 |
| Την απόφασή μου να ΜΗΝ είμαι υποψήφιος στις εκλογές για τον Δήμο Θεσσαλονίκης την ανακοίνωσα σήμερα το πρωί, Δευτέρα 13 Σεπτεμβρίου, 2010 στην εκπομπή του Γιώργου Αυτιά στο ALTER καθότι εκεί είχα αναγγείλει... το καλοκαίρι του 2009 την απόφασή μου να συμμετάσχω ως «Ανεξάρτητος υποψήφιος Δήμαρχος Θεσσαλονίκης στις εκλογές του 2010!» Στη συνέχεια εκείνη την απόφαση την ανάρτησαν αμέτρητα blogs στα οποία αρθρογραφώ αλλά και άλλα που μετέδωσαν την είδηση. Από τότε κύλησε πολύ νερό στο αυλάκι, είχαμε τις εκλογές του Οκτώβρη 2009 που οδήγησαν την Νέα Δημοκρατία σε απίστευτου μεγέθους ήττα, είχαμε την επικράτηση του Σαμαρά στη ΝΔ και από το Μάιο έχουμε το απίστευτα επώδυνο… ΜΝΗΜΟΝΙΟ! Είπα σήμερα το πρωί στο ALTER ότι την απόφασή μου να ΜΗΝ είμαι φέτος υποψήφιος την διαμόρφωσαν σε μεγάλο βαθμό οι τρέχουσες συγκυρίες της τραγικής κατάστασης της ελληνικής οικονομίας την οποία δημιούργησαν οι Κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ και τις επιπτώσεις της οποίας ΠΛΗΡΩΝΕΙ ο Ελληνικός Λαός χωρίς να έχει ζητηθεί από κανέναν πολιτικό να επιστρέψει τα κλεμμένα, να λογοδοτήσει για λαθεμένες επιλογές, να ζητήσουν ΟΛΟΙ τους συγνώμη από εμάς, τον Λαό! Ζήτησα από έναν σοφό γέροντα, που θυμίζει σε πολλά τον μακαριστό π. Παϊσιο, να με βοηθήσει να αποφασίσω ΝΑΙ ή ΟΧΙ στην εμπλοκή μου στα πολιτικά δρώμενα και μου απάντησε με τον δικό του πνευματικό τρόπο: «Γεώργιε,» μου είπε ο άγιος αυτός άνθρωπος «λουλούδια και φυτά βοηθιούνται από την κοπριά που τους ρίχνουμε για φυσικό λίπασμα! Αλλά εάν τα πετάξεις μέσα στον ανοιχτό βόθρο θα πεθάνουν!» Στη δύσοσμη πλέον χαβούζα της πολιτικής μας ζωής αποφάσισα να ΜΗΝ δηλώσω συμμετοχή! Φυσικά και θα συνεχίσω την κοινωνική μου προσφορά χωρίς κανέναν περιορισμό. Ευχαριστώ δημόσια τους αμέτρητους συμπολίτες μου που με παρότρυναν να είμαι και εγώ υποψήφιος και δήλωσαν την ειλικρινή τους αγάπη και στήριξη… Σας παρακαλώ όλους να μην πέσετε στην ΠΑΓΙΔΑ που έντεχνα καλλιεργούν οι επιτήδειοι με την βοήθεια πολλών ΜΜΕ και συνοψίζεται στην παρότρυνση: «Στις 7 Νοεμβρίου επιλέξτε ΝΑ ΜΗΝ ψηφίσετε ή εάν πάτε στην κάλπη να ρίξετε ΛΕΥΚΟ ή ΑΚΥΡΟ!!!» Σας παρακαλώ να πάτε στην κάλπη και να ψηφίσετε εκείνους και εκείνες που ΔΕΝ συμμετείχαν στη λεηλασία του Δημοσίου χρήματος και ΔΕΝ ψήφισαν το πικρό για όλους εμάς ΜΝΗΜΟΝΙΟ…. |
Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας
ΠΙΠΕΡΟΠΟΥΛΟΣ: Δεν θα είμαι υποψήφιος!
Υπάρχει δουλειά; ή δεν υπάρχουν εργαζόμενοι;
 |
| Διαβάζω σε ειδησεογραφική ιστοσελίδα: Σε 11,6%, έναντι 8,6% τον Ιούνιο 2009 και 12,0% το Μάιο 2010 ανήλθε το ποσοστό ανεργίας τον Ιούνιο 2010. Το σύνολο των απασχολουμένων κατά τον Ιούνιο 2010 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 4.429.823 άτομα, σύμφωνα με την Ελληνική Στατιστική Αρχή… και θα εκτιναχθεί στο 14% έως το τέλος του 2010… και αναρωτιέμαι… αυτές οι εφημερίδες και οι ιστοσελίδες αγγελιών (Χρυσή ευκαιρία, αγγελιοφόρος, skywalker, εργασία κλπ.) είναι κάλπικες; Όλες αυτές οι αγγελίες για εργασία που δημοσιεύουν καθημερινά είναι ψεύτικες; Αν είναι οκ να τις καταγγείλουμε. Αν δεν είναι όμως και πράγματι υπάρχουν τόσες αγγελίες για εργασία γιατί η ανεργία αυξήθηκε στο 11,6%; (ερώτηση ξανθιάς)... Πριν αρκετά χρόνια ψάχνοντας για εργασία και εγώ, θα έλεγα ότι ταλαιπωρήθηκα αρκετά και ο λόγος απλός. Δεν ήθελα να δουλεύω Σαββατοκύριακα, δεν ήθελα να δουλεύω απογεύματα, δεν ήθελα να δουλεύω μακριά από το σπίτι μου, δεν ήθελα τούτο, δεν ήθελα το άλλο. Αποτέλεσμα; Να μην βρίσκω δουλειά.. τι πιο απλό! Φυσικά όταν πια ο κόμπος έφτασε στο χτένι αναγκάστηκα να αναθεωρήσω όλες τις απόψεις μου περί ωράρια, αποστάσεων, και ημερών. Και να το θαύμα! Μέσα σε 1 εβδομάδα βρήκα δουλειά!! Μήπως λοιπόν ψάχνουμε δουλειά προσαρμοσμένη στα δικά μας μέτρα και σταθμά; Μήπως στην αναζήτηση μας βάζουμε πολύ ψηλά τον πήχη, με αποτέλεσμα όχι μόνο να μην βρίσκουμε αλλά και να δηλώνουμε μακροχρόνιοι άνεργοι; Μήπως τελικά μερικοί βολεύονται με το επίδομα ανεργίας; Φυσικά δεν λέω ότι θα εξαφανιστεί η ανεργία ως δια μαγείας, αλλά δεν θα έχουμε 700 χιλιάδες ανέργους μέχρι το τέλος του χρόνου. Δεν θα βλέπουμε τόσους μετανάστες σε τόσες πολλές θέσεις εργασίας, που ίσως (λέω ίσως) θα έπρεπε να δουλεύουν Έλληνες. Και συνεχίζω να αναρωτιέμαι αν όλοι αυτοί οι λαθρομετανάστες που έρχονται σωρηδόν στην Ελλάδα και μετά από λίγο κάποιοι από αυτούς βρίσκουν δουλειά και γίνονται νόμιμοι πολίτες αυτής της δύσμοιρης χώρας, πως το καταφέρνουν; Φυσικά δεν αναφέρομαι στην παράνομη και ανασφάλιστη εργασία, που αυτό είναι φαινόμενο και για τους ντόπιους. (το κράτος που είναι καλέ;) Αλλά δεν μπορώ να δεχτώ ότι κάποιος που ψάχνει απεγνωσμένα δουλειά, δεν μπορεί να βρει και είναι συνέχεια στους δρόμους και στις πορείες και διαμαρτύρεται. Φυσικά υπάρχει κρίση, κλείνουν μαγαζιά, γίνονται απολύσεις. Είμαι της άποψης ότι αν θες κάτι από την ζωή σου, μπορείς και να το καταφέρεις. Αν όντως θέλουμε να δουλέψουμε, θα δουλέψουμε. Λίγοι είναι οι προνομιούχοι που εργάζονται στο αντικείμενο που τους αρέσει. Λίγοι είναι αυτοί που ξεκίνησαν για πρώτη φορά δουλειά στο αντικείμενο που σπούδασαν. Ακόμα πιο λίγοι είναι αυτοί που εργάζονται με τα κριτήρια που θέλουν. Αλλά δυστυχώς έτσι έγινε η ζωή μας. Βέβαια είναι στο χέρι μας να το αλλάξουμε, αλλά μέχρι τότε θα πρέπει να παλεύουμε με ότι όπλο έχουμε. Και η απορία μου παραμένει… Τελικά υπάρχει δουλειά; Ή μήπως απλά δεν υπάρχουν οι εργαζόμενοι; (Πηγή) |
Λεφτά ... υπάρχουν!!!
 |
| Γράφει ο Γιάννης Πρεβενιός (e-mail: prevejohn@yahoo.gr) Τα ζητήματα που μας απασχολούν όλους αυτή την περίοδο σίγουρα είναι μεγάλα και πολλά από αυτά φαντάζουν ανυπέρβλητα. Η γνωστή ρήση ότι κάθε λαός έχει την ηγεσία που του αξίζει σίγουρα πρέπει να μας βάζει σε σκέψεις αυτοκριτικής και παραδοχής ότι ο καθένας μας έχει... ένα μεγάλο μερίδιο ευθύνης για την σημερινή μας κατάσταση. Πιστεύω ότι έφτασε η ώρα να απαγκιστρωθούμε και να δραπετεύσουμε από τα υπάρχοντα κομματικά στρατόπεδα γιατί η σαπίλα και η σήψη τους μας οδηγούν σε ένα βέβαιο εθνολογικό και κοινωνικό θάνατο. Πρέπει να απαιτήσουμε πρώτα από τους εαυτούς μας και μετά από όλους τους άλλους έναν άλλο τρόπο σκέψης ο οποίος θα γεννήσει κάτι νέο, κάτι που θα δώσει μια προοπτική σ’ αυτό τον τόπο που μεγαλούργησαν οι αρχαίοι πρόγονοι μας και που έδωσαν το αίμα τους τόσο πολλοί ήρωες στην πάροδο χιλιάδων χρόνων για να μείνει σε εμάς τους Νεοέλληνες, σ’ εμάς που αφήσαμε το παχυδερμισμό και την καλοπέραση μας να μας κυριεύσει τόσο ώστε να μπορεί ο κάθε Παπανδρέου, Καραμανλής, Σημίτης, Μητσοτάκης και ένα σωρό ανίκανοι γλείφτες και λαμόγια της εναλλασσόμενης εξουσίας τους να καταστρέφουν, να κλέβουν και να εξασφαλίζουν τους απογόνους τους για γενεές δεκατέσσερις ετοιμάζοντας τους μάλιστα σε χλιδάτα ιδιωτικά σχολεία και στα Χάρβαντ ως άλλες βασιλικές δυναστείες για να μας κυβερνήσουν στο μέλλον. Για τα δικά μας τα παιδιά δεν υπάρχει καμία προοπτική από την στιγμή που η αξιοκρατία προς το παρόν απλά υπάρχει μόνο σαν λέξη στα λεξικά και για αυτό όλο και περισσότεροι νέοι μας ονειρεύονται ένα καλύτερο μέλλον μακριά από μια πατρίδα που τους πληγώνει. Είδατε και ακούσατε τι είπε ο πρωθυπουργός μας στην Θεσσαλονίκη….. ΤΙΠΟΤΑ….. πέρα από αυτά που λένε πάντα οι πρωθυπουργοί εδώ και χρόνια τα οποία μοιάζουν με πανηγυρικό επετειακό λόγο που απλά επαναλαμβάνεται κάθε χρόνο τέτοια εποχή!!! Φίλες/οι ας αναλογιστούμε τις ευθύνες μας μια και τα περιθώρια στενέψανε δραματικά. Ας πράξουμε αυτά που έχουμε χρέος απέναντι στην πατρίδα μας, στα παιδιά μας και στους εαυτούς μας. Όχι απόχη στις εκλογές γιατί τους βολεύει να μην εκφράσουμε την δυσαρέσκεια μας! Όλοι στις κάλπες αποφασισμένοι για το τι δεν θα ψηφίσουμε!!! Το μήνυμα μας δεν πρέπει να είναι ένα απλό χαστούκι αλλά μια γροθιά που θα τους αναγκάσει να νιώσουν ότι υπάρχουμε και ότι θα πρέπει να συμμορφωθούν και να ανταποκριθούν στις ανάγκες όλης της Ελληνικής κοινωνίας και όχι να είναι οι εισπράκτορες των καταχρηστικών και παράνομων τοκοχρεολυσίων που μας φόρτωσαν. Αν δεν μπορούν ας ξεκουμπιστούν όλοι μαζί για άλλα μέρη… «Λεφτά υπάρχουν»… εκεί έξω… το έχουν φροντίσει… και σίγουρα δεν θα πεινάσουν!!! |
Καλή χρονιά στους μαθητές και καλή δύναμη!!!
