Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

Στεφανής: Ο αμυντικός προϋπολογισμός όχι μόνο δεν θα μειωθεί, αλλά στοχευμένα θα αυξηθεί


Συνέντευξη ΥΦΕΘΑ Αλκιβιάδη Στεφανή στην εφημερίδα «ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ» της Κυριακής (20 Οκτωβρίου 2019)

«Στη σύγχρονη στρατηγική, δεν εξετάζεις τις προθέσεις του αντιπάλου. Ο αντίπαλος, επειδή έχει το πλεονέκτημα, μπορεί να αλλάζει προθέσεις συνεχώς. Πρέπει να εξετάζεις τις δυνατότητές του», λέει ο Αλκιβιάδης Στεφανής.

Τη μετατροπή της Ελλάδας σε κόμβο επισκευής και ανακατασκευής αμερικανικών ελικοπτέρων, αλλά και ευκαιρίες για την ευρύτερη βιομηχανική ανάπτυξη στον αμυντικό τομέα, προαναγγέλλει με συνέντευξή του στην «Κ» ο υφυπουργός Εθνικής Άμυνας Αλκιβιάδης Στεφανής. Όπως λέει, οι νέες ευκαιρίες μπορεί να συμβάλουν σε μια γενικότερη αναπτυξιακή κατεύθυνση. Επίσης, εκτιμά ότι η Ελλάδα είναι το «πέμπτο ή έκτο» πρόβλημα για την Τουρκία, τονίζοντας ότι αυτή τη στιγμή η Άγκυρα είναι προσηλωμένη στο συριακό μέτωπο. Ο κ. Στεφανής αναφέρει, ακόμα, ότι ο αμυντικός προϋπολογισμός δεν θα μειωθεί.

–Πριν από λίγες ημέρες υπεγράφη η νέα συμφωνία αμυντικής συνεργασίας ανάμεσα σε Ελλάδα και ΗΠΑ (MDCA). Τι προσθέτει στις δυνατότητες της Ελλάδας;

– Συνέβησαν δύο κύρια γεγονότα. Το ένα είναι η υπογραφή της MDCA και το άλλο είναι η δεύτερη σύσκεψη του στρατηγικού διαλόγου. Το σημαντικό για εμάς είναι ότι, σε αυτόν τον δεύτερο στρατηγικό διάλογο μπήκε και η άμυνα με πραγματιστικά στοιχεία. Προέκυψαν πρακτικά αποτελέσματα. Πώς θα εκπαιδευόμαστε μαζί, πώς θα χρησιμοποιήσουμε τις δομές των ΗΠΑ για να στείλουμε τα στελέχη μας να εκπαιδευθούν, πώς θα κάνουμε την Ελλάδα έναν κόμβο όπου πάνω του θα εφάπτονται τα Βαλκάνια, η Μέση Ανατολή, οι χώρες της Αφρικής και οι χώρες του Κόλπου, για θέματα εκπαίδευσης και συντήρησης. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι η προσπάθειά μας να μετατραπεί η Ελλάδα σε κέντρο ανακατασκευής των ελικοπτέρων Σινούκ. Έχουμε τον δεύτερο μεγαλύτερο στόλο στην Ευρώπη. Ανάλογο κέντρο μπορεί να γίνει και για τα ελικόπτερα Καϊόβα. Δεν έχει μόνο η Ελλάδα Καϊόβα. Και οι Αμερικανοί δεν έδωσαν τα ανταλλακτικά σε άλλες χώρες, τα παραχώρησαν σε εμάς με συγκεκριμένο σκοπό, δηλαδή να γίνουμε ο κόμβος για την επισκευή των ελικοπτέρων αυτών.



Η MDCA αποτελεί, κατά την άποψή μου, ένα πλαίσιο μέσα στο οποίο μπορεί να υπάρχει μεγαλύτερη ευελιξία για τη διαχείριση ορισμένων θεμάτων. Έγινε μία συμφωνία που θα παρέχει τη δυνατότητα στη χώρα μας να προχωρήσει και να εκμεταλλευθεί την αμερικανική νομοθεσία, ώστε να κερδίσει κάποια πράγματα. Για παράδειγμα, οι Αμερικανοί δεν μπορούν να απελευθερώσουν πιστώσεις για τη Διοίκηση Ευρώπης, αν δεν υπάρχει μια τέτοια συμφωνία. Με αυτό που έγινε και κάνοντας εγκαταστάσεις σε ορισμένα μέρη, μπορούμε να εκμεταλλευθούμε πιστώσεις και να κάνουμε βελτιώσεις.

–Λέτε ότι η άμυνα γίνεται και αναπτυξιακός μοχλός…

– Πολύ σωστά. Από τη συμφωνία σε σκληρή ισχύ έχουμε και οφέλη στους τομείς της έξυπνης ισχύος. Κατανοούμε όλοι ότι οι επενδύσεις που θα έρθουν στο λιμάνι της Αλεξανδρούπολης αποτελούν από μόνες τους μια παράμετρο αποτροπής. Αυτό, λοιπόν, είναι το κυρίαρχο που μπορεί να φανεί από αυτές τις συμφωνίες.

–Η Ελλάδα ανησυχεί από την αστάθεια στην περιοχή, τον ρόλο που παίζει η Τουρκία και την ουσιαστική απουσία των μεγάλων παικτών, όπως φάνηκε από την τουρκική εισβολή στη Συρία;

– Πριν συνεχίσω, θα ήθελα να συνδέσω την παρουσία του υπουργού Εξωτερικών των ΗΠΑ κ. Πομπέο στο υπουργείο μας. Πιστεύω ότι ήταν ένα μήνυμα πολύ σημαντικό. Οτι ο πολιτικός και στρατιωτικός πυλώνας ισχύος έρχονται και παραλληλίζονται στην υλοποίηση κάποιων πολιτικών που έχουν αποφασιστεί. Ως προς την Τουρκία, θα ήθελα να πω ότι εμείς αποτελούμε το πέμπτο ή το έκτο πρόβλημά της. Αυτή τη στιγμή έχει πολύ σοβαρότερα ζητήματα, και αυτό φαίνεται από την απόσυρση στρατιωτικών δυνάμεων από κάποια παραδοσιακά μέτωπά της και τη μεταφορά τους στα σύνορα με τη Συρία. Η προσπάθειά τους έγινε σαφής και από όσα περιέγραψε ο Ερντογάν στον ΟΗΕ, δείχνοντας τον χάρτη που παρουσίαζε μια νεκρή ζώνη, και αποτελεί ουσιαστικά μια επέκταση των εδαφών του κατά μήκος των νοτίων συνόρων της Τουρκίας. Ο Ερντογάν ήταν αποφασισμένος να το κάνει και το έκανε.

