Αυξήσεις σε μισθούς-συντάξεις μέσω μείωσης μηνιαίας παρακράτησης φόρου (ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΙ ΠΙΝΑΚΕΣ)

ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΛΑΙΤΣΑΚΗΣ

Έμμεση ενίσχυση για 3 εκατ. εργαζομένους με ετήσιες αποδοχές άνω των 8.636€ μέσω της μείωσης στις κρατήσεις φόρου

Μειώσεις στις μηνιαίες κρατήσεις φόρου εισοδήματος επί των μισθών και των συντάξεων που θα καταβάλλονται από την 1η-1-2020 σε περισσότερους από 3.000.000 εργαζομένους και συνταξιούχους αναμένεται να προκαλέσουν οι αλλαγές στη φορολογία εισοδήματος φυσικών προσώπων που εξήγγειλε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης από το «βήμα» της 84ης Διεθνούς Εκθέσεως Θεσσαλονίκης.

Οι μειώσεις αυτές θα έχουν ως συνέπεια την αύξηση του μηνιαίου διαθέσιμου εισοδήματος των συγκεκριμένων φορολογουμένων.

Από την 1η-1-2020 οι μηνιαίες καθαρές αποδοχές περισσοτέρων από 3.000.000 μισθωτών εργαζομένων και συνταξιούχων θα αυξηθούν λόγω της μείωσης των μηνιαίων κρατήσεων φόρου εισοδήματος που θα προκαλέσουν τα εξαγγελθέντα από τον πρωθυπουργό φορολογικά μέτρα που προβλέπουν τη μείωση του ελάχιστου συντελεστή φόρου εισοδήματος από το 22% στο 9%, για τα πρώτα 10.000 ευρώ του ετήσιου εισοδήματος, και την προσαύξηση του αφορολόγητου ορίου εισοδήματος κατά 1.000 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο.

Ο «Ε.Τ.» παρουσιάζει σήμερα αναλυτικούς πίνακες παραδειγμάτων που αποτυπώνουν τα μηνιαία οφέλη που θα έχουν από τις μειώσεις των κρατήσεων φόρου εισοδήματος όσοι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και τον δημόσιο τομέα και όσοι συνταξιούχοι λαμβάνουν ετήσιες αποδοχές μεγαλύτερες από 8.636 ευρώ, που είναι το βασικό αφορολόγητο όριο εισοδήματος.

Δείτε τους σχετικούς πίνακες (κλικ για μεγέθυνση):

Α. ΔΗΜΟΣΙΟ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ

Β. ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ

Αναπτυξιακά μέτρα

Ο πρωθυπουργός κατά την ομιλία του προς τους παραγωγικούς φορείς στο πλαίσιο των εγκαινίων της 84ης Διεθνούς Εκθέσεως Θεσσαλονίκης, εξήγγειλε μειώσεις στους φόρους εισοδήματος των μισθωτών, των συνταξιούχων, των αγροτών, των επιχειρήσεων, των αυτοαπασχολουμένων, ισχυρά φορολογικά κίνητρα για την αύξηση των επενδύσεων, την ενίσχυση της απασχόλησης και την ανάκαμψη της οικοδομικής δραστηριότητας, καθώς και πρόσθετες φοροελαφρύνσεις και εισοδηματικές ενισχύσεις για τα ζευγάρια που έχουν παιδιά.

Τα φορολογικά μέτρα που ανακοίνωσε ο κ. Μητσοτάκης έχουν ως βασικό στόχο την επιτάχυνση των ρυθμών ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας αλλά και την αποκατάσταση των αδικιών που προκάλεσαν οι δημοσιονομικές παρεμβάσεις στον τομέα της φορολογίας, οι οποίες έλαβαν χώρα την εννεαετή περίοδο των Μνημονίων και οδήγησαν στην υπερφορολόγηση χιλιάδων επιχειρήσεων και εκατομμυρίων νοικοκυριών.

Ο πρωθυπουργός δεν απέκλεισε εξάλλου το ενδεχόμενο και πρόσθετων παρεμβάσεων που θα αφορούν στη μείωση της έμμεσης φορολογίας στα καύσιμα και ειδικότερα στο αγροτικό πετρέλαιο και στο πετρέλαιο θέρμανσης.

Λιγότερη λιτότητα

Αναλυτικά, σύμφωνα με τα όσα ανακοίνωσε ο κ. Μητσοτάκης, στον κρατικό προϋπολογισμό του 2020 θα συμπεριληφθούν φορολογικά μέτρα για την αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος, την τόνωση της ανάπτυξης και των επενδύσεων, αλλά και παρεμβάσεις για τη στήριξη της οικογένειας απέναντι στον δημογραφικό κίνδυνο. Τα μέτρα αυτά προβλέπουν:

1. Διατήρηση του βασικού αφορολόγητου ορίου εισοδήματος για μισθωτούς, συνταξιούχους και κατά κύριο επάγγελμα αγρότες στο επίπεδο των 8.636 ευρώ.

2. Μείωση του συντελεστή φορολογίας εισοδήματος για τους μισθωτούς, τους συνταξιούχους, τους αγρότες και τους αυτοαπασχολούμενους από το 22% στο 9%. Η μείωση θα ισχύει μόνο για το τμήμα του ετήσιου εισοδήματος μέχρι τα 10.000 ευρώ.

Αυτό σημαίνει ότι:

• για τους μισθωτούς, τους συνταξιούχους και τους κατ’ επάγγελμα αγρότες θα μειωθεί από το 22% στο 9% ο συντελεστής φόρου που αντιστοιχεί στο τμήμα του ετήσιου εισοδήματος πάνω από το βασικό αφορολόγητο όριο των 8.636 ευρώ και μέχρι τα 10.000 ευρώ

• για τους μη κατά κύριο επάγγελμα αγρότες και τους αυτοαπασχολούμενους θα μειωθεί από το 22% στο 9% ο συντελεστής φόρου που αντιστοιχεί στα πρώτα 10.000 ευρώ του ετήσιου εισοδήματος.

Το μέτρο θα ισχύσει για τα εισοδήματα που θα αποκτηθούν από την 1η-1-2020 και μετά. Συνεπώς, θα προκαλέσει μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου επί των μισθών και των συντάξεων που θα καταβάλλονται από το επόμενο έτος. Για τους αυτοαπασχολούμενους και τους αγρότες, τα οφέλη από την εφαρμογή του μέτρου αυτού θα γίνουν αντιληπτά το 2021 κατά την εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων που θα υποβληθούν για το 2020.

3. Προσαύξηση του βασικού αφορολόγητου ορίου των 8.636 ευρώ κατά 1.000 ευρώ για κάθε εξαρτώμενο τέκνο που βαρύνει κάθε μισθωτό, συνταξιούχο και κατά κύριο επάγγελμα αγρότη. Και το μέτρο αυτό θα ισχύσει για τα εισοδήματα που θα αποκτηθούν από την 1η-1-2020 και μετά. Συνεπώς, θα προκαλέσει μείωση της μηνιαίας παρακράτησης φόρου επί των μισθών και των συντάξεων που θα καταβάλλονται από το επόμενο έτος. Για τους κατά κύριο επάγγελμα αγρότες, τα οφέλη από την εφαρμογή του μέτρου αυτού θα γίνουν αντιληπτά το 2021 κατά την εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων που θα υποβληθούν για το 2020.

