ΝΕΑ ΑΝΑΒΟΛΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ 1.000 ΟΒΑ!

Νέα... αναβολή (φαίνεται ότι) παίρνουν οι Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (1.000 θέσεις). Το πρόβλημα έγκειται στο εξής: Δεν έχει... αποφασιστεί ακόμα από ποιον Κρατικό Προϋπολογισμό θα αντληθούν οι πιστώσεις (του τρέχοντος ή του νέου;). Δεν αποκλείεται, μάλιστα, να βγουν τρεις ξεχωριστές προκηρύξεις ανά κλάδο. Δηλαδή μία για Στρατό Ξηράς, μία για Ναυτικό και μία για Αεροπορία. Αντίθετα, «κεφάλι» πήρε ο διαγωνισμός για τους 260 λιμενοφύλακες. Η διαδικασία προχωρά χωρίς προβλήματα... (ΕΡΓΑΣΙΑ 27/09/2014 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΙΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ Ε.Σ.ΠΕ.ΗΠ. (ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)

Γνωρίζεται ότι η Ένωση δημιούργησε Τράπεζα Αίματος, μετά από εθελοντική αιμοδοσία, για τα μέλη της και τις οικογένειές τους αλλά και για προσφορά σε περιπτώσεις ανάγκης στο Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Χατζηκώστα». Σύντομα θα ανακοινωθούν και νέες εθελοντικές αιμοδοσίες στις οποίες μπορούν να συμμετέχουν τα μέλη της Ε.Σ.ΠΕ.ΗΠ. αλλά και όλοι οι Στρατιωτικοί. Υπεύθυνος Τράπεζας Αίματος της Ένωσης ορίστηκε ο Επχίας (ΜΧ) Στρατσιάνης Παναγιώτης τηλ.: 6936563126, *736126. Την ενέργεια αυτή θα ακολουθήσουν νέες πρωτοβουλίες της Ένωσης υπέρ του κοινωνικού συνόλου που θα ανακοινωθούν σύντομα. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(espeep.gr)

Περισσότερα »

Ο Στρατηγός Κωσταράκος και η πρόταση για την εξέλιξη των Αξιωματικών

Μια σωστή, όπως τουλάχιστον δείχνουν τα στοιχεία που μέχρι τώρα έχουν γίνει γνωστά, πρόταση για την αλλαγή του τρόπου εξέλιξης των αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων, έχει προετοιμάσει α Αρχηγός ΓΕΕΘΑ και το επιτελείο του. Η πρόταση αυτή βρίσκεται τώρα στα... τρία άλλα επιτελεία, για να εκφράσουν τις απόψεις τους, και μετά θα κατευθυνθεί στον υπουργό Εθνικής Άμυνας, ως πρόταση νόμου για τη Βουλή. Η σχετική πρόταση έχει ως κύριο στόχο, όπως τουλάχιστον λένε ο στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος και οι συνεργάτες του, να σταματήσει η δια της αποστρατείας αποχώρηση αξιωματικών από τις ένοπλες δυνάμεις στην ηλικία των 48 ετών. Γιατί πραγματικά ένας αξιωματικός στα 48 του μάλλον έχει πάρα πολλά να δώσει στη χώρα που, ας μην ξεχνάμε, τον εκπαίδευσε. Και όχι μόνον αυτό, αλλά δεν είναι δυνατόν ένας νέος άνθρωπος να οδηγείται στο να περνά την ώρα του στα καφενεία ή αναζητώντας «κάτι να κάνει»... Αν μάλιστα λάβουμε υπόψη μας και την «ιδιαίτερη κατάσταση» των στρατιωτικών, τότε αντιλαμβανόμαστε πιο εύκολα τα κάθε είδους προβλήματα που θα έχουν αρκετοί που φεύγουν ξαφνικά από τις ένοπλες δυνάμεις σε αυτή την ηλικία. Η πρόταση λοιπόν του κ. Κωσταράκου προβλέπει ότι οι αξιωματικοί θα μπορούν να φεύγουν στα 35 χρόνια υπηρεσίας, δηλαδή όταν είναι 53 - 54 ετών, ή στα 40, όταν δηλαδή είναι 58 - 59 ετών. Μάλιστα, σε κάποιο σημείο της καριέρας τους, στον βαθμό του Συνταγματάρχη ας πούμε, θα πρέπει να επιλέγουν αν θα μπαίνουν στη διαδικασία της εξέλιξης, δηλαδή αν θα κρίνονται για τις επόμενες θέσεις ως αυτή του στρατηγού ας πούμε, ή θα μπαίνουν σε μια παράλληλη επετηρίδα και θα παραμένουν στη θέση τους τα επόμενα χρόνια. Η πρόταση αυτή, λένε οι γνωρίζοντες, δεν αλλάζει καθόλου τα δεδομένα στα συνταξιοδοτικά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των αξιωματικών. Αν τα δεδομένα είναι αυτά, είναι σαφές ότι η ουσία και η λογική της πρότασης αυτής είναι προς τη σωστή κατεύθυνση. Κι αυτό γιατί δεν είναι δυνατόν με «ξαφνικό θάνατο» να φεύγουν από την υπηρεσία αξιωματικοί που έχουν τεράστια πείρα και μπορούν να αποδώσουν τα επόμενα χρόνια πάρα πολλά στις ένοπλες δυνάμεις. Η λογική της προαγωγής νεότερου που παρασύρει όλους τους άλλους στην αποστρατεία είναι παράλογη, καθώς επίσης και η αποστρατεία ανθρώπων στα 48 χρόνια τους, πιθανόν γιατί οι «συσχετισμοί» κάθε είδους της εποχής δεν τους ευνοούν. Ας ελπίσουμε, λοιπόν, ότι τα επιτελεία Αεροπορίας, Στρατού και Ναυτικού θα απαντήσουν θετικά (ως τις 20 Οκτωβρίου) αν και, όπως φαίνεται, υπάρχουν αντιρρήσεις μεσαίων στελεχών που κινούνται μάλλον από εντελώς ιδιοτελείς λόγους. Το κρίσιμο βέβαια είναι να δεχθεί την εισήγηση η ηγεσία του υπουργείου Άμυνας και να προχωρήσει γρήγορα τη σχετική ρύθμιση. Πάντως, όπως και να είναι, φαίνεται ότι ο σημερινός υπουργός δεν πρόκειται να προλάβει να κάνει αυτός τη ρύθμιση (στην οποία φαίνεται να είναι θετικός), μια και εκείνες τις μέρες θα πρέπει να παραιτηθεί για να μεταβεί στις Βρυξέλλες. Άρα, η συγκεκριμένη πρόταση θα φτάσει στα χέρια του νέου υπουργού. Ας ελπίσουμε ότι και αυτός θα την δει με ανοιχτό και θετικό πνεύμα. (ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ 27/09/2014 – ΠΕΤΡΟΣ ΤΡΟΥΠΙΩΤΗΣ - ptroupiotis@yahoo.gr) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Ίδια σχεδόν σύνταξη, είτε με δικαίωση είτε με ...ημίμετρα!!! (ΠΙΝΑΚΕΣ)

