Μπαίνουν σε διαθεσιμότητα 19.000 δημόσιοι υπάλληλοι

Περισσότεροι από 19.000 δημόσιοι υπάλληλοι θα τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι το τέλος Μαΐου, καθώς τον Απρίλιο αξιολογούνται οι δομές απασχόλησης περίπου 500.000 εργαζομένων στο Δημόσιο. Σε διάφορα υπουργεία και Οργανισμούς θα αλλάξουν... τα οργανογράμματα τον Απρίλιο. Συγκεκριμένα αναμένεται: ♦ Η αξιολόγηση όλων των φορέων του υπουργείου Εθνικής Άμυνας. Ο αριθμός των απασχολουμένων είναι 84.112 άτομα και σε διαθεσιμότητα - κινητικότητα θα περάσουν 1.682. ♦ Η αξιολόγηση όλων των φορέων του υπουργείου Δημόσιας Τάξης. Ο αριθμός των απασχολουμένων είναι 63.022 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 1.260. ♦ Η αξιολόγηση 18 φορέων του υπουργείου Υγείας. Ο αριθμός των απασχολουμένων είναι 32.460 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 812. ♦ Η αξιολόγηση 16 φορέων του υπουργείου Εσωτερικών. Ο αριθμός των απασχολουμένων είναι 14.768 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 2.215. ♦ Η αξιολόγηση τριών φορέων του υπουργείου Παιδείας. Ο αριθμός των απασχολουμένων είναι 7.661 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 1.149. ♦ Η αξιολόγηση τριών φορέων του υπουργείου Εργασίας. Ο αριθμός των απασχολουμένων είναι 12.511 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 375. Παράλληλα με αυτές τις αξιολογήσεις και με βάση το πλέον αισιόδοξο σενάριο, μέχρι τα μέσα Απριλίου αναμένεται να έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες για να γίνει πράξη το δεύτερο μεγάλο κύμα συγχωνεύσεων και καταργήσεων φορέων και Οργανισμών του Δημοσίου. Περίπου 749 φορείς βρίσκονται στο... μικροσκόπιο και σε αυτούς σήμερα απασχολούνται 12.921 υπάλληλοι. Από αυτούς, σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 1.000 άτομα. Όπως προκύπτει από το σχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, μέχρι το τέλος Μαΐου αναμένεται ότι θα έχει ολοκληρωθεί η αξιολόγηση των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Σε αυτά, απασχολούνται 152.540 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 7.627. Επίσης, με ορόσημο το τέλος Μαΐου αναμένεται να ολοκληρωθούν: ♦ Η αξιολόγηση του 20% των φορέων του υπουργείου Δικαιοσύνης. Σε αυτούς απασχολούνται 2.843 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 71. ♦ Η αξιολόγηση του 20% των φορέων της γενικής κυβέρνησης. Σε αυτούς απασχολούνται 3.421 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 308. ♦ Η αξιολόγηση του 50% των δημοσίων επιχειρήσεων και Οργανισμών. Οι απασχολούμενοι στις ΔΕΚΟ είναι 12.500 άτομα και σε διαθεσιμότητα θα περάσουν 1.250. (ΠΟΝΤΙΚΙ 29/03/2013 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

