Απονομή αποστρατευτικού βαθμού Ανθγού στους ΕΜΘ: Ανάγκη καθορισμού νέου μισθολογικού κλιμακίου

Πρόσφατα δόθηκε η δυνατότητα απονομής βαθμού Ανθυπολοχαγού στους ΕΜΘ κατά την αποστρατεία, με το ΦΕΚ 21Α/15-2-2019

Προϋποθέσεις λήψης βαθμού Ανθλγού (και αντιστοίχων) αποστρατευόμενων ΕΜΘ

1. Έχουν μονιμοποιηθεί σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 69 του N. 3883/2010.

2. Έχουν συμπληρώσει 30 έτη συνολικής στρατιωτικής υπηρεσίας (ερωτ. 3.1 στις FAQ), από τα οποία 5 στο βαθμό Ανθυπασπιστή.

3. Η αποστρατεία δεν λαμβάνει χώρα με “ειδική έκθεση αποστρατείας” λόγω σοβαρού παραπτώματος (άρθρο 22 ΝΔ 445/1974).

4. Δεν έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα από δικαστήριο για συγκεκριμένα πλημμελήματα / κακουργήματα & κάποια άρθρα του ΣΠΚ.

5. Δεν έχουν δυσμενή κρίση σύμφωνα με τις διατάξεις περί ιεραρχίας και προαγωγών Ανθυπασπιστών, μονίμων & εθελοντών ΕΔ.

Ανάγκη καθορισμού νέου μισθολογικού κλιμακίου

Παράλληλα με την απονομή βαθμού Ανθυπολοχαγού στους ΕΜΘ, θα πρέπει να θεσμοθετηθεί νέο μισθολογικό κλιμάκιο βαθμού Ανθλγού κατηγορίας Γ, καθώς σε διαφορετική περίπτωση δεν μπορεί να υπολογιστεί μισθός αφού δεν υπάρχει αντίστοιχο κλιμάκιο!

Ομοίως θα πρέπει όλα τα μετοχικά ταμεία (ΜΤΣ – ΜΤΝ – ΜΤΑ) να καθορίσουν αριθμό μεριδίων μερίσματος για Ανθλγούς κατηγορίας Γ, διότι επί του παρόντος δεν υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη.

Όταν καθοριστεί το νέο μισθολογικό κλιμάκιο Ανθλγού κατηγορίας Γ (και τα αντίστοιχα μερίδια μερισμάτων), τότε θα ενημερωθούν με τα νέα ποσά οι σελίδες υπολογισμού σύνταξης και εφάπαξ για τους ΕΜΘ που αποστρατεύονται με βαθμό Ανθλγού.

Οικονομικά αποτελέσματα

Το νέο αυξημένο μισθολογικό κλιμάκιο Ανθλγού κατηγορίας Γ θα επηρεάσει τις συνταξιοδοτικές παροχές ως εξής:

α. Η σύνταξη επηρεάζεται απειροελάχιστα (σχεδόν καθόλου), διότι εξαρτάται από το μέσο όρο αποδοχών από 1-1-2002 και μετά, χρονικό διάστημα που αφορά πάνω από 200 μήνες μισθοδοσίας συνολικά.

β. Το εφάπαξ αυξάνεται ευθέως ανάλογα με το μισθολογικό κλιμάκιο, για το χρόνο υπηρεσίας μέχρι 31-12-2014.

γ. Τα μερίσματα υπολογίζονται με βάση πίνακες μεριδίων που καθορίζουν τα μετοχικά ταμεία και λογικά θα αυξηθούν και αυτά.

Πηγή: enstoloi.net - Αχιλλέας Καρασαββίδης

Περισσότερα »

Αναδρομικά Αποστράτων: Πώς εξηγούν οι ειδικοί το... αλαλούμ (ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ)

Οι κρατήσεις (και τα αναδρομικά) εξαρτώνται από τα ακαθάριστα ποσά σύνταξης και μερισμάτων και όχι από τον βαθμό και τα έτη υπηρεσίας - Δείτε αναλυτικά παραδείγματα

«Είναι λάθος να αναμένει κάποιος περισσότερα αναδρομικά επειδή απλά λαμβάνει μεγαλύτερη σύνταξη. Σχεδόν μηδενικά αναδρομικά μπορεί να πάρει κάποιος με μικρή, μεσαία ή υψηλή σύνταξη, εάν έχει την ατυχία η σύνταξή του να βρίσκεται σε συγκεκριμένο εύρος τιμών, εντός του οποίου αλλάζει το ποσοστό κάποιας κράτησης» υποστηρίζει ο αναλυτής της ιστοσελίδας enstoloi.net Αχιλλέας Καρασαββίδης, ο οποίος εξηγεί γιατί συνταξιούχοι ένστολοι με τον ίδιο βαθμό και τα ίδια έτη υπηρεσίας είχαν τόσο μεγάλες διαφορές στο ύψος των αναδρομικών.

«Η αιτία των ελάχιστων ή μηδενικών αναδρομικών είναι η δυσανάλογη αύξηση ορισμένων μνημονιακών κρατήσεων σε πολύ μεγαλύτερο ποσοστό από την αύξηση της ακαθάριστης σύνταξης», εξηγεί ο κ. Καρασαββίδης.

Σύμφωνα με την ανάλυση του enstoloi.net, οι κρατήσεις (και τα αναδρομικά) εξαρτώνται από τα ακαθάριστα ποσά σύνταξης και μερισμάτων και όχι από τον βαθμό και τα έτη υπηρεσίας. Όσοι είχαν ακριβώς ίδιο ποσό σύνταξης και ακριβώς ίδιο ποσό μερισμάτων έλαβαν ακριβώς τα ίδια αναδρομικά. Όμως για διαφορά μόλις 20 ευρώ στη σύνταξη, ενδέχεται σε ειδικές περιπτώσεις τα αναδρομικά να διαφέρουν ακόμη και κατά εκατοντάδες ευρώ.

