Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

Συνέπειες από συχνές Μεταθέσεις Στρατιωτικών. Τι μέτρα θα πάρει το ΥΠΕΘΑ (ΕΓΓΡΑΦΟ)


Ερώτηση με θέμα τις Μεταθέσεις προσωπικού Ενόπλων Δυνάμεων, κατέθεσαν προς τον Υπουργό Εθνικής Άμυνας, οι Βουλευτές ΚΚΕ Γιώργος Μαρίνος, Νίκος Παπαναστάσης και Θανάσης Παφίλης.

Στην Ερώτησή τους αναφέρουν:

Οι οικογένειες των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, λόγω των συχνών μεταθέσεων ή μετακινήσεών τους, για υπηρεσιακές ανάγκες, αντιμετωπίζουν δυσμενείς επιπτώσεις, οικονομικές και άλλες, στον οικογενειακό προγραμματισμό τους.



Τα προβλήματα αυτά επιδεινώνονται σε συνθήκες αδυναμίας συνυπηρέτησης συζύγων, όπου ο/η σύζυγος εργάζεται.

Οι οικογένειες των στρατιωτικών αντιμετωπίζουν οξυμένα προβλήματα όπως: εξεύρεση κατοικίας και ιδιαίτερα υψηλά ενοίκια, ειδικά σε μέρη που παρουσιάζουν αυξημένη τουριστική κίνηση. Πρόσθετα προβλήματα δημιουργούνται με την αλλαγή του σχολικού περιβάλλοντος των παιδιών, την εξεύρεση παιδικών σταθμών και νηπιαγωγείων.

ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός,

Τι μέτρα θα πάρει η κυβέρνηση για την αντιμετώπιση των προβλημάτων κατοικίας, οικονομικών, συνυπηρέτησης, εκπαίδευση τέκνων που συναντούν οι στρατιωτικοί λόγω των συχνών μεταθέσεων – μετακινήσεων;

Ποιο είναι το πρόγραμμα του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας  κατασκευής κατοικιών για τους στρατιωτικούς για το 2020;

Τι ποσοστό του προσωπικού καλύπτεται με κατοικίες του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας;

Οι βουλευτές

Γιώργος Μαρίνος
Νίκος Παπαναστάσης
Θανάσης Παφίλης

Δείτε το σχετικό έγγραφο:


ΣΜΥΑ: Πότε θα παρουσιαστούν οι επιτυχόντες των Πανελλαδικών 2019


Από το Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας, καλούνται να παρουσιαστούν για κατάταξη στη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Αεροπορίας (ΣΜΥΑ), στην Αεροπορική Βάση Δεκελείας Αττικής, τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου 2019 και ώρα 08:00, οι εισακτέοι – εισακτέες των πανελλαδικών εξετάσεων έτους 2019 και των τριών (3) Κατευθύνσεων.



Οι καλούμενοι για κατάταξη στη Σχολή, πρέπει να προσκομίσουν τα προβλεπόμενα δικαιολογητικά, που καθορίζονται στην Εγκύκλιο Διαταγή Προκήρυξης Διαγωνισμού Επιλογής Σπουδαστών, καθώς και στο ενημερωτικό φυλλάδιο οδηγιών.


Αντισμήναρχος (Ι) Κωνσταντίνος Γκουμάτσης
Εκπρόσωπος Τύπου ΓΕΑ

Κανονισμός Στολών Πολεμικού Ναυτικού: Παρέμβαση από ΠΟΕΣ


Θέματα που αφορούν τον κανονισμό στολών των στελεχών του Πολεμικού Ναυτικού τίθενται με το σημερινό έγγραφο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) που απευθύνει προς τον Αρχηγό ΓΕΝ, Αντιναύαρχο Νικόλαο Τσούνη ΠΝ, και κοινοποιεί προς το σύνολο της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εθνικής Αμύνης και της αντίστοιχης στρατιωτικής των Ενόπλων Δυνάμεων. Το έγγραφο, που φέρει […]

Θέματα που αφορούν τον κανονισμό στολών των στελεχών του Πολεμικού Ναυτικού τίθενται με το σημερινό έγγραφο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΕΣ) που απευθύνει προς τον Αρχηγό ΓΕΝ, Αντιναύαρχο Νικόλαο Τσούνη ΠΝ, και κοινοποιεί προς το σύνολο της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εθνικής Αμύνης και της αντίστοιχης στρατιωτικής των Ενόπλων Δυνάμεων.

Το έγγραφο, που φέρει την υπογραφή του προέδρου της ΠΟΕΣ, Συνταγματάρχη (ΣΔΓ) Ανέστη Τσουκαράκη, και του Γεν. Γραμματέα, Σμηναγού (ΥΑΔ) Ιωάννη Κατσανεβάκη, επισημαίνει το υφιστάμενο «κενό» μεταξύ θερινής και χειμερινής στολής ασκήσεων/εκστρατείας, με μόνη διαφορά το ανέβασμα ή το κατέβασμα των μανικιών το θέρος ή τον χειμώνα αντιστοίχως, με την καθιέρωση ενός κοντομάνικου μπλουζάκι τύπου «πόλο» ως «θερινή» τη στιγμή μάλιστα που αυτό πωλείται από το ραφείο του ΠΟΝ, αλλά δεν περιλαμβάνεται στον εγκεκριμένο ιματισμό. Επισημαίνει, επίσης, το παράδοξο του υποχρεωτικού ενδύματος της …ρεντικότας άνευ ξίφους για τους υπαξιωματικούς ως υποχρεωτικής τη στιγμή που σχεδόν ποτέ υπαξιωματικός δεν χρειάζεται να φέρει αυτή τη στολή σε κάποια εκδήλωση κλπ.

Η επιστολή αυτή της ΠΟΕΣ έχει ως ακολούθως:



«1. Προσφάτως μας αναφέρθηκε από πρωτοβάθμια Ένωσή μας ότι, με έγγραφο του ΓΕΝ, που γνωστοποιεί κάποιες αλλαγές στον τρόπο με τον οποίον φέρονται οι στολές του ΠΝ, έγινε μεταξύ άλλων γνωστό και ότι βρίσκεται υπό κατάρτιση νέος Κανονισμός Στολών ΠΝ (ΚΣΠΝ) [ιδέτε παρ. 2β του (θ) σχετικού].

2. Η ανωτέρω Ένωση μας έχει γνωστοποιήσει κατά το παρελθόν μία σειρά από σχετιζόμενα προβλήματα που αντιμετωπίζουν στελέχη του ΠΝ, μέσα από μία σειρά από θέματα που έχουν να κάνουν, έμμεσα ή άμεσα, με τον ΚΣΠΝ [ως (η) σχετικό]. Πιο συγκεκριμένα:

α. Προμήθεια ειδών Στολής μέσω του Προμηθευτικού Οργανισμού Ναυτικού (ΠΟΝ).

