Κύπρος: Οι πρώτες γυναίκες ΣΥΟΠ στην Εθνική Φρουρά

Πραγματοποιήθηκε την 1η Δεκεμβρίου 2017 στο ΚΕΝ της Λάρνακας η ορκωμοσία των πρώτων γυναικών εθνοφρουρών της Εθνικής Φρουράς της Κύπρου. Στην τελετή παρευρέθησαν ο Υπουργός Άμυνας κ. Χριστόφορος Φωκαΐδης, η ηγεσία της Εθνικής Φρουράς, μέλη της Επιτροπής Άμυνας της Βουλής, αντιπροσωπείες στελεχών, λοιποί προσκεκλημένοι, καθώς και πλήθος συγγενών και φίλων των Συμβασιούχων Οπλιτών.

Ο Αρχηγός της Εθνικής Φρουράς στην Ημερήσια Διαταγή του ανέφερε ότι η υπηρεσία προς την Πατρίδα αποτελεί την μέγιστη τιμή για κάθε πολίτη της. Η επιλογή να εισέλθουν στις τάξεις τις Εθνικής Φρουράς τις καθιστά ξεχωριστές, καθόσον σε μια εποχή που οι αξίες βάλλονται πανταχόθεν, αυτές με την απόφασή τους έδειξαν έμπρακτα τη διάθεσή τους για προσφορά προς την Πατρίδα. Παράλληλα έχουν πλέον τον τίτλο των πρώτων γυναικών που προσλαμβάνονται ως ΣΥΟΠ στην Εθνική Φρουρά.

Τις κάλεσε να αισθάνονται υπερήφανες που αποτελούν μέλη της Εθνικής Φρουράς και ειδικότερα του θεσμού των ΣΥΟΠ που σχεδιάστηκε, δοκιμάστηκε και αξιολογείται ως επιτυχής.

Ολοκληρώνοντας την Ημερησία Διαταγή του, ο Αρχηγός τόνισε ότι ο δρόμος που θα οδηγήσει στην επιτυχία της αποστολής της Εθνικής Φρουράς είναι δύσβατος και περνά μέσα από την εκπαίδευση. Μια εκπαίδευση σκληρή σωματικά, με πολύ ιδρώτα αλλά ανθρώπινη ψυχικά, με πολύ ενδιαφέρον και αγάπη.

Από την μεριά του ο Υπουργός Άμυνας κ. Χριστόφορος Φωκαΐδης, τόνισε ότι σήμερα είναι μια ιστορική μέρα για την Εθνική Φρουρά. Με τη σημερινή τελετή ορκωμοσίας των πρώτων γυναικών ΣΥΟΠ, είπε, σφραγίζεται με τον πλέον κατηγορηματικό τρόπο η επιτυχία μιας μεγάλης και ιστορικής μεταρρύθμισης, που παράγει ήδη αποτελέσματα.

Η μεταρρύθμιση αυτή συνέχισε, δεν θα μπορούσε να ήταν πλήρης χωρίς την επιτυχή ενσωμάτωση και των γυναικών ΣΥΟΠ στις τάξεις της Ε.Φ., γιατί η διάσταση του φύλου αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι του εκσυγχρονισμού.

Η σημερινή τελετή, υπογράμμισε ο κ. Φωκαΐδης, αποτελεί το επιστέγασμα της επιτυχίας και την ολοκλήρωση μιας επιτυχούς πορείας που επιβεβαιώνει και αποδεικνύει ότι η μεταρρύθμιση, η αναδιοργάνωση και ο εκσυγχρονισμός της Ε.Φ., δεν είναι λόγια και θεωρητικές διακηρύξεις.

