 |
| Κατόπιν οδηγιών από τη ΓΕΣ/ΔΟΙ ενημερώθηκαν τα στελέχη για την ευνοϊκή ρύθµιση της αναδροµικής χορήγησης, από 1-8-2012, του προσαυξηµένου επιδόµατος εξοµάλυνσης µισθολογικών διαφορών. Τα στελέχη που εµπίπτουν στους δικαιούχους της αναδροµικής χορήγησης του προσαυξηµένου επιδόµατος εξοµάλυνσης µισθολογικών διαφορών θα πρέπει... να υποβάλλουν Ατομικές Υπηρεσιακές Αναφορές, µέσω των Μονάδων τους, στα ΚΤΣ-ΚΤΕΘ υπαγωγής τους, όπου θα αιτούνται αυτή. Στη συνέχεια από τα ΚΤΣ-ΚΤΕΘ υπαγωγής θα δοθεί μεταβολή σε μια από τις επόμενες μισθοδοσίες και στη μισθοδοσία που θα υλοποιηθεί θα καταβληθεί το σύνολο αυτής της αναδρομικής διαφοράς. Δικαιούχοι αναδρομικής χορήγησης επιδόµατος εξοµάλυνσης µισθολογικών διαφορών Σύμφωνα με το άρθρο 86 του Ν.4307/2014 δικαιούνται, από 1-8-2012, της χορήγησης προσαυξηµένου επιδόµατος εξοµάλυνσης µισθολογικών διαφορών (λόγω ύπαρξης προστατευόµενων µελών - τέκνων) και οι δύο σύζυγοι που αµείβονται µε βάση το ειδικό µισθολόγιο του ένστολου προσωπικού των Ενόπλων Δυνάµεων και των Σωµάτων Ασφαλείας. Κατεβάστε το συνημμένο Υπόδειγμα Ατομικής Αναφοράς για την αίτηση χορήγησης του επιδόματος εξομάλυνσης μισθολογικών διαφορών: |
Attachments:
 ΑΝΑΦΟΡΑ ΓΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΞΟΜΑΛΥΝΣΗΣ | [ ] | 30 kB |
| (espeth.gr) |
ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΞΟΜΑΛ ΜΙΣΘ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ 2 -ΙΟΚΟΓ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ 2 -ΔΙΑΦΟΡΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΚΑΙ ΟΙ 2-ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΑΠΟΛΥΕΤΑΙ ΕΝΑΣ ΑΠΟ ΤΟΥΣ 2 ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΝΑ ΦΑΕΙ ΨΩΜΙ ΑΛΛΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ? ΕΝ ΑΝΑΓΚΗ ΕΦΑΡΜΟΣΤΕ ΤΟ ΕΥΡ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ 2ΩΡΟ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟ ΔΙΑΛΛΕΙΜΑ ΜΕΤΑΞΥ 1300-1500
ΑπάντησηΔιαγραφήΜΗΠΩΣ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ ΓΙΑΤΙ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΚΑΙ ΟΙ ΔΥΟ;;;;;;;
ΔιαγραφήΑΝΤΕ ΚΟΥΝΑ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΣΟΥ ΛΙΓΟ ΝΑ ΞΥΠΝΗΣΕΙΣ ΑΝΕΡΓΕ!!!!!
ΞΕΧΑΣΕΣ; ΗΤΑΝ ΚΑΛΑ ΣΤΙΣ ΚΑΛΕΣ ΕΠΟΧΕΣ ΠΟΥ ΚΟΡΟΙΔΕΥΕΣ ΤΟΥΣ ΕΝΣΤΟΛΟΥΣ ΩΣ ΚΑΡΑΒΑΝΑΔΕΣ, ΜΙΑ ΖΩΗ ΣΤΟ ΣΤΡΑΤΟ.... ΜΠΛΑ ΜΠΛΑ ΜΠΛΑ .... ΦΑΤΗΝ ΤΩΡΑ, IN YOUR FACE....ΑΝΕΡΓΕ...!
