 |
| ΜΟΛΙΣ 4 ΕΥΡΩ ΘΑ ΠΑΡΕΙ ΕΠΙΠΛΕΟΝ Ο ΜΟΝΙΜΟΣ ΣΤΡΑΤΙΩΤΗΣ ΚΑΙ 232 ΕΥΡΩ Ο Α/ΓΕΕΘΑ Επιστροφή στους μισθούς του Ιουλίου 2012, πληρωμή υπερωριακής εργασίας και Σαββατοκύριακων, προβλέπει το σχέδιο μισθολογίου των στρατιωτικών - σωμάτων ασφαλείας, που... έστειλαν οι υπουργοί Άμυνας, Δημόσιας Τάξης και Ναυτιλίας στο οικονομικό επιτελείο. Ο Δημήτρης Αβραμόπουλος, στο κείμενο που... έστειλε στο υπουργείο Οικονομικών, αναφέρει πως το κόστος για την επαναφορά των μισθών των ε.ε. στρατιωτικών στα επίπεδα που προβλέπει η απόφαση του ΣτΕ ανέρχεται σε 137 εκατ. ευρώ, εκ των οποίων τα 46 εκατ. ευρώ επιστρέφονται άμεσα στο Δημόσιο, καθώς αφορούν κρατήσεις υπέρ του, άρα η επιβάρυνση είναι 91 εκατ. ευρώ. Η πρόταση του υπουργείου Άμυνας προβλέπει 35 μισθολογικά κλιμάκια, με διαφορετική εξέλιξη ανάλογα με το από πού προέρχεται κάθε στέλεχος: σχολή αξιωματικών, σχολή υπαξιωματικών, πενταετούς ή μόνιμης θητείας. Δεδομένου πως με την πρόταση είναι απόλυτα σύμφωνοι και οι Βασίλης Κικίλιας, Μιλτιάδης Βαρβιτσιώτης, πλέον το μπαλάκι περνάει στο ΥΠΟΙΚ. Πληροφορίες, ωστόσο, αναφέρουν πως το σχέδιο που προωθείται από την οδό Νίκης προβλέπει ότι τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, θα λάβουν σε αυτήν τη φάση το 50% του μηνιαίου ποσού που «κόπηκε» πριν από δύο χρόνια, καθώς, όπως έχει εξαγγελθεί, η πλήρης αποκατάσταση των αποδοχών τους στα προ περικοπών επίπεδα θα γίνει σταδιακά. Μάλιστα, αυτό θα γίνει άμεσα, με τις «αυξήσεις» να περνούν στους μισθούς και τις συντάξεις από την 1η Νοεμβρίου, κάτι που μεταφράζεται σε επιπλέον 4 έως 232 ευρώ τον μήνα. Την ίδια ώρα, προβλέπονται και «αυξήσεις» στα επιδόματα της τάξεως του 4% έως και 18%, ενώ τα αναδρομικά που θα κυμανθούν από 104 έως 6.000 ευρώ θα καταβληθούν μέσα στην επόμενη διετία. Με βάση, λοιπόν, το σχέδιο του οικονομικού επιτελείου, οι μηνιαίες αυξήσεις υπολογίζονται ως εξής:  (ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 27/09/2014 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ: Δείτε τα «ψίχουλα» που θα επιστραφούν στους Στρατιωτικούς (ΒΙΝΤΕΟ - ΦΩΤΟΠΙΝΑΚΕΣ) |
Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας
Επιστροφές («ψίχουλα») στα στελέχη ΕΔ-ΣΑ από την 1η Νοεμβρίου (ΠΙΝΑΚΑΣ)
Τις τελευταίες πινελιές βάζει ο «φον Δημητράκης» στο υπουργείο Άμυνας
 |
| Όπου να ναι εγκαταλείπει το Πεντάγωνο ο Δημήτρης (sic) και, προτού πάρει το αεροπλάνο για τις Βρυξέλλες, είπε να βάλει την τελευταία του πινελιά στους διαδρόμους του υπουργείου. Στους τοίχους... κρεμάστηκαν... τα πορτρέτα των υπουργών από τη μεταπολίτευση και μετά. Βγήκαν οι... χουντικοί! Παράλληλα, στον πίνακα με τα χρυσά γράμματα αφαιρέθηκαν τα ονόματα των υφυπουργών Άμυνας και έμειναν των υπουργών. Ελπίζω λόγω χώρου η αφαίρεση και όχι ρατσιστική διάθεση σε βάρος των υφυπουργών... (ΕΞΕΛΙΞΗ 27/09/2014 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! |
Απώλειες εκατομμυρίων από τα ανεκτέλεστα Α.Ω.
