 |
| Σύμφωνα με πληροφορίες, τα επιτελεία αντιμετωπίζουν σοβαρό πρόβλημα έκδοσης μεταθέσεων, λόγω υποβολής «αιτήσεων αποστρατείας» από τα στελέχη. Ενώ στο πρώτο δεκαήμερο του μηνός Μαρτίου, υπήρξε... μια πρόσκαιρη μείωση του ρυθμού υποβολής «αιτήσεων αποστρατείας», κατόπιν αυξήθηκε ο αριθμός υποβολής. Ειδικότερα, ορισμένος αριθμός Συνταγματαρχών, οι οποίοι κρίθηκαν πρόσφατα διατηρητέοι στο βαθμό και προήχθησαν νεώτεροι εξ αυτών στο βαθμό του Ταξιάρχου, υπέβαλαν «αιτήσεις αποστρατείας». Αποτέλεσμα αυτού ήταν, να παγώσει η ανακοίνωση των μεταθέσεων των Συνταγματαρχών Όπλων (θα πραγματοποιούνταν η ανακοίνωση των μεταθέσεων, το επόμενο διήμερο). Ταυτόχρονα αρκετοί αξιωματικοί που συμπληρώνουν 25 έτη πραγματικής υπηρεσίας εντός του έτους υπέβαλλαν «αιτήσεις αποστρατείας», το δεύτερο δεκαπενθήμερο του μηνός Μαρτίου. Στο ΓΕΣ πραγματοποιούνται συσκέψεις για να δουν πως θα αντιμετωπίσουν «το φαινόμενο» των παραιτήσεων των στελεχών και πως θα εκδοθούν μεταθέσεις. Επισημαίνεται ότι, μεγάλος αριθμός στελεχών έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης, περίπου 18.000. Το υπουργείο Εθνικής Άμυνας φυσικά, δεν θέλει να παραδεχθεί ότι, η οικονομική εξαθλίωση των στελεχών, με τις πρόσφατες μειώσεις των μισθών, επιδομάτων και με την κατάργηση των οδοιπορικών μηνός και επιδόματος παραμεθορίου, ωθούν όλο και μεγαλύτερο αριθμό στελεχών, στη πρόωρη συνταξιοδότηση, με αποτέλεσμα το πρόβλημα, αναμένεται να γιγαντωθεί τους επόμενους μήνες. (Ε.Σ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε από το ιστολόγιο μας. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τo αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! |
Αρχική »
ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΙ
,
ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΙΕΣ
,
ΕΙΔΙΚΟΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΗΣ
,
ΚΡΙΣΕΙΣ ΕΔ
,
ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ
» Βατερλό στις μεταθέσεις των Ε.Δ.
ΟΠΟΙΟΣ ΕΧΕΙ ΘΕΜΕΛΙΩΣΕΙ ΚΑΙ ΚΑΘΕΤΑΙ ΑΚΟΜΗ,ΠΡΟΛΑΒΕΝΕΙ ΔΕ ΠΡΟΛΑΒΕΝΕΙ ΟΡΙΑΚΑ..
ΑπάντησηΔιαγραφήΛΟΓΙΚΟ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ,ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΑΝΑΜΕΝΟΜΕΝΟ.ΜΕΤΑ ΤΙΣ ΑΙΣΧΡΕΣ ΚΑΙ ΚΟΜΜΑΤΙΚΕΣ ΠΑΝΑΘΛΙΕΣ ΚΡΙΣΕΙΣ ΤΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΣΕ ΣΥΝΔΥΑΣΜΟ ΜΕ ΤΙΣ ΤΡΙΣΑΘΛΙΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ ΑΣ ΠΑΕΙ Ο ΠΑΝΟΣ,ΜΕ ΚΑΡΑΜΠΕΛΑ,ΕΛΕΥΣΙΝΙΩΤΗ,ΚΟΤΣΙΔΑΚΙΑ,ΤΣΕΛΙΟ ΚΑΙ ΛΟΙΠΟΥΣ ...ΚΟΜΑΝΤΟ ΤΟΥ Α.Σ.Σ. ΝΑ ΒΑΡΑΝΕ ΝΟΥΜΕΡΟ...ΤΑ ΝΟΥΜΕΡΑ.ΑΠΕΣΤΡΑΤΕΥΣΑΝ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ ,ΑΦΗΣΑΝ ΔΙΑΤΗΡΗΤΕΟΥΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΥΣ ΓΙΑ ΧΑΡΙΝ ΤΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ (ΝΔ,ΠΑΣΟΚ,ΔΗΜΑΡ).ΑΝ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΦΕΡΟΥΝ ΓΑΛΗΝΗ ΣΤΙΣ Ε.Δ. ΚΑΙ ΚΥΡΙΩΣ ΣΤΟΝ ΣΤΡΑΤΟ ΑΣ ΒΡΟΥΝ ΤΡΟΠΟ ΝΑ ΑΡΟΥΝ ΤΙΣ ΑΔΙΚΙΕΣ ΣΤΙΣ ΚΡΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ.ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ,ΟΙ Ε.Δ. ΑΝΑΦΕΡΟΥΝ ΔΙΑΛΥΣΗ............