(1) Ως προς το μείζον ζήτημα της προμήθειας ειδών στολών από το Π.Ο.Ν., ενώ μας έχει γνωσθεί παλαιότερα με το (στ) σχετικό σε παλαιότερο ερώτημά μας ότι υφίσταται διαδικασία τοποθέτησης εκ του μακρόθεν παραγγελίας διά σήματος, ωστόσο έχουν διαπιστωθεί μία σειρά από δυσχέρειες στην εφαρμογή της διαδικασίας.

(2) Έχει αναφερθεί από στελέχη του ΠΝ που υπηρετούν μακράν κέντρου ότι δυσκολεύονται, για μία σειρά από λόγους, να προβούν σε έγκαιρη προμήθεια ειδών στολής για το ετήσιο δικαιούμενο ποσό των σαράντα πέντε (45) ευρώ και ως εκ τούτου χάνουν το ποσό, καθ’ όσον δεν υπάρχει πρόβλεψη ώστε αυτό να μπορεί να μεταφέρεται στο επόμενο έτος, σε συμψηφισμό με το αντίστοιχο της (κάθε) επόμενης χρονιάς.

(3) Παράλληλα, το γεγονός ότι το μεγαλύτερο μέρος των ειδών στολής ξεπερνάει το ετήσιο δικαιούμενο χρηματικό εφόδιο, δεν επιτρέπει το συνδυασμό του εν λόγω ποσού με πληρωμή, είτε τοις μετρητοίς, είτε διαμέσου διατακτικής, ώστε να πραγματοποιηθεί τοποθέτηση παραγγελίας ύψους μεγαλύτερου, καθ’ όσον δεν υφίσταται αντίστοιχη διαδικασία.

β. Ανάγκη αναγνώρισης νέων ειδών στολής στον ΚΣΠΝ:

(1) Ο Διακλαδικός Κανονισμός Στολών (ΔΚΣ) δεν προβλέπει στολή καθημερινής υπηρεσίας (ασκήσεων/εκστρατείας) ισχυρού καύσωνος και γενικά υψηλών θερμοκρασιών, αν και στο πλαίσιο του ν.3850/2010 το αρμόδιο Υπουργείο (Υγείας) κάθε έτος γνωστοποιεί οδηγίες πρόληψης από υψηλές θερμοκρασίες, σύμφωνα με τις οποίες προβλέπεται ότι η χρήση ελαφρού ιματισμού και η εφαρμογή των εν λόγω διατάξεων είναι υποχρεωτική για όλες τις Υπηρεσίες στο πλαίσιο Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία (ΥΑΕ).

(2) Εν λόγω γεγονός συνεπάγεται ότι, η μόνη διαφορά ανάμεσα στη χειμερινή στολή υπ’ αριθμ. 9β και στην αντίστοιχη θερινή, είναι τα ανασηκωμένα μανίκια του ιδίου μπλε υποκαμίσου, γεγονός που από μόνο του αναδεικνύει το οξύμωρο που εμπεριέχει, αν αναλογιστούμε τη μεγάλη διαφορά στις καιρικές συνθήκες ανάμεσα σε χειμώνα και θέρος.

(3) Ωστόσο, ο Π.Ο.Ν. πωλεί, μέσω του ραφείου, είδη στολής, τα οποία δεν εμπεριέχονται στον ως άνω ΔΚΣ και εν προκειμένω υφίστανται μόνο δύο κοντομάνικα τύπου polo (ένα με γιακά και ένα χωρίς) τα οποία αν και σκουρόχρωμα, είναι τα μόνο που δείχνουν να πληρούν τις προδιαγραφές των οδηγιών του αρμοδίου Υπουργείου.

(4) Παράλληλα, υφίστανται και άλλα επίσημα προϊόντα που πωλούνται μέσω Π.Ο.Ν. (όπως φούτερ, σκούφοι κλπ), για τα οποία εξακολουθεί να υφίσταται το οξύμωρο, ενώ πωλούνται ως είδη στολής από το επίσημο ραφείο του ΠΝ να μην προβλέπεται η χρήση τους από το προσωπικό, αφού υπό μία αυστηρή εφαρμογή του Δ.Κ.Σ. από Διοικητές, δεν επιτρέπεται στα στελέχη να φέρουν τον εν λόγω ιματισμό εντός της Υπηρεσίας.

(5) Σε κάθε περίπτωση, είναι προφανές ότι, το γεγονός αυτό έρχεται σε αντίφαση με το έτερο γεγονός που προαναφέρθηκε, ότι, δηλαδή, εν λόγω προϊόντα πωλούνται από τον επίσημο προμηθευτικό φορέα του ΠΝ και ως εκ τούτου δεν θα έπρεπε να απαγορεύεται η χρήση τους από τη στιγμή που πληρούνται οι προϋποθέσεις ομοιομορφίας (πχ να προσδιοριστεί η δυνατότητα χρήσης μόνο του κοντομάνικου με γιακά).

γ. Αναθεώρηση υφιστάμενου ΚΣΠΝ:

(1) Πέραν όλων των προαναφερθέντων, έχουμε καταγράψει μία σειρά από προβλήματα που αξιολογούμε ως σημαντικά, ως προς τον υφιστάμενο ΔΚΣ και κατ’ επέκταση τον αντίστοιχο του ΠΝ, ειδικότερα δε ως ακολούθως:

(α) Αναφορικά με τη αρίθμηση στολών, με το (γ) όμοιο έγινε επαναρίθμηση των στολών Υπαξιωματικών και αντιστοίχιση αυτών με τις στολές Αξιωματικών, ενώ στο Παράρτημα «Β» του (δ) σχετικού, υφίσταται σχετικός πίνακας με τις νέες αντιστοιχίες.

(β) Η στολή Αξιωματικών υπ’ αριθμ. 2 (ρεντιγκότα), η οποία φέρεται με ξίφος, το οποίο οι Υπαξιωματικοί εκ των πραγμάτων δε φέρουν. Εκτιμούμε ότι εν λόγω στολή δεν είναι δυνατό να κατέχεται από τους από Υπαξιωματικούς, παρά τη σχετική υπόμνηση της τροποποίησης ότι φοριέται «άνευ ξίφους».

(2) Αναφορικά με την καθιέρωση όλων των στολών ως υποχρεωτικές, ως (ζ) σχετικό, εκτιμούμε ότι, ιδίως από τη στιγμή που δεν έχει εισέτι εκδοθεί σχετικό ΠΔ, είναι εξαιρετικά σημαντικό να επανεξεταστεί η πραγματική ανάγκη κατοχής όλων των στολών (ως υποχρεωτικές), όχι μόνο από τα στελέχη του ΠΝ αλλά και γενικά από όλα τα στελέχη των ΕΔ και αυτό για τους κάτωθι λόγους:

(α) Αποτελεί αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι, η πλειονότητα των στολών χρησιμοποιείται σπάνια (έως και ποτέ) από την πλειοψηφία των στελεχών, το οποίο καθιστά την προμήθειά τους ως δυσανάλογα μεγάλο έξοδο και όχι μόνο σε σχέση με τη χρήση που προορίζεται.