 |
| Γράφει ο Χρήστος Κουτσογιαννόπουλος Ταξίαρχος (εα) ΜΑ. Διεθνείς Σχέσεις PhD. Επιχειρησιακή Οργάνωση Τα προγράμματα των Αντισταθμιστικών Ωφελημάτων (ΑΩ) (offsets) είναι το σύνολο των ανταποδοτικών πράξεων που πραγματοποιούνται από τον προμηθευτή ως αντιστάθμισμα μιας συγκεκριμένης προμήθειας στις Ένοπλες Δυνάμεις. Στην Ελλάδα τα αντισταθμιστικά ωφελήματα απέκτησαν... κακή φήμη και η αιτία είναι ότι διαπιστώθηκαν σοβαρές δυσλειτουργίες στη διαδικασία υλοποίησης, αναξιοπιστία στις υποσχέσεις των προμηθευτών και εύκολο πλουτισμό ορισμένων εταιρειών που δημιουργήθηκαν τα τελευταία χρόνια ειδικά για να εκμεταλλεύονται τα προγράμματα των αντισταθμιστικών ωφελημάτων. Η κύρια δυσλειτουργία των ΑΩ οφείλεται στους λεγόμενους συντελεστές πίστωσης, δηλαδή τους συντελεστές με τους οποίους πολλαπλασιάζεται η ονομαστική αξία κάθε συναλλαγής. Κάθε συναλλαγή που υλοποιείται στο πλαίσιο των ΑΩ, εκτός από την ονομαστική, έχει κυρίως την πιστωτική αξία της, η οποία προκύπτει διά του πολλαπλασιασμού της ονομα¬στικής αξίας επί τον συντελεστή πίστωσης. Αποτέλεσμα όλων αυτών είναι να επιβαρύνεται εντελώς αδικαιολόγητα το κόστος των προμηθειών των Ενόπλων Δυνάμεων να εισέρχονται στο σύστημα τύποι υλικών ή υπηρεσιών χωρίς προγραμματισμό και χωρίς να είναι εξασφαλισμένες η αποτελεσματική αξιοποίηση και η μετέπειτα υποστήριξή τους και να καταργείται ουσιαστικά εντελώς ο τομέας των βιομηχανικών επιστροφών και της αντιστάθμισης της συναλλαγματικής εκροής. Το υπουργείο Εθνικής Άμυνας αποδείχθηκε ότι λανθασμένα έκανε βιομηχανική πολιτική με μεταφορά τεχνογνωσίας χωρίς να έχει τους μηχανισμούς για να παρακολουθήσει τέτοια προγράμματα. Στις καταστάσεις των προγραμμάτων φαίνεται από τις παρατηρήσεις των χειριστών ότι οι προμηθευτές άλλαζαν, τα προγράμματα τροποποιούνταν, δίχως να ενημερώνεται το υπουργείο. Το νομικό καθεστώς των ΑΩ αρχικά διέπετο από το προεδρικό διάταγμα 284/89 το οποίο ήταν ασαφές, ώστε το 1995 ο τότε υφυπουργός Άμυνας κ. Ν. Κουρής αναγκάστηκε να εκδώσει μια υπουργική απόφαση, με σκοπό τον καθορισμό του πλαισίου των απαιτήσεων-επιδιώξεων του υπουργείου στον τομέα των αντισταθμιστικών ωφελημάτων. Το 2006 ο νόμος 3433/2006 αντικατέστησε το προεδρικό διάταγμα. Στη συνέχεια με τον νόμο 3978/16-6-2011 καταργήθησαν οι διατάξεις του νόμου 3433/2006 περί αντισταθμιστικών ωφελημάτων, καθώς και οι κανονιστικές πράξεις που είχαν εκδοθεί. Συνεπώς, από 16 Ιουνίου 2011 δεν συνάφθηκε καμία νέα σύμβαση αντισταθμιστικών ωφελημάτων. Στην αιτιολογική έκθεση του Νόμου 3883/2010 «Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων - Θέματα διοίκησης των Ενόπλων Δυνάμεων, Στρατολογίας και συναφείς διατάξεις», η οποία κατατέθηκε στη Βουλή τον Σεπτέμβριο του 2010, αναφέρονται για τις συμβάσεις αντισταθμιστικών ωφελημάτων τα εξής ουσιώδη: Ογδόντα πέντε από τις συμβάσεις έχουν ήδη λήξει εν μέρει ή εν όλω ανεκτέλεστες. Αυτές οι ογδόντα πέντε συμβάσεις αντισταθμιστικών ωφελημάτων έχουν συνολική πιστωτική αξία 6.743.720.177 ευρώ, ενώ το ανεκτέλεστο μέρος τους είναι 2.908.248.788 ευρώ. Από την άλλη μεριά, βρίσκονται εν ενεργεία τριάντα δύο συμβάσεις αντισταθμιστικών συνολικής πιστωτικής αξίας 16.279.709.431 ευρώ με ανεκτέλεστο υπόλοιπο 7.723.176.563 ευρώ. Από τα ανωτέρω συνάγεται ότι από την επανασυμβασιοποίηση των ανεκτέλεστων προγραμμάτων αναμένονται να τεθούν σε πορεία υλοποίησης προγράμματα αξίας τουλάχιστον 725 εκατ. ευρώ. Σήμερα οι ληγμένες συμβάσεις των αντισταθμιστικών ωφελημάτων εμφανίζονται να είναι 85 με υπολειπόμενη υποχρέωση 2,9 δισ. ευρώ και με εγγυητικές επιστολές ύψους 640 εκατ. ευρώ. Άξιο ελέγχου είναι ότι, ενώ τα υπουργεία Οικονομικών και Ανάπτυξης ψάχνουν για χρήματα, δεν κάνουν κάτι για τις εγγυητικές επιστολές εκτέλεσης συμβάσεων που έχουν λήξει. Αν εξετάσει κανείς τους σχετικούς πίνακες των προμηθευτών των προγραμμάτων των ΑΩ, θα διαπιστώσει ότι σε μόλις δέκα εταιρείες αντιστοιχούν τα 2/3 του όγκου αυτών των προγραμμάτων που δεν εκτελούνται. (ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 27/09/2014 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! |
Δικαστήριο Δικαιώνει ΕΠΟΠ και Αναγνωρίζει ως Χρόνο Υπηρεσίας τα έτη Σπουδών της σε ΤΕΙ!! (ΕΓΓΡΑΦΟ)
| Το Διοικητικό Εφετείο Κομοτηνής ακύρωσε απόφαση της Διεύθυνσης Μονίμου Προσωπικού (ΔΙΜΣΠΡΟ), η οποία είχε προηγουμένως απορρίψει αίτημα γυναίκας ΕΠΟΠ, με το οποίο ζητούσε να αναγνωρισθούν τα χρόνια σπουδών της στο ΤΕΙ Λαμίας ως χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας για χορήγηση επιδόματος χρόνου Υπηρεσίας. Η Αιτούσα είχε καταταχθεί στον Ελληνικό Στρατό ως ΕΠΟΠ ΠΒ με ειδικότητα Τεχνίτη Ουλαμού Πυρός, κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής στο διαγωνισμό που είχε προκηρυχθεί. Ως απαραίτητο τυπικό προσόν συμμετοχής της στο διαγωνισμό και στη συνέχεια στην κατάταξή της στον Ελληνικό Στρατό με την ειδικότητα του Τεχνίτη Ουλαμού Πυρός ελήφθη υπόψη το πτυχίο του τμήματος Ηλεκτρονικής του ΤΕΙ Λαμίας που κατείχε η ΕΠΟΠ!! Διαβάστε την απόφαση και το σκεπτικό του Δικαστηρίου!!!Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση: |
|
|
|
|
| (syllogosipirotonkozanis.gr) |
ΝΕΑ ΑΝΑΒΟΛΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ 1.000 ΟΒΑ!