4. Μείωση του συντελεστή φορολογίας εισοδήματος για τα νέα αγροτικά σχήματα στο 10%, για τη χρήση του 2020, που θα φορολογηθεί το 2021.

5. Μείωση του συντελεστή φορολογίας εισοδήματος των εταιριών και των λοιπών νομικών προσώπων και νομικών οντοτήτων από το 28% στο 24% για τη χρήση του 2019. Το όφελος από το μέτρο αυτό θα γίνει αντιληπτό το 2020, με την εκκαθάριση των φορολογικών δηλώσεων που θα υποβληθούν για τα εισοδήματα της χρήσης του 2020. Το δημοσιονομικό κόστος του μέτρου αυτού θα φθάσει τα 500 εκατ. ευρώ το 2020.

6. Μείωση του φόρου στα μερίσματα από το 10% στο 5%, για τη χρήση του 2019.

7. Αναστολή της επιβολής ΦΠΑ 24% στις μεταβιβάσεις νεόδμητων οικοδομών. Η αναστολή θα διαρκέσει 3 χρόνια (2020-2022).

8. Χορήγηση έκπτωσης φόρου εισοδήματος ίσης με το 40% της δαπάνης για εργασίες που αφορούν ενεργειακή, λειτουργική και αισθητική αναβάθμιση, συντήρηση και αξιοποίηση των υφιστάμενων ακινήτων.

9. Αναστολή του φόρου υπεραξίας, του φόρου δηλαδή επί του κέρδους στις αγοραπωλησίες ακινήτων. Η αναστολή θα διαρκέσει τρία χρόνια (2020-2022) και ο φόρος θα επανεξεταστεί από μηδενική βάση το 2023.

Κοινωνικό… πρόσημο

Επιπλέον, όπως ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός, μέσα στο 2020:

10. Θα δοθεί επίδομα 2.000 ευρώ για κάθε νέο παιδί, με εξαίρεση όσους ανήκουν σε πολύ υψηλή εισοδηματική κατηγορία.

11. Τα βρεφικά είδη, καθώς και τα κράνη και τα παιδικά καθίσματα μεταπίπτουν στον μειωμένο συντελεστή ΦΠΑ 13%.

12. Θα καθιερωθεί μηνιαία ενίσχυση 180 ευρώ για θέση σε παιδικό σταθμό.

Από το 2021

Κατά το χρονικό διάστημα 2021-2023 θα τεθούν σε ισχύ τα ακόλουθα φορολογικά μέτρα:

13. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης που επιβάλλεται με συντελεστές κλιμακούμενους από 2,2%-10% σε φυσικά πρόσωπα με ετήσιο εισόδημα μεγαλύτερο των 12.000 ευρώ. Η κατάργηση δεν θα γίνει άμεσα, αλλά με σταδιακές μειώσεις μέσα στην τριετία 2021-2023.

14. Κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος των 500-1.000 ευρώ που επιβάλλεται σε κάθε επιχείρηση και ελεύθερο επαγγελματία. Η κατάργηση δεν θα γίνει άμεσα, αλλά με σταδιακές μειώσεις μέσα στην τριετία 2021-2023.

Φορολογικά κίνητρα

Ο πρωθυπουργός ανέφερε επίσης ότι το φορολογικό νομοσχέδιο, που θα κατατεθεί εντός του επόμενου μήνα στη Βουλή, θα υπηρετήσει συνολικά την αναπτυξιακή και μεταρρυθμιστική προσπάθεια της χώρας. Συγκεκριμένα, το νομοσχέδιο:

• θα απλουστεύει και θα απλοποιεί τον φορολογικό κώδικα, θα ενισχύει τις ηλεκτρονικές συναλλαγές και θα συγκεντρώνει τα διάσπαρτα επενδυτικά κίνητρα, συμπεριλαμβανομένων και αυτών της αγοράς ακινήτων.

• θα δημιουργεί συνθήκες ώστε η Ελλάδα να γίνει έδρα μεγάλων πολυεθνικών εταιριών.

• θα αποσαφηνίζει, επίσης, την έννοια της φορολογικής κατοικίας για προσέλκυση αλλοδαπών και αγορά κατοικίας.

• θα δίνει κίνητρα σε επιχειρήσεις που θα ενισχύουν τους εργαζόμενους με παροχές σε είδος

• θα καθιερώνει τις υπεραποσβέσεις με στόχο να αυξηθούν εμπροσθοβαρώς οι επενδύσεις και η απασχόληση.

Παρεμβάσεις στα καύσιμα

Ο κ. Μητσοτάκης δεν απέκλεισε εξάλλου το ενδεχόμενο μειώσεων στη φορολογία των καυσίμων. Ερωτηθείς κατά τη διάρκεια της χθεσινής συνέντευξης Τύπου, αναφέρθηκε ειδικότερα στο ενδεχόμενο μείωσης της φορολογίας του αγροτικού πετρελαίου αλλά και σε πιθανή αλλαγή του καθεστώτος επιδότησης της χρήσης πετρελαίου θέρμανσης.

Ειδικά για το ενδεχόμενο μείωσης του φόρου στο πετρέλαιο κίνησης των αγροτών ανέφερε συγκεκριμένα: «Μελετάμε το σχετικό θέμα. Μας απασχολεί πολύ το ζήτημα. Έχω ζητήσει σκέψεις και προτάσεις από τα αρμόδια υπουργεία. Αν έχουμε υπεραπόδοση στα έσοδα ενδεχομένως και εντός του 2019 θα είναι από τις άμεσες προτεραιότητές μας το ζήτημα αυτό…. Ανάλογα με τον δημοσιονομικό χώρο που θα εξασφαλίσουμε θα προχωρήσουμε στην εξέταση του θέματος. Πιστεύω ότι θα έχουμε σύντομα κάποια πρόσθετα νέα γύρω από το θέμα αυτό».

Όσον αφορά το πετρέλαιο θέρμανσης, ο πρωθυπουργός ανέφερε ότι «ενδεχομένως θα πρέπει να γίνει ένας εξορθολογισμός δεδομένου ότι υπάρχουν περιοχές που λόγω του χειμώνα θα αρχίσουν να χρησιμοποιούν σύντομα πετρέλαιο θέρμανσης».