Η μεταρρύθμιση είναι εδώ, είναι πραγματικότητα και όλοι πλέον μπορούμε να μιλούμε για μια νέα Ε.Φ. με αναβαθμισμένες επιχειρησιακές δυνατότητες και ένα μακροπρόθεσμο εξοπλιστικό πρόγραμμα, που για πρώτη φορά, συντεταγμένα και με βάση τα χρονοδιαγράμματα υλοποιείται, υπογράμμισε χαρακτηριστικά ο κ. Υπουργός. Υπέδειξε ακόμα ότι κάποιοι που συνεχίζουν να γκρινιάζουν και να αμφιβάλλουν, όπως αμφέβαλλαν και όταν ξεκινούσε αυτή η πορεία της μεγάλης μεταρρύθμισης και πάλι θα διαψευστούν.

Η παρουσία των γυναικών Συμβασιούχων Οπλιτών, συνέχισε, ο ζήλος και ενθουσιασμός που επιδεικνύουν, ήρθε να διαψεύσει πανηγυρικά όσους υποστήριζαν, ένα μόλις χρόνο πριν, πως το εγχείρημα για επαγγελματοποίηση του στρατεύματος ήταν καταδικασμένο σε αποτυχία.

Τα αποτελέσματα της εφαρμογής της μεταρρύθμισης είναι ακόμα καλύτερα και από τις προβλέψεις, είπε ο κ. Υπουργός. Ο θεσμός των ΣΥΟΠ στέφθηκε με επιτυχία από τον πρώτο κιόλας χρόνο λειτουργίας του. Απόδειξη το ενδιαφέρον 4 και 5 χιλιάδων νέων κάθε χρόνο να συμμετάσχουν στο διαγωνισμό. Απόδειξη ότι από τους πρώτους ΣΥΟΠ που προσελήφθησαν πέρσι 90% και πλέον έχουν ανανεώσει τα συμβόλαια τους. Απόδειξη ότι από το σύνολο 300 και κάτι γυναικών, που ξεκίνησαν την εκπαίδευση εδώ στο ΚΕΝ, 282 σήμερα δίνουν το νενομισμένο όρκο και εντάσσονται πλέον οργανικά στις τάξεις της Ε.Φ.

Δεν υπάρχει καμιά αμφιβολία κατέληξε ο κ. Φωκαΐδης ότι ο θεσμός των Συμβασιούχων Οπλιτών ήρθε για να μείνει και να αποτελέσει τη ραχοκοκαλιά πλέον της μάχιμης δύναμης της Ε.Φ. Ένας θεσμός που επέτρεψε την μείωση της στρατιωτικής θητείας στους 14 μήνες, κάτι που συνιστά ευεργέτημα για τους νέους και τις οικογένειες τους αλλά και που την ίδια ώρα οδήγησε στη δραστική μείωση της φυγοστρατίας.

Αποτέλεσμα, ανέφερε ο κ. Φωκαΐδης, η Εθνική Φρουρά να έχει σήμερα, όχι μόνο ποιοτικά αναβαθμιστεί, αλλά και αριθμητικά. Παρά τις Κασσάνδρες που στοιχημάτιζαν στην αποτυχία της μεταρρύθμισης, σήμερα η αριθμητική δύναμη είναι μεγαλύτερη είπε ο κ. Υπουργός, απ’ ότι πριν την μεταρρύθμιση. Πέραν όμως της αριθμητικής ενίσχυσης, ο νέος θεσμός των ΣΥΟΠ, αναβαθμίζει κατά τρόπο ουσιαστικό και ποιοτικά την Ε.Φ..

Ποιοτική αναβάθμιση της Εθνικής Φρουράς αποτελεί και η παρουσία, των γυναικών στην Εθνική Φρουρά, ανέφερε ο κ. Υπουργός, όχι μόνο γιατί δεν νοείται σύγχρονος στρατός χωρίς γυναίκες αλλά και γιατί όπως αποδεικνύεται στην πράξη οι επιδόσεις των γυναικών σε πολλούς τομείς είναι καλύτερες και απ’ αυτές των ανδρών αποδεικνύοντας πως δεν υπάρχουν πλέον ανδρικά στεγανά.