ΚΑΠΟΥ ΓΡΑΨΑΝΕ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟ ΠΑΡΟΥΝ ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΧΩΡΙΣΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΣΕ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΤΕΚΝΟΥ.......................Καταργείται έτσι η διάταξη της παρ. 3 (δ’ εδάφιο) του άρθρου 51 του Ν. 3205/2003 και το συγκεκριμένο επίδομα ορίζεται για τους συναδέλφους με τέκνα στο ίδιο ποσό των 212,94 € και ανεξαρτήτως οικογενειακής κατάστασης το λαμβάνουν πλέον και οι δύο και βεβαίως ο συνάδελφος που είναι σε διάσταση ή διάζευξη και δεν έχει την επιμέλεια των τέκνων του.........ΤΕΛΙΚΑ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΡΩΤΗΣΑ
ΑπάντησηΔιαγραφήΠΡΟΣ ΑΝΩΝΥΜΟ 8/01/2015 10.50 ΜΜ ΜΠΟΡΕΙ ΠΟΤΕ ΠΟΤΕ ΝΑΧΩ ΔΙΑΦΩΝΙΣΕΙ ΜΕ ΤΟ ΜΠΛΟΚ ΑΛΛΑ ΕΔΩ ΤΑ ΛΕΕΙ ΟΠΩΣ ΕΙΝΑΙ ΑΛΛΑ ΕΣΥ ΕΙΣΑΙ ΕΚΤΟΣ ΓΑΛΑΞΙΑ ΔΙΟΤΙ ΟΤΑΝ ΣΟΥ ΔΟΘΗΚΕ Η ΕΥΚΑΙΡΙΑ ΝΑ ΜΠΕΙΣ ΣΤΙΣ ΕΔ ΕΣΥ ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΣ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΚΛΑΙΓΕΣΕ ΣΕ ΚΑΦΕΤΕΡΙΕΣ ΕΝΩ ΕΜΕΙΣ ΕΙΤΕ ΣΩΖΩΝΤΑΣ ΑΠΟ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΡΜΑΛ ΕΙΤΕ ΑΠΟ ΤΑ ΒΟΥΝΑ ΕΓΚΛΩΒΙΣΜΕΝΟΥΣ ΕΙΤΕ ΑΠΟ ΦΩΤΙΕΣ-ΠΛΗΜΥΡΕΣ Η ΚΑΙ ΑΕΡΟΜΕΤΑΦΟΡΕΣ ΑΣΘΕΝΩΝ (ΕΠΕΙΔΗ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΨΗΦΗΣΕΣ ΕΚΟΨΑΝ ΚΟΝΔΥΛΙΑ ΑΠΟ ΕΚΑΒ Η ΤΑ ΑΝΕΘΕΣΑΝ ΣΤΗΝ ΠΑ )ΜΑΣ ΕΒΓΑΙΝΕ Η ΠΙΣΤΗ ΓΙΑ ΤΟΥΝ ΣΥΝΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΜΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΤΟ ΘΕΛΑΜΕ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΜΕ ΕΝΩ ΕΣΥ ΤΙ ΕΚΑΝΕΣ ΤΟΣΟ ΚΑΙΡΟ ? ΓΙΑΤΙ ΑΝ ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΑΝΕΡΓΟΣ ΚΑΙ ΔΟΥΛΕΥΕΣ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΝΑΙ ΤΙΜΙΑ ΘΑ ΣΕΒΟΣΟΥΝ ΤΟΥΣ ΚΟΠΟΥΣ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΩΡΙΣ ΔΙΙΑΚΡΙΣΕΙΣ --ΟΠΩΣ ΤΟ ΑΝΕΦΕΡΕΣ ΜΕ ΠΡΟΣΒΑΛΕΙΣ ΓΙΑΤΙ ΧΩΡΙΣ ΥΠΕΡΒΟΛΕΣ ΜΕΣΑ ΕΙΜΑΙ 10 ΜΕ 14 ΩΡΕΣ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΕΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΥΠΟΛΟΓΙΣΩ ΒΑΡΔΙΕΣ ΕΝΩ ΣΤΗΝ Ε.Ε. ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΛΙΓΟΤΕΡΟ
ΑπάντησηΔιαγραφή