ΠΗΓΗ: Ε.Τ. 09/09/2019

Περισσότερα »

Κατάταξη Επιτυχόντων έτους 2019-2020 στη Σχολή Δοκίμων Λιμενοφυλάκων (ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ-ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ)

Πρόσκληση κατάταξης Επιτυχόντων, ακαδημαϊκού έτους 2019-2020, στη Σχολή Δοκίμων Λιμενοφυλάκων

Ανακοινώνεται ότι καλούνται οι επιτυχόντες στη Σχολή Δοκίμων Λιμενοφυλάκων μέσω Πανελλαδικών εξετάσεων, να παρουσιασθούν για κατάταξη στη Σχολή Δοκίμων Λιμενοφυλάκων, που εδρεύει στις εγκαταστάσεις της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών του Πολεμικού Ναυτικού (Ναυτικό Οχυρό Σκαραμαγκά), την 16-09-2019 ημέρα Δευτέρα και ώρα 08:00, φέροντας μαζί τους, τα ακόλουθα απαιτούμενα δικαιολογητικά κατάταξης:

α. Την αστυνομική τους ταυτότητα,

β. Φωτοαντίγραφο του απολυτηρίου λυκείου τους,

γ. Πιστοποιητικό της Εισαγγελικής Αρχής του τόπου κατοικίας τους ότι δεν διώκονται ως φυγόποινοι, φυγόδικοι που να έχει εκδοθεί τρεις (3) μήνες το πολύ πριν από την ημερομηνία υποβολής,

δ. Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 στην οποία να δηλώνουν ότι δεν διώκονται ως φυγόποινοι, φυγόδικοι από εκτός του τόπου κατοικίας τους Εισαγγελική Αρχή της Χώρας και ούτε έχουν παραπεμφθεί σε δίκη, ούτε έχει ασκηθεί σε βάρος τους ποινική δίωξη,

ε. Υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 στην οποία να δηλώνουν ότι δεν είναι εγγεγραμμένοι σε άλλο Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΑΕΙ), Πανεπιστημιακού ή Τεχνολογικού Τομέα, ή βεβαίωση διαγραφής εφόσον είχαν εγγραφεί σε κάποιο ΑΕΙ.

Σχετικά αρχεία:

Πρόσκληση κατάταξης επιτυχόντων ΣΔΛΦ

Περισσότερα »

Ετοιμάζεται νέα Εθνοφυλακή με κατάρτιση σύγχρονου νόμου και νέο κλάδο στο ΓΕΕΘΑ

Του ΘΑΝΑΣΗ ΦΟΥΣΚΙΔΗ - thfouskidis@gmail.com

Ετοιμάζεται νέα Εθνοφυλακή: Αναβάθμιση του θεσμού και κίνητρα για συμμετοχή από το υπουργείο Εθνικής Άμυνας

Στην τελική ευθεία για τη λήψη πρωτοβουλιών με στόχο την άμεση αναβάθμιση της Εθνοφυλακής έχει εισέλθει το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, με τις σχετικές διαδικασίες να έχουν ήδη δρομολογηθεί και μάλιστα να βρίσκονται σε ιδιαίτερα προχωρημένο στάδιο. Επρόκειτο για μία από τις βασικές προτεραιότητες της νέας πολιτικής ηγεσίας των Ενόπλων Δυνάμεων, η οποία με τον τρόπο αυτό θέλησε να...

Διαβάστε την συνέχεια του άρθρου:

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Περισσότερα »

Εξαγορά 5ετίας Στρατιωτικών: Ενημέρωση από Οικονομικό Σύμβουλο ΣΑΣΜΥ

Εξαγορά 5ετίας Μας ρωτήσατε Σας απαντάμε ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥ ΣΑΣΜΥ

Ο Σύνδεσμος Αποφοίτων της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΑΣΜΥ), με αφορμή το έγγραφο που εξέδωσε η ΔΟΙ/ΓΕΣ, στις 23.8.19 (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ), στο οποίο περιέχονται οδηγίες σχετικά με την αναγνώριση ως διπλάσιου του χρόνου υπηρεσίας των στρατιωτικών έγινε αποδέκτης πολλών ερωτημάτων τόσο από μέλη του Συνδέσμου, όσο και πολλών αποφοίτων της Σχολής, τα περισσότερα εξ αυτών στάθηκαν στις παρακάτω παραδοχές:

α. Τι αφορά και ποιους το εν λόγω έγγραφο;

β. Ποια 5ετία να αναγνωρίσει κάποιος απόφοιτος της Σχολής και γιατί;

γ. Ποια χρόνια θα του δώσουν την οποιαδήποτε «καλύτερη» ανταπόδοση και πότε είναι προς όφελος τους να υποβληθεί αίτηση για αναγνώριση;

Ο ΣΑΣΜΥ απευθύνθηκε στον Οικονομικό του Σύμβουλο (Λοχαγό (Ο) ε.α. Ηλία Νατσιούλα, Απόφοιτος Οικονομικού ΣΣΑΣ) και ζήτησε τη συνδρομή του προς ενημέρωση των μελών μας.

Όσον αφορά το 1ο ερώτημα σύμφωνα με το κ. Νατσιούλα το συγκεκριμένο έγγραφο αφορά τα στελέχη των ΕΔ που επιθυμούν να αναγνωρίσουν χρόνους υπηρεσίας στο διπλάσιο για σύνταξη (5 χρόνια εκστρατείας, πτητικά κλπ). Στο έγγραφο δίνονται οδηγίες για την διαδικασία που θα ακολουθηθεί, καθώς και οι επιλογές που έχουν τα στελέχη για:

α. Να επιλέξουν τα χρονικά διαστήματα που επιθυμούν να αναγνωρίσουν όταν για παράδειγμα έχουν πάνω από  5 έτη σε Μονάδες εκστρατείας.

β. Να αιτηθούν αναγνώριση είτε τώρα, είτε στο μέλλον, είτε κατά το χρόνο συνταξιοδότησης καθώς το ποσό των εισφορών που θα καταβάλλουν για αναγνώριση υπολογίζεται με βάση το ποσοστό των συντάξιμων αποδοχών που ίσχυε κατά τα έτη που παρασχέθηκε η υπηρεσία. Αν για παράδειγμα αιτηθεί αναγνώριση στα έτη 1995-1999 θα γίνει κράτηση με τις τότε συντάξιμες αποδοχές και όχι με τις συντάξιμες αποδοχές όταν θα γίνει η αίτηση.

γ. Τα στελέχη που υπέβαλλαν στο παρελθόν αίτηση για αναγνώριση και είτε πέρυσι ανέστειλαν με αίτηση την διαδικασία, είτε συνεχίζουν να καταβάλλουν δόσεις, μπορούν να υποβάλλουν νέα αίτηση ώστε να επαναυπολογιστούν οι δόσεις προς όφελος τους και το εναπομένον υπόλοιπο θα επιμεριστεί στις υπόλοιπες δόσεις. Θα καταβληθούν ποσά με πολύ μικρότερες δόσεις από ότι πριν.

Όσον αφορά το 2ο και το 3ο ερώτημα, σύμφωνα με τον Οικονομικό μας Σύμβουλο κ. Νατσιούλα Ηλία θεωρεί ότι είναι εύλογα ερωτήματα και δικαίως απασχολούν όλους, αλλά η επιλογή είναι προσωπική για το κάθε στέλεχος.

Πάνω σ αυτά τα ερωτήματα μας δίνει πληροφορίες ώστε ο καθένας μας να σταθμίσει τους παράγοντες και να αποφασίσει.

Καταρχήν μας επισήμανε ότι ισχύει σήμερα δεν ξέρουμε αν θα ισχύει αύριο ή γενικά στο μέλλον. Αύριο ή γενικά στο μέλλον για παράδειγμα μπορεί να νομοθετηθεί νέο ασφαλιστικό που μπορεί να έχει θετικές διατάξεις, αλλά μπορεί και να έχει και αρνητικές διατάξεις και να καταργήσει κάτι που ισχύει τώρα.

Η επιλογή του διαστήματος προς αναγνώριση έχει να κάνει με το αν θα αναγνωριστούν χρόνοι στο διπλάσιο για μετά ή προ του 2002.

