανημάτων και ιατρικών οργάνων που ανακαλύφθηκαν στις αποθήκες, συ­ντήρηση των πάσης φύσεως αντικειμένων αξίας ία οποία βρίσκονται εντός του Στρατοπέδου «Υποστρατήγου Ιωάννη Καλατζόπουλου» (φωτογραφίες, υλικά, αγάλματα, ψηφιδωτά) τα οποία στη συνέχεια θα βρί­σκονται σε κοινή θέα, ενώ βιβλία μεγάλης αξίας που ανήκουν στο ίδρυμα θα λάβουν τη μέριμνα ειδικών.

Εν κατακλείδι, πεποίθηση της νέας διοί­κησης είναι η αύξηση του εξυπηρετούμενου πληθυσμού με ταυτόχρονη αύξηση του απα­ραίτητου ιατρονοσηλευτικού προσωπικού, η οποία θα επιτευχθεί μέσω των νέων τεχνι­κών, μεθόδων, θεραπειών που θα εφαρμοσθούν όπως για παράδειγμα το ειδικό τρα­πέζι από το Γαστρεντερολογικό Τμήμα για τη μέθοδο DBE που προαναφέρθηκε. Ωστόσο στο προσωπικό εξακολουθεί και παρουσι­άζεται μεγάλη έλλειψη σε νοσηλευτές κυ­ρίως, σε τραυματιοφορείς και σε βασικές ειδικότητες των βοηθητικών Υπηρεσιών, αλλά γίνεται μία τιτάνια προσπάθεια από το ΓΕΣ να καλυφθούν οι ανάγκες με στρατιω­τικό προσωπικό.

Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΩΣ ΟΔΗΓΟΣ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ

Το ΝΙΜΤΣ, είναι ένα στρατιωτικό νοσοκο­μείο με μια μεγάλη 75χρονη ιστορία. Η δη­μιουργία του σημερινού νοσοκομείου ήταν η υλοποίηση ενός προγενέστερου οράμα­τος, ενός ανθρώπου που ήθελε να περιθάλψει τους ανάπηρους και ταλαιπωρημένους πολεμιστές του Βορειοηπειρωτικού μετώπου και της μάχης των Οχυ­ρών. Το όραμα του τότε Ανώ­τερου Γενικού Αρχίατρου (αντίστοιχος Ταξίαρχος σήμερα) Ιωάννη Κυριά­κου, αρχίζει να λαμβά­νει «σάρκα και οστά» με τον Ν.597/1941 με την υποστήριξη του Αντι­στράτηγου Μπάκου, τότε υπουργού Άμυνας. Για να λειτουργήσει το Νοσηλευτι­κό Ίδρυμα του Μετοχικού Τα­μείου Στρατού παραχωρείται στο ΜΤΣ έκταση στην περιοχή Αναπήρων Αξιωματικών, η οποία βρίσκεται ανατολικά της Βασιλίσσης Σοφίας και καταλαμβάνει τρία οικοδομικά τετράγωνα, από το Πάρκο Ελευθερίας έως τη σημερινή οδό Μ. Πετράκη, χωρίς να υπάρχει στους τότε χάρτες η οδός Ναυάρχου Βλ. Μπενσή όπου σήμερα βρίσκεται η πύλη εισόδου στο ΝΙΜΤΣ. Εντός της έκτασης υπήρχε κτήριο ονομαζόμενο «Περίθαλψη Εγγύς Ανατολής» (Near East Relief) κατασκευασμένο από το ίδρυμα Εγ­γύς Ανατολής (Near East Foundation), το οποίο εγκαταστάθηκε στην Ελλάδα μετά την Μικρασιατική Καταστροφή για την ανακού­φιση των προσφύγων και την περίθαλψη ορφανών προσφυγόπουλων. Από τα αρχεία της «Περίθαλψης Εγγύς Ανατολής» φαίνε­ται πως το πρώτο κτήριο, το οποίο σήμερα αποτελεί το Διοικητήριο, ήταν ένα από τα ορ­φανοτροφεία της οργάνωσης για ανακούφι­ση των ορφανών παιδιών που διασώθηκαν από τις σφαγές.