(β) Είναι σαφές ότι η οικονομική κρίση που χτύπησε ιδιαίτερα σκληρά την Πατρίδα μας και ιδίως τα στελέχη των ΕΔ, με μία σειρά από άδικες περικοπές, οι οποίες ακόμα δεν έχουν αποκατασταθεί πλήρως, παρατηρήσαμε, ειδικά ως προς την εφαρμογή της ιστορικής απόφασης του ΣτΕ, μια γενικότερη αδυναμία από την Πολιτεία να συμμορφωθεί.

(γ) Υπό αυτό το πρίσμα, θεωρούμε αυτονόητο ότι, για τα στελέχη που ακόμα έχουν λαμβάνειν και μάλιστα με αναδρομική ισχύ (βλ. νυκτερινή αποζημίωση κλπ) δεν είναι λογικό να τίθενται πρόσθετες οικονομικές απαιτήσεις, όταν παρατηρείται μια γενικευμένη (ήτοι όχι μόνο εντός των ΕΔ) οικονομική δυσχέρεια που σχετίζεται με την καθημερινότητα, πόσο μάλλον για μια σειρά από στολές που θα χρησιμοποιούνται σπανίως.

(δ) Συναφώς των ανωτέρω, θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι, ακόμα και με υποχρεωτική προμήθεια των στολών, ήδη εδώ και δύο χρόνια, είναι πάρα πολλά τα στελέχη που μας έχουν αναφέρει ότι αδυνατούν να αντεπεξέλθουν οικονομικά σε ένα τέτοιο βάρος, πόσο μάλλον όταν υπάρχουν στελέχη που είτε δεν επιτυγχάνουν να αξιοποιήσουν το δικαιούμενο ποσόν, είτε αναγκάζονται να προμηθευτούν κάτι φθηνότερο, λόγω του γεγονότος ότι, όπως προαναφέρθηκε, το ετήσιο ποσό δεν δύναται να μεταφερθεί σε επόμενα έτη (πχ προκειμένου να μπορεί να καλυφθεί πλήρως το κόστος μιας στολής διά της μεταφοράς δικαιούμενου ποσού για περισσότερα του ενός έτη).

δ. Αναθεώρηση του (θ) σχετικού.

3. Επιπροσθέτως θα θέλαμε να επισημάνουμε ότι, από αρκετά μέλη μας μάς γνωστοποιήθηκε το παράπονο της κατάργησης της ελληνικής σημαίας από τις στολές επιχειρήσεων (ΑΡ μανίκι), πλην των περιπτώσεων που αναφέρονται στην παρ. 1γ (8) του εν λόγω σχετικού.

4. Κατόπιν των ανωτέρω, παρακαλούμε για τις κατά κρίση ενέργειές σας προκειμένου:

α. Να επαναφερθεί η πρόνοια παρ.4 του αρ.3 του (γ) ομοίου, η οποία προσδιορίζει τον διαχωρισμό σε κύριες στολές και προαιρετικές, με ταυτόχρονη ακύρωση του (ζ) σχετικού.

β. Σε κάθε περίπτωση και ανεξαρτήτως του προαναφερθέντος, να γίνει οπωσδήποτε εξαίρεση της στολής υπ΄ αριθμ. 2 για τους Υπαξιωματικούς του ΠΝ.

γ. Ειδικά ως προς τον υπό κατάρτιση νέο ΚΣΠΝ, να εξεταστούν τα είδη ιματισμού και στολής που πωλούνται από το ραφείο του Π.Ο.Ν., ως προς το ενδεχόμενο να συμπεριληφθούν σε αυτόν, ή έστω να εκδοθεί σχετική Διαταγή που να τα θεωρεί αυτοδικαίως προεκτάσεις της στολής υπ΄ αριθμ. 9 (Στολή ασκήσεων/εκστρατείας).

δ. Να δρομολογηθεί οπωσδήποτε η προσθήκη του κοντομάνικου polo με γιακά, όπως αυτό φαίνεται στο Παράρτημα, ως στολή υπ΄ αριθμ. 9β θερινή (ασκήσεων/εκστρατείας ισχυρού καύσωνος), ειδικώς ως προς την ανάγκη συμμόρφωσης με τις πρόνοιες περί ΥΑΕ, από τη στιγμή που δεν υφίσταται κατάλληλο ένδυμα εκστρατείας ισχυρού καύσωνος που να πληροί τις προδιαγραφές του συναρμοδίου Υπουργείου.

ε. Να καταργηθεί η παρ.1γ (8) του (θ) σχετικού με ταυτόχρονη επαναφορά στο προηγούμενο καθεστώς.

5. Πέραν των ανωτέρω, παρακαλούμε όπως διερευνηθεί η δυνατότητα κατάρτισης ειδικής διαδικασίας που να εξασφαλίζει την έκδοση διατακτικής εκ του μακρόθεν, για όλα τα ενδιαφερόμενα στελέχη  που υπηρετούν μακράν Αττικής. Επί τούτου, παρακαλούμε όπως ληφθούν υπόψη τα κάτωθι:

α. Ήδη υφίσταται δυνατότητα συγκεντρωτικής αποστολής μέσω ΚΕΦΝ, [ως (στ) σχετικό] άρα δεν θα υπάρξει επιβάρυνση της ήδη υφιστάμενης διαδικασίας.

β. Προκειμένου να διευκολυνθεί η δυνατότητα έκδοσης διατακτικών, να μπορούν να αποστέλλονται από τα ενδιαφερόμενα στελέχη (με πολιτικό ταχυδρομείο) απευθείας στο αρμόδιο γραφείο έκδοσης διατακτικών του Π.Ο.Ν., υπεύθυνες δηλώσεις, με τις οποίες τα στελέχη:

(1) αφ΄ ενός θα εξουσιοδοτούν το αρμόδιο γραφείο για έκδοση διατακτικής και

(2) αφ΄ ετέρου θα αναγράφουν ρητώς τα πλήρη στοιχεία του υπηρεσιακού σήματος στο οποίο θα αναγράφονται ρητώς τα είδη και το ποσόν.

