Οι κρίσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις

Όπως κάθε χρόνο έτσι και εφέτος την 1η Μαρτίου θα αρχίσουν οι προβλεπόμενες από την νομοθεσία οι ετήσιες τακτικές κρίσεις των αξκών και στους τρεις κλάδους των ΕΔ. Αν τώρα ρίξουμε μια ματιά στις προηγούμενες κρίσεις των ετών 2013 - 2014 και 2015 διαπιστώνουμε ότι... σε διάστημα μόλις τεσσεράμισι ετών, είχαμε την 5η αλλαγή του Αρχηγού ΓΕΣ (Νοέμβριος 2011 - Ιούλιος 2012 - Μάρτιος 2013 - 2014 - 2015) και την έβδομη αλλαγή του Διοικητού της 1ης Στρατιάς και αυτό σε διάστημα μόλις εξίμιση ετών (Αύγουστος 2009 - Μάρτιος 2015). Το ίδιο συνέβη με πιο ήπια μορφή όμως και στους άλλους δύο κλάδους των Ε.Δ. (ΠΝ - ΠΑ). Δηλαδή το «ράβε ξήλωνε». Γιατί; Ανατρέχοντας τώρα στις προηγούμενες κρίσεις, με αφετηρία εκείνες τις έκτακτες κρίσεις της 1ης Νοεμβρίου 2011 όπου, σε ένα απόγευμα αποστρατεύθηκε αιφνιδιαστικά όλη η τότε ηγεσία των ΕΔ (Α/ΓΕΕΘΑ - Α/ΓΕΣ - Α/ΓΕΝ - Α/ΓΕΑ) μέχρι τις τακτικές κρίσεις του Μαρτίου του 2015, σε διάστημα μόλις τεσσεράμισι ετών έχουν αποστρατευθεί από τις ΕΔ περίπου πενήντα (Αντιστράτηγοι Αντιναύαρχοι - Αντιπτέραρχοι. (Συνολικά 20 οργανικές θέσεις Αντιστρατήγων και Αντίστοιχων και ενός Στρατηγού) και περισσότεροι από 120 Υποστράτηγοι και αντίστοιχοι. Αριθμός υπερβολικός που, δεν συνάδει με την φυσιολογική ροή των προαγωγών και την ομαλή εξέλιξη των αξιωματικών σε όλους τους βαθμούς και ιδιαίτερα στην ανάδειξη της ηγεσίας αυτών. Είναι καιρός πιστεύω και στη χώρα μας, να αλλάξει ριζικά η όλη φιλοσοφία τις ετήσιες κρίσεις των αξκών ώστε, αυτές να γίνονται με το βλέμμα στραμμένο πάντοτε στο μέλλον, ως προς την εξέλιξη τούτων. Και για να υλοποιηθεί αυτό, πρέπει να γίνει αποδεκτό ότι, δεν μπορεί όλοι όσοι αποφοιτούν από τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (ΑΣΕΙ) να γίνονται Στρατηγοί και Αρχηγοί Επιτελείων. Θα γίνονται μόνον οι άξιοι και οι πανάξιοι και οι άριστοι των αρίστων. Να θεσπισθεί ένα δίκαιο και αξιοκρατκό σύστημα που, από μόνο του, δεν θα επιτρέπει εξωγενείς οιουδήποτε, είδους παρεμβάσεις. Στους πέντε Συνταγματάρχες και αντίστοιχοι ένας θα γίνεται ταξίαρχος και αυτός θα είναι ο άριστος των αρίστων. Χρόνος παραμονής των ανωτάτων αξκών σε κάθε βαθμό τουλάχιστον τρία χρόνια για να μπορούν έτσι περισσότερο απερίσπαστοι και χωρίς το άγχος της προσωρινότητος και της αβεβαιότητος ως, προς την έξοδό τους, από τις ΕΔ, ώστε να αφοσιώνονται ολόψυχα και ολοκληρωτικά στα καθήκοντα τους και αποκλειστικά και μόνον στην αποστολή τους, βάζοντας μπροστά τους μακροπρόθεσμους στόχους και βασικές επιδιώξεις που, θα πρέπει να επιτύχουν πάνω στο έργο τους μόνο εάν για ευνόητους λόγους έχουν μπροστά τους ικανό χρόνο παραμονής τους στις ΕΔ. Αρχηγοί των Επιτελείων και Δκτές των μεγάλων επιχειρησιακών σχηματισμών να παραμένουν στη θέση τους για ουσιαστικούς λόγους τουλάχιστον 3 + 1 χρόνια. Δραστική μείωση του αριθμού των ανωτάτων αξκών, με παράλληλη κατάργηση παρωχημένων μεγάλων σχηματισμών και διοικήσεων όπως 1η Στρατιά - ΑΣΔΕΝ και Σωμάτων – Διοικήσεις κ.