ΕΠΑΜ. ΚΟΛΟΜΕΤΣΟΣ [Απόστρατος (Ο) Π.Α.]: Η 1η φωτογραφία αφορά στα σημερινά. Η 2η αφορά αν μου δώσει τα μισά (160 ευρώ) και η 3η αν μου δώσει όλη τη περικοπή (320 ευρώ). Τι συμπεράσματα βγάζετε όσοι περιμένετε να δικαιωθείτε; Η ίδια σύνταξη είτε ξεκινάς από 2.129 είτε από 2.289. Για τη κατανόηση βλέπουμε το ποσό διόρθωσης και τη μηνιαία σύνταξη. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(apofoitoissas.gr)

Περισσότερα »

Δείτε τα «ψίχουλα» που θα επιστραφούν στους Στρατιωτικούς (ΒΙΝΤΕΟ - ΦΩΤΟΠΙΝΑΚΕΣ)

Στην σημερινή (27/09/2014) πρωινή εκπομπή του ΣΚΑΙ ο «Λαγός» Αυτιάς παρουσίασε τις επιστροφές - «ψίχουλα» (μεικτά) στις αποδοχές των στελεχών ΕΔ-ΣΑ, όπως τα έχει ανακοινώσει το ΥΠ.ΟΙΚ. Η δε βοηθός του Μάγδα (και οι καλεσμένοι του) απορούσε (απορούσαν) για το πόσο πολύ χαμηλά ήταν αυτά τα ποσά!!! Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση ή για αναπαραγωγή του σχετικού βίντεο:

Περισσότερα »

Νέος Πρόεδρος στο Μ.Τ.Α. - Νέα σύνθεση του Δ.Σ. (ΔΙΑΥΓΕΙΑ ΑΔΑ: ΨΞ9Ν6-9ΤΣ)

Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

Περισσότερα »

Λ.ΕΦ.Ε.Δ. Χίου: 1ο Αμφίβιο σχολείο «ΙΩΝΑΣ 2014» (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)

Την Κυριακή 21 Σεπτεμβρίου, ημέρα μνήμης για την Μικρασιατική γενοκτονία σε παραθαλάσσια περιοχή της Ανατολικής Χίου πραγματοποιήθηκε το 1ο αμφίβιο σχολείο «ΙΩΝΑΣ 2014». Η εκπαίδευση έγινε με αθόρυβη διείσδυση από ζευγάρι ανιχνευτών σε εχθρική ακτή και διάβαση του υδάτινου κωλύματος. Η «Διάβαση Ευκαιρίας» (ή Ταχεία Διάβαση) όπως είναι γνωστή από τα ΕΕ, αφορά την επιχείρηση για τη διάβαση υδάτινου κωλύματος με ιδία μέσα όταν δεν υπάρχουν δηλαδή διαθέσιμα μέσα με απώτερο σκοπό τη διατήρηση της ορμητικότητας κατά την επιθετική ενέργεια. Το 1ο σχολείο περιελάμβανε τις μεθόδους προστασίας « στεγανοποίηση» του ατομικού φόρτου και τον τρόπο διέλευσης από υδάτινο κώλυμα και μεθόδους απόκρυψης από την φυσική κάλυψη της παρόχθιας ζώνης. Σε δεύτερη φάση η εκπαίδευση περιελάμβανε θαλάσσιο περιβάλλον, αθόρυβη προσέγγιση στις πιθανές εχθρικές θέσεις, τρόπους κίνησης - παρατήρησης με την μεγαλύτερη δυνατή απόκρυψη από την θάλασσα καθώς και τρόπους σκόπευσης ταυτόχρονα με την μεταφορά εξοπλισμού εν κινήσει εντός υδάτινου περιβάλλοντος. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

(lefed-chios.blogspot.gr)

Περισσότερα »