γ. Με την παραπάνω διαδικασία θα μπορεί να καθίσταται εφικτή η προμήθεια ειδών πέραν του ετησίου δικαιούμενου ποσού (εάν το στέλεχος επιθυμεί και έχει την οικονομική δυνατότητα να το πράξει), ώστε να βγαίνει ωφελημένο και το ΠΝ διά της αύξησης των εσόδων του…»

(ΠΗΓΗ: lawandorder.gr)

Παραλογισμός! Ο ΕΦΚΑ τον «πέθανε», του έκοψε τη σύνταξη και του… έστειλε και επιστολή! (ΒΙΝΤΕΟ)


Ο Κωνσταντίνος Γεροντής είναι συνταξιούχος οδοντίατρος και μάλιστα για όλους ολοζώντανος εκτός από τον ΕΦΚΑ! Και αυτό διότι ο Ενιαίος Φορέας Ασφάλισης αποφάσισε όχι μόνο να τον… πεθάνει, αλλά και να ανοίξει αλληλογραφία με έναν νεκρό και να του κόψει και την σύνταξη!

Και αυτό έχει συμβεί από τις 19/7/2016 όπου του είχε ήδη χορηγηθεί η σύνταξη την οποία λάμβανε κανονικά!



«Με θεώρησαν πεθαμένο, παρά ταύτα, έστειλαν αυτό το χαρτί σ’ έναν πεθαμένο» λέει με απόγνωση ο συνταξιούχος οδοντίατρος κρατώντας με απορία το χαρτί που του έστειλαν στην κάμερα του Open TV, ψάχνοντας μάταια να βρει το δίκιο του.


Η περιπέτειά του ξεκίνησε τον Νοέμβριο του 2017 όταν και του απέστειλαν χαρτί με το οποίο του ανέφεραν ότι για το ελληνικό κράτος ήταν νεκρός. «Προσπαθώ να αποδείξω ότι δεν είμαι ελέφαντας. Τους πήγα και σοκολατάκια κηδείας και κονιάκ για να κάνουμε μνημόσυνο», λέει ο κ. Γεροντής. Το πρόβλημα λύθηκε, όμως προ πέντε μηνών διακόπηκε ξανά η καταβολή της σύνταξης.

«Όταν ενοποιήθηκαν τα Ταμεία στο περίφημο αυτό ΕΦΚΑ, κάποιος από εκεί ξαναείδε ότι είμαι «πεθαμένος» και σταμάτησαν να μου δίνουν τη σύνταξη». Σύμφωνα με το newsbreak.gr φοβάται ότι ανά πάσα στιγμή, μπορούν να ζητήσουν από τη σύζυγό του τη σύνταξη πίσω, καθώς ενδέχεται να της πουν ότι ελάμβανε από το καλοκαίρι του 2016 παρανόμως τη σύνταξη του θανόντος συζύγου της.

Ο συνταξιούχος οδοντίατρος αναμένεται να κινηθεί δικαστικά κατά του ΕΦΚΑ διεκδικώντας τη σύνταξή του.

(ΠΗΓΗ: dikastiko.gr)

Διευκολύνσεις Στρατιωτικών για μετακινήσεις μαθητών στα σχολεία ζητά η ΠΟΜΕΝΣ


«Καλούμε την πολιτική και στρατιωτική μας ηγεσία να αποδείξουν έμπρακτα, όπως διατείνονται, τον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα των Ενόπλων Δυνάμεων»

Με επιστολή της προς την πολιτική και φυσική ηγεσία και προς τους βουλευτές η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών (ΠΟΜΕΝΣ), με αφορμή την επικείμενη έναρξη του νέου σχολικού έτους 2019-2020, επαναφέρει το θέμα της διευκόλυνσης των Στρατιωτικών σχετικά με την μεταφορά των παιδιών τους στους βρεφονηπιακούς σταθμούς και τα δημοτικά σχολεία «με διαφοροποίηση της ώρας προσέλευσης και αναχώρησης στην περίπτωση που δεν επηρεάζονται οι επιχειρησιακές λειτουργίες της Μονάδας-Υπηρεσίας τους».

Όπως σημειώνεται στην επιστολή, «το ΓΕΣ ζήτησε από τις Διοικήσεις-Διευθύνσεις του, να διευκολύνουν τις οικογένειες των οποίων και οι δύο γονείς είναι στρατιωτικοί ή πολιτικό προσωπικό του Στρατού Ξηράς (συμπεριλαμβανομένων και των μονογονεικών οικογενειών). Οι Διοικήσεις των Μονάδων δύνανται να λαμβάνουν κατά την κρίση τους μέτρα για την αναπλήρωση των ωρών απουσίας του προσωπικού από την εργασία ώστε να τηρείται, μεταξύ άλλων, απαρέγκλιτα το προβλεπόμενο από την νομοθεσία 40ωρο εργασίας εβδομαδιαίως.



Η Ομοσπονδία, αφουγκραζόμενη τον έντονο προβληματισμό των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των οικογενειών τους, προτείνει πέραν της καταγραφής των ωρών απουσίας από την υπηρεσία, των στελεχών που θα υποβάλουν αίτημα επιθυμίας χρήσης της εν λόγω διευκόλυνσης, τα κάτωθι:

α. Επέκταση αρχικά της δυνατότητας πουν έχουν σήμερα τα στελέχη που υπηρετούν στο Στρατό Ξηράς, στη μεταφορά των παιδιών τους στο σχολείο, στο σύνολο των στελεχών που υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις (Σ.Ξ. – Π.Ν. – Π.Α.), ανεξάρτητα αν είναι συζευγμένα με συναδέλφους στρατιωτικούς και ανεξάρτητα του εργασιακού φορέα του/της συζύγου τους.

β. Συμψηφισμό των απολεσθέντων ωρών απουσίας από την υπηρεσία, με τις πάσης φύσεως επιπλέον ώρες εργασίας από το προβλεπόμενο 40ωρο εβδομαδιαίως, όπως προτάθηκε από την Ομοσπονδία».

Και η επιστολή καταλήγει: «Καλούμε την πολιτική και στρατιωτική μας ηγεσία να αποδείξουν έμπρακτα, όπως διατείνονται, τον ανθρωποκεντρικό χαρακτήρα των Ενόπλων Δυνάμεων, διευκολύνοντας τις οικογένειές των Στρατιωτικών ως ένα ηθικό χρέος απέναντι στο προσωπικό, το οποίο παρά τις καθημερινές δυσκολίες που αντιμετωπίζει, ανταπεξέρχεται με τεράστια επιτυχία στο απαιτητικό του έργο, υπηρετώντας την πατρίδα σε κάθε Μονάδα του Στρατού Ξηράς, της Πολεμικής Αεροπορίας και του Πολεμικού Ναυτικού».

(ΠΗΓΗ: lawandorder.gr)

Eπαναφορά στην ενεργό υπηρεσία Σ.Ξ. Υπαξιωματικού με δαπάνη 65.585 € που βαρύνει τον Π/Υ ΓΕΣ (ΑΠΟΦΑΣΗ)


Α Π Ο Φ Α Σ Η
«Για Επαναφορά στην Ενεργό του Στρατού Υπηρεσία Υπαξιωματικού του
Στρατού Ξηράς»
ΑΔΑ: 6ΣΞΛ6-Ν0Η

Έχοντας υπόψη:...