λπ. Είμαστε η χώρα με τους περισσότερους Στρατηγούς στον κόσμο που, αντιστοιχούν σε οροφή άνω των 600.000 ανδρών έναντι 140.000 των δικών μας ΕΔ. Θα πρέπει ο Νόμος 3883/2010 περί ιεραρχίας και προαγωγών να τροποποιηθεί άμεσα ώστε, να επιμηκυνθεί ο χρόνος παραμονής των αξκών στις ΕΔ και κανένας πλην των ειδικών κατηγοριών να μην μπορεί να αποστρατεύεται εάν δεν συμπληρώσει 40 χρόνια πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας. Επομένως τα πέντε πλασματικά χρόνια και οι ισοπεδωτικές μεθοδολογικές προαγωγές που, με τόση απλοχεριά δίδονται σήμερα, θα πρέπει να καταργηθούν άμεσα γιατί, δημιουργούν στις Ε.Δ., φαινόμενα ήσσονος προσπάθειας, αδιαφορίας, ισοπέδωσης, ίδιας εξέλιξης και ίσες οικονομικές απολαβές. Να υπάρχουν κίνητρα ευγενούς άμιλλας όπως η απόκτηση πτυχίου, ΑΕΙ ή ΤΕΙ για τους Υπαξκούς, να λαμβάνεται υπόψη κατά τις κρίσεις και να προσμετρούνται θετικά υπέρ του κατόχου τούτου. Με βάση λοιπόν τα όσα εκθέτω δεν βλέπω στις κρίσεις του προσεχούς Μαρτίου, να πρέπει να γίνει κάποια ουσιαστική μεταβολή σε όλη την ιεραρχία των ΕΔ και Διοικητών των μεγάλων επιχειρησιακών σχηματισμών γιατί, όλοι τους συμπληρώνουν τον μήνα αυτό (Μάρτιο) ένα χρόνο Α/ΓΕΣ – Α/ΓΕΑ και έξι μήνες Α/ΓΕΕΘΑ – Α/ΓΕΝ. Συνεπώς στις επικείμενες κρίσεις πρέπει να επικρατήσει απόλυτη σύνεση, χωρίς καμία βιασύνη και λαμβανομένου υπόψη ότι όλοι οι κρινόμενοι ανώτατοι αξκοί είναι κάτω των εξήντα ετών και οι πιο κάτω απ’ αυτούς, ακόμα μικρότεροι και επομένως δεν συντρέχουν ουσιαστικοί λόγοι, απομάκρυνσης μεγάλου αριθμού αξκών εάν δεν συμπληρώνουν χρόνο παραμονής στις ΕΔ σαράντα συναπτά χρόνια τουλάχιστον. Αυτές είναι σκέψεις και απόψεις ενός απλού ανθρώπου που, διακόνησε τις ΕΔ επί σαράντα συναπτά χρόνια και πιστεύει ότι με τον τρόπο αυτό βοηθάει αυτές στον εκσυγχρονισμό τους και στην αναβάθμισή τους που, τόσο έχουν αυτές ανάγκη σήμερα όσο ποτέ άλλοτε. Σημείωση: Είναι σαφές πια για όλους μας ότι, η άμυνά μιας χώρας και συνεπώς και της δικής μας, προϋποθέτει σίγουρα την ύπαρξη μικρών - ευέλικτων και ταχυκίνητων Μονάδων με μεγάλη μάζα όμως πυρός, με μέσα που, αυξάνουν τη δυνατότητα να εντοπίσεις εύκολα και έγκαιρα τον αντίπαλό σου και να τον αιφνιδιάσεις συγκεντρώνοντας απροειδοποίητα εναντίον του την ισχύ των όπλων που διαθέτεις (μεγάλη δύναμη πυρός). (ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΛΑΡΙΣΑΣ 25/02/2016 - ΜΙΧΑΗΛ ΓΚΡΙΛΛΑΣ ΣΜΗΝΑΡΧΟΣ Ε.Α.) ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ: 1) Αναδιοργάνωση ΕΔ και παλαιές νοοτροπίες 2) Το σχέδιο Παπανδρέου - Μπεγλίτη για την αποδόμηση του Στρατού 3) Κρίσεις-«μπουρλότο» στην ηγεσία των ΕΔ 4) Κυβερνητικό πραξικόπημα κατά των στρατηγών!