 |
| Νέα... αναβολή (φαίνεται ότι) παίρνουν οι Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης (1.000 θέσεις). Το πρόβλημα έγκειται στο εξής: Δεν έχει... αποφασιστεί ακόμα από ποιον Κρατικό Προϋπολογισμό θα αντληθούν οι πιστώσεις (του τρέχοντος ή του νέου;). Δεν αποκλείεται, μάλιστα, να βγουν τρεις ξεχωριστές προκηρύξεις ανά κλάδο. Δηλαδή μία για Στρατό Ξηράς, μία για Ναυτικό και μία για Αεροπορία. Αντίθετα, «κεφάλι» πήρε ο διαγωνισμός για τους 260 λιμενοφύλακες. Η διαδικασία προχωρά χωρίς προβλήματα... (ΕΡΓΑΣΙΑ 27/09/2014 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! |
ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΙΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΤΗΝ Ε.Σ.ΠΕ.ΗΠ. (ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ - ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)
| Γνωρίζεται ότι η Ένωση δημιούργησε Τράπεζα Αίματος, μετά από εθελοντική αιμοδοσία, για τα μέλη της και τις οικογένειές τους αλλά και για προσφορά σε περιπτώσεις ανάγκης στο Γενικό Νοσοκομείο Ιωαννίνων «Χατζηκώστα». Σύντομα θα ανακοινωθούν και νέες εθελοντικές αιμοδοσίες στις οποίες μπορούν να συμμετέχουν τα μέλη της Ε.Σ.ΠΕ.ΗΠ. αλλά και όλοι οι Στρατιωτικοί. Υπεύθυνος Τράπεζας Αίματος της Ένωσης ορίστηκε ο Επχίας (ΜΧ) Στρατσιάνης Παναγιώτης τηλ.: 6936563126, *736126. Την ενέργεια αυτή θα ακολουθήσουν νέες πρωτοβουλίες της Ένωσης υπέρ του κοινωνικού συνόλου που θα ανακοινωθούν σύντομα. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση: |
|
|
| (espeep.gr) |
Ο Στρατηγός Κωσταράκος και η πρόταση για την εξέλιξη των Αξιωματικών
 |
| Μια σωστή, όπως τουλάχιστον δείχνουν τα στοιχεία που μέχρι τώρα έχουν γίνει γνωστά, πρόταση για την αλλαγή του τρόπου εξέλιξης των αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων, έχει προετοιμάσει α Αρχηγός ΓΕΕΘΑ και το επιτελείο του. Η πρόταση αυτή βρίσκεται τώρα στα... τρία άλλα επιτελεία, για να εκφράσουν τις απόψεις τους, και μετά θα κατευθυνθεί στον υπουργό Εθνικής Άμυνας, ως πρόταση νόμου για τη Βουλή. Η σχετική πρόταση έχει ως κύριο στόχο, όπως τουλάχιστον λένε ο στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος και οι συνεργάτες του, να σταματήσει η δια της αποστρατείας αποχώρηση αξιωματικών από τις ένοπλες δυνάμεις στην ηλικία των 48 ετών. Γιατί πραγματικά ένας αξιωματικός στα 48 του μάλλον έχει πάρα πολλά να δώσει στη χώρα που, ας μην ξεχνάμε, τον εκπαίδευσε. Και όχι μόνον αυτό, αλλά δεν είναι δυνατόν ένας νέος άνθρωπος να οδηγείται στο να περνά την ώρα του στα καφενεία ή αναζητώντας «κάτι να κάνει»... Αν μάλιστα λάβουμε υπόψη μας και την «ιδιαίτερη κατάσταση» των στρατιωτικών, τότε αντιλαμβανόμαστε πιο εύκολα τα κάθε είδους προβλήματα που θα έχουν αρκετοί που φεύγουν ξαφνικά από τις ένοπλες δυνάμεις σε αυτή την ηλικία. Η πρόταση λοιπόν του κ. Κωσταράκου προβλέπει ότι οι αξιωματικοί θα μπορούν να φεύγουν στα 35 χρόνια υπηρεσίας, δηλαδή όταν είναι 53 - 54 ετών, ή στα 40, όταν δηλαδή είναι 58 - 59 ετών. Μάλιστα, σε κάποιο σημείο της καριέρας τους, στον βαθμό του Συνταγματάρχη ας πούμε, θα πρέπει να επιλέγουν αν θα μπαίνουν στη διαδικασία της εξέλιξης, δηλαδή αν θα κρίνονται για τις επόμενες θέσεις ως αυτή του στρατηγού ας πούμε, ή θα μπαίνουν σε μια παράλληλη επετηρίδα και θα παραμένουν στη θέση τους τα επόμενα χρόνια. Η πρόταση αυτή, λένε οι γνωρίζοντες, δεν αλλάζει καθόλου τα δεδομένα στα συνταξιοδοτικά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των αξιωματικών. Αν