«Αντάρτικο» Στρατιωτικών - Σωμάτων Ασφαλείας για την επιστροφή των αναδρομικών

Έτοιμοι για νομική αντεπίθεση εμφανίζονται τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ μετά τις πληροφορίες ότι η κυβέρνηση ετοιμάζει «κούρεμα» τόσο στους μισθούς τους, όσο και στα αναδρομικά τους. Σύμφωνα με πληροφορίες... οι στρατιωτική - σώματα ασφαλείας εμφανίζονται ανυποχώρητοι αναφορικά με το ύψος του ποσού που ετοιμάζεται να τους επιστρέψει το υπουργείο Οικονομικών ως αναδρομικά, καθώς όπως λένε χαρακτηριστικά «στο θέμα της απόφασης του Συμβούλιου της Επικρατείας (ΣτΕ) δεν υπάρχει πολιτική διαπραγμάτευση». Όπως αναφέρουν πληροφορίες από την πλευρά των στελεχών ΕΔ-ΣΑ, δεν υπάρχει καμία περίπτωση διαπραγμάτευσης με την κυβέρνηση, εφόσον αποφασιστεί η επιστροφή των αναδρομικών να γίνει με βάση το νέο μειωμένο μισθολόγιο, που ετοιμάζεται να ανακοινώσει η κυβέρνηση. Η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας στο συγκεκριμένο θέμα είναι ξεκάθαρη και ορίζει ότι θα πρέπει να τους επιστραφεί αναδρομικά ολόκληρη η διαφορά μεταξύ του μισθού που εφαρμόστηκε από την 1η Αυγούστου 2012 και αυτού που ίσχυε έως και τον Ιούλιο του 2012, εξηγούν. Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση, όπως για παράδειγμα εάν η κυβέρνηση αποφασίσει τα αναδρομικά να τα υπολογίσει με βάση το νέο «κουρεμένο» μισθολόγιο τους, εμφανίζονται διατεθειμένοι να προχωρήσουν σε νέες αγωγές κατά του Δημοσίου, μέχρι να δικαιωθούν πλήρως. Παράλληλα, αναφέρουν ότι η κυβέρνηση κακώς θεωρεί ότι κερδίζει χρόνο μη εφαρμόζοντας την απόφαση του ΣτΕ, καθώς αυτή αναφέρει ότι τα αναδρομικά θα υπολογιστούν έως το μήνα που θα ψηφιστεί το νέο «αυξημένο» μισθολόγιο τους. Αντίθετα, μεγαλύτερη διάθεση συμβιβασμού δείχνουν αναφορικά με την περίπτωση το νέο μισθολόγιο να προβλέπει -τουλάχιστον για το πρώτο διάστημα- την επιστροφή του 50% του ποσού που τους κόπηκε τον Αύγουστο του 2012. Όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές από την πλευρά των στρατιωτικών - σωμάτων ασφαλείας, η συγκεκριμένη απόφαση, θα κριθεί από το ΣτΕ στη συνεδρίαση της 28 Νοεμβρίου, όταν θα εξετάσει αν το υπουργείο Οικονομικών έχει συμμορφωθεί με την απόφαση του. Ωστόσο, όπως προσθέτουν, όταν ανακοινωθεί το νέο μισθολόγιο τότε οι ομοσπονδίες τους θα εξετάσουν το νέο νόμο και θα αποφασίσουν εάν θα δεχθούν το νέο μισθολόγιο ή θα προσφύγουν και πάλι στη δικαιοσύνη. Όπως και να έχει η ανυποχώρητη στάση των στελεχών ΕΔ-ΣΑ αναφορικά με τα αναδρομικά, αλλά και η στάση αναμονής που κρατούν για το νέο μισθολόγιο, δημιουργεί κίνδυνο νέας δημοσιονομικής τρύπας ύψους από 300 έως και 500 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, υπενθυμίζουν ότι δεν πρόκειται να αποδεχθούν την ακύρωση του «ξεπαγώματος» των μισθολογικών προαγωγών τους, ώστε να μειωθεί το συνολικό κόστος κατά τουλάχιστον 70 εκατ. ευρώ. Όπως τονίζουν και σε αυτή την περίπτωση θα κινηθούν δικαστικά με νέες αγωγές. Νομικοί κύκλοι εξηγούσαν στο Capital.gr ότι το θέμα των αναδρομικών ενδέχεται να προκαλέσει και νέα εμπλοκή για την κυβέρνηση από το ΣτΕ. Σύμφωνα με αυτές τις εκτιμήσεις το ΣτΕ μπορεί να κρίνει ότι οι νέοι μισθοί δεν θίγουν το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, ωστόσο η απόφαση για τα μειωμένα αναδρομικά δεν κινείται στο πλαίσιο της απόφασης του ΣτΕ. Όπως σημείωναν βέβαια οι ίδιες πηγές, η κυβέρνηση δεν θα μπορούσε να προχωρήσει στην κατάθεση ενός μειωμένου μισθολογίου και την ίδια στιγμή να κατέβαλε τα αναδρομικά με βάση το μισθό του Ιουλίου 2012, καθώς θα ήταν σαν να αναγνωρίζει το παλαιό μισθολόγιο δίνοντας παράλληλα λαβή για νέες αγωγές. (Capital.gr – ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΚΛΩΣΣΑΣ)

Περισσότερα »

ΓΕΣ: Ηλεκτρονική Υποβολή Τόπων Προτίμησης 2015

Από το ΓΕΣ ανακοινώνεται ότι τα στελέχη του Σ.Ξ., πλην Ανωτάτων Αξιωματικών, μπορούν να υποβάλλουν δήλωση Τόπου (Δήμου) Προτίμησης για το έτος 2015 από 29 Σεπτεμβρίου έως 26 Οκτωβρίου 2014, σύμφωνα με τους αριθμούς φορολογικού μητρώου: α. Όσων ο ΑΦΜ λήγει σε 0 έως 4, από 29 Σεπτεμβρίου έως 12 Οκτωβρίου 2014 και β. Όσων ο ΑΦΜ λήγει σε 5 έως 9, από 13 έως 26 Οκτωβρίου 2014. Οι υπεύθυνες δηλώσεις Τόπου προτίμησης θα υποβάλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση της επίσημης ιστοσελίδας του ΓΕΣ «www.army.gr» μέσω της Ηλεκτρονικής Πύλης Διαδικτυακών Υπηρεσιών. Η ανωτέρω δήλωση δεν είναι υποχρεωτική και σε περίπτωση μη υποβολής, ισχύει η ηλεκτρονική δήλωση του προηγούμενου έτους. Επίσης θα λειτουργήσει τμήμα τηλεφωνικής υποστήριξης της εφαρμογής ηλεκτρονικής υποβολής τόπου προτίμησης, επανδρωμένο με ειδικά εκπαιδευμένα στελέχη, από 07:00 έως 19:00 τις εργάσιμες ημέρες. Έναρξη λειτουργίας HELP DESK την 29 Σεπτεμβρίου 2014. Για να επισκεφθείτε την υπηρεσία ηλεκτρονικής υποβολής τόπων προτίμησης πατήστε εδώ. Το λογισμικό σχεδιάστηκε και αναπτύχθηκε από το Κέντρο Πληροφορικής Υποστήριξης Ελληνικού Στρατού (ΚΕΠΥΕΣ). Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση και να δείτε τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση δικαιολογητικά, διαδικασία υποβολής και συχνές ερωτήσεις:

(army.gr)

Περισσότερα »

«Βόμβα» Μπαλτάκου για τρόϊκα και ΕΔ: «Πρώτα η Κρατική Ορχήστρα Αθηνών μετά οι ΕΔ!» (ΒΙΝΤΕΟ)

«Αξιωματούχος» του ΥΠ.ΟΙΚ. τοποθέτησε τελευταίους των τελευταίων τους Έλληνες στρατιωτικούς στην μισθολογική κλίμακα στο μεγάλο «τσεκούρωμα» του 2012, τοποθετώντας πάνω απ΄ αυτούς ακόμη και τους μουσικούς της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών. Την αποκάλυψη «βόμβα» έκανε ο πρώην Γενικός Γραμματέας της κυβέρνησης Σαμαρά Τάκης Μπαλτάκος, στην αποκλειστική του συνέντευξη στο Onalert. Ο κ. Μπαλτάκος περιγράφει με λεπτομέρειες την επικοινωνία που είχε με τον «αξιωματούχο» του ΥΠ.ΟΙΚ. Δεν τον κατονομάζει για να μην τον «στοχοποιήσει» όπως λέει. Αλλά ο διάλογος που περιγράφει είναι απίστευτος! Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση ή για αναπαραγωγή του σχετικού βίντεο:

(onalert.gr)

Περισσότερα »

Π.Σ.Α.Ε.Μ.Θ: ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΜΘ ε.α. ΜΗΤΕΡΑΣ 3 ΤΕΚΝΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ

Δημοσιεύουμε παρακάτω κοινοποίηση επιστολής που λάβαμε από μητέρα 3 τέκνων, ΕΜΘ ε.α σχετικά με την μη αναγραφή της αναδρομικής ισχύος της ρύθμισης στον πρόσφατα... ψηφισθέντα Ν 4284/2014: Καλημέρα σας Κύριε... Θα ήθελα να σας αναφέρω ότι ένα άδικο αίτημα μας μετά από αγώνα 4 ετών τόσο σε προσωπικό επίπεδο όσο και μέσω του συλλόγου μας ΠΣΑΕΜΘ ψηφίστηκε τελικά στις 4 Σεπ 2014 ΦΕΚ A 190/2014 (με το άρθρο 7 που μας αφορά) κατά την συνεδρίαση της ΒτΕ η τροπολογία που αποδίδει δικαιοσύνη για το πρόβλημα που είχαμε οι ΕΜΘ που συνταξιοδοτηθήκαμε πριν την συμπληρώσει 25 ετών, και δεν έλαβαν το εφάπαξ τους. Με την ψήφιση του κατατεθέντος ΣΝ του Υπουργείου Εθν. Άμυνας, δίνεται ένα τέλος και πλέον οι ΕΜΘ απόστρατοι που δεν έλαβαν το εφάπαξ τους, θα λάβουν πλέον το εφάπαξ που δικαιούνται, αφού ισχύει πλέον και για τους ΕΜΘ η 10ετης μετοχική σχέση ως απαιτουμένη για τη λήψη του εφάπαξ, όπως ισχύει για όλους τους υπόλοιπους στρατιωτικούς. Η πέμπτη τροπολογία που γίνεται αποδεκτή, είναι η τροπολογία με γενικό αριθμό 1748 και ειδικό αριθμό 39, γιατί αίρει την αδικία σε βάρος των Εθελοντών Μακράς Θητείας, οι οποίοι δεν δικαιούνταν εφάπαξ, εάν δεν είχαν 25 χρόνια μετοχικής σχέσης με το Ταμείο. Εξομοιώνονται έτσι με όλες τις άλλες κατηγορίες στελεχών και ταυτόχρονα, δίνεται το δικαίωμα καταβολής εφάπαξ και στους μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ, με τις ίδιες προϋποθέσεις που ισχύουν για τα άλλα στελέχη. Και ενώ όλα καλά μέχρι εδώ, πηγαίνοντας στο ΕΛΟΑΣ να πάρουμε το ΕΦΑΠΑΞ που απλά δικαιούμαστε, το ΕΛΟΑΣ δεν μας το δίνει διότι ο νόμος δεν έχει αναδρομική ισχύ. Θα παρατηρηθεί το παράδοξο, κάποιοι ΕΜΘ που συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το 2010 να έχουν λάβει το εφάπαξ τους κανονικά, όλοι οι υπόλοιποι που αποστρατεύονται από την δημοσίευση του νόμου και μετά να το λαμβάνουν κανονικά και κάποιοι που αποστρατεύτηκαν από το 2010 έως την 9η Σεπ 2014 να μην το λάβουν. Τελικά, με την ΜΗ αναγραφή της αναδρομικότητας του συγκεκριμένου άρθρου δεν αίρεται η αδικία σε βάρος των Εθελοντών Μακράς Θητείας. Για την αδικία αυτή έχουν ενημερωθεί τόσο η στρατιωτική ηγεσία όσο και η πολιτική και φυσικά οι κινήσεις τους για την άρση της αδικίας όπως έχουμε ενημερωθεί είναι θετικές. Η ενημέρωση τους, είναι ότι η εγγραφή της ΜΗ αναδρομικότητας οφείλεται στο Υπουργείο Οικονομικών που δεν έλαβε καθόλου υπόψη την έκθεση του ΓΛΚ που επίσης ήταν θετική για το θέμα μας όπως φαίνεται και εδώ. Θα ήθελα πραγματικά τη βοήθεια σας διότι δεν έχω πλέον ούτε ψυχικές αλλά ούτε οικονομικές αντοχές για να παλέψω για κάτι που δικαιωματικά μου ανήκει. Ευχαριστώ πολύ για το χρόνο που αφιερώσατε να διαβάσετε τις σκέψεις μιας απελπισμένης μητέρας 3 παιδιών που δυστυχώς το μέλλον τους κρίνεται πλέον από τα λίγα χρήματα αυτού του ΕΦΑΠΑΞ. Τα στοιχεία μου είναι στη διάθεση σας για όποτε μου ζητηθούν. (psaemth.blogspot.gr)

Περισσότερα »

Αποστρατείες και στα 58 για τους Στρατιωτικούς - Το σύστημα Ιεραρχίας [ΠΛΗΡΕΣ ΑΡΘΡΟ]

