Βαρύτητα στη μέριμνα για το προσωπικό

ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ είναι η μέριμνα που λαμβάνει ο Στρατός Ξηράς, όπως και τα άλλα Γενικά Επιτελεία, για το προσωπικό του. Ειδικότερα, οι προϊστάμενοι των Διευθύνσεων Οικονομικών Υπηρεσιών των σχηματισμών για τους αξιωματικούς και οι διευθυντές των αντίστοιχων Κεντρικών Ταμείων για τους υπαξιωματικούς είναι στη διάθεση του προσωπικού για την... παροχή συμβουλών, εφόσον το επιθυμούν, για τις διαδικασίες που μπορούν να ακολουθήσουν προκειμένου να ρυθμίσουν οικονομικά θέματα (δάνεια, πιστωτικές κάρτες κ.λπ.) με τράπεζες. Για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση των μεταθέσεων γίνεται σημαντική προσπάθεια να ικανοποιηθούν οι υπηρεσιακές ανάγκες, λαμβάνοντας όμως σοβαρά υπ' όψιν με ιδιαίτερη ευαισθησία τα κοινωνικά και τα οικονομικά κριτήρια που επικαλούνται τα στελέχη με τις δηλώσεις επιθυμίας φρουρών προτίμησης. Τον Δεκέμβριο του 2011 εφαρμόστηκε το μέτρο διάθεσης του 30% των οικημάτων των ΚΑΑΥ για την κάλυψη των αναγκών στέγασης του προσωπικού του Στρατού Ξηράς, ενώ τον Σεπτέμβριο του 2012, με την ολοκλήρωση των τακτικών ετήσιων μεταθέσεων, υπάρχει η πρόβλεψη από τη στρατιωτική ηγεσία, ανάλογα με τις αιτήσεις στέγασης ανά περιοχή, ο αριθμός των διατιθέμενων κατοικιών να αυξηθεί έως και στο 50% των υπαρχόντων. Ήδη εφαρμόζεται η δυνατότητα σίτισης του χαμηλόβαθμου προσωπικού από το συσσίτιο της Μονάδος με την καταβολή του χρηματικού ποσού του κόστους παρασκευής του (περίπου 2,5 ευρώ). Επίσης το ωράριο λειτουργίας των λεσχών έχει τροποποιηθεί, έτσι ώστε να μπορεί να σιτίζεται σε αυτές το προσωπικό μετά την αποχώρησή του από τον χώρο εργασίας. (ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 22/03/2012 – Σ.Λ.)