τα δεδομένα είναι αυτά, είναι σαφές ότι η ουσία και η λογική της πρότασης αυτής είναι προς τη σωστή κατεύθυνση. Κι αυτό γιατί δεν είναι δυνατόν με «ξαφνικό θάνατο» να φεύγουν από την υπηρεσία αξιωματικοί που έχουν τεράστια πείρα και μπορούν να αποδώσουν τα επόμενα χρόνια πάρα πολλά στις ένοπλες δυνάμεις. Η λογική της προαγωγής νεότερου που παρασύρει όλους τους άλλους στην αποστρατεία είναι παράλογη, καθώς επίσης και η αποστρατεία ανθρώπων στα 48 χρόνια τους, πιθανόν γιατί οι «συσχετισμοί» κάθε είδους της εποχής δεν τους ευνοούν. Ας ελπίσουμε, λοιπόν, ότι τα επιτελεία Αεροπορίας, Στρατού και Ναυτικού θα απαντήσουν θετικά (ως τις 20 Οκτωβρίου) αν και, όπως φαίνεται, υπάρχουν αντιρρήσεις μεσαίων στελεχών που κινούνται μάλλον από εντελώς ιδιοτελείς λόγους. Το κρίσιμο βέβαια είναι να δεχθεί την εισήγηση η ηγεσία του υπουργείου Άμυνας και να προχωρήσει γρήγορα τη σχετική ρύθμιση. Πάντως, όπως και να είναι, φαίνεται ότι ο σημερινός υπουργός δεν πρόκειται να προλάβει να κάνει αυτός τη ρύθμιση (στην οποία φαίνεται να είναι θετικός), μια και εκείνες τις μέρες θα πρέπει να παραιτηθεί για να μεταβεί στις Βρυξέλλες. Άρα, η συγκεκριμένη πρόταση θα φτάσει στα χέρια του νέου υπουργού. Ας ελπίσουμε ότι και αυτός θα την δει με ανοιχτό και θετικό πνεύμα. (ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ 27/09/2014 – ΠΕΤΡΟΣ ΤΡΟΥΠΙΩΤΗΣ - ptroupiotis@yahoo.gr) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! |
Ίδια σχεδόν σύνταξη, είτε με δικαίωση είτε με ...ημίμετρα!!! (ΠΙΝΑΚΕΣ)
| ΕΠΑΜ. ΚΟΛΟΜΕΤΣΟΣ [Απόστρατος (Ο) Π.Α.]: Η 1η φωτογραφία αφορά στα σημερινά. Η 2η αφορά αν μου δώσει τα μισά (160 ευρώ) και η 3η αν μου δώσει όλη τη περικοπή (320 ευρώ). Τι συμπεράσματα βγάζετε όσοι περιμένετε να δικαιωθείτε; Η ίδια σύνταξη είτε ξεκινάς από 2.129 είτε από 2.289. Για τη κατανόηση βλέπουμε το ποσό διόρθωσης και τη μηνιαία σύνταξη. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση: |
.jpg "ΚΛΙΚ ΓΙΑ ΜΕΓΕΝΘΥΝΣΗ")
|
.jpg "ΚΛΙΚ ΓΙΑ ΜΕΓΕΝΘΥΝΣΗ")
|
.jpg "ΚΛΙΚ ΓΙΑ ΜΕΓΕΝΘΥΝΣΗ")
|
| (apofoitoissas.gr) |
Δείτε τα «ψίχουλα» που θα επιστραφούν στους Στρατιωτικούς (ΒΙΝΤΕΟ - ΦΩΤΟΠΙΝΑΚΕΣ)
| Στην σημερινή (27/09/2014) πρωινή εκπομπή του ΣΚΑΙ ο «Λαγός» Αυτιάς παρουσίασε τις επιστροφές - «ψίχουλα» (μεικτά) στις αποδοχές των στελεχών ΕΔ-ΣΑ, όπως τα έχει ανακοινώσει το ΥΠ.ΟΙΚ. Η δε βοηθός του Μάγδα (και οι καλεσμένοι του) απορούσε (απορούσαν) για το πόσο πολύ χαμηλά ήταν αυτά τα ποσά!!! Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση ή για αναπαραγωγή του σχετικού βίντεο: |
|
|
|
Νέος Πρόεδρος στο Μ.Τ.Α. - Νέα σύνθεση του Δ.Σ. (ΔΙΑΥΓΕΙΑ ΑΔΑ: ΨΞ9Ν6-9ΤΣ)
| Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγέθυνση: |
 |
Λ.ΕΦ.Ε.Δ. Χίου: 1ο Αμφίβιο σχολείο «ΙΩΝΑΣ 2014» (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)
| Την Κυριακή 21 Σεπτεμβρίου, ημέρα μνήμης για την Μικρασιατική γενοκτονία σε παραθαλάσσια περιοχή της Ανατολικής Χίου πραγματοποιήθηκε το 1ο αμφίβιο σχολείο «ΙΩΝΑΣ 2014». Η εκπαίδευση έγινε με αθόρυβη διείσδυση από ζευγάρι ανιχνευτών σε εχθρική ακτή και διάβαση του υδάτινου κωλύματος. Η «Διάβαση Ευκαιρίας» (ή Ταχεία Διάβαση) όπως είναι γνωστή από τα ΕΕ, αφορά την επιχείρηση για τη διάβαση υδάτινου κωλύματος με ιδία μέσα όταν δεν υπάρχουν δηλαδή διαθέσιμα μέσα με απώτερο σκοπό τη διατήρηση της ορμητικότητας κατά την επιθετική ενέργεια. Το 1ο σχολείο περιελάμβανε τις μεθόδους προστασίας « στεγανοποίηση» του ατομικού φόρτου και τον τρόπο διέλευσης από υδάτινο κώλυμα και μεθόδους απόκρυψης από την φυσική κάλυψη της παρόχθιας ζώνης. Σε δεύτερη φάση η εκπαίδευση περιελάμβανε θαλάσσιο περιβάλλον, αθόρυβη προσέγγιση στις πιθανές εχθρικές θέσεις, τρόπους κίνησης - παρατήρησης με την μεγαλύτερη δυνατή απόκρυψη από την θάλασσα καθώς και τρόπους σκόπευσης ταυτόχρονα με την μεταφορά εξοπλισμού εν κινήσει εντός υδάτινου περιβάλλοντος. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| (lefed-chios.blogspot.gr) |