 |
| Παιδιά, καλή χρονιά...Ξέρω πολύ καλά και λόγω επαγγελματικής ιδιότητας και επειδή είμαι μαμά τριών μαθητών, πόση απογοήτευση παίρνετε απ' το σχολείο, πόσο ανεπαρκές για τις εξελίξεις της εποχής είναι το σύστημα και πόσο λίγα και «άσχετα» σας δίνουν οι καθηγητές σας σε σχέση με τις απαιτήσεις της ζωής σας. Ωστόσο θα σας δώσω μια συμβουλή με την ελπίδα μη με χαρακτηρίσετε ως μια ακόμα κηρυγματική δασκάλα: Πάρτε από καθε δάσκαλο ότι καλό έχει να σας δώσει. Ακόμα και οι αχώνευτοι, οι σκληροτράχηλοι, οι αδιάφοροι, οι αυστηροί, σας δίνουν τη δυνατότητα να αναπτύξετε τις αντιρρήσεις σας, να ασκήσετε την κριτική σας, να τοποθετηθείτε απέναντι στα κακώς κείμενα, απέναντι στα "κολλήματα" να αποκτάτε άποψη και να την υποστηρίζετε. Καμμιά ώρα του σχολείου μην αφήσετε να πάει χαμένη ..... με αγάπη Στέλλα Καγιάντα |
Ελληνική παιδεία σε χρεοκοπία;
 |
Του Πάνου Γ. Πιπερόπουλου, Λέκτορα του Πανεπιστημίου του Newcastle, UK Είναι παγκοίνως γνωστό ότι η λέξη «παιδεία» είναι παράγωγο του αρχαίου ρήματος «παιδεύω», δηλαδή διδάσκω, εκπαιδεύω. Η λέξη παιδεία αφορά τόσο στην νοητική και ψυχική καλλιέργεια ενός ανθρώπου, όσο και την κουλτούρα, την πνευματική καλλιέργεια, την διάπλαση της προσωπικότητας του και την ανάπτυξη του ήθους του. Καταλυτικής σημασία σ’ όλη αυτή την διαδικασία έχει η εκπαίδευση στις διάφορες βαθμίδες της! Και εδώ θα... εστιάσω την προσοχή μου σήμερα. Στην ελληνική παιδεία και ειδικότερα στα Ελληνικά Ανώτατα Εκπαιδευτικά Ιδρύματα τα οποία υπηρέτησα για περισσότερα από 4 χρόνια, από την θέση του διδάσκοντα με το Π.Δ. 407 (συμβασιούχου Λέκτορα) αλλά και σαν εκλεγμένος Λέκτορας του Μάνατζμεντ με έμφαση στην Επιχειρηματικότητα και την Καινοτομία στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας. Στα 4 χρόνια της παρουσίας μου ως μέλος ΔΕΠ του Πανεπιστημίου Μακεδονίας προσπάθησα να ανοίξω τις πνευματικές πύλες του τμήματός μου στην επιχειρηματική κοινότητα. Να φέρω μέσα στο αμφιθέατρο επιχειρηματίες που θα μετέφεραν στους φοιτητές μέσα από διαλέξεις και παρουσιάσεις τις γνώσεις τους για το τι συμβαίνει στον πραγματικό κόσμο. Δυστυχώς όμως δυναστεύει ακόμη η αντίληψη ότι ο επιχειρηματικός κόσμος απαγορεύεται να έχει πρόσβαση στα πανεπιστημιακά αμφιθέατρα. Η αγορά πρέπει να κρατηθεί μακριά από τον ιερό χώρο της εκπαίδευσης. Φυσικά, αν αναρωτηθήκατε αν συμβαίνει και αλλού στον κόσμο αυτό… σας λέω κατηγορηματικά όχι! αποτελεί ακόμη μια παγκόσμια πρωτοτυπία των ελληνικών Πανεπιστήμιων. Όπως επίσης και οι χιλιάδες άνεργοι φοιτητές μετά την ολοκλήρωση των πτυχίων που έχουν συνήθως ελάχιστη σχέση με το τι πραγματικά ζητάει η αγορά. Και εδώ κάπου λέμε ζήτω η βάση του 0.9 που επανήλθε πανηγυρικά στις φετινές εισαγωγικές εξετάσεις και τα παιδιά που την πέτυχαν και από 13 Σεπτεμβρίου θα προσέλθουν να εγγραφούν σε τμήματα των ΑΕΙ και ΑΤΕΙ! Προσπάθησα ταυτόχρονα να εισάγω στις σχολές διοίκησης επιχειρήσεων τις έννοιες της επιχειρηματικότητας, της καινοτομίας και των επιχειρηματικών συστάδων, με απώτερο στόχο να καλλιεργηθεί στην ψυχοσύνθεση των φοιτητών μας η δημιουργικότητα και η επιχειρηματική δράση. Να στρέψουμε, επιτέλους, τους φοιτητές μακριά από το δημόσιο και τους αλλεπάλληλους διαγωνισμούς του ΑΣΕΠ! Οι πόρτες της ελληνικής ακαδημαϊκής κοινότητας είναι ερμητικά κλειστές. Δεν υπάρχει χώρος για επιχειρηματικότητα και καινοτομία. Για την διδασκαλία σύγχρονων μαθημάτων. Υπάρχει απλά αρνητισμός και απίστευτη γραφειοκρατία που μετατρέπει κάθε καλή πρόθεση σε Γολγοθά ετών. Η διδασκαλία μέσα στο Πανεπιστημιακά μας Ιδρύματα (αν εξαιρέσουμε την χρήση projector powerpoint slide, αντί για τις παλαιού τύπου διαφάνειες και τα επιδιασκόπια) θυμίζει λίγο πολύ την δεκαετία του ‘80. Ο καθηγητής παραμένει ο «απόλυτος» άρχοντας και οι «γενικές συνελεύσεις» ο νόμος και η τάξη. Καμία και επιμένω καμία προσπάθεια να δημιουργήσουμε σύγχρονα φοιτητικό-κεντρικά συστήματα μάθησης, συστήματα διάχυσης γνώσεων και όχι στείρας και αντιπαραγωγικής αποστήθισης και φόβου, συστήματα που βλέπουν τον φοιτητή σαν τον αυριανό επαγγελματία και τον καθηγητή σαν τον δάσκαλο που θα τον βοηθήσει να αναπτύξει τις γνώσεις και τις δυνατότητες του. Με άλλα λόγια, θα το πω όσο πικρό και εάν ακουστεί, τα ΑΕΙ και τα Ανώτατα πλέον ΤΕΙ παραμένουν ως εξεταστικά κέντρα, που λειτουργούν όποτε οι καθηγητές αποφασίσουν οι ίδιοι να κάνουν μάθημα (και όχι οι υποψήφιοι διδάκτορες και βοηθοί τους) ή όποτε οι φοιτητές αποφασίσουν να έρθουν στα αμφιθέατρα. Υπάρχει Ελληνική παιδεία τελικά; Υπάρχει! Είναι αυτή ακριβώς η παιδεία που φέρνει στην εξουσία τα τελευταία 30 χρόνια τους πολιτικούς που κυβερνούνε την Ελλάδα και την έφεραν (ουσιαστικά και όχι με την ωραιοποιημένη εικόνα των πολιτικών ψεμάτων δήθεν ένα βήμα πριν) αλλά ΜΕΣΑ στην ΧΡΕΟΚΟΠΙΑ! Είναι ακριβώς αυτό το σύστημα που πολύ έντεχνα δημιούργησαν ίσως ασυνείδητα (ίσως και συνειδητά) με στόχο να κάνουν τον μαθητή/φοιτητή αδιάφορο για την εκπαίδευση, αδιάφορο για την Ελλάδα, αδιάφορο για την καλλιέργεια και την ανάπτυξη του πνεύματός του. Μετατρέψανε μια ολόκληρη γενιά σε παρτάκιδες, φραπεδάκιδες και ξενυχτό-μπουζουκόβιους για να μπορούνε οι κυβερνόντες και τα ΜΜΕ να κάνουν το πάρτι της ζωής τους και να κατακλέψουν τα χρήματα της Ευρώπης και της Ελλάδας… Μια ολόκληρη γενιά φοιτητών που έμαθε να γλεντάει γύρω από το Πανεπιστήμιο, να το βλέπει να καίγεται, να τελεί υπό ΚΑΤΑΛΗΨΗ πάμπολες φορές στην τηλεόραση και να σκέφτεται «αύριο δεν θα έχουμε μάθημα…οπότε πάμε για καφέ», έμαθε να κλέβει με κάθε τρόπο για να περάσει τα μαθήματα και να βάζει ρήτρα για το δημοκρατικό 5άρι…να πάρω ένα πτυχίο 10 χρόνια το παιδεύω! Και εκεί μέσα άνθησε ο «κακός» Έλληνας καθηγητής. Αδιάφορος για έρευνα και δημοσιεύσεις, αδιάφορος για τον φοιτητή του, αδιάφορος για το Πανεπιστήμιο γενικότερα. Ο φόβος και ο τρόμος στις εξετάσεις. Πίσω από αυτόν για άλλη μια φορά φροντιστήρια (που φροντίζουν το «δωρεάν» της ελληνικής παιδείας). Ο έλληνας καθηγητής που βρίσκεται ξαφνικά να ελέγχει εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ ερευνητικών προγραμμάτων που μοιράζονται με τους γνωστούς «διαφανείς» τρόπους στα γνωστά πάντα άτομα, για να γίνουν έρευνες που σπανίως βλέπουν το φώς της δημοσιότητας και πολύ περισσότερο που σχεδόν ποτέ δεν έχουν καμία ακαδημαϊκή αξία. Και πριν βιαστείτε να με κατηγορήσετε, σας προτρέπω να ψάξατε τα τελευταία 20 χρόνια τι ποσοστό Ελλήνων και Ελληνίδων καθηγητών, ακόμη και πρωτοβάθμιων, έχουν δημοσιεύσει άρθρα στα κορυφαία διεθνή επιστημονικά περιοδικά όλων των κλάδων… Θα ξαφνιαστείτε… επειδή τα ποσοστά αποτελούν όνειδος για όλους εμάς του περισσότερους από 20,000 καθηγητές Πανεπιστημίων και ΤΕΙ! Πολύ δυσάρεστο! Αν ψάξουμε να βρούμε τα αίτια της οικονομικής κατάρρευσης της χώρας μας, πρέπει να ξεκινήσουμε από την πνευματική κατάρρευση αυτού του τόπου. Δεν θέλω να συμπεριλάβω όλους τους ακαδημαϊκούς και τους φοιτητές στην παραπάνω πολύ σύντομη ανάλυση μου, καθότι υπάρχουν και λαμπρές εξαιρέσεις, που δυστυχώς το σύστημα τις πολεμά με κάθε τρόπο και σε κάθε βήμα και της εγχώριας εξέλιξής τους (γίνεται ο νέος απειλή για τους υψηλόβαθμους) και της διεθνούς καταξίωσής τους. Βλέποντας και βιώνοντας την κατάσταση που σας περιγράφω αποφάσισα το καλοκαίρι που μόλις τελείωσε να παραιτηθώ από την θέση μου ως Λέκτορας στο Πανεπιστήμιο Μακεδονίας και να συνεχίσω την καριέρα μου στην Αγγλία και στο Business School του Πανεπιστημίου του Newcastle ως λέκτορας. (http://www.ncl.ac.uk/nubs/staff/profile/panagiotis.piperopoulos). Επέστρεψα στην χώρα που πέρασα όλη την φοιτητική μου ζωή και απέκτησα όλα τα πτυχία μου για να βρεθώ και πάλι σε ένα πλαίσιο «παιδείας» που διαπίστωσα τα τελευταία 4 χρόνια ότι λείπει από την χώρα μας. Στην σύντομη θητεία μου στο νέο Πανεπιστήμιο όπου με προσέλαβαν, εδώ και ένα μήνα περίπου, νιώθω ακόμη μεγαλύτερη απογοήτευση για το πώς καταφέραμε και μετατρέψαμε την περήφανη Ελλάδα, εάν όχι τον σημαντικότερο (για να μην κατηγορηθώ για εθνοκεντρισμό) σίγουρα έναν από τους 2-3 σημαντικότερους και αρχαιότερους πολιτισμούς στον κόσμο, σε μια οικονομία και κοινωνία που έχει απλώσει το χέρι και ζητάει ελεημοσύνη για να επιβιώσει. Έχω πολλά να πω, τα οποία δεν είναι έκφραση πικρίας καθότι ΚΑΝΕΙΣ δεν με έδιωξε από την Ελλάδα πέραν των προβλημάτων που αναφέρω, και οφείλω να πω ότι ίσως ακούγεται παράξενη η απόφασή μου να παραιτηθώ από μία επίζηλη θέση νεαρού μέλους ΔΕΠ σε ελληνικό Πανεπιστήμιο, αλλά δεν θέλω να γίνω κουραστικός. Σας υπόσχομαι ότι στο προσεχές διάστημα θα σας μεταφέρω, ως ανταποκριτής από το εξωτερικό, τι συμβαίνει στον ανεπτυγμένο δυτικό-ευρωπαϊκό κόσμο στον οποίο ανήκουμε επίσημα εδώ και 30 χρόνια και πως μπορούμε και εμείς, στην Παιδεία μας και μέσα από αυτήν, να γίνουμε επιτέλους Ευρωπαίοι!… |
Θέματα που απασχολούν τις Ε.Δ.