–Η δημοσιονομική κρίση, τα παλαιά μοντέλα για την ανάπτυξη της άμυνας, η γήρανση του εξοπλισμού έχουν επιπτώσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις. Τι μπορεί να γίνει άμεσα για την ενίσχυση και τον εκσυγχρονισμό τους;

– Από την πρώτη στιγμή που αναλάβαμε με τον υπουργό την ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, αποφασίσαμε να τα εξετάσουμε όλα από την αρχή. Η πρώτη μας ενέργεια ήταν η εκπόνηση της Πολιτικής Εθνικής Άμυνας. Έχει να αναθεωρηθεί πάνω από πέντε χρόνια.

Ξεκινήσαμε να την προσεγγίζουμε θεσμικά. Είμαστε σε τελικό στάδιο και σύντομα θα υποβληθεί στο ΚΥΣΕΑ. Στη συνέχεια δώσαμε οδηγίες για την προσέγγιση της Δομής Δυνάμεων. Είναι ένας στόχος τον οποίο επεξεργαζόμαστε, εξετάζοντας την απειλή, τα σενάρια αλλά και τα κενά των δυνατοτήτων μας. Στη σύγχρονη στρατηγική δεν εξετάζεις τις προθέσεις του αντιπάλου. Ο αντίπαλος, επειδή έχει το πλεονέκτημα, μπορεί να αλλάζει προθέσεις συνεχώς. Πρέπει να εξετάζεις τις δυνατότητές του. Είμαστε υποχρεωμένοι να δούμε ποιες δυνατότητες έχει ο δυνητικός αντίπαλος και έτσι να σχεδιάσουμε. Έχουμε καθορίσει τις προτεραιότητές μας, οι οποίες εξάγονται από τις στρατηγικές επιλογές που έδωσε ο πρωθυπουργός στην πρώτη συνεδρίαση του υπουργικού συμβουλίου. Από εκεί προκύπτουν τέσσερις στόχοι και έργα για το υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Το πρώτο είναι η επάρκεια του αμυντικού εξοπλισμού, το δεύτερο είναι το σύστημα αξιολόγησης το οποίο ακουμπά το ηθικό, δηλαδή τον σκληρό πυρήνα των Ενόπλων Δυνάμεων, το τρίτο είναι να αναβαθμιστεί και να γίνει πιο αποτελεσματική η στρατιωτική θητεία και το τέταρτο είναι η ενίσχυση της αμυντικής βιομηχανίας σε σχέση με την τεχνολογία και με γενικότερες συνεργασίες. Γι’ αυτές τις τέσσερις κυβερνητικές προτεραιότητες έχουμε ένα πολύ πιεστικό χρονοδιάγραμμα.

–Περιγράψτε μας τη λογική των αλλαγών που θέλετε να κάνετε.

– Μια σύγχρονη δομή δυνάμεων πρέπει να είναι αποτελεσματική. Και για να είναι ένας οργανισμός αποτελεσματικός, πρέπει να υπάρχει διαδικασία ταχείας λήψης απόφασης, κάτι που αποτελεί θεμελιώδες στοιχείο της εποχής μας. Πρέπει να είναι τέτοιες οι δομές μας, ώστε να διευκολύνεται η ταχεία λήψη απόφασης. Εάν έχεις δέκα διαφορετικά διοικητικά επίπεδα να περάσεις, προκειμένου να λάβεις μια απόφαση, αυτό από μόνο του απαιτεί χρόνο. Βρισκόμαστε στην εποχή της πληροφορίας, όπου αυτός που θα λάβει πρώτος απόφαση έχει τη δυνατότητα να παρέμβει καθοριστικά στη διαμόρφωση του τελικού αποτελέσματος. Για να γίνει αυτό χρειάζονται σωστές διαδικασίες.

–Ζούμε σε μια εποχή με ιδιαίτερες προκλήσεις…

– Παρέχουμε ασφάλεια για να μπορέσει η χώρα να ασχοληθεί με επενδύσεις και πρόοδο. Γνωρίζουμε ξεκάθαρα τον ρόλο μας. Φαίνεται όμως και το ενδιαφέρον των πολιτών. Σε διάφορες δημοσκοπήσεις των τελευταίων εκλογών, η άμυνα είχε ανέβει στη δεύτερη θέση στα ενδιαφέροντα των πολιτών, από την όγδοη που βρισκόταν. Οι Έλληνες έχουν ένα αισθητήριο. Όταν αισθάνονται ότι απειλούνται, βλέπουν ποιος πυλώνας ισχύος έχει βαρύτητα. Είναι δεδομένο ότι οι Έλληνες πολίτες είναι κοντά στην άμυνα. Σε κάθε ελληνική οικογένεια έχουν, είχαν ή θα έχουν έναν στρατευμένο. Κατάγονται από μια περιοχή όπου οι ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις έδωσαν μάχη για να ελευθερωθεί. Οι Έλληνες πολίτες πρέπει να αισθάνονται υπερήφανοι για τις Ένοπλες Δυνάμεις. Διαχειρίζονται ό,τι πολυτιμότερο έχει ο ελληνικός λαός, που είναι τα παιδιά μας, και ξέρουν πώς να το κάνουν.

–Μπορεί να μειωθεί κι άλλο ο προϋπολογισμός του υπουργείου Εθνικής Άμυνας;

– Εκείνο το οποίο μπορώ να βεβαιώσω είναι ότι αναγνωρίζουμε τις επιχειρησιακές απαιτήσεις των Ενόπλων Δυνάμεων και προχωρούμε σε προμήθεια φρεγατών, καθώς και σε αναβάθμιση των F-16. Αυτό δείχνει ότι ο προϋπολογισμός όχι μόνο δεν θα μειωθεί, αλλά στοχευμένα θα αυξηθεί.

Το προσφυγικό

–Επανέρχεται το μοντέλο μεγαλύτερης εμπλοκής του στρατού στη διαχείριση του προσφυγικού. Θεωρείτε ότι ασκεί περαιτέρω πίεση;

– Δεν επιθυμούμε στρατιωτικοποίηση της μεταναστευτικής κρίσης. Οι Ένοπλες Δυνάμεις έχουν υποστηρικτικό ρόλο σε τέσσερις συγκεκριμένους τομείς: μεταφορά, σίτιση, διαμονή και ιατρική περίθαλψη ή συνδρομή. Προσπαθούμε να συνδράμουμε έχοντας πάντα κατά νου τη βασική αποστολή μας, που είναι η διατήρηση της επιχειρησιακής μας ετοιμότητας. Βεβαίως, έχετε δίκιο, οι Ένοπλες Δυνάμεις είναι ηλικιωμένες και η στελέχωσή τους υπολείπεται της κανονικής. Αυτό επιβαρύνει τη δουλειά όλων μας. Ο πρωθυπουργός, από την πρώτη στιγμή που ενημερώθηκε, παρατήρησε το πρόβλημα της στελέχωσης και ζήτησε να υποβληθούν προτάσεις.