Επίσης σύμφωνα με τις μηνιαίες αναλύσεις σύνταξης όλων των προηγουμένων ετών (2012 - 2016), οι κρατήσεις και το πληρωτέο ποσό ποτέ δεν ήταν σταθερά για μεγάλες χρονικές περιόδους αλλά αυξομειώνονταν συνεχώς, διότι πάντα υπήρχαν έκτακτες διαφοροποιήσεις (διαδοχικές μειώσεις μερισμάτων, αποκατάσταση 50%, αναδρομικά ποσά, αλλαγή ποσοστού περίθαλψης κλπ) γεγονός που επηρεάζει την κατάσταση.

Επίσης είναι λάθος να συγκρίνονται μόνο βαθμοί και έτη, διότι μπορεί να υπάρχουν διαφορές:

• Στο έτος διαγραφής, διότι αλλάζει ο συντελεστής αναπλήρωσης στις παλιές συντάξεις, πχ. όποιος διαγράφηκε το Δεκέμβριο 2010 λαμβάνει μεγαλύτερη σύνταξη από κάποιον που διαγράφηκε τον Ιανουάριο 2011 (συμμαθητές με ίδιο βαθμό και συντάξιμα έτη).

• Στα διπλά εξάμηνα επικινδυνότητας, τα οποία επηρεάζουν σημαντικά τη σύνταξη, άρα και τα αναδρομικά.

• Στα ποσά μερισμάτων λόγω προέλευσης (διαφορετικά μερίσματα ΜΤΣ/Ν/Α) ή λόγω αναγνώρισης χρόνου (πχ. 5ετίας), καθώς ενδέχεται να υπάρχει σημαντική διαφορά στα αναδρομικά λόγω διαφορετικού ποσοστού κράτησης του ν. 4093.

Για παράδειγμα η κράτηση του ν. 4002 εφαρμόζεται στο ακαθάριστο ποσό σύνταξης (αφού αφαιρεθεί πρώτα η κράτηση του ν.3865). Το ποσοστό της εν λόγω κράτησης είναι 6% μετά τα 1.700€ με όριο ασφαλείας (προς τα κάτω) τα 1.700€.

Για παράδειγμα, στα 1.701€ αντιστοιχεί κράτηση 6%, δηλαδή 102€, αλλά αφαιρείται μόνο 1€ ώστε να απομείνουν 1.700€. Αντίστοιχα στα 1.765€ αντιστοιχεί κράτηση 6%, δηλαδή 106 €, αλλά αφαιρούνται μόνο 65 € ώστε να απομείνουν και πάλι 1.700€. Στα 1.809€ αντιστοιχεί κράτηση 6%, δηλαδή 109€, η οποία αφαιρείται ολόκληρη και απομένουν πάλι 1.700€.

Συνεπώς εάν σε κάποιον αντιστοιχούσε ποσό 1.701 ευρώ πριν την αποκατάσταση και μετά αυτό αυξήθηκε σε 1.809 ευρώ, η αύξηση λόγω μισθολογίου (τα 108€) «απορροφήθηκε» στο σύνολό της από την αύξηση στην κράτηση του ν. 4002 κι έτσι δεν προκύπτουν αναδρομικά.

Αντίστοιχα η κράτηση του ν. 3865 είναι η πρώτη που εφαρμόζεται από όλες τις μνημονιακές κρατήσεις και ισχύει για ακαθάριστη σύνταξη άνω των 1.400 ευρώ, οπότε επηρεάζει ακόμη και τις σχετικά χαμηλές συντάξεις, μειώνοντας τα δικαιούμενα αναδρομικά.

Ρόλο – κλειδί παίζουν και οι κρατήσεις του ν. 4093 του 2012, οι οποίες εφαρμόζονται τελευταίες μετά την αφαίρεση όλων των άλλων μειώσεων, οπότε σύμφωνα με τον κ. Καρασαββίδη, «είναι σχεδόν αδύνατο να γνωρίζει κάποιος εκ των προτέρων εάν επηρεάζονται ή όχι τα αναδρομικά της σύνταξής του από αυτή την κράτηση».

Η ιδιαιτερότητα αυτής της κράτησης είναι ότι το ποσοστό μείωσης της σύνταξης εξαρτάται και από τα ακαθάριστα μερίσματα. Για παράδειγμα, για άθροισμα σύνταξης (μετά την αφαίρεση μνημονιακών μειώσεων) και μερισμάτων 1.000 - 1.500€ μειώνεται η σύνταξη κατά 5%, για άθροισμα 1.500€ - 2.000€ η μείωση φτάνει στο 10% ενώ αν το συνταξιοδοτικό εισόδημα ξεπερνά τα 2.000€ το «ψαλίδι» φτάνει στο 15%.

Ορισμένες φορές τυχαίνει μετά την αποκατάσταση του μισθολογίου να αυξηθεί το άθροισμα (σύνταξη + μερίσματα) πάνω από κάποιο όριο (είτε τα 1.500 € είτε τα 2.000 €), οπότε αυξάνεται αντίστοιχα η κράτηση στη σύνταξη, επηρεάζοντας το ύψος των αναδρομικών.

(ΠΗΓΗ: protothema.gr - Μαίρη Λαμπαδίτη)

Περισσότερα »

Υπολογισμοί αναδρομικών περιόδου 2012-2016 για απόστρατους

Σε συνέχεια της ανάρτησής μας ΕΔΩ και ύστερα από επιθυμία πολλών αναγνωστών μας, για το πως θα υπολογίσουν τα αναδρομικά της σύνταξής τους, σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με πλήρη οδηγό του ιστολογίου enstoloi.net:

Τα αναδρομικά σύνταξης για τους Απόστρατους υπολογίζονται στη σελίδα –> Αναδρομικά σύνταξης 2012 – 2016.

