Επιστολή προς ΥΕΘΑ κ. Καμμένο: Τα ένσημα στη ΜΟΜΑ δεν είναι συντάξιμα;

Ο Αθανάσιος Δαρδούμπας, από τη Φαρμάκη Ελασσόνας, σε επιστολή του προς τον υπουργό Εθνικής Άμυνας, Πάνο Καμμένο, αναφέρει τα εξής: Υπηρέτησα την πατρίδα για τρία χρόνια περίπου, ως εθελοντής Ε.Ν.Π.Η. (Εθελοντής Νέος Προ Ηλικίας) στην 2η Μ.Ο.Μ.Α. Λάρισας, τα έτη 1973-1975. Ήμουν μαθητευόμενος και χειριστής χωματουργικών μηχανημάτων. Η εργασία που έκανα εγώ και όλοι οι συνάδελφοί μου, ο τρόπος ζωής κ.λπ. ήταν άκρως ανθυγιεινή για τα παιδικά μας χρόνια.

Η δουλειά μας στα μηχανήματα ξεπερνούσε πολλές φορές τις ώρες εργασίας των υπαλλήλων πολιτών. Στα καθήκοντά μας ήταν και η εργασία της συντήρησης των μηχανημάτων ενώ πολλοί από εμάς είχαμε και χρεωμένα μηχανήματα στο όνομά μας, μετά την εκπαίδευσή μας στη Σχολή Μηχανικού στο Λουτράκι.

Πριν λίγο καιρό κατάθεσα τα χαρτιά μου για σύνταξη στον Ο.Α.Ε.Ε. μαζί με ένσημα από το Ι.Κ.Α. και τη Μ.Ο.Μ.Α. Από το ΙΚΑ με ενημέρωσαν ότι τα χρόνια που εργαζόμουν στη Μ.Ο.Μ.Α., τα ένσημα δεν είναι συντάξιμα.

Διακατέχομαι από μια πατριωτική λύπη και, επειδή το θέμα αφορά όλους τους τότε νέους που υπηρέτησαν στη Μ.Ο.Μ.Α. ως Ε.Ν.Π.Η. ανά την Ελλάδα, αιτούμαι μια προσπάθεια εξέτασης του θέματος, αναγνώριση των ενσήμων ως συντάξιμα, και την αναγνώριση της εργασίας μας από την Πολιτεία, για το έργο που προσφέραμε.

(ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΛΑΡΙΣΑΣ-24/11/2017 - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr])

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Περισσότερα »

Ενημερώσεις αποστράτων για συνταξιοδοτικό-ΣτΕ-Ελ. Συν.-ΜΤΣ από τον Πρόεδρο της ΠΟΣ (ΦΩΤΟ)

O πρόεδρος της ΠΟΣ, Ταξχος εα Βασ. Νικολόπουλος πραγματοποίησε ενημερώσεις συναδέλφων για θέματα που αφορούν τους αποστράτους (συνταξιοδοτικό, αποφάσεις ΣτΕ, Ελεγκτικού Συνεδρίου, ΜΤΣ κλπ).

Αναλύθηκαν τα επίκαιρα θέματα που ενδιαφέρουν τα εν αποστρατεία στελέχη και απαντήθηκαν πολλές και εύλογες ερωτήσεις. Οι ενημερώσεις έγιναν στις παρακάτω πόλεις:

ΡΕΘΥΜΝΟ στις 18 Ιουλ. 2017

Παρά την καλοκαιρινή περίοδο, αρκετοί συνάδελφοι παρευρέθηκαν στην ενημέρωση, που έγινε στη Λέσχη Αξκων. Ιδιαίτερη τιμή η παρουσία του επιτίμου Α/ΓΕΕΘΑ Στγου Μαν. Παραγιουδάκη και του επιτίμου Δντη Β' Κλάδου/ΓΕΣ Αντγου εα Μιχ. Νικολουδάκη, οι οποίοι μετά την ολοκλήρωση της παρουσίασης, εκθείασαν το έργο και την αποτελεσματικότητα της ΠΟΣ. Ο Πρόεδρος Ταξχος εα Κωνσταντάκης Αντώνιος και τα Μέλη του Τοπικού Παραρτήματος της ΕΑΑΣ, επέδωσαν αναμνηστικά (βιβλίο «Το Ρέθεμνος που έφυγε» και γκραβούρες).

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

ΧΑΝΙΑ 19 Ιουλίου

Παρευρέθηκαν πολλοί συνάδελφοι του Στρατού, αλλά και από άλλους κλάδους (Πολεμική Αεροπορία και ΕΛΑΣ) και ο Πρόεδρος του Παρατήματος ΕΑΑΑ Χανίων Απτχος ε.α. Αντώνιος Καμπιανάκης. Εξαιρετική φιλοξενία από το Τ.Σ. του Παραρτήματος Χανίων της ΕΑΑΣ και τον Υπτγο ε.α. Ελευθέριο Κυριακάκη, Πρόεδρο του Τ.Σ. Παρών, συνδράμοντας στην ενημέρωση και ο Αναπληρωτής Γ.Γ. της ΠΟΣ Δημήτριος Ταραντίλης

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 24 Ιουλίου

Παρόντες εξαίρετοι συνάδελφοι από τη Συμπρωτεύουσα, από τη Βέροια, ο Πρόεδρος του ΤΣ του Παραρτήματος ΕΑΑΣ Θεσσαλονίκης Αντγος εα Νικ. Μιλιωρίτσας, αλλά και ο νομικός σύμβουλος της ΠΟΣ στη συμπρωτεύουσα Αναστάσιος Μαλισάγκος.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

Περισσότερα »

Πίνακες αύξησης ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης (ΟΛΗ Η ΥΠΟΥΡΓΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ)

Διαβάστε την υπ.αριθμ. 122900/0092 Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ Β' 2325/27-10-2015): «Υπαγωγή στα όρια ηλικίας των πινάκων 1 και 2 του άρθρου 1 του Ν. 4336/2015». Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

Περισσότερα »

Τι αλλάζει στο ασφαλιστικό. Αύξηση από 2 έως 5 έτη στα όρια ηλικίας για σύνταξη

Αυξήσεις στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 ως 5 έτη φέρνουν οι αλλαγές που ετοιμάζονται στο ασφαλιστικό και θα αρχίσουν να εφαρμόζονται σταδιακά, αρχής γενομένης από τις πρόωρες συντάξεις, και το «μπλόκο» στην εθελούσια έξοδο από ΔΕΚΟ και τράπεζες. Από τις επικείμενες ρυθμίσεις δεν θα θιγούν όσοι έχουν θεμελιώσει δικαίωμα εξόδου, ενώ είναι αμφίβολο αν θα διατηρηθούν όλα τα κατοχυρωμένα δικαιώματα. Διαβάστε αναλυτικά το δημοσίευμα από τον σημερινό (30-03-15) Ελεύθερο Τύπο. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(enikos.gr)

Περισσότερα »

25ετία με πλασματικό χρόνο λόγω τέκνων για τους δημοσίους υπαλλήλους

Σύνταξη από τα 50 μπορούν να πάρουν οι γυναίκες και από τα 52 οι άνδρες δημόσιοι υπάλληλοι αξιοποιώντας το χρόνο λόγω τέκνων για να συμπληρώσουν την 25ετία και να θεμελιώσουν το συνταξιοδοτικό τους δικαίωμα. Στο Δημόσιο ο χρόνος λόγω τέκνων μπορεί να χρησιμοποιηθεί μόνο με εξαγορά με δύο τρόπους: 1. Για να συμπληρωθεί η 25ετία ως το 2010 από άνδρες και γυναίκες έτσι ώστε να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εξόδου είτε στα 58 και με συνολικό χρόνο 35 έτη είτε στα 50 εφόσον πρόκειται για μητέρες με ανήλικο είτε με 37 έτη χωρίς όριο ηλικίας. 2. Για να συμπληρωθεί η 25ετία μέσα στο 2011 και το 2012 και αν το παιδί είναι ανήλικο τότε και οι δύο γονείς μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 52 και στα 55 αντίστοιχα, ενώ αν δεν είναι ανήλικο τότε ο χρόνος λόγω τέκνων μπορεί να αναγνωριστεί και πέραν της 25ετίας για προσαύξηση της σύνταξης. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(E.T. 09/02/2015 – enikos.gr)

Περισσότερα »

ΕΠΛΣ Κ. ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ: Αναγνωρίσεις πλασματικών ετών ως συντάξιμα

Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(eplskmaked.blogspot.gr)

Περισσότερα »

Οι «τυχεροί» του ασφαλιστικού - Σύνταξη πριν τα 62 για 150.000 ασφαλισμένους (ΠΙΝΑΚΕΣ)

Ευνοϊκότερες διατάξεις ισχύουν για ασφαλισμένους που πρόλαβαν να «κλειδώσουν» το δικαίωμα μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2012. Σύνταξη πριν συμπληρώσουν το 62ο έτος της ηλικίας τους έχουν τη δυνατότητα να πάρουν 150.000 ασφαλισμένοι, που έχουν προλάβει να θεμελιώσουν ασφαλιστικό δικαίωμα. Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι είναι «τυχεροί» καθώς πρόλαβαν να συμπληρώσουν τόσο τα έτη ασφάλισης όσο και το κατά περίπτωση όριο ηλικίας και μπορούν ανά πάσα στιγμή να αποχωρήσουν. Την ίδια στιγμή σε αναμμένα κάρβουνα κάθονται 100.000 ασφαλισμένοι, οι οποίοι έχουν συμπληρώσει μόνο τα έτη ασφάλισης, αλλά «κυνηγάνε» το όριο ηλικίας. Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι περιμένουν τις τελικές ρυθμίσεις για να δουν πώς θα μπορέσουν να βγουν στη σύνταξη. Διαβάστε αναλυτικά παρακάτω το δημοσίευμα από το σημερινό (04/12/14) «ΕΘΝΟΣ». Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

(enikos.gr)

Περισσότερα »