Αυτό έχει να κάνει καθώς οι χρόνοι που αναγνωρίζονται μετά το 2002, με σημερινά δεδομένα επηρεάζουν τόσο τις συντάξιμες αποδοχές που θα υπολογιστούν για να βγει η σύνταξη όσο και το ποσοστό αναπλήρωσης. Για αναγνώριση προ του 2002 επηρεάζεται μόνο το ποσοστό αναπλήρωσης.

Για να θελήσει κάποιος να αναγνωρίσει χρόνους μετά το 2002 ενώ έχει χρόνια εκστρατείας πριν το 2002 θα πρέπει να το κάνει μόνο αν θέλει να αναγνωρίσει έτη προς τα τελευταία έτη συνταξιοδότησης του. Καθώς τότε θα είναι μεγαλύτερες οι αποδοχές του και θα αυξάνουν το μέσο όρο αποδοχών από το 2002 έως τη μέρα που θα συνταξιοδοτηθεί. Αν όμως επιλέξει να κάνει αυτό οφείλει να γνωρίζει ότι θα πληρώσει ένα αρκετά μεγάλο κόστος για να αναγνωρίσει διπλά χρόνια, τα οποία θα αποσβέσει με τη σύνταξη του (μεγαλύτερη σύνταξη) μετά από αρκετά χρόνια.

Μια αναγνώριση για παράδειγμα 5 ετών 1992-1996 μπορεί να στοιχίσει 1.800 ευρώ, ενώ αν επιλέξει το ίδιο στέλεχος να αναγνωρίσει  5 έτη για το διάστημα 2013-2017 να κοστίζει κοντά στις 10.000 ευρώ. Αν καθίσει κάτω ο καθένας και υπολογίσει για τον εαυτό του τα ποσά και θεωρεί ότι θα αποσβέσει αυτά τα χρήματα με τα χρόνια που θα λάβει σύνταξη δεν έχει πάρα να το κάνει.

Όσοι τώρα έχουν χρόνους μόνο από το 2002 και μετά, αντίστοιχα τα πρώτα χρόνια έχουν χαμηλό κόστος αναγνώρισης, αλλά καθώς προσμετράνε στις συντάξιμες αποδοχές μειώνουν το μέσο όρο των συντάξιμων αποδοχών που θα υπολογιστεί η σύνταξη. Αντίστοιχα τα τελευταία χρόνια της συνταξιοδότησης έχουν πολύ μεγαλύτερο κόστος και αυξάνουν το μ.ο. των συντάξιμων αποδοχών.

Ως συμπέρασμα χρόνοι προς αναγνώριση προ του 2002 συμφέρουν με σημερινά δεδομένα καθώς έχουν πολύ μικρό κόστος, αυξάνουν τα χρόνια για τον υπολογισμό της σύνταξης και δεν επηρεάζουν με σημερινά δεδομένα το μ.ο. των συντάξιμων αποδοχών (2002 κ μετά ο υπολογισμός).

Η οποιαδήποτε αναγνώριση προσφέρει περισσότερα συντάξιμα χρόνια εργασίας για τον υπολογισμό σύνταξης και θεωρώ ότι δεν θα μπορούν αυτά να αφαιρεθούν και σε οποιαδήποτε αλλαγή ασφαλιστικού συστήματος.

Το αν θα γίνει η αναγνώριση είτε τώρα, είτε στο μέλλον, είτε κατά την συνταξιοδότηση είναι επιλογή του καθενός σταθμίζοντας και τις οικονομικές του ανάγκες, τις προτεραιότητες,  κάνοντας προβλέψεις για το τι θα ισχύσει μετά από χρόνια  καθώς και αν θα χρειάζεται τα χρόνια για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

Φυσικά και είναι προτιμότερο και θεμιτό αν είναι να αναγνωριστούν χρόνια, αυτά να γίνουν κατά την συνταξιοδότηση μετά από αρκετά χρόνια, καθώς με το σημερινό καθεστώς θα πληρώσεις τις ίδιες εισφορές με την αίτηση που θα υποβάλλεις τώρα.

Το αν θα ισχύει η δυνατότητα αναγνώρισης με τους ιδίους όρους και προϋποθέσεις, καθώς και το ίδιο ασφαλιστικό μετά από 10, 15,20 χρόνια είναι μια εκτίμηση που δεν μπορεί να γίνει και δύσκολα κάποιος θα το εγγυηθεί.

Το τηλέφωνο μου 6936773450 είναι στη διάθεση σας για οποιαδήποτε ερώτηση και πληροφορία μπορώ να σας παράσχω που μπορεί να σας βοηθήσει, ώστε ο καθένας από εσάς να αποφασίσει τι θα κάνει.

Λγός (Ο) ε.α. Ηλίας Νατσιούλας

(Απόφοιτος Οικονομικού ΣΣΑΣ)

Οικονομικός Σύμβουλος του ΣΑΣΜΥ

Περισσότερα »

«Λεφτά υπάρχουν» για το ΠΝ, αλλά για... παγκάκια

Χθεσινό δημοσίευμα από την εφημερίδα «ΠΡΩΤΟ ΘΕΜΑ». Φωτο από το αρχείο του διαδικτύου.

Διαβάστε το σχετικό άρθρο:

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Περισσότερα »

Συντάξεις: Έρχονται τα νέα εκκαθαριστικά έως τις 15 Σεπτεμβρίου-Τι θα αποκαλύπτουν

Στα εκκαθαριστικά θα αποτυπώνεται ο επανυπολογισμός των συντάξεων με βάση την προσωπική διαφορά. Πρόκειται για 1.770.000 εκκαθαριστικά τα οποία θα αποσταλούν με καθυστέρηση 9 μηνών, καθώς η προηγούμενη κυβέρνηση, όπως καταγγέλλει το υπουργείο Εργασίας αφ' ενός δεν είχε ολοκληρώσει τον επανυπολογισμό, αφετέρου δεν ήθελε προεκλογικά να τα δουν οι συνταξιούχοι

Αμέσως μετά τα εγκαίνια της ΔΕΘ και μέχρι τις 15 Σεπτεμβρίου θα αποσταλούν στους συνταξιούχους περίπου 1.770.000 εκκαθαριστικά των συντάξεών τους με καθυστέρηση 9 μηνών.

Σε 222.986 συντάξεις δεν έχει γίνει επανυπολογισμός και αυτός ήταν ένας από τους λόγους που η προηγούμενη κυβέρνηση καθυστερούσε την αποστολή των εκκαθαριστικών.

Η προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας δήλωνε ότι η διαδικασία επανυπολογισμού έχει ολοκληρωθεί από το τέλος του 2018, ενώ σε επιστολή της η προηγούμενη διοίκηση του ΕΦΚΑ επισήμανε σε ασφαλισμένο ότι δεν είναι υποχρεωμένη να του γνωστοποιήσει το αποτέλεσμα του επανυπολογισμού.

Αποκαλύφθηκε όμως, αμέσως μετά την αλλαγή κυβέρνησης, από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση ότι ο επανυπολογισμός των συντάξεων δεν είχε ολοκληρωθεί και ότι εκκρεμούσε για 222.986 συντάξεις με βάση έγγραφο των αρμόδιων υπηρεσιών του ΕΦΚΑ.