Περισσότερα »

Οι αλλαγές στην ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων δημιούργησαν ένα (μεγάλο) ερωτηματικό

Οι κρίσεις στην ηγεσία των Ενόπλων Δυνάμεων, ακόμα και οι «τακτικές», δηλαδή αυτές που συνήθως γίνονται περί τον Μάρτιο, είναι βέβαιο ότι ακολουθούνται από σχόλια, παράπονα, επιθέσεις, ακόμα και κλάματα. Και αυτό είναι... φυσιολογικό και ανθρώπινο, μια και κάποιοι εγκαταλείπουν μετά από πολλά χρόνια το στράτευμα, κάποιοι αναλαμβάνουν θέσεις τις οποίες ονειρεύονταν από τότε που αποφάσισαν να ακολουθήσουν την στρατιωτική καριέρα και κάποιοι άλλοι βλέπουν ότι τα όνειρά τους δεν θα γίνουν πραγματικότητα. Όλα αυτά μπορούν ανθρώπινα να εξηγήσουν όλα αυτά τα συναισθήματα που υπάρχουν κάθε χρόνο, αυτό το διάστημα, στα ανώτατα κλιμάκια και των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων. Και αυτά τα προβλήματα μεγαλώνουν, μια και δεν υπάρχει ένα σαφές σύστημα με συγκεκριμένα κριτήρια, βάσει των οποίων επιλέγονται τόσο οι αρχηγοί όσο και τα άλλα ανώτατα στελέχη. Αν σε αυτό προστεθεί και το κριτήριο της κομματικής προτεραιότητας που συνήθως θέτουν οι ηγεσίες του υπουργείου (και αρκετοί συνεργάτες τους στα κομματικά επιτελεία), τότε το μείγμα γίνεται εκρηκτικό. Αντιλαμβάνεστε τι συμβαίνει όταν εδώ μπουν και οι εγωισμοί και ανταγωνισμοί υπουργών... Είναι βέβαιο ότι οι ηγεσίες των Ενόπλων Δυνάμεων δεν μπορεί να είναι «μόνιμες», είτε γιατί κάποιος μέσα σε ένα εύλογο χρονικό διάστημα δίνει αυτά που έχει, είτε γιατί δείχνει αν έκανε για τη θέση. Βέβαια, θα έπρεπε οι αρχηγοί να έχουν σαφή συγκεκριμένη θητεία (π.χ. 2 χρόνια συν ένα ακόμα ή κλειστή τριετία), ώστε όλοι να ξέρουν τι πρόκειται να γίνει και οι ίδιοι να βάλουν προτεραιότητες και πρόγραμμα στους στόχους τους. Αυτό όλοι το εξαγγέλλουν, κανείς όμως δεν το υλοποιεί, απλώς γιατί όλοι οι πολιτικοί προϊστάμενοι του υπουργείου θέλουν να έχουν συνεχώς «και το μαχαίρι και το πεπόνι»... Οι κρίσεις που έγιναν την περασμένη Τετάρτη και με τις οποίες άλλαξαν οι δύο από τους τέσσερις αρχηγούς, θα μπορούσαν να θεωρηθούν φυσιολογικές. Ο Α/ΓΕΕΘΑ, στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος, που είναι ο μακροβιότερος αρχηγός (συνολικά σε ΓΕΣ και ΓΕΕΘΑ) εκτός από το ότι έχει και διοικητικές και επιχειρησιακές ικανότητες, είναι σαφές ότι έχει και ικανότητες πειθούς... Αλλά και πέραν αυτού, το φθινόπωρο αναλαμβάνει επικεφαλής της στρατιωτικής επιτροπής της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Οπότε δεν είχε και νόημα να μετακινηθεί τώρα. Ίσως να ήταν και «άκομψο». Ο Αρχηγός του ΓΕΝ, αντιναύαρχος Ευάγγελος Αποστολάκης, που παρέμεινε, έχει να επιδείξει έργο και ίσως αποτελεί (παρά τα όσα διάφοροι λένε πίσω του -και κάνουν) την καλύτερη εφεδρεία για να αναλάβει την ηγεσία του ΓΕΕΘΑ το φθινόπωρο. Ο Αρχηγός της Αεροπορίας, αντιπτέραρχος Ευάγγελος Τουρνάς, είχε κάνει τον κύκλο του και ήταν η ώρα, που λένε και οι συνάδελφοί του, «για να πετάξει για το σπίτι του». Ο νέος Αρχηγός Αεροπορίας, αντιπτέραρχος Χρήστος Βαΐτσης, έχει με την ως τώρα πορεία του αποδείξει ότι έχει όλες τις ικανότητες για να είναι ένα καλός και επιτυχημένος αρχηγός. Το μεγάλο ερώτημα είναι γιατί αποστρατεύτηκε ο αρχηγός του ΓΕΣ, αντιστράτηγος Χρήστος Μανωλάς. Είναι μάλιστα ο τέταρτος αρχηγός Στρατού που αλλάζει μέσα σε δύο χρόνια, κάτι που αποτελεί παγκόσμια πρωτοτυπία. Ο αντιστράτηγος Μανωλάς, όπως λένε οι περισσότεροι από όσους, έχουν συνεργαστεί μαζί του (παλαιότεροι και νεότεροι) ήταν ο κατάλληλος για αρχηγός. Είχε όλα τα προσόντα που χρειάζονται, είναι ανοιχτόμυαλος, έχει υπηρετήσει σε σκληρές και μάχιμες μονάδες και έχει το θάρρος της γνώμης του αλλά και των πράξεών του. Και όμως αποστρατεύτηκε, ίσως και για αυτό το τελευταίο. Ότι έλεγε τα πράγματα με το όνομά τους. Και αυτό δεν φαίνεται να άρεσε στη νέα ηγεσία του υπουργείου. Αν μάλιστα ισχύουν τα όσα κυκλοφορούν ευρέως στους διαδρόμους του Πενταγώνου για συμβιβασμούς ανάμεσα σε υπουργό και αν. υπουργό - υφυπουργό για τις θέσεις αλλά και την αντίθεση του υπουργού με τον αντιστράτηγο για το θέμα των ελικοπτέρων (κάτι που όλα δείχνουν ότι ευσταθεί), τότε έχει γίνει ένα πολύ μεγάλο λάθος. Που χρεώνεται στην ηγεσία του υπουργείου. Ας ελπίσουμε ότι το λάθος δεν θα συνεχιστεί στις νέες κρίσεις που αναγκαστικά θα γίνουν το φθινόπωρο, όταν θα φεύγει για Βρυξέλλες ο στρατηγός Κωσταράκος... Υ.Γ: Πρέπει να πω ένα «μπράβο» στον Πάνο Καμμένο, για την ανακοίνωσή του στη νέα ηγεσία ότι θα μειώσει τους ανώτατους αξιωματικούς από 315 (!!!) που είναι σήμερα σε 260. Το χειροκρότημα πάντως στον υπουργό, όταν την «απειλή» του την κάνει πράξη. (ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ 27/02/2015 – ΠΕΤΡΟΣ ΤΡΟΥΠΙΩΤΗΣ - ptroupiotis@yahoo.gr) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ: 1) ΟΧΙ ... «κύριοι»!! Το Στράτευμα δεν είναι Καφενείο!! 2) Μειώνεται ο αριθμός των ανώτατων αξιωματικών στις Ένοπλες Δυνάμεις (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)

Περισσότερα »

Μειώνεται ο αριθμός των ανώτατων αξιωματικών στις Ένοπλες Δυνάμεις (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)