Το ήθος, ο ζήλος, ο επαγγελματισμός που επιδεικνύουν οι γυναίκες ΣΥΟΠ, είναι πράγματι υποδειγματικός σημείωσε σε ο κ. Φωκαΐδης υπογραμμίζοντας ότι δεν δημιουργήθηκε το παραμικρό θέμα, δεν έλαβε καμιά επιστολή και κανένα τηλέφωνο παραπόνου από οποιοδήποτε και αυτό όπως είπε, αποτελεί ένα μάθημα και για τους άνδρες.

Τέλος, ο κ. Φωκαΐδης συνεχάρη Διοικητή του ΚΕΝ, όλους του εκπαιδευτές, αξιωματικούς και υπαξιωματικούς, που με υποδειγματικό επαγγελματισμό και αίσθημα ευθύνης καθοδήγησαν τις νέες γυναίκες Συμβασιούχες Οπλίτες να ολοκληρώσουν τον πρώτο κύκλο της εκπαίδευσής τους, έτσι ώστε σήμερα να είστε πανέτοιμες να φέρουν σε πέρας την αποστολή που αναλαμβάνουν.

(warfareport.blogspot.gr)

Περισσότερα »

ΚΥΠΡΟΣ: Αλλάζει ο τρόπος πρόσληψης Υπαξιωματικών και Οπλιτών σε ΕΦ

Μια ενιαία κατηγορία συμβασιούχων Υπαξιωματικών, οι οποίοι, θα διέπονται από το ίδιο νομοθετικό καθεστώς προβλέπει το νομοσχέδιο που κατέθεσε προχθες στη Βουλή για ψήφιση το Υπουργείο Άμυνας. Για το λόγο αυτό, καταργείται η μέχρι τούδε υφιστάμενη δυνατότητα για πρόσληψη με σύμβαση Υπαξιωματικών υπό την ιδιότητα του Εθελοντή Υπαξιωματικού ή του Εθελοντή Πενταετούς Υπηρεσίας ή του Εθελοντή Οπλίτη.

Επίσης, το νομοσχέδιο παρέχει τη δυνατότητα για υπεράριθμο διορισμό Αξιωματικού ή Υπαξιωματικού σε θέση Ανθυπολοχαγού ή Λοχία, αντίστοιχα, υπό την προϋπόθεση ότι υπάρχει κενή θέση Αξιωματικού ή Υπαξιωματικού σε ανώτερη θέση, ανάλογα με την περίπτωση, προκειμένου να διασφαλίζεται ο διορισμός κατ’ έτος όλων των αποφοίτων των Ανωτάτων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων (ΑΣΕΙ) και των Ανωτέρων Στρατιωτικών Σχολών Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ).

Ειδικότερα, στην κείμενη νομοθεσία που διέπει τον στρατό, εκτός από τις διατάξεις που παρέχουν τη δυνατότητα πρόσληψης με σύμβαση Αξιωματικών και Υπαξιωματικών περιλαμβάνονται και ειδικές διατάξεις για την πρόσληψη με σύμβαση Εθελοντών Υπαξιωματικών, Εθελοντών Πενταετούς Υπηρεσίας και Εθελοντών Οπλιτών.

Το Υπουργείο Άμυνας ετοίμασε και προωθεί προσχέδια Κανονισμών για τον εκσυγχρονισμό της νομοθεσίας που διέπει το καθεστώς των Μονίμων Υπαξιωματικών αλλά και το καθεστώς του θεσμού των Συμβασιούχων Υπαξιωματικών. Στο πλαίσιο αυτό, προωθείται η κατάργηση της δυνατότητας που παρέχεται σήμερα για πρόσληψη με σύμβαση Εθελοντών Υπαξιωματικών ή Εθελοντών Οπλιτών.