...4. Την υπ’ αριθμ. Α1385/2019 ακυρωτική απόφαση του Διοικητικού Εφετείου Αθηνών, αποφασίζουμε:

Άρθρο μόνο

1. Την επαναφορά στην ενεργό υπηρεσία, του πρώην ΕΜΘ Αλχία (ΤΧ)...

2. Η δαπάνη, ανέρχεται στο ποσό των # 65.585,91 # ΕΥΡΩ περίπου και θα βαρύνει πιστώσεις αναλυτικών λογαριασμών εξόδων, μείζονος κατηγορίας εξόδων 21 «Παροχές σε Εργαζόμενους», του Π/Υ ΓΕΣ/2019.



Διαβάστε την σχετική απόφαση:


Νέα δικαίωση για αναδρομικά συνταξιούχων: Τους επιστρέφονται χρήματα με δικαστική απόφαση


Στο παρά πέντε της ετυμηγορίας του ΣτΕ, που θα κρίνει τη συνταγματικότητα του νόμου Κατρούγκαλου, το Διοικητικό Πρωτοδικείο της Αθήνας δικαιώνει τρεις συνταξιούχους

ΤΟΥ ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ

Μεγαλώνει το κύμα των αποφάσεων των δικαστηρίων με τις οποίες δικαιώνονται συνταξιούχοι που είχαν προσφύγει διεκδικώντας την επιστροφή αναδρομικά των κομμένων συντάξεων και των δώρων κατά την περίοδο των Μνημονίων. Νέα απόφαση από το Διοικητικό Πρωτοδικείο της Αθήνας δικαιώνει...



Διαβάστε την συνέχεια του άρθρου:



__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Υπολογισμός ποσού για αναγνώριση χρόνου υπηρεσίας Στρατιωτικών στο διπλάσιο (ΠΙΝΑΚΑΣ)


Σύμφωνα με ενημέρωση της ΠΟΕΣ και ύστερα από σχετικό έγγραφο της ΔΟΙ/ΓΕΣ (ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ), με το οποίο δόθηκαν οδηγίες για την αναγνώριση του χρόνου υπηρεσίας των Στρατιωτικών στο διπλάσιο, η ΠΟΕΣ, παρουσιάζει τις κάτωθι πληροφορίες αναφορικώς με τον τρόπο υπολογισμού του ποσού που οφείλεται να καταβληθεί:



Σταματά η παροχή φαρμάκων στα Δωδεκάνησα για τους Στρατιωτικούς!


Διευκρινιστική ανακοίνωση του Φαρμακευτικού Συλλόγου Δωδεκανήσου (Φ.Σ.Δ.)

Από τον Σεπτέμβριο οι φαρμακοποιοί της περιοχής μας, μέλη του φαρμακευτικού συλλόγου Δωδεκανήσου, θα σταματήσουν να χορηγούν φάρμακα με πίστωση στους ασφαλισμένους του ΓΕΣ μέχρι να υπογραφεί νέα σύμβαση με το επιτελείο που θα εναρμονίζεται με την κείμενη νομοθεσία.

Σύμφωνα με ανακοίνωση που εξέδωσε χτες ο σύλλογος, έστειλε έγκαιρα επιστολές στους υπεύθυνους για την ανανέωση της σύμβασης που έληξε, όμως εκείνοι του έστειλαν προσχέδιο με βάση την παλιά σύμβαση, η οποία και δεν εναρμονίζεται με την ισχύουσα νομοθεσία.

Για τον λόγο αυτό αποφασίστηκε να διακοπεί από 1 Σεπτεμβρίου η χορήγηση των φαρμάκων των στρατιωτικών με πίστωση. Αναλυτικά στην ανακοίνωση αναφέρονται τα εξής:

«Με αφορμή δημοσιεύματα σε ηλεκτρονικά μέσα που αναπαρήχθησαν και στον τοπικό Τύπο, ο Φ.Σ.Δ αισθάνεται την ανάγκη να τοποθετηθεί δημόσια για να αντικρούσει τις όποιες ασάφειες υπάρχουν (θέλει να πιστεύει όχι εσκεμμένα) να προστατεύσει το κύρος του, μα πάνω από όλα να μην τρωθεί για οποιαδήποτε λόγο η σχέση εμπιστοσύνης που έχει οικοδομήσει με όλους τους ασφαλισμένους και μη πολίτες, πόσο δε μάλλον με τους ένστολους που τους έχει στηρίξει με έργα όλο αυτό το διάστημα.



Πανελλαδικά είμαστε από τους ελαχιστότατους συλλόγους που έχουν συνάψει, μάλιστα με δίκη μας πρωτοβουλία, συλλογική σύμβαση με τον στρατό, εκτιμώντας τις ειδικές συνθήκες που επικρατούν στην περιοχή μας.

Αυτό το έχουν εκτιμήσει όλοι οι εν ενεργεία ένστολοι, αλλά δυστυχώς κάποιοι στην ιεραρχία αδυνατούν να λάβουν έγκαιρα αποφάσεις που θα λύνουν τα προβλήματα και δεν θα τα διογκώνουν.

Ο Φ.Σ.Δ. θεσμικά ενεργώντας, απέστειλε έγκαιρα επιστολές στους αρμόδιους για την ανανέωση της σύμβασης που έχει λήξει, για την ωφέλεια τόσο των μελών του, όσο και των ασφαλισμένων.

Διευκρινίζουμε λοιπόν ότι:

1. O Φαρμακευτικός Σύλλογος Δωδεκανήσου ουδέποτε έθεσε θέμα καθυστέρησης των πληρωμών, αφού αυτές γίνονται σε εύλογο χρονικό διάστημα.

2. Μας έχει αποσταλεί προσχέδιο σύμβασης, το οποίο στηρίζεται στην παλιά σύμβαση και δεν εναρμονίζεται με την ισχύουσα νομοθεσία.

3. Προς αποφυγήν παρεξηγήσεων και σε αντίθεση με το δημοσίευμα, ο Φ.Σ.Δ. δηλώνει ότι δεν υπάρχει κανένα θέμα με τους ασφαλισμένους της Ελληνικής Αστυνομίας, οι οποίοι εδώ και καιρό κάνουν χρήση των υπηρεσιών του ΕΟΠΥΥ.

4. Όσον αφορά δε με τους ασφαλισμένους του Λιμενικού Σώματος είμαστε στη διαδικασία εφαρμογής του Ν.4504/17, σύμφωνα με τον οποίο τους δίνεται η δυνατότητα να κάνουν χρήση υπηρεσιών του ΕΟΠΥΥ.

Ο Φ.Σ.Δ. με αίσθημα ευθύνης διακόπτει την επί πιστώσει χορήγηση φαρμάκων στους ασφαλισμένους του Γ.Ε.Σ. από 1 Σεπτεμβρίου 2019, έως ότου γίνουν οι απαραίτητες ενέργειες για να υπογραφεί μια σύγχρονη σύμβαση, εναρμονισμένη με την κείμενη νομοθεσία».