Με απόφαση της κυβέρνησης Την απόφαση της κυβέρνησης να μειωθεί κατά 20% ο αριθμός των ανωτάτων αξιωματικών των τριών Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, στο πλαίσιο της νέας δομής δυνάμεων και της αναπροσαρμογής των Ενόπλων Δυνάμεων στις απαιτήσεις και στην... πραγματικότητα της εποχής μας, ανακοίνωσε πριν από λίγη ώρα ο Υπουργός Εθνικής Αμύνης Πάνος Καμμένος. Ο υπουργός, παρουσία της πολιτικής ηγεσίας του ΥΠΕΘΑ του ΑΝΥΕΘΑ Κώστα Ήσυχου, του ΥΦΕΘΑ Νίκου Τόσκα και του ΓΓ του Υπουργείου Γιάννη Ταφύλλη καθώς και των Αρχηγών ΓΕΕΘΑ Στρατηγού Μιχαήλ Κωσταράκου και ΓΕΝ Αντιναυάρχου Ευάγγελου Αποστολάκη ΠΝ, υποδέχτηκε στο γραφείο του και επέδωσε τα διακριτικά των Αρχηγών στους νέους Αρχηγούς ΓΕΣ Αντιστράτηγο Βασίλειο Τελλίδη και ΓΕΑ Αντιπτέραρχο (Ι) Χρήστο Βαίτση, προς τους οποίους και ανακοίνωσε την προαναφερθείσα απόφασή του και της κυβερνήσεως, προκειμένου αυτή να υλοποιηθεί κατά την προσεχή συνεδρίαση του ΣΑΓΕ την επόμενη Δευτέρα 2 Μαρτίου. Σύμφωνα με τον Υπουργό Π.Καμμένο και αφού ευχήθηκε καλή τύχη και καλή επιτυχία στο έργο τους, ανακοίνωσε ότι από 315 ανωτάτους αξιωματικούς που υπάρχουν σήμερα στους τρεις Κλάδους, αυτοί θα μειωθούν κατά 20% (δηλ.μείον 54 αξιωματικοί) και θα φτάσουν τους 261. Για τους μη γνωρίζοντες σημειώνουμε ότι ως ανώτατοι αξιωματικοί λογίζονται οι αντιστράτηγοι, υποστράτηγοι και ταξίαρχοι καθώς και των αντίστοιχων Κλάδων και η υλοποίηση της συγκεκριμένης προτάσεως αποτελεί πάγια θέση του νυν ΥΦΕΘΑ Αντιστρατήγου ε.α. Νίκου Τόσκα. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

(parapolitika.gr - Λ.Σ.Μ. - mod.mil.gr)

Περισσότερα »

Ο Στρατηγός Κωσταράκος και η πρόταση για την εξέλιξη των Αξιωματικών

Μια σωστή, όπως τουλάχιστον δείχνουν τα στοιχεία που μέχρι τώρα έχουν γίνει γνωστά, πρόταση για την αλλαγή του τρόπου εξέλιξης των αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων, έχει προετοιμάσει α Αρχηγός ΓΕΕΘΑ και το επιτελείο του. Η πρόταση αυτή βρίσκεται τώρα στα... τρία άλλα επιτελεία, για να εκφράσουν τις απόψεις τους, και μετά θα κατευθυνθεί στον υπουργό Εθνικής Άμυνας, ως πρόταση νόμου για τη Βουλή. Η σχετική πρόταση έχει ως κύριο στόχο, όπως τουλάχιστον λένε ο στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος και οι συνεργάτες του, να σταματήσει η δια της αποστρατείας αποχώρηση αξιωματικών από τις ένοπλες δυνάμεις στην ηλικία των 48 ετών. Γιατί πραγματικά ένας αξιωματικός στα 48 του μάλλον έχει πάρα πολλά να δώσει στη χώρα που, ας μην ξεχνάμε, τον εκπαίδευσε. Και όχι μόνον αυτό, αλλά δεν είναι δυνατόν ένας νέος άνθρωπος να οδηγείται στο να περνά την ώρα του στα καφενεία ή αναζητώντας «κάτι να κάνει»... Αν μάλιστα λάβουμε υπόψη μας και την «ιδιαίτερη κατάσταση» των στρατιωτικών, τότε αντιλαμβανόμαστε πιο εύκολα τα κάθε είδους προβλήματα που θα έχουν αρκετοί που φεύγουν ξαφνικά από τις ένοπλες δυνάμεις σε αυτή την ηλικία. Η πρόταση λοιπόν του κ. Κωσταράκου προβλέπει ότι οι αξιωματικοί θα μπορούν να φεύγουν στα 35 χρόνια υπηρεσίας, δηλαδή όταν είναι 53 - 54 ετών, ή στα 40, όταν δηλαδή είναι 58 - 59 ετών. Μάλιστα, σε κάποιο σημείο της καριέρας τους, στον βαθμό του Συνταγματάρχη ας πούμε, θα πρέπει να επιλέγουν αν θα μπαίνουν στη διαδικασία της εξέλιξης, δηλαδή αν θα κρίνονται για τις επόμενες θέσεις ως αυτή του στρατηγού ας πούμε, ή θα μπαίνουν σε μια παράλληλη επετηρίδα και θα παραμένουν στη θέση τους τα επόμενα χρόνια. Η πρόταση αυτή, λένε οι γνωρίζοντες, δεν αλλάζει καθόλου τα δεδομένα στα συνταξιοδοτικά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των αξιωματικών. Αν τα δεδομένα είναι αυτά, είναι σαφές ότι η ουσία και η λογική της πρότασης αυτής είναι προς τη σωστή κατεύθυνση. Κι αυτό γιατί δεν είναι δυνατόν με «ξαφνικό θάνατο» να φεύγουν από την υπηρεσία αξιωματικοί που έχουν τεράστια πείρα και μπορούν να αποδώσουν τα επόμενα χρόνια πάρα πολλά στις ένοπλες δυνάμεις. Η λογική της προαγωγής νεότερου που παρασύρει όλους τους άλλους στην αποστρατεία είναι παράλογη, καθώς επίσης και η αποστρατεία ανθρώπων στα 48 χρόνια τους, πιθανόν γιατί οι «συσχετισμοί» κάθε είδους της εποχής δεν τους ευνοούν. Ας ελπίσουμε, λοιπόν, ότι τα επιτελεία Αεροπορίας, Στρατού και Ναυτικού θα απαντήσουν θετικά (ως τις 20 Οκτωβρίου) αν και, όπως φαίνεται, υπάρχουν αντιρρήσεις μεσαίων στελεχών που κινούνται μάλλον από εντελώς ιδιοτελείς λόγους. Το κρίσιμο βέβαια είναι να δεχθεί την εισήγηση η ηγεσία του υπουργείου Άμυνας και να προχωρήσει γρήγορα τη σχετική ρύθμιση. Πάντως, όπως και να είναι, φαίνεται ότι ο σημερινός υπουργός δεν πρόκειται να προλάβει να κάνει αυτός τη ρύθμιση (στην οποία φαίνεται να είναι θετικός), μια και εκείνες τις μέρες θα πρέπει να παραιτηθεί για να μεταβεί στις Βρυξέλλες. Άρα, η συγκεκριμένη πρόταση θα φτάσει στα χέρια του νέου υπουργού. Ας ελπίσουμε ότι και αυτός θα την δει με ανοιχτό και θετικό πνεύμα. (ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ 27/09/2014 – ΠΕΤΡΟΣ ΤΡΟΥΠΙΩΤΗΣ - ptroupiotis@yahoo.gr) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΕΣ ΣΧΟΛΕΣ ΕΔ: Αποφοίτησαν οι πρώτες μνημονιακές τάξεις...