Μέσα σε αυτό το κτήριο με 70 κλίνες ξε­κίνησε να λειτουργεί στις 26 Ιανουάριου 1942 το Νοσηλευτικό Ίδρυμα του ΜΤΣ, το οποίο στην αρχή ήταν στρατιωτικό νοσοκο­μείο λόγω ανυπαρξίας ανάλογου ιδρύμα­τος τότε. Βασική του αποστολή ήταν η πε­ρίθαλψη των πάσης φύσεως θυμάτων του Αλβανικού Μετώπου και της Μάχης των Οχυρών. Στόχος του οραματιστή στρατιω­τικού ιατρού ήταν οι τραυματίες της γερμανοϊταλικής επίθεσης να σωθούν με κάθε θυ­σία από την πείνα της κατοχής, το κρύο και την κακουχία που επέβαλε η τότε δύσκολη περίοδο για τη χώρα μας. Το 1946 με βάση τον ΑΝ 1137, το ΝΙΜΤΣ οργανώνεται σε ένα σύγχρονο επιστημονικό Ίδρυμα της Αθήνας στα δεδομένα της τότε εποχής. Σύμφωνα με το νέο διάταγμα καταργείται το ΝΔ 597 του 1941 αλλά διατηρείται το άρθρο 6, στο οποίο μεταξύ των άλλων αναφέρεται πως «Κατό­πιν αποφάσεως της Διοικούσης Επιτροπής του Ιδρύματος δύναται να διατεθεί εις επαρχιακάς πόλεις περιορισμένος αριθμός κλινών εις τα Νοσοκομεία, εις ά δικαιούνται νοσηλείας μέ­τοχοι του Μετοχικού Ταμείου και συνταξιούχοι Αξιωματικοί και Ανθυπασπισταί ως και μέλη των οικογενειών αυτών και ορφανικαί οικογένειαι τούτων». Έτσι τον Ιούλιο του 1958 δημοσιεύεται με ΒΔ ο κανονισμός Λειτουργίας των Οικονομικών Υπηρεσιών και το Μάιο του 1959 δημοσιεύεται με ΒΔ ο Ειδικός Κανονισμός Λει­τουργίας του ΝΙΜΤΣ και ορίζεται ο αριθμός νοσηλευτικών κλινών σε 350. Το 1969 το ΝΙΜΤΣ επεκτείνεται και ο καθη­γητής του Πολυτεχνείου αρχιτέκτων Μπίρης ορθώ­νει την παλαιά πτέρυγα, ένα πραγματικό κόσμημα στη με­ταπολεμική Αθήνα, επιμελείται με κάθε λεπτομέρεια το σχεδίασμά και την ανέγερση αλλά και την αρχιτεκτονι­κή του περιβάλλοντος χώρου. Περαιωμένου αυτού του μεγαλεπήβολου έργου με το ΒΔ 562/1963 τροποποιεί­ται ο κανονισμός λειτουργί­ας του ΝΙΜΤΣ και ο αριθμός νοσηλευτικών κλινών του Νοσοκομείου ορίζεται σε 450.

Το ΝΙΜΤΣ πλέον με­γαλώνει και λόγω των συνεχών αλλαγών των πολεοδομικών σχεδί­ων της πρωτεύουσας επέρχεται και μεταβολή των ορίων του, με τη διάνοι­ξη των οδών Βλαδίμηρου Μπενή και Ραβινέ. Το 1975 ο χώρος του στρατοπέδου που καταλαμβάνει το ΝΙΜΤΣ από «Ανώνυμον» στη Διαταγή ονοματοδοσίας στρατοπέδων που υπογράφει ο Αρχηγός Στρατού ονομάζεται «Στρατόπεδον Υπτγου Ιωάννη Καλατζόπουλου». Η ιστορική και χρονολογική επέκταση του ΝΙΜΤΣ στη ση­μερινή έκταση των 31 στρεμμάτων επήλθε σταδιακά με αγορά ή ανταλλαγή περιουσι­ακών του στοιχείων είτε από το ΤΕΘΑ είτε από το ΜΤΣ. Το αρχικό παραχωρηθέν τμήμα σύμφωνα με το Νόμο 1678/1944, στον οποίο έχει προσαρτηθεί για πρώτη φορά τοπογραφικό σχέδιο, εντός των τριών οικοδομικών τετραγώνων που παραχωρούνται περιλαμβάνεται και η «Περίθαλψη Εγγύς Ανατολής» η οποία είχε χρησιμοποιηθεί από το 1923 ή 1924 ως ορφανοτροφείο ή ως εκπαιδευτή­ριο για παιδιά που εργάζονταν στην Αθήνα. Παρά την ολοκλήρωση της περίφραξης του στρατοπέδου, τον καθορισμό των ορίων του ΝΙΜΤΣ και ρυμοτομικές διευθετήσεις που έγιναν κατά διαστήματα, είναι ακόμα αδιευ­κρίνιστο με ποια πράξη αναλογισμού χορηγήθηκε ή απαλλοτριώθηκε το επί της οδού Μπενής και της αυτής ιδιοκτησίες, οικόπεδο.