Περισσότερες διευκρινήσεις και επίλυση αποριών σχετικά με την χρήση των παραπάνω εφαρμογών δείτε το σχετικό άρθρο του enstoloi.net ΕΔΩ.

(ΠΗΓΗ: enstoloi.net – Αχιλλέας Καρασαββίδης)

Περισσότερα »

Υπολογισμοί αναδρομικών περιόδου 2012-2016 για εν ενεργεία και απόστρατους

Σύμφωνα με πλήρη οδηγό του ιστολογίου enstoloi.net:

1. Τα αναδρομικά μισθού για τους Εν Ενεργεία Στρατιωτικούς υπολογίζονται στη σελίδα –> Αναδρομικά μισθού 2012 – 2016

2. Τα αναδρομικά σύνταξης για τους Απόστρατους υπολογίζονται στη σελίδα –> Αναδρομικά σύνταξης 2012 – 2016

Περισσότερες διευκρινήσεις και επίλυση αποριών σχετικά με την χρήση των παραπάνω εφαρμογών δείτε το σχετικό άρθρο του enstoloi.net ΕΔΩ.

(ΠΗΓΗ: enstoloi.net – Αχιλλέας Καρασαββίδης)

Περισσότερα »

Τροπολογία αναδρομικών - Ανατροπή δεδομένων

Πριν από λίγες ώρες κατατέθηκε η τροπολογία με την οποία προβλέπεται η παροχή αναδρομικών αποδοχών στο εν ενεργεία στρατιωτικό προσωπικό και τα σώματα ασφαλείας, καθώς και στους απόστρατους αυτών των κατηγοριών.

Όμως υπήρξαν δύο σημαντικότατες αλλαγές σε σχέση με το αρχικό κείμενο που διέρρευσε πριν από λίγο καιρό: Militaire.gr– Όλο το νομοσχέδιο για τα αναδρομικά των στρατιωτικών! Τι προβλέπει και ΕΔΩ

Τελικά η κατατεθείσα τροπολογία είναι αυτή –> Τροπολογία αναδρομικών 7-11-2018

α. Απαλείφθηκε η παράγραφος που καταργούσε το μισθολόγιο της 1-8-2012 –> Σύγκριση ανεπίσημης / επίσημης τροπολογίας

Αυτό σημαίνει ότι δεν θα αλλάξει αναδρομικά το μισθολόγιο που ίσχυσε μέχρι 31-12-2016, κατά συνέπεια δεν αναπροσαρμόζονται οι συντάξεις των αποστράτων που έχουν εκδοθεί μέχρι σήμερα.

Από τη στιγμή που δεν αναπροσαρμόζονται οι μισθοί και οι συντάξεις, λογικά δεν υπάρχει έρεισμα ούτε για την αναπροσαρμογή των εφάπαξ για τις αποστρατείες μετά την 1-8-2012.

β. Ομοίως αφαιρέθηκε το άρθρο 5 με τίτλο «Καταβολή διαφοράς συντάξεων» –> Άρθρο 5 ανεπίσημης τροπολογίας (απεσύρθη)

και προστέθηκε νέο άρθρο 6 με τίτλο «Καταβολή εφάπαξ χρηματικού ποσού σε συνταξιούχους» –> Άρθρο 6 επίσημης τροπολογίας

Στο άρθρο αυτό διευκρινίζεται πλέον ότι το καταβαλλόμενο ποσό δίνεται εφάπαξ (ως ένα είδος αποζημίωσης), αλλά αναφέρεται ρητά ότι δεν αναπροσαρμόζονται οι υφιστάμενες συντάξεις.

Στην αρχική τροπολογία υπήρχε πρόβλεψη μη αναπροσαρμογής μόνο για τους μισθούς –> Άρθρο 1 ανεπίσημης τροπολογίας

Μετά τα παραπάνω δεν ισχύει το προτελευταίο άρθρο στο σύνολό του: Αναδρομικά μέρος 1ο – Σύνταξη,εφάπαξ, μέρισμα

το οποίο περιέγραφε την αναπροσαρμογή των συντάξεων που προβλεπόταν με βάση την ανεπίσημη τροπολογία που διέρρευσε, αφού η τελική τροπολογία που κατατέθηκε προς ψήφιση διαφοροποιήθηκε σημαντικά και δεν καταργεί το μισθολόγιο της 1-8-2012.

Ομοίως δεν ισχύουν οι σελίδες υπολογισμού συντάξεων και εφάπαξ με ένδειξη έτους 2019, διότι δεν αναπροσαρμόζονται οι συντάξεις και λογικά δεν αναπροσαρμόζονται ούτε τα εφάπαξ.

ΥΓ. Το παρόν άρθρο θα ενημερώνεται ανάλογα με τη ροή των ειδήσεων σχετικά με το θέμα.

(ΠΗΓΗ: enstoloi.net – Αχιλλέας Καρασαββίδης)

Περισσότερα »

Υπολογισμός αναδρομικών περιόδου 2012-2016 στελεχών ΕΔ-ΣΑ

Συνέχεια της ανάρτησής μας ΕΔΩ

Αναδρομικά μέρος 2ο – Αποκατάσταση μισθών

Α. ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Με το Ν.4093/12 (δεύτερο μνημόνιο) ίσχυσε το μισθολόγιο 2012 (αυθαίρετη ονομασία), το οποίο από 1-8-2012 μείωσε τους βασικούς μισθούς και τα επιδόματα στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας κατά 5 ~ 12% σε σχέση με το προϋπάρχον μισθολόγιο 2011.

Με το Ν.4307/14 καταργήθηκε το μισθολόγιο 2012 (αναδρομικά από 1-8-2012) και αντικαταστάθηκε από το μισθολόγιο 2014.