Την αρχή έκανε στις 26 Ιουνίου η Στρατιωτική Σχολή Ευελπίδων, με την ορκωμοσία των νέων ανθυπολοχαγών, ακολούθησε την 1η Ιουλίου η Σχολή Ναυτικών Δοκίμων, με την τελετή αποφοίτησης των νέων σημαιοφόρων, ενώ σε λίγες ημέρες θα... ορκιστούν οι νέοι ανθυποσμηναγοί της Σχολής Ικάρων. Όλοι τους αποτελούν την τάξη 2014 των παραγωγικών σχολών των οικείων κλάδων, δηλαδή εισήχθησαν το 2010. Γιατί τα σημειώνουμε όλα αυτά; Απλούστατα, διότι οι νέοι αξιωματικοί που άρχισαν να αποφοιτούν από τις σχολές τους αποτελούν την πρώτη τάξη που έχει νιώσει στο πετσί της τις επιταγές του μνημονίου, καθώς ήδη από το 2010 είχε αρχίσει δειλά δειλά να περιορίζεται ο αριθμός των εισακτέων, σε συνεργασία με τα συναρμόδια υπουργεία Εθνικής Άμυνας και Παιδείας και Θρησκευμάτων. Το 2010 η μείωση των εισακτέων ήταν της τάξεως του 10% και σχεδόν κανείς δεν την παρατήρησε. Το 2011 ήταν άλλο ένα 10% και ήδη έχουμε φτάσει στο -40% των πρωτοετών, σε σχέση με τους αντίστοιχους συναδέλφους τους του 2010. Αυτό βεβαίως δεν οφείλεται αποκλειστικά και μόνο στο μνημόνιο και στην εξαιρετικά αυστηρή εισαγωγή κάποιων στο Δημόσιο, αλλά και στο ότι έχει σχεδιαστεί και ήδη βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη η αναδιοργάνωση των τριών κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, γεγονός που από μόνο του σηματοδοτεί διάλυση και συγχώνευση μονάδων και γενικότερα εξοικονόμηση προσωπικού. Θυμίζουμε ότι αυτή έχει δύο όψεις: Αφενός μείωση του αριθμού εισακτέων στις παραγωγικές σχολές αξιωματικών και υπαξιωματικών όλων των κλάδων των ΕΔ (μακροπρόθεσμα). Αφετέρου μείωση του αριθμού ανώτατων αξιωματικών με την κατάργηση θέσεων και την αποστρατεία προσωπικού, αφού δεν υφίστανται πλέον οι θέσεις. Η δεύτερη αυτή φάση είναι επίσης σε εξέλιξη, όπως αποκαλύφθηκε πρόσφατα και από σχετικό έγγραφο του Α/ΓΕΕΘΑ, στρατηγού Μ. Κωσταράκου, προς τους αρχηγούς των κλάδων, προκειμένου σε σύντομο χρονικό διάστημα να του υποβάλουν λεπτομερώς και συγκεκριμένα τις θέσεις των ανώτατων αξιωματικών ανά κλάδο που τους είναι απαραίτητοι. Θυμίζουμε ότι φέτος ορκίστηκαν συνολικά 62 νέοι σημαιοφόροι, από τους οποίους 57 Έλληνες, 2 Κύπριοι και 3 ξένοι (δύο Ιορδανοί και ένας Σύρος). Από αυτούς, 44 είναι μάχιμοι, 18 μηχανικοί και 6 γυναίκες. Στο Στρατό Ξηράς, αντίστοιχα, ορκίστηκαν συνολικά 277 ανθυπολοχαγοί, όπλων και σωμάτων, εκ των οποίων 240 Έλληνες (217 άνδρες και 23 γυναίκες), 24 Κύπριοι και 13 ξένοι. (ΤΟ ΚΑΡΦΙ 05/07/2014 – ΑΙΑΣ ο ΤΕΛΑΜΩΝΙΟΣ) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Θέλουμε λιγότερους «στρατηγούς»