(ΠΗΓΗ: rodiaki.gr)

Προκήρυξη Διαγωνισμού Κατάταξης 45 Δοκίμων Σημαιοφόρων ΛΣ – ΕΛ.ΑΚΤ με μοριοδότηση (ΕΓΓΡΑΦΑ)


Το Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής/ Αρχηγείο Λιμενικού Σώματος – Ελληνικής Ακτοφυλακής προκηρύσσει διαγωνισμό για την κατάταξη στο Λιμενικό Σώμα – Ελληνική Ακτοφυλακή σαράντα πέντε (45) συνολικά Δοκίμων Σημαιοφόρων Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (ανδρών - γυναικών), με εφαρμογή συστήματος μοριοδότησης των υποψηφίων.

H προκήρυξη έχει δημοσιευθεί στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 32/30-08-2019, Τεύχος Προκηρύξεων ΑΣΕΠ) και αναρτηθεί στο διαδίκτυο στην ιστοσελίδα του Αρχηγείου Λ.Σ. – ΕΛ.ΑΚΤ. (www.hcg.gr), καθώς και στην ιστοσελίδα του προγράμματος «Δι@ύγεια» (http://diavgeia.gov.gr) (ΑΔΑ: Ω1ΝΧ4653ΠΩ-ΦΓΘ), από όπου μπορούν να ενημερώνονται οι ενδιαφερόμενοι.



Στην προκήρυξη αναφέρονται, μεταξύ άλλων, η ηλικία και τα λοιπά προσόντα των υποψηφίων, οι διαδικασίες του διαγωνισμού, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, καθώς και κάθε άλλη απαραίτητη πληροφορία.

Κατάθεση δικαιολογητικών, είτε ταχυδρομικώς με συστημένη αλληλογραφία, είτε αυτοπροσώπως (ή με νομίμως εξουσιοδοτημένο προς τούτο άτομο) (κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες από 08:00 έως 14:00), από την 30-09-2019, ημέρα Δευτέρα μέχρι και την 11-10-2019, ημέρα Παρασκευή στο Υπουργείο Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής / Αρχηγείο Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ. (Ακτή Βασιλειάδη – Πύλες Ε1-Ε2, Πειραιάς Τ.Κ. 18510).

Σχετικά αρχεία:

Τοποθετήσεις νεοεξερχομένων αστυνομικών: Ανεπίτρεπτος ο αποκλεισμός των γυναικών από συγκεκριμένες Υπηρεσίες!!!


Του Νικολάου Αθ. Μπλάνη Αντιστράτηγου Αστυνομίας ε.α.

1. Σύμφωνα με τις διατάξεις του π.δ. 88/2019 η τοποθέτηση των νεοεξερχομένων Υπαστυνόμων Β’ στις Διευθύνσεις Αστυνομικών Επιχειρήσεων Αττικής και Θεσσαλονίκης, Μεταγωγών-Δικαστηρίων και Άμεσης Δράσης γίνεται κατ΄εξαίρεση με ονομαστική επιλογή από επιτροπή, κατ΄εφαρμογή υπηρεσιακών κριτηρίων. Αντίστοιχες ρυθμίσεις ισχύουν και για τους Αστυφύλακες.

2. Οι εν λόγω ρυθμίσεις προκάλεσαν τις εύλογες αντιδράσεις και αμφισβητήσεις για την ακεραιότητα και αξιοκρατία της όλης διαδικασίας και του τρόπου στελέχωσης των Υπηρεσιών. Και πως να μη συμβεί κάτι τέτοιο, από τη στιγμή που γίνεται λόγος για ονομαστική επιλογή από επιτροπή κατ’ εφαρμογή υπηρεσιακών κριτηρίων, χωρίς να ορίζονται ειδικότερα αυτά ούτε η σχετική διαδικασία. Γενικώς ως υπηρεσιακά κριτήρια νοούνται σύμφωνα με τις διατάξεις (άρθρο 2 παρ.4) εκείνα που συνδέονται με υπηρεσιακές ανάγκες, όπως η προϋπηρεσία σε ορισμένες Υπηρεσίες, η εμπειρία, οι ειδικές γνώσεις, η υπηρεσιακή απόδοση και η πειθαρχικότητα. Το βασικό κριτήριο, που έχει ο νεοεξερχόμενος, είναι η επίδοση (σειρά αποφοίτησης από τη Σχολή), η τυχόν προϋπηρεσία (αν προέρχεται από το Σώμα) και οι ειδικές γνώσεις (π.χ. πτυχιούχος κ.λ.π.). Τα εν λόγω κριτήρια είναι ακριβώς αυτά, που αγνοούνται και δεν λαμβάνονται υπόψη. Επίσης ούτε η επιθυμία-προτίμηση λαμβάνεται υπόψη. Αποτέλεσμα αυτών είναι η δημιουργία ενός κλίματος αβεβαιότητας και καχυποψίας μεταξύ των νέων αστυνομικών. Και εν τέλει η καταστρατήγηση του γράμματος και του πνεύματος των διατάξεων.



3. Φαίνεται ότι σκοπός των εν λόγω ρυθμίσεων είναι να αποκλειστούν εκ των προτέρων και χωρίς καμιά αξιολόγηση οι γυναίκες από τις εν λόγω Υπηρεσίες. Το μόνο κριτήριο, που στην ουσία λαμβάνεται υπόψη, είναι το φύλο. Και πράγματι αυτό έγινε στην πράξη. Καμιά γυναίκα δεν τοποθετήθηκε στις εν λόγω Υπηρεσίες. Και αυτό συνιστά προκατάληψη και «λόγω φύλου κοινωνικό παραγκωνισμό». Στους περίπου 55 αξιωματικούς που «επελέγησαν» δεν υπάρχουν γυναίκες. Ούτε για…«ξεκάρφωμα». Δεν τηρήθηκαν τα προσχήματα. Και αυτό συνιστά κακή εφαρμογή των διατάξεων και ανεπίτρεπτη διάκριση σε βάρος των γυναικών. Και εδώ γεννάται το ερώτημα δεν υπήρχαν κατάλληλες γυναίκες. Προφανώς και υπάρχουν. Και αυτό το αποδεικνύει το γεγονός, ότι στις περιπτώσεις που γίνεται εκπαίδευση στο Κ.Ε.Α.Π. της Ρεντίνας, πολλές γυναίκες έχουν καλύτερες επιδόσεις από του άνδρες.