Το μισθολόγιο 2014 είναι ο μέσος όρος των αποδοχών των δύο προηγούμενων μισθολογίων 2011 και 2012, διότι προέβλεπε αποκατάσταση των αποδοχών που ίσχυαν την 31-7-2012 κατά 50%.

Αυτό το μισθολόγιο 2014 ίσχυσε από 1-8-2012 μέχρι την 31-12-2016, οπότε και αντικαταστάθηκε από το νέο μισθολόγιο 2017 με βάση τους διοικητικούς βαθμούς και παράλληλη κατάργηση των μισθολογικών βαθμών.

Πρόσφατα διέρρευσε νομοσχέδιο που καταργεί αναδρομικά το μισθολόγιο 2014, οπότε από 1-8-2012 επανέρχεται πλέον σε ισχύ το παλαιότερο μισθολόγιο 2011 (προ δεύτερου μνημονίου) και οι επιπτώσεις στις παροχές των αποστράτων αναλύθηκαν στο άρθρο: Αποκατάσταση μισθολογίου (σύνταξη, εφάπαξ, μέρισμα)

Β. ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΣΤΟ ΜΙΣΘΟ

Με το προτεινόμενο νομοσχέδιο, εφόσον φυσικά ψηφιστεί ως έχει, θα ισχύσουν τα εξής:

1. Το μισθολόγιο 2014 δεν καταργείται όσον αφορά τη διαμόρφωση των μισθών με το νέο μισθολόγιο 2017 –> Άρθρο 1 παρ. 3

Δηλαδή δεν αναπροσαρμόζονται οι προσωπικές διαφορές που καθορίστηκαν από τη σύγκριση των αποδοχών 2016 και 2017.

Εάν γινόταν εκ νέου σύγκριση του μισθολογίου 2011 και 2017 (που δεν θα γίνει), τότε θα αυξάνονταν οι σημερινές αποδοχές όλου ανεξαιρέτως του προσωπικού και θα έπρεπε να δοθούν πρόσθετα αναδρομικά από 1-1-2017 μέχρι σήμερα (δεν θα δοθούν).

2. Το μισθολόγιο 2014 καταργείται αναδρομικά από 1-8-2012 μόνο όσον αφορά τις αποδοχές –> Άρθρο 1 παρ. 4

Σε όλους τους μισθολογικούς βαθμούς από Επχία και άνω ο επανακαθορισμός οδηγεί σε αύξηση των αποδοχών, κατά συνέπεια το εν ενεργεία προσωπικό δικαιούται αναδρομικές αποδοχές για το χρονικό διάστημα από 1-8-2012 μέχρι 31-12-2016 (53 μήνες).

Μειώνεται μόνο ο βασικός μισθός Λοχία, διότι αυτός ο μισθός αυξήθηκε από 683 € το 2011 σε 718 € το 2014.

Ο μισθολογικός βαθμός Λοχία ισχύει μόνο για τα πρώτα 2 έτη υπηρεσίας ΕΜΘ – ΕΠΟΠ και επειδή δεν υπήρχαν σειρές ΕΠΟΠ μετά το 2012 δεν επηρεάζονται στρατιωτικοί, αλλά επηρεάζονται όσοι πληρώνονταν ως Ειδικοί Φρουροί αυτή την περίοδο, διότι ο μισθός τους καθοριζόταν με βάση το βασικό μισθό Αστυφύλακα (Λοχία), ο οποίος μειώνεται μετά την αποκατάσταση.

Γ. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΩΝ

Δημιουργήθηκε νέα σελίδα «Εργαλεία –> Μισθολόγιο –> Αναδρομικά 2012-16», όπου γίνεται ανάλυση των αποδοχών στρατιωτικών και σωμάτων ασφαλείας με το υπό κατάργηση μισθολόγιο 2014 και με το «υπό αποκατάσταση» μισθολόγιο 2011.

Δεν είναι δυνατόν να γίνει αυτόματος υπολογισμός όλων των μισθών της περιόδου 2012 – 2016, διότι δεν μπορούν να προβλεφθούν όλες οι διοικητικές προαγωγές, καθώς εξαρτώνται από την υπηρεσία, την προέλευση, τη φοίτηση σε σχολεία κλπ.

Όμως υπολογίζεται αυτόματα ο μισθολογικός βαθμός με βάση τα έτη υπηρεσίας και το διοικητικό βαθμό που εισάγει ο χρήστης.

1. Επιλογή πεδίου [Προέλευση]

Σχ.Αξκων –> Αξκός από σχολές ΑΣΕΙ (ΣΣΕ-ΣΝΔ-ΣΙ) ή σχολή αξιωματικών Αστυνομίας / Πυροσβεστικής / Λιμενικού.

ΕΜΘ-ΕΠΟΠ –> ΕΜΘ, ΕΠΟΠ και Πυροσβέστες / Αρχιπυροσβέστες ΜΗ παραγωγικής σχολής.

Ειδικοί Φρουροί –> Ισχύει για την πρώτη οκταετία, ενώ για τα έτη μετά την αλλαγή σε Αστυφύλακα επιλέξτε [Υπόλοιποι].

Υπόλοιποι –> Όλοι όσοι δεν ανήκουν στις ανωτέρω κατηγορίες, δηλαδή παραγωγικές σχολές Υπξκών (οποιουδήποτε κλάδου και υπηρεσίας), μονιμοποιηθέντες Ανθστές, Αστυφύλακες ΑΥ – ΜΑΥ, Ανθμοι, Αξκοί ΤΕΜΑ, Αρχιπυροσβέστες σχολής, Πυρονόμοι κλπ.

2. Επιλογή πεδίου [Ημ/νία μισθού]

α. Εάν ήσασταν εν ενεργεία όλο το χρονικό διάστημα 2012 – 2016, αρκεί να υπολογίσετε τα αναδρομικά για το μισθό που αναλογεί στο μέσο της περιόδου (15-10-2014), όπως στο υπόδειγμα στα αριστερά.