Ο επανυπολογισμός αφορά τις συνταξιοδοτικές αποφάσεις που εκδόθηκαν πριν από τις 13 Μαΐου 2016.

Η κατηγορία αυτή των συνταξιούχων δεν έχουν λάβει ενημερωτικά σημειώματα, με αποτέλεσμα να μη γνωρίζουν το αποτέλεσμα του επανυπολογισμού αν και εισπράττουν το ίδιο ποσό σύνταξης ή κάποια μικρή αύξηση.

Τι θα αποκαλυφθεί

Επισημαίνεται ότι με τα νέα εκκαθαριστικά οι συνταξιούχοι θα δουν αναλυτικά τι εισπράττουν από 1ης Ιανουαρίου 2019.

Η πλειονότητα των παλαιών συντάξεων, δηλαδή όσες καταβάλλονταν έως 12 Μαΐου 2016, έχουν επανυπολογιστεί με βάση τον τύπο του νόμου Κατρούγκαλου και αποδίδονται από τον Ιανουάριο στη βάση της εξίσωσης εθνική σύνταξη συν ανταποδοτική σύνταξη συν προσωπική διαφορά.

Οι περισσότεροι συνταξιούχοι λαμβάνουν στην τσέπη το ίδιο καταβαλλόμενο καθαρό ποσό (εκτός από περίπου 600.000 οι οποίοι έχουν δει αύξηση).

Ωστόσο κανείς δεν έχει λάβει ενημερωτικά σημειώματα με το αποτέλεσμα του επανυπολογισμού και τα νέα μεικτά ποσά.

Εκτός επανυπολογισμού έχουν τεθεί διά νόμου οι 600.000 συντάξεις του πρώην ΟΓΑ και οι συντάξεις των υπαλλήλων της Τράπεζας της Ελλάδος.

Στα ενημερωτικά σημειώματα θα περιλαμβάνονται:

• H εθνική σύνταξη, δηλαδή το ποσό της εθνικής σύνταξης που φτάνει τα 384 ευρώ για όλους όσοι συνταξιοδοτήθηκαν με 20ετία ασφάλισης και άνω και μειώνεται 2% για κάθε έτος που υπολείπεται των 20 ετών ασφάλισης και μέχρι τα 15 έτη ασφάλισης, οπότε ανέρχεται σε 345,60 ευρώ.

• H ανταποδοτική σύνταξη, το ποσό της οποίας εξαρτάται από τις εισφορές που είχε πληρώσει ο συνταξιούχος στον ασφαλιστικό βίο του και υπολογίζεται με βάση τις συντάξιμες αποδοχές, τον χρόνο ασφάλισης και τα ετήσια ποσοστά αναπλήρωσης και η προσωπική διαφορά, δηλαδή η διαφορά που προκύπτει ανάμεσα στο καταβλητέο ποσό πριν από τον Μάιο του 2016 και το ποσό που προκύπτει από τον επανυπολογισμό.

Το άθροισμα της εθνικής και ανταποδοτικής σύνταξης όπως και της προσωπικής διαφοράς είναι το νέο ποσό της σύνταξης που λαμβάνει ο συνταξιούχος από 1/1/2019.

Στην περίπτωση της αρνητικής προσωπικής διαφοράς, όπου ο επανυπολογισμός και η αναπροσαρμογή της σύνταξης είχαν θετικό πρόσημο, δηλαδή το νέο επανυπολογισμένο ποσό με βάση τον νόμο Κατρούγκαλου προέκυψε μεγαλύτερο από το καταβλητέο τον Μάιο του 2016, προβλέπεται αύξηση σε πέντε δόσεις (έως το 2023).

Στην περίπτωση της θετικής προσωπικής διαφοράς σημαίνει ότι ο επανυπολογισμός και η αναπροσαρμογή της σύνταξης είχαν αρνητικό πρόσημο, δηλαδή το νέο επανυπολογισμένο ποσό με βάση τον νόμο Κατρούγκαλου προέκυψε μικρότερο από το καταβλητέο τον Μάιο του 2016, προβλέπεται διατήρηση της προσωπικής διαφοράς και πάγωμα της σύνταξης.

Μάλιστα στην περίπτωση αυτή το ποσό της θα συμψηφίζεται με τις γενικότερες αυξήσεις που προβλέπεται να δίνονται στις συντάξεις από το 2023 και μετά (με βάση την εξέλιξη του ΑΕΠ και του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή) έως ότου η προσωπική διαφορά εξαλειφθεί.

Οι αυξήσεις στις συντάξεις χηρείας

Στο μεταξύ, στις 25 και 27 Σεπτεμβρίου, δηλαδή με την καταβολή των συντάξεων Οκτωβρίου, θα δουν τις αυξήσεις στις συντάξεις χηρείας οι περίπου 90.000 δικαιούχοι.

Οι αυξήσεις με τις συντάξεις Οκτωβρίου και τα αναδρομικά των αυξήσεων που δικαιούνται θα καταβληθούν τον επόμενο μήνα, με τις συντάξεις Νοεμβρίου.

Η αύξηση στη σύνταξη προκύπτει από την αύξηση του ποσοστού στο 70% από 50% της σύνταξης του θανόντος.

Ειδικότερα, αν υπάρχει μόνο επιζών σύζυγος, δικαιούται το 70% της σύνταξης που λάμβανε ο θανών, αν υπάρχει εκτός από τον επιζώντα και διαζευγμένος (με 10ετή γάμο), το ποσοστό σύνταξης για τον διαζευγμένο ορίζεται στο 25% του ποσού που δικαιούται ο επιζών, δηλαδή 17,5% του ποσού της σύνταξης του θανόντος, ενώ αν ο θανών αφήνει ένα ορφανό παιδί, αυτό λαμβάνει το 25% της σύνταξής του. Εάν το παιδί είναι και από τις δύο πλευρές ορφανό, τότε λαμβάνει 50%.

Στην περίπτωση που ο θανών αφήνει δύο παιδιά και υπάρχει επιζών στα παιδιά θα επιμεριστεί ισόποσα το ποσοστό σύνταξης που απομένει, δηλαδή το 30%. Αν όμως δεν υπάρχουν άλλα δικαιοδόχα πρόσωπα εκτός των παιδιών, τότε κάθε παιδί θα λάβει το 25% της σύνταξης, αρκεί το άθροισμα να μην υπερβαίνει το 100% της σύνταξης του θανόντος.

Παράλληλα με τη σύνταξη Νοεμβρίου θα καταβληθούν τα αναδρομικά των αυξήσεων των συντάξεων χηρείας.

Τα ποσά εκτιμάται ότι θα κυμανθούν από 561 έως 2.800 ευρώ και αφορούν αναδρομικά των μηνών από τον Ιούνιο μέχρι τον Οκτώβριο.

Να σημειωθεί ότι οι καθυστερήσεις που υπήρξαν οφείλονταν στο γεγονός ότι μετά τον νόμο με τις αλλαγές στις συντάξεις χηρείας (Ν. 4611/2019), που τέθηκε σε ισχύ στις 17 Μαΐου 2019, δεν έγινε καμία ενέργεια από την προηγούμενη ηγεσία του υπουργείου Εργασίας ώστε να εφαρμοστεί στην πράξη.