120.000 λιγότεροι οι δημόσιοι υπάλληλοι

ΚΑΙ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΚΑΛΥΠΤΕΤΑΙ ΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ Καθαρά ενημερωτικό χαρακτήρα είχε η πρώτη συνάντηση των επιτελών του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης με την τρόικα, η οποία... διήρκεσε πάνω από τρεις ώρες. Στο τραπέζι των συζητήσεων τέθηκαν τα θέματα της διαθεσιμότητας των 2.000 υπαλλήλων, για τους οποίους ήδη έχουν αναρτηθεί πίνακες με τις θέσεις στις οποίες θα μετακινηθούν, η αυτοδίκαιη αργία, που έχει επιβληθεί σε περίπου 900 επίορκους υπαλλήλους από τον περασμένο Νοέμβριο, και τα οργανογράμματα των υπουργείων, τα οποία αναμένεται να ολοκληρωθούν την επόμενη εβδομάδα με τη συνεδρίαση του κυβερνητικού συμβουλίου μεταρρύθμισης υπό τον πρωθυπουργό Αντώνη Σαμαρά. Στη συνάντηση τα μέλη της τρόικας δεν έθεσαν θέμα απολύσεων στο Δημόσιο και αρκέστηκαν προς το παρόν στη συγκέντρωση στοιχείων όσον αφορά τη συρρίκνωση του δημοσιοϋπαλληλικού προσωπικού μέσω των αποχωρήσεων - συνταξιοδοτήσεων και της εφαρμογής του κανόνα μια πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις στο Δημόσιο. Οι επιτελείς του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης τους παρέδωσαν πίνακες, σύμφωνα με τους οποίους μόνο το τελευταίο δεκαπεντάμηνο έχει μειωθεί κατά 75.000 ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων, ενώ από το 2010 ο αριθμός τους ξεπερνά τις 120.000. Όπως ενημέρωσαν τα μέλη της τρόικας, η προγραμματική συμφωνία που προβλέπει το Μνημόνιο για μείωση του Δημοσίου κατά 150.000 υπαλλήλους έως τα τέλη του 2015 εφαρμόζεται με συνέπεια και μάλιστα η μείωση του αριθμού των υπαλλήλων ενδέχεται και να υπερβεί το στόχο. Για το θέμα της διαθεσιμότητας επικαλέστηκαν την ομαλή εξέλιξη με τις μετακινήσεις των 2.000 υπαλλήλων, οι οποίοι θα τοποθετηθούν στις νέες θέσεις τους έως τα τέλη Μαρτίου. Σε παρατήρηση του εκπροσώπου της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας ότι παλαιότερα η εφεδρεία είχε αποδειχθεί φιάσκο, καθώς πολλοί υπάλληλοι είχαν επιστρέψει στις θέσεις τους με δικαστικές αποφάσεις, ο κ. Μανιτάκης απάντησε ότι αυτή τη φορά θα εφαρμοστεί κατά γράμμα ο νόμος και όσοι υπάλληλοι δεν αποδεχθούν τις νέες θέσεις, στις οποίες θα μετακινηθούν, θα απολυθούν. Από πλευράς υπουργείου έγινε ενημέρωση και για την πορεία συρρίκνωσης των κρατικών δομών (υπηρεσιών) μέσω των νέων οργανογραμμάτων τα οποία έχουν ολοκληρωθεί στα περισσότερα υπουργεία και απομένουν μόνο τέσσερα: το Ανάπτυξης, το Παιδείας, το Οικονομικών και το Προστασίας του Πολίτη. Ειδικά για το υπουργείο Άμυνας, το νέο οργανόγραμμα του οποίου βρίσκεται σε εκκρεμότητα, διευκρίνισαν ότι πρόκειται για υπουργείο ειδικού χαρακτήρα στο οποίο ο περιορισμός των δομών θα εξεταστεί με προσοχή. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασαν, από τη μείωση των δομών στις κεντρικές υπηρεσίες των υπουργείων θα υπάρξει πλεονάζον προσωπικό που θα ξεπερνά τους 2.000 υπαλλήλους, ενώ οι υπηρεσίες περιορίζονται κατά μέσο όρο 50%. Με τα νέα οργανογράμματα, όπως εξήγησαν, θα υπάρξει και δημοσιονομικό όφελος λόγω της μείωσης του αριθμού των κτηρίων για τη στέγαση των υπηρεσιών, αλλά και από τον περιορισμό των θέσεων (γενικοί διευθυντές, διευθυντές, τμηματάρχες) στη δημοσιοϋπαλληλική ιεραρχία. Στην επόμενη συνάντηση, που θα γίνει εντός της εβδομάδας, αναμένεται να συζητηθεί το πρόγραμμα κινητικότητας που θα αφορά για το τρέχον έτος 25.000 υπαλλήλους (ο αριθμός τους ίσως φθάσει και τις 35.000), το οποίο αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση. Το πρόγραμμα αυτό θα πραγματοποιηθεί με βάση την αξιολόγηση όλων των υπαλλήλων στο Δημόσιο και θα «τρέξει» υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ. Εκτός της κινητικότητας, δεδομένη θεωρείται για το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και η έξοδος από το Δημόσιο χιλιάδων υπαλλήλων οι οποίοι θα αξιολογηθούν ως ανεπαρκείς, ενώ στην ίδια κατηγορία θα υπαχθούν και όσοι υπάλληλοι θα παραπέμπονται με βαριά παραπτώματα στα πειθαρχικά συμβούλια. (ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ 05/03/2013 – ΘΑΝΟΣ ΠΑΣΧΑΛΗΣ)

Περισσότερα »

Υπηρεσιακή «βόμβα» για νέα μείωση των εισακτέων στις Στρατιωτικές Σχολές κατά 30%