ΤΟ ΓΕΕΘΑ ΕΣΤΕΙΛΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΙΕΡΑΡΧΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΣΤΑ ΕΠΙΤΕΛΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΟΥΣ Σε ηλικία 58 ετών θα αποστρατεύονται οι αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων, αναφέρεται σε προσχέδιο νόμου που συντάχθηκε από το ΓΕΕΘΑ και έχει... δοθεί στα Γενικά Επιτελεία (ΓΕΑ, ΓΕΝ, ΓΕΣ), προκειμένου να καταθέσουν τις απόψεις τους. Η συγκεκριμένη πρόταση αποσκοπεί, κατά τους συντάκτες της, να σταματήσει το απαράδεκτο φαινόμενο της καρατόμησης αξιωματικών και της αποχώρησής τους από τις Ένοπλες Δυνάμεις, που τους έχουν ανάγκη ακόμα και σε ηλικία 48 ετών. Σύστημα ιεραρχίας Σύμφωνα με πληροφορίες, παραμένει ερώτημα εάν θα συμφωνήσουν με αυτή την πρόταση τα Επιτελεία, και πολύ περισσότερο εάν τη δεχθεί σημαντική μερίδα μεσαίων και υψηλόβαθμων στελεχών των Ε.Δ. Τα Επιτελεία, πάντως, θα πρέπει να έχουν καταθέσει τις απόψεις τους έως τις 20 Οκτωβρίου, και στη συνέχεια η πρόταση θα σταλεί στην ηγεσία του υπουργείου Αμύνης και κατόπιν στη Βουλή. Οι αλλαγές, υποστηρίζει το ΓΕΕΘΑ, κρίθηκαν αναγκαίες τέσσερα χρόνια αφότου ετέθη σε ισχύ ο νόμος 3883/2010, με τον οποίον άλλαξαν πολλές πτυχές στο σύστημα ιεραρχίας και εξέλιξης των αξιωματικών των Ε.Δ. Το ΓΕΕΘΑ, λοιπόν, θεωρεί ότι ο νόμος αυτός χρειάζεται επικαιροποίηση στα νέα κοινωνικοοικονομικά δεδομένα που δημιουργήθηκαν τα χρόνια της κρίσης στην Ελλάδα, ενώ πιστεύει ότι οι προτάσεις του συμβάλλουν στην κατάργηση των διακρίσεων των στελεχών με την υπαγωγή τους σε ένα και μόνο θεσμικό πλαίσιο, καθώς και στην εξάλειψη της πολυνομίας. Οι προτάσεις αυτές, αναφέρουν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, δεν επηρεάζουν τη μισθολογική ή συνταξιοδοτική κατάσταση των στελεχών των Ε.Δ. Οι βασικές παράμετροι Η βασική παράμετρος της πρότασης συνίσταται στο ότι το σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού θα μπορεί να τεθεί εκτός οργανικών θέσεων, ούτως ώστε να συμπληρώνεται -εφόσον το επιθυμεί και μόνο- το σχήμα: ► Τριάντα πέντε χρόνια υπηρεσίας (κατά κανόνα όταν το στέλεχος θα είναι 53 ετών). ► Σαράντα χρόνια υπηρεσίας (58 ετών). Η δυνατότητα αυτή, εξηγούν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, σε καμία περίπτωση δεν συνδέεται με τις ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις ούτε με τα ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Κατά την άποψη του ΓΕΕΘΑ, έτσι καταργείται η άμεση και υποχρεωτική αποστρατεία των στελεχών (πλην αρχηγών και αντιστρατήγων και αντιστοίχων) και αντιμετωπίζεται μια χρόνια παθογένεια στις τάξεις των Ε.Δ., η οποία οδηγούσε στην αποστρατεία ικανά και παραγωγικά στελέχη και μάλιστα αιφνίδια, προκαλώντας αναστάτωση όχι μόνο στην επαγγελματική τους κατάσταση αλλά και στην προσωπική τους ζωή, καθώς και στον οικογενειακό τους προγραμματισμό. Πλέον, σημειώνουν οι ίδιοι κύκλοι, ουδείς αποστρατεύεται, εφόσον δεν το επιθυμεί, πριν από το 58ο έτος της ηλικίας του. Θέσεις ευθύνης Με την πρόταση, λοιπόν, σημειώνουν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, εισάγεται και στα στελέχη του νόμου 2439/1996 ο θεσμός της κρίσης «κατ’ απόλυτη εκλογή». Προσθέτουν, δε, ότι παρέχεται εξουσιοδότηση για την έκδοση κανονιστικών πράξεων, με σκοπό τη συγκεκριμενοποίηση των θέσεων ευθύνης των ανώτατων αξιωματικών ως προσόν για την κρίση αυτή, αλλά και των κριτηρίων που οδηγούν στο ανώτερο αυτό είδος κρίσης. Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζεται η ασφάλεια δικαίου των στελεχών και η αντικειμενική κρίση των συμβουλίων κρίσεων. Αυτό επιτυγχάνεται με την οριοθέτηση ευκρινούς και πλήρους σταδιοδρομικής οδού, με συγκεκριμένα βήματα υπηρεσιακής εξέλιξης και κατάρτισης, με αποτέλεσμα αφενός τα στελέχη να γνωρίζουν έγκαιρα τα απαιτούμενα για την εξέλιξή τους προσόντα και αφετέρου να διευκολύνεται η διαπίστωση από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων της κτήσης των προσόντων αυτών. Στο προσχέδιο νόμου, επίσης, διευκρινίζονται οι περιπτώσεις της αυτεπάγγελτης αποστρατείας αξιωματικών, οι οποίες αφορούν τους επαγγελματικά ακατάλληλους ή ανεπαρκείς αξιωματικούς, των οποίων οι πράξεις και οι συμπεριφορές χαρακτηρίζονται ως τέτοιες στα αρχικά στάδια της σταδιοδρομίας τους. Οι «ευδοκίμως τερματίσαντες» ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΕΣΣΕΡΑ ΕΤΗ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥΣ ΤΟ ΓΕΕΘΑ, θεωρώντας ότι με αυτό το σχέδιο νόμου κατοχυρώνεται η συνέχεια της διοίκησης στις Ε.Δ. και η παροχή για όλα τα στελέχη μέχρι και του βαθμού του αντιστρατήγου και αντιστοίχων (πλην αρχηγών), επαρκούς χρόνου για την άσκηση των καθηκόντων τους, την αξιοποίηση των ιδιαίτερων ικανοτήτων τους, αλλά και τη γενικότερη δοκιμασία τους, προτείνει: • Η αποστρατεία των ανώτατων αξιωματικών βαθμού ταξιάρχου, υποστρατήγου και αντιστοίχων με κρίση «ευδοκίμως τερματίσας» είναι δυνατή μόνο για όσους συμπληρώνουν τέσσερα έτη στο βαθμό τους. • Ως ελάχιστη θητεία των αντιστρατήγων και αντιστοίχων (πλην αρχηγών) αυτή του ενός έτους. • Η υποχρέωση διετούς παραμονής, όπου είναι δυνατόν, στις θέσεις, στις οποίες συμπληρώνεται ο απαραίτητος χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας. Κι αυτό, διότι το ένα έτος στις θέσεις αυτές κρίνεται ανεπαρκές για τη δοκιμασία του προσωπικού και την εξαγωγή ασφαλών συμπερασμάτων. (Ε.Τ. 25/09/2014 – ΘΑΝΑΣΗΣ ΑΡΓΥΡΑΚΗΣ - targyrakis@e-typos.com) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Επιστροφή (;) των ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ στα στελέχη ΕΔ-ΣΑ από Νοέμβριο [ΠΛΗΡΕΣ ΑΡΘΡΟ - ΠΙΝΑΚΑΣ]

• ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ προβλέπει σταδιακή καταβολή των αναδρομικών έως το 2016 • Μέχρι 232 ευρώ η μηνιαία αναπροσαρμογή σε μισθούς και συντάξεις και από 4% έως 18% στα επιδόματα • Η επιστροφή των απωλειών θα περάσει στη μισθοδοσία του Νοεμβρίου Στη μισθοδοσία του Νοεμβρίου θα περάσουν οι επιστροφές των μειώσεων στις αποδοχές των στρατιωτικών - σωμάτων ασφαλείας, καλύπτοντας ένα... τμήμα των απωλειών που υπέστησαν με τις περικοπές στα ειδικά μισθολόγια τον Ιούλιο του 2012 (νόμος 4046/2012) και οι οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές από τη Δικαιοσύνη. Σύμφωνα με πληροφορίες, το σχέδιο το οποίο προωθεί η κυβέρνηση προβλέπει ότι θα λάβουν στην παρούσα φάση το 50% του μηνιαίου ποσού που «κόπηκε» πριν από δύο χρόνια, καθώς, όπως έχει εξαγγελθεί, η πλήρης αποκατάσταση των αποδοχών τους στα προ περικοπών επίπεδα θα γίνει σταδιακά. Όσον αφορά τα αναδρομικά που πρέπει να λάβουν σύμφωνα με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας αυτά θα αφορούν το διάστημα μεταξύ Αυγούστου 2012 και Σεπτεμβρίου 2014, και θα αρχίσουν να καταβάλλονται από τον Ιανουάριο του 2015. Ειδικότερα κατά τις ίδιες πληροφορίες οι αυξήσεις στους βασικούς μεικτούς μισθούς (στη συνέχεια θα περάσουν και στις συντάξεις) από την 1η Νοεμβρίου θα ξεκινούν από 1% και θα φθάνουν έως το 13%. Τα ποσοστά αυτά... μεταφράζονται ανάλογα και με τον βαθμό σε αυξήσεις από 4 έως και 232 ευρώ τον μήνα. Παράλληλα, προβλέπονται και αυξήσεις στα επιδόματα που λαμβάνουν τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ μεταξύ 4% και 18%. Καταβολές Όσον αφορά τα αναδρομικά αυτά πιθανότατα θα καταβληθούν τμηματικά σε βάθος διετίας και θα κυμαίνονται από 104 έως και 6.000 ευρώ ανάλογα με το ύψος του μισθού. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι είχε εξεταστεί και το ενδεχόμενο τα αναδρομικά να καταβάλλονται σε βάθος πενταετίας, αλλά απορρίφθηκε, καθώς κρίθηκε ότι θα προκαλούσε την έντονη αντίδραση των στρατιωτικών - σωμάτων ασφαλείας. Τα αναδρομικά υπολογίζονται βάσει του ποσού της μηνιαίας αύξησης που θα δοθεί και δεν προσδιορίζονται με βάση τους μισθούς που ελάμβαναν τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ τον Ιούλιο του 2012. Οι κυβερνητικές αποφάσεις για το προσωπικό των ΕΔ-ΣΑ θα αποτυπωθούν στο προσχέδιο του προϋπολογισμού του 2015, το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή τη Δευτέρα 6 Οκτωβρίου. Στο οικονομικό επιτελείο, αφού έλαβαν υπόψη τους όλα τα σενάρια για την αποκατάσταση τους, κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι δεν είναι δυνατόν με τις παρούσες δημοσιονομικές συνθήκες να επιστραφούν τα ποσά που θα καλύπτουν πλήρως τις αρχικές περικοπές. Σε αυτή την περίπτωση οι μηνιαίες επιστροφές θα έπρεπε να ξεπεράσουν κατά τι το 25% από 13% που προβλέπει το κυβερνητικό σχέδιο. Αξίζει να τονιστεί πως σε περίπτωση πλήρους αποκατάστασης το δημοσιονομικό κόστος θα έφθανε στο 1 δισ. ευρώ, ποσό που επιμερίζεται σε 650 εκατ. ευρώ για την κάλυψη των αναδρομικών και περί τα 350 εκατ. ευρώ για τις αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις. Τώρα εκτιμάται ότι το κόστος για τον προϋπολογισμό πέφτει στο μισό. Στο υπουργείο Οικονομικών θεωρούν πως το μοντέλο που προκρίνεται κινείται εντός του πλαισίου που έχουν βάλει οι αποφάσεις του ΣτΕ, οι οποίες κάνουν λόγο για περικοπές που δεν θα θίγουν το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας. Εξάλλου μέχρι στιγμής δεν έχει αποκλειστεί ο συμψηφισμός μέρους των αναδρομικών με το κοινωνικό μέρισμα συνολικού ύψους 37,5 εκατ. ευρώ που έλαβαν φέτος στρατιωτικοί, λιμενικοί, αστυνομικοί και πυροσβέστες με μεικτές αποδοχές έως 1.500 ευρώ. Κι αυτό γιατί η διανομή μερίσματος αποφασίστηκε από την κυβέρνηση, επειδή αυτοί είχαν υποστεί μισθολογικές περικοπές. Τέλος, στο τραπέζι είναι και ο συμψηφισμός ενός ποσού που φθάνει τα 70 εκατ. ευρώ και αντιστοιχεί στις καταβολές που έγιναν τα τελευταία δύο χρόνια λόγω προαγωγών, παρότι αυτές είχαν τυπικά «παγώσει» με τον νόμο 4046/2012. Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

(ΕΘΝΟΣ 25/09/2014 – ΚΩΣΤΑΣ ΤΣΑΧΑΚΗΣ) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

ΕΑΑΣ ΞΑΝΘΗΣ: Τοποθέτηση σημαίας στο υψ. Αυγό Ξάνθης (Αναγνώριση - Αντικατάσταση Υπάρχουσας) [ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ]

Ομάδα των «Φίλων της Σημαίας Ξάνθης», μαζί με τον Πρόεδρο και Αντιπρόεδρο του Παραρτήματος της ΕΑΑΣ Ν. Ξάνθης, πραγματοποίησαν στις 24 Σεπ 2014 κοινή αναγνώριση στο Υψ. Αυγό, με τοπογράφους μηχανικούς, για λήψη στοιχείων για τη σύνταξη του απαιτουμένου τοπογραφικού, προκειμένου να υποβληθεί στις Αρχαιολογικές Υπηρεσίες (θα υποβληθεί το αργότερο, μέχρι 29 Σεπ 2014). Με την ευκαιρία πραγματοποίησαν αντικατάσταση της σημαίας, λόγω φθοράς της υπάρχουσας (2x4 = 8μ2), με άλλη μεγαλύτερη διαστάσεων 3,50x5,20 = 18μ2. Ο υπάρχων ιστός ύψους 9μ. δεν δύναται να φέρει μεγαλύτερη σημαία. Προηγούμενη ανάρτηση εδώ. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

(eaasxanthis.gr)

Περισσότερα »

Δεν θα αποστρατεύονται πριν τα 58 οι Στρατιωτικοί - Στα 53 θα επιλέγουν «καριέρα»