 |
Τέλος τα μερίσματα των Μετοχικών Ταμείων; Θύελλα αντιδράσεων έχει ξεσπάσει από την ομιλία του ΑΝΥΕΘΑ Π. Μπεγλίτη στην Επιτροπή Εξωτερικών και Άμυνας της Βουλής, κατά τη συζήτηση του πολυνομοσχεδίου για τις Ένοπλες Δυνάμεις, την περασμένη εβδομάδα. Ο κ. Μπεγλίτης άφησε... σαφώς να εννοηθεί ότι οι δεκάδες χιλιάδες δικαιούχοι μερισματούχοι των Μετοχικών Ταμείων θα πάρουν το μέρισμα τους τον Οκτώβριο και μετά τελος! «Εκ του ασφαλούς μερίσματα δεν μπορούν πλέον να μοιράζονται κι αυτό είναι ένα μήνυμα και βεβαίως είναι μια θέση που σας εκφράζω εκ μέρους της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εθνικής Άμυνας είπε ο κ Μπεγλίτης! Το τι επακολούθησε στα διάφορα μπλογκ δεν περιγράφεται... Απλώς μεταφέρω ένα από τα πολλά μηνύματα που κατέκλυσαν το διαδίκτυο: «Δεν μας κάνει χάρη ο κύριος υπουργός. Τα μερίσματα είναι λεφτά δικά μας, είναι λεφτά από τις κρατήσεις μας, είναι λεφτά από τον ιδρώτα μας, είναι λεφτά από το αίμα μας...». Ακούτε, κ. Βενιζέλε; _________________________________________________________________ Τροπολογία «βόμβα» για τις Σχολές Ευελπίδων, Δοκίμων και Ικάρων Με μια αιφνιδιαστική τροπολογία που κατέθεσε στη Βουλή ο ΥΕΘΑ Ευάγγ. Βενιζέλος και συζητείται μαζί με το νομοσχέδιο για «την εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ε.Δ.», τροποποιεί αρκετές διατάξεις των νόμων 3187/2003 και 3413/2005 και με το πρόσχημα της ενίσχυσης της «ακαδημαϊκής αυτοτέλειας» και του «εκπαιδευτικού εκσυγχρονισμού» ουσιαστικά αποστρατιωτικοποιεί τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ). Εισάγει τον θεσμό του «κοσμήτορα» ο οποίος είναι και ο πρόεδρος της ακαδημαϊκής συνέλευσης και έτσι καθίσταται ο πιο ισχυρός παράγων των ΑΣΕΙ, ακόμα ισχυρότερος και από τον ίδιο τον Αρχηγό του Γενικού Επιτελείου. Οι εν ενεργεία στρατιωτικοί εκπαιδευτές δεν θα αποτελούν μέρος του διδακτικού εκπαιδευτικού προσωπικού (δηλαδή των καθηγητών), αλλά θα ανήκουν σε ξεχωριστή κατηγορία, ενώ δεν θα συμμετέχουν ούτε στην ακαδημαϊκή συνέλευση. Είναι δε χαρακτηριστικό ότι στα περισσότερα όργανα που μνημονεύονται στην τροπολογία απουσιάζουν παντελώς οι στρατιωτικοί. Με άλλα λόγια, πλέον η εκπαίδευση, η εκπαιδευτική ύλη, τα μεταπτυχιακά προγράμματα οι προσλαμβανόμενοι καθηγητές, οι μονιμοποιήσεις των καθηγητών κλπ., γίνονται απουσία της στρατιωτικής ιεραρχίας. Έτσι πολύ απλά τα ΑΣΕΙ μετατρέπονται σε ΑΕΙ, μόνο που τα ΑΕΙ κύριε υπουργέ, δεν βγάζουν Έλληνες αξιωματικούς που ασκούν λειτούργημα αλλά πολίτες που θα ασκήσουν κάποιο επάγγελμα. _________________________________________________________________ Εντείνεται ο προβληματισμός στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων Του ΣΤΕΦΑΝΟΥ ΣΩΤ. ΓΚΙΚΑ (Πρ. Εκπρόσωπος Τύπου ΥΠΕΘΑ Α' επιλαχών βουλευτής Κερκύρας ΝΔ) Η εξαιρετική βιασύνη του ΥΕΘΑ Ε. Βενιζέλου να κλείσει άρον άρον πολλά και σοβαρά θεσμικά θέματα των Ενόπλων Δυνάμεων με τη μορφή ενός πολυνομοσχεδίου το οποίο κατετέθη και άρχισε να συζητείται στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής 4-5 ημέρες πριν από την εμφάνιση του πρωθυπουργού στη Θεσσαλονίκη και μεσούσης της περιόδου των έντονων ζυμώσεων πριν από τον ανασχηματισμό, μία εξήγηση μπορεί να έχει. Η πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΘΑ επιθυμούσε να παραμείνει στο ίδιο πόστο και με πρόσχημα την σε εξέλιξη σοβαρή αυτή κοινοβουλευτική διαδικασία, το πέτυχε. Δεν μπορεί να εξηγηθεί διαφορετικά η βιαστική κατάθεση ενός νομοσχεδίου και αριθμού τροπολογιών που περιλαμβάνουν τόσο διαφορετικά μεταξύ τους θέματα, αλλά εξόχως σημαντικά: από το σύστημα εξέλιξης και ιεραρχίας των αξιωματικών που αλλάζει εκ βάθρων, μέχρι τη Δομή Διοίκησης και τη Δομή Δυνάμεων των Ενόπλων Δυνάμεων, τα εξοπλιστικά προγράμματα, τα ΑΩ, τις ριζικές αλλαγές στα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα, έως τη μονιμοποίηση των εθελοντών μακράς θητείας, τη ρύθμιση στρατολογικών θεμάτων και αναπήρων πολέμου, τη σύσταση του νέου Σώματος των Στρατιωτικών Νομικών Συμβούλων, την εξαγγελία ενός νέου θεσμού για προσλήψεις Εφέδρων, ακόμα και ρυθμίσεις για τη φορολόγηση του πτητικού επιδόματος των πιλότων κ.ά. Όλα αυτά συζητούνται την τρέχουσα περίοδο στο θερινό τμήμα της Βουλής, αλλά οι διαδικασίες που προηγήθηκαν ήταν τουλάχιστον ασυνήθιστες για τις Ε.Δ., αφού τα Γενικά Επιτελεία δεν συμμετείχαν -ως όφειλαν- στην εκπόνηση του νομοσχεδίου. Παρέλαβαν το κείμενο μόλις προ μηνός, και αφού η πολιτική ηγεσία το είχε ανακοινώσει στους δημοσιογράφους, και κλήθηκαν μέσα στον Αύγουστο να παρουσιάσουν τις απόψεις τους οι οποίες όμως ελάχιστα λήφθηκαν υπόψη. Το πολυνομοσχέδιο ήδη συναντά την αντίδραση σύσσωμης της αντιπολίτευσης, των αποστράτων, αλλά και εν ενεργεία στελεχών των Ε.Δ., οι οποίοι με κάθε τρόπο εκδηλώνουν την αντίθεση τους. Όλοι βεβαίως περίμεναν το βασικό νομοσχέδιο για τη σταδιοδρομική εξέλιξη των στελεχών, διότι πράγματι ο νόμος του 1996 έπρεπε να επικαιροποιηθεί και να προσαρμοσθεί στα νέα δεδομένα. Αντ' αυτού όμως κατετέθη ένα ανομοιογενές σύνολο διατάξεων που προκαλεί μάλλον σύγχυση παρά ξεδιαλύνει τα πράγματα στις Ένοπλες Δυνάμεις και που στο όνομα του «εκδημοκρατισμού του Στρατεύματος», προκαλεί ανησυχίες για τις επιπτώσεις που ενδεχόμενα θα έχει τόσο στην εύρυθμη λειτουργία των Ε.Δ., όσο και στη διασφάλιση της αντικειμενικότητας των κρίσεων και της αξιοκρατίας, καθώς και στην ομαλότητα των διαδικασιών του Εθνικού Αμυντικού Σχεδιασμού και των εξοπλισμών. Βεβαίως όλα κρίνονται εκ του αποτελέσματος και εφόσον τελικά ο νόμος Βενιζέλου ψηφιστεί την άλλη εβδομάδα από τη Βουλή, θα δοκιμαστεί και θα κριθεί στην πράξη και σε βάθος τουλάχιστον διετίας-τριετίας. Οι πολλοί διαφωνούντες εκ των στελεχών των Ε.Δ., ας μην ανησυχούν. Δεν έχουν παρά να περιμένουν, αφού γνωρίζουν ότι στη Δημοκρατία μας πολλοί νόμοι έχουν «προσωρινό» χαρακτήρα και ενίοτε διαρκούν όσο η θητεία ενός υπουργού ή μιας κυβέρνησης.... (ΠΑΡΟΝ) |
ΤΑ 4 ΑΓΚΑΘΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ
ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ
 |
Αξιωματικός που φθάνει στον βαθμό του αντισυνταγματάρχη και κρίνεται επί τρεις φορές στάσιμος, «μετατίθεται» στην παράλληλη επετηρίδα, παραμένοντας στον βαθμό του, μέχρι τη συμπλήρωση 35 ετών υποχρεωτικής υπηρεσίας