(ΠΗΓΗ: ΝΕΑ 05/09/2019)

Περισσότερα »

Άμεσες προσλήψεις σε ΕΔ για ΟΒΑ, όχι για ΕΠΟΠ-Φημολογία το Σώμα Υπαξιωματικών. Διαβάστε λεπτομέρειες

Διαδοχικές συναντήσεις είχε στο Πεντάγωνο, στις 05/09/2019, ο Βουλευτής Ν. Λευκάδας Θανάσης Καββαδάς με τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας, κ. Νίκο Παναγιωτόπουλο και τον Υφυπουργό, κ. Αλκιβιάδη Στεφανή.

Κατά τις συναντήσεις συζητήθηκαν γενικά θέματα που απασχολούν τις Ένοπλες Δυνάμεις, μεταξύ άλλων η ενίσχυση σε προσωπικό και η φημολογία που κυκλοφόρησε σε μέσα μαζικής ενημέρωσης σχετικά με τη δημιουργία Σώματος Υπαξιωματικών.

Ο Βουλευτής, ως μέλος της Επιτροπής Εθνικής Άμυνας και Εξωτερικών Υποθέσεων της Βουλής, μετέφερε τις επιφυλάξεις μερίδας των εν ενεργεία και αποστράτων υπαξιωματικών σχετικά με την προοπτική δημιουργίας ενός τέτοιου Σώματος και ζήτησε από την πολιτική ηγεσία τις απόψεις της επί του θέματος, επισημαίνοντας ότι οποιαδήποτε απόφαση ληφθεί, θα πρέπει να είναι αποτέλεσμα ενδελεχούς διαλόγου και πάντα με γνώμονα το αξιόμαχο των ενόπλων δυνάμεων.

Ο κ. Καββαδάς έλαβε τη διαβεβαίωση ότι η πρόταση για δημιουργία Σώματος Υπαξιωματικών βρίσκεται ακόμα σε πολύ πρώιμο στάδιο, αφού αναμένονται οι σχετικές εισηγήσεις των αρχηγείων, καθώς και ότι η εφαρμογή οιασδήποτε απόφασης δεν πρόκειται να αιφνιδιάσει και να επηρεάσει ούτε όσους φοιτούν αυτή τη στιγμή σε Στρατιωτικές Σχολές, αλλά ούτε και τους εν ενεργεία υπαξιωματικούς. Επιπλέον, ενημερώθηκε ότι δεν υπάρχει πρόθεση κατάργησης των Σχολών Υπαξιωματικών.

Τέλος, ο κ. Καββαδάς ενημερώθηκε ότι το Υπουργείο θα προχωρήσει σε άμεση προκήρυξη 1.200 Θέσεων Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης για τον Στρατό, 400 θέσεων για την Αεροπορία και 400 θέσεων για το Ναυτικό (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ).

(ΠΗΓΗ: athanasioskavvadas.gr)

Περισσότερα »

Απόφαση-«βόμβα» από ΣτΕ: Ομόφωνα αντισυνταγματικό το νέο μισθολόγιο στελεχών ΕΔ-ΣΑ. Νέο «πακέτο» αναδρομικών

ΓΙΩΡΓΟΣ ΠΑΛΑΙΤΣΑΚΗΣ

Πρόκειται για την υπ’ αριθμόν 852/2019 απόφαση, με την οποία έγινε αποδεκτή προσφυγή των συνδικαλιστικών σωματείων των αστυνομικών κατά των διατάξεων του ν. 4472/2017

Μια ακόμη δημοσιονομική «βόμβα»… μεγατόνων πυροδοτεί απόφαση του ΣΤ’ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας που εκδόθηκε τον Μάιο και με την οποία κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι διατάξεις του ν. 4472/2017, για την αναμόρφωση των ειδικών μισθολογίων των στρατιωτικών - ενστόλων, τις οποίες ψήφισε η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ.

Πρόκειται για την υπ’ αριθμόν 852/2019 απόφαση, με την οποία έγινε αποδεκτή προσφυγή των συνδικαλιστικών σωματείων των αστυνομικών κατά των διατάξεων του ν. 4472/2017. Λόγω, όμως, του μείζονος ενδιαφέροντος της κρινόμενης υπόθεσης αποφασίσθηκε η παραπομπή της σε συζήτηση στην Ολομέλεια του ΣτΕ, η οποία θα λάβει και την οριστική απόφαση.

Αποκατάσταση

Με την απόφαση 852/2019 αναγνωρίζεται ουσιαστικά ως συνταγματικά αποδεκτό το ύψος των συνολικών αποδοχών των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των λιμενικών και των πυροσβεστών, όπως αυτό είχε διαμορφωθεί μέχρι τον Ιούλιο του 2012 με βάση τις διατάξεις του παλαιού νόμου 3205/2003. Δηλαδή με βάση την απόφαση αυτή, το Δημόσιο πρέπει να καταβάλει στους στρατιωτικούς-ενστόλους, αναδρομικά από το 2017, ποσά που αντιστοιχούν στη διαφορά μεταξύ:

α) του ύψους των συνολικών αποδοχών όπως διαμορφώνονται μέχρι 31-12-2016 μετά την πλήρη αποκατάστασή τους βάσει των αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας για την αντισυνταγματικότητα των περικοπών που επέφερε από τον Αύγουστο του 2012 ο ν. 4093/2012,

β) του ύψους των συνολικών αποδοχών τους, όπως διαμορφώθηκαν από το 2017 με βάση το ν. 4472/2017 για την αναμόρφωση των ειδικών μισθολογίων.

Τι προέβλεπε…

Υπενθυμίζεται ότι με το ν. 4472/2017:

• Οι συνολικές αποδοχές των στρατιωτικών, των αστυνομικών, των λιμενικών και των πυροσβεστών, καθώς και άλλων δημοσίων λειτουργών (δικαστικών, ιατρών του ΕΣΥ, πανεπιστημιακών, ερευνητών κ.λπ.) μειώθηκαν λόγω περικοπών και καταργήσεων διαφόρων επιδομάτων, όχι μόνο σε σχέση με τα επίπεδα αποδοχών όπως αυτά είχαν διαμορφωθεί πριν από τις αντισυνταγματικές περικοπές του ν. 4093/2012 αλλά και σε σχέση με τα επίπεδα αποδοχών όπως είχαν διαμορφωθεί και μετά τις περικοπές αυτές.

• Χορηγήθηκαν «προσωπικές διαφορές» για να καλυφθούν οι μειώσεις που προέκυψαν σε σχέση με τα επίπεδα αποδοχών όπως αυτά είχαν διαμορφωθεί μετά τις αντισυνταγματικές μειώσεις του ν. 4093/2012, δηλαδή ουσιαστικά δεν αναγνωρίστηκε η αντισυνταγματικότητα των περικοπών του νόμου εκείνου.

Ωστόσο, το 2014 και το 2016 είχαν εκδοθεί από το ΣτΕ αποφάσεις που έκριναν αντισυνταγματικές τις περικοπές των αποδοχών των στρατιωτικών - ενστόλων, οι οποίες επιβλήθηκαν με το μνημονιακό νόμο 4093/2012. Η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, όμως, νομοθέτησε το 2017 την επιστροφή των ποσών των περικοπών μόνο για την περίοδο από την 1η-8-2012 έως τις 31-12-2016, ενώ για την περίοδο από την 1η-1-2017 δεν αναγνώρισε καμία υποχρέωση καταβολής αναδρομικών.