Η απάντηση του υπουργείου Άμυνας είναι αρνητική, καθώς η ισχύουσα μείωση του 10% δημιουργεί ήδη προβλήματα Θέμα περαιτέρω μείωσης του αριθμού των εισακτέων σε όλες τις στρατιωτικές σχολές κατά 20% θέτει αιφνιδίως και αναίτια η υπηρεσιακή ηγεσία του υπουργείου Εσωτερικών. Η απάντηση της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας του υπουργείου Εθνικής Άμυνας είναι... αρνητική, καθώς η συμφωνημένη και προωθούμενη μείωση της τάξεως του 10% για το ακαδημαϊκό έτος 2012- 2013 δημιουργεί ήδη προβλήματα στις Ένοπλες Δυνάμεις, προστιθέμενη στο περσινό κατά 10% «ψαλίδι» στις θέσεις των εισακτέων. Η κατανομή των θέσεων Η στάση του υπηρεσιακού υπουργού Εσωτερικών κ. Αντώνη Μανιτάκη προκαλεί ερωτήματα σύμφωνα με πηγές του Πενταγώνου, αφού η προκήρυξη για τους εισακτέους των στρατιωτικών σχολών έχει δημοσιευθεί από τον Απρίλιο, με την εκκρεμότητα ωστόσο της κατανομής των θέσεων ανά σχολή, ενώ έχει εγκριθεί από το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και το απαιτούμενο κονδύλι για περίπου 1.160 εισερχομένους. Αυτός είναι ο αριθμός που έχει προβλεφθεί και συμφωνηθεί μεταξύ αρμοδίων υπουργείων με την ενσωμάτωση της μείωσης σε ποσοστό 10% για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος. Να σημειωθεί ότι το 2011 προκηρύχθηκαν 1.290 θέσεις, μειωμένες κατά 10% σε σχέση με το 2010 που είχαν προκηρυχθεί 1.436 θέσεις. Η αξίωση από πλευράς του υπουργείου Εσωτερικών να υπάρξει επιπλέον περιορισμός σε ποσοστό 20%, δηλαδή ο συνολικός αριθμός των εισακτέων να κυμανθεί στους περίπου 900, συμπίπτει πλήρως με τις προτροπές της Τρόικας που διατυπώθηκαν στις αρχές του έτους να εφαρμοσθεί η αναλογία 1 εισερχόμενος προς 5 συνταξιούχους και στις Ένοπλες Δυνάμεις. Το θέμα αυτό είχε διαψευστεί τότε από την κυβέρνηση και ο αρμόδιος υπουργός Εθνικής Άμυνας κ. Δημήτρης Αβραμόπουλος είχε μιλήσει για απόφαση μείωσης των εισακτέων κατά 10% μόνο. Με βάση το δεδομένο αυτό εξέδωσε την προκήρυξη το ΓΕΕΘΑ και συνεχίστηκε ο προγραμματισμός με τα συναρμόδια υπουργεία. Κανείς δεν γνωρίζει τι μεσολάβησε και ο κ. Μανιτάκης ζήτησε από την πολιτική και στρατιωτική ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας να μειωθεί συνολικά 30% ο αριθμός των εισακτέων στις στρατιωτικές σχολές για το ακαδημαϊκό έτος 2012-2013. Πόσω μάλλον, ως υπηρεσιακός υπουργός να παρεμβαίνει σε τέτοιου είδους ευαίσθητα θέματα, που σχετίζονται με την άμυνα της χωράς και να κάνει παράσταση στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους με σκοπό να μειωθεί το κονδύλι που αφορά στους μελλοντικούς στρατιωτικούς. Εκείνο όμως που έχει προκαλέσει σφοδρή ενόχληση στους κόλπους του Στρατεύματος είναι πως ο υπηρεσιακός υπουργός Εσωτερικών φαίνεται να αγνοεί προκλητικά τις συνέπειες της πρότασης που έχει κομίσει και υποστηρίζει, αδιαφορώντας για τις συνέπειές της. Ακόμη και μετά τα επιχειρήματα που του ανέπτυξε η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία του Πενταγώνου απορρίπτοντας την πρόταση επιπλέον 20% μείωσης των εισακτέων στις στρατιωτικές σχολές. Το βασικό επιχείρημα των στρατιωτικών είναι πως δεν έχει αλλάξει η δομή δυνάμεων και δεν έχει περιορισθεί η λεγόμενη «οροφή» του προσωπικού στους κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων προκειμένου να υπάρξει ανάλογη (σε ένα βαθμό) μείωση των εισακτέων. Ήδη, τόσο η συμφωνημένη μείωση κατά 10% για φέτος όσο και η αντίστοιχη πέρυσι εκτιμάται ότι θα προκαλέσουν προβλήματα στη στελέχωση νευραλγικών υπηρεσιών του Στρατεύματος. Επισημαίνεται δε πως εδώ και τρία χρόνια το ποσοστό των εισακτέων στις στρατιωτικές σχολές που εγκαταλείπουν τον πρώτο ή δεύτερο χρόνο (είτε γιατί πέτυχαν σε κάποια άλλη σχολή είτε γιατί απέτυχαν σε δοκιμασίες) δεν αναπληρώνεται. (Ε.Τ. 06/06/2012 – ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΟΥΤΡΑΣ)

Περισσότερα »