Ποιοι κερδίζουν και ποιοι χάνουν από τις αλλαγές στο ασφαλιστικό

Ο ΧΑΡΤΗΣ ΜΕ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Τέσσερα ανοιχτά μέτωπα στο Ασφαλιστικό «απειλούν» 100.000 ασφαλισμένους που είναι ένα βήμα πριν από τη συνταξιοδότηση. Πρόκειται για ασφαλισμένους που έχουν πιάσει τα έτη ασφάλισης, αλλά δεν έχουν ακόμα το όριο ηλικίας για τη συνταξιοδότηση. Στον αντίποδα 150.000 άτομα έχουν θεμελιώσει δικαίωμα και προλαβαίνουν να συνταξιοδοτηθούν πριν από τις όποιες ανατροπές. Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι... διασώζονται τουλάχιστον όσον αφορά τις αλλαγές στα όρια ηλικίας. Με βάση την πρόταση της ελληνικής πλευράς θα δοθεί περίοδος χάριτος μέχρι το 2019, ώστε οι αλλαγές στο συνταξιοδοτικό να μη θίξουν ώριμα δικαιώματα. Ωστόσο εκκρεμεί η απάντηση των δανειστών, οι οποίοι είχαν ζητήσει επίσπευση των αλλαγών στα όρια ηλικίας και περικοπές σε συντάξεις. Χαμένοι από τις προωθούμενες ρυθμίσεις θα είναι μεταξύ άλλων σαραντάρηδες που δεν θα μπορέσουν να συμπληρώσουν αρκετά έτη ασφάλισης, μητέρες ανηλίκων (που δεν θα προλάβουν να πιάσουν το όριο), εργαζόμενοι σε τράπεζες και ΔΕΚΟ που κινδυνεύουν να χάσουν μία σειρά ειδικών διατάξεων κ.ά. Αναλυτικά οι αλλαγές που έχουν τεθεί επί τάπητος είναι οι εξής: 1. Κατάργηση των πρόωρων συντάξεων. «Έτος - σταθμός» -με βάση την πρόταση του υπουργείου Εργασίας- είναι το 2019, καθώς σταδιακά θα κλείσουν οι πόρτες εξόδου πριν από το 62ο έτος. Συγκεκριμένα προτείνεται αύξηση κατά δύο έτη του ορίου ηλικίας το 2019 και κατά τέσσερα έτη το 2020. Οι εκπρόσωποι των δανειστών έχουν ζητήσει από το 2015 να αλλάξουν οι διατάξεις και να μην επιτρέπεται η «έξοδος» πριν το 62ο έτος. Επομένως αναμένεται με ιδιαίτερο ενδιαφέρον η απάντησή τους στην πρόταση της ελληνικής πλευράς για εφαρμογή του μέτρου από το 2019. Σε περίπτωση που περάσει η πρόταση αυτή, αναμένεται να επηρεαστούν περίπου 10.000 με 20.000 άτομα (κυρίως μητέρες ανηλίκων, που είναι κάτω των 45 ετών σήμερα). Αντιθέτως, με βάση αυτήν την πρόταση θα διασωθούν ασφαλισμένοι προ του 1983 σε δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα, που προλαβαίνουν να φτάσουν την 35ετία. Όπως τονίζει ο Διονύσης Ρίζος, που είναι ειδικός σε θέματα Ασφαλιστικού Δικαίου, «θεμελιωμένο δικαίωμα θεωρείται όταν έχουν συμπληρωθεί τόσο ο χρόνος ασφάλισης όσο και το όριο ηλικίας υποβολής αιτήματος. Αντίθετα κατοχυρωμένο θεωρείται το δικαίωμα όταν έχει συμπληρωθεί μόνο η προϋπόθεση του χρόνου ασφάλισης». 2. Αύξηση των απαιτούμενων ετών ασφάλισης από 15 σε 20. Με βάση τον σχεδιασμό όσοι έχουν από 15 έως 20 έτη θα παίρνουν αναλογικό ποσό. Τα κατώτερα όρια θα είναι διασφαλισμένα μετά τη συμπλήρωση των απαιτούμενων 20 ετών. Σημειώνεται πως οι δανειστές είχαν ζητήσει το μέτρο να ισχύει για όσους συνταξιοδοτούνται από το 2015 και μετά. Η ελληνική πλευρά προτείνει να ισχύσει για όσους έχουν γεννηθεί μετά την 1η Ιανουαρίου 1975. Σε περίπτωση που περάσει αυτή η πρόταση θα θιγούν όσοι είναι κάτω των 40 ετών. 3. Συντάξεις. Μέχρι τώρα έχει κλειδώσει το πάγωμα των συντάξεων μέχρι και το 2017. Μεγάλο «αγκάθι» παραμένει το θέμα των συντελεστών με βάση τους οποίους θα υπολογίζονται οι συντάξεις από το 2015 και μετά. Η τρόικα έχει ζητήσει αλλαγές, με την ελληνική πλευρά να επιχειρεί να αποφύγει το θέμα και να ζητά την εφαρμογή του νόμου που προβλέπει νέο τρόπο υπολογισμού από το 2015 και μετά. Ειδικοί στο Ασφαλιστικό επισημαίνουν πως οι προτάσεις των δανειστών για αλλαγές στους συντελεστές οδηγούν σε μειώσεις 15% με 20% στις νέες συντάξεις. Στα ανοιχτά θέματα είναι και η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού, ώστε να λαμβάνεται υπόψη η τελευταία πενταετία (αντί για την καλύτερη πενταετία της τελευταίας δεκαετίας). Σε αυτήν την περίπτωση θα επηρεαστεί ένα πολύ μεγάλο κομμάτι των υποψήφιων συνταξιούχων, που είχαν μείωση μισθού τα τελευταία χρόνια. 4. Νέος μαθηματικός τύπος για το ΕΚΑΣ. Στόχος είναι να εξοικονομηθεί ένα κονδύλι κοντά στα 80 εκατομμύρια. Θα επηρεαστούν κυρίως όσοι είναι κοντά στο εισοδηματικό όριο (καθώς θα μπουν αυστηρότερα κριτήρια) και όσοι έχουν λίγα έτη ασφάλισης (π.χ. 15ετία). ΟΙ «ΤΥΧΕΡΟΙ» ΠΟΥ ΔΙΑΣΩΖΟΝΤΑΙ: Οι εργαζόμενοι με θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα ΔΙΑΣΩΖΟΝΤΑΙ από τις παρεμβάσεις στο Ασφαλιστικό 150.000 εργαζόμενοι που έχουν «κλειδώσει» συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Αναλυτικά οι κατηγορίες με θεμελιωμένο δικαίωμα είναι οι εξής: 1. Άντρες στο Δημόσιο με 25ετία μέχρι και το 2010 και συμπληρωμένο πλέον το 65ο έτος δικαιούνται πλήρη σύνταξη (μειωμένη στα 60). Αν η 25ετία συμπληρώθηκε το '11, οι ασφαλισμένοι πρέπει να είναι 56 ετών για μειωμένη σύνταξη (στα 61 δικαιούνται πλήρη). Αν ο απαιτούμενος χρόνος συμπληρώθηκε το 2012, πρέπει να είναι 58 ετών για μειωμένη. 2. Γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία μέχρι το τέλος του 2010 και συμπληρωμένο το 60ό έτος δικαιούνται πλήρη σύνταξη (στα 55 μειωμένη). Για τη διετία 2011-2012 ισχύει ό,τι αναφέρθηκε για τους άντρες. 3. Άντρες στα ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που είχαν 25ετία μέχρι το τέλος του 2012 και συμπληρωμένο το 65ο έτος δικαιούνται πλήρη σύνταξη (στα 60 μειωμένη). 4. Γυναίκες στα ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που έχουν 25ετια μέχρι το τέλος του 2012 και συμπληρωμένο το 60ό έτος δικαιούνται πλήρη σύνταξη (στα 55 μειωμένη). 5. Ασφαλισμένοι πριν από το 1983 στο Δημόσιο και στα ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που έχουν ήδη 35ετία. Αποχωρούν χωρίς όριο. 6. Ασφαλισμένοι από το 1983 έως και το 1992 στα ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που συμπλήρωσαν 35ετία μέχρι το τέλος του 2012. Αν η συμπλήρωση των ετών ασφάλισης έγινε μέχρι και το 2010, διασώζονται εφόσον είναι 58 ετών. Το 2011 πρέπει να έχουν το 58ο έτος και 36 έτη, ενώ για το 2012 χρειάζονται 37 έτη και το 59ο έτος. 7. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ που συμπλήρωσαν 10.500 ένσημα μέχρι το τέλος του 2010 και είναι 58 ετών γλιτώνουν. Επίσης διασώζονται όσοι είχαν 10.800 ημέρες ασφάλισης το 2011 και είναι 58 ετών ή 11.100 ημέρες το 2012 και είναι 59 ετών. 8. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ με 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα. Διασώζονται αν έχουν πιάσει το κατά περίπτωση όριο. Προσοχή καθώς απαιτούνται 1.000 ημέρες στα βαρέα την τελευταία 13ετία. 9. Άνδρες στο ΙΚΑ με 10.000 ένσημα. Διασώζονται αν είχαν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης το 2010 και συμπληρωμένο το 62ο έτος. Αν η συμπλήρωση των ενσήμων γίνεται το 2011, πρέπει να έχουν κλείσει το 63ο έτος, ενώ για το 2012 πρέπει να έχουν φτάσει το 63ο έτος και τους 6 μήνες. 10. Γυναίκες στο ΙΚΑ με 10.000 ένσημα. Οι μισθωτές λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη από την ηλικία των 55 ετών (πλήρη από τα 57 μέχρι τα 59) ανάλογα με το έτος θεμελίωσης. Για τη μειωμένη απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος την τελευταία 5ετία. 11. Ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ και στο ΕΤΑΑ. Όσοι συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης το 2010 γλιτώνουν αν είναι πλέον 60 ετών. Το 2011 απαιτούνται 36 έτη και το 2012 χρειάζονται 37 έτη. 12. Τρίτεκνοι στο Δημόσιο με 20 έτη. Διασώζονται όσοι το 2011 είχαν 21 έτη και έφτασαν πλέον τα 52. Επίσης γλιτώνουν όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα το 2012 και έφτασαν τα 23 έτη και το 55ο έτος. ΟΙ ΑΤΥΧΟΙ: Οι κατηγορίες ασφαλισμένων που απειλούνται Οι «σαραντάρηδες», οι μητέρες ανηλίκων, οι εργαζόμενοι σε ΔΕΚΟ και οι τραπεζικοί υπάλληλοι είναι οι βασικές κατηγορίες που βρίσκονται στο... στόχαστρο των δανειστών. Αναλυτικά οι κατηγορίες ασφαλισμένων που απειλούνται είναι οι εξής: • Ασφαλισμένοι που έχουν 15 έτη ασφάλισης. Οι δανειστές έχουν ζητήσει άμεση αύξηση των ετών ασφάλισης, ενώ η ελληνική πλευρά προτείνει το μέτρο να αφορά όσους γεννήθηκαν μετά την 1η Ιανουαρίου 1975. • Ανδρες στο ΙΚΑ με 4.500 εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα. Μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στα 62. Απειλούνται από την αύξηση των ημερών ασφάλισης. • Γυναίκες στο ΙΚΑ με 4.500 ημέρες ασφάλισης εκ των οποίων 3.600 στα βαρέα. Δικαιούνται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 55ου έως 57ου έτους ανάλογα με το έτος θεμελίωσης. Και σε αυτήν την περίπτωση υπάρχει ο κίνδυνος της αύξησης του απαιτούμενου χρόνου. • Μητέρες στο ΙΚΑ και στα ειδικά Ταμεία που μέχρι το τέλος του 2012 είχαν ανήλικο και 5.500 ημέρες ασφάλισης. Απειλούνται εφόσον δεν προλάβουν να πιάσουν το όριο. • Μητέρες στα Ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών που μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2012 είχαν ανήλικο και 25 έτη. Και σε αυτή την περίπτωση απειλούνται όσες μητέρες δεν έχουν πιάσει το όριο. • Μητέρες με τουλάχιστον τρία τέκνα με 20ετία στα ειδικά Ταμεία. Κινδυνεύουν αν δεν έχουν το όριο ηλικίας • Μητέρες στο Δημόσιο που μέχρι το τέλος του 2012 είχαν ανήλικο τέκνο και 25ετία. Κινδυνεύουν αν δεν έχουν το όριο. • Πατέρες στο Δημόσιο που τη διετία 2011?2012 είχαν ανηλικότητα τέκνου και 25ετία. Απειλούνται αν δεν έχουν το όριο ηλικίας. • Γυναίκες στο Δημόσιο με 25ετία μέχρι το τέλος του 2012. Μειωμένη σύνταξη δίνεται από τα 55 έως τα 58. Κινδυνεύουν αν έχουν μόνο τα έτη ασφάλισης αλλά όχι το όριο. • Τρίτεκνοι στο Δημόσιο με τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης τη διετία 2011- 2012. Απειλούνται αν δεν έχουν το όριο (52 το 2011 και 55 το 2012). • Ασφαλισμένοι από το 1983 έως και το 1992 που έχουν 35ετία αλλά όχι το κατά περίπτωση όριο (από τα 58 έως τα 60). (ΕΘΝΟΣ 02/12/2014 – ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΚΟΚΚΑΛΙΑΡΗ)