Ριζικές αλλαγές δρομολογούνται στην καριέρα των στρατιωτικών και αναμένονται προσεχώς να κατατεθούν στη Βουλή, υπό μορφή σχεδίου νόμου, που θα ψηφιστεί από την Ολομέλεια Σύμφωνα με αυτές τις αλλαγές, κανένας αξιωματικός -στις τακτικές και έκτακτες ετήσιες κρίσεις- δεν θα... κρίνεται «ευδοκίμως τερματίσας» τη σταδιοδρομία, από τα Συμβούλια των Κλάδων, σε ηλικία μικρότερη των 58 ετών. Επίσης στα 53 τους έτη οι αξιωματικοί θα έχουν τη δυνατότητα και το δικαίωμα να επιλέξουν σε ποια «δεξαμενή» θα μπαίνουν. Η μία θα αφορά αυτούς που θα επιθυμούν να παραμείνουν στάσιμοι έως το βαθμό του Συνταγματάρχη και να αποστρατεύονται με το βαθμό του ταξιάρχου και η άλλη δεξαμενή στην οποία θα εντάσσονται όσοι αξιωματικοί εκτιμούν ότι μπορούν να ανέλθουν στα ανώτατα αξιώματα και να φτάσουν έως και αρχηγοί του Κλάδου τους. Την επιλογή αυτή θα την κάνουν έχοντας γνώση της μέχρι τότε σταδιοδρομίας τους και το πώς θα έχουν πάει στις σχολές που έχουν φοιτήσει. Ασφαλείς πληροφορίες αναφέρουν ότι ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος, μετά από συνεννόηση με τον υπουργό Εθνικής Άμυνας Δημήτρη Αβραμόπουλο και αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχουν σοβαρά προβλήματα στο νόμο του πρώην υπουργού Άμυνας Ευάγγελου Βενιζέλου «περί προαγωγών», αποφασίστηκε να υπάρξουν ουσιαστικές τροποποιήσεις σε αυτόν. Έτσι θεσμικά ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ συνέταξε τις προτάσεις του και τις προώθησε στα Γενικά Επιτελεία και των τριών Κλάδων ώστε αν υπάρχουν τυχόν παρατηρήσεις να κατατεθούν αυτές, να υπάρξουν περαιτέρω βελτιώσεις, αν κριθεί σκόπιμο. Σκοπός είναι να μην έχουμε συνέχεια αλλαγές σε ένα τόσο ευαίσθητο θέμα, αλλά και σε ένα  τομέα που έχει να κάνει με την εθνική ασφάλεια. Ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ μόλις πάρει τις απαντήσεις από τα Γενικά Επιτελεία θα παραδώσει την πρότασή του στον υπουργό Εθνικής Άμυνας, ώστε να προωθηθεί στη Βουλή για ψήφιση. Αν υπάρξουν αυτές οι αλλαγές τότε δεν θα έχουμε το φαινόμενο να οδηγούνται στην υποχρεωτική αποστράτευση αξιωματικοί κάτω των 58 ετών, για τους οποίους το ελληνικό δημόσιο είχε πληρώσει τις σπουδές στο εσωτερικό αλλά σε πολλές περιπτώσεις και στο εξωτερικό (μετεκπαίδευση). Μέχρι σήμερα είναι αμέτρητες οι περιπτώσεις αξιωματικών που είχαν σταλεί ακόμα και στην Αμερική για σπουδές και όταν επέστρεψαν, η ηγεσία του Κλάδου έκρινε ότι έπρεπε να... αποστρατευτούν και ας ήταν μικρής ηλικίας. Στο πρόσφατο παρελθόν, επί κυβερνήσεως ΠΑΣΟΚ και με το φόβο ότι ... εκκολαπτόταν πραξικόπημα, έστειλαν εκατοντάδες αξιωματικούς στα σπίτια τους και από τους τρεις Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων. Το να αποστρατεύει η ανώτατη ηγεσία αξιωματικούς στην πιο παραγωγική ηλικία, δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στο ψυχισμό του κάθε ανθρώπου, στο ηθικό των Ενόπλων Δυνάμεων και στην οικονομία. Δεν μπορεί ένας αξιωματικός να υπηρετεί 25 χρόνια και συνταξιοδοτείται για 30 και 35 έτη. Αυτό δημιουργεί επιπλέον και προβλήματα στα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά και στα Μετοχικά Ταμεία. Βέβαια, υπάρχει δυνατότητα στους αξιωματικούς που επιθυμούν να αποστρατευθούν να υποβάλουν την αίτηση αποστρατείας τους, εφόσον έχουν συμπληρώσει τα ελάχιστα προβλεπόμενα χρόνια υπηρεσίας. Ωστόσο, υπάρχει εκτίμηση από το Πεντάγωνο ότι δεν θα εκδηλώνεται ενδιαφέρον για αποστρατεία, καθώς η σύνταξη που θα παίρνουν θα υπολείπεται αρκετά από τις αποδοχές που θα έχουν ως εν ενεργεία αξιωματικοί. (newpost.gr – ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΚΚΙΝΙΔΗΣ)

Περισσότερα »

Ανάγκη άμεσης αποκατάστασης των μισθών και των συντάξεων των Στρατιωτικών στο επίπεδο της 31/7/2012 (ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ)

Η Βουλευτής Β΄ Αθηνών Ν.Δ. Παναγιώτα (Τάνια) Ιακωβίδου κατέθεσε, σήμερα 24/09/2014, στη Βουλή Ερώτηση (αρ. πρωτ. 2892) προς τον Υπουργό Οικονομικών κ. Χαρδούβελη με την οποία επιδιώκει την άμεση αποκατάσταση των μισθών και των συντάξεων των στρατιωτικών στο επίπεδο της 31/7/2012, σύμφωνα με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Το κείμενο της ερώτησης έχει... ως εξής: Προς τον Υπουργό Οικονομικών ΘΕΜΑ: Ανάγκη άμεσης αποκατάστασης των μισθών και των συντάξεων των στρατιωτικών στο επίπεδο της 31/7/2012 Οι στρατιωτικοί, εν ενεργεία και απόστρατοι, αναμένουν ακόμη την εφαρμογή της υπ’ αρ. 2192/2014 αποφάσεως του Συμβουλίου της Επικρατείας για την αποκατάσταση των μισθών και των συντάξεών τους στο επίπεδο της 31/7/2012. Και ενώ εξακολουθεί να μελετάται από το Υπουργείο Οικονομικών η αποκατάσταση των μισθών και συντάξεών τους, προετοιμάζεται νέο μισθολόγιο για τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας. Η ενδεχόμενη εφαρμογή νέου μισθολογίου πριν την αποκατάσταση των μισθών και των συντάξεων στο επίπεδο της 31-07-2012 σύμφωνα με την αμετάκλητη δικαστική απόφαση, ενδέχεται να ακυρώσει εμμέσως την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας και να επηρεάσει τον υπολογισμό των οφειλόμενων αναδρομικών με αποτέλεσμα νέες δικαστικές διαμάχες και κοινωνική αναταραχή. Πρέπει να σημειωθεί ότι το κόστος ζωής και η φορολόγηση των στρατιωτικών είναι τέτοιου επιπέδου, ώστε παλεύουν κυριολεκτικά για την επιβίωσή τους. Συνεπώς υφίσταται επιτακτική ανάγκη για την άμεση αποκατάσταση των μισθών και συντάξεών τους. Ερωτάται ο κ. Υπουργός: 1) Γιατί καθυστερεί η δικαστικώς επιβληθείσα αποκατάσταση των μισθών και των συντάξεων των στρατιωτικών στο επίπεδο της 31/07/2012; 2) Μπορεί να διαβεβαιώσει για τη σύντομη αποκατάσταση των μισθών και των συντάξεων των στρατιωτικών στο επίπεδο της 31/07/2012 σύμφωνα με την αμετάκλητη απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας; 3) Μπορεί να διαβεβαιώσει για το ότι η ενδεχόμενη εφαρμογή νέου μισθολογίου δεν θα ακυρώσει κατά κανέναν τρόπο και δεν θα επηρεάσει αρνητικά την εφαρμογή της δικαστικής αποφάσεως που επιβάλλει την άμεση αποκατάσταση των μισθών και συντάξεων των στρατιωτικών; Με τιμή Η ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ Παναγιώτα(Τάνια) Ιακωβίδου (kranosgr)

Περισσότερα »

Ανακοίνωση - διευκρίνηση για Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων και καταγραφή επιθυμούντων Μελών Ε.Α.Α.Σ.