Επιδίωξη του Υπουργείου Άμυνας είναι όπως η πρόσληψη με σύμβαση Αξιωματικών, Υπαξιωματικών και Οπλιτών να γίνεται πλέον βάσει της ίδιας νομοθετικής διάταξης και η καθιέρωση από τούδε και στο εξής ενός νέου καθεστώτος το οποίο θα ισχύει και θα εφαρμόζεται σε όλους τους συμβασιούχους που υπηρετούν στην Εθνική Φρουρά.

Ενόψει των πιο πάνω, ετοιμάστηκε και κατατέθηκε στη Βουλή για ψήφιση τροποποιητικό νομοσχέδιο, το οποίο, μεταξύ άλλων, προβλέπει τα εξής:

Ø Η σειρά καταγραφής των διακρίσεων των Αξιωματικών και των Υπαξιωματικών του στρατού προσαρμόζεται στη σειρά που καταγράφονται οι διακρίσεις αυτές στους αντίστοιχους Κανονισμούς των Αξιωματικών και Υπαξιωματικών για σκοπούς καθορισμού της μεταξύ τους αρχαιότητας.

Ø Διαγράφεται η πρόνοια, σύμφωνα με την οποία, η μετάταξη των μελών του στρατού θα πρέπει να περιορίζεται εντός του ιδίου Κλάδου ή σε Κοινό Σώμα, επειδή κρίνεται ότι οι συμβασιούχοι Υπαξιωματικοί και οι μόνιμοι Υπαξιωματικοί θα πρέπει να μπορούν να μετατάσσονται από τον Κλάδο, Όπλο, Σώμα ή το Κοινό Σώμα στο οποίο ανήκουν, σε οποιοδήποτε άλλο Κλάδο, Όπλο, Σώμα ή/και Κοινό Σώμα. Σύμφωνα με την τροποποίηση, το θέμα της μετάταξης της κάθε κατηγορίας μελών του Στρατού ρυθμίζεται στους οικείους Κανονισμούς.

Ø Διαγράφονται οι πρόνοιες που αναφέρονται σε Εθελοντές Πενταετούς Υπηρεσίας και Εθελοντές Οπλίτες καθώς και οι πρόνοιες δυνάμει των οποίων δύνανται να προσληφθούν στο μέλλον Εθελοντές Υπαξιωματικοί, Εθελοντές Πενταετούς Υπηρεσίας και Εθελοντές Οπλίτες.

Ø Τροποποιείται ο ορισμός του «Εθελοντή Υπαξιωματικού» κατά τρόπο ώστε να σημαίνει μόνο τις υπηρετούσες 52 Εθελόντριες Υπαξιωματικούς.

Ø Καταργείται η πρόνοια σύμφωνα με την οποία οι Εθελοντές Πενταετούς Υπηρεσίας μπορούν να διοριστούν σε μόνιμη θέση Υπαξιωματικού.

Ø Διευκρινίζεται ότι στον εκάστοτε ισχύοντα περί Προϋπολογισμού Νόμο μόνο των μονίμων Αξιωματικών και Υπαξιωματικών προβλέπεται ο μέγιστος αριθμός.

Ø Προβλέπεται η δυνατότητα πρόσληψης και συμβασιούχων Οπλιτών. Επίσης, καθορίζεται ότι η διαδικασία πρόσληψης συμβασιούχων Αξιωματικών και Υπαξιωματικών και Οπλιτών, τα απαιτούμενα για κάθε περίπτωση προσόντα, η διάρκεια της υπηρεσίας τους, οι απολαβές, καθώς και άλλα συναφή θέματα θα καθορίζονται με Κανονισμούς, αντί από το Υπουργικό Συμβούλιο.