Πλήρωση κενών θέσεων Λοχαγών Κοινού Σώματος Οικονομικών Επιθεωρητών ΕΔ (ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ-ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ)


ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ
ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ «Δ» ΚΑΙ «ΣΤ»
Προκήρυξη Διαγωνισμού Μετατάξεως Μονίμων Αξιωματικών προς Πλήρωση Κενών Θέσεων Λοχαγών του Κοινού Σώματος Οικονομικών Επιθεωρητών
των Ενόπλων Δυνάμεων
ΑΔΑ: 6Ο6Η6-ΨΔΓ

Π Ρ Ο Κ Η Ρ Υ Σ Σ Ο Υ Μ Ε

Διαγωνισμό μετάταξης Μονίμων Αξιωματικών στο Κοινό Σώμα Οικονομικών Επιθεωρητών, για τη συμπλήρωση οκτώ (8) κενών θέσεων Λοχαγών. (ΠΡΩΤΟΤΥΠΗ ΕΚΔΟΣΗ ΕΔΩ)

2. Ο διαγωνισμός θα γίνει στην Αθήνα, εντός του διμήνου Απριλίου-Μαΐου 2020. Λεπτομέρειες θα καθοριστούν με νεότερη διαταγή του ΓΕΕΘΑ/ΔΟΕ, που θα κοινοποιηθεί έγκαιρα σε όσους υποψήφιους κληθούν για τη συμμετοχή στο διαγωνισμό.

3. Στο διαγωνισμό μετατάξεως μπορούν να λάβουν μέρος αξιωματικοί απόφοιτοι των, κατά την έννοια της περίπτωσης ε? του άρθρου 1 του ν. 3883/2010 (Α΄ 167), Ανώτατων Στρατιωτικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, που φέρουν το βαθμό του Λοχαγού ή αντιστοίχου των άλλων κλάδων των ΕΔ, τόσο κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης όσο και κατά τον χρόνο διεξαγωγής των εξετάσεων και οι οποίοι διαθέτουν τα παρακάτω προσόντα:

α. Έχουν προαχθεί κατ΄ εκλογή.

β. Έχουν μέσο όρο βαθμολογίας στις εκθέσεις αξιολόγησης ενενήντα (90) και άνω.

γ. Δεν έχουν καταδικαστεί αμετάκλητα για κακούργημα ή κάποιο από τα πλημμελήματα που ορίζονται στην περίπτ. α της παρ. 1 του άρθρου 8 του Κώδικα Κατάστασης Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. που κυρώθηκε με το άρθρο πρώτο του ν. 3528/2007 (Ά26).

δ. Δεν έχουν τιμωρηθεί πειθαρχικά για παραπτώματα σχετικά με τη διοίκηση, εποπτεία, διαχείριση και διαφύλαξη της δημόσιας περιουσίας.

ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΩΝ

4. Οι υποψήφιοι υποβάλλουν στις Μονάδες-Υπηρεσίες που υπηρετούν, το αργότερο μέχρι 14 Φεβ 2020, αιτήσεις συμμετοχής...



Διαβάστε την σχετική προκήρυξη:

Ο Αρχηγός ΓΕΣ οδήγησε αρματοφορέα! (ΦΩΤΟ)


Προσωπική γνώμη από πρώτο χέρι για τις δυνατότητες του Συγκροτήματος Στρατηγικών Μεταφορών (ΣΣΜ) αποκόμισε ο Αρχηγός ΓΕΣ Αντιστράτηγος Γεώργιος Καμπάς ο οποίος συνοδευόμενος από το Διοικητή της Μεραρχίας Υποστηρίξεως (ΜΕΡΥΠ) Υποστράτηγο Γεώργιο Κωστίδη βρέθηκε στο ΣΣΜ.



Γράφει ο Κώστας Αττίας

Ο Αρχηγός ΓΕΣ κατά την παραμονή του στο Συγκρότημα Στρατηγικών Μεταφορών πήρε το τιμόνι ενός οχήματος που χρησιμοποιείται για την μεταφορά αρμάτων ενώ κατόπιν βρέθηκε στο στρατηγείο της ΜΕΡΥΠ όπου πραγματοποιήθηκε ενημέρωση και παρουσίαση του έργου της.



Στη συνέχεια επισκέφθηκε το Στρατιωτικό Μουσείο βαλκανικών Πολέμων στο χωριό Γέφυρα, όπου ξεναγήθηκε στους χώρους του.


Ο Αρχηγός ΓΕΣ ενημερώθηκε για τις τρέχουσες δραστηριότητες του Σχηματισμού και του Συγκροτήματος, και έδωσε κατευθύνσεις στο προσωπικό, ενώ εξέφρασε την ικανοποίησή του για το υψηλό επαγγελματικό επίπεδο.

(ΠΗΓΗ: usay.gr)

ΣτΕ: Αναβλήθηκε εκ νέου η εκδίκαση για νυκτερινή αποζημίωση Στρατιωτικών


Θα εκδικαστεί στις 18.11.2019

Σύμφωνα με ανακοίνωση της Πανελλαδικής Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) αναβλήθηκε (για 2η φορά) η εκδικασθείσα κατά τη σημερινή δικάσιμο, ενώπιον του Στ΄ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ), συζήτηση της προσφυγής για την αδράνεια της Διοίκησης (Υπουργείων Οικονομικών και Εθνικής Άμυνας) περί έκδοσης της κοινής υπουργικής απόφασης για τον καθορισμό των όρων και προϋποθέσεων αποζημίωσης της νυκτερινής εργασίας Στρατιωτικών.



Η εκδίκαση προσδιορίστηκε σε σύντομο χρονικό διάστημα, ήτοι για τη 18.11.2019, με άλλη εισηγήτρια, οπότε αναμένεται μέχρι την παραπάνω ημερομηνία να έχει συμμορφωθεί το Δημόσιο και να έχει προβεί στην έκδοση της ως άνω απόφασης.