Σε ότι αφορά ζητήματα οργανώσεως, με τον Ν. 2292/1995 γίνεται σαφές ότι οι Υπη­ρεσίες που λειτουργούν για εξυπηρέτηση οργανισμών συγκροτούνται από στρατιωτι­κό προσωπικό, αποτελούν αυτοτελείς Στρα­τιωτικές Υπηρεσίες και λογίζονται ως ορ­γανικές Μονάδες των αντίστοιχων Γενικών Επιτελείων των Κλάδων. Παρά τη σαφήνεια του Νόμου υπάρχει ακόμη ασάφεια ως προς τις οργανωτικές διαταγές της Μονάδος 417 ΝΙΜΤΣ τόσο ως προς την οργάνωση όσο και για την υπαγωγή της. 0 Πίνακας Οργανώσεως και Υλικού (ΠΟΥ) 44.871/1985 αντικαθί­σταται από τον ΠΟΥ 44.871/1997, αλλά και ο τελευταίος ΠΟΥ 44.871/2012 ουσιαστικά και τυπικά κατέστη ανενεργός, αφού στο διάστημα που οριζόταν δεν κατατέθηκε ποτέ Οργανισμός ή Κανονισμός Λειτουργί­ας του Ιδρύματος. Καθί­σταται λοιπόν αναγκαία η τοποθέτηση νομικού συμβούλου επί μονίμου βάσης για τη διευκρίνι­ση της διττής φύσης του Ιδρύματος. Όπως γίνεται κατανοητό η υπάρχουσα δυσαρμονία ενός ΠΟΥ από 20ετίας με τη σύγχρονη πραγματικότητα αντικρούει νο­μικά την κάλυψη με ειδικότητες πέ­ραν αυτών που προβλέπονται. Η χρονική συγκυρία και οι γενικότερες συνθήκες όμως επιβάλλουν οποιαδήποτε λύση η οποία θα κρατήσει το όνειρο χιλιάδων μερισματούχων ζωντανό.

Στο μέλλον η αλλαγή νόμου είναι πέρα από κάθε άλλη φορά επιβεβλημένη προκειμένου να προχωρήσει τόσο η νέα όσο και η εκάστοτε διοίκηση του νοσοκομείου, στην επανίδρυση ενός σύγχρονου επιστημονικού εκπαιδευτικού Ιδρύματος τόσο για τους νέ­ους αξιωματικούς υγειονομικού όσο και για άλλους ειδικευόμενους.

(ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΜΥΝΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ-06/02/2017)


__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των.

ΤΑΜΣ «Το Συγκρότημα IMA κατά την Υπέρβαση-Αντεπίθεση» της XII Μ/K MΠ (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)


Στο πλαίσιο του Σχολείου Προκεχωρημένης Επιχειρησιακής Εκπαίδευσης των Οπλιτών Θητείας, την Πέμπτη 09 Φεβρουαρίου 2017, εκτελέσθηκε στην ευρύτερη περιοχή του Έβρου Τακτική Άσκηση Μετά Στρατευμάτων (ΤΑΜΣ) «Το Συγκρότημα Ίλης Μέσων Αρμάτων κατά την Υπέρβαση - Αντεπίθεση» με πραγματικά πυρά, από Μονάδες της XII Μηχανοκίνητης Μεραρχίας Πεζικού.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:


(army.gr)

Τελετή Αποφοίτησης Σπουδαστών 27ης Εκπαιδευτικής Σειράς ΣΔΙΕΠ (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)


Την Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2017 στη Σχολή Διοίκησης και Επιτελών του Στρατού Ξηράς, στο Στρατόπεδο «ΝΤΑΛΙΠΗ», πραγματοποιήθηκε η τελετή αποφοίτησης των Σπουδαστών της 27ης Εκπαιδευτικής Σειράς.

Τα πτυχία επιδόθηκαν στους αποφοίτους της Σχολής από τον Α΄ Υπαρχηγό του ΓΕΣ Αντιστράτηγο Νομικό Αντώνιο.

Η Σχολή Διοίκησης και Επιτελών, η Ανώτερη Σχολή κλαδικής επιμόρφωσης του Στρατού Ξηράς, στους 90 αποφοιτήσαντες Αξιωματικούς παρείχε εκπαίδευση στη στρατιωτική επιστήμη και τέχνη. Τους έδωσε τα εφόδια ώστε να καταστούν επιτελείς ικανοί στη σχεδίαση, διεύθυνση και διεξαγωγή επιχειρήσεων σε τακτικό επίπεδο. Τους προετοίμασε για Διοικητές, ικανούς να επιχειρήσουν σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο και εξελισσόμενο περιβάλλον, σύμφωνα με το ισχύον δόγμα του Στρατού Ξηράς.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:


(army.gr)

«Στρατικοποίηση» αστυνομίας: Πως η κατάταξη-εκπαίδευση επηρεάζει το προφίλ του αστυνομικού!