Ø Προβλέπεται η δυνατότητα υπεράριθμων διορισμών Αξιωματικών ή Υπαξιωματικών στους βαθμούς του Ανθυπολοχαγού ή του Λοχία αντίστοιχα, πέραν του ανώτατου ορίου που καθορίζεται στον εκάστοτε ισχύοντα νόμο περί Προϋπολογισμού, εφόσον τούτο είναι απολύτως απαραίτητο για τον διορισμό όλων των Α.Σ.Ε.Ι. και Α.Σ.Σ.Υ. και υπό την προϋπόθεση, ότι θα υπάρχουν κενές θέσεις σε ανώτερους βαθμούς Αξιωματικών ή Υπαξιωματικών, ανάλογα με την περίπτωση.

Ø Διευκρινίζεται, ότι η ηλικία υποχρεωτικής αφυπηρέτησης με βάση την οποία θα υπολογιστούν τα συνταξιοδοτικά ωφελήματα προσώπου που αφυπηρετεί υποχρεωτικά ως μόνιμα ανίκανο για εργασία λόγω αναπηρίας ή που απεβίωσε ενώ διατελεί στην υπηρεσία, λόγω τραυμάτων που υπέστη κατά την ενεργό εκτέλεση του καθήκοντός του και λόγω περιστάσεων που μπορούν ειδικά να αποδοθούν στη φύση του καθήκοντός του εν ειρήνη  ή κατά τη διάρκεια πολεμικών επιχειρήσεων ή συρράξεων, είναι η ηλικία αφυπηρέτησης που καθορίζεται στους εκάστοτε ισχύοντες Κανονισμούς κατά τον χρόνο που κρίνεται ως μόνιμα ανίκανος ή κατά τον χρόνο του θανάτου του ανάλογα με την περίπτωση.

(philenews.com - Μιχάλης Χατζηστυλιανού)

Περισσότερα »

Κύπρος: Τάσεις φυγής των ΣΥΟΠ από την Εθνική Φρουρά

Σύμφωνα με κυπριακά ειδησεογραφικά sites (ΕΔΩ και ΕΔΩ) παρατηρείται μια αυξανόμενη φυγή των Συμβασιούχων Οπλιτών (ΣΥΟΠ) της Εθνικής Φρουράς, καθώς νοιώθουν ανικανοποίητοι από τις συνθήκες εργασίας που προσφέρονται και την αδιαφορία των αρμοδίων, όπως αναφέρουν τα δημοσιεύματα. Έτσι, οι οπλίτες αποφασίζουν να εγκαταλείψουν το στράτευμα και να ψάξουν για άλλη επαγγελματική στέγη.

Συγκεκριμένα στην έκθεση της στατιστικής υπηρεσίας της Κύπρου, με τίτλο «Εργατικό Δυναμικό Κυβέρνησης κατά κατηγορία υπηρεσίας», τον περασμένο Οκτώβριο όταν έγιναν οι πρώτες προσλήψεις ο αριθμός των εκτάκτων υπαλλήλων στις Δυνάμεις Ασφαλείας εκτινάχθηκε στους 5.182 έναντι των 2.297 που ήταν τον περασμένο μήνα. Η αύξηση ασφαλώς αφορούσε στην πρόσληψη της πρώτης σειράς ΣΥΟΠ. Μέσα σε ένα μήνα είχαν αποχωρήσει ήδη 53 στρατιώτες ενώ στις αρχές Ιανουαρίου ο συνολικός αριθμός ήταν 5.086. Από εκεί και πέρα ξεκίνησε μία συνεχής φθίνουσα πορεία η οποία αντικατοπτρίζεται σε 4.711 έκτακτους υπαλλήλους το Σεπτέμβριο του 2017. Εκ των οποίων υπολογίζεται ότι 2.885 είναι ΣΥΟΠ.