Τι πληρωμές έρχονται για συνταξιούχους-αποστράτους ενόψει Χριστουγέννων-Πίνακας με ποσά

ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΑ, ΜΕΡΙΣΜΑ ΚΑΙ ΑΥΞΗΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΛΟΓΩ ΜΕΙΩΣΗΣ ΦΟΡΟΥ

Τα ποσά που έρχονται στους συνταξιούχους-αποστράτους τα Χριστούγεννα αφορούν: Δώρο εορτών σε ασθενέστερους, αναδρομικά κύριων και επικουρικών και αύξηση συντάξεων λόγω μείωσης φόρου.



Να δούμε αναλυτικά τις εξελίξεις:

Τελικά, βρέθηκαν τα 300 εκατομμύρια ευρώ για το κοινωνικό μέρισμα του 2019, το οποίο θα δοθεί με τις συντάξεις του Δεκεμβρίου. Το ποσό αυτό προέρχεται από τις οικονομίες του εξαμήνου. Πληρώνονται τα αναδρομικά και έρχονται αυξήσεις συντάξεων λόγω μείωσης φορολογίας στο πρώτο σκαλοπάτι από το 22% στο 9%.

Μαζί με το κοινωνικό επίδομα θα δρομολογηθούν και οι δόσεις των αναδρομικών σε κύριες και επικουρικές.

Σας παρουσιάζουμε τους τελικούς πίνακες των ποσών:


ΠΗΓΗ: ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ 19/10/2019 - ΓΙΩΡΓΟΣ ΑΥΤΙΑΣ - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr]

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Συναγερμός στα επιτελεία του «Πενταγώνου»: Γερνάει και μειώνεται ο Ελληνικός Στρατός


του Κώστα Σαρικά

Ο χρόνος πιέζει αμείλικτα ώστε να ληφθούν άμεσα αποφάσεις

Οι περικοπές τα τελευταία χρόνια εξαιτίας και της κρίσης δεν συνέβαλαν μόνο στην αδυναμία συντήρησης και εκσυγχρονισμού κρίσιμων οπλικών συστημάτων των Ενόπλων Δυνάμεων αλλά ανέβασαν σημαντικά και τον μέσο όρο ηλικίας του μόνιμου προσωπικού.

Τα αποτελέσματα είναι πλέον κάτι παραπάνω από εμφανή και έχουν ήδη σημάνει συναγερμό, ώστε να διατηρηθεί σε υψηλό επίπεδο το αξιόμαχο κρίσιμων μονάδων.

Χαρακτηριστικό είναι ότι αρκετοί επίλεκτοι κομάντος ξεπερνούν τα 40 και δεν βλέπουν να μπαίνει «νέο αίμα» στις μοίρες για να τους αντικαταστήσει.

Το οξύτερο πρόβλημα εστιάζεται στα χαμηλόβαθμα στελέχη, τη ραχοκοκαλιά δηλαδή των Ενόπλων Δυνάμεων οι οποίοι κατά γενική ομολογία είναι εκείνοι που «σέρνουν» καθημερινά το κάρο σε κρίσιμες ειδικότητες και στα τρία όπλα.



Αφορά κυρίως όμως όσους επανδρώνουν τις κορυφαίες μονάδες των ειδικών επιχειρήσεων και εκπαιδεύονται με τον πλέον επίπονο σωματικά τρόπο σε αέρα, στεριά και θάλασσα.

Εκεί όπου η φυσική κατάσταση και αντοχή αποτελούν προαπαιτούμενο για την εκτέλεση των αποστολών τις οποίες αναλαμβάνουν. Τα Γενικά Επιτελεία χτυπούν καμπανάκι ζητώντας άμεσα ενίσχυση με διαδικασίες εξπρές και μάλιστα δεν το κάνουν τώρα ωστόσο το θέμα παραπέμπεται συνεχώς στις καλένδες.

ΕΤΑ, Ζ' ΜΑΚ, ΟΥΚ, ΕΤΕΘ στα νησιά και 31ΜΕΕΔ αποτελούν την αφρόκρεμα των ειδικών επιχειρήσεων.

Είναι οι μονάδες που συγκροτούν και την πανίσχυρη «Δύναμη Δ», τη δύναμη άμεσης επέμβασης που θα «φορτωθεί» πρώτη σε μεταγωγικά αεροσκάφη, ελικόπτερα ή πλωτά μέσα και θα σπεύσει όπου προκύψει απειλή.

Ιδιαίτερα έμπειροι μεν αλλά με τα χρόνια να «βαραίνουν» σιγά-σιγά τους σκληροτράχηλους μαχητές.

Όταν μιλήσει κανείς με αυτούς τους ανθρώπους που έχουν περάσει όλα τα σχολεία των Ειδικών Δυνάμεων αντιλαμβάνεται ότι και οι ίδιοι ανησυχούν πλέον και αναρωτιούνται πότε θα μεταδώσουν στους επόμενους πολύτιμες γνώσεις που απέκτησαν στο πεδίο των ασκήσεων, στις βραχονησίδες, στη θάλασσα.

Την τελευταία δεκαετία η ενίσχυση αυτών των μονάδων σε έμψυχο δυναμικό ήταν περιορισμένη με την ανανέωση να αποτελεί το ζητούμενο.

Αξιοσημείωτο είναι ότι η τελευταία σειρά Επαγγελματιών Οπλιτών που πέρασε την πύλη ήταν το 2010. Αλλά και από τις παραγωγικές σχολές αποφοιτούν όλο και λιγότερα στελέχη τα τελευταία χρόνια.

Ελάχιστο πλέον «νέο αίμα» κυλά στις φλέβες των Ειδικών Δυνάμεων.

Χαρακτηριστικό είναι ότι ο μέσος όρος ηλικίας των ΕΜΘ (Εθελοντών Μακράς Θητείας) αγγίζει πλέον τα 42 έτη, ενώ των ΕΠΟΠ (7ετούς υποχρέωσης) ξεπερνά τα 39 χρόνια.

Προσλήψεις δεν έχουν γίνει στα χρόνια της κρίσης αλλά αντίθετα καταγράφονται αποχωρήσεις.

Τουλάχιστον 1000 άτομα έχει άμεση ανάγκη αυτή τη στιγμή μόνο ο Στρατός Ξηράς. Τετρακόσιοι για να επανδρώσουν άμεσα τις επίλεκτες μονάδες των Ειδικών Δυνάμεων με αυστηρά κριτήρια.

Οι υπόλοιπες προσλήψεις θα αφορούν κρίσιμες ειδικότητες σε άλλα όπλα αλλά και νοσηλευτικό προσωπικό για τα στρατιωτικά νοσοκομεία.

Οι επιτελείς προτιμούν προσλήψεις ΕΠΟΠ με τη δυνατότητα να εξειδικεύονται και να παραμένουν και πέραν των 5 ετών ώστε να έχουν κίνητρο να ενσωματωθούν στον κορμό των Ενόπλων Δυνάμεων.