4. Εξάλλου η εν λόγω πρακτική είναι παράλογη και ατελέσφορη. Υπάρχουν περιπτώσεις, όπως η σωματική έρευνα, η συνοδεία κ.λ.π γυναίκας, που ο νόμος και η δεοντολογία επιβάλλει την παρουσία γυναίκας αστυνομικού. Επομένως και στις εν λόγω Υπηρεσίες είναι αναγκαία η παρουσία γυναικών αστυνομικών. Από την άλλη μεριά, με τον αποκλεισμό των γυναικών από τις Υπηρεσίες αυτές, παρατηρείται «συνωστισμός» αυτών σε Αστυνομικά Τμήματα.

5. Η ρύθμιση και η πρακτική αυτή δεν εναρμονίζεται προς το άρθρο 4 παρ. 2 του Συντάγματος, το Κοινοτικό Δίκαιο (Οδηγία 76/207/ΕΟΚ) και τη Διεθνή Σύμβαση για την εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά των γυναικών (ν.1342/1983), που επιτάσσει (Σ.τ.Ε. 1933/1998) όχι απλώς την τυπική, αλλά την ουσιαστική ή πραγματική ισότητα. Τη νομολογία του Σ.τ.Ε., αλλά και του ΔΕΚ (υπόθ. C –158/97, Badeck) αποδέχεται και παρακοντίζει η συνταγματική διάταξη (αναθεώρηση 2001) του άρθρου 116 παρ. 2, με την οποία παρέχεται πλέον ρητή συνταγματική βάση στον κοινό νομοθέτη για τη λήψη θετικών μέτρων που κατατείνουν στην αποκατάσταση υφισταμένων ανισοτήτων σε βάρος των γυναικών.

6. Κατά συνέπεια η διοίκηση σε κάθε περίπτωση οφείλει να επιδιώκει την ουσιαστική ισότητα των φύλων με την συμμετοχή και του γυναικείου αστυνομικού προσωπικού στα κάθε είδους συλλογικά όργανα, υπηρεσίες και δραστηριότητες στα πλαίσια και της αρχής της αναλογικότητας, προβαίνοντας ταυτόχρονα στη θέσπιση των αναγκαίων νομοθετικών ρυθμίσεων προς την κατεύθυνση αυτή. Σε κάθε περίπτωση επιβάλλεται η τροποποίηση και βελτίωση των διατάξεων, ώστε να μην υπάρχει σύγχυση και κακή ερμηνεία και εφαρμογή αυτών.

Πληρωμές με κάρτες από 14/9: Τι αλλάζει σε ανέπαφες και αγορές μέσω Ιντερνετ


Σημαντικές αλλαγές έρχονται από τις 14 Σεπτεμβρίου στις συναλλαγές με κάρτες και αυτό γιατί σε εφαρμογή τίθεται ο νέος κανονισμός της ΕΕ ο οποίος περιέχει συγκεκριμένες διατάξεις «για τις υπηρεσίες πληρωμών».

Από την παραπάνω ημερομηνία όλες η ανέπαφες (contactless) συναλλαγές, μέχρι το ποσό των 25 ευρώ, χωρίς την καταχώρηση του κωδικού PIN σε τερματικό (POS), με χρεωστικές, πιστωτικές ή προπληρωμένες κάρτες θα πραγματοποιούνται με όριο έως του ποσού των 150 ευρώ, σωρευτικά.

Κάθε φορά που θα γίνεται κάθε είδους συναλλαγή με χρήση κωδικού PIN, το όριο των 150 ευρώ θα μηδενίζεται. Έτσι δεν θα παρέχεται η δυνατότητα να πραγματοποιούνται απεριόριστες ανέπαφες διαδοχικές συναλλαγές με πιστωτική κάρτα δίχως τη χρήση κωδικού PIN.

Αλλαγές και για τις αγορές στο διαδίκτυο

Την ίδια ώρα, ο νέος κανονισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης φέρνει και αλλαγές στις αγορές μέσω διαδικτύου που σχετίζονται με την ισχυρή ταυτοποίηση του κατόχου. Πλέον οι αγορές μέσω ίντερνετ με χρεωστικές, πιστωτικές ή προπληρωμένες κάρτες θα πρέπει να πραγματοποιούνται με ισχυρή ταυτοποίηση πελατών, τη στιγμή της αγοράς. Η ισχυρή ταυτοποίηση του πελάτη, κατά την διάρκεια της αγοράς, θα πραγματοποιείται μέσω: κωδικών winbank web/mobile banking (κάτι που ο πελάτης γνωρίζει) και SMS extraPIN ή push notification (κάτι που ο πελάτης έχει ή είναι).



Τι αλλάζει στις ανέπαφες συναλλαγές - Ερωτήσεις και απαντήσεις

Τι είναι οι ανέπαφες (contactless) συναλλαγές; Οι ανέπαφες συναλλαγές (contactless transactions) είναι ο γρήγορος και ασφαλής τρόπος, για να κάνετε τις αγορές σας με κάρτες ειδικής τεχνολογίας που φέρουν το σήμα. Οι ανέπαφες συναλλαγές δίνουν τη δυνατότητα στον πελάτη να κάνει αγορές, πλησιάζοντας απλά την κάρτα του στο κατάλληλο μηχάνημα πληρωμών (POS). Σήμερα εάν το ποσό είναι κάτω των 25€, δεν χρειάζεται να εισάγετε το PIN σας, ενώ εάν το ποσό είναι άνω των 25€, θα σας ζητηθεί να εισάγετε το PIN σας.

Τι αλλάζει στις ανέπαφες (contactless) συναλλαγές με κάρτα, από τις 14/9/2019 και μετά;

Θα ισχύει όριο στις ανέπαφες συναλλαγές, χωρίς τη χρήση ΡΙΝ, σωρευτικά έως το ποσό των €150. Όταν εξαντληθεί το όριο, θα ζητείται η καταχώρηση του ΡΙΝ στο μηχάνημα αποδοχής καρτών (POS), ακόμη και αν πρόκειται για συναλλαγή κάτω των €25. Κάθε φορά που θα πραγματοποιείτε οποιουδήποτε είδους συναλλαγή με χρήση PIN, το όριο των €150 θα μηδενίζεται. Παράδειγμα: Εάν έχετε κάνει ανέπαφες συναλλαγές, χωρίς χρήση ΡΙΝ, με συνολική αξία €150 και στη συνέχεια πραγματοποιήσετε αγορά 22€, θα ζητηθεί η καταχώρηση του ΡΙΝ στο μηχάνημα αποδοχής καρτών (POS). Στη συνέχεια, θα μπορείτε να συνεχίσετε τις ανέπαφες συναλλαγές, χωρίς χρήση PIN εκ νέου, ξανά μέχρι το ποσό των €150.

Το όριο των €25 παύει να ισχύει;

Μέχρι ποιο ποσό μπορώ να κάνω ανέπαφη συναλλαγή, χωρίς ΡΙΝ; Το όριο των €25, για κάθε ανέπαφη συναλλαγή, συνεχίζει να ισχύει. Για τις συναλλαγές έως και €25, δεν χρειάζεται να εισάγετε το ΡΙΝ σας. Θα χρειαστεί να το πληκτρολογήσετε μόλις το συνολικό ποσό των ανέπαφων συναλλαγών, χωρίς PIN, ξεπεράσει τα €150 (σωρευτικά).