«ΠΥΡ ΟΜΑΔΟΝ» κατά του νομοσχεδίου Βενιζέλου περί ιεραρχίας και προαγωγών. Στρατιωτικοί, εν ενεργεία και απόστρατοι, υποστηρίζουν ότι οι ρυθμίσεις του νομοσχεδίου το μόνο που θα προσφέρουν στις Ένοπλες Δυνάμεις θα είναι ένα τεράστιο... ψυγείο, μέσα στο οποίο θα μπουν -πολλοί με τη θέληση τους- χιλιάδες αξιωματικοί, οι οποίοι θα περιμένουν απλώς τη συμπλήρωση 35 χρόνων υπηρεσίας για να βγουν στη σύνταξη. Η δημιουργία της «παράλληλης επετηρίδας» για όσους αξιωματικούς παραμένουν στάσιμοι αναμένεται να προκαλέσει μεγαλύτερα προβλήματα στις Ένοπλες Δυνάμεις απ' όσα υποτίθεται ότι θα έλυνε. Το πρόβλημα Το ζητούμενο για τους συντάκτες του νομοσχεδίου περί ιεραρχίας και προαγωγών ήταν να ικανοποιήσουν το «λαϊκό αίτημα», που εν μέρει οι ίδιοι δημιούργησαν, της εξάλειψης του φαινομένου των σαρανταπεντάρηδων συνταξιούχων αξιωματικών. Το πρόβλημα της πρόωρης συνταξιοδότησης των ένστολων, οι οποίοι είχαν τη δυνατότητα παραίτησης με τη συμπλήρωση 25 ετών υπηρεσίας απασχόλησε για πολλούς μήνες την ηγεσία του Πενταγώνου. Με τις παραιτήσεις αξιωματικών να προσεγγίζουν πλέον τις 3.000 από την αρχή του χρόνου, έπρεπε να βρεθεί μία λύση που θα έδινε στην κοινή γνώμη την εντύπωση ότι τέτοιου είδους «προνόμια» κόβονται. Μόνο που η λύση της παράλληλης επετηρίδας δεν λύνει την ουσία του προβλήματος, η οποία δεν είναι άλλη από τα πολλά δισ. ευρώ που βγαίνουν από τον δημόσιο τομέα για να καλυφθούν οι δαπάνες των ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Απλώς, με τη δημιουργία της παράλληλης επετηρίδας, τα δις. αντί να πηγαίνουν σε συντάξεις, θα πηγαίνουν σε μισθούς αξιωματικών, οι οποίοι, με τη θέληση τους πλέον, θα μετατραπούν σε κανονικούς«δημόσιους υπαλλήλους». «Αδιάφοροι» Ο κίνδυνος να δημιουργηθεί μια στρατιά «αδιάφορων» ανώτερων αξιωματικών είναι κάτι παραπάνω από ορατός με την ενεργοποίηση της παράλληλης επετηρίδας. Όσοι υποστήριξαν και εισηγήθηκαν αυτή τη λύση στην πολιτική ηγεσία του Πενταγώνου, πιθανόν να αγνοούσαν ότι ουσιαστικά πρόκειται για ένα σχέδιο παγκόσμιας πρωτοτυπίας. Σε κανένα άλλο στράτευμα δεν εφαρμόζεται αυτή η λογική κι όσοι επικαλούνται τον αμερικανικό στρατό είναι προφανές ότι κάνουν μία ατυχέστατη σύγκριση. Οι ΗΠΑ, έχοντας στρατιωτικές δυνάμεις ανεπτυγμένες σ' όλα τα μήκη και τα πλάτη του πλανήτη, μπορούν εύκολα να αξιοποιήσουν όσους αξιωματικούς θέλουν σε μάχιμες και, άρα, χρήσιμες για την καριέρα κάθε ένστολου θέσεις. Οι ανάγκες των ελληνικών Ε.Δ. είναι περιορισμένες και συγκεκριμένες και είναι βέβαιο ότι οι «πλεονάζοντες» στάσιμοι αξιωματικοί θα φθάσουν στην ημέρα της συνταξιοδότησής τους έπειτα από μία ξεκούραστη, αλλά και ανιαρή δεκαετία. Όμως, μεγάλη αδικία από την παράλληλη επετηρίδα προκύπτει και για τους αξιωματικούς που θα παραμείνουν στην κανονική. Αυτοί, εκ των πραγμάτων και προκειμένου να εξελιχθούν, θα πρέπει να εργάζονται με τους σημερινούς εξοντωτικούς ρυθμούς-είτε υπηρετούν σε μονάδες, είτε σε επιτελεία- και θα αμείβονται το ίδιο με τους ομόβαθμους συναδέλφους τους, οι οποίοι, χωρίς ουσιαστικό αντικείμενο και κυρίως χωρίς το άγχος των ευθυνών, θα μετρούν μέρες μέχρι τη συνταξιοδότηση τους. Ενστάσεις Οι στρατιωτικοί έχουν ενστάσεις και για τις επιπτώσεις που θα έχει η παράλληλη επετηρίδα σε θέματα πειθαρχίας και συνεργασίας εντός των μονάδων και των επιτελείων. Στη χώρα του «ξέρεις ποιος είμαι εγώ», είναι πράγματι δύσκολο από τη μία ημέρα στην άλλη ένας συνταγματάρχης να δεχτεί διαταγές από νεότερο αξιωματικό, ο οποίος τον «προσπέρασε» στις κρίσεις. Αυτό, όμως, έχει να κάνει με τη γενικότερη ελληνική νοοτροπία, που καλό θα είναι να αλλάξει. Το θέμα που έχει προβληματίσει τα υψηλά κλιμάκια της ιεραρχίας είναι η πρόβλεψη που υπάρχει στο νομοσχέδιο για παρουσία των αξιωματικών στα συμβούλια που τους κρίνουν και, μάλιστα, μαζί με τον δικηγόρο τους. Το πόσο μπορούν να γίνουν κρίσεις αξιωματικών στις ελληνικές Ε.Δ. μ' αυτόν τον τρόπο είναι πραγματικά εξαιρετικά αμφίβολο. Το νομοσχέδιο του υπουργείου Άμυνας προβλέπει και αλλαγές στη δομή διοίκησης σύμφωνα με τις οποίες δίνονται υπερεξουσίες στον Α/ΓΕΕΘΑ, με στόχο τον καλύτερο επιχειρησιακό συντονισμό. Ουσιαστικά, στη θέση του ΓΕΕΘΑ δημιουργείται ένα Αρχηγείο Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο είχε καταργηθεί μετά την πτώση της χούντας. ΜΕΤΑ ΤΟΥΣ ΥΠΟΝΑΥΑΡΧΟΥΣ…ΠΑΡΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΚΑΙ ΟΙ ΤΑΞΙΑΡΧΟΙ Ο ΘΟΡΥΒΟΣ που προκλήθηκε με τις παραιτήσεις τριών υποναυάρχων του Π.Ν., δεν έχει ακόμη κοπάσει στο Πεντάγωνο. Ωστόσο, ανάλογα προβλήματα παρουσιάζονται και στον Στρατό Ξηράς. Ο έκτος κατά σειρά ταξίαρχος παραιτήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα. Ο διοικητής της 34ης Μηχανοκίνητης Ταξιαρχίας υπέβαλε την παραίτηση του, ύστερα από τον υποδιοικητή της Σχολής Ευελπίδων, τον διευθυντή Εκπαίδευσης ΓΕΣ, τον διευθυντή Επιχειρήσεων Νοτίου Ελλάδος και τον πρώην ακόλουθο Άμυνας στην πρεσβεία μας στην Άγκυρα. ΕΙΠΑΝ ΣΤΗΝ «R» |
 |
| ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΔΕΜΕΣΤΙΧΑΣ, Ναύαρχος ε.α. -Α/ΣΤΟΛΟΥ «Δεν μπορεί να λειτουργήσει» «Οι Ένοπλες Δυνάμεις και η ηγεσία τους θα έπρεπε αυτή τη στιγμή να έχουν άλλες προτεραιότητες και ανησυχίες. Τρεις υποναύαρχοι παραιτήθηκαν σε διάστημα λίγων μηνών και ουδείς δείχνει να ασχολείται. Οι ελλείψεις ανταλλακτικών σε κρίσιμα για την εθνική ασφάλεια συστήματα είναι πλέον δραματικές. Παρ' όλα αυτά, ο κ. Βενιζέλος, τον οποίο θεωρώ εξαιρετικά ευφυή, προτίμησε να προωθήσει ένα νομοσχέδιο χωρίς ουσία. Ασφαλώς και δεν πρέπει οι στρατιωτικοί να αποχωρούν σε ηλικία 45 ετών από την υπηρεσία τους. Αυτό, όμως, θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί με μία απλή ρύθμιση. Να έχουν το δικαίωμα παραιτήσεως, αλλά να λαμβάνουν τη σύνταξη τους με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους, όπως συμβαίνει και σε άλλες χώρες της Ευρώπης. Η παράλληλη επετηρίδα, έτσι όπως την έχουν σχεδιάσει, δεν μπορεί να λειτουργήσει. Σ' ό,τι έχει να κάνει με τη νέα δομή δυνάμεων, λυπάμαι που θα το πω, αλλά, απ' όσο έχω μελετήσει το νομοσχέδιο, μου θυμίζει το ΑΕΔ του Οδυσσέα Αγγελή επί χούντας, περίοδο που, όπως γνωρίζετε, αξιωματικοί του Π.Ν. αντέδρασαν με κίνημα και βρέθηκαν στη φυλακή». |
 |
| ΕΥΣΤΑΘΙΟΣ ΚΑΠΡΑΒΕΛΟΣ, Σρατηγός ε. α. – Α/ΓΕΣ «Να γίνει ό,τι και στο εξωτερικό» «Ασφαλώς και δεν είναι σε καμία περίπτωση λογικό αξιωματικοί να φεύγουν σε ηλικίες 45 και 50 ετών από το στράτευμα. Επίσης, όμως, δεν είναι λογικό να μην έχουν και το δικαίωμα παραίτησης. Αυτό δεν συμβαίνει πουθενά. Στη Γερμανία και στη Δανία, δύο χώρες που γνωρίζω τη λειτουργία των στρατευμάτων τους, οι αξιωματικοί μπορούν να παραιτούνται, αλλά αρχίζουν να λαμβάνουν σύνταξη μετά τα 55 ή τα 60 χρόνια τους. Αυτό που με ανησυχεί περισσότερο, όμως, γνωρίζοντας τις πρακτικές που ακολουθούνται στην Ελλάδα, είναι ότι οι δύο επετηρίδες -η κανονική και η παράλληλη- θα γίνουν τελικά κομματικές επετηρίδες. Η εκάστοτε κυβέρνηση θα ελέγχει την κανονική και η αντιπολίτευση την "παράλληλη". Αυτό θα είναι καταστροφικό». (REALNEWS - ΠΑΡΙΣ ΚΑΡΒΟΥΝΟΠΟΥΛΟΣ) (Σ.Λ.) |
Όταν ο Άκης μοίραζε... προαγωγές
 |
Υποτίθεται πως οι ανώτατοι αξιωματικοί οφείλουν να είναι μάχιμοι, καταρτισμένοι και αποδεδειγμένα ικανοί να διοικούν. Πάντα θεωρητικά, οι ανώτατοι αξιωματικοί προάγονται στη βάση συγκεκριμένων κριτηρίων. Οι ικανότητες τους καταγράφονται στον προσωπικό τους φάκελο. Οι δυνατότητες τους να διοικήσουν τις μεγάλες μονάδες και τα σημαντικότερα κέντρα επιχειρήσεων του στρατεύματος αποτελούν το βασικό κριτήριο που θα τους οδηγήσει στη συνταξιοδότηση ή στα ανώτατα κλιμάκια των στρατιωτικών διοικήσεων. Όλα αυτά θεωρητικά, διότι το VETΟ έχει στη διάθεση του ένα ντοκουμέντο το οποίο, αν μη τι άλλο, καταγράφει... την πραγματική εικόνα που κυριαρχεί στα πάνω δώματα του υπουργείου Άμυνας. Εκεί που ο υπουργός και οι υφυπουργοί παρέα με τους παρατρεχάμενους κόβουν και ράβουν καριέρες, αποφασίζουν για τους εξοπλισμούς, δοκιμάζουν την αντοχή του νευρικού συστήματος των πολιτών. Το ντοκουμέντο αφορά τις προαγωγές των ταξιάρχων του ελληνικού στρατού, όλων των κατηγοριών. Ο υπουργός δηλαδή από τον πίνακα αυτό θα έπρεπε να επιλέξει τους άριστους, οι οποίοι θα προάγονταν στο βαθμό του υποστράτηγου. Την περίοδο στην οποία αναφέρεται το ντοκουμέντο κυριαρχεί στο ελληνικό Πεντάγωνο ο Άκης Τσοχατζόπουλος. Πρωθυπουργός είναι ο Κώστας Σημίτης. Στο έγγραφο-ντοκουμέντο που δημοσιεύει το «V» ο αναγνώστης μπορεί να πληροφορηθεί με κωδικούς τους βασικούς σταθμούς της καριέρας του αξιωματικού από το βαθμό του ανθυπολοχαγού, την ημερομηνία κατά την οποία προήχθη σε ταξίαρχο, τις ειδικές σχολές από τις οποίες αποφοίτησε. ΕΝΑΣ ΝΟΜΑΡΧΗΣ ΚΑΙ ΕΝΑΣ ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΣΕ ΡΟΛΟ ΣΤΡΑΤΗΓΟΥ |
