Αρχική » » Ευνοείται η εξέλιξη των υπαξιωματικών

Ευνοείται η εξέλιξη των υπαξιωματικών


Πολλά είναι τα αρνητικά σχόλια που γίνονται στο Πεντάγωνο ανάμεσα στους αξιωματικούς όλων των κλάδων για συγκεκριμένες διατάξεις του νέου περί ιεραρχίας νομοσχεδίου. Στο στόχαστρο των αξιωματικών έχουν μπει μια σειρά από διατάξεις που μπορούν... να χαρακτηριστούν «σκανδαλωδώς ευνοϊκές» για τους υπαξιωματικούς. Ενώ κανείς θα περίμενε να οδηγηθούμε στο αμερικανικό πρότυπο, σύμφωνα με το οποίο όποιος τελειώνει σχολή υπαξιωματικών μένει υπαξιωματικός, εκτός και αν περάσει αργότερα σε κάποιο έτος της αντίστοιχης παραγωγικής σχολής, εδώ φτάσαμε οι υπαξιωματικοί να φτάνουν πιο γρήγορα από τους αξιωματικούς στον καταληκτικό τους βαθμό, που δεν είναι όπως φαντάζεστε ο αρχιλοχίας (και οι αντίστοιχοι) ή έστω ο ανθυπασπιστής, αλλά ο συνταγματάρχης...

Βέβαια, μπορεί όλοι οι αξιωματικοί να σχολιάζουν τις διατάξεις αυτές, αλλά κανένας από τους ανώτατους όλων των επιτελείων (Στρατού, Ναυτικού και Αεροπορίας), καμιά εξηνταριά άνθρωποι δηλαδή, δεν είπαν τίποτα στον υπουργό και τον αναπληρωτή, όταν συζήτησαν το νομοσχέδιο την περασμένη Δευτέρα σε κλειστή σύσκεψη... Είναι και οι κρίσεις βλέπετε... Ρώτησα πάντως γιατί αυτές οι χαριστικές διατάξεις για τους υπαξιωματικούς, και η απάντηση ήταν πραγματικά αφοπλιστική. Οι αξιωματικοί είναι το ένα δέκατο των υπαξιωματικών και στα τρία επιτελεία, αρά η εκλογική διαφορά είναι πολύ μεγάλη! Κατανοητό...

Τα στοιχήματα στο Πεντάγωνο

Στοιχήματα παίζονται ήδη στα «ψηλά γραφεία» του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, για το τι χρώμα θα έχει η στολή του νέου αρχηγού ΓΕΕΘΑ, μετά τις κρίσεις που φαίνεται ότι θα γίνουν τέλη Ιανουαρίου με αρχές Φεβρουαρίου. Οι περισσότεροι υποστηρίζουν ότι το χρώμα της στολής θα είναι χακί και θα φέρει τέσσερα αστέρια, ενώ άλλοι θεωρούν πως θα είναι άσπρο και θα έχει τη γνωστή «πλάκα» των ναυάρχων. Αν και είναι μάλλον σχετικά νωρίς για ασφαλείς προβλέψεις, αφού πολλά μπορεί ως τότε να αλλάξουν, συσχετισμοί να μετατραπούν και σχήματα να διαφοροποιηθούν, οι περισσότεροι υποστηρίζουν πως ο νέος αρχηγός θα είναι της ξηράς. Βέβαια, οφείλω να επισημάνω πως τίποτε δεν έχει ακόμα λήξει και δεν αποκλείεται να μην έχουμε τόσο μεγάλες ανατροπές, όσο μερικοί περιμένουν και ελπίζουν. Και να μείνει στη θέση του ως ΑΓΕΕΘΑ ο σημερινός αρχηγός (που είναι πτέραρχος). Οπότε, σε μια τέτοια περίπτωση, οι αλλαγές θα γίνουν στο επίπεδο των αρχηγών επιτελείων. Και έτσι, τότε όλα παίζονται και η τράπουλα μοιράζεται από την αρχή... Συνιστούμε, λοιπόν, υπομονή σε ορισμένους βιαστικούς «τζογαδόρους», γιατί μπορεί να καούν...

Αλλαγές στο ΓΕΕΘΑ

Έναν καλό φίλο, έναν ευγενικό άνθρωπο, έναν καλό αξιωματικό και κυρίως έναν σωστό συνεργάτη «έχασαν» οι δημοσιογράφοι που καλύπτουν το ρεπορτάζ του υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Ο ως τώρα εκπρόσωπος Τύπου του ΓΈΕΘΑ, συνταγματάρχης Δ. Μπoνώρας, μετακινήθηκε στη διεύθυνση αμυντικής πολιτικής του ΓΕΕΘΑ. Ήταν ως εκπρόσωπος ένας άνθρωπος με τον οποίο μπορούσες να μιλήσεις ευθέως και να του έχεις εμπιστοσύνη. Και κυρίως ήταν ειλικρινής, γνώστης των θεμάτων του και ευγενής. Βέβαια, μετακινήθηκε λίγο πιο μακριά, οπότε τώρα ίσως χωρίς και το άγχος των «ειδήσεων» και των ερωτήσεων να μπορεί να είναι πιο καλός φίλος με τους δημοσιογράφους. Υπάρχει και η άλλη όψη. Ότι ίσως κερδίσουμε έναν νέο φίλο. Γιατί τα μέχρι τώρα δείγματα του νέου εκπροσώπου Τύπου του ΓΕΕΘΑ, αντισμήναρχου(Ι) Κωνσταντίνου Μπούζου είναι θετικά και οι πληροφορίες για τον ίδιο ελπιδοφόρες. Ας ελπίσουμε πως θα συνεχιστεί η παράδοση...