Περισσότερα »

Ποιοι παλιοί ασφαλισμένοι φεύγουν χωρίς όριο ηλικίας (ΑΦΟΡΑ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ - ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΟ 1983) [ΠΙΝΑΚΕΣ]

ΑΦΟΡΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΟ 1983 ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΟ, ΔΕΚΟ-ΤΡΑΠΕΖΕΣ, ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ, ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ - ΣΩΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Κλειδί για τη συνταξιοδότηση με 35ετία, χωρίς όριο ηλικίας, με πλήρη σύνταξη χωρίς πέναλτι άκαιρης εξόδου αποτελεί η 25ετία και η ασφάλιση προ του 1983 (πλην στρατιωτικών). Στη συνταξιοδότηση μπορούν να οδηγηθούν με πλήρη ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα χιλιάδες εργαζόμενοι από... το Δημόσιο, τις ΔΕΚΟ, τις τράπεζες και τα Σώματα Ασφαλείας, εξαιτίας της «ωρίμανσης» των ετών ασφάλισης που έχουν και να αποφύγουν έτσι τη συνταξιοδότηση στα 62 έτη για μειωμένη και στα 67 για πλήρη. Πρόκειται για μια πλειάδα παλιών ασφαλισμένων, με την απαραίτητη προϋπόθεση να έχουν ασφαλιστεί πριν από το 1983, δηλαδή να είναι παλιοί ασφαλισμένοι. Όλες οι παραπάνω κατηγορίες «κλειδώνουν» συνταξιοδοτικό δικαίωμα πριν από τις γενικές κατηγορίες. Μειονεκτούν όμως σε σχέση με τους ασφαλισμένους στα ενδιάμεσα όρια, δηλαδή όσους ασφαλίστηκαν από το 1983 έως το 1992, αφού δεν μπορούν να αναγνωρίσουν πλασματικά χρόνια, εκτός των ανδρών, για τα χρόνια της στράτευσης, και κάποιες εκπαιδευτικές άδειες. Επίσης σε μειονεκτική θέση βρίσκονται οι αγρότες, καθώς ο ΟΓΑ δεν δίνει καμία σύνταξη για το 2013-14 αφού μεταβλήθηκαν απότομα τα όρια στο 67ο από το 65ο έτος και ως εκ τούτου όσοι επρόκειτο να συνταξιοδοτηθούν το 2013 θα περιμένουν μέχρι το 2015. Ακόμη, το ΙΚΑ δεν χορηγεί την κατώτατη σύνταξη (με τουλάχιστον 4.500 ένσημα ή 15 χρόνια ασφάλισης) πριν από αυτό το ηλικιακό όριο των 67 ετών, ενώ ελεύθεροι επαγγελματίες και εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα σπεύδουν να αναγνωρίσουν πλασματικά έτη, ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα συνταξιοδότησης προ το 62ου έτους. Όμως, την ίδια στιγμή οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα έχουν την ευχέρεια συνταξιοδότησης με πιο ευνοϊκούς όρους, έχοντας θεμελιώσει δικαίωμα «εξόδου» με 25ετία το 2010 (ή παλαιότερα), ενώ το πρώτο ένσημο είχε κολληθεί προ του 1983. Για τους στρατιωτικούς αρκεί η συμπλήρωση 24,5 ετών ασφάλισης, μαζί με τα πλασματικά, ανεξαρτήτως έτους συμπλήρωσης αυτού του ορίου. Έτσι, τόσο οι ίδιοι όσο και η κυβέρνηση (με την υπόδειξη της τρόικας, η οποία εμμένει στο να αδειάσει το Δημόσιο, να αποχωρήσουν δηλαδή άνω των 150.000 υπαλλήλων μέχρι το 2015) μένουν ικανοποιημένοι από την εφαρμογή των παλαιών προβλέψεων του ασφαλιστικού. Επίσης ικανοποιημένοι είναι οι εργαζόμενοι στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες, καθώς οι παλαιές ρυθμίσεις του ασφαλιστικού τούς παρέχουν την ευχέρεια να εφαρμόσουν προγράμματα εθελούσιας εξόδου για τους εργαζομένους και, κατά συνέπεια, να μειώσουν το κόστος λειτουργίας απαλλασσόμενοι από το ακριβό (υψηλόμισθο) προσωπικό. Έστω και εάν το σχετικό κόστος μεταφέρεται στο ασφαλιστικό σύστημα και ως ένα βαθμό και στους φορολογουμένους (στο βαθμό που τα ασφαλιστικά ταμεία επιδοτούνται από τον προϋπολογισμό σχεδόν με το 45% της δαπάνης λειτουργίας τους). Κλειδί λοιπόν για την πρόωρη συνταξιοδότηση με 35 έτη ασφάλισης, χωρίς όριο ηλικίας, με πλήρη σύνταξη και χωρίς πέναλτι άκαιρης εξόδου αποτελεί η 25ετία και η ασφάλιση προ του 1983 (πλην στρατιωτικών). Σε αυτές τις περιπτώσεις ισχύουν τα παρακάτω: 1. Ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ, τραπεζών), αρκεί οποιαδήποτε ασφάλιση προ του 1983 (σ.σ. όχι κατ' ανάγκην στα Ταμεία της ΔΕΗ, του ΟΤΕ, των ΕΛΤΑ, του ΟΣΕ, των τραπεζών ή το ΤΣΠΕΑΘ των δημοσιογράφων) για να υπολογιστεί κάποιος ως παλαιός ασφαλισμένος και να δικαιωθεί σύνταξης χωρίς ηλικιακό όριο. Και μάλιστα με 35ετία. 2. Στο Δημόσιο λογίζεται κάποιος ως παλαιός ασφαλισμένος, είτε γιατί προσελήφθη προ του 1983 είτε γιατί εργάστηκε στον ιδιωτικό τομέα σε συναφή αντικείμενο στο οποίο απασχολήθηκε, ακολούθως, ως δημόσιος υπάλληλος. 3. Χωρίς όριο ηλικίας συνταξιοδοτούνται και οι ένστολοι. Τουλάχιστον όσοι είχαν 24,5 έτη ασφάλισης (μαζί με τα πλασματικά ) και συνολικά 26 έτη το 2011, 27,5 έτη το 2012, 29 έτη το 2013 και 30,5 έτη φέτος. 4. Οι τρίτεκνοι που είχαν 20 έτη ασφάλισης το 2010. 5. Όσοι έχουν 25ετία και είναι γονείς ή σύζυγοι ατόμων με ειδικές ανάγκες, αναπήρων κ.λπ. Στα Ταμεία των πρώην ΔΕΚΟ και των τραπεζών στην κατηγορία των πριν από το 1983 ασφαλισμένων ανήκουν όσοι και όσες έχουν έστω μία ημέρα ασφάλισης σε φορέα κύριας ασφάλισης μέχρι την 31η.12.1982. Από τους εν λόγω ασφαλισμένους μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με το ευνοϊκότερο καθεστώς μόνο όσοι και όσες πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία χωρίς όριο ηλικίας. Οι εν λόγω ασφαλισμένοι, καίτοι σήμερα υπάγονται στην ασφάλιση του ΙΚΑ, διατηρούν ωστόσο τις ευνοϊκές διατάξεις των καταστατικών των Ταμείων τους και μπορούν να κάνουν χρήση αυτών εν σχέσει με τις κοινές -και πιο αυστηρές- διατάξεις του Ιδρύματος. Ακόμη δε οι μητέρες με ανήλικο μπορούν να συνταξιοδοτηθούν στο 52ο (όσον αφορά το 2011) ή στο 55ο (2012) μόνο με 18 έτη και 4 μήνες ασφάλισης και όχι με 25 έτη που προβλέπουν τα καταστατικά των ειδικών ταμείων για τις μητέρες με ανήλικο. Για τη συμπλήρωση των 35 χρόνων ασφάλισης μπορεί να γίνει χρήση της στρατιωτικής θητείας και μόνο αφού ο ασφαλισμένος συμπληρώσει το 58ο έτος της ηλικίας του. Προ του 58ου έτους η στρατιωτική θητεία αναγνωρίζεται για προσαύξηση σύνταξης. Για παράδειγμα, με πραγματική 35ετία και δύο έτη στρατιωτικής θητείας ένας δημόσιος υπάλληλος θα λάβει σύνταξη ίση με 37/35α. Για την 35ετία μπορούν να αναγνωριστούν τα παλαιά πλασματικά, 200 ημέρες ασθένειας την τελευταία δεκαετία, η εκπαιδευτική άδεια, καθώς και τα πλασματικά από τα τέκνα που γεννήθηκαν μετά το 2000. (Σε αυτή την περίπτωση για να κάνει χρήση του δικαιώματος ο άνδρας-ασφαλισμένος-εργαζόμενος σε πρώην ΔΕΚΟ ή τράπεζα, θα πρέπει η σύζυγός του να παραιτηθεί αυτού). Δημόσιο Στο Δημόσιο η 35ετία ισχύει εάν: α) όλα τα έτη έχουν διανυθεί στην ασφάλιση του Δημοσίου, β) τα έτη του ιδιωτικού τομέα είχαν εξαγοραστεί και πληρωθεί και γ) η απασχόληση ήταν σε αντίστοιχο κλάδο (π.χ. εκπαίδευση). Πάντως, σε περίπτωση αναγνώρισης του ιδιωτικού τομέα η επικουρική σύνταξη μπορεί να χορηγηθεί και με τις διατάξεις της διαδοχικής. Για τη συμπλήρωση της 35ετίας ένας δημόσιος υπάλληλος μπορεί να αναγνωρίσει και πλασματικά από εκπαιδευτική άδεια, άδεια ανατροφής τέκνου (και στους δύο συζύγους) και μέχρι την ηλικία των 6 ετών κ.ά. Πολύτεκνοι Στις περιπτώσεις των τριτέκνων, όπως συνέβαινε και με τις μητέρες ανηλίκων, το συνταξιοδοτικό δικαίωμα θεμελιώνεται με μόνη τη συνδρομή του απαραίτητου χρόνου ασφάλισης και την ύπαρξη 3 και άνω τέκνων. Έτσι όσες μητέρες έχουν συμπληρώσει μέχρι την 31η.12.2010 τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης και έχουν 3 παιδιά μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τους φορείς χωρίς όριο ηλικίας. Αντιστοίχως το 2011 μια γυναίκα και ένας άνδρας, πλέον, δημόσιος υπάλληλος (και οι δύο στην περίπτωση τρίτεκνης οικογενείας με δύο γονείς δημοσίους υπαλλήλους) θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης με 20 χρόνια ασφάλισης, αλλά για να συνταξιοδοτηθεί θα πρέπει να συμπληρώσει το 52ο έτος το 2011 και το 55ο το 2012. Κατά την έξοδο θα πρέπει, επίσης, να παρουσιάσει 21 έτη ασφάλισης, μαζί με τα πλασματικά, το 2011 και 23 έτη το 2012. Έπειτα από αυτή τη χρονολογία έχει καταργηθεί το δικαίωμα πρόωρης εξόδου στους τριτέκνους και όλοι συνταξιοδοτούνται με τις κοινές διατάξεις (στο 62ο με 40 έτη ασφάλισης ή στο 67ο με λιγότερα έτη ασφάλισης)... Αξίζει να σημειωθεί ότι για τους άνδρες δημοσίους υπαλλήλους, πολιτικούς και ενστόλους (σ.σ. ακολουθεί η ανάλυση γι' αυτή την κατηγορία των ασφαλισμένων), δεν υπάρχει το όριο της 25ετίας το 2010 με βάση το οποίο αποκλείονται οι «παλαιοί» ασφαλισμένοι από την έξοδο σε πρόωρη σύνταξη ως τρίτεκνοι. Εν αντιθέσει με όσους έβγαιναν πρόωρα με ανήλικο, οι οποίοι έπρεπε να μην είχαν 25ετία το 2010 ή να μη συμπλήρωναν 25ετία με τα πλασματικά έτη από το στρατό και τα τέκνα (αναγνώριση αυτών από το 2011 και μετά), για την κατηγορία των τριτέκνων δεν υπάρχει κάποιο όριο. Άρα, ακόμη και όσοι είχαν 3 παιδιά και 30 έτη ασφάλισης το 2010, μπορούν να βγουν στη σύνταξη χωρίς όριο ηλικίας και χωρίς την 35ετία. Επίσης, ένας ασφαλισμένος τρίτεκνος μπορεί να αναγνωρίσει πλασματικά προκειμένου να αυξήσει τις αποδοχές του (περισσότερα έτη ασφάλισης) ακόμη και με τη χρήση των διατάξεων για τα παιδιά (5 πλασματικά έτη) ή το στρατό. Χωρίς να κινδυνεύει ότι θα αποκλειστεί από την πρόωρη συνταξιοδότηση γιατί συμπλήρωσε 25ετία το 2010. Στρατιωτικοί - Σώματα Ασφαλείας Το 2010 για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και την αποχώρηση χωρίς όριο ηλικίας χρειάζονταν 24,5 έτη συντάξιμης υπηρεσίας. Τα οποία αυξάνονται κατά τα επόμενα χρόνια, συνυπολογίζοντας πάντα τα πλασματικά, με βάση υπολογισμού πάντα τα 24,5 έτη. Άρα, όσοι στρατιωτικοί, αεροπόροι, ναύτες και αξιωματικοί του Πολεμικού Ναυτικού, αστυνομικοί, πυροσβέστες, λιμενικοί κ.λπ. είχαν 24,5 έτη το 2011, θα πρέπει να συμπλήρωναν 26 έτη ασφάλισης το 2011 για να συνταξιοδοτηθούν (οψέποτε επιθυμούσαν έπειτα από αυτή τη χρονολογία). Το έτος 2012 απαιτούνται 27,5 χρόνια ασφάλισης, το 2013 χρειάζονται 29 έτη και φέτος απαιτούνται 30,5 έτη. Ειδικότερα για τους τριτέκνους, για τους οποίους πλέον το δικαίωμα συνταξιοδότησης μπορεί να ασκηθεί και από τους δύο γονείς, το δικαίωμα θεμελιώνεται όταν συμπληρώνουν 20ετή πραγματική συντάξιμη υπηρεσία/ασφάλιση κι έτσι εξακολουθούν να διατηρούν το δικαίωμα της συνταξιοδότησης με τις ευνοϊκές διατάξεις, οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν από την υπηρεσία χωρίς όριο ηλικίας. Το ίδιο ισχύει και για όσους από αυτούς έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με βάση τις γενικές διατάξεις (24,5 έτη), μέχρι 31.12.2010, αφού το δικαίωμά τους ως τριτέκνων γεννάται από την 1η.1.2011. Γονείς-σύζυγοι- προστάτες αναπήρων Όλοι οι ασφαλισμένοι -και όχι μόνο όσοι εργάζονται στο Δημόσιο, τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, τις πρώην ΔΕΚΟ και τις τράπεζες- δικαιούνται πρόωρη σύνταξη χωρίς ηλικιακό όριο εάν είναι γονείς αναπήρων τέκνων (ο ένας εκ των δύο) με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67%, σύζυγοι αναπήρων ή αδελφοί-προστάτες αναπήρων (άνω το 80%). Ως ελάχιστη ασφαλιστική προϋπόθεση ο νομοθέτης έχει θέσει την 25ετία, η οποία θα πρέπει να είναι πραγματική και όχι να συμπληρώνεται (επιτυγχάνεται) με πλασματικά. Επίσης, θα πρέπει ο έτερος των συζύγων, όταν πρόκειται για παιδί με αναπηρία, να εργάζεται και, επιπλέον, να μην έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα. Και μέχρι πρόσφατα η θεμελίωση επιτυγχανόταν με την 25ετία στο Δημόσιο. Τώρα πλέον απαιτείται τουλάχιστον 35ετία ή, με βάση παλαιότερη εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας, θεμελιώνει ένας ασφαλισμένος συνταξιοδοτικό δικαίωμα μόνο όταν μπορεί, ταυτόχρονα, να συνταξιοδοτηθεί κιόλας. Και με τα σημερινά δεδομένα αυτή η θεμελίωση παραπέμπει σε 40 έτη ασφάλισης. ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ:

(ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ 10/02/2014 – Σ.Λ.)

Περισσότερα »

Τι αλλάζει στο Ασφαλιστικό από το 2014 (ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ - ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ)

• Μειώσεις σε επικουρικές, εφάπαξ, καθώς και των κύριων συντάξεων σε Δημόσιο και ΔΕΚΟ • Θα εφαρμοστεί νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων και στην αναγνώριση των πλασματικών ετών • Επτά πλασματικά έτη θα μπορούν να εξαγοραστούν από το 2014, αντί των έξι που ίσχυαν για το 2013 Μειώσεις σε επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ βοηθήματα. Διακοπή της καταβολής του επιδόματος ΕΚΑΣ σε όσους συνταξιούχους είναι... κάτω των 65 ετών. Μειώσεις κύριων συντάξεων σε Δημόσιο και ΔΕΚΟ. Επίσης, αλλαγές στον υπολογισμό συντάξεων αλλά και στα πλασματικά έτη ασφάλισης. Την «προίκα» αυτή κουβαλά ο νέος χρόνος σε ό,τι αφορά τον τομέα της ασφάλισης και των συνταξιοδοτικών παροχών. Πρόκειται για παλαιότερες νομοθετικές ρυθμίσεις που έχουν ήδη ψηφιστεί, με την πρόβλεψη ότι θα εφαρμοστούν εντός του 2014. Ειδικά για τις επικουρικές συντάξεις και τα εφάπαξ βοηθήματα, προβλέπεται η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού τους με συνέπεια την περικοπή και των δύο παροχών. Οι ρυθμίσεις για τις δύο αυτές παροχές θα ανακοινωθούν το επόμενο διάστημα. Αναλυτικά οι παρεμβάσεις που ισχύουν από την 1η Ιανουαρίου 2014 είναι οι εξής: 1. Μείωση κύριων συντάξεων σε Δημόσιο - ΔΕΚΟ - τράπεζες. Πρόκειται για μείωση της τάξεως του 1% του ποσοστού αναπλήρωσης και αφορά παλαιότερο νόμο του 2002 (3029/02), ο οποίος εφαρμόζεται σταδιακά από το 2008 και εντεύθεν με μειώσεις 1% κάθε έτος. Η συγκεκριμένη μείωση αφορά τα έτη ασφάλισης που διήνυσε ο ασφαλισμένος από το 2008 και εντεύθεν, και όχι τα προηγούμενα. Έτσι ένας υπάλληλος που συμπληρώνει το 2014 στο Δημόσιο 35 έτη ασφάλισης θα συνταξιοδοτηθεί υπολογίζοντας τα 27 έτη με ποσοστό αναπλήρωσης 80% και μόνο τα 7 χρόνια με 73%. 2. Μειώσεις στις επικουρικές συντάξεις. Από το νέο έτος τα επικουρικά ταμεία είναι υποχρεωμένα να εφαρμόσουν τη λεγόμενη «ρήτρα μηδενικού ελλείμματος». Έτσι από το 2014 τα Ταμεία που παρουσιάζουν ελλείμματα θα πρέπει να προχωρούν σε «αυτόματες μειώσεις» των επικουρικών συντάξεων. Σύμφωνα με τη νομοθεσία, ανά τρίμηνο θα πραγματοποιούνται μελέτες για τη βιωσιμότητα των φορέων επικουρικής ασφάλισης και αναλόγως θα προσαρμόζονται οι παροχές. Επιπλέον σε όλα τα επικουρικά ταμεία δημιουργούνται «ατομικοί λογαριασμοί», ώστε οι συντάξεις να αντιστοιχούν απολύτως στις εισφορές που έχει καταβάλει ο ασφαλισμένος κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου του. 3. Εφάπαξ βοηθήματα. Από το 2014 τίθεται σε εφαρμογή ο νέος τρόπος υπολογισμού του εφάπαξ βοηθήματος. Το τελικό ποσό του εφάπαξ που θα διαμορφώνεται με τον νέο υπολογισμό θα εξαρτάται από μια σειρά παράγοντες, ενώ θα λαμβάνονται υπόψη τόσο τα οικονομικά του κάθε Ταμείου (π.χ. έσοδα από εισφορές) όσο και η αναμενόμενη αποχώρηση ασφαλισμένων προς τη σύνταξη. Αυτό θα έχει ως αποτέλεσμα νέες μειώσεις στο καταβαλλόμενο ποσό, οι οποίες εκτιμάται ότι κατά μέσο όρο θα είναι 20%. Πάντως το υπουργείο Εργασίας εξετάζει τρόπους να περιοριστεί το ποσοστό της μείωσης του εφάπαξ, λαμβάνοντας υπόψη τα οικονομικά δεδομένα του κάθε Ταμείου για μία δεκαετία (αντί του έτους), προκειμένου να προσδιοριστεί το τελικό ποσό του εφάπαξ. 4. ΕΚΑΣ. Διακόπτεται από την 1η Ιανουαρίου η καταβολή του ειδικού επιδόματος (ΕΚΑΣ) στους συνταξιούχους που είναι κάτω των 65 ετών. Οι δικαιούχοι του επιδόματος (που πληρούν τις εισοδηματικές και άλλες προϋποθέσεις) θα λάβουν εκ νέου το επίδομα όταν συμπληρώσουν το 65ο έτος της ηλικίας τους. 5. Συντάξεις ΟΓΑ. Μειώνεται κατά 4% το ποσό της βασικής σύνταξης του ΟΓΑ ενώ αυξάνεται κατά 2,5% η εισφορά των ασφαλισμένων του Ταμείου για τον κλάδο Υγείας. Σύμφωνα με τον Ν. 2458/97 οι ασφαλισμένοι του ΟΓΑ που θα συνταξιοδοτηθούν το 2014 θα λάβουν 4% μικρότερη βασική σύνταξη σε σχέση με εκείνη που λαμβάνουν όσοι συνταξιοδοτήθηκαν το 2013. Πρόκειται για τη σταδιακή μείωση της βασικής σύνταξης (360 ευρώ), που ξεκίνησε το 2003 και θα ολοκληρωθεί το 2026 με ποσοστό 4% κάθε χρόνο. Εδώ πρέπει να σημειωθεί ότι η βασική σύνταξη του ΟΓΑ αναπληρώνεται από την κύρια σύνταξη και δεν επέρχεται ουσιαστική μείωση στο τελικό ποσό (360 ευρώ). 6. Προσαύξηση σύνταξης. Περιορίζεται το ποσοστό προσαύξησης της σύνταξης στο 2% για κάθε επιπλέον έτος για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα ως τις 31 Δεκεμβρίου 2014. Κυρίως επηρεάζονται οι ασφαλισμένοι στον ΟΑΕΕ και οι μισθωτοί των Ταμείων ΔΕΚΟ - τραπεζών. 7. Πλασματικά έτη ασφάλισης. Επτά πλασματικά έτη θα μπορούν να εξαγοραστούν από το 2014 αντί των έξι ετών που ίσχυαν για το 2013. Οι ασφαλισμένοι που θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2014 θα μπορούν να αναγνωρίσουν επτά πλασματικά έτη. Πρόκειται για τα πλασματικά έτη των νόμων 3863/2010 και 3865/2010, τα οποία αφορούν έτη σπουδών, τον στρατό, τον χρόνο γονικής άδειας, ανατροφής, ασθένειας, τακτικής ανεργίας ΟΑΕΔ, τα κενά ασφάλισης, τον χρόνο κύησης και λοχείας, τον πλασματικό χρόνο τέκνων κτλ. Για την πλειονότητα των πλασματικών ετών το κόστος είναι 168 ευρώ για κάθε μήνα, ωστόσο υπάρχουν και ακριβότερες επιλογές, όπως είναι ο στρατός. Όσον αφορά το Δημόσιο, για την ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα μετά την 1η Ιανουαρίου 2011 μπορούν να εξαγοράσουν τους πλασματικούς χρόνους των τέκνων, του στρατού και των σπουδών. Ωστόσο, ιδιαίτερα σημαντικό είναι ότι στον δημόσιο τομέα ο χρόνος των τέκνων (και ως πέντε χρόνια) υπολογίζεται ως επιπλέον. Επομένως τη νέα χρονιά μπορούν να αναγνωριστούν ως και 12 πλασματικά έτη (εκ των οποίων τα πέντε θα αφορούν τα παιδιά). Πόσο και πού αυξάνονται τα όρια ηλικίας Σύνταξη από το ΙΚΑ στα 62 με 40 χρόνια εργασίας - 30 έτη και 6 μήνες η ελάχιστη προϋπόθεση για τους ένστολους Αυξήσεις ορίων ηλικίας αλλά και ετών ασφάλισης για την έξοδο προς τη συνταξιοδότηση «φέρνει» το 2014 σε τρεις κατηγορίες ασφαλισμένων. Πρόκειται για αλλαγές που έχουν θεσπιστεί με παλαιότερους νόμους και εφαρμόζονται σταδιακά. Οι αλλαγές αγγίζουν δύο ομάδες ασφαλισμένων στο ΙΚΑ, αλλά και τους ένστολους υπαλλήλους, που κάνουν χρήση του δικαιώματος αποχώρησης χωρίς όριο ηλικίας. Αναλυτικά: ✓ ΙΚΑ - Γυναίκες: Αύξηση του ορίου ηλικίας των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ γυναικών που αποχωρούν με 10.000 ένσημα. Το 2014 θα απαιτούνται 40 χρόνια ή 12.000 ημέρες ασφάλισης και η συμπλήρωση του 62ου έτους για πλήρη και του 60ού έτους και 6 μηνών για μειωμένη. Ιδιαίτερα σημαντικό είναι ότι για τη λήψη της μειωμένης σύνταξης εξακολουθεί να ισχύει η προϋπόθεση συμπλήρωσης 100 ημερών πραγματικής ασφάλισης κατ’ έτος την τελευταία πενταετία. ✓ ΙΚΑ - Βαρέα - ανθυγιεινά επαγγέλματα: Αυξάνεται το όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση των ασφαλισμένων στο ΙΚΑ που υπάγονται στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Το μέτρο αφορά ασφαλισμένους με 10.500 ημέρες, εκ των οποίων 7.500 στα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Το όριο ηλικίας είναι σε άμεση συνάρτηση με το έτος θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Ειδικότερα, το 2014 καταβάλλεται πλήρης σύνταξη σε ηλικία 61 ετών και 6 μηνών και μειωμένη σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών. ✓ Ένστολοι: Αυξάνεται ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης για όσους ένστολους υπαλλήλους επιθυμούν να κάνουν χρήση του δικαιώματος συνταξιοδότησης χωρίς όριο ηλικίας. Από την 1η Ιανουαρίου 2014 μπορούν να αποχωρήσουν - χωρίς όριο ηλικίας - με τη συμπλήρωση 30 ετών και 6 μηνών συντάξιμου χρόνου ασφάλισης. Οι τρίτεκνοι ένστολοι, που συμπληρώνουν 20ετία, από την 1η Ιανουαρίου 2014 και μετά δεν θα έχουν ειδική μεταχείριση, όπως συνέβαινε τα προηγούμενα έτη, και πλέον για τη θεμελίωση του δικαιώματος τους θα έχουν την ίδια συνταξιοδοτική μεταχείριση με τους λοιπούς στρατιωτικούς. Η αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης

(ΒΗΜΑ 05/01/2014 – ΚΩΣΤΑΣ ΠΑΠΑΔΗΣ) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Πώς φεύγουν άμεσα από το Δημόσιο 60.000 υπάλληλοι - Ειδικές διατάξεις για τριτέκνους (ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ)

Μεγάλες κερδισμένες είναι οι γυναίκες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010. Μεταβατικές διατάξεις ισχύουν τη διετία 2011-2012 με αύξηση των ορίων ηλικίας Πάνω από 60.000 δημόσιοι υπάλληλοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και μπορούν άμεσα να ανοίξουν την πόρτα εξόδου. Οι συγκεκριμένοι ασφαλισμένοι έχουν... συμπληρώσει 25ετή υπηρεσία μέχρι το τέλος του 2012 και επομένως διασώζονται από τις αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα. Μεγάλες κερδισμένες είναι οι γυναίκες που θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι το τέλος του 2010, καθώς ισχύουν ευνοϊκές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης. Μεταβατικές διατάξεις ισχύουν τη διετία 2011-2012 με σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας τόσο για πλήρη όσο και για μειωμένη σύνταξη. Πώς φεύγουν άμεσα από το Δημόσιο 60.000 υπάλληλοι «Τυχεροί» είναι και οι άντρες που συμπληρώνουν 25ετία τη διετία 2011-2012. Μόνο για τα δύο αυτά έτη ισχύουν μειωμένα όρια συνταξιοδότησης και η «έξοδος» μπορεί να γίνει από τα 52 έως τα 63 (ανάλογα με την οικογενειακή κατάσταση). Σημειώνεται πως τη συγκεκριμένη διετία -δηλαδή το 2011 και το 2012- ισχύουν ενιαίες ρυθμίσεις για άντρες και γυναίκες με ανήλικα τέκνα. Ειδικές διατάξεις προβλέπονται για τους τριτέκνους, όπου η θεμελίωση δικαιώματος γίνεται μόνο με 20 έτη ασφάλισης.

Όσον αφορά στην «έξοδο» με 35ετία για τους ασφαλισμένους από το 1983 έως και το 1992 υπάρχει όριο ηλικίας. Συγκεκριμένα για θεμελίωση μέχρι το τέλος του 2010 το όριο παραμένει στα 58, ωστόσο, τη διετία 2011-2012 σταδιακά αυξάνονται τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης και το όριο ηλικίας.

Διαβατήριο για την ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη αποτελεί η αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης. Με τον τρόπο αυτόν οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να θεμελιώσουν δικαίωμα με μειωμένα όρια ηλικίας και να αποφύγουν την αύξηση του ορίου ηλικίας. Σημειώνεται πως από την 1η Ιανουαρίου 2013 μπαίνει τέλος στις ευνοϊκές διατάξεις και το όριο ηλικίας πάει στα 67 για πλήρη σύνταξη και στα 62 για μειωμένη (για όσους δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα). Σε περίπτωση που συμπληρώνονται 40 έτη ασφάλισης, οι δημόσιοι υπάλληλοι μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 62. (ΕΘΝΟΣ 26/09/2013 – Σ.Λ.)

Περισσότερα »