 |
| ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ Στον πίνακα παρατηρούνται τσεκαρισμένα ονόματα ταξιάρχων. Πρόκειται προφανέστατα για τους «ημέτερους» για τους οποίους κάποιος έχει ενδιαφερθεί. Το ενδιαφέρον εστιάζεται στο ποιος έχει ενδιαφερθεί για ποιον. Διότι αν ήταν κάποιος στρατηγός, πρωθυπουργός ή υπουργός, το πράγμα θα αποκτούσε άλλη βαρύτητα και άρα ο βαθμός διαπλοκής θα ήταν διαφορετικός. Όπως εντελώς διαφορετικός θα ήταν ο βαθμός διαπλοκής-διαφθοράς αν κάποιος έμπορος όπλων ή επιχειρηματίας ενδιαφερόταν για ορισμένα από τα ονόματα που αναγράφονται στο ντοκουμέντο. Η καταγεγραμμένη κατάσταση είναι ακόμη πιο ανησυχητική. Ένας δήμαρχος Θέρμου Αιτωλοακαρνανίας, προφανώς του κομματικού μηχανισμού, και ένας νομάρχης του Ηρακλείου Κρήτης εισηγούνται στον υπουργό Άμυνας Άκη Τσοχατζόπουλο την προαγωγή συγκεκριμένων ταξιάρχων. Το σημαντικότερο είναι ότι ο κ. Τσοχατζόπουλος λαμβάνει τις εισηγήσεις αυτές υπόψη και προσυπογράφει φαρδιά-πλατιά το ντοκουμέντο. Η υπουργική υπογραφή βρίσκεται στην κορυφή του καταλόγου. Σε δεσπόζουσα θέση! Η ΤΟΝΙΑ ΑΝΤΩΝΙΟΥ…ΣΤΡΑΤΗΛΑΤΗΣ Οι πολιτικές σχέσεις μεταξύ του Άκη και της σημερινής βουλευτού Τόνιας Αντωνίου είναι γνωστές. Πρόκειται για σχέσεις πατρικές. Του καθοδηγητή προς την καθοδηγούμενη. Η Τόνια Αντωνίου υπήρξε πάντα πιστή ακόλουθος των πολιτικών επιταγών του κ. Τσοχατζόπουλου. Εκ της σχέσεως αυτής προφανώς και προκύπτει η δυνατότητα της Τόνιας Αντωνίου να ζητά ρουσφέτι για τη «μη αποστράτευση ταξιάρχου». Το κριτήριο είναι άγνωστο. Όπως παραμένει άγνωστη και η στρατιωτική παιδεία της σημερινής βουλευτού. ΤΑ ΡΟΥΣΦΕΤΙΑ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ Μένουν άλλα δύο ρουσφέτια που καταγράφονται στον πίνακα-ντοκουμέντο. Το ένα αφορά την προαγωγή ταξιάρχου σε υποστράτηγο με το εκπληκτικό επιχείρημα-κριτήριο ότι «έχει βοηθήσει το Γραφείο»... Ποιανού άραγε; Σε ποιο ακριβώς γραφείο αναφέρεται ο τότε υπουργός; Το πολιτικό; Το υπουργικό; Το κομματικό; Το ιδιωτικό; Το δεύτερο ρουσφέτι αφορά τη μετάθεση του τότε ταξιάρχου στη Σμύρνη με βαθμό υποστράτηγου. Δίπλα από το όνομα υπάρχει μια ενδεικτική πληροφορία: «Κ. ΥΕΘΑ». Δηλαδή ενδιαφέρεται για τον συγκεκριμένο ο ίδιος ο υπουργός, ο Άκης. Το ρουσφέτι αυτό είναι πολλών καρατίων. Μετάθεση στο νατοϊκό στρατηγείο της Σμύρνης με βαθμό υποστράτηγου σημαίνει πολλά λεφτά, μισθό εξωτερικού, αίγλη, αλλά και πρόκριμα για το μέλλον και την προαγωγή σε αντιστράτηγο. Πάνω απ' όλα συνεπάγεται πως ο ταξίαρχος απολάμβανε την αμέριστη εμπιστοσύνη του κ. υπουργού. Με αυτά τα κριτήρια έγιναν τότε οι προαγωγές των ανώτατων αξιωματικών. Προφανώς κάπως έτσι τεκμηριώθηκε και το αξιόμαχο της ανώτατης στρατιωτικής ηγεσίας. Εύγε... (VETO - Του Πολύβιου Κανέ) (Σ.Λ.) |
Δύο απλές ερωτήσεις ... ζητούν δύο καθαρές απαντήσεις!!!
 |
| Γράφει ο Γιάννης Πρεβενιός (e-mail: prevejohn@yahoo.gr) Μετά τον Γιώργο Λιάνη και την ομιλία του στο δελτίο του ΑLTER όπου κατήγγειλε στην ουσία την ασκούμενη πολιτική του κόμματος του αφήνοντας και υπονοούμενα για κλειστή ομάδα εξουσίας γύρω από το Πρωθυπουργό άλλο ένα... στέλεχος του κινήματος ο Αλέξης Μητρόπουλος με επιστολή του προς τον Πρωθυπουργό λέει με αρκετές λεπτομέρειες το απλό κύριοι …το κόμμα μας μεταλλάχτηκε σε κόμμα καταδυνάστευσης του Ελληνικού λαού, κόμμα των ολίγων και των τραπεζών. Όλα αυτά ακούγονται ενθαρρυντικά εκ πρώτης όψεως γιατί δείχνει ότι το μαντρί αρχίζει να έχει διαρροές. Βέβαια τώρα πλέον είμαστε πολύ καχύποπτοι και επιφυλακτικοί γιατί οι μηχανισμοί της αυτοσυντήρησης τους πολλά μπορούν να σκαρφιστούν για να μας παραπλανήσουν πιστεύω όμως ότι τις προσεχείς μέρες θα έχουμε σημαντικές εξελίξεις οπότε σίγουρα θα μπορέσουμε να βγάλουμε πιο ασφαλή συμπεράσματα. Προς το παρόν το ενδιαφέρον όλων είναι στραμμένο στην συνέντευξη του Πρωθυπουργού στην διεθνή έκθεση της Θεσσαλονίκης. Προσωπικά θεωρώ ότι δεν έχει πολλά να μας πει πέρα από τα τετριμμένα δηλ. αναγγελία για 20η φορά κάποιων έργων υποδομής για την πόλη, επίσης θα μας τονίσει ότι τα μέτρα και οι θυσίες μας αποδίδουν αλλά χρειάζεται και άλλη προσπάθεια και σίγουρα η λέξη ανάπτυξη θα ακουστεί πολλές φορές στην ομιλία του!!! Θα ήθελα να προτείνω στους δημοσιογράφους που θα παρευρίσκονται στην συνέντευξη να του κάνουν δύο ερωτήσεις εκ μέρους όλων μας: 1. Αν η προεκλογική του φράση «λεφτά υπάρχουν» ήταν εσκεμμένο ψέμα ή αποτέλεσμα παραπλάνησης του ιδίου και 2. Αν άλλαξε η γνώμη του για το Δ.Ν.Τ και πως σκέφτεται να αντιπαρέρθει σε όλα τα αρνητικά που του καταλόγιζε το περσινό Ιούνιο!!! Τα παρακάτω βίντεο αφορούν τα παραπάνω ερωτήματα και τα λεγόμενα του. Καλό θα είναι να τα θυμηθούμε όλοι!!! |
ΕΜΘ ΚΑΙ ΗΓΕΣΙΑ.....Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΠΟΝΑΕΙ
 |
Παραθέτουμε παρακάτω email που λάβαμε από αναγνώστη μας και αφορά στους Εθελοντές Μακράς Θητείας (ΕΜΘ): Οι πληβείοι (ΕΜΘ) και το φαινόμενο του στασιμοπληθωρισμού στις Ένοπλες Δυνάμεις. Πολλά έχουν γραφτεί-ακουστεί τελευταία γύρω από τους Εθελοντές Μακράς Θητείας την μόνη κατηγορία στρατιωτικών (αριθμούν 20.000 άτομα) που 25 χρόνια τώρα υφίστανται τις περισσότερες διακρίσεις, συγκριτικά βέβαια, με... τις άλλες κατηγορίες στρατιωτικών που δεν προέρχονται από τις παραγωγικές σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων. Όλες οι κυβερνήσεις που πέρασαν - από την δημιουργία του θεσμού, το 1985 - μέχρι σήμερα, έμεναν στη προεκλογική υπόσχεση ικανοποίησης ενός οφθαλμοφανώς δικαίου αιτήματος της κατηγορίας αυτής οπλιτών και ως φερέγγυες κυβερνήσεις τους παρέδιδαν ολοσούμπιτους «βορά» στους «στρατηγούς» (στρατιωτικό κατεστημένο), που φρόντιζαν αμέσως για την «τακτοποίησή» τους στη «βρώμικη» και ιδιαίτερα επίπονη, για όσους ξέρουν, δουλειά των μονάδων, σαφώς αναντίστοιχη του τιμήματός τους! Βλέπεις, η Δουλεία συνεχίζεται και στις μέρες μας, με άλλα ονόματα βέβαια! Μία βρώμικη πολιτικοστρατιωτική παγίδα που βόλεψε προφανώς πολιτικούς, ως «πελατεία» και «στρατηγούς», ως βρώμικη και κάκιστα αμειβόμενη δουλειά των μονάδων τους, που απλώς άλλαζε ονόματα (ΟΠΥ, ΕΠΥ) κατά τις αντιλήψεις τους! Τώρα όσο για τα καυτά θέματα επαγγελματικής προοπτικής των ανθρώπων αυτών η στρατιωτική «ηγεσία» μας «έστελνε», επί της ουσίας, «τη μπάλα στην εξέδρα», κάθε φορά που ανέκυπτε το πρόβλημα! Η ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας που προέκυψε μετά τις εκλογές του 2009 (κ.