«Αντάρτικο» Στρατιωτικών - Σωμάτων Ασφαλείας για την επιστροφή των αναδρομικών
 |
| Έτοιμοι για νομική αντεπίθεση εμφανίζονται τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ μετά τις πληροφορίες ότι η κυβέρνηση ετοιμάζει «κούρεμα» τόσο στους μισθούς τους, όσο και στα αναδρομικά τους. Σύμφωνα με πληροφορίες... οι στρατιωτική - σώματα ασφαλείας εμφανίζονται ανυποχώρητοι αναφορικά με το ύψος του ποσού που ετοιμάζεται να τους επιστρέψει το υπουργείο Οικονομικών ως αναδρομικά, καθώς όπως λένε χαρακτηριστικά «στο θέμα της απόφασης του Συμβούλιου της Επικρατείας (ΣτΕ) δεν υπάρχει πολιτική διαπραγμάτευση». Όπως αναφέρουν πληροφορίες από την πλευρά των στελεχών ΕΔ-ΣΑ, δεν υπάρχει καμία περίπτωση διαπραγμάτευσης με την κυβέρνηση, εφόσον αποφασιστεί η επιστροφή των αναδρομικών να γίνει με βάση το νέο μειωμένο μισθολόγιο, που ετοιμάζεται να ανακοινώσει η κυβέρνηση. Η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας στο συγκεκριμένο θέμα είναι ξεκάθαρη και ορίζει ότι θα πρέπει να τους επιστραφεί αναδρομικά ολόκληρη η διαφορά μεταξύ του μισθού που εφαρμόστηκε από την 1η Αυγούστου 2012 και αυτού που ίσχυε έως και τον Ιούλιο του 2012, εξηγούν. Σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση, όπως για παράδειγμα εάν η κυβέρνηση αποφασίσει τα αναδρομικά να τα υπολογίσει με βάση το νέο «κουρεμένο» μισθολόγιο τους, εμφανίζονται διατεθειμένοι να προχωρήσουν σε νέες αγωγές κατά του Δημοσίου, μέχρι να δικαιωθούν πλήρως. Παράλληλα, αναφέρουν ότι η κυβέρνηση κακώς θεωρεί ότι κερδίζει χρόνο μη εφαρμόζοντας την απόφαση του ΣτΕ, καθώς αυτή αναφέρει ότι τα αναδρομικά θα υπολογιστούν έως το μήνα που θα ψηφιστεί το νέο «αυξημένο» μισθολόγιο τους. Αντίθετα, μεγαλύτερη διάθεση συμβιβασμού δείχνουν αναφορικά με την περίπτωση το νέο μισθολόγιο να προβλέπει -τουλάχιστον για το πρώτο διάστημα- την επιστροφή του 50% του ποσού που τους κόπηκε τον Αύγουστο του 2012. Όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές από την πλευρά των στρατιωτικών - σωμάτων ασφαλείας, η συγκεκριμένη απόφαση, θα κριθεί από το ΣτΕ στη συνεδρίαση της 28 Νοεμβρίου, όταν θα εξετάσει αν το υπουργείο Οικονομικών έχει συμμορφωθεί με την απόφαση του. Ωστόσο, όπως προσθέτουν, όταν ανακοινωθεί το νέο μισθολόγιο τότε οι ομοσπονδίες τους θα εξετάσουν το νέο νόμο και θα αποφασίσουν εάν θα δεχθούν το νέο μισθολόγιο ή θα προσφύγουν και πάλι στη δικαιοσύνη. Όπως και να έχει η ανυποχώρητη στάση των στελεχών ΕΔ-ΣΑ αναφορικά με τα αναδρομικά, αλλά και η στάση αναμονής που κρατούν για το νέο μισθολόγιο, δημιουργεί κίνδυνο νέας δημοσιονομικής τρύπας ύψους από 300 έως και 500 εκατ. ευρώ. Παράλληλα, υπενθυμίζουν ότι δεν πρόκειται να αποδεχθούν την ακύρωση του «ξεπαγώματος» των μισθολογικών προαγωγών τους, ώστε να μειωθεί το συνολικό κόστος κατά τουλάχιστον 70 εκατ. ευρώ. Όπως τονίζουν και σε αυτή την περίπτωση θα κινηθούν δικαστικά με νέες αγωγές. Νομικοί κύκλοι εξηγούσαν στο Capital.gr ότι το θέμα των αναδρομικών ενδέχεται να προκαλέσει