Μικρές μουρμούρες ξεκίνησαν, ιδιαίτερα στις τάξεις του Στρατού Ξηράς, μόλις έγινε γνωστό το έγγραφο του αρχηγού ΓΕΕΘΑ, στρατηγού Μιχαήλ Κωσταράκου, με το οποίο ξεκινά ουσιαστικά η διαδικασία για τη μείωση του αριθμού των ανώτατων αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων. Και η μουρμούρα αυτή να δείτε που θα... γίνει δυνατότερη, γιατί δεν είναι εύκολο να γίνουν τέτοιες αλλαγές, χωρίς αντιδράσεις. Γιατί μιλάμε για μείωση 20% περίπου στον αριθμό των ανώτατων αξιωματικών. Και αυτό σημαίνει ότι κάποιοι δεν θα βάλουν «διπλή κλάρα» στο καπέλο τους. Σημαίνει ότι κάποιες συμπτύξεις μονάδων και υπηρεσιών θα πρέπει να γίνουν. Σημαίνει εν τέλει πως κάποιοι δεν θα γίνουν «στρατηγοί», «πτέραρχοι» ή «ναύαρχοι», κάτι που ίσως είχαν στο μυαλό τους από τα δεκαοκτώ τους χρόνια, όταν μπήκαν στις παραγωγικές σχολές των Ενόπλων Δυνάμεων. Και η αλήθεια είναι πως όλες αυτές είναι θεμιτές φιλοδοξίες και κατανοητά προβλήματα και επιδιώξεις. Όμως είναι σαφές ότι σε αυτό τον τομέα πρέπει να γίνουν αλλαγές. Αν κανείς δει τα στατιστικά, θα καταλάβει ότι, για λόγους γνωστούς σε όλους όσους έχουν έστω και μικρή σχέση με τις ένοπλες δυνάμεις, οι ελληνικές ένοπλες δυνάμεις έχουν υπερπληθώρα στρατηγών. Μπορεί, εξάλλου, αυτό να το διαπιστώσει κανείς βλέποντας τις στήλες των επιστολών στις εφημερίδες, όπου τουλάχιστον ένας επιστολογράφος κάθε μέρα είναι στρατηγός Ε.Α... Πρέπει, λοιπόν, και εδώ να υπάρξει ορθολογισμός. Όχι για οικονομικούς λόγους (όπου και αυτό είναι ένα ζήτημα), αλλά κυρίως για λόγους που έχουν να κάνουν και με τη λογική των βαθμών και της άμιλλας στις Ένοπλες Δυνάμεις. Να αντιληφθούμε όλοι, με πρώτους τους αξιωματικούς των Ενόπλων Δυνάμεων, πως δεν είναι δυνατόν όλοι όσοι αποφοιτούν από τις σχολές να γίνονται στρατηγοί. Δεν είναι δυνατόν να δημιουργούμε θέσεις και διοικήσεις, μόνο και μόνο για να μπορούν να δικαιολογηθούν οι ανώτατοι αξιωματικοί. Το αντίθετο πρέπει να κάνουμε. Και πρέπει να αντιληφθούν και οι ίδιοι οι στρατιωτικοί πως η ιεραρχία πρέπει να έχει σωστές διαστάσεις για να είναι κανονική πυραμίδα. Και ότι θα πρέπει τελικά, για να μπορέσει να λειτουργήσει και η αξιοκρατία και η επιβράβευση των καταλληλότερων και των αξιότερων, να μην γίνονται όλοι στρατηγοί... Και θα έλεγα και κάτι άλλο. Θα πρέπει οι ίδιοι οι αξιωματικοί να αντιληφθούν πως το ότι δεν θα γίνουν στρατηγοί δεν σημαίνει τίποτα. Δεν χάνουν σε αξία και κύρος επειδή δεν θα πάρουν ένα ή δύο διαμαντόπετρα αστέρια. Όπως στη σχολή ένας γίνεται αρχηγός, έτσι και εδώ, στην πορεία τους στην στρατιωτική ζωή, όλοι κρίνονται και λίγοι θα πάνε στην κορυφή της πυραμίδας. Και το ότι κάποιος είναι καλύτερος από σένα (ή κρίνεται ως καλύτερος για να είμαστε πιο σαφείς), δεν σημαίνει ότι εσύ δεν είσαι καλός και άξιος. Αντιλαμβάνομαι πως για έναν στρατιωτικό που σήμερα βρίσκεται στους βαθμούς του συνταγματάρχη και πάνω είναι δύσκολο να κατανοήσει και να δεχθεί αυτή την αλλαγή. Όμως, αυτοί οι αξιωματικοί, που βρίσκονται ψηλά στην ιεραρχία, θα πρέπει να υποστηρίξουν το μέτρο και να δώσουν έτσι και το παράδειγμα στους νεότερους. Να καταλάβουν όλοι ότι η πυραμίδα έχει συγκεκριμένες διαστάσεις, αλλιώς καταρρέει. Και ότι δεν κάνουν μόνο τα αστέρια και οι κλάρες τον άξιο... (ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ 04/07/2014 – ΠΕΤΡΟΣ ΤΡΟΥΠΙΩΤΗΣ - ptroupiotis@yahoo.gr) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ: 1) Μάχη για το «κούρεμα» των στρατηγών (ΓΡΑΦΗΜΑ - ΠΙΝΑΚΑΣ) 2) Εξορθολογισμός στις Ε.Δ. με λιγότερους Στρατηγούς... (ΠΙΝΑΚΕΣ)

Περισσότερα »