(ΑΠΟΨΗ - Π. Τρ.)

3 Post a Comment:

  1. Εισαι πολυ αντικειμενικος........

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  2. Πόσο κόμπλεξ κουβαλάς επάνω σου άνθρωπέ μου.....
    ΥΣ: Ξέχασες να μας πεις για τους Υπαξκους πτυχιούχους ΑΕΙ.....βρε αυτές οι ηγεσίες να μην έχουν ούτε μία θέση για να περάσουν έναν εξ αυτών στο Σώμα των Αξκων.

    ΑπάντησηΔιαγραφή
  3. Δυστυχώς τα αναγραφόμενα πλήτουν την αντικειμενική πληροφόρηση και εν μέρει εκθέτουν το έντυπο που τα φιλοξενεί.
    Αναλυτικότερα, σε ότι αφορά στο νέο νομοσχέδιο περί της Ιεραχίας & Εξέλιξης, θα σας παρακαλούσα να λάβετε υπόψη σας και τα ακόλουθα:
    α. Οι προβλέψεις του νέου νομοσχεδίου θίγουν και την εξέλιξη των Μονίμων Υπαξκών (ΑΣΣΥ) και δεν επιλύουν καμία από τις υφιστάμενες εκρεμμότητες.
    β. Στις χώρες της αλλοδαπής που μνημονευονται(λχ ΗΠΑ, Αγγλία) η βαθμολογική εξέλιξη των Μονίμων Υπαξκών είναι περιορισμένη, διότι οι Υπαξκοί δεν προέρχονται από φοίτηση σε παραγωγική σχολή Ε.Δ (ΑΣΣΥ) αλλά από κατάταξη, κάτι αντίστοιχο των ΕΠΥ-ΕΜΘ-ΕΠΟΠ στην Ελλάδα δηλαδή. Κατ' αυτό τον τρόπο επιτυγχάνεται η πληθώρα προσωπικού με μειωμένο κόστος και η εύκολη ανανέωση του δυναμικού εντός ευλόγου χρονικού διαστήματος. Η επαγγελματική τους επάρκεια βέβαια πολλάκις καθίσταται επισφαλής. Στην Ελλάδα ευτυχώς υπάρχουν Παραγωγικές Σχολές Υπαξκών με τεράστια ιστορία και συνεισφορά στους αγώνες του Έθνους. Κρίνεται σκόπιμο λοιπόν οι απόφοιτοι αυτών των Σχολών (Ανώτερης Εκπ/σης) να μην εξελίσσονται στο βαθμό του Λγού ή Τχή (με 28 και 34 έτη υπηρεσίας αντίστοιχα);
    γ. Στις χώρες αυτές λοιπόν υπάρχει απόλυτη εξειδίκευση και καθηκοντολόγιο (job discription), σε αντίθεση με την Ελλάδα στην οποία οφείλεις να γνωρίζεις τα πάντα (αυτοεκπαίδευση λόγω έλλειψης πόρων) καθόσον υπάρχουν 2 μόνο γενικές ειδικότητες (Διοικητικό - Τεχνικό προσωπικό).
    δ. Στις παραπάνω χώρες υφίσταται ιδιαίτεριο μισθολόγιο, ανεξάρτητο και παράλληλο με το αντίστοιχο των Αξκών, με πολλές ιδιαίτερες παραμέτρους βελτίωσης του Βασικού Μισθού (μάχιμη υπηρεσία, βαθμός ετοιμότητας Μονάδας, παραγωγικότητα , βαθμός επικινδυνότητας κλπ) που ενίοτε καθιστούν τις αποδοχές τους καλύτερες από καποιες αντίστοιχες Αξκών (που ''πολεμούν'' στα Επιτελέια και σε Μονέδες Υποστήριξης).
    ε. Επιπλέον χρήσιμο είναι να μην αμελούμε ότι, στην Ελλάδα η αποδοχές -βάσει του μισθολογίου- είναι σε ευθεία συνάρτηση με τη βαθμολογική εξέλιξη. Κατά συνέπεια οποιαδήποτε περαιτέρω, προς το δυσμενέστερο, τροποποίηση του βαθμολογίου των Υπαξκών, θα έπλητε καίρια τα ήδη χαμηλά εισοδήματά τους.
    στ. Οι Αξκοί, πράγματι αποτελούν τη μειοψηφία στο σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού, αλλά σας υπενθυμίζω ότι είναι οι μόνοι που έχουν πρόσβαση στα κέντρα των αποφάσεων και μεθοδεύουν - επηρεάζουν και διαμορφώνουν καταστάσεις, σε αντίθεση με τους πληβίους (Υπξκοί). Μήπως άραγε την ψαλίδα μεταξύ των συντελεστών του μισθολογίου (ξεκινά με μικρές - αμελητεές διαφορές στους χαμηλόβαθμους και ''ανοίγει'' ασύμετρα σαν σπιράλ στους βαθμούς άνω του Τχη) την εμπνεύστηκαν και την επέβαλαν και αυτή οι Υπαξκοί;;;; Έ λ ε ο ς!!!
    Βέβαιος για την κατανόησή σας, ευελπιστώ να προβλημάτισα δημιουργικά τον συντάκτη του δημοσιέυματος και την ''εγκριτη'' φυλλάδα του, ώστε εφεξής οι κύκλοι πληροφόρησης να μην περιορίζονται σε μερικούς ανώτερους Αξκούς των Γενικών Επιτελείων!

    ΑπάντησηΔιαγραφή

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