και νέα εμπλοκή για την κυβέρνηση από το ΣτΕ. Σύμφωνα με αυτές τις εκτιμήσεις το ΣτΕ μπορεί να κρίνει ότι οι νέοι μισθοί δεν θίγουν το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, ωστόσο η απόφαση για τα μειωμένα αναδρομικά δεν κινείται στο πλαίσιο της απόφασης του ΣτΕ. Όπως σημείωναν βέβαια οι ίδιες πηγές, η κυβέρνηση δεν θα μπορούσε να προχωρήσει στην κατάθεση ενός μειωμένου μισθολογίου και την ίδια στιγμή να κατέβαλε τα αναδρομικά με βάση το μισθό του Ιουλίου 2012, καθώς θα ήταν σαν να αναγνωρίζει το παλαιό μισθολόγιο δίνοντας παράλληλα λαβή για νέες αγωγές. (Capital.gr – ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΚΛΩΣΣΑΣ) |
ΓΕΣ: Ηλεκτρονική Υποβολή Τόπων Προτίμησης 2015
| Από το ΓΕΣ ανακοινώνεται ότι τα στελέχη του Σ.Ξ., πλην Ανωτάτων Αξιωματικών, μπορούν να υποβάλλουν δήλωση Τόπου (Δήμου) Προτίμησης για το έτος 2015 από 29 Σεπτεμβρίου έως 26 Οκτωβρίου 2014, σύμφωνα με τους αριθμούς φορολογικού μητρώου: α. Όσων ο ΑΦΜ λήγει σε 0 έως 4, από 29 Σεπτεμβρίου έως 12 Οκτωβρίου 2014 και β. Όσων ο ΑΦΜ λήγει σε 5 έως 9, από 13 έως 26 Οκτωβρίου 2014. Οι υπεύθυνες δηλώσεις Τόπου προτίμησης θα υποβάλλονται στην ηλεκτρονική διεύθυνση της επίσημης ιστοσελίδας του ΓΕΣ «www.army.gr» μέσω της Ηλεκτρονικής Πύλης Διαδικτυακών Υπηρεσιών. Η ανωτέρω δήλωση δεν είναι υποχρεωτική και σε περίπτωση μη υποβολής, ισχύει η ηλεκτρονική δήλωση του προηγούμενου έτους. Επίσης θα λειτουργήσει τμήμα τηλεφωνικής υποστήριξης της εφαρμογής ηλεκτρονικής υποβολής τόπου προτίμησης, επανδρωμένο με ειδικά εκπαιδευμένα στελέχη, από 07:00 έως 19:00 τις εργάσιμες ημέρες. Έναρξη λειτουργίας HELP DESK την 29 Σεπτεμβρίου 2014. Για να επισκεφθείτε την υπηρεσία ηλεκτρονικής υποβολής τόπων προτίμησης πατήστε εδώ. Το λογισμικό σχεδιάστηκε και αναπτύχθηκε από το Κέντρο Πληροφορικής Υποστήριξης Ελληνικού Στρατού (ΚΕΠΥΕΣ). Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση και να δείτε τα απαιτούμενα, κατά περίπτωση δικαιολογητικά, διαδικασία υποβολής και συχνές ερωτήσεις: |
|
|
|
| (army.gr) |
«Βόμβα» Μπαλτάκου για τρόϊκα και ΕΔ: «Πρώτα η Κρατική Ορχήστρα Αθηνών μετά οι ΕΔ!» (ΒΙΝΤΕΟ)
| «Αξιωματούχος» του ΥΠ.ΟΙΚ. τοποθέτησε τελευταίους των τελευταίων τους Έλληνες στρατιωτικούς στην μισθολογική κλίμακα στο μεγάλο «τσεκούρωμα» του 2012, τοποθετώντας πάνω απ΄ αυτούς ακόμη και τους μουσικούς της Κρατικής Ορχήστρας Αθηνών. Την αποκάλυψη «βόμβα» έκανε ο πρώην Γενικός Γραμματέας της κυβέρνησης Σαμαρά Τάκης Μπαλτάκος, στην αποκλειστική του συνέντευξη στο Onalert. Ο κ. Μπαλτάκος περιγράφει με λεπτομέρειες την επικοινωνία που είχε με τον «αξιωματούχο» του ΥΠ.ΟΙΚ. Δεν τον κατονομάζει για να μην τον «στοχοποιήσει» όπως λέει. Αλλά ο διάλογος που περιγράφει είναι απίστευτος! Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση ή για αναπαραγωγή του σχετικού βίντεο: |
|
|
| (onalert.gr) |
Π.Σ.Α.Ε.Μ.Θ: ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΜΘ ε.α. ΜΗΤΕΡΑΣ 3 ΤΕΚΝΩΝ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΕΦΑΠΑΞ
 |