Τα αναδρομικά αυτού του «μέσου μισθού» πολλαπλασιαζόμενα επί 53 μήνες είναι με αρκετά μεγάλη ακρίβεια το συνολικό ποσό που δικαιούστε.

β. Εάν επιθυμείτε απόλυτη ακρίβεια ή ήσασταν ανώτατος αξκός (όπου υπάρχει σημαντική διαφορά ανάλογα με το βαθμό), θα πρέπει να κάνετε λίστα με τις διοικητικές προαγωγές της περιόδου 2012 – 2016 και να υπολογίσετε τις αποδοχές με βάση το διοικητικό βαθμό ξεχωριστά για κάθε χρονική περίοδο.

Πχ. για διοικητική προαγωγή την άνοιξη 2015, επιλέγετε [Ημ/νία μισθού] την 1-7-2015 ώστε να υπολογιστεί ο μισθολογικός βαθμός και το ΕΧΥ για τη χρονική περίοδο μετά την προαγωγή, την οποία καταγράφετε (σε μήνες) μαζί με την αντίστοιχη διαφορά αποδοχών.

Επαναλαμβάνοντας την ίδια διαδικασία για κάθε διοικητικό βαθμό που λάβατε μετά την 1-8-2012 και αθροίζοντας όλες τις περιόδους μέχρι την 31-12-2016, μπορείτε να βρείτε με απόλυτη ακρίβεια το συνολικό ποσό αναδρομικών. Φυσικά το άθροισμα όλων των περιόδων δεν πρέπει να ξεπερνά τους 53 μήνες.

3. Ειδικές περιπτώσεις

α. Για αποστρατεία την περίοδο 2012 – 2016 στο πεδίο [Αποστρατεία] επιλέγετε ΝΑΙ και εισάγετε ημερομηνία διαγραφής, ώστε οι μήνες αναδρομικών μισθού να υπολογίζονται από 1-8-2012 έως τη διαγραφή (για αναδρομικά σύνταξης υπάρχουν άλλες σελίδες).

Για να χρησιμοποιηθεί ο «μέσος μισθός» της περιόδου, επιλέξτε μία ημερομηνία στο ενδιάμεσο από 1-8-2012 και τη διαγραφή.

Στους αποστράτους προστίθενται 3 επιπλέον μήνες αναδρομικών λόγω των τρίμηνων αποδοχών που έλαβαν σχεδόν όλοι.

Εάν κάποιος απόστρατος δεν έλαβε τρίμηνες θα πρέπει να υπολογίσει μόνος του τα συνολικά αναδρομικά αφαιρώντας 3 μήνες.

β. Για φοίτηση σε παραγωγική σχολή κατά την περίοδο 2012 – 2016 (πχ. εισαγωγή στη ΣΙ το 2010 και αποφοίτηση το 2014), θα πρέπει να εισάγετε κανονικά στο πεδίο [Κατάταξη] την ημερομηνία εισόδου στη σχολή και να εισάγετε στο πεδίο [Σχολή (μήνες)] τη διάρκεια της σχολής (πχ. 45,5 μήνες). Με τον τρόπο αυτό υπολογίζεται σωστά το ΕΧΥ και για τα αναδρομικά λαμβάνεται υπόψη το χρονικό διάστημα από την ορκωμοσία έως την 31-12-2016. Εννοείται ότι ως αντιπροσωπευτικό δείγμα μισθού θα πρέπει να επιλεγεί το μεσοδιάστημα, δηλαδή στο προαναφερθέν παράδειγμα η ημερομηνία 1-7-2015 όπως στο υπόδειγμα –> Φοίτηση σε σχολή

γ. Για κατάταξη μετά την 1-8-2012 (χωρίς σχολή) οι μήνες αναδρομικών υπολογίζονται από την κατάταξη έως την 31-12-2016.

δ. Το πεδίο [Μήνες ΕΧΥ] υπάρχει για ορισμένες ειδικές περιπτώσεις στις οποίες έχει αναγνωριστεί προηγούμενη υπηρεσία δημοσίου για προσαύξηση του ΕΧΥ αλλά όχι για μισθολογική προαγωγή.

ε. Τέλος μπορεί να μηδενιστεί η εισφορά εφάπαξ για όσους είχαν πάνω από 35 έτη υπηρεσίας και το έλαβαν ως εν ενεργεία.

(ΠΗΓΗ: enstoloi.net – Αχιλλέας Καρασαββίδης)

Περισσότερα »

Αποκατάσταση μισθολογίου Στρατιωτικών (σύνταξη, εφάπαξ, μέρισμα)

Διέρρευσε χθες το νομοσχέδιο με το οποίο αποκαθίσταται το μισθολόγιο των στρατιωτικών όπως ίσχυε την 31-7-2012: militaire.gr– Όλο το νομοσχέδιο για τα αναδρομικά των στρατιωτικών και ΕΔΩ.

Με την προτεινόμενη παρ. 4 του άρθρου 1 καταργείται το μισθολόγιο που ίσχυσε από 1-8-2012 έως 31-12-2016 με βάση το Ν.4307/14, οπότε όλες οι αποδοχές (βασικός μισθός, ΕΧΥ, επιδόματα) επανέρχονται στα προηγούμενα επίπεδα.

Η αναδρομική κατάργηση αυτού του μισθολογίου έχει συνέπειες σχεδόν σε όλες τις παροχές που δικαιούνται οι απόστρατοι, καθώς αυτές υπολογίζονται με βάση τις αποδοχές πριν από τη διαγραφή.

Α. ΣΥΝΤΑΞΗ

Με το Ν.4387 αποσυνδέθηκαν οι συντάξεις των αποστράτων από το μισθολόγιο των εν ενεργεία και για αυτό το λόγο δεν έγινε αναπροσαρμογή των παλαιών συντάξεων από 1-1-2017 που εφαρμόστηκε το νέο μισθολόγιο με βάση τους διοικητικούς βαθμούς.