Στο στόχαστρο 400.000 συνταξιούχοι κάτω των 60 ετών

Περικοπών συνέχεια στις παροχές του ασφαλιστικού συστήματος. Οι κύριες συντάξεις, τα εφάπαξ, οι επικουρικές και γενικότερα οι παροχές των ασφαλιστικών ταμείων τίθενται και πάλι στην «προκρούστεια κλίνη», καθώς τα ελλείμματα του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος είναι εκτός ελέγχου λόγω της παρατεταμένης ύφεσης και της πρωτοφανούς ανεργίας. Η κυβέρνηση, έπειτα από πιέσεις της τρόικας, «ανοίγει εκ νέου» τον φάκελο του ασφαλιστικού συστήματος από το φθινόπωρο και θα... υποχρεωθεί να λάβει νέα επώδυνα μέτρα, ώστε να αποφευχθεί η περαιτέρω επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού για την κάλυψη των συντάξεων, κάτι που θα θέσει σε κίνδυνο - συνολικά - το πρόγραμμα δημοσιονομικής εξυγίανσης. Το πρώτο από τα μέτρα είναι η νέα μείωση του εφάπαξ τον Ιανουάριο του 2014 σε Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τράπεζες δεδομένου ότι θα εφαρμοστεί για πρώτη φορά ο «ατομικός λογαριασμός» εισφορών. Το ίδιο μέτρο θα ισχύσει και για τις επικουρικές συντάξεις. Ο αρμόδιος υπουργός Εργασίας κ. Ι. Βρούτσης προανήγγειλε την επερχόμενη ανατροπή των υφιστάμενων ασφαλιστικών ρυθμίσεων, με τη σύσταση «επιτροπής εμπειρογνωμόνων», εντός του Σεπτεμβρίου, η οποία θα προετοιμάσει τις αλλαγές στο ασφαλιστικό σύστημα. Παράλληλα θα ξεκινήσει η εφαρμογή μιας σειράς νομοθετικών διατάξεων οι οποίες έχουν ήδη ψηφιστεί και απομένει η υλοποίησή τους. Το στίγμα του «νέου κύματος των αλλαγών» προδιέγραψε από τον Ιούλιο ο υπουργός Εργασίας δηλώνοντας πως «το ασφαλιστικό σύστημα δεν είναι βιώσιμο με τη σημερινή του μορφή» και ως εκ τούτου απαιτείται «η εκ θεμελίων αλλαγή του». Σε κατ' ιδίαν συνομιλίες ο υπουργός Εργασίας περιγράφει τις αλλαγές σημειώνοντας ότι «στόχος είναι η καθιέρωση ενιαίων εισφορών και παροχών για όλους τους ασφαλισμένους». Θεωρείται βέβαιο δε ότι η «ενιαιοποίηση» όλων αυτών θα γίνει επί τα χείρω, δηλαδή με την εξομοίωση των υψηλότερων παροχών με τις χαμηλότερες. Τους επόμενους μήνες θα βρεθούμε μπροστά σε νέα περικοπές ως και 10% στο σύνολο των παροχών των Ταμείων, ενώ από το νέο έτος έρχονται μειώσεις στα εφάπαξ βοηθήματα. 1. Πρωτοβάθμια περίθαλψη. Περικοπές ετοιμάζονται σε φάρμακα, νοσήλια και δαπάνες Υγείας μετά τη διαπίστωση ότι το έλλειμμα του ΕΟΠΥΥ έχει ξεφύγει από κάθε πρόβλεψη. 2. Κύριες συντάξεις. Από το 2015 αναμένεται να ενταθούν τα οικονομικά προβλήματα των ταμείων κύριας ασφάλισης, καθώς η κρατική χρηματοδότηση θα αφορά μόνο τη βασική σύνταξη, η οποία θα είναι κοινή σε όλα Ταμεία (360 ευρώ). Σύμφωνα με τον νόμο Λοβέρδου - Κουτρουμάνη από την 1η Ιανουαρίου 2015 καθιερώνεται βασική και αναλογική σύνταξη. Η βασική σύνταξη επιδοτείται από τον προϋπολογισμό, ενώ η αναλογική θα είναι το αποτέλεσμα των εισφορών του ασφαλισμένου σε ολόκληρο τον εργασιακό βίο του. Οι συντελεστές υπολογισμού ρίχνουν τις συντάξεις στο 60%, ενώ από το 2020 οι συντάξεις  μειώνονται στο 48% του βασικού μισθού. Η τρόικα έχει καταστήσει σαφές ότι στο μεσοδιάστημα δεν πρόκειται να υπάρξει πρόσθετη χρηματοδότηση στα ασφαλιστικά ταμεία, οπότε θα πρέπει να βρουν τρόπο να καλύψουν τα ελλείμματά τους. Ιδιαίτερα οξύ είναι το πρόβλημα του ΟΑΕΕ, λόγω της αδυναμίας των ελευθέρων επαγγελματιών να καταβάλλουν τις εισφορές τους. Συνεπώς η μείωση των παροχών εμφανίζεται ως μονόδρομος. 3. Εισφορές. Οι ενιαίες εισφορές θα αφορούν το σύνολο των ασφαλισμένων - ανά Ταμείο - είτε απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα είτε σε ΔΕΚΟ, τράπεζα ή σε επιχειρήσεις του δημοσίου τομέα. Δηλαδή καταργούνται οι ειδικές διατάξεις που διατηρούνταν μετά την ένταξη - παραδείγματος χάριν - των ειδικών ταμείων στο ΙΚΑ και προέβλεπαν διαφορετικές εισφορές και διαφορετικές παροχές. Οι ενιαίες εισφορές θα ισχύουν για όλους τους ασφαλισμένους ανά ταμείο κύριας ασφάλισης, π.χ. ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ κτλ. Οι προσαρμογές στο νέο καθεστώς ενδέχεται να γίνουν σταδιακά. Νέο πλήγμα στα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων και κυρίως του ΙΚΑ θα προκαλέσει η ρύθμιση που επεξεργάζεται το υπουργείο Εργασίας, που θα προβλέπει τη σταδιακή, εντός τριών ετών (2014, 2015 και 2016), μείωση κατά 3,9 ποσοστιαίες μονάδες των εργοδοτικών εισφορών του ΙΚΑ (επιπλέον της μείωσης κατά 1,1 ποσοστιαία μονάδα που ήδη ισχύει μετά την κατάργηση του ΟΕΚ και της Εργατικής Εστίας) και την κατάργηση των εισφορών υπέρ τρίτων-κοινωνικών πόρων. 4. Παροχές. Αντιστοίχως οι ενιαίες εισφορές θα σημάνουν ενιαίο σύστημα παροχών. Οι υφιστάμενες συντάξεις δεν θα θιγούν, ούτε θα αλλάξει το νέο σύστημα υπολογισμού των συντάξεων που εισήγαγε ο νόμος Λοβέρδου - Κουτρουμάνη. Άλλωστε ο νέος υπολογισμός των συντάξεων είναι σε άμεση σύνδεση με το ύψος των καταβαλλόμενων εισφορών στο σύνολο του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου. Πάντως οι «ενιαίες συντάξεις» ανά Ταμείο θεωρείται βέβαιο ότι θα επηρεάσουν / μειώσουν τις συντάξεις των λεγόμενων «ευγενών ταμείων». Περικοπές θα υπάρξουν και σε παροχές όπως μητρότητας, ασθένειας κτλ.     5. Επικουρικές συντάξεις. Δημιουργούνται σε όλα τα Ταμεία «ατομικοί λογαριασμοί» ώστε οι συντάξεις να αντιστοιχούν απολύτως στις εισφορές που έχει καταβάλει ο ασφαλισμένος κατά τη διάρκεια του εργασιακού βίου του. 6. Εφάπαξ. Ένα έτος νωρίτερα, τον Ιανουάριο του 2014 και όχι από το 2015, θα εφαρμοστεί ο νέος τρόπος υπολογισμού για το εφάπαξ βοήθημα. Σύμφωνα με τον νέο υπολογισμό το εφάπαξ από Δημόσιο, ΔΕΚΟ και τράπεζες μετατρέπεται σε έντοκη επιστροφή εισφορών, ενώ στις παραμέτρους που θα λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό του αναμένεται να είναι και η αξία των αποθεματικών των Ταμείων στις 31.12.2012. Συνταξιούχοι ηλικίας 26-50 ετών Ενδιαφέροντα επί μέρους στοιχεία για την ηλικία των συνταξιούχων και τα ποσά των συντάξεων που λαμβάνουν περιέχει η τέταρτη μηνιαία έκθεση του Ενιαίου Συστήματος Ελέγχου και Πληρωμών Συντάξεων «Ηλιος» του υπουργείου Εργασίας και της ΗΔΙΚΑ ΑΕ για τον μήνα Σεπτέμβριο. Ξεχωριστή σημασία έχουν δύο κατηγορίες συνταξιούχων: 1. Οι συνταξιούχοι ηλικίας 51-60 ετών αγγίζουν το 12% του συνόλου. Πρόκειται για 309.400 άτομα, σε σύνολο 2.706.924 συνταξιούχων, τα οποία λαμβάνουν μέση σύνταξη από 959,66 ως 1.065,88 ευρώ. Το ποσό αυτό είναι υψηλότερο από τη μέση σύνταξη του συνόλου των συνταξιούχων (περίπου 907 ευρώ). 2. Η κατηγορία των συνταξιούχων ηλικίας 26-50 ετών φθάνει συνολικά το 3%, ήτοι 90.447 άτομα, με μέση σύνταξη 701,92 ευρώ. Ωστόσο παραμένει αδιευκρίνιστο ποιοι συνταξιοδοτούνται στην πλέον παραγωγική αυτή ηλικία. Ενδεχομένως να είναι πρώην ένστολοι, μητέρες ανηλίκων, ανάπηροι και άγαμες θυγατέρες. Μένει στο υπουργείο Εργασίας να το διευκρινίσει. Μεγάλο πρόβλημα εισφορών Τα οικονομικά στοιχεία του ασφαλιστικού συστήματος είναι αποκαλυπτικά και δείχνουν ότι νοσεί. Το έλλειμμα στο τέλος του έτους θα φθάσει μόνο για το 2013 τα 2,5 δισ., έναντι 2,3 δισ. που είχε προϋπολογισθεί. Οι απώλειες εσόδων για τα Ταμεία μόνο από την αυξημένη ανεργία αναμένεται να αγγίξουν τα 7,5 δισ., έναντι 6,5 δισ. ευρώ  το 2012, ενώ στα περισσότερα Ταμεία οι εισφορές που καταβάλλονται δεν επαρκούν για την κάλυψη του κόστους των παροχών. Εξ αυτού του λόγου, το πρώτο πεντάμηνο του έτους (Ιανουάριος - Μάιος) τα ασφαλιστικά ταμεία έχουν αντλήσει από τον προϋπολογισμό μεγαλύτερο ποσοστό της κρατικής χρηματοδότησης (45,1%) από αυτό που αναλογεί στη συγκεκριμένη χρονική περίοδο (42%). «Το σύστημα αντιμετωπίζει πρόβλημα πόρων και όχι παροχών» επιμένει ο επιστημονικός διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ κ. Σ. Ρομπόλης και σημειώνει πως «εφόσον δεν βρεθούν νέοι πόροι στήριξης των Ταμείων, θα είναι αναπόφευκτες οι περικοπές των παροχών τους». «Είναι κρίσιμο για το σύστημα να καλυφθεί το έλλειμμα εσόδων που δημιουργούν στα Ταμεία η ύφεση της οικονομίας, η ανεργία και η μείωση των αμοιβών» επισημαίνει ο επιστημονικός διευθυντής του ΙΝΕ. Ήδη το ΙΚΑ αναζητεί «λύσεις» στον εσωτερικό δανεισμό μεταξύ των Ταμείων, ο ΟΑΕΕ βρίσκεται σε οικονομικό αδιέξοδο και επεξεργάζεται μειώσεις συντάξεων, ενώ η «μαύρη τρύπα» του ΕΟΠΥΥ (πρωτοβάθμια περίθαλψη), που εκτιμάται ότι θα φθάσει το 1,2 δισ. ευρώ, αναμένεται να επηρεάσει όλα τα ασφαλιστικά ταμεία που χρησιμοποιούν τις υπηρεσίες του. Δεν θα υπάρξουν νέα μέτρα για τις συντάξεις διαβεβαιώνει το υπουργείο Εργασίας Δεν αναμένεται άλλη επιβάρυνση ούτε νέο μέτρο που να αφορά τις συντάξεις πέραν των ήδη προβλεπομένων υποχρεώσεων που απορρέουν από ψηφισμένους νόμους, διαβεβαιώνει με ανακοίνωσή του το υπουργείο Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, με αφορμή δημοσιεύματα που αναφέρονται σε περαιτέρω μείωση συνταξιοδοτικών παροχών. (ΒΗΜΑ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 08/09/2013 – ΠΑΠΑΔΗΣ ΚΩΣΤΑΣ)

Περισσότερα »

Έκοψαν χωρίς προειδοποίηση τις συντάξεις σε άγαμες κόρες

ΑΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΤΑ κόβει το υπουργείο Οικονομικών την καταβολή σύνταξης σε 32.000 άγαμες ή διαζευγμένες θυγατέρες στρατιωτικών, που ζουν με αυτό το μικρό εισόδημα! Το οικονομικό επιτελείο κρύβεται πίσω από το Μνημόνιο της τρόικας και προχωρά σε σφαγή των συντάξεων, χωρίς να... υπάρχει ουσιαστική αξιολόγηση για τις επιπτώσεις που θα έχουν οι περικοπές αυτές στις άγαμες θυγατέρες των στρατιωτικών. Χθες μεγάλος αριθμός δικαιούχων συγκεντρώθηκε έξω από το κτίριο του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, αντιδρώντας στην εφαρμογή του μέτρου αυτού, που στερεί από τις άγαμες θυγατέρες μηνιαίο εισόδημα της τάξης των 500-700 ευρώ. Το πλαφόν Υπενθυμίζεται ότι από την 1η Ιανουαρίου του 2013 έχει επιβληθεί πλαφόν 720 ευρώ στις κύριες συντάξεις των περίπου 32.000 άγαμων θυγατέρων. Ταυτόχρονα, σύμφωνα με το Μνημόνιο 3 μπαίνουν εισοδηματικά όρια που οδηγούν για πρώτη φορά σε περαιτέρω μείωση έως και αναστολή καταβολής της σύνταξης. Στην περίπτωση που υπάρχουν εισοδήματα από άλλες πηγές (π.χ. ενοίκια ή μισθός), υπάρχει αναλογική μείωση της σύνταξης ή ακόμα και αναστολή της. Το όριο που μπαίνει είναι τα 8.640 ευρώ, που αποτελούν το συνολικό ποσό της ετήσιας σύνταξης. Στην περίπτωση που τα εισοδήματα από άλλες πηγές είναι μεγαλύτερα από αυτό το όριο, η σύνταξη αναστέλλεται. Η παγίδα που υπάρχει στις συντάξεις των άγαμων θυγατέρων αφορά τον υπολογισμό και τον έλεγχο των εισοδημάτων από άλλες πηγές. Για τον προσδιορισμό των εισοδημάτων λαμβάνονται υπόψη οι δηλώσεις εισοδήματος του έτους 2012, δηλαδή τα εισοδήματα που αποκτήθηκαν το 2011. Οι περικοπές εφαρμόζονται αναδρομικά από τον Ιανουάριο του 2013 και σε πολλές περιπτώσεις προκύπτει μείωση έως και αναστολή μιας σύνταξης για εισοδήματα που δεν υφίστανται. Για παράδειγμα, μπορεί μια άγαμη θυγατέρα όντως να λάμβανε εισόδημα από ενοίκιο το 2011, αλλά σήμερα το ακίνητο να είναι ξενοίκιαστο. (ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 31/08/2013 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΤΑΜΕΙΑ (ΑΦΙΕΡΩΜΑ Ε.Τ.)