Η απόφαση του ΣΤ’ Τμήματος του ΣτΕ, εφόσον επικυρωθεί και από την Ολομέλεια του ανωτάτου δικαστηρίου, θα υποχρεώσει το Δημόσιο να καταβάλει σημαντικού ύψους αναδρομικά, τα οποία αντιστοιχούν στα ποσά των περικοπών που επιβλήθηκαν στις αποδοχές των στρατιωτικών - ενστόλων και την περίοδο μετά την 1η-1-2017, είτε αυξάνοντας τις προσωπικές διαφορές που προβλέπουν οι διατάξεις του ν. 4472/2017, ώστε αυτές να καλύπτουν τα ποσά μειώσεων σε σχέση με τις αποδοχές που είχαν διαμορφωθεί βάσει του ν. 3205/2003, είτε αλλάζοντας εκ νέου όλη τη δομή των ειδικών μισθολογίων των στρατιωτικών-ενστόλων.

Το σκεπτικό

Τα βασικότερα σημεία του σκεπτικού της απόφασης, το πλήρες κείμενο της οποίας αποκαλύφθηκε πρόσφατα από την Ένωση για την Υπεράσπιση της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ), έχουν ως εξής:

1. Μετά τη διάγνωση, με τις 2194-2195/2014 ακυρωτικές αποφάσεις της Ολομέλειας του Συμβουλίου της Επικρατείας, της αντισυνταγματικότητας των διατάξεων του ν. 4093/2012, οι διατάξεις αυτές (του ν. 4093/2012) κατέστησαν ανίσχυρες και μη εφαρμοστέες, με αποτέλεσμα να αναβιώσουν και, μάλιστα, αναδρομικώς οι προϊσχύουσες διατάξεις του ν. 3205/2003. Στη συνέχεια, με τις διατάξεις του ν. 4307/2014 καταργήθηκαν και ρητώς οι αντισυνταγματικές διατάξεις του ν. 4093/2012 και καθιερώθηκε νέο μισθολόγιο για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας αναδρομικά από 1.7.2012. Οι νεότερες αυτές διατάξεις, όμως, του ν. 4307/2014 (άρθρο 86, παρ. 2 και 3) κρίθηκαν, επίσης, με τις 1125-1128/2016 αποφάσεις της Ολομελείας του Δικαστηρίου ως αντισυνταγματικές, με αποτέλεσμα να αναβιώσουν και πάλι αναδρομικώς οι προϊσχύουσες διατάξεις του ν. 3205/2003. Αυτό είχε ως συνέπεια να υποχρεούται η διοίκηση να θεωρήσει ως ισχύουσες τις διατάξεις του ν. 3205/2003, όπως ίσχυαν, και να μεριμνήσει να καταβάλει στους στρατιωτικούς τις αυξημένες αποδοχές που δικαιούνταν κατ’ εφαρμογήν τους. Εν όψει των ανωτέρω, η έννοια της διάταξης του άρθρου 155 παρ. 1 του ν. 4472/2017, ερμηνευόμενη υπό το φως των ανωτέρω ακυρωτικών αποφάσεων του Συμβουλίου της Επικρατείας και της απορρέουσας από το Σύνταγμα υποχρέωσης συμμόρφωσης της διοίκησης προς τις αποφάσεις αυτές, είναι ότι οι αποδοχές που δικαιούνταν οι λειτουργοί ή υπάλληλοι στις 31.12.2016 είναι οι αποδοχές που είχαν διαμορφωθεί με τις διατάξεις των άρθρων 50 και 51 του ν. 3205/2003, όπως αυτές ίσχυαν πριν την κατάργησή τους με τις αντισυνταγματικές διατάξεις του ν. 4307/2014. Επομένως, η προσβαλλόμενη πράξη, κατά το μέρος που θεσπίζει, το πρώτον, ως βάση για τον υπολογισμό της προσωπικής διαφοράς, τις τακτικές αποδοχές των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, τις οποίες αυτοί ελάμβαναν στις 31.12.2016, όπως αυτές είχαν διαμορφωθεί με τις κριθείσες ως αντισυνταγματικές διατάξεις του ν. 4307/2014 (άρθρο 86, παρ. 2 και 3) … είναι αντίθετη προς τη διάταξη του άρθρου 155 του ν. 4472/2017, όπως αυτή ερμηνεύθηκε ανωτέρω…. και για το λόγο αυτό η προσβαλλόμενη κανονιστική πράξη, κατά το μέρος αυτό, πρέπει να ακυρωθεί.

2. Όπως έχει ήδη κριθεί με τις 2192-2196/2014 και τις 1125-1128/2016 αποφάσεις της Ολομελείας του Δικαστηρίου, η αρχή της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης των στρατιωτικών, η οποία βρίσκει έρεισμα σε πλείονες συνταγματικές διατάξεις (άρθρα 45, 23, παρ. 2 και 29 παρ. 3), αποτελεί πρόσθετη θεσμική εγγύηση που εξασφαλίζει την αποτελεσματική εκπλήρωση της αποστολής των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, αλλά και δικαίωμα των στελεχών τους, το οποίο τους απονέμεται, αφενός μεν, ως αντιστάθμισμα του καθεστώτος απαγορεύσεων και περιορισμών, στο οποίο υπόκεινται κατά τη διάρκεια της υπηρεσιακής τους απασχόλησης, και των ειδικών συνθηκών εργασίας, οι οποίες συνεπάγονται αυξημένους κινδύνους για τη ζωή και τη σωματική τους ακεραιότητα, αφετέρου δε, ως αναγνώριση της σημασίας της αποστολής τους για την εθνική ασφάλεια και τη δημόσια τάξη…

H μεταβολή… του μισθολογικού καθεστώτος των στρατιωτικών με τέτοιας φύσεως ή εκτάσεως μείωση των αποδοχών τους, που να επιφέρει ανατροπή του έως τότε ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος, δεν μπορεί να γίνει χωρίς να έχει προηγουμένως εκτιμηθεί το δημοσιονομικό όφελος σε σχέση με τις επιπτώσεις που η μείωση αυτή μπορεί να έχει στη λειτουργία των ενόπλων αυτών σωμάτων, καθώς και αν η μείωση είναι αναγκαία ή θα μπορούσε να αναπληρωθεί με άλλα μέτρα ισοδύναμου αποτελέσματος, με μικρότερο κόστος για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας…

Eιδικά ως προς την κατηγορία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, η ειδική μισθολογική αντιμετώπιση των οποίων προβλέπεται διαχρονικά και πηγάζει από τους ιδιαίτερα έντονους συνταγματικούς περιορισμούς που επιβάλλονται στην άσκηση των δικαιωμάτων τους, τις ιδιαίτερες συνθήκες άσκησης των καθηκόντων τους και τη σύνδεση με τη διαφύλαξη της εθνικής κυριαρχίας και άμυνας, της εσωτερικής ασφάλειας και καταπολέμησης του εγκλήματος και γενικά την άσκηση αρμοδιοτήτων που εντάσσονται στον πυρήνα της κρατικής εξουσίας, ο νομοθέτης, παρότι εξακολουθεί να διαθέτει την ευχέρεια να καταρτίζει νέο μισθολόγιο και να διαμορφώνει το επίπεδο των αποδοχών τους και είναι, κατ’ αρχήν, ελεύθερος να προβαίνει ακόμα και σε μείωση αυτών, εφόσον λόγοι δημοσίου συμφέροντος επιβάλλουν τούτο, χωρίς η ουσιαστική του εκτίμηση να υπόκειται σε ακυρωτικό ή άλλο δικαστικό έλεγχο ως προς την ορθότητά της, υπέχει πάντως αυξημένες υποχρεώσεις τεκμηρίωσης της συγκεκριμένης επιλογής του ιδίως εν όψει του γεγονότος ότι η μείωση αυτή αντανακλά στη λειτουργία ευαίσθητων τομέων της κρατικής δράσης, το δε νέο μισθολόγιο πρέπει να πληροί τα κριτήρια που τέθηκαν με τις αποφάσεις της Ολομελείας του Συμβουλίου της Επικρατείας (2293-6/2014 και 1125-8/2016).