Του Νικολάου Αθ. Μπλάνη Αντιστράτηγου Αστυνομίας ε.α.

1. Οι αστυνομίες, ιστορικά πέρασαν από τη φάση του Στρατιωτικού (military) μοντέλου οργάνωσης στο μοντέλο της Τυπικής Εφαρμογής του Νόμου (law enforcement) και έπειτα στο Επαγγελματικό μοντέλο. Σήμερα φτάσαμε στο μοντέλο του Κοινοτισμού-Κοινοτικής Αστυνόμευσης (community policing) ή αλλιώς του μοντέλου της συνεργασίας αστυνομίας-κοινότητας για λύσεις στα προβλήματα των πολιτών, το οποίο έχει αποβάλλει κάθε είδους στρατιωτικά στοιχεία.

2. Στη χώρα μας, ως γνωστόν, η κατάταξη στην αστυνομία των αξιωματικών και αστυφυλάκων γενικών καθηκόντων γίνεται με το σύστημα των Γενικών Εξετάσεων (Πανελληνίων) και αφού προηγουμένως κριθούν κατάλληλοι στις προκαταρκτικές υγειονομικές, αθλητικές και ψυχοτεχνικές δοκιμασίες, που εξασφαλίζουν τα ψυχοσωματικά προσόντα (αρτιμέλεια, ύψος, επιδόσεις κ.λ.π.) του υποψήφιου αστυνομικού (ν.2226/1994). Το σύστημα αυτό προσέλκυσε τους νέους με άριστες επιδόσεις, «έβαλε» την αστυνομία στα Λύκεια και έκοψε των ομφάλιο λώρο των πάσης φύσεως παρεμβάσεων.

3. Αντιθέτως η κατάταξη των Ειδικών Φρουρών (Ε.Φ.) και των Συνοριακών Φυλάκων (Σ.Φ.) γίνεται εκτός Πανελληνίων με σύστημα «αντικειμενικών» κριτηρίων. Συγκεκριμένα για τους Ε.Φ., σύμφωνα με την υπ΄αριθ. 7002/12/1-ι΄ από 26-3-2007 (ΦΕΚ Β΄-419) απόφαση Υπουργού Δημόσιας Τάξης, στο βαθμό του απολυτηρίου Λυκείου, πέραν των μονάδων για τη γνώση ξένης γλώσσας (1 έως 3) κ.λ.π. κοινωνικών κριτηρίων, προστίθενται μονάδες α) για την προϋπηρεσία ως ΕΠ.ΟΠ. ή ως Ε.Π.Υ. μία (1) μονάδα, β) για προϋπηρεσία ως έφεδρος αξιωματικός πέντε (5) μονάδες, γ) για προϋπηρεσία στις ειδικές δυνάμεις πέντε (5) μονάδες και δ) για την κατοχή άδειας οδήγησης δικύκλου ή αυτοκινήτου μια (1) έως τρεις (3) μονάδες. Αντίστοιχες διατάξεις ισχύουν για τους Σ.Φ.(π.δ.84/2008).

4. Να δούμε τι σημαίνουν τα εν λόγω κριτήρια κατάταξης με μια υπόθεση εργασίας. Ας θεωρήσουμε, ότι υπάρχει υποψήφιος με βαθμό απολυτηρίου άριστα 19 και άριστη γνώση ξένης γλώσσας μονάδες 3, ήτοι σύνολο 22 μονάδες. Άλλος υποψήφιος έχει βαθμό απολυτηρίου 10, έχει υπηρετήσει στις ειδικές δυνάμεις ως έφεδρος αξιωματικός μονάδες 5+5=10 (αφού λαμβάνει δύο φορές τις μονάδες ξεχωριστά ως έφεδρος και ως προϋπηρεσία στις ειδικές δυνάμεις, σαν κάποιος να ήθελε να ευνοήσει συγκεκριμένο πρόσωπο) και κατέχει άδεια οδήγησης δικύκλου μοτοσικλέτας μονάδες 3, ήτοι σύνολο 23 μονάδες! Παρόμοια παραδείγματα μπορεί να δώσουμε πολλά.