Όμως η πρόσφατη απόφαση αφορά την αναδρομική ακύρωση του παλαιού μισθολογίου της 1-8-2012, δηλαδή θεωρείται ότι αυτό το μισθολόγιο δεν υπήρξε ποτέ.

Κατά συνέπεια θα πρέπει να αλλάξουν αναδρομικά οι αποδοχές του τελευταίου μήνα πριν τη διαγραφή (έκδοση νέου ΦΔΜ από την υπηρεσία) και να επανακαθοριστούν οι συντάξεις όλων των αποστράτων, άσχετα από την ημερομηνία διαγραφής.

Με την αποκατάσταση του μισθολογίου αυξάνεται το ακαθάριστο ποσό σύνταξης όλων των συντάξεων, ως κάτωθι:

1. Διαγραφή / παραίτηση μέχρι 30-6-2016

Οι συντάξιμες αποδοχές του τελευταίου μήνα αυξάνονται κατά 5~7% περίπου (ανάλογα με το μισθολογικό βαθμό, τα έτη και την προέλευση), άρα η ακαθάριστη σύνταξη θα αυξηθεί επίσης κατά 5~7% διότι είναι ευθέως ανάλογη του τελευταίου μισθού.

Όμως η πληρωτέα σύνταξη θα αυξηθεί πολύ λιγότερο (περίπου 0~3% ανά περίπτωση) λόγω των μνημονιακών μειώσεων, οι οποίες μεσοσταθμικά αυξάνονται σε μεγαλύτερο ποσοστό από τη σύνταξη.

Θα υπάρξουν και περιπτώσεις όπου ορισμένοι θα δικαιούνται μικρότερο πληρωτέο όταν αυξηθεί η μικτή σύνταξη, όπως έχει αναλυθεί σε παλαιότερο άρθρο –> Πότε αυξάνεται η σύνταξη αλλά μειώνεται το πληρωτέο

2. Διαγραφή / παραίτηση μετά την 1-7-2016

Η αύξηση της ακαθάριστης σύνταξης θα είναι πολύ μικρή σε αυτή την περίπτωση, διότι η αναλογική σύνταξη εξαρτάται από το μέσο όρο αποδοχών μετά το 2002 (15 έτη περίπου), ενώ η αναδρομική αύξηση του μισθολογίου αφορά μόνο 4,5 έτη (2012 ~ 2016).

Οπότε ο μέσος όρος αποδοχών και κατά συνέπεια η αναλογική σύνταξη αυξάνεται μόνο κατά 1,5~2%, άρα το άθροισμα [βασική + αναλογική] που είναι η συνολική νέα σύνταξη θα αυξηθεί περίπου 1~1,5%.

Β. ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ & ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΑ

1. Τα στρατιωτικά μερίσματα από ΜΤΣ-ΜΤΝ-ΜΤΑ δεν μεταβάλλονται όταν αλλάζει το μισθολόγιο, διότι υπολογίζονται με βάση πίνακες μεριδίων που εξαρτώνται από τον τελευταίο μισθολογικό βαθμό (όχι τις αποδοχές).

2. Όσον αφορά το μέρισμα ΜΤΠΥ και τα επικουρικά των Σωμάτων Ασφαλείας, μόνο για διαγραφές μετά την 1-8-2012 θα αυξηθούν  κατά 0~2% (εξαρτάται από την ημερομηνία διαγραφής), διότι τα ακαθάριστα ποσά αυτών των παροχών προκύπτουν με βάση το μέσο όρο αποδοχών από το 2002 και μετά.

Γ. ΕΦΑΠΑΞ

Όλα τα εφάπαξ με διαγραφή από 1-8-2012 έως 31-12-2016 πρέπει να επανεκδοθούν λόγω αποκατάστασης του μισθολογίου:

1. Τα στρατιωτικά εφάπαξ (ΕΛΟΑΣ-ΕΛΟΑΝ-ΕΛΟΑΑ), το εφάπαξ ΤΠΑΣ της τ.Χ/Φ και το ΤΑΛΣ του λιμενικού θα αυξηθούν κατά 5~7%, διότι είναι ευθέως ανάλογα με τις αποδοχές του τελευταίου μήνα.

2. Το εφάπαξ ΤΠΥΑΠ της τ.ΑΠ εξαρτάται από το μέσο όρο αποδοχών τελευταίας πενταετίας, οπότε θα αυξηθεί κατά 0~6% ανάλογα με το πόσο απέχει η ημερομηνία διαγραφής από την 1-8-2012.

3. Το εφάπαξ ΤΠΥΠΣ της Πυροσβεστικής εξαρτάται από το μέσο όρο αποδοχών τελευταίου έτους.

α. Άρα εάν η διαγραφή είναι μετά την 1-8-2013 (συμπλήρωση πλήρους έτους από 1-8-2012) το εφάπαξ αυξάνεται κατά 5~7%, ακριβώς όσο αυξάνονται οι αποδοχές μετά την αποκατάσταση.

β. Για διαγραφή από 1-8-2012 έως 1-8-2013 το εφάπαξ αυξάνεται σταδιακά κατά 0~6% ανάλογα με την ημερομηνία διαγραφής.

4. Το εφάπαξ ΤΠΔΥ (δημοσίων υπαλλήλων) αυξάνεται σε ποσοστό 2% περίπου, διότι προκύπτει από το μέσο όρο αποδοχών της περιόδου 2009 ~ 2013 και την επιστροφή των κρατήσεων μετά το 2014.

Δεν είναι σίγουρο εάν προβλέπεται από το καταστατικό του συγκεκριμένου ταμείου ο επανακαθορισμός του εφάπαξ λόγω αλλαγής μισθολογίου. Υπενθυμίζεται ότι για τα άλλα ταμεία εφάπαξ απαιτήθηκε σχετική γνωμοδότηση του ΝΣΚ και αποδοχή της απόφασης, προκειμένου να αποδοθούν συμπληρωματικά εφάπαξ αρκετά χρόνια μετά την τελευταία αλλαγή μισθολογίου (2014).

Δ. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΙ

1. Ενημερώθηκε η σελίδα «Σύνταξη ΕΦΚΑ 2019» με την αλλαγή μισθολογίου από 1-8-2012 μέχρι 31-12-2016 και προκύπτει αύξηση της δικαιούμενης σύνταξης σε σχέση με πριν, σύμφωνα με τις παραγράφους Α.1 και Α.2 ανωτέρω.

2. Για τον καθορισμό σύνταξης ανά υπηρεσία, αναρτήθηκαν νέες σελίδες υπολογισμού με ένδειξη έτους 2019, οι οποίες θα υπάρχουν παράλληλα με τις παλιές (με ένδειξη 2017), ώστε να μπορεί να γίνει σύγκριση μεταξύ των δύο περιπτώσεων.

Στις νέες σελίδες υπολογισμού σύνταξης δεν υπάρχει επιλογή έτους 2019 και μεταγενέστερων, μέχρι να ξεκαθαρίσει το θέμα της επιβολής ή όχι της περικοπής της προσωπικής διαφοράς.

3. Λόγω του νέου μισθολογίου της 1-1-2017 κάθε σελίδα υπολογισμού εφάπαξ περιέχει ήδη 2 μισθολόγια (2012 και 2017), οπότε θα ήταν εξαιρετικά πολύπλοκη η ενσωμάτωση και τρίτου μισθολογίου (2011, 2012 και 2017) για να προκύπτει αυτόματα η διαφορά.

Για το λόγο αυτό αναρτήθηκαν πρόσθετες σελίδες εφάπαξ για όλες τις υπηρεσίες (πάλι με ένδειξη 2019) με αποκατάσταση του παλιού μισθολογίου, ώστε οι ενδιαφερόμενοι συμπληρώνοντας και τις 2 σελίδες (εφάπαξ 2017 και 2019) να μπορούν να βρουν τη διαφορά στο πληρωτέο ποσό, η οποία κανονικά θα πρέπει να δοθεί ως συμπληρωματικό εφάπαξ.

(ΠΗΓΗ: enstoloi.net – Αχιλλέας Καρασαββίδης)

Περισσότερα »

Συντάξεις: Περί προσωπικής διαφοράς το ανάγνωσμα

Την 1-1-2019 προβλέπεται μείωση της σύνταξης των ήδη συνταξιούχων, μέσω της κατάργησης της προσωπικής διαφοράς που προκύπτει όταν από τη σύνταξη σύμφωνα με τις παλιές διατάξεις Κώδικας Πολιτικών & Στρατιωτικών Συντάξεων (ΚΠΣΣ) αφαιρεθεί η σύνταξη με βάση το Ν.4387/16.

Με αυτή την αφορμή τροποποιήθηκαν οι σελίδες σύνταξης στο site, ώστε να εμφανίζονται όλες οι πληροφορίες για τη διαδικασία καθορισμού της προσωπικής διαφοράς (πλήρες ποσό, ποσοστό, φορολογητέα ποσά, τυχόν αύξηση κλπ), σύμφωνα με τα παρακάτω:

Α. Γίνεται σύγκριση των φορολογητέων ποσών

Για τον καθορισμό της προσωπικής διαφοράς συγκρίνονται τα φορολογητέα ποσά παλιάς και νέας σύνταξης (όχι τα πληρωτέα).

Για το παλιό φορολογητέο αφαιρούνται από τη μικτή σύνταξη όλες οι μνημονιακές κρατήσεις, η περίθαλψη και η εισφορά Ν.3865.

Σε όλες τις σελίδες σύνταξης προστέθηκε και το φορολογητέο ποσό, ώστε να γίνει κατανοητό πως προκύπτει η προσωπική διαφορά.

1. Παράδειγμα με διαγραφή 2015 –> Προσωπική διαφορά 100%

2. Παράδειγμα με διαγραφή Δεκ. 2016 (παραίτηση > 1-7-2016) –> Προσωπική διαφορά 50%

3. Παράδειγμα με διαγραφή 2018 –> Προσωπική διαφορά 25%

Β. Η κράτηση Ν.4093 υπολογίζεται με βάση μόνο τη σύνταξη

Ειδικά για την προσωπική διαφορά η κράτηση Ν.4093 προκύπτει με βάση μόνο τη σύνταξη – ΟΧΙ το άθροισμα [σύνταξη+μερίσματα].

Πχ. με σύνταξη 1.400 € και μερίσματα 250 € η κράτηση Ν.4093 στη σύνταξη έχει ποσοστό 10% (γιατί 1.400 + 250 > 1.500 €), όμως για την προσωπική διαφορά το ποσοστό κράτησης Ν.4093 θεωρείται 5%, που αντιστοιχεί στα 1.400 € της σύνταξης (χωρίς μερίσματα).

Για να γίνει πλήρως κατανοητός ο υπολογισμός της προσωπικής διαφοράς (με σύγκριση των σωστών φορολογητέων ποσών), θα πρέπει στις σελίδες σύνταξης δίπλα στα μερίσματα να επιλεγεί [Πληρωμή: ΟΧΙ], όπως στο παράδειγμα Α.1 ανωτέρω.

Γ. Οικογενειακό επίδομα γάμου / τέκνων

Το επίδομα αυτό προσαυξάνει την προσωπική διαφορά μέχρι να ενηλικιωθούν τα τέκνα –> Εγκύκλιος 7Τ67465Θ1Ω-ΑΝ9 (Δεκ. 2016)

Στους παλιούς συνταξιούχους (μέχρι 30-6-2016) εάν με το επίδομα προσαυξάνεται η προσωπική διαφορά πάνω από 18% της παλιάς σύνταξης, αυτό σημαίνει ότι τμήμα του επιδόματος θα “επιβιώσει” έμμεσα αφού θα συνεχίζει να δίνεται και μετά το 2019, όπως αναλύθηκε σε παλαιότερο άρθρο (Αυγ. 2017) –> Προσωπική διαφορά &οικογ. επίδομα

Στους νέους συνταξιούχους το επίδομα τέκνων δεν “επιβιώνει” μετά την 1-1-2019, διότι λόγω του μειωμένου ποσοστού της προσωπικής διαφοράς (25 ~ 50%), σχεδόν πάντα αυτή είναι μικρότερη από το 18% της παλιάς σύνταξης και καταργείται τελείως.

Σημείωση: Στις νέες σελίδες υπολογισμού στο site δεν εμφανίζεται το οικογενειακό επίδομα στη στήλη σύνταξης [Νέα ΕΦΚΑ], διότι συμπεριλαμβάνεται στο ποσό της προσωπικής διαφοράς, όπως αναλύεται και στα παραδείγματα της παρ. Α.

Δ. Ορισμένοι ΝΕΟΙ συνταξιούχοι ΔΕΝ δικαιούνται πρ. διαφορά

Το ποσοστό 25 ~ 50% της προσωπικής διαφοράς μέχρι 31-12-2018 δεν δίνεται σε όλους τους νέους συνταξιούχους, αλλά μόνο εάν η νέα σύνταξη είναι μικρότερη πάνω από 20% σε σχέση με την παλιά σύνταξη. Εάν δηλαδή η νέα σύνταξη υπολείπεται της παλιάς “μόνο” κατά 19%, τότε δεν υπολογίζεται καθόλου προσωπική διαφορά –> Όριο προσωπικής διαφοράς 20%

Ε. Οι συντάξεις όσων διαθέτουν πολλά διπλά εξάμηνα θα αυξηθούν

Με βάση το Ν.4387/16 δεν υπάρχει περιορισμός στην προσμέτρηση των συντάξιμων ετών και υπάρχει μόνο όριο αναπλήρωσης 100% στην αναλογική σύνταξη, δηλαδή το ανώτατο όριο είναι τα 68,6 συντάξιμα έτη. Η αύξηση στη σύνταξη που θα προκύψει για όσους έχουν πολλά συντάξιμα έτη (πάνω από 44 περίπου) θα καταβληθεί σταδιακά σε 5 δόσεις (ανά 20%) κατά τα έτη 2019 ~ 2023.

Στις σελίδες σύνταξης στο enstoloi.net προστέθηκε επιλογή ετών από 2019 έως 2023 για υπολογισμό αυτής της σταδιακής αύξησης.

1. Επιβεβαίωση ποσού αύξησης με επιλογή [Νέα ΕΦΚΑ] –> Αρνητική προσωπική διαφορά (αύξηση σύνταξης)

2. Παράδειγμα σταδιακής αύξησης με επιλογή έτους 2019 –> Αύξηση σύνταξης 20% για το έτος 2019

ΣΤ. Όσοι εμπίπτουν στην κράτηση του 40% ίσως δικαιούνται αύξηση μελλοντικά

Όσοι παραιτήθηκαν με λιγότερα από 35 συντάξιμα έτη υφίστανται μείωση σύνταξης 40% στο ποσό σύνταξης άνω των 1.000 € (κράτηση Ν.4024), οπότε μειώνεται κατά πολύ η παλιά φορολογητέα σύνταξη και αντίστοιχα μειώνεται η προσωπική διαφορά.

Σε ηλικία 55 ετών αυτή η κράτηση θα μειωθεί σε 20% στο ποσό σύνταξης άνω των 1.200 € –> Επανυπολογισμός προσ. διαφοράς

Τότε θα επανυπολογιστεί (θα αυξηθεί) η παλιά φορολογητέα σύνταξη και θα αυξηθεί η δικαιούμενη προσωπική διαφορά.

Εάν η νέα προσωπική διαφορά υπερβεί το 18% της παλιάς σύνταξης, θα δοθεί το υπόλοιπο ως αύξηση όπως στην ανωτέρω παρ. Γ.

Η δοκιμή είναι πολύ απλή, αφού αρκεί να αλλάξετε την ηλικία στη σελίδα από [Μέχρι 55] σε [55 έως 60] για να επανυπολογιστούν αυτόματα όλα τα ποσά (κρατήσεις, παλιά σύνταξη κλπ) και ίσως προκύψει υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς μετά το 2019.

ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Όλα τα ανωτέρω συμπεράσματα προκύπτουν από την ισχύουσα νομοθεσία χωρίς προϋποθέσεις:

α. Νέα σύνταξη και προσωπική διαφορά σύμφωνα με το Ν.4387/16 (νέο ασφαλιστικό).

β. Άρθρο 2 παρ. 1,3 του Ν.4472/17 –> Κατάργηση οικογ. επιδόματος και προσωπικής διαφοράς

γ. Άρθρο 10 του Ν.4472/17 –> Περικοπή της μείωσης φόρου κατά 650 €

Δεν λαμβάνονται υπόψη τυχόν προβλέψεις, υποσχέσεις, εκτιμήσεις, διαβεβαιώσεις κλπ περί μελλοντικών βελτιώσεων στη νομοθεσία.

Εάν και όταν εφαρμοστεί οποιαδήποτε αλλαγή είτε θετική είτε αρνητική (πχ. τυχόν μείωση συντελεστή φορολογίας από 22% σε 20%), εννοείται ότι θα περαστεί αμέσως σε όλες τις σελίδες υπολογισμού του enstoloi.net (σε συντάξεις και μισθολόγιο), αλλά όχι πριν.

(ΠΗΓΗ: enstoloi.net – Αχιλλέας Καρασαββίδης)

Περισσότερα »