| Δημοσιεύουμε παρακάτω κοινοποίηση επιστολής που λάβαμε από μητέρα 3 τέκνων, ΕΜΘ ε.α σχετικά με την μη αναγραφή της αναδρομικής ισχύος της ρύθμισης στον πρόσφατα... ψηφισθέντα Ν 4284/2014: Καλημέρα σας Κύριε... Θα ήθελα να σας αναφέρω ότι ένα άδικο αίτημα μας μετά από αγώνα 4 ετών τόσο σε προσωπικό επίπεδο όσο και μέσω του συλλόγου μας ΠΣΑΕΜΘ ψηφίστηκε τελικά στις 4 Σεπ 2014 ΦΕΚ A 190/2014 (με το άρθρο 7 που μας αφορά) κατά την συνεδρίαση της ΒτΕ η τροπολογία που αποδίδει δικαιοσύνη για το πρόβλημα που είχαμε οι ΕΜΘ που συνταξιοδοτηθήκαμε πριν την συμπληρώσει 25 ετών, και δεν έλαβαν το εφάπαξ τους. Με την ψήφιση του κατατεθέντος ΣΝ του Υπουργείου Εθν. Άμυνας, δίνεται ένα τέλος και πλέον οι ΕΜΘ απόστρατοι που δεν έλαβαν το εφάπαξ τους, θα λάβουν πλέον το εφάπαξ που δικαιούνται, αφού ισχύει πλέον και για τους ΕΜΘ η 10ετης μετοχική σχέση ως απαιτουμένη για τη λήψη του εφάπαξ, όπως ισχύει για όλους τους υπόλοιπους στρατιωτικούς. Η πέμπτη τροπολογία που γίνεται αποδεκτή, είναι η τροπολογία με γενικό αριθμό 1748 και ειδικό αριθμό 39, γιατί αίρει την αδικία σε βάρος των Εθελοντών Μακράς Θητείας, οι οποίοι δεν δικαιούνταν εφάπαξ, εάν δεν είχαν 25 χρόνια μετοχικής σχέσης με το Ταμείο. Εξομοιώνονται έτσι με όλες τις άλλες κατηγορίες στελεχών και ταυτόχρονα, δίνεται το δικαίωμα καταβολής εφάπαξ και στους μονιμοποιηθέντες ΕΠΟΠ, με τις ίδιες προϋποθέσεις που ισχύουν για τα άλλα στελέχη. Και ενώ όλα καλά μέχρι εδώ, πηγαίνοντας στο ΕΛΟΑΣ να πάρουμε το ΕΦΑΠΑΞ που απλά δικαιούμαστε, το ΕΛΟΑΣ δεν μας το δίνει διότι ο νόμος δεν έχει αναδρομική ισχύ. Θα παρατηρηθεί το παράδοξο, κάποιοι ΕΜΘ που συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το 2010 να έχουν λάβει το εφάπαξ τους κανονικά, όλοι οι υπόλοιποι που αποστρατεύονται από την δημοσίευση του νόμου και μετά να το λαμβάνουν κανονικά και κάποιοι που αποστρατεύτηκαν από το 2010 έως την 9η Σεπ 2014 να μην το λάβουν. Τελικά, με την ΜΗ αναγραφή της αναδρομικότητας του συγκεκριμένου άρθρου δεν αίρεται η αδικία σε βάρος των Εθελοντών Μακράς Θητείας. Για την αδικία αυτή έχουν ενημερωθεί τόσο η στρατιωτική ηγεσία όσο και η πολιτική και φυσικά οι κινήσεις τους για την άρση της αδικίας όπως έχουμε ενημερωθεί είναι θετικές. Η ενημέρωση τους, είναι ότι η εγγραφή της ΜΗ αναδρομικότητας οφείλεται στο Υπουργείο Οικονομικών που δεν έλαβε καθόλου υπόψη την έκθεση του ΓΛΚ που επίσης ήταν θετική για το θέμα μας όπως φαίνεται και εδώ. Θα ήθελα πραγματικά τη βοήθεια σας διότι δεν έχω πλέον ούτε ψυχικές αλλά ούτε οικονομικές αντοχές για να παλέψω για κάτι που δικαιωματικά μου ανήκει. Ευχαριστώ πολύ για το χρόνο που αφιερώσατε να διαβάσετε τις σκέψεις μιας απελπισμένης μητέρας 3 παιδιών που δυστυχώς το μέλλον τους κρίνεται πλέον από τα λίγα χρήματα αυτού του ΕΦΑΠΑΞ. Τα στοιχεία μου είναι στη διάθεση σας για όποτε μου ζητηθούν. (psaemth.blogspot.gr) |
Αποστρατείες και στα 58 για τους Στρατιωτικούς - Το σύστημα Ιεραρχίας [ΠΛΗΡΕΣ ΑΡΘΡΟ]
 |
| ΤΟ ΓΕΕΘΑ ΕΣΤΕΙΛΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΙΕΡΑΡΧΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΣΤΑ ΕΠΙΤΕΛΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΟΥΣ Σε ηλικία 58 ετών θα αποστρατεύονται οι αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων, αναφέρεται σε προσχέδιο νόμου που συντάχθηκε από το ΓΕΕΘΑ και έχει... δοθεί στα Γενικά Επιτελεία (ΓΕΑ, ΓΕΝ, ΓΕΣ), προκειμένου να καταθέσουν τις απόψεις τους. Η συγκεκριμένη πρόταση αποσκοπεί, κατά τους συντάκτες της, να σταματήσει το απαράδεκτο φαινόμενο της καρατόμησης αξιωματικών και της αποχώρησής τους από τις Ένοπλες Δυνάμεις, που τους έχουν ανάγκη ακόμα και σε ηλικία 48 ετών. Σύστημα ιεραρχίας Σύμφωνα με πληροφορίες, παραμένει ερώτημα εάν θα συμφωνήσουν με αυτή την πρόταση τα Επιτελεία, και πολύ περισσότερο εάν τη δεχθεί σημαντική μερίδα μεσαίων και υψηλόβαθμων στελεχών των Ε.