Περισσότερα »

Έως 60% η προσωρινή σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων

Σύμφωνα με νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που θα κατατεθεί την Τετάρτη στη Βουλή Έως και το 60% του βασικού μισθού θα λαμβάνουν οι υπάλληλοι του Δημοσίου που θα συνταξιοδοτούνται, έως ότου... λάβουν την πλήρη σύνταξή τους, σύμφωνα με νομοσχέδιο του υπουργείου Οικονομικών που θα κατατεθεί την Τετάρτη στη Βουλή και το οποίο παρουσίασε ο αναπληρωτής υπουργός Χρ. Σταϊκούρας. Το ποσοστό προκαταβολής ανέρχεται στο 50% του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου ή του βαθμού που έφερε ο υπάλληλος κατά το χρόνο της αποχώρησής του από την Υπηρεσία και αυξάνεται σε 60% σε περιπτώσεις υπαλλήλου που είναι γονέας τριών τέκνων και άνω ή γονέας τέκνου με αναπηρία ή προστάτης μέλους της οικογένειας με αναπηρία. Με αφορμή την έναρξη της συζήτησης στη Διαρκή Επιτροπή Οικονομικών Υποθέσεων της Βουλής του νομοσχεδίου με τίτλο «Ρυθμίσεις για την τροποποίηση και τη βελτίωση συνταξιοδοτικών, δημοσιονομικών, διοικητικών και λοιπών διατάξεων του Υπουργείου Οικονομικών», ο κ. Σταϊκούρας είπε ότι πρόκειται για μια νομοθετική πρωτοβουλία που ακολούθησε όλες τις προβλεπόμενες διαδικασίες. Όπως ανέφερε, δόθηκε εγκαίρως στους κυβερνητικούς εταίρους, τέθηκε, από τις 28 Ιανουαρίου σε δημόσια διαβούλευση (έγιναν 269 σχόλια), στάλθηκε για γνωμοδότηση, επί των συνταξιοδοτικών διατάξεων, στο Ελεγκτικό Συνέδριο και ενσωμάτωσε συγκεκριμένες παρατηρήσεις και προτάσεις φορέων και πολιτών. «Πρόκειται για μία νομοθετική πρωτοβουλία, και θέλω να σταθώ σε αυτό, η οποία κινείται πέραν των όσων επιβάλλουν οι συμφωνίες με τους εταίρους–δανειστές στο πλαίσιο του Προγράμματος Οικονομικής Πολιτικής», σημείωσε. «Είναι σαφές ότι επιτυγχάνεται η αντιμετώπιση χρόνιων δυσλειτουργιών της δημόσιας μηχανής, διευκολύνονται οι πολίτες σε συνθήκες πλήρους τάξης και διαφάνειας και καθίστανται διαφανείς χρηματοροές προς το δημόσιο ταμείο», προσέθεσε. Με το νομοσχέδιο, επιδιώκεται η τροποποίηση και ο εμπλουτισμός διατάξεων που αφορούν τη συνταξιοδοτική νομοθεσία του Δημοσίου, ο εκσυγχρονισμός του πλαισίου διαχείρισης των αδρανών καταθετικών λογαριασμών, καθώς και η ενίσχυση της δημοσιονομικής διαχείρισης. Στο 50% η προσωρινή σύνταξη Οι συνταξιοδοτικές διατάξεις του σχεδίου νόμου έρχονται σε συνέχεια σειράς πρωτοβουλιών του υπουργείου Οικονομικών, από τον Ιούλιο του 2012 μέχρι σήμερα. Συγκεκριμένα, και μεταξύ άλλων: 1) Καθιερώνεται, για πρώτη φορά, ο θεσμός της προκαταβολής της σύνταξης από το Δημόσιο, ώστε να απαλειφθεί το μισθοδοτικό κενό που παρατηρείται σήμερα, και το οποίο αφορά το χρονικό διάστημα από τη λύση της υπαλληλικής σχέσης μέχρι την έναρξη καταβολής της κανονιζόμενης σύνταξης. Συγκεκριμένα, το εν λόγω ποσοστό προκαταβολής ανέρχεται στο 50% του βασικού μισθού του μισθολογικού κλιμακίου ή του βαθμού που έφερε ο υπάλληλος κατά το χρόνο της αποχώρησής του από την Υπηρεσία. Το ποσοστό αυτό αυξάνεται σε 60% σε περιπτώσεις υπαλλήλου που είναι γονέας τριών τέκνων και άνω ή γονέας τέκνου με αναπηρία ή προστάτης μέλους της οικογένειας με αναπηρία. Έτσι, αφενός θα περιοριστούν σημαντικά οι εύλογες διαμαρτυρίες των ενδιαφερόμενων και οι διαγκωνισμοί για προώθηση των υποθέσεών τους και αφετέρου θα δοθεί το χρονικό περιθώριο στην Υπηρεσία Συντάξεων να εξορθολογίσει τον προγραμματισμό των συχνά σύνθετων συνταξιοδοτικών θεμάτων. Αρχικά, η εν λόγω ρύθμιση θα έχει εφαρμογή σε όσους υπάγονται στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου και αποχωρούν από την Υπηρεσία από 1η Ιουνίου και μετά. Κατ’ εξαίρεση οι ανωτέρω διατάξεις θα έχουν εφαρμογή και για όσους αποχωρήσουν από 1η Μαρτίου μέχρι 31η Μαΐου. Ενώ, με σχετική Υπουργική Απόφαση θα καθορισθεί και η επέκταση της προκαταβολής σε όσους έχουν αποχωρήσει από την υπηρεσία μέχρι την 28η Φεβρουαρίου. 2) Καθορίζεται, σε αυστηρό πλαίσιο, το χρονοδιάγραμμα των υπηρεσιακών διαδικασιών που απαιτούνται για την έκδοση της σύνταξης του Δημοσίου. Ειδικότερα, ορίζεται αποκλειστική προθεσμία μέχρι δύο μήνες για την αποστολή της αίτησης συνταξιοδότησης και των υπηρεσιακών στοιχείων του υπαλλήλου στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους από την Υπηρεσία του συνταξιούχου, και μέχρι έξι μήνες για την έκδοση της πράξης κανονισμού της σύνταξης από την ημερομηνία πρωτοκόλλησής της αίτησης στην Υπηρεσία Συντάξεων του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους. Παράλληλα, θεσπίζονται κυρώσεις για τους υπαλλήλους που θα παραβιάσουν τις ανωτέρω προθεσμίες, ενώ συνεχίζονται οι διαρθρωτικές πρωτοβουλίες για τη σύντμηση του χρόνου απονομής της σύνταξης, ο οποίος από περίπου 11 μήνες τον Ιούλιο του 2012 ανέρχεται πλέον στους 7 μήνες. Με τις εν λόγω ρυθμίσεις, λοιπόν, απαλείφονται φαινόμενα καθυστέρησης και κωλυσιεργίας που παρατηρήθηκαν σε ορισμένες περιπτώσεις στο παρελθόν, επιβαρύνοντας την καθημερινότητα των πολιτών, ενώ επιβάλλεται η απόλυτη τήρηση της διαδικασίας προώθησης των υποθέσεων. 3) Περιορίζονται γραφειοκρατικά θέματα της Υπηρεσίας Συντάξεων, με στόχο τη σύντμηση του χρόνου που απαιτείται για την καταβολή της κανονιζόμενης σύνταξης, μέσω της κατάργησης των μόνιμων συλλογικών οργάνων, τα οποία μεσολαβούν μέχρι την οριστική λύση των συνταξιοδοτικών διαφορών από το Ελεγκτικό Συνέδριο, και μέσω της συγχώνευσης Διευθύνσεων και αναβάθμισης σχετιζόμενων υπηρεσιών. 4) Θεσμοθετείται η ολική απογραφή, κάθε 5 χρόνια, των συνταξιούχων του Δημοσίου, η οποία, σε συνδυασμό με τη θέσπιση του συστήματος έγκαιρης προειδοποίησης των μεταβολών της προσωπικής κατάστασης του συνταξιούχου, θα εκμηδενίσει τη δυνατότητα είσπραξης για μακρό χρονικό διάστημα από τρίτους ποσών που πιστώθηκαν στον τραπεζικό λογαριασμό θανόντων συνταξιούχων του Δημοσίου, λόγω της δόλιας μη γνωστοποίησης του θανάτου αυτού στις αρμόδιες υπηρεσίες. Τέτοιες περιπτώσεις εντοπίστηκαν με την ολοκλήρωση, τον Οκτώβριο του 2012, της απογραφής-καταγραφής των συνταξιούχων του Δημοσίου, όπου από τους 447.162 πολίτες που ελάμβαναν σύνταξη, τελικώς δεν απεγράφησαν 2.277 περιπτώσεις. 5) Εναρμονίζεται το Δημόσιο με τους άλλους ασφαλιστικούς φορείς ως προς την περικοπή της σύνταξης για όσους συνταξιούχους αυτοαπασχολούνται. Έτσι, σ’ αυτές τις περιπτώσεις αναστέλλεται το ποσό της σύνταξης του Δημοσίου που υπερβαίνει τα 60 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη. «Πρόκειται για την ικανοποίηση ενός πάγιου αιτήματος συμπολιτών μας», σύμφωνα με τον κ. Σταϊκούρα, καθώς, πλέον, στις περιπτώσεις που οι συνταξιούχοι αυτοαπασχολούνται, περικόπτεται το ποσό της κύριας ή των κύριων συντάξεων που υπερβαίνει τα 60 ημερομίσθια του ανειδίκευτου εργάτη (1.980 ευρώ), αντί της περικοπής του 70% του ποσού της σύνταξης που υπερβαίνει τα 30 ημερομίσθια (990 ευρώ) που ισχύει σήμερα. 6) Μειώνεται το όριο ηλικίας που αφορά την αναστολή καταβολής της σύνταξης των αυτοαπασχολούμενων στρατιωτικών συνταξιούχων κατά 6 έτη και ανέρχεται στο 47ο έτος της ηλικίας τους αντί του ισχύοντος 53ου, ενώ για τους πολιτικούς συνταξιούχους το αντίστοιχο όριο είναι τα 55 έτη. Επίσης, εξαιρούνται τόσο οι μισθωτοί όσο και οι αυτοαπασχολούμενοι από την αναστολή της σύνταξής τους, οι οποίοι απολύθηκαν ή αποστρατεύτηκαν αυτεπάγγελτα χωρίς υπαιτιότητά τους. 7) Τέλος, εξαιρούνται των πρόσφατων μειώσεων οι ανάπηροι πολέμου αξιωματικοί πολεμικής διαθεσιμότητας. (ΒΗΜΑ 27/03/2013 – Σ.Λ.)