Οι Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης αποτελούν έναν θεσμό ο οποίος δεν φαίνεται να αποδίδει καθώς οι νέοι σκέφτονται μακροπρόθεσμα το μέλλον τους και όχι σε ορίζοντα τριών ή το πολύ έξι ετών.

Ο χρόνος πλέον πιέζει αμείλικτα ώστε να ληφθούν άμεσα αποφάσεις.

(ΠΗΓΗ: newpost.gr)

«Χριστουγεννιάτικο Mέρισμα» ετοιμάζεται να δώσει το ΜΤΣ. Τι θα πράξουν ΜΤΑ-ΜΤΝ


Σύμφωνα με σημερινό (20-10-2019) δημοσίευμα της εφημερίδας «ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ»:

Με «γεμάτες τσέπες» θα περάσουν τις γιορτές οι απόστρατοι αξιωματικοί του Στρατού Ξηράς, αφού, σύμφωνα με πληροφορίες, το ΥΠΕΘΑ έχει δώσει εντολή στο Μετοχικό Ταμείο Στρατού να βρεθεί το απαραίτητο κονδύλι προκειμένου να δοθεί μέρισμα στους δικαιούχους του.



Σύμφωνα με πληροφορίες, τελικά έχει εξοικονομηθεί ένα ποσό της τάξης των 4 εκατ. ευρώ, το οποίο θα μοιραστεί στους απόστρατους του Σ.Ξ. προς το τέλος του έτους.

Κάτι ανάλογο αναμένεται να πράξουν και τα υπόλοιπα Μετοχικά Ταμεία των Ε.Δ.

ΠΗΓΗ: ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ 20/10/2019 - Γ.Δ. - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr]

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Αλλαγές στην κλίμακα φορολογίας: Οι νέοι μισθοί από Ιανουάριο (ΠΙΝΑΚΑΣ)

Σπύρος Δημητρέλης

Τι αναμένεται να συμβεί με την έκπτωση φόρου που οδηγεί στο αφορολόγητο όριο σύμφωνα με το «Έθνος της Κυριακής»

Αυξήσεις στις καθαρές τους αποδοχές αναμένεται να δουν από το νέο έτος εκατομμύρια μισθωτοί και συνταξιούχοι. Οι αυξήσεις θα προκύψουν από τη νέα μορφή της φορολογικής κλίμακας που θα επηρεάσει τον φόρο εισοδήματος για όλα τα φυσικά πρόσωπα.

Η μορφή της φορολογικής κλίμακας βρίσκεται κοντά στην οριστικοποίησή της.

Το επικρατέστερο στην παρούσα φάση σενάριο προβλέπει τα εξής:

ο εισαγωγικός συντελεστής αντί για 22% θα είναι 9% και θα εφαρμόζεται στο τμήμα του εισοδήματος έως 10.000 ευρώ,

οι υπόλοιποι συντελεστές, πλην του δεύτερου κλιμακίου στο οποίο διατηρείται το 22%, θα μειωθούν κατά μία εκατοστιαία μονάδα.

Έτσι, η νέα κλίμακα στην επικρατέστερη εκδοχή της θα έχει ως εξής:


Αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις φέρνουν οι φορομειώσεις

Κοντά στην οριστικοποίησή της η νέα κλίμακα που θα επηρεάσει τον φόρο εισοδήματος για όλα τα φυσικά πρόσωπα, με το σχέδιο να προβλέπει «ψαλίδι» στους εισαγωγικούς συντελεστές.



Στο 9% από 22% αναμένεται να πέσει το ποσοστό για αποδοχές μέχρι 10.000, αμετάβλητο μένει το δεύτερο κλιμάκιο, την ώρα που από 20.000 ευρώ και πάνω θα υπάρξει ελάφρυνση κατά μία μονάδα.

Όσον αφορά την έκπτωση φόρου που οδηγεί στο αφορολόγητο όριο, πρόκειται να ισχύσουν τα εξής:

Άγαμος: 777 ευρώ που συνεπάγεται αφορολόγητο όριο 8.636 ευρώ.

Έγγαμος με 1 παιδί: 810 ευρώ για να προκύπτει αφορολόγητο 9.000 ευρώ.

Έγγαμος με 2 παιδιά: 900 ευρώ για να προκύψει αφορολόγητο όριο 10.000 ευρώ.

Έγγαμος με 3 παιδιά: 1.120 ευρώ που οδηγεί σε αφορολόγητο 11.000 ευρώ.

Έγγαμος με 3 παιδιά και άνω: 1.340 ευρώ που οδηγεί σε αφορολόγητο όριο 12.000 ευρώ.

Τα ποσά της έκπτωσης φόρου θα δίνονται στο σύνολό τους για εισόδημα από μισθούς ή συντάξεις έως 12.000 ευρώ. Για εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ οι εκπτώσεις φόρου θα περιορίζονται κατά 20 ευρώ ανά 1.000 ευρώ επιπλέον εισοδήματος.

Στη νέα της μορφή η φορολογική κλίμακα εισοδήματος των φυσικών προσώπων θα οδηγεί σε μειώσεις του φόρου εισοδήματος το πολύ έως 450 ευρώ τον χρόνο για μισθωτούς και συνταξιούχους. Για την πλειονότητα μισθωτών και συνταξιούχων η ετήσια ελάφρυνση από τη νέα φορολογική κλίμακα θα κυμαίνεται από 50 έως 180 ευρώ.

Παραδείγματα

Άγαμος μισθωτός με ετήσιο εισόδημα 10.000 ευρώ θα έχει ετήσιο όφελος ύψους 177 ευρώ ή μηνιαίο όφελος 14,75 ευρώ.

Μισθωτός με ετήσιο εισόδημα 15.000 ευρώ και ένα παιδί θα έχει ετήσιο όφελος της τάξης των 100 ευρώ ή μηνιαίο όφελος 8,33 ευρώ.

Μισθωτός με 2 παιδιά και ετήσιο εισόδημα 25.0 00 ευρώ θα έχει ετήσιο όφελος ύψους 40 ευρώ ή μηνιαίο όφελος 3,33 ευρώ.

Το όφελος για τους μισθωτούς θα φανεί από το νέο έτος με τη μείωση της παρακράτησης του φόρου εισοδήματος.

ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ 20/10/2019

Αναβαθμίζονται τα F-16: Στη ΒτΕ το σχέδιο για βελτίωση 85 μαχητικών αεροσκαφών


Στη Βουλή το σχέδιο και το πρόγραμμα για την κομβική βελτίωση 85 μαχητικών αεροσκαφών

Του ΚΩΣΤΑ ΒΛΑΧΟΥ - kvlachos@gmail.com

Στην τελική του φάση φαίνεται πως μπαίνει το πρόγραμμα αναβάθμισης των μαχητικών αεροσκαφών F-16 της Ελληνικής Πολεμικής Αεροπορίας, καθώς, σύμφωνα με πηγές από το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, το θέμα πρόκειται να έρθει στο Κοινοβούλιο εντός των ημερών, συγκεκριμένα την ερχόμενη εβδομάδα, και, σύμφωνα με τον σχεδιασμό του προγράμματος, το πρώτο F-16, που θα λειτουργήσει και σαν...



Διαβάστε την συνέχεια του άρθρου:



__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Προσωπική διαφορά συντάξεων: Θα παίρνεις αύξηση και θα είναι σαν να μην παίρνεις!!!


Του Νικολάου Αθ. Μπλάνη Αντιστράτηγου Αστυνομίας ε.α.

1. Ως γνωστόν από 1-1-2019 το ποσό της σύνταξης αναπροσαρμόσθηκε. Το ποσό της νέας επανυπολογισμένης σύνταξης διαφέρει από αυτό της παλαιάς με βάση το προηγούμενο νομοθετικό πλαίσιο. Σε περίπτωση που το ποσό της παλαιάς σύνταξης είναι μεγαλύτερο (δηλαδή η διαφορά είναι θετική), το επιπλέον ποσό καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά, συμψηφιζόμενο κατ΄έτος και μέχρι την πλήρη εξάλειψή του, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων. Αν στο μέλλον θα δίνεται αύξηση, αυτή θα απορροφάται από την προσωπική διαφορά και δεν θα παίρνεις αύξηση. Δηλαδή θα παίρνεις αύξηση, αλλά θα είναι σαν να μην παίρνεις, για να παραφράσουμε και το σλόγκαν της γνωστής διαφήμισης.



2. Σε περίπτωση που το ποσό της παλαιάς σύνταξης είναι μικρότερο (δηλαδή η διαφορά είναι αρνητική), τότε το ποσό της παλαιάς καταβαλλόμενης σύνταξης προσαυξάνεται κατά το 1/5 της διαφοράς, σταδιακά και ισόποσα εντός πέντε ετών από 1-1-2019.

3. Οι περισσότερες συντάξεις έχουν προσωπική διαφορά (θετική) και κατά συνέπεια οι δικαιούχοι τους θα «φύγουν» χωρίς να δουν αύξηση, όπως άλλωστε είχε επισημάνει και ο Υπουργός Οικονομικών, όταν προέβαλε τα επιχειρήματά του για τη μη περικοπή αυτής.

4. Πρέπει να παρατηρήσουμε όμως, ότι οι παλαιοί συνταξιούχοι είναι αυτοί που θίγονται περισσότερο, γιατί το νέο καθεστώς έρχεται να ανατρέψει και να ακυρώσει κεκτημένα δικαιώματα. Ειδικότερα οι «στρατιωτικοί» που έφυγαν με 25 έως 35 χρόνια πραγματικής εργασίας και οι οποίοι, με βάση το προηγούμενο καθεστώς, ελάμβαναν πλήρη σύνταξη (35/35). Και δεν επεδίωξαν, όσοι έφυγαν πρωτοβουλία της Υπηρεσίας, κανενός είδους διοικητική αποκατάσταση. Οι ίδιοι σήμερα, με βάση τα χαμηλά ποσοστά αναπλήρωσης, έχουν μειωμένες συντάξεις και μεγάλες προσωπικές διαφορές.

5. Η ασφάλεια δικαίου, η χρηστή διοίκηση και η δικαιολογημένη εμπιστοσύνη του διοικούμενου έχουν πληγεί αδικαιολόγητα από την εν λόγω απρόοπτο μεταβολή, για την οποία οι ίδιοι δεν φέρουν καμιά ευθύνη. Αυτό πρέπει να διορθώσουν οι κυοφορούμενες ρυθμίσεις. Να αυξήσουν δηλαδή τα ποσοστά αναπλήρωσης στις περιπτώσεις αυτές. Σημειώνεται, ότι ο σημερινός ασφαλισμένος-εργαζόμενος γνωρίζει το νέο καθεστώς και έχει τη δυνατότητα να παραμείνει περισσότερο χρόνο στην εργασία, ώστε να επιτύχει μεγαλύτερη αναπλήρωση. Ο συνταξιούχος του προηγούμενου καθεστώτος δεν έχει καμιά ευχέρεια. Είναι έρμαιο της βούλησης του Νομοθέτη. Και αυτός πρέπει να άρει τις αδικίες!!!

Αντιδράσεις για Σώμα Υπαξιωματικών. Τι δήλωσαν Α/ΓΕΣ-Πρ. ΣΑΣΜΥ (ΒΙΝΤΕΟ)


Δείτε τι δήλωσε ο Α/ΓΕΣ, καθώς και τις θέσεις του Προέδρου ΣΑΣΜΥ για την σύσταση σώματος Υπαξιωματικών στο τοπικό TV 10 Τρικάλων.

Ο ΣΑΣΜΥ έχει λάβει σαφής θέση έναντι της δημιουργίας Σώματος Υπαξιωματικών.



Δείτε το σχετικό ΒΙΝΤΕΟ:

Προμήθειες-σοκ στις τραπεζικές συναλλαγές: Οι χρεώσεις σε ΑΤΜ, γκισέ και e-banking (ΠΙΝΑΚΕΣ)


ΑΓΓΕΛΙΚΗ ΒΕΛΕΣΙΩΤΗ

Προμήθειες-«φωτιά» σε ολοένα και περισσότερες συναλλαγές, που πραγματοποιούνται, τόσο στα γκισέ όσο και μέσω Διαδικτύου, επιβάλλουν οι τράπεζες, προκαλώντας τη μήνιν νοικοκυριών και επιχειρήσεων.

Ειδικότερα, σε μια προσπάθεια να στηρίξουν την κερδοφορία τους, η οποία παραμένει «ασθενής» ως συνέπεια της μειωμένης παραγωγής νέων δανείων, τα ιδρύματα προχωρούν σε τακτικές αναπροσαρμογές των τιμολογίων τους, αυξάνοντας κάποιες από τις υφιστάμενες χρεώσεις ή επιβάλλοντας νέες.