ΑπάντησηΔιαγραφήΥΠΑΡΧΕΙ ΛΥΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ "ΑΠΟΣΤΡΑΤΕΥΟΝΤΑΙ" ΤΑ ΣΤΕΛΕΧΗ....ΝΑ ΤΟΥΣ ΑΛΥΣΟΔΕΣΕΙ Ο ΚΟΝΤΟΠΑΝΟΣ ΒΑΨΩΜΑΛΙΑΣ ΜΕ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝΗ ΓΝΩΜΗ ΚΑΙ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΝΑΤΟΪΚΟΥ ΤΟΥΪΤΕΡΑ ΝΤΟΥΝΤΟΥΚΑ ΠΟΥΛΑΚΙ ΤΣΙΟΥ Α/ΓΕΕΘΑ.
ΑπάντησηΔιαγραφήΤΩΡΑ ΠΛΕΟΝ ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΑΡΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑ.ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ ΓΕΝΟΥΣ ΣΑΝ ΚΡΙΤΗΡΙΟ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΣΤΙΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΕΣ ΣΧΟΛΕΣ ΠΛΕΟΝ ΘΑ ΕΧΟΥΜΕ ΠΑΚΙΣΤΑΝΟΥΣ ,ΑΡΑΒΕΣ,ΑΦΡΙΚΑΝΟΥΣ κλπ ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΘΑ ΑΝΤΙΚΑΤΑΣΤΗΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ ΕΝΑΝΤΙ ....ΚΑΡΑΒΑΝΑΣ ΦΑΚΗΣ.ΟΙ ΕΛΛΗΝΙΚΕΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ ΑΡΧΙΣΑΝ ΑΠΟ ΤΩΡΑ ΝΑ ΔΙΑΛΥΟΝΤΑΙ.ΥΠΑΡΧΕΙ ΑΝΤΡΑΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΟΣ ΑΝΩΤΑΤΟΣ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙ???Ο Α/ΓΕΣ?Ο Δ/ΚΤΗΣ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΙΑΣ?ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΩΜΑΤΑΡΧΗΣ?ΚΑΠΟΙΟΣ ΑΝΩΤΑΤΟΣ ΤΕΛΟΣ ΠΑΝΤΩΝ??ΑΜΦΙΒΑΛΛΩ.ΤΑ ΓΑΛΟΝΙΑ ΓΙΑ ΚΑΠΟΙΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΜΕΤΡΟΥΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ.ΜΕΤΑ ΜΕ ΤΟ ΚΟΥΣΤΟΥΜΙ ΤΟΥΣ ΘΑ ΚΑΝΟΥΝ ΤΟΥΣ....ΗΡΩΕΣ ΜΕ ΠΑΝΤΟΦΛΕΣ.
ΑπάντησηΔιαγραφήH MΠΟΜΠΑ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΓΙΑ ΚΟΨΙΜΟ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΤΟΥΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 60 ΕΠΕΣΕ ΤΥΧΑΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΛΙΒΕΛΟΘΕΜΑ, ΓΙΑ ΜΑΣ ΕΠΕΣΕ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΓΙΑ ΕΚΦΟΒΙΣΜΟ ΟΠΩΣ ΚΑΙ Η ΑΛΗΤΕΙΑ ΤΗΣ ΜΕΙΩΣΗΣ 40% ΣΤΟΥΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 55, ΠΟΙΟΣ ΦΕΥΓΕΙ ΑΠΟ ΤΟΤΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΑ 35 ΧΡΟΝΙΑ, ΝΑ ΘΥΜΗΘΕΙΤΕ ΣΕ ΛΙΓΟ ΘΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ 5 ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΑ! ΘΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ ΟΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΠΡΟΑΓΩΓΕΣ, ΘΑ ΜΕΙΩΘΕΙ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ ΣΤΟ 50%.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΟΙ ΑΞΚΟΙ ΕΙΝΑΙΟ ΕΓΚΛΩΒΙΣΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΜΟΙΡΟΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΑΝΘΡΩΠΩΝ ΑΣΧΕΤΩΝ ΜΕ ΤΟ ΣΤΡΑΤΟ, ΔΥΔΤΥΧΩΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ Η ΔΙΑΛΥΣΗ ΠΟΥ ΞΕΚΙΝΗΣΕ ΜΕ ΜΠΕΓΛΙ-ΜΠΕΝΥ ΑΒΡΑΜΟ ΚΑΙ ΟΛΟΚΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΒΑΨΟΠΑΝΟ, ΜΠΡΑΒΟ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΛΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΑΤΕ ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΤΙ ΘΑ ΓΙΝΕΙ ΑΜΑ ΚΑΝΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΝΤΟΥ Ο ΦΙΛΟΣ ΜΑΣ ΑΠΟ ΑΝΑΤΟΛΑΣ? Ε ΡΕ ΓΟΥΔΙ ΘΑ ΖΗΣΕΙΣ ΠΑΛΙ ΔΟΞΕΣ!