Περισσότερα »

Σύγχυση για στρατό και ειδικά ταμεία

Κανείς ασφαλισμένος δεν γνωρίζει τι ισχύει με τη νέα ασφαλιστική νομοθεσία Ο φόβος και η ανασφάλεια μεταξύ των ασφαλισμένων για τις μελλοντικές προσδοκίες μοιάζουν να είναι η επιδίωξη των κυβερνώντων, ώστε... να γίνουν αποδεκτές οι μειώσεις στις συντάξεις και η ανατροπή των εργασιακών δικαιωμάτων. Η καθημερινή ζωή των εργαζομένων δοκιμάζεται τόσο από την ανεργία, την κατάρρευση των ασφαλιστικών δικαιωμάτων και του επιπέδου των απολαβών τους όσο και από τη σκόπιμη σύγχυση και ανασφάλεια που ενσπείρουν οι διοικούντες, με στόχο να αμφισβητηθεί κάθε κανόνας, να διασαλευτεί κάθε σταθερά στη ζωή των πολιτών -κυρίως των μισθοσυντήρητων-, με αποτέλεσμα η φυγή στη σύνταξη να είναι μια κάποια λύση. Με αυτόν τον τρόπο αντιμετωπίζεται η υψηλή ανεργία, κυρίως των γυναικών του ιδιωτικού τομέα, και μειώνεται δραστικά ο δημόσιος τομέας (χωρίς περαιτέρω διαθεσιμότητες). Σε αυτό το περιβάλλον, και καθώς εφαρμόζεται ήδη η νέα δρακόντεια ασφαλιστική νομοθεσία (από την 1/1/2013), έχει προκληθεί σύγχυση αναφορικά με τα ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα, τη θεμελίωση και την κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Αναλυτικά, το τοπίο για τους ασφαλισμένους είναι θολό όσον αφορά τα ακόλουθα σημεία: Δύνανται οι γυναίκες που ήταν ασφαλισμένες προ του 1983 στα ειδικά ταμεία (ΔΕΚΟ και Τραπεζών κ.ά.) να συνταξιοδοτηθούν στα 32 έτη ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας (στα 35 χωρίς όριο ηλικίας για τους άνδρες). Εξακολουθεί, δηλαδή, να ισχύει η σχετική διάταξη των καταστατικών των ταμείων μετά τη σύγχυση που προκάλεσε η ερμηνευτική(;) εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας για την εφαρμογή του νόμου 4093/12; Να σημειωθεί ότι με την εγκύκλιο (υπουργείο Εργασίας) του περασμένου Δεκεμβρίου. αμέσως μετά την ψήφιση του γ' μνημονίου, δεν διευκρινιζόταν τι ισχύει στη συγκεκριμένη κατηγορία. Σύμφωνα με πληροφορίες μας, όμως, το υπουργείο Εργασίας απαντά θετικά στα σχετικά ερωτήματα των ασφαλισμένων Ότι, δηλαδή, μπορούν οι γυναίκες να συνταξιοδοτούνται με 32 έτη ασφάλισης. Το μέτρο αφορά τις γυναίκες που ασφαλίστηκαν πρώτη φορά προ του 1983 και δεν απαιτείται ηλικιακό όριο για τη λήψη της παροχής με 32 έτη εργασίας. Το δεύτερο ερώτημα αφορά το ποσό με το οποίο θα αναγνωρίσουν από φέτος (και τα επόμενα έτη) τον στρατό οι ασφαλισμένοι που έχουν μεικτές απολαβές άνω των 2.432 ευρώ το μήνα. ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ οι άνδρες εργαζόμενοι πλήρωναν την αναγνώριση του στρατού (20% μόνο για κυρία σύνταξη) με βάση τη μισθοδοσία του τελευταίου μήνα. Αλλά στο εξής ο ασφαλισμένος θα πληρώνει εισφορές εφ' όλου του ποσού (έως τα περίπου 5.500 ευρώ και όχι μέχρι μισθού 2.432 ευρώ - 28η ασφαλιστική κλάση). Τίθεται έτσι το ερώτημα επί ποίου πόσου θα πληρώνεται η αναγνώριση του στρατού; Θα φτάσει η αναγνώριση στα 1.100 ευρώ τον μήνα (20% στο νέο πλαφόν των 5.500 ευρώ μεικτών αποδοχών) ή θα παραμείνει το πλαφόν των 480 ευρώ με τον παλαιό ασφαλιστέο μισθό; Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες μας, τις επόμενες ημέρες αναμένεται οδηγία από το υπουργείο Εργασίας με βάση την οποία θα διευκρινίζεται ότι παραμένει η πρόβλεψη του ν.1358/83 και δεν αλλάζει το πλαφόν των 2.432 ευρώ στην αναγνώριση του στρατού, καίτοι καταργείται το πλαφόν στην είσπραξη των τρεχουσών-μηνιαίων εισφορών. (6 ΗΜΕΡΕΣ 22/01/2013 – ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΕΓΑΣ)

Περισσότερα »

16.800 ευρώ για εξαγορά 2 ετών θητείας

• Στα ύψη το κονδύλι για όσους θέλουν να αναγνωρίσουν συντάξιμα χρόνια από τον στρατό • Μεγάλες αδικημένες του συστήματος και οι γυναίκες, που χάνουν όλα τα προνόμια που διέθεταν • Από το 2011 και μετά η αναγνώριση του στρατού θα στοιχίζει πανάκριβα Ακριβότερη γίνεται η εξαγορά της στρατιωτικής θητείας για την προσαύξηση του συντάξιμου χρόνου. Με το νέο ασφαλιστικό, το κονδύλι που θα πρέπει να καταβάλλουν οι ασφαλισμένοι για την αναγνώριση της στρατιωτικής τους θητείας, έτσι ώστε να μην παγιδευτούν μέχρι το 67ο έτος της ηλικίας τους, θα... υπερβαίνει τα 16.800 ευρώ. Παράλληλα, οι γυναίκες, οι οποίες έχασαν τα προνόμια που διέθεταν στο ασφαλιστικό σύστημα μέχρι το 2010, θα είναι οι μεγάλες αδικημένες του συστήματος. Έτσι, ενώ τα τελευταία δυο χρόνια υπήρξε εξίσωση των ηλικιακών ορίων μεταξύ των δύο φύλων, με τον τελευταίο νόμο του Μνημονίου (4093/12) οι προϋποθέσεις γίνονται δυσμενέστερες και για το... ασθενές φύλο. Συγκεκριμένα: Από το 2011 και μετά και για τη θεμελίωση των νέων αυξημένων ηλικιακών ορίων που ισχύουν από αυτή τη χρονολογία, η αναγνώριση του στρατού (20% επί του τελευταίου μισθού μόνο για κύρια σύνταξη) γίνεται με έκπτωση κατά 30%. Ποσοστό έκπτωσης το οποίο αυξάνεται στο 50% από 1/1/2015. Ωστόσο, με τον πρόσφατο νόμο για το γ' Μνημόνιο καταργείται το πλαφόν στην ασφάλιση του ΙΚΑ που ήταν περίπου στα 2.450 ευρώ μισθό (8πλάσιο του μέσου κατά κεφαλήν ΑΕΠ του 1991 αναπροσαρμοσμένο με βάση τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή). Έτσι, οι ασφαλισμένοι που αμείβονται πάνω από αυτό το όριο θα πληρώνουν υψηλότερες εισφορές, κάτι που ισχύει και για τους ασφαλισμένους που εντάχθηκαν για πρώτη φορά στην αγορά εργασίας από την 1/1/1993 και μετά. Το νέο πλαφόν ανέρχεται στα περίπου 5.547 ευρώ μισθό. ΚΑΙ ΕΑΝ ΑΥΤΟ ΦΑΙΝΕΤΑΙ να λειτουργεί υπέρ της κοινωνικής αλληλεγγύης, οι νέες υψηλές ασφαλιστικές εισφορές, ωστόσο, αφορούν κυρίως όσους είναι κοντά στο όριο ηλικίας για συνταξιοδότηση (τραπεζοϋπάλληλοι, μάνατζερ, εργαζόμενοι σε βαριές και ανθυγιεινές εργασίες κ.ά.). Οι οποίοι (άνδρες) ασφαλισμένοι συνήθως κάνουν χρήση πλασματικών χρόνων για θεμελίωση (10.500 ένσημα φέτος, ώστε να διασφαλίσουν το 59ο έτος της ηλικίας). Και σε αυτή την περίπτωση η εξαγορά του στρατού μπορεί να υπερδιπλασιαστεί. Από περίπου 490 ευρώ το μήνα που είναι σήμερα να φθάσει στα 1.190 ευρώ με το νέο ασφαλιστικό ή 16.800 ευρώ επιπλέον για διετή στρατιωτική θητεία. Την ίδια στιγμή στο Δημόσιο ο στρατός κοστίζει περί τα 90 ευρώ τον μήνα και οι σπουδές, τα παιδιά ή τα ασφαλιστικά κενά στον ιδιωτικό τομέα αναγνωρίζονται με περίπου 164 ευρώ το μήνα. ΩΣ ΠΡΟΣ την... αυστηροποίηση των ορίων συνταξιοδότησης των γυναικών, αυτή εντοπίζεται στις ασφαλισμένες των ειδικών ταμείων ΔΕΚΟ και τραπεζών οι οποίες, με 25ετία, συνταξιοδοτούνται στην ηλικία εξόδου που ισχύει κατά τη συμπλήρωση του 55ου έτους για μειωμένη σύνταξη και του 60ού ηλικιακού έτους για πλήρη, και όχι στο 60ό έτος που ισχύει για τους άνδρες. Άρα οι ασφαλισμένες με 25ετία θα λάβουν μειωμένη σύνταξη ακόμη και στο 62ο έτος, όπως θα ισχύει από το 2013 και μετά (όταν οι άνδρες συνταξιοδοτούνται στο 60ό) και για πλήρη στο 67ο, ηλικία που ισχύει για όσες γίνονται 60 ετών τον επόμενο χρόνο. Δηλαδή, οι ασφαλισμένες αυτής της κατηγορίας αφενός επιβαρύνονται μέχρι 7 επιπλέον έτη ασφάλισης (55-62 για μειωμένη και 60-67 για πλήρη) και, αφετέρου, παραμένουν στην εργασία περισσότερα χρόνια από τους άνδρες συναδέλφους τους. Πιθανώς, πληρώνοντας για την ευνοϊκή μεταχείριση των γυναικών μέχρι το 2010... (6 ΗΜΕΡΕΣ 03/12/2012 – ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΕΓΑΣ)

Περισσότερα »