Από τον περασμένο Νοέμβριο που έγιναν οι 3.000 προσλήψεις μέχρι και σήμερα, έχουν αποχωρήσει 600-700 οπλίτες. Δεν είναι τυχαίο άλλωστε ότι το Υπουργείο επιβεβαιώνει ότι οι προσλήψεις από τη νέα προκήρυξη θα είναι περίπου 650. Στην ουσία το 1/5 των προσληφθέντων την περσινή σειρά συμβασιούχων οπλιτών άφησαν τα άρβυλα και τα όπλα.

Μάλιστα υπάρχει φόβος ότι οι αποχωρήσεις θα αυξηθούν αρκετά τον Νοέμβριο όπου τελειώνουν τα συμβόλαια ενός έτους των ΣΥΟΠ. Για όσους δεν το γνωρίζουν, εάν αποχωρούσε κανείς το πρώτο εξάμηνο δεν υπήρχε κάποιο πέναλτι. Εάν όμως συνέχιζε μετά τους 6 μήνες και αποχωρήσει, θα κληθεί να πληρώσει πέναλτι το 1/12 του μισθού του, για την περίοδο που απομένει μέχρι να ολοκληρωθεί το συμβόλαιο, τέλος Οκτωβρίου δηλαδή.

Ως εκ τούτου δεν αποκλείεται αρκετοί να αναμένουν το τέλος του συμβολαίου για να αποχωρήσουν για να αποφύγουν το πέναλτι. Αν οι εκτιμήσεις γίνουν πραγματικότητα, τότε ο αριθμός των νέων προσλήψεων θα πρέπει να μεγαλώσει αρκετά.

Σύμφωνα με το ίδιο πάντα δημοσίευμα, αυτά που ενοχλούν στους συμβασιούχους οπλίτες είναι τα εξής:

Ø To επαγγελματικό τους μέλλον μετά από 10 χρόνια οπόταν και θα εγκαταλείψουν την Εθνική Φρουρά. Κανείς δεν είναι σε θέση να τους πει που θα καταλήξουν σε 10 χρόνια αφού ολοκληρωθούν τα συμβόλαια τους. Υπάρχουν πχ οπλίτες οικογενειάρχες που σήμερα είναι 30 ετών. Στα 40 τους πόσο εύκολο θα είναι να βρουν αλλού επαγγελματική στέγη;

Ø Από το πιο πάνω προκύπτει και το θέμα της μη μονιμοποίηση τους αφού η Εθνική Φρουρά δεν θέλει να φορτωθεί νέα περίπτωση ΕΠΥ που απέκτησαν σταδιακά δικαιώματα.

Ø Δεν υπάρχει σταθερότητα στις μηνιαίες υπηρεσίες. Στα συμβόλαια αναφέρεται το 6-8 υπηρεσίες αλλά φαίνεται ότι η έλλειψη ομοιομορφίας σε όλα τα στρατόπεδα δημιουργεί κάποια ζητήματα. Είναι αντιληπτό φυσικά ότι ο αριθμός είναι μεγάλος ειδικά για τους ανθρώπους που έχουν οικογένειες. Ζητούν όπως περιοριστούν οι υπηρεσίες σε 4-5.

Ø Κόπηκε σε πολλά στρατόπεδα το διάλειμμα του μεσημεριού 11-13:00 για όσους θα βγάλουν υπηρεσία και ζητούν να επανέλθει. Ο Αρχηγός στις συναντήσεις έδωσε οδηγίες για να εφαρμοστεί για όλους τους ΣΥΟΠ.

Ø Δεν προσφέρεται απαλλαγή εργασίας (off) όταν εργάζονται Σαββατοκύριακο. Ζητούν δηλαδή θεσμοθέτηση 1 απαλλαγής για κάθε 24ωρη υπηρεσία που εκτελείται Σάββατο ή/και αργία όταν ακολουθεί μη εργάσιμη μέρα.