Μάχη για το «κούρεμα» των στρατηγών (ΓΡΑΦΗΜΑ - ΠΙΝΑΚΑΣ)

ΑΠΡΟΘΥΜΙΑ των Γενικών Επιτελείων να εφαρμόσουν τη νέα δομή στις Ένοπλες Δυνάμεις που προβλέπει 73 λιγότερους ανώτατους αξιωματικούς. «Τελεσίγραφο» προς τα Γενικά Επιτελεία από τον αρχηγό ΓΕΕΘΑ «Μπουρλότο» επιχειρεί να βάλει το στρατιωτικό κατεστημένο στη νέα Δομή Δυνάμεων που προβλέπει εβδομήντα τρεις (73) λιγότερους ανώτατους αξιωματικούς! Παρότι η νέα... Δομή Δυνάμεων των Ενόπλων Δυνάμεων έχει εγκριθεί από την πολίτικη και στρατιωτική ηγεσία, καθώς και την αρμόδια επιτροπή της Βουλής, τα Γενικά Επιτελεία εμφανίζουν δυστοκία ωχ προς την εφαρμογή της. Πιο συγκεκριμένα, τα Γενικά Επιτελεία εκδηλώνουν απροθυμία στο να πιάσουν το «ψαλίδι» και να «κουρέψουν» πενήντα έναν (51) στρατηγούς, οκτώ (8) ναύαρχους και δεκατέσσερις (14) πτεράρχους. Ήδη ξεκίνησαν δειλά δειλά φέτος. Κατά τις ετήσιες κρίσεις του 2014 «κούρεψαν» μόνον έντεκα (11) στρατηγούς και έξι (6) πτεράρχους, ενώ το Ναυτικό όχι μόνο δεν μείωσε κατά οκτώ τους ναυάρχους όπως προβλέπεται, αλλά τους αύξησε κατά έναν και από 49 τους έκανε 50! Για τον λόγο αυτό ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ -προφανώς εν γνώσει της πολιτικής ηγεσίας- απέστειλε «τελεσίγραφο» στα Γενικά Επιτελεία, ώστε «έως τις 10 Ιουλίου του 2014 να έχουν υποβληθεί υπό μορφή πίνακα οι τρέχουσες νομοθετημένες θέσεις των ανωτάτων αξιωματικών ανά Γενικό Επιτελείο, προσδιορισμένες μία προς μια». Έγγραφο Με το παραπάνω έγγραφό του ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ ζητάει από τα Γενικά Επιτελεία να προκαθορίσουν ότι οι ετήσιες κρίσεις την άνοιξη του 2015 θα γίνουν βάσει της νέας Δομής Δυνάμεων που προβλέπει 73 λιγότερους ανώτατους αξιωματικούς. Το έγγραφο του ΓΕΕΘΑ -σύμφωνα με απόλυτα εξακριβωμένες πληροφορίες- προκάλεσε αναστάτωση στο στρατιωτικό κατεστημένο, που ανέκαθεν τασσόταν υπέρ της διατήρησης της «βιομηχανίας στρατηγών» και στην παρούσα φάση επιδιώκει να βάλει στο «ψυγείο» τη νέα Δομή Δυνάμεων. Οι «αντιρρησίες» αν και ένστολοι- δεν προβάλλουν ενστάσεις επί της ουσίας των αλλαγών, αλλά επιχειρήματα μικροκομματικού χαρακτήρα, όπως για παράδειγμα ότι τάχα η μείωση των εβδομήντα τριών (73) θέσεων στρατηγών θα στείλει περισσότερους στρατιωτικούς στην αγκαλιά της Χρυσής Αυγής και της ακροδεξιάς... Σημειώνεται ότι η μείωση της στρατιωτικής οροφής ήταν ένα από τα πρώτα θέματα που έθεσε η τρόικα στην Ελλάδα, καθώς διαπίστωσε ότι οι ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις διαθέτουν τριπλάσιο προσωπικό απ' ότι όλες οι άλλες χώρες της Ευρώπης. Συγκεκριμένα οι απασχολούμενοι στην άμυνα, στρατιωτικοί και πολίτικοι υπάλληλοι, ανέρχονταν στο 2,9% του συνόλου του ενεργού πληθυσμού! Αυτό το ποσοστό ήταν σχεδόν το τριπλάσιο από τον μέσο όρο του ΝΑΤΟ στις ευρωπαϊκές χώρες. (ΕΘΝΟΣ 30/06/2014 – ΔΗΜΟΣ ΒΕΡΥΚΙΟΣ) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ: 1) Εξορθολογισμός στις Ε.Δ. με λιγότερους Στρατηγούς... (ΠΙΝΑΚΕΣ) 2) Βερύκιος (no comments !!!!)

Περισσότερα »

Εξορθολογισμός στις Ε.Δ. με λιγότερους Στρατηγούς... (ΠΙΝΑΚΕΣ)