κ Βενιζέλος και Μπεγλίτης) με τις κινήσεις της δημιουργία επιτροπής -έδειξε πως είχε τη διάθεση να επιλύσει το πρόβλημα (Ασφαλιστικό-Μονιμοποίηση- Βαθμολογική Εξέλιξη) και η ικανοποιητικά άρτια λύση του περιλήφθηκε στο νέο νομοσχέδιο «Περί Ιεραρχίας και Προαγωγών Στελεχών των Ε.Δ». Τι μεσολάβησε όμως και αφαιρέθηκε από τον υπό συζήτηση νόμο το θέμα της Βαθμολογικής Εξέλιξης των Εθελοντών Μακράς Θητείας; Μεσολάβησε η λυσσαλέα αντίδραση των κ.κ Αρχηγών με πρωταγωνιστές τους κυρίους Α/ΓΕΕΘΑ Γιάγκο και Α/ΓΕΣ Φραγκούλη που επιτέθηκαν μάλιστα φραστικά στους εισηγητές συμβούλους των Υπουργών κατά την παρουσίαση του νομοσχεδίου στο ΣΑΓΕ, απειλώντας μέχρι με παραίτηση, (αν είναι ποτέ δυνατόν για παχύδερμα της κατηγορίας τους) εάν περνούσε η εισήγηση! Η αισιοδοξία λοιπόν που διακατείχε την μεγαλύτερη πλειοψηφία των Εθελοντών Μακράς Θητείας ήλθε ο καιρός να «εξατμισθεί», αλλά θα πρέπει να γνωρίζουν, ως εμπαιζόμενα θύματα, τον άθλιο ρόλο των πραγματικών πρωταγωνιστών της ιστορίας τους! Οι τελευταίοι είναι καιρός και αυτοί να μάθουν, ως παντελώς άσχετοι με το γενικότερο θέμα του «στασιμοπληθωρισμού» που ταλαιπωρεί χρόνια τώρα το στρατιωτικό οργανισμό της χώρας μας, ότι το πρόβλημα λύνεται πάντοτε από πάνω και για όλες τις περιπτώσεις του φαινομένου, δηλαδή στο επίπεδο (της βιομηχανίας) των στρατηγών κατ αρχήν και όχι απ το «τελευταίο τροχό της αμάξης», τους ΕΜΘ σήμερα και αύριο ποιος ξέρει; Αν οι «κύριοι» αυτοί είχαν στοιχειώδεις γνώσεις στρατιωτικής ιστορίας των πολέμων, θα καταλάβαιναν ότι τον τελευταίο τροχό τον προσέχουν, αν θέλουν το όχημα να «περπατήσει» σε δύσκολες περιστάσεις και θα φρόντιζαν να μην επιδεικνύουν τίτλους σπουδών στα βιογραφικά τους που απλά καλύπτουν για τους γνωρίζοντες την ασχετοσύνη τους !!! |
Επεισόδια με Σκανδαλίδη και Σαχινίδη στην Αριστοτέλους
 |
| Κανένα κυβερνητικό στέλεχος δεν τολμάει να πατήσει το πόδι του στην πλατεία Αριστοτέλους όπου από το πρωί ο κόσμος γιουχάρει άγρια όποιον υπουργό ή υφυπουργό βλέπει. Συγκεκριμένα... στις 9. 30 το πρωί ο Σκανδαλίδης βγήκε από το ξενοδοχείο Ηλέκτρα στην Αριστοτέλους και την ώρα που έμπαινε στο πολυτελές αυτοκίνητο του μάρκας Lexus, τον πλησίασαν απειλητικά δύο ταξιτζήδες από την παρακείμενη πιάτσα και άρχισαν να φωνάζουν: «Αρχιλαμόγια, σηκωθείτε και φύγετε από την πόλη μας». Περιττό να ειπωθεί ότι ο οδηγός του πάτησε αμέσως γκάζι και εξαφανίστηκε. Λίγη ώρα αργότερα, ο Σαχινίδης βγήκε από το ξενοδοχείο και πήγε να πιεί καφέ αλλά κάποιος από τους Θεσσαλονικείς τον πήρε χαμπάρι και φώναξε : «Απάνω του, είναι ο υφυπουργός Οικονομικών». Επακολούθησε μεγάλη ένταση και ο φουκαράς ο Σαχινίδης φυγαδεύτηκε. Το ρεπορτάζ λέει ότι τη σκηνή παρακολουθούσε ο διοικητής του ΙΚΑ Ροβέρτος Σπυρόπουλος που καθόταν μαζί με συνδικαλιστές σε παρακείμενο καφέ και λούφαξε στην καρέκλα του για να μην τον πάρουν χαμπάρι. (Πηγή) |
Πέταξαν παπούτσι στον Γιώργο Παπανδρέου…
 |
«Επίθεση» με παπούτσι (χωρίς να τον πετύχει) δέχτηκε ο πρωθυπουργός Γ. Παπανδρέου σήμερα στη Θεσσαλονίκη (στα εγκαίνια της ΔΕΘ, καθώς έβγαινε από τη νότια είσοδο της Έκθεσης) από αγανακτισμένο πολίτη, ακτινολόγο από την Φλώρινα, φωνάζοντας «Έλληνες ξυπνήστε! Σας παίρνουν τα σπίτια σας». Αμέσως ακινητοποίησαν τον... άνδρα - ηλικίας γύρω στα 60 - που αντιστεκόταν, άνδρες της ασφάλειας του πρωθυπουργού, καθηλώνοντάς τον στο έδαφος. Στο σημείο έφτασαν δυνάμεις της ΕΛ.ΑΣ. Μαζί με τον άνδρα βρισκόταν και η κόρη του που είναι εκπαιδευτικός καθώς και ένας άλλος άνδρας. Ο άνδρας αφού ακινητοποιήθηκε από τους άνδρες ασφαλείας, άρχισε να φωνάζει τις λέξεις «προδότες» και «χούντα», με αποτέλεσμα να παρέμβουν άνδρες των ΜΑΤ και να τον συλλάβουν. Δείτε και σχετικό βίντεο: |
Χάρτες και τοπογραφικά μ' ένα κλικ
 |
| ΑΠΟ ΤΗ ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΡΑΤΟΥ: Μπείτε στον τοπογραφικό χάρτη Αθήνας - Ελευσίνας μ' ένα κλικ στο www.gys.gr, το γεωευρετήριο της ΓΥΣ Ένας πολιτικός μηχανικός από την Αλεξανδρούπολη αναζητεί το τοπογραφικό μιας περιοχής σε ένα νησί του Αιγαίου. Αντί να ταξιδέψει με πλοίο σε αυτό, μπαίνει στην... ιστοσελίδα www.gys.gr, δίνει συντεταγμένες της περιοχής και το παραγγέλνει στη Γεωγραφική Υπηρεσία Στρατού. Πληρώνει με κάρτα το ποσό που χρεώνεται και σε λίγες ημέρες έχει στα χέρια του το υλικό που χρειάζεται. Τόσο απλά. Και εάν ακόμη δεν γνωρίζει συντεταγμένες, προσδιορίζοντας τον νομό, τον δήμο και την περιοχή σε χάρτη 1 προς 50.000, στο παραπάνω γεωευρετήριο εξασφαλίζει αυτό που χρειάζεται. «Τόσο απλά;» ρωτάμε τον συνταγματάρχη Γεράσιμο Σιαντίκο, διοικητή της Υπηρεσίας. «Ναι, τόσο απλά. Αν το υλικό είναι σε αναλογική μορφή, μπορεί να το παραλάβει με χρήση υπηρεσίας ταχυμεταφορών (courier) την αμέσως επόμενη ημέρα κατά την οποία λειτουργεί η Διεύθυνση Χορηγήσεως για το κοινό (Δευτέρα-Τέταρτη-Παρασκευή 8.00-12.30). Αν είναι σε ψηφιακή μορφή, τότε το παίρνει την ίδια ημέρα με χρήση υπηρεσίας τηλεμεταφοράς FTP, αφού του αποσταλεί με e-mail ειδικός κωδικός πρόσβασης». Το σύστημα είναι πλήρως λειτουργικό από τις 15 Ιουνίου του 2009 και υποστηρίζεται από περίπου 35 άτομα, πολιτικό και στρατιωτικό προσωπικό, διάφορων ειδικοτήτων. Ανανεώνεται διαρκώς ώστε να ενσωματώνει τυχόν νέα προϊόντα ή να διορθώνει σφάλματα που έχουν εντοπιστεί από το προσωπικό και τους χρήστες. «Προσφέρουμε ποικιλία γεωγραφικών υλικών τόσο σε αναλογική όσο και σε ψηφιακή μορφή. Ενδεικτικά αναφέρονται τοπογραφικά διαγράμματα κλίμακας 1:5.000, χάρτες διάφορων κλιμάκων, ψηφιακό μοντέλο εδάφους, αεροφωτογραφίες διάφορων περιοχών και χρονικών περιόδων, συντεταγμένες τριγωνομετρικών σημείων, ιστορικοί χάρτες, χάρτες βαρύτητας, χάρτες γεωμαγνητισμού κ.λπ.» προσθέτει ο κ. Σιαντίκος. «Η ΓΥΣ διαθέτει αρχείο περίπου 320.000 αεροφωτογραφιών, διάφορων περιοχών της Ελλάδας και διάφορων χρονολογιών από 1938 μέχρι και σήμερα. Οι αεροφωτογραφίες αυτές είναι διαθέσιμες στο κοινό και υπάρχει μεγάλο ενδιαφέρον από αυτό. Συνολικά εξυπηρετούνται περίπου 14.000 αιτήσεις πολιτών ετησίως». Η Υπηρεσία έχει κατασκευάσει περίπου 12.000 τοπογραφικά διαγράμματα κλίμακας 1:5.000 τα οποία καλύπτουν περίπου το 92% του ελλαδικού χώρου και χρησιμοποιούνται σε πλήθος τοπογραφικών εργασιών. Να σημειωθεί πως υπάρχει και ειδική Μονάδα, η Τοπογραφική Μοίρα Στρατού (ΤΟΜΣ), που εκτελεί κτηματογραφήσεις σε ολόκληρο τον ελλαδικό χώρο. Επίσης, η ΓΥΣ παράγει Γεωγραφικά Υλικά με σκοπό την υποστήριξη των Ενόπλων Δυνάμεων όπου αυτό απαιτείται ανά τον ελλαδικό χώρο. «Κάθε χρόνο, μας ζητούν χαρτογραφικά υλικά, χάρτες διαγράμματα φωτογραφίες και ανάλογα με ειδικά προγράμματα τα υλοποιούμε την επόμενη χρονιά». Τα 8 βήματα αναζήτησης: 1 Εντοπισμός της περιοχής ενδιαφέροντος, με χρήση συντεταγμένων ή της διοικητικής διαίρεσης της χώρας 2 Εντοπισμός του γεωγραφικού υλικού, όπως αεροφωτογραφίες, τοπογραφικά διαγράμματα, συντεταγμένες, χάρτες κ.τ.λ. 3 Επιλογή του είδους του υλικού, αναλογικό ή ψηφιακό κ.τ.λ. 4 Προσθήκη στο καλάθι αγορών 5 Εισαγωγή στοιχείων τιμολόγησης και αποστολής 6 Πληρωμή με πιστωτική ή κατάθεση στην τράπεζα 7 Ολοκλήρωση διαδικασίας 8 Χρήση του διαδικτυακού τόπου για την παρακολούθηση της πορείας της παραγγελίας (ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΙΟΥΣΗΣ) |
Ο ΣΗΜΕΡΙΝΟΣ ΤΥΠΟΣ (11-09-2010) ΓΙΑ ΤΙΣ Ε.Δ.