Ø Πολλοί ΣΥΟΠ ξοδεύουν πολλές ώρες στο δρόμο για να πάνε στις μονάδες τους αφού υπηρετούν σε άλλες επαρχίες από το χώρο διαμονής τους. Ως εκ τούτου ζητούν μετάθεση στις πόλεις τους. Περαιτέρω, οι μετακινήσεις έχουν οικονομικό κόστος αφού ο μισθός δεν «αγγίζει» ούτε τα 1000 ευρώ. Ζητούν κυρίως άμεση μετάθεση στην πόλη τους, ειδικά για όσους είναι ή γίνονται γονείς.

Ø Όσοι βγάζουν νυχτερινή υπηρεσία υποχρεώνονται άδικα των αδίκων να φεύγουν από το στρατόπεδο στις 09:00 το πρωί αντί στις 07:00. Παραμένουν δύο ώρες στο στρατόπεδο χωρίς να κάνουν κάτι ουσιαστικό.

Ø Ζητούν επίσης αύξηση 15% στις μηνιαίες απολαβές σε κάθε ανανέωση συμβολαίου.

Ø Επιπλέον ζητούν άδεια για ίδρυση Επαγγελματικού Συνδέσμου για να καθίσταται δυνατή η μελέτη και υποβολή από τα μέλη του, θέματα που αφορούν την ευημερία, τη βελτίωση των όρων και των συνθηκών απασχόλησης, την εξύψωση του επαγγελματικού επιπέδου και την ανάπτυξη συναδελφικών σχέσεων, περιλαμβανομένων θεμάτων αναφορικά με τη μισθοδοσία, τη σύνταξη και τους όρους υπηρεσίας τους.

Σε απάντηση, το Υπουργείο άμυνας της Κύπρου σημειώνει ότι:

Ø Τα αιτήματα των ΣΥΟΠ έχουν υποβληθεί από τους ίδιους προς τον Αρχηγό της Ε.Φ. σε Διοικητικές Συγκεντρώσεις που οργάνωσε το ΓΕΕΦ σε διάφορες Φρουρές.

Ø Πλείστα των αιτημάτων έχουν ήδη ικανοποιηθεί ή πρόκειται να ικανοποιηθούν εντός του έτους, μέσα στο πλαίσιο των μεταρρυθμίσεων που υλοποιούνται στη βάση του προγραμματισμού και ως ορίζει το Σχέδιο Αναδιοργάνωσης και Εκσυγχρονισμού της Ε. Φ.

Ø Η συνεχής βελτίωση των συνθηκών εργοδότησης όλου του προσωπικού της Ε.Φ, αποτελεί κεντρική προτεραιότητα της ηγεσίας της Δύναμης.

Ø Θέματα συγκρότησης και εσωτερικής λειτουργίας της Ε.Φ θα πρέπει να παραμείνουν μακριά από την προεκλογική εκστρατεία ενόψει Προεδρικών εκλογών.

(warfareport.blogspot.gr)

Περισσότερα »

Η Εθνική Φρουρά της Κύπρου προσλαμβάνει Συμβασιούχους Οπλίτες (ΣΥΟΠ) με μισθό 1.127€ και άλλα προνόμια (BINTEO)

Νέες Θέσεις Εργασίας για Άντρες και Γυναίκες. Υποβολή αιτήσεων από 26 Μαΐου-14 Ιουνίου 2017

Η Εθνική Φρουρά αλλάζει. Με την υλοποίηση του Σχεδίου Αναδιοργάνωσης μετεξελίσσεται σε ένα σύγχρονο στρατό. Αξιοποιεί την εμπειρία, την εξειδίκευση και τον επαγγελματισμό χιλιάδων νέων ανθρώπων μέσα από το θεσμό των Συμβασιούχων Οπλιτών. Γίνε και εσύ ένας από αυτούς.