«Η Εθνική Τράπεζα, για παράδειγμα, ο τιμοκατάλογος εργασιών της οποίας αποτέλεσε αφορμή για να επανέλθει στο προσκήνιο η συζήτηση για τις τραπεζικές χρεώσεις, δεν έκανε τίποτε περισσότερο από το να εναρμονιστεί με τις υπόλοιπες, όσον αφορά στο κόστος ορισμένων συναλλαγών», σχολιάζουν στον Ελεύθερο Τύπο αρμόδιες πηγές. Προς επίρρωση, η ΕΤΕ έβαλε προμήθεια 0,30 ευρώ στους λογαριασμούς του νερού και του ρεύματος, που εξοφλούνται μέσω Διαδικτύου (0,50 ευρώ από αρχές Νοεμβρίου), με τις αντίστοιχες χρεώσεις να διαμορφώνονται ήδη από πέρυσι σε 0,50 ευρώ για τη Eurobank, 0,60 για την Πειραιώς και από 0,15 ευρώ – 0,30 ευρώ στην Alpha Bank.

«Το ίδιο ισχύει τόσο για την ερώτηση υπολοίπου σε ΑΤΜ άλλης τράπεζας (εκτός της Eurobank, το κόστος για τις υπόλοιπες κυμαίνεται από 0,18 ευρώ έως 0,20 ευρώ) όσο και για την έκδοση PIN, που “αγγίζει” τα τρία ευρώ κατά μέσο όρο», συνεχίζουν οι παραπάνω πηγές και καταλήγουν: «Κάποιες από τις προμήθειες της ΕΤΕ, βέβαια (τα 0,15 ευρώ, για παράδειγμα, για την εκτύπωση αντιγράφου των επτά τελευταίων κινήσεων) εφαρμόζονται για πρώτη φορά. Δεδομένου, δε, ότι το εκάστοτε ίδρυμα παρακολουθεί τον ανταγωνισμό, δεν αποκλείεται η επίμαχη χρέωση να εφαρμοστεί σταδιακά και από τα υπόλοιπα».



Προσφυγές

Στο πλαίσιο αυτό, ήδη η «Ενωση Καταναλωτών Η ποιότητα της Ζωής» (ΕΚΠΟΙΖΩ) έχει προαναγγείλει προσφυγή στη Δικαιοσύνη, με την αντιπρόεδρο, Παναγιώτα Καλαποθαράκου, να ζητά, επίσης, παρέμβαση από τα συναρμόδια υπουργεία Ανάπτυξης και Επενδύσεων και Οικονομικών. «Μόνο σε μία περίπτωση υποχρεώθηκαν οι τράπεζες να άρουν μία χρέωση, έπειτα από πολιτική παρέμβαση. Ηταν επί υπουργίας Φώλια και αφορούσε στην – άδικη, ας το παραδεχτούμε- προμήθεια επί χαμηλού υπολοίπου», σχολιάζουν τραπεζικά στελέχη, επιβεβαιώνοντας τις πληροφορίες που θέλουν την Επιτροπή Ανταγωνισμού να ασχολείται με το ζήτημα των χρεώσεων στα ΑΤΜs.

Αναπροσαρμογές

«Ο “τιμοκατάλογος τραπεζικών υπηρεσιών” διευρύνεται συνεχώς, σε αντίθεση με τα φοροκίνητρα που δίνει η κυβέρνηση για μεγαλύτερη χρήση πλαστικού χρήματος», επισημαίνει, από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιά (ΕΒΕΠ), Βασίλης Κορκίδης, υποστηρίζοντας ότι οι τράπεζες, βλέποντας πως αυξάνονται οι εκατοντάδες χιλιάδες, που υποχρεώνονται να συναλλάσσονται με πλαστικό ή ηλεκτρονικό χρήμα, με πιστωτικές ή χρεωστικές κάρτες και e-banking, προχωρούν σε νέες προμήθειες και σε αυξήσεις παλαιότερων, για την κάλυψη όχι μόνο του κόστους έκδοσης και διάθεσης καρτών στους πελάτες τους, αλλά και σημαντικών εισροών, πέραν του υπερβολικού επιτοκίου, που επιβάλλουν.

Εμβάσματα


Υψηλές προμήθειες για πολλές από τις εργασίες που πραγματοποιούνται, τόσο στα γκισέ όσο και μέσω internet/phone banking, κρατούν οι τράπεζες. Πιο αναλυτικά, όπως προκύπτει από την αναζήτηση που έκανε ο «Ε.Τ.» στα τιμολόγια των τεσσάρων συστημικών ομίλων, για ένα έμβασμα, ύψους 1.000 ευρώ, που αφορά, για παράδειγμα, στα πάγια και μη μηνιαία έξοδα ενός φοιτητή, είτε εντός είτε εκτός Ελλάδας, η χρέωση έχει ως εξής:

Eurobank: Στα 15 ευρώ στα καταστήματα και από ένα έως έξι ευρώ μέσω Διαδικτύου/τηλεφώνου.

Alpha Bank: Στα 12 ευρώ η συναλλαγή στο κατάστημα και στο ένα ευρώ μέσω εναλλακτικών δικτύων.

Εθνική Τράπεζα: Σε οκτώ και ένα ευρώ αντίστοιχα.

Τράπεζα Πειραιώς: Σε 11 ευρώ για συναλλαγές μέσω γκισέ, έξι ευρώ μέσω τηλεφώνου και ένα ευρώ μέσω Διαδικτύου.

Αναλήψεις…


Στο μεταξύ, αύξηση της τάξεως του 100% ισχύει ήδη από το καλοκαίρι στις χρεώσεις για αναλήψεις μετρητών μέσω ΔΙΑΣ. Ειδικότερα, από τις 22 Ιουλίου όσοι «σηκώνουν» χρήματα από ATM άλλου χρηματοπιστωτικού ιδρύματος, διαφορετικό αυτού στο οποίο διατηρούν λογαριασμό, επιβαρύνονται από δύο έως και τρία ευρώ ανά συναλλαγή. «Μέχρι σήμερα οι ελληνικές τράπεζες εξυπηρετούσαν τους πελάτες όλων των εγχώριων ιδρυμάτων μέσω του συστήματος ΔΙΑΣ και χρέωναν για συναλλαγές με κάρτες άλλων τραπεζών χαμηλότερη προμήθεια από εκείνη, που ίσχυε για τους ξένους, που συναλλάσσονται μέσω Visa ή Mastercard. Για παράδειγμα, ο Ελληνας πελάτης χρεωνόταν για ανάληψη από ATM άλλης τράπεζας από 1,30 ευρώ έως και 1,65 ευρώ, όταν ο Γερμανός, ο Γάλλος ή ο Ιταλός τουρίστας χρεωνόταν σχεδόν δύο φορές πάνω», σημειώνουν αρμόδια στελέχη, για να προσθέσουν: «Πλέον η αντιμετώπιση είναι κοινή, επιβάλλοντας την ίδια Direct Access Fee (DAF) σε όλους». Ταυτόχρονα, οι τράπεζες επιβάλλουν χρεώσεις και ως εκδότες της κάρτας (issuers), οι οποίες κυμαίνονται μεταξύ 0,60 λεπτά και 0,75 λεπτά.