3. Oι αποδοχές των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, όπως διαμορφώνονται με το νέο μισθολόγιο που θεσπίζεται με τις διατάξεις του ν. 4472/2017, λαμβανομένης υπόψη και της προβλεπόμενης προσωπικής διαφοράς, κυμαίνονται, τελικά, σε επίπεδα κατώτερα εκείνων που είχαν διαμορφωθεί με τις διατάξεις του ν. 4093/2012, οι οποίες είχαν κριθεί αντισυνταγματικές, ταυτίζονται δε με τις αποδοχές τους όπως είχαν διαμορφωθεί με τις κριθείσες, επίσης, ως αντισυνταγματικές διατάξεις του ν. 4307/2014 και μάλιστα υπό τον όρο της πλήρους καταβολής τους έως την 1.1.2020 και με απορρόφηση κάθε μελλοντικής αύξησης από την προσωπική διαφορά. Με τα δεδομένα αυτά, κατά τη θέσπιση του νέου μισθολογίου (ν. 4472/2017), το δημοσιονομικό κριτήριο δεν αποτέλεσε μεν το αποκλειστικό κριτήριο για τη διαμόρφωση του ύψους των αποδοχών των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, παρέμεινε, όμως, το βασικό κριτήριο, εφόσον με το μισθολόγιο αυτό επήλθε μείωση των αποδοχών των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας σε επίπεδο κατώτερο εκείνων που αυτά δικαιούνταν την 31.12.2016 (βάσει των άρθρων 50 και 51 του ν. 3205/2003, όπως ίσχυαν πριν την κατάργησή τους με τις αντισυνταγματικές διατάξεις του ν. 4307/2014), με κύριο σκοπό την επίτευξη συγκεκριμένων δημοσιονομικών στόχων.

Και ναι μεν ο νομοθέτης, κατά τα προεκτεθέντα, μπορεί να προβεί σε αναμόρφωση του μισθολογίου των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και σε μειώσεις των αποδοχών τους, με τη θέσπιση του νέου μισθολογίου, όμως δεν πρέπει να παραβιάζεται η αρχή της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας, για την εφαρμογή της οποίας πρέπει να λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια που έχουν διαμορφωθεί με τις 2192-2196/2014 και 1125-1128/2016 αποφάσεις της Ολομελείας του Δικαστηρίου. Πλην όμως, με τις διατάξεις του Κεφαλαίου Στ΄ του ν. 4472/2017, το ύψος των αποδοχών των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας διαμορφώθηκε χωρίς να ληφθούν υπόψη τα κριτήρια που καθιερώθηκαν με τις προαναφερόμενες δικαστικές αποφάσεις…. Περαιτέρω, δεν εκτιμήθηκε τεκμηριωμένα, εάν, με τις νέες αυτές μειώσεις, οι αποδοχές των Σωμάτων Ασφαλείας παραμένουν επαρκείς για την αντιμετώπιση του κόστους αξιοπρεπούς διαβίωσης και ανάλογες της αποστολής τους. Και ναι μεν το επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης δεν προσδιορίζεται βάσει των προηγούμενων αποδοχών της συγκεκριμένης κατηγορίας προσώπων, αλλά βάσει των εκάστοτε ισχυουσών οικονομικών συνθηκών και σε συνάρτηση με το επίπεδο διαβίωσης των υπολοίπων δημοσίων υπαλλήλων και λειτουργών και του εν γένει ενεργού πληθυσμού της χώρας…, στην προκείμενη περίπτωση, όμως, ουδεμία εκτίμηση, με οποιαδήποτε κριτήρια, περιλαμβάνεται στην αιτιολογική έκθεση του νόμου ή στις λοιπές προπαρασκευαστικές εργασίες ψήφισής του ως προς το επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης.

Επιπλέον δε, ο νομοθέτης προέβη σε ανατροπή του ισχύοντος μισθολογικού καθεστώτος χωρίς την αναγκαία, σύμφωνα με προαναφερθείσες δικαστικές αποφάσεις, επαρκή τεκμηρίωση σχετικά με την προσφορότητα και αναγκαιότητα της μεταβολής αυτής και χωρίς προηγούμενη εκτίμηση ούτε του δημοσιονομικού οφέλους σε σχέση με τις επιπτώσεις της εν λόγω μεταβολής στη λειτουργία των ενόπλων αυτών σωμάτων ούτε της δυνατότητας να επιτευχθεί το δημοσιονομικό αυτό όφελος με άλλα μέτρα ισοδυνάμου αποτελέσματος, με μικρότερο κόστος για το προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας. Με τα δεδομένα αυτά, οι επίμαχες ρυθμίσεις του ν. 4472/2017, κατά το μέρος που με αυτές θεσπίζεται το νέο μισθολόγιο των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας αντίκεινται στην αρχή της ιδιαίτερης μισθολογικής μεταχείρισης των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας (άρθρα 45, 23 παρ. 2 και 29 παρ. 3 του Συντάγματος) και στην αρχή της αναλογικότητας (άρθρο 25 παρ. 1 του Συντάγματος).

ΠΗΓΗ: Ε.Τ. 06/09/2019

ΕΔΩ ΟΛΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ.

Περισσότερα »

Πολεμικό Ναυτικό: Προαγωγές Ανθυπασπιστών έτους 2019 (ΦΕΚ)

Δημοσιεύθηκε το ΦΕΚ 1540 Γ'/05-09-2019, σύμφωνα με το οποίο:

Με προεδρικό διάταγμα που εκδόθηκε στην Αθήνα την 23.08.2018 με πρόταση του Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας:

1. Κυρώνονται, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 29 και 30 του ν.δ 445/1974, οι παρακάτω πίνακες τακτικών κρίσεων έτους 2019, που συντάχθηκαν από το Συμβούλιο Προαγωγών Ανθυπασπιστών - Υπαξιωματικών του Πολεμικού Ναυτικού, με το πρακτικό 1 από 4 και 18.04.2019, ως ακολούθως:

α. Πίνακα «Προακτέων κατ’ εκλογή» Ανθυπασπιστών Υπηρεσιών:...

Διαβάστε το σχετικό ΦΕΚ:

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ: Αποδοχή Αίτησης Παραιτήσεως Ανθυπασπιστών του ΠΝ (ΑΠΟΦΑΣΗ)

Περισσότερα »