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να απευθύνονται στην ιστοσελίδα του ΥΠΑΜ (https://newarmy.mod.gov.cy/)

ΣΧΕΤΙΚΟ ΒΙΝΤΕΟ:

Περισσότερα »

Η ΕΦ Κύπρου καλεί για κατάταξη και Ελλαδίτες με μισθό 1.127€ και άλλα προνόμια (BINTEO)

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ σε νέους που ενδιαφέρονται να απασχοληθούν επαγγελματικά στην Εθνική Φρουρά της Κύπρου απευθύνει η κυπριακή κυβέρνηση.

Συγκεκριμένα, προγραμματίζεται η πρόσληψη 3.000 συμβασιούχων οπλιτών (ΣΥΟΠ), με την κατάθεση των αιτήσεων από τους ενδιαφερομένου να διαρκεί έως τις 24 Ιουνίου. Ο διαγωνισμός συμπεριλαμβάνει και πρόσκληση σε Ελλαδίτες ενδιαφερόμενους (αν δεν καλυφθούν οι θέσεις με Ελληνοκυπρίους), οι οποίοι στο επόμενο στάδιο θα πρέπει να συμπληρώσουν ηλεκτρονικά τη σχετική αίτηση. Σύμφωνα με πληροφορίες, κατά μία σκέψη, ακόμα και αν καλυφθούν οι 3.000 θέσεις από πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας το υπουργείο Άμυνας θα επιλέξει άλλα 500 άτομα που θα υποβάλουν αιτήσεις από την Ελλάδα, τα οποία θα συμπεριληφθούν σε κατάλογο επιλαχόντων.

Στα ωφελήματα περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, μηνιαίος μισθός 1.127 € (+13ος), καθορισμένο ωράριο, σχέδιο σπουδών σε ιδιωτικά πανεπιστήμια με μειωμένα δίδακτρα έως 50%, σχέδιο υποτροφιών, μοριοδότηση για μελλοντικές προσλήψεις στην Εθνική Φρουρά και την Αστυνομία κ.ά. Το υπουργείο έχει θέσει ως όριο ηλικίας για τους επαγγελματίες οπλίτες που θα επιλεγούν τα 32 έτη, ενώ υπάρχουν και άλλα κριτήρια, όπως συγκεκριμένος δείκτης μάζας σώματος, λευκό ποινικό μητρώο κ.ά. Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να απευθύνονται στην ιστοσελίδα του ΥΠΑΜ (https://newarmy.mod.gov.cy/) και για περισσότερες πληροφορίες στα επαρχιακά στρατολογικά γραφεία. Η επιλογή των 3.000 θα γίνει από επιτροπή αξιολόγησης, την οποία θα συστήσει ο υπουργός Άμυνας βάσει της σχετικής νομοθεσίας. Όπως ανέφερε ο υπουργός στόχος είναι οι επαγγελματίες οπλίτες να βρίσκονται στα κέντρα εκπαίδευσης τον ερχόμενο Νοέμβριο. Την ίδια ώρα, τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα το Κυπριακό Κέντρο Στρατηγικών Μελετών, μέσω της ετήσιας έκθεσής του «Οι στρατιωτικές δυνάμεις στην Κύπρο 2016», είναι αποκαλυπτικά για τους στρατιωτικούς συσχετισμούς στο νησί. Εν προκειμένω, υπάρχει ένας εθνοφρουρός για κάθε 3,5 Τούρκους στρατιώτες (χωρίς τους εφέδρους).

Η Εθνική Φρουρά αριθμεί 12.000 ενεργά στελέχη και επιπλέον 50.000 εφέδρους. Το σύνολο του ελληνοκυπριακού στρατιωτικού δυναμικού υπό τα όπλα (συμπεριλαμβανομένων και των 950 στελεχών της ΕΛΔΥΚ) είναι 62.950 στελέχη.

(ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 05/06/2016)

Η ηλεκτρονική υποβολή αιτήσεων θα είναι διαθέσιμη απο 3-24 Ιουνίου EΔΩ.

ΣΧΕΤΙΚΟ ΒΙΝΤΕΟ:

Περισσότερα »