Όσον αφορά στις κάρτες, οι μεν χρεωστικές επιβαρύνονται με επιπλέον έξοδα για την επανέκδοση κατόπιν απώλειας (στα έξι ευρώ, εκτός της Alpha Bank, που χρεώνει πέντε ευρώ) ή την επανέκδοση PIN και οι δε πιστωτικές έχουν συνδρομή, που κυμαίνεται από τα 29 ευρώ (Τράπεζα Πειραιώς) έως και τα 33 ευρώ (ΕΤΕ).

Ακριβές… ρυθμίσεις


Βαθιά το χέρι στην τσέπη καλούνται να βάλουν, από την πλευρά τους, και οι δανειολήπτες, που -ελέω οικονομικής αδυναμίας- επιθυμούν να αλλάξουν τους όρους σύμβασης του στεγαστικού τους. Οι προμήθειες, μάλιστα, που χρεώνουν οι τράπεζες αφορούν τόσο στους ενήμερους όσο και στους «κόκκινους» οφειλέτες και δη σε μία στιγμή που τα ιδρύματα οργανώνουν εκστρατείες προσέλκυσής τους στα γκισέ για ρύθμιση. Σύμφωνα με τα στοιχεία από τους τέσσερις ομίλους, οι χρεώσεις, που επιβάλλονται σε μία σειρά από αιτήματα, όπως η αλλαγή της διάρκειας αποπληρωμής, η μερική άρση της προσημείωσης ή η παροχή περιόδου χάριτος κατά τη διάρκεια εξυπηρετήσεως του δανείου, ξεκινούν από 50 ευρώ για να φτάσουν ακόμη και πάνω από τα 250 ευρώ.

Μειώσεις μόνο όταν αυξηθούν οι χορηγήσεις

Πρόθυμες να αναπροσαρμόσουν προς τα κάτω την τιμολογιακή τους πολιτική εμφανίζονται οι τράπεζες, αρκεί να ανεβάσουν… ρυθμούς οι χορηγήσεις νέων δανείων. «Αυξάνοντας την παραγωγή, αυτομάτως ενισχύουμε και τα έσοδα από τόκους, γεγονός που επιτρέπει στις τράπεζες να επιδείξουν μία κάποια ευελιξία όσον αφορά στις υπόλοιπες χρεώσεις», σημειώνουν χαρακτηριστικά.

Στο… κυνήγι των χορηγήσεων, μάλιστα, δεν προσέρχονται άοπλες. «Έχουμε ήδη προχωρήσει σε συνεργασίες με διάφορους εκπροσώπους της αγοράς. Στο καταναλωτικό χαρτοφυλάκιο, για παράδειγμα, δεν περιμένουμε να έρθει ο πελάτης στο κατάστημα και να μας γνωστοποιήσει την πρόθεσή του να λάβει δάνειο, για να αγοράσει ένα αυτοκίνητο. Συνεργαζόμαστε με παράγοντες της αγοράς αυτοκινήτου, που διαθέτουν τα προϊόντα μας. Αντιστοίχως, στο στεγαστικό έχουμε έρθει σε συμφωνία με μεσίτες, ενώ στο επιχειρηματικό κομμάτι εφαρμόζουμε τη μέθοδο της προσωπικής επαφής με τους επιχειρηματίες, που διαθέτουν business plan και επιθυμούν τη χρηματοδότηση», καταλήγουν. Αξίζει να επισημανθεί πως το 2018 έκλεισε με νέες χορηγήσεις, ύψους 400 εκατ. ευρώ στο στεγαστικό, 500 εκατ. ευρώ στο καταναλωτικό και 650 εκατ. ευρώ στο χαρτοφυλάκιο μικρών επιχειρήσεων. Η αύξηση σε σχέση με το 2017 ήταν περίπου 35% για τα στεγαστικά (μαζί με το πρόγραμμα «Εξοικονόμηση κατ’ Οίκον»), 40% για τα καταναλωτικά και 50% για τις μικρές/μεσαίες επιχειρήσεις.

ΠΗΓΗ: Ε.Τ. 19/10/2019

Θρήνος στην Ορεστιάδα για τον θάνατο 48χρονου Λοχαγού–Υποβλήθηκε την Τρίτη σε ετήσιες εξετάσεις


Θρήνος στις ένοπλες δυνάμεις, αφού βυθίστηκαν στο πένθος από τον θάνατο 48χρονου Λοχαγού, που υπηρετούσε στα Ρίζια Ορεστιάδος και “έφυγε” ξαφνικά προχθές από ανακοπή καρδιάς.

Την είδηση μετέδωσε αρχικά το kranosgr και σύμφωνα με πληροφορίες μας, ο άτυχος στρατιωτικός ήταν παντρεμένος στην Ορεστιάδα και καταγόταν από τη Θεσσαλία. Αισθάνθηκε κάποιες ενοχλήσεις κατά τη διάρκεια πρόβας χορευτικού σε σύλλογό που ήταν μέλος και αποφάσισε να μεταβεί στο Κέντρο Υγείας Ορεστιάδος προκειμένου να εξεταστεί από τους γιατρούς. Παρ’ ότι αυτό βρισκόταν περίπου διακόσια μέτρα από το σημείο που ήταν, κατά τη διάρκεια της μετάβασης του υπέστη ανακοπή και έχασε τη ζωή του.

Οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι την προηγούμενη Τρίτη ο Λοχαγός πέρασε από την καθιερωμένη ετήσια ιατρική εξέταση, στην οποία υποβλήθηκε και σε απλό καρδιογράφημα, αλλά και κάποιες άλλες εξετάσεις, τα αποτελέσματα των οποίων δεν βγαίνουν φυσικά άμεσα.

Ήταν πατέρας ενός παιδιού, ενώ κηδεία του θα γίνει στην ιδιαίτερη πατρίδα του που βρίσκεται στην περιοχή της Ελασσόνας. Ο θάνατός του βύθισε στο πένθος εκτός από την οικογένεια και τους συγγενείς του και πολλούς συναδέλφους του οι οποίοι τον γνώριζαν και έπαθαν σοκ στο άκουσμα της θλιβερής είδησης.

(ΠΗΓΗ: evros-news.gr)

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