Οι λόγοι που οδηγούν ορισμένα στελέχη να σκέφτονται την πρόωρη συνταξιοδότηση, είναι οι παρακάτω :
ΑπάντησηΔιαγραφή(α) Η αβεβαιότητα που υπάρχει για το μέλλον στην Ένοπλες Δυνάμεις, σχετικά με τα οικονομικά.
(β) Η εφαρμογή νέου μισθολογίου, κατά το επόμενο χρονικό διάστημα (β΄ εξάμηνο του τρέχοντος έτους ή από αρχές του 2014).
(γ) Οι πρόσφατες μειώσεις των βασικών μισθών, επιδομάτων, η κατάργηση των οδοιπορικών μηνός και επιδόματος παραμεθορίου, όπου καθιστούν δύσκολη την επιβίωση.
(δ) Η τυχόν μετάθεση, εκτός του τόπου συμφερόντος τους το προσεχές καλοκαίρι, όπου ανατρέπεται ο σφικτός οικογενειακός προϋπολογισμός και καθιστά αδύνατη την επιβίωση.
(ε) Η αβεβαιότητα για το μέλλον του εφάπαξ, όπου στη δύσκολη οικονομική κατάσταση που βρίσκονται αποτελεί μια οικονομική ανάσα για τα επόμενα 2 έως 4 έτη ελπίζοντας μελλοντικά, σε βελτίωση των οικονομικών της χώρας.
Η δυνατότητα εργασίας μελλοντικά, στον ιδιωτικό τομέα ή αυτοαπασχολούμενος ή μέσω τις συζύγους των, ελπίζοντας σε ένα καλύτερο επίπεδο ζωής και σε επίλυση των οικονομικών της οικογένειας, οδηγούν όλο και περισσότερα στελέχη στην έξοδο από την υπηρεσία, με πρόωρη συνταξιοδότηση.
ΑπάντησηΔιαγραφήΟι λόγοι που οδηγούν ορισμένα στελέχη να σκέφτονται την πρόωρη συνταξιοδότηση, είναι οι παρακάτω :
ΑπάντησηΔιαγραφή(α) Η αβεβαιότητα που υπάρχει για το μέλλον στην Ένοπλες Δυνάμεις, σχετικά με τα οικονομικά.
(β) Η εφαρμογή νέου μισθολογίου, κατά το επόμενο χρονικό διάστημα (β΄ εξάμηνο του τρέχοντος έτους ή από αρχές του 2014).
(γ) Οι πρόσφατες μειώσεις των βασικών μισθών, επιδομάτων, η κατάργηση των οδοιπορικών μηνός και επιδόματος παραμεθορίου, όπου καθιστούν δύσκολη την επιβίωση.
(δ) Η τυχόν μετάθεση, εκτός του τόπου συμφερόντος τους το προσεχές καλοκαίρι, όπου ανατρέπεται ο σφικτός οικογενειακός προϋπολογισμός και καθιστά αδύνατη την επιβίωση.
(ε) Η αβεβαιότητα για το μέλλον του εφάπαξ, όπου στη δύσκολη οικονομική κατάσταση που βρίσκονται αποτελεί μια οικονομική ανάσα για τα επόμενα 2 έως 4 έτη ελπίζοντας μελλοντικά, σε βελτίωση των οικονομικών της χώρας.
(στ) Η δυνατότητα εργασίας μελλοντικά, στον ιδιωτικό τομέα ή αυτοαπασχολούμενος ή μέσω τις συζύγους των, ελπίζοντας σε ένα καλύτερο επίπεδο ζωής και σε επίλυση των οικονομικών της οικογένειας, οδηγούν όλο και περισσότερα στελέχη στην έξοδο από την υπηρεσία, με πρόωρη συνταξιοδότηση.