 |
«ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ»: Εν ενεργεία... απόστρατοι
Αύξηση του μέσου όρου ηλικίας των στρατιωτικών, η οποία ενδέχεται να φθάσει και τα 8-10 χρόνια, σηματοδοτεί η θεσμοθέτηση της παράλληλης επετηρίδας στις Ένοπλες Δυνάμεις με το νέο... νόμο περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών. Αυξάνονται επίσης οι φόβοι για ενίσχυση και στο Στράτευμα παθογενειών που παρατηρούνται έντονα στο σύστημα λειτουργίας του Δημοσίου. Για «γερασμένο» Στρατό κάνουν λόγο επιτελείς με αφορμή τη θέσπιση της παράλληλης επετηρίδας στην οποία θα εισέρχονται οι αξιωματικοί από βαθμό ανθυπολοχαγού έως αντισυνταγματάρχη που θα έχουν κριθεί στο βαθμό που κατέχουν τρεις φορές «διατηρητέοι» και οι συνταγματάρχες-ταξίαρχοι που κρίνονται από την υπηρεσία ως «ευδοκίμως τερματίσαντες». Επιπτώσεις «Θα υπάρχει συσσώρευση στελεχών στα ανώτερα στρώματα της ιεραρχίας με σκοπό τη συμπλήρωση της 35ετίας για πλήρη συνταξιοδότηση», επισημαίνουν και προσθέτουν πως ένας αξιωματικός θα είναι στο βαθμό του συνταγματάρχη σε ηλικία 53-55 χρόνων λόγω της αύξησης των χρόνων παραμονής στο βαθμό με τις αλλαγές που θα επέλθουν. Ο ταξίαρχος θα είναι ακόμη μεγαλύτερος, όταν σήμερα υπάρχουν αρχηγοί Γενικών Επιτελείων σε ηλικία 55 χρόνων. Η συσσώρευση μεγάλου αριθμού στελεχών στους βαθμούς των ανώτερων αξιωματικών, μόνο για τη θεμελίωση του δικαιώματος της συνταξιοδότησης, επιφέρει και αύξηση του μέσου όρου ηλικίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων. Μέσος όρος που έτσι κι αλλιώς αυξάνεται με την επιμήκυνση του χρόνου παραμονής στο βαθμό, προκειμένου ο συνταγματάρχης να έχει 31 χρόνια υπηρεσίας. Και το ερώτημα που τίθεται από αρκετούς στρατιωτικούς είναι κατά πόσο συνάδουν τα σχέδια ενός σύγχρονου και ευκίνητου Στρατού με ανθρώπινο δυναμικό κατά 8-10 χρόνια μεγαλύτερο. Ειδικά όταν οι στρατεύσιμοι εκλείπουν και ακόμη και οι επαγγελματίες οπλίτες που προσλήφθηκαν τα προηγούμενα χρόνια ήταν έως και 28 χρόνων. Ένα άλλο μεγάλο πρόβλημα το οποίο θα κληθεί να διαχειριστεί η ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων τα επόμενα χρόνια συνεπεία της παράλληλης επετηρίδας είναι η αξιοποίηση αυτών των ανθρώπων. Πού θα τοποθετηθούν αξιωματικοί, βαθμού αντισυνταγματάρχη και συνταγματάρχη, οι οποίοι θα είναι εκτός οργανικών θέσεων και τι θα προσφέρουν αυτά τα στελέχη; Αρκετοί εκφράζουν φόβους για πρόκληση φαινομένων που παρατηρούνται στο Δημόσιο και είναι κατακριτέα, «θα πάψει το αίσθημα καθήκοντος και όσοι βρεθούν στην παράλληλη επετηρίδα θα κοιτάζουν την ώρα αποχώρησης», λένε στρατιωτικοί και αναρωτιούνται για την αποδοτικότητα των στελεχών που ξέρουν ότι είναι σε «πάρκινγκ» μέχρι να συμπληρωθεί ο χρόνος συνταξιοδότησης τους. Τα κριτήρια Παραμένουν βέβαια ζητούμενο τα κριτήρια για να εξελιχθεί ένας αξιωματικός στην ιεραρχία ή να καταστεί στάσιμος και να εισέλθει στην παράλληλη επετηρίδα. «Κανείς δεν μπορεί να διασφαλίσει πως τα κομματικά πιστεύω δεν θα παίξουν ρόλο διαμορφωτή στην κρίση των στελεχών από τα αρμόδια συμβούλια των κλάδων», αναφέρεται συγκεκριμένα, παρά τις διαβεβαιώσεις της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εθνικής Άμυνας για επικράτηση καθαρά αξιοκρατικών κριτηρίων. Εκτιμάται, δε, πως τα στελέχη θα προστρέξουν από ακόμη μικρότερους βαθμούς σε αναζήτηση «κομματικής προστασίας» για να αποφύγουν μια δυσμενή κρίση. Κάτι δηλαδή που σήμερα γίνεται προς τους ανώτατους βαθμούς με σκοπό την ανέλιξη στην κορυφή της στρατιωτικής ηγεσίας να γίνεται χαμηλότερα προς αποφυγήν του σκοπέλου της παράλληλης επετηρίδας. (Ε.Τ. – ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΟΥΤΡΑΣ) _________________________________________________________________________________________ «ΚτΕ»: Μύθοι και πραγματικότητα - Οι... κορόνες, περί επαναπροσδιορισμού του όλου μοντέλου από μηδενική φάση και περί απολογιστικών μελετών των προμηθειών της τελευταίας εικοσαετίας, αποδεικνύουν πώς «όποιος δεν θέλει να ζυμώσει, δέκα μέρες κοσκινίζει...» - Αντί της νεοεισαγόμενης ιδέας αξιολογήσεως όλων των εξοπλισμών της τελευταίας εικοσαετίας θα ήταν καλύτερο για την ηγεσία του ΥΠΕΘΑ να εξετάσει εκείνη την παράγραφο των καταστατικών κειμένων που αναφέρεται στους κινδύνους που προκύπτουν από τη μη υλοποίηση των αναγκαίων εξοπλιστικών προγραμμάτων Ο τεράστιος όγκος του κατατεθέντος νομοσχεδίου για τις Ε.Δ. –αγγίζει τις 300 σελίδες, μαζί με το 20σέλιδο κείμενο της συνεντεύξεως του κ. ΥΕΘΑ στις 2 Σεπτεμβρίου- δεν επιτρέπει τον σχολιασμό στον περιορισμένο χώρο μίας εφημερίδας. Επιτρέπει, όμως, τη διατύπωση ορισμένων σχολίων επί των εντυπώσεων που δημιουργήθηκαν γύρω από αυτό, οι οποίες λίγο έως πολύ εμφανίσθηκαν στην εν λόγω συνέντευξη ως μία οιονεί επανάσταση ή ριζική θεραπεία των προβλημάτων του «όλου» τομέα της άμυνας. Οι επαναστάσεις, όμως, πραγματικές ή μη, χρειάζονται και ορισμένους μύθους για να πείσουν, είτε για τις μελλοντικές προθέσεις των ηγετών τους είτε για την απόκρυψη στοιχείων ή και παραλείψεων του παρόντος. Στις τελευταίες, εντάσσεται προφανώς και η αδυναμία του ΥΠΕΘΑ να επικαιροποιήσει το τελευταίο έτος του τρέχοντος ΕΜΠΑΕ 2006-2010 και να συντάξει το επόμενο της περιόδου 2011-2015 (σ.σ.: έπρεπε να είχε ολοκληρωθεί μέχρι τις 30 Ιουνίου 2009), για το οποίο, σύμφωνα με δηλώσεις του κ. ΥΕΘΑ προ πολλών μηνών, είχε δώσει εντολές στους αρχηγούς των Γενικών Επιτελείων να το επαναξιολογήσουν. Αυτό που μάθαμε (βλ. συνέντευξη του) είναι ότι «τώρα δεν θα πάμε σε επαναξιολόγηση του ΕΜΠΑΕ, αλλά στην πλήρη εφαρμογή όλου αυτού του σχήματος που προϋποθέτει και την υποβολή των απολογιστικών μελετών εκτίμησης και αξιολόγησης των προμηθειών της τελευταίας 20ετίας». Ποιο είναι αυτό το σχήμα, σύμφωνα με τις δηλώσεις του ίδιου; «Με βάση τις νέες διατάξεις» (σ.σ.: που εισάγει το νομοσχέδιο για τη δομή σε προσωπικό και μέσα των Ε.Δ. και τον τρόπο καταρτίσεως του μεσοπρόθεσμου και μακροπρόθεσμου προγράμματος εξοπλισμών), «το ΥΠΕΘΑ, οι κλάδοι, το ΓΕΕΘΑ και εν τέλει το ΚΥΣΕΑ θα διαμορφώσουμε το πλήρες σχήμα των Ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων. Από μηδενική βάση θα περιγραφεί με ανθολογημένο τρόπο και με βάση μία σειρά από κριτήρια που ρητά προβλέπονται στον νόμο ποιο είναι το μοντέλο Ενόπλων Δυνάμεων που θέλουμε. Τι οροφή, διάταξη και τι εξοπλισμό». [..] «Εφόσον καταλήξουμε σε αυτό το σχήμα δομής δυνάμεων με βάση την πολιτική εθνικής άμυνας, με βάση τη γενική σχεδίαση της άμυνας της χώρας, δηλαδή με βάση τα καταστατικά κείμενα τα οποία πρόβλεπα ο νόμος περί υπουργείου Εθνικής Άμυνας, θα αρχίσει να γίνεται ο μακροπρόθεσμος προγραμματισμός των εξοπλισμών, δηλαδή το 15ετές πρόγραμμα αμυντικών προμηθειών των Ε.Δ.» [σ.