Γιατί μπαίνει το όριο των €150 στο συνολικό ποσό των συναλλαγών χωρίς PIN, μέσω κάρτα;

Εγώ θέλω σε όλες τις αγορές, κάτω των €25, να μη βάζω PIN. Το συγκεκριμένο όριο (€150), έχει καθοριστεί, βάσει της νέας Ευρωπαϊκής Οδηγίας (PSD2) για τις Υπηρεσίες Πληρωμών και δεν υπάρχει κάποια εξαίρεση. Η Οδηγία έχει σκοπό να καταστήσει τις πληρωμές πιο ασφαλείς, απλές και αποτελεσματικές. Με την οδηγία αυτή, εκσυγχρονίζονται οι υπηρεσίες πληρωμών στην Ευρώπη, προς όφελος τόσο των καταναλωτών, όσο και των επιχειρήσεων. Εφόσον πραγματοποιείτε τακτικά με την κάρτα σας συναλλαγές πληκτρολογώντας το PIN σας, όπως αναλήψεις μετρητών ή ερώτηση υπολοίπου σε ΑΤΜ, ή αγορές άνω των €25, τότε, πιθανά, να μη χρειαστεί να εισάγετε το PIN σας, σε συναλλαγές κάτω των €25.

Το όριο των €150 στις ανέπαφες συναλλαγές, χωρίς PIN, ισχύει για συναλλαγές με κάρτα εντός και εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης;

Ισχύει για διαδοχικές ανέπαφες συναλλαγές με κάρτα μόνο σε χώρες εντός Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (Ε.Ο.Χ.).

Εάν έχει συμπληρωθεί το όριο των €150 στις ανέπαφες συναλλαγές, χωρίς PIN, και κάνω μία ανέπαφη συναλλαγή εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης, τι θα γίνει;

Η ανέπαφη συναλλαγή σας με κάρτα εκτός ΕΟΧ, θα εκτελεστεί όπως ίσχυε μέχρι τώρα, χωρίς να επηρεαστεί από την εν λόγω οδηγία. Το σωρευτικό όριο του ποσού των €150 δεν ισχύει για συναλλαγές εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ο «μηδενισμός» του ορίου του ποσού των €150 στις ανέπαφες συναλλαγές με κάρτα γίνεται με κάθε συναλλαγή με χρήση ΡΙΝ;

Ναι, οποιαδήποτε συναλλαγή με χρήση ΡΙΝ σε χώρες εντός ΕΟΧ, σε έμπορο ή ΑΤΜ, «μηδενίζει» το όριο.

Το σωρευτικό όριο του ποσού των €150 στις ανέπαφες συναλλαγές με κάρτα έχει χρονικό περιορισμό;

Δεν έχει χρονικό περιορισμό. Μηδενίζει με οποιαδήποτε συναλλαγή με PIN μέσω κάρτας, οποιαδήποτε χρονική στιγμή και αν πραγματοποιηθεί αυτή. Π.χ. εάν έχετε κάνει ανέπαφες συναλλαγές, χωρίς PIN, με συνολική αξία €60 μέσα σε διάστημα 2 μηνών, και στη συνέχεια πραγματοποιήσετε αγορά με ΡΙΝ, θα γίνεται επαναφορά του ορίου και θα ξεκινάει η μέτρηση από την αρχή.

Έχω πρόσθετη πιστωτική κάρτα. Θα έχω κοινό όριο με την κύρια κάρτα για το ποσό των συναλλαγών χωρίς PIN;

Όχι, κάθε κάρτα έχει το δικό της όριο. Έχω πρόσθετη εταιρική χρεωστική κάρτα.

Θα έχω κοινό όριο με τις υπόλοιπες πρόσθετες εταιρικές κάρτες των συναδέλφων μου, για το ποσό των συναλλαγών χωρίς PIN;

Όχι, κάθε κάρτα έχει το δικό της όριο.

Έχω χρεωστική, πιστωτική και προπληρωμένη κάρτα. Θα έχω κοινό όριο για όλες τις κάρτες μου;

Όχι, κάθε κάρτα έχει το δικό της όριο.

(ΠΗΓΗ: e-daily.gr)

Ενημέρωση Προέδρου ΕΑΑΝ για μειώσεις που είδαν απόστρατοι στις Συντάξεις τους


ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΙΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΙΔΑΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥΣ (ΑΠΟ 15 ΕΩΣ 40 ΕΥΡΩ):

Αν και η ενημέρωση από τους αρμοδίους φορεις που εχoυμε είναι με το....σταγονόμετρο, μηνιαία ενημερωτικά από 1-1-2019, δεν μας έχουν σταλεί εισέτι, ούτε ΚΑΝ οι πράξεις επανυπολογισμού της συντάξεώς μας, από τον ΕΦΚΑ/ΓΛΚ απαξιούν να απαντήσουν στις αιτήσεις μας, ενώ σύμφωνα με τα προβλεπόμενα η προσωπική διαφορά όφειλε να καλύψει όλες τις μειώσεις του επανυπολογισμού, οφείλουμε όμως να ενημερώσουμε πως:



Δεν υφίσταται θέμα διαφοράς-αυξήσεως κρατήσεων, υπέρ υγειονομικής περίθαλψης

Από 1/7/2018, δεν γίνεται κράτηση υπέρ υγειονομικής περίθαλψης στην προσωπική διαφορά.

Από 1/1/2019, καταργείται το επίδομα τέκνου αλλά προσαυξάνει την προσωπική διαφορά για διαγραφή μέχρι 31-12-2018. Όταν δε, ενηλικιωθούν τα τέκνα θα επανυπολογιστεί η παλιά σύνταξη (χωρίς το επίδομα) και θα μειωθεί η προσωπική διαφορά.

Η προσωπική διαφορά αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της σύνταξης και υπόκειται σε κρατήσεις όπως εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων, έκτακτη εισφορά και φορολογία.

• Στον επανυπολογισμό της σύνταξης, δύναται να έχουν υπάρξει (μικρο)διαφορές στον υπολογισμό των χιλιοστών των συντάξεών μας

Επιμέλεια/Παρουσίαση
Αντιναύαρχος εα Θ. Γερούκης ΠΝ
Πρόεδρος ΕΑΑΝ

ΥΓ: Το συγκεκριμένο σχόλιο, ανήκει στον Οικ. Συμβουλο του Συντονιστικού Ι. ΑΝΤΩΝΙΑΔΗ και αναδημοσιεύθηκε από τον ΠΡΟΕΔΡΟ της ΕΑΑΝ στην ιστοσελίδα της.

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