Σας κοινοποιούμε ανακοίνωση, σε συνέχεια αυτής της 19 Σεπ (για οίκο ευγηρίας), που αφορά διευκρίνηση για Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων, σύμφωνα με έγγραφο της ΔΥΓ/ΓΕΕΘΑ σε εκτέλεση εντολής του κ. Α/ΓΕΕΘΑ. Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(eaas.gr)

Περισσότερα »

Ανανέωση για 1 χρόνο της σύμβασης του ΓΕΣ με την WIND ΕΛΛΑΣ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ Α.Ε.Β.Ε.

Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(army.gr)

Περισσότερα »

H πρόταση του Συνδέσμου Αποφοίτων ΣΣΑΣ για το νέο μισθολόγιο (ΠΙΝΑΚΑΣ)

Όπως κατατέθηκε στο συντονιστικό των 3 Ε.Α.Α. και στην επιτροπή του νέου μισθολογίου του Υ.ΕΘ.Α. (μέλος της οποίας ήταν και ο Πρόεδρος του Συνδέσμου), τον Μάιο του 2013: Σύμφωνα με τις προτάσεις αυτές: • Κατηγοριοποίηση σε ΑΣΕΙ-ΑΣΣΥ-ΕΠΟΠ/ΕΜΘ, • Ένταξη στα πρότυπα του Δημοσίου σε μισθολογικά κλιμάκια από 1-26, • Συνάφεια κλιμακίων με έτη υπηρεσίας και διαφοροποίηση για ΑΣΕΙ (από 8-26), ΑΣΣΥ (από 2-20), ΕΠΟΠ/ΕΜΘ (από 1-14), • Διατήρηση υφιστάμενων Β.Μ. και συντελεστών (Μ.Κ. 8 = Β.Μ. ΣΗΜΑΙΟΦΟΡΟΥ), • Διατήρηση υφιστάμενων ΕΧΥ (ΜΕΧΡΙ 29 ΕΤΗ) ή εναλλακτικά στα 40 έτη με ποσοστό 2% που θα χορηγείται με τη συμπλήρωση διετούς υπηρεσίας, προσαυξανόμενος επί του ίδιου ποσοστού για τις επόμενες πέντε (5) διετίες, επί ποσοστού 3% για τις επόμενες έντεκα (11) διετίες και μέχρι τη συμπλήρωση συνολικού ποσοστού 60%. Ο συντελεστής αυτός υπολογίζεται στο βασικό μισθό που δικαιούται κάθε φορά ο στρατιωτικός, • Διατήρηση υφιστάμενων επιδομάτων ή εναλλακτικά κατάργηση μόνο του επιδόματος διοίκησης-διεύθυνσης και αντικατάσταση του με το επίδομα υπερωριακής εργασίας., για να μην υποστεί μείωση το εφάπαξ βοήθημα. Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(apofoitoissas.gr)

Περισσότερα »

Δικαίωση για την άγαμη μητέρα ΕΠ.ΟΠ. και για την Ε.Σ.ΠΕ.Κ.Μ.

Στις 26 Αυγούστου 2014, η Ένωση Στρατιωτικών Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας δημοσιοποίησε ένα πολύ σοβαρό πρόβλημα που αντιμετώπιζε το μέλος της ΕΠ.ΟΠ. Δνεας (ΠΒ) Ν.Α. του Β. (Διαβάστε εδώ το πρόβλημα που υπήρχε). Η συγκεκριμένη ΕΠ.ΟΠ. είναι μια... άγαμη μητέρα και βρισκόταν σε απόγνωση πολλούς μήνες, καθώς αντιμετώπιζε ένα σοβαρότατο πρόβλημα, που η υπηρεσία μέχρι εκείνη τη στιγμή μπορούσε αλλά αρνιόταν να της επιλύσει. Φαίνεται όμως, πως από τη μία η δημοσιοποίηση του θέματος από την Ε.Σ.ΠΕ.Κ.Μ. αλλά και η αναδημοσίευση του από δεκάδες ακόμα sites και blogs, έκανε γνωστό το πρόβλημα και στην Αναπληρώτρια Υπουργό Εθνικής Άμυνας κα Φώφη Γεννηματά και σε λιγότερο ένα μήνα μετά, στις 19-9-2014 κατέθεσε προσθήκη – τροπολογία (Προσθήκη – Τροπολογία ΕΠΟΠ 19-9-2014) στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας «Ρυθμίσεις θεμάτων Εφοδιαστικής», που αφορά ακριβώς στις γυναίκες Επαγγελματίες Οπλίτες, οι οποίες δεν έχουν μονιμοποιηθεί και επιστρέφουν από άδεια κύησης – τοκετού. Η αλήθεια είναι ότι νιώθουμε δικαίωση σαν Ε.Σ.ΠΕ.Κ.Μ. και ικανοποίηση που επιλύεται το πρόβλημα του μέλους μας αλλά και πολλών ακόμα μη μονιμοποιηθέντων γυναικών ΕΠ.ΟΠ. Παραδεχόμαστε ότι σε κάθε περίπτωση η προσθήκη-τροπολογία είναι ευνοϊκότερη από τα γενικώς περί μεταθέσεων ισχύοντα σχετικά με την τοποθέτηση γυναικών που επιστρέφουν από άδεια κύησης – τοκετού στον τόπο προτίμησής τους αλλά, δεν είναι πλήρη. Έτσι η Π.Ο.Ε.Σ. απέστειλε επιστολή στην κα. Γεννηματά επισημαίνοντας ότι εξακολουθεί να υπάρχει άνιση μεταχείριση των μη μονιμοποιημένων ΕΠ.ΟΠ. Διαβάστε εδώ την επιστολή που απέστειλε η Π.Ο.Ε.Σ. POES 126-2014 (espekm.gr)

Περισσότερα »