Τη μείωση του αριθμού των ανώτατων αξιωματικών κατά 20% από το 2015 ζητεί ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ Μιχαήλ Κωσταράκος Εκσυγχρονισμός με την κατάργηση 58 θέσεων ανώτατων αξιωματικών, στο πλαίσιο των περικοπών και του εξορθολογισμού, έρχεται στις Ένοπλες Δυνάμεις. Με έγγραφό του προς τα... Γενικά Επιτελεία, ο αρχηγός Γενικού Επιτελείου Εθνικής Άμυνας Μιχαήλ Κωσταράκος ζητεί τη μείωση των ανώτατων αξιωματικών κατά 20%. Στο έγγραφο ο Α/ΓΕΕΘΑ ζητεί να διαμορφωθεί ο αριθμός των ανώτατων αξιωματικών με την ολοκλήρωση των κρίσεων του έτους 2015, σύμφωνα με τη Δομή Δυνάμεων των Ε.Δ. 2013-2027, ανεξάρτητα από ό,τι έγινε το 2014, ως ακολούθως: Πόσοι στρατηγοί, πτέραρχοι, ναύαρχοι και άλλοι κόβονται; Συνολικά 58. Ο Στρατός Ξηράς έχει αυτή τη στιγμή 198 ανώτατους αξιωματικούς, η Πολεμική Αεροπορία 66 και το Πολεμικό Ναυτικό 51. Ο Στρατός «χάνει» 40, η Π.Α. 8 και το Π.Ν. 10! Έτσι, από τους 315 θα φτάσουμε στους 261. Και μάλλον το «κούρεμα» θα συνεχιστεί, αφού ο αριθμός των ανώτατων αξιωματικών είχε κριθεί ότι ήταν μεγάλος σε σχέση με το μέγεθος των Ενόπλων Δυνάμεων και πριν από την οικονομική κρίση. Το έγγραφο-διαταγή του Α/ΓΕΕΘΑ δεν ήταν «καλοδεχούμενο» - ειδικά στο Γενικό Επιτελείου Στρατού και το Γενικό Επιτελείο Ναυτικού. Το Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας δεν έχει εκφράσει έντονες αντιρρήσεις. Οι αρχηγοί των επιτελείων, αν και δεν μπορούν να διαφωνήσουν ανοιχτά με την ουσία της διαταγής εκτιμούν ότι ίσως δεν είναι τώρα η κατάλληλη χρονική στιγμή για να γίνει η μείωση των θέσεων των ανώτατων αξιωματικών, οι οποίοι όντως είναι πολλοί. Πολλοί από αυτούς υποστηρίζουν ότι θα ήταν καλύτερο να προηγηθούν ή να συνοδευτούν οι περικοπές από μια δέσμη άλλων περικοπών, που θα αποφέρουν μεγαλύτερο οικονομικό όφελος. Παρ' όλα αυτά, ο Α/ΓΕΕΘΑ φέρεται αποφασισμένος να προχωρήσει, υλοποιώντας μια απόφαση που υπήρχε από την εποχή που υπουργός Εθνικής Άμυνας ήταν ο Πάνος Μπεγλίτης. Τώρα, όμως φαίνεται ότι ήρθε η ώρα υλοποίησής της. Κι όταν λέμε τώρα, το εννοούμε. Ο Α/ΓΕΕΘΑ εμφανίζεται εξαιρετικά βιαστικός και ζητεί «να υποβληθούν υπό μορφή πίνακα οι τρέχουσες νομοθετημένες θέσεις των ανώτατων αξιωματικών ανά Γενικό Επιτελείο, προσδιορισμένες μία προς μία, μέχρι 10 Ιουλίου 2014». Μέχρι τις 20 Ιουλίου το ΓΕΕΘΑ θα έχει προσδιορίσει τον αριθμό των αξιωματικών που «απαιτούνται για τη στελέχωσή του κατά βαθμό» και θα ενημερώσει τα Γενικά Επιτελεία, που πρέπει να κάνουν τον δικό τους σχεδιασμό. Μέχρι τις 10 Αυγούστου, τα επιτελεία θα πρέπει να έχουν υποβάλει στο ΓΕΕΘΑ πίνακες με τις νέες οργανικές θέσεις ανώτατων αξιωματικών «προσδιορισμένες μία προς μία». Το Συμβούλιο Αρχηγών Γενικών Επιτελείων έχει προγραμματιστεί να συνεδριάσει στις 30 Αυγούστου για να λάβει την τελική απόφαση και το αργότερο μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου θα πρέπει να έχει υπογραφεί και η σχετική υπουργική απόφαση που θα επικυρώνει το... φευγιό 58 «γαλονάτων». Η αρχική πρόταση προέβλεπε μείωση των θέσεων ανωτάτων κατά 30%, όμως αυτό το ποσοστό θα προκαλούσε πρόβλημα στο Π.Ν. που έχει τον μικρότερο αριθμό (μόλις 51). Οι υποστηρικτές της μείωσης του αριθμού των ανώτατων αξιωματικών λένε ότι με την εφαρμογή της απόφασης η αναλογία των ανωτάτων προς το στρατιωτικό προσωπικό θα προσεγγίσει πολύ τους διεθνείς όρους που ισχύουν ανά τον κόσμο. Οι αναλογίες σε χώρες με πολύ μεγαλύτερους στρατούς διαμορφώνονται ως εξής: Η Τουρκία έχει συνολικά 348 ανώτατους αξιωματικούς δηλαδή σε απόλυτο αριθμό σχεδόν ίσο με αυτόν των Eλληνικών Ενόπλων Δυνάμεων, που όμως είναι σημαντικά μικρότερες ως αριθμητικό μέγεθος. Εξ αυτών 314 υπηρετούν στις χερσαίες ναυτικές και αεροπορικές δυνάμεις 33 στη Στρατοχωροφυλακή και ένας στην Ακτοφυλακή. Να σημειώσουμε, πάντως ότι από πέρυσι έχει αρχίσει η σταδιακή περικοπή του αριθμού των εισακτέων στις Ανώτατες Στρατιωτικές Σχολές και στις Σχολές Υπαξιωματικών, όπου η εισαγωγή γίνεται επίσης μέσω πανελλαδικών εξετάσεων. (REAL NEWS 29/06/2014 – ΠΑΡΙΣ ΚΑΡΒΟΥΝΟΠΟΥΛΟΣ - p.karvounopoulos@realnews.gr) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »