«ΒΑΤΡΑΧΙΑ» ΝΕΟΥ ΤΥΠΟΥ

Με Οπλίτες Βραχείας Ανακατατάξεως λύνουν το πρόβλημα λειψανδρίας σε ΔΥΚ και Ζ΄ ΜΑΚ Μέσω του υπάρχοντος, αλλά ουσιαστικά ανενεργού, θεσμού των Οπλιτών Βραχείας Ανακατατάξεως (ΟΒΑ) προσδοκούν οι Ένοπλες Δυνάμεις, κυρίως το Πολεμικό Ναυτικό και δευτερευόντως ο Στρατός Ξηράς, να αντιμετωπίσουν το σοβαρότατο πρόβλημα... «γήρανσης» του προσωπικού που υπηρετεί στην επίλεκτη Διοίκηση Υποβρύχιων Καταστροφών και στη Ζ΄ Μοίρα Αμφίβιων Καταδρομών, αντίστοιχα. Αυτό αποκάλυψε στις 4 του μηνός, στη συνάντηση γνωριμίας με τους στρατιωτικούς συντάκτες, ο νέος αρχηγός ΓΕΝ, αντιναύαρχος Βαγγέλης Αποστολάκης, υποβρύχιος καταστροφέας και αλεξιπτωτιστής ο ίδιος και πρώην διοικητής της ΔΥΚ, γεγονός που επιβεβαιώνει πλήρως τη σχετική είδηση των «Παραπολιτικών» της 2ας Απριλίου. Απαντώντας σε σχετική ερώτησή μας, ο αρχηγός ΓΕΝ είπε τα εξής: «Ναι, το πρόβλημα είναι υπαρκτό, σοβαρό και το αντιμετωπίζουμε. Αυτή τη στιγμή, η ΔΥΚ έχει μέσο όρο ηλικίας τα 37 χρόνια! Πρόωρες παραιτήσεις, κανονικές συνταξιοδοτήσεις, αλλά και η μη ανανέωση του προσωπικού της είναι οι λόγοι που έχουν οδηγήσει τη ΔΥΚ σε αυτή την κατάσταση. Το ίδιο πρόβλημα αντιμετωπίζει και η Ζ΄ ΜΑΚ». Αναφερόμενος στο «διά ταύτα», ο νέος Α/ΓΕΝ σημείωσε τα εξής: «Αυτή τη στιγμή εξετάζουμε ως μοναδική λύση τον υπάρχοντα θεσμό του Οπλίτη Βραχείας Ανακατάταξης. Πρόκειται για θεσμό που έχει ατονήσει, αλλά αποτελεί τη μοναδική διέξοδο ώστε να ανανεωθεί το προσωπικό της ΔΥΚ χωρίς να κάνουμε προσλήψεις μονίμων. Οι ΟΒΑ θα προέρχονται από ναύτες που θα έχουν κληθεί να υπηρετήσουν τη θητεία τους. Μόλις οι κληρωτοί θα παρουσιάζονται στο Κέντρο Εκπαίδευσης, θα καλούνται όσοι θέλουν να περάσουν την εκπαίδευση της ΔΥΚ, διαρκείας 6,5 μηνών. Όσοι ανταποκριθούν θετικά, αμέσως μετά την ορκωμοσία τους,, θα αποχωρούν από το Κέντρο και θα παρουσιάζονται στις εγκαταστάσεις της ΔΥΚ στον Σκαραμαγκά, για να ξεκινήσουν το Σχολείο μαζί με όλους τους άλλους συνυποψήφιους τους άλλων κατηγοριών. Όσοι περάσουν με επιτυχία την εκπαίδευση αυτή και αποκτήσουν το πτυχίο του υποβρύχιου καταστροφέα της ΔΥΚ θα μπορούν να συνεχίσουν την υπόλοιπη θητεία τους στη Διοίκηση και, μετά την τυπική ολοκλήρωσή της, στο δωδεκάμηνο, θα μπορούν να ανακαταταγούν σε αυτήν αρχικά για τρία χρόνια, με δικαίωμα ανανεώσεως για άλλα τρία. Αν κάθε χρόνο από τις κληρουχίες εντάσσονται στη ΔΥΚ 22-25 νέοι υποβρύχιοι καταστροφείς, έκτος των υπολοίπων κατηγοριών, η Διοίκηση θα μπορεί να κάνει άνετα τη δουλεία της». Προφανώς με αντίστοιχο τρόπο θα επιλύσει, έστω και «προληπτικώς» στην παρούσα φάση, το δικό του «πρόβλημα» με τη Ζ' ΜΑΚ ο Στρατός Ξηράς. Το θέμα είχαμε αποκαλύψει, όπως προαναφέραμε, στις 2 του μηνός στην ιστοσελίδα www.parapolitika.gr. όπου μεταξύ άλλων επισημάναμε ότι στη στρατιωτική παρέλαση της 25ης Μαρτίου ο ουλαμός της ΔΥΚ ήταν περιορισμένος σχεδόν κατά 50%. Σύμφωνα με το ρεπορτάζ, δεν υπάρχει πλέον ικανός αριθμός ανδρών στη ΔΥΚ ώστε, αφού αφαιρεθούν αυτοί που βρίσκονται σε προγραμματισμένες αποστολές, να διατεθούν άλλοι και για την παρέλαση. Αυτό γιατί, ελέω Μνημονίου και επειδή το προσωπικό της ΔΥΚ συμπληρώνει σχετικά νωρίς τα προβλεπόμενα προς συνταξιοδότηση εξάμηνα, έχει υποβάλει παραίτηση και βρίσκεται στην ελεύθερη αγορά, όπου χρυσοπληρώνονται οι ικανότητες του. Από την άλλη, επειδή τα τελευταία τρία χρόνια δεν έχει γίνει ΚΑΜΙΑ απολύτως πρόσληψη Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ), η Διοίκηση δεν έχει ενισχυθεί με αρκετό προσωπικό ώστε να αντισταθμίσει τις φυσιολογικές «απώλειες» από συνταξιοδοτήσεις ή παραιτήσεις των στελεχών της. Τέλος, η ΔΥΚ. για να «αντιμετωπίσει» το πολύ σοβαρό αυτό πρόβλημα, δεν είναι διατεθειμένη να μειώσει τα στάνταρ της σκληρής και απαιτητικής εκπαιδεύσεως την οποία περνούν όλα τα στελέχη της. (ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ 13/04/2013 – ΛΕΩΝΙΔΑΣ Σ. ΜΠΛΑΒΕΡΗΣ - lsblaveris@gmail.com) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!