5. Είναι προφανής η δυσαρμονία. Παρατηρούμε ότι ο δεύτερος, που έχει 10 βαθμό απολυτηρίου και δεν γνωρίζει ξένη γλώσσα, προηγείται του πρώτου με βαθμό απολυτηρίου άριστα 19 και άριστη γνώση ξένης γλώσσας. Δηλαδή ο κακός-μέτριος μαθητής προηγείται του άριστου, επειδή έχει υπηρετήσει στις ειδικές δυνάμεις (είναι και «μηχανόβιος»), το οποίο στην ουσία αποτελεί και το καθοριστικό κριτήριο. Σημειώνεται ότι στις Αστυνομικές Σχολές όλοι οι δόκιμοι εφοδιάζονται με άδεια ικανότητας οδηγού. Κατά συνέπεια το κριτήριο αυτό δεν προσδίδει προστιθέμενη αξία στον υποψήφιο. Αυτά τα κριτήρια και ειδικότερα οι μονάδες που λαμβάνει το καθένα, σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να θεωρηθούν αξιοκρατικά. Παραβιάζουν τις αρχές της ισότητας και αναλογικότητας. Σε κάθε περίπτωση είναι μη αναγκαία (overqualification).

6. Επηρεάζουν όμως το προφίλ του αστυνομικού. Ενδεχομένως να ανταποκρίνονταν στις αρχικές απαιτήσεις, που οι Ε.Φ. είχαν ως καθήκον αποκλειστικά τη φύλαξη ευπαθών στόχων (άρθρο 9 παρ.4 ν. 2734/1999). Το «κοφτερό»-πρακτικό μυαλό δεν μπορεί να το υπερκεράσει κανένα «μπράτσο», όσο δυνατό αυτό και αν είναι. Η αστυνομία χρειάζεται πρακτικά μυαλά, είχε αποφανθεί (ορθώς) ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης Στυλιανός-Άγγελος Παπαθεμελής, όταν εισηγήθηκε τη θεσμοθέτηση του συστήματος κατάταξης μέσω των Πανελληνίων και ενέταξε τις Αστυνομικές Σχολές και στο πεδίο (4η δέσμη τότε) των Επιστημών Οικονομίας και Διοίκησης. Δεν χρειαζόμαστε αστυνομικούς-«Ράμπο», αλλά αστυνομικούς-επαγγελματίες. Ο συνδυασμός μεγάλη δύναμη και χαμηλό επίπεδο γνώσης δεν είναι ό,τι καλύτερο. Είναι μάλλον επικίνδυνος. Εξάλλου η εκπαίδευση των δοκίμων στο Κέντρο Εκπαίδευσης Ανορθoδόξου Πολέμου (Κ.Ε.Α.Π.) κρίθηκε από Επιτελείς του Πενταγώνου ως υπερβολική και μη αναγκαία (αφού ούτε οι Ευέλπιδες υποβάλλονται σ΄αυτή).

7. Η αστυνομία έχει κατηγορηθεί πολλές φορές για τη χρήση άσκοπης, αλόγιστης, υπερβολικής και παράνομης βίας (ακόμη και για δολοφονίες ανηλίκων και αθώων πολιτών από μέλη της). Τα προβλήματα λοιπόν λύνονται με την ευφυϊα, την εξυπνάδα, την τακτική, την στρατηγική και το διάλογο και όχι με τη βία, η οποία αποτελεί σε κάθε περίπτωση την έσχατη λύση. Χρειαζόμαστε λοιπόν αστυνομικό επαγγελματία, μάνατζερ, τεχνοκράτη, προσιτό και φιλικό στην κοινωνία, με κουλτούρα-πνεύμα συνεργασίας με τον πολίτη (community policing) και όχι «στρατιώτη» με νοοτροπία «Ράμπο» (militarization of police).

Τιμητική εκδήλωση στο ΠΝΜ «Θ/Κ ΑΒΕΡΩΦ» (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)


Από το Γενικό Επιτελείο Ναυτικού ανακοινώνεται ότι την Πέμπτη 09 Φεβρουαρίου 2017, ο Αρχηγός ΓΕΝ Αντιναύαρχος Νικόλαος Τσούνης ΠΝ, παρέστη στην κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας του Πλωτού Ναυτικού Μουσείου «Θ/Κ ΑΒΕΡΩΦ».

Κατά την εκδήλωση τιμήθηκαν και χορηγοί που συνέβαλλαν στην αναπαλαίωση αυτού του ιστορικού πλοίου, το οποίο είναι αναπόσπαστα συνδεδεμένο με την σύγχρονη ιστορία του Πολεμικού Ναυτικού και του Ελληνικού Έθνους.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:


(hellenicnavy.gr - Αντιπλοίαρχος Σπυρίδων Πολλάτος ΠΝ - Εκπρόσωπος Τύπου ΓΕΝ)

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