σ.: αναφέρεται στο Δεκαπενταετές Σχέδιο Εξοπλιστικών Στόχων-ΔΕΣΕΣ που υπάρχει, από το οποίο θα προκύψουν εν συνεχεία τα μεσοπρόθεσμα προγράμματα εξοπλισμού (ΕΜΠΑΕ) που πλέον δεν θα έχουν πενταετή, αλλά τριετή διάρκεια.] Στην ουσία, δηλαδή, αυτό που γίνεται είναι ότι το ΥΠΕΘΑ πιάνει από την αρχή όλα τα στάδια του «Συστήματος Αμυντικής Σχεδίασης Προγραμματισμού - Προϋπολογισμού» (ΣΑΣΠ), το οποίο περιλαμβάνει τη «Μακροπρόθεσμη Σχεδίαση» (Κατάρτιση Στρατιωτικής Αξιολόγησης Κατάστασης - Σχεδίαση Μελλοντικής Δομής Δυνάμεων - Έκδοση Κατευθύνσεων Αμυντικής Σχεδίασης -και Δεκαπενταετές Σχέδιο Εξοπλιστικών Στόχων), τον «Μεσοπρόθεσμο Προγραμματισμό» (έκδοση κατευθύνσεων από τον ΥΕΘΑ - Κατάρτιση Μεσοπρόθεσμου Προγραμματισμού - Ενιαίο Μεσοπρόθεσμο Πρόγραμμα Ανάπτυξης και Εκσυγχρονισμού (ΕΜΠΑΕ) - Πενταετές Πρόγραμμα Δραστηριοτήτων - Εκτέλεση Μεσοπρόθεσμου Προγραμματισμού) και τέλος τον «Βραχυπρόθεσμο Προγραμματισμό». Γραφειοκρατική φοβία Λίγα απλά σχόλια για αυτή την εν πολλοίς άσκοπη επανάληψη αυτής της... μακρόσυρτης διαδικασίας, η οποία φέρνει στη μνήμη τη γνωστή παροιμία «όποιος δεν θέλει να ζυμώσει, δέκα μέρες κοσκινίζει»: Το πρώτο είναι ότι όλη αυτή η διαδικασία όχι μόνο υπάρχει και έχει πλειστάκις επικαιροποιηθεί τα τελευταία αρκετά χρόνια, αλλά θα διαρκέσει τόσο χρόνο (για γραφειοκρατικούς και μονό λόγους, γιατί όλα αυτά είναι γνωστά και επιβεβαιωμένα με τις αλλεπάλληλες επικαιροποιήσεις τους), που αναμένεται να αναλωθεί το μεγαλύτερο μέρος της τριετούς διάρκειας του επόμενου ΕΜΠΑΕ (2011-2013). Το δεύτερο -και ουσιαστικότερο-είναι ότι ελλείπει παντελώς η αίσθηση του επείγοντος, η οποία θα έπρεπε να διέπει την πολιτική για την ανάταξη του αμυντικού μηχανισμού της χώρας, δεδομένου ότι αυτός έχει φτάσει σε τέτοια επίπεδα που στην ουσία αδυνατεί να εκτελέσει τις προβλεπόμενες από την ΠΕΑ (Πολιτική Εθνικής Άμυνας) αποστολές του. Το τρίτο σχόλιο είναι ότι, αντί της νεοεισαγόμενης ιδέας αξιολογήσεως όλων των εξοπλισμών της τελευταίας εικοσαετίας (η οποία θα χρειασθεί αρκετό χρόνο για να γίνει και χωρίς κανένα πρακτικό αποτέλεσμα), θα ήταν καλύτερο για την ηγεσία του ΥΠΕΘΑ να εξετάσει εκείνη την παράγραφο των καταστατικών κειμένων που αναφέρεται στους κινδύνους που προκύπτουν από τη μη υλοποίηση των αναγκαίων εξοπλιστικών προγραμμάτων. Στα… σούπερ μάρκετ Μετά τη διάλυση του μύθου περί υπέρογκων εξοπλιστικών δαπανών που τεκμηριώθηκε στο περασμένο φύλλο του «ΚτΕ», ένας ακόμη που χρησιμοποιείται κατά κόρον από την ηγεσία του ΥΠΕΘΑ -και ήλθε πλέον η ώρα να διαλυθεί- είναι αυτός που αναφέρεται στην περίφημη shopping list, η οποία σύμφωνα με τα λόγια του κ. ΥΕΘΑ εξηγείται ως εξής: «Δεν εισάγονται αιτήματα προμηθειών σε έναν κατάλογο σαν να έχουμε μία λίστα για να πάμε στο σούπερ μάρκετ να αγοράσουμε πράγματα (!) Όλα θα είναι αποτέλεσμα αυτής της μελέτης και αυτής της διαδικασίας. Πιστεύω λοιπόν ότι αυτό είναι από μόνο του μία τεράστια αλλαγή...». Ο κατ' επανάληψη χρησιμοποιούμενος αυτός μύθος, που εμφανίζει τους ανεύθυνους τάχα στρατιωτικούς να μπαίνουν σε ένα σούπερ μάρκετ και να αγοράζουν αλόγιστα με τα λεφτά του ελληνικού λαού ό,τι γυαλίσει στο μάτι τους, είναι τελείως ανακριβής για να μην πούμε παντελώς ψευδής. Πρώτον, διότι κανένα εξοπλιστικό πρόγραμμα, ασχέτως ύψους δαπάνης, δεν εντάσσεται στο ΕΜΠΑΕ χωρίς να έχει προηγηθεί η εκπόνηση μίας Μελέτης Καθορισμού Προγράμματος (η περίφημη ΜΚΠ), η οποία αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για ένταξη ενός προγράμματος στο ΕΜΠΑΕ (βλ. μεταξύ άλλων και πάγια διαταγή υπ’ αριθ. 0-11/2007 Περί Εθνικής Αμυντικής Σχεδίασης, της 14ης Σεπτεμβρίου 2009 του ΓΕΕΘΑ). Η όλη διαδικασία, άλλωστε, είναι τόσο σύνθετη, πολύπλοκη και σχολαστική (εμπλέκει δύο αλληλοτροφοδοτούμενα και αλληλοεξαρτώμενα συστήματα, ήτοι το Σύστημα Αμυντικής Σχεδίασης, Προγραμματισμού και Προϋπολογισμού, καθώς επίσης και το Σύστημα Προμήθειας Αμυντικού Υλικού) και εκτός που μία προμήθεια ανεβοκατεβαίνει αμέτρητες φορές τα σκαλοπάτια της στρατιωτικής ιεραρχίας και στο τέλος εγκρίνεται και από τον εκάστοτε ΥΕΘΑ, που σημαίνει ότι για να αγοράσουμε κάτι «με κριτήρια σούπερ μάρκετ». θα πρέπει να έχουν συνεργήσει δεκάδες αξιωματικών όλων των βαθμών, τα ανώτατα συμβούλια των κλάδων, η στρατιωτική ηγεσία και τέλος και ο ίδιος ο υπουργός Άμυνας. Είναι χαρακτηριστικό ότι για την εξασφάλιση της ομαλής εισαγωγής οπλικών συστημάτων στις Ε.Δ. απαιτούνται πέντε διακριτές φάσεις και οκτώ διαφορετικά «σημεία απόφασης», με καθένα από αυτά να προβλέπει σημαντικό αριθμό επί μέρους διαδικασιών, μεταξύ των οποίων και η προαναφερθείσα Μελέτη Καθορισμού Προγράμματος. Τι εξετάζει η τελευταία, πριν ένα πρόγραμμα ενταχθεί στο ΕΜΠΑΕ, αναφέρεται τηλεγραφικώς εδώ, όπως αυτή περιλαμβάνεται σε σχετικό υπόδειγμα του ΓΕΕΘΑ: Σκοπός (περιγραφή της επιχειρησιακής αναγκαιότητας-αδυναμίας που εξετάζεται για κάλυψη, ανάλυση της παρούσας κατάστασης) αιτιολόγηση απαίτησης έπειτα από σύγκριση των στομίων της παρούσας κατάστασης, εξέταση ταυτόχρονης κάλυψης και αναγκών άλλου κλάδου και απαιτήσεις διαλειτουργικότητας, βελτιούμενοι τομείς, εναλλακτικές λύσεις που εξετάστηκαν (έστω και αν απορρίφθηκαν), δυνατότητα μετατροπής παλαιού συστήματος για κάλυψη της ανάγκης(!), πιθανοί άλλοι τρόποι κάλυψης της αδυναμίας, κατάσταση στην αγορά (βασικά επιθυμητά χαρακτηριστικά), απαιτήσεις προσωπικού, οικονομικές απαιτήσεις για την κάλυψη του κόστους κύκλου ζωής της κάθε λύσης (εξετάζονται οι διάφοροι συνδυασμοί που είναι δυνατοί επιχειρησιακά και οι οποίοι εξασφαλίζουν την ίδια αποτελεσματικότητα ως προς την κάλυψη της αδυναμίας), σύγκριση και κατάταξη λύσεων με το κριτήριο κόστους/αποτελεσματικότητας, προτεινόμενη πλέον συμφέρουσα λύση και πολλά άλλα ακόμη που θα απαιτούσαν αρκετό χώρο. Με άλλα λόγια, η διαδικασία διασφαλίσεως ότι μία αγορά δεν γίνεται με «κριτήρια σούπερ μάρκετ» υπάρχει και ως εκ τούτου αυτός ο όρος, εκτός από μειωτικός του κύρους των Ε.Δ., του πολιτικού τους προϊσταμένου συμπεριλαμβανομένου, είναι τουλάχιστον αδικαιολόγητος, θα θέλαμε, δε, πολύ να μάθουμε τι περισσότερο έχει να προτείνει το επιτελείο του κ. ΥΕΘΑ, που προφανώς τον τροφοδοτεί με τέτοια ανόητα επιχειρήματα, για να βελτιστοποιήσει μία υπάρχουσα και ασφαλέστατη διαδικασία και πώς νοείται έπειτα από όλα αυτά η δήλωση του κ. Βενιζέλου ότι «αυτό από μόνο του είναι μία τεράστια αλλαγή», όταν αυτά που παρουσιάζει ως αλλαγή -και δη τεράστια- ήδη υπάρχουν. Κλείνοντας, θα θέλαμε να υπενθυμίσουμε ότι οσάκις αυτή η διαδικασία παρεβιάσθη, τούτο δεν έγινε από το στρατιωτικό σύστημα, αλλά από την εκάστοτε πολιτική ηγεσία, η οποία έχει και την τελευταία λέξη στην επιλογή κάθε μείζονος -και όχι μόνο- εξοπλιστικού προγράμματος. («ΚτΕ» - ΜΑΝΟΣ ΗΛΙΑΔΗΣ) |
Οι αληθινοί εχθροί ... είναι άλλοι!!!
 |
| Γράφει ο Γιάννης Πρεβενιός (e-mail: prevejohn@yahoo.gr) Η επόμενη περίοδος φαντάζει δύσκολη για όλους μας! Στην συνέχεια της ανοικτής επιστολής που έστειλα στα όργανα καταστολής, τους αφιερώνω και μια φανταστική στιχο-ιστορία που θα μπορούσε... να ήταν και αληθινή μέσα στις τόσο βίαιες και ανεξέλεκτες καταστάσεις (υποκινούμενες συνήθως) που ζούμε κατά καιρούς στις πορείες και στις διαδηλώσεις! Μαθητής: Γιατί χτυπάς τους μαθητές με λύσσα και με πάθος, για σκέψου λογικότερα μήπως και κάνεις λάθος; Ματατζής: Συνέχεια εκπαιδεύομαι τον κόσμο να χτυπάω, ο νόμος είμαι κι η αρχή το σύστημα φυλάω. Μαθητής: Το σύστημα σου απέτυχε οικτρά εδώ και χρόνια, τα όνειρα μας έπνιξε χωρίς καμιά συμπόνια. Ματατζής: Άκου να δεις κωλόπαιδο εγώ τηρώ το νόμο, σχεδόν τρία μερόνυχτα με έχουνε στο δρόμο. Μαθητής: Σε κάνανε υπάλληλο και ψίχουλα σου δίνουν, να τους φιλάς σαν το σκυλί αλώβητοι να μείνουν. Ματατζής: Σταμάτα! είπαμε πολλά και βγάλε την κουκούλα, μολότοφ είμαι σίγουρος πως κρύβεις στη σακούλα. Μαθητής: Ορίστε στη σακούλα μου νεράκι κουβαλάω, και το κασκόλ ετύλιξα στα μάτια μη πονάω. Ματατζής: Τα δακρυγόνα μας πολλά χειροβομβίδες λάμψης, να φοβηθείς, να μαζευτείς και τις φωνές να πάψεις. Μαθητής: Μα… τώρα βλέπω καθαρά, στο κράνος σου, στα χείλη, έχεις εκείνη την ελιά του θείου του Βασίλη. Ματατζής: Εσύ ‘σαι ανηψούδι μου; ξετύλα το κασκόλ σου, όλα ετούτα τα παιδιά είναι απ’ το σχολειό σου; Μαθητής: Θείε μου είσαι Ματατζής κι εγώ δεν το γνωρίζω, για πες μου είναι άδικο το μέλλον μου να ορίζω; Ματατζής: Εσύ, είσαι αγόρι μου το μέλλον κι η ελπίδα, εγώ την κρύβω την ντροπή με κράνος και ασπίδα. Αφηγητής: Κλαίγοντας αγκαλιάστηκαν τα μάγουλα χαϊδεύουν, μα ένας άλλος Ματατζής θαρρεί ότι παλεύουν. Και από πίσω του παιδιού μια δυνατή του δίνει, τι κρίμα και τι άδικο ....… στο τόπο το αφήνει!!!!!!! Οι αληθινοί εχθροί ... είναι άλλοι!!! |