Δ. Τα Επιτελεία, πάντως, θα πρέπει να έχουν καταθέσει τις απόψεις τους έως τις 20 Οκτωβρίου, και στη συνέχεια η πρόταση θα σταλεί στην ηγεσία του υπουργείου Αμύνης και κατόπιν στη Βουλή. Οι αλλαγές, υποστηρίζει το ΓΕΕΘΑ, κρίθηκαν αναγκαίες τέσσερα χρόνια αφότου ετέθη σε ισχύ ο νόμος 3883/2010, με τον οποίον άλλαξαν πολλές πτυχές στο σύστημα ιεραρχίας και εξέλιξης των αξιωματικών των Ε.Δ. Το ΓΕΕΘΑ, λοιπόν, θεωρεί ότι ο νόμος αυτός χρειάζεται επικαιροποίηση στα νέα κοινωνικοοικονομικά δεδομένα που δημιουργήθηκαν τα χρόνια της κρίσης στην Ελλάδα, ενώ πιστεύει ότι οι προτάσεις του συμβάλλουν στην κατάργηση των διακρίσεων των στελεχών με την υπαγωγή τους σε ένα και μόνο θεσμικό πλαίσιο, καθώς και στην εξάλειψη της πολυνομίας. Οι προτάσεις αυτές, αναφέρουν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, δεν επηρεάζουν τη μισθολογική ή συνταξιοδοτική κατάσταση των στελεχών των Ε.Δ. Οι βασικές παράμετροι Η βασική παράμετρος της πρότασης συνίσταται στο ότι το σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού θα μπορεί να τεθεί εκτός οργανικών θέσεων, ούτως ώστε να συμπληρώνεται -εφόσον το επιθυμεί και μόνο- το σχήμα: ► Τριάντα πέντε χρόνια υπηρεσίας (κατά κανόνα όταν το στέλεχος θα είναι 53 ετών). ► Σαράντα χρόνια υπηρεσίας (58 ετών). Η δυνατότητα αυτή, εξηγούν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, σε καμία περίπτωση δεν συνδέεται με τις ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις ούτε με τα ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Κατά την άποψη του ΓΕΕΘΑ, έτσι καταργείται η άμεση και υποχρεωτική αποστρατεία των στελεχών (πλην αρχηγών και αντιστρατήγων και αντιστοίχων) και αντιμετωπίζεται μια χρόνια παθογένεια στις τάξεις των Ε.Δ., η οποία οδηγούσε στην αποστρατεία ικανά και παραγωγικά στελέχη και μάλιστα αιφνίδια, προκαλώντας αναστάτωση όχι μόνο στην επαγγελματική τους κατάσταση αλλά και στην προσωπική τους ζωή, καθώς και στον οικογενειακό τους προγραμματισμό. Πλέον, σημειώνουν οι ίδιοι κύκλοι, ουδείς αποστρατεύεται, εφόσον δεν το επιθυμεί, πριν από το 58ο έτος της ηλικίας του. Θέσεις ευθύνης Με την πρόταση, λοιπόν, σημειώνουν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, εισάγεται και στα στελέχη του νόμου 2439/1996 ο θεσμός της κρίσης «κατ’ απόλυτη εκλογή». Προσθέτουν, δε, ότι παρέχεται εξουσιοδότηση για την έκδοση κανονιστικών πράξεων, με σκοπό τη συγκεκριμενοποίηση των θέσεων ευθύνης των ανώτατων αξιωματικών ως προσόν για την κρίση αυτή, αλλά και των κριτηρίων που οδηγούν στο ανώτερο αυτό είδος κρίσης. Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζεται η ασφάλεια δικαίου των στελεχών και η αντικειμενική κρίση των συμβουλίων κρίσεων. Αυτό επιτυγχάνεται με την οριοθέτηση ευκρινούς και πλήρους σταδιοδρομικής οδού, με συγκεκριμένα βήματα υπηρεσιακής εξέλιξης και κατάρτισης, με αποτέλεσμα αφενός τα στελέχη να γνωρίζουν έγκαιρα τα απαιτούμενα για την εξέλιξή τους προσόντα και αφετέρου να διευκολύνεται η διαπίστωση από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων της κτήσης των προσόντων αυτών. Στο προσχέδιο νόμου, επίσης, διευκρινίζονται οι περιπτώσεις της αυτεπάγγελτης αποστρατείας αξιωματικών, οι οποίες αφορούν τους επαγγελματικά ακατάλληλους ή ανεπαρκείς αξιωματικούς, των οποίων οι πράξεις και οι συμπεριφορές χαρακτηρίζονται ως τέτοιες στα αρχικά στάδια της σταδιοδρομίας τους. Οι «ευδοκίμως τερματίσαντες» ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΕΣΣΕΡΑ ΕΤΗ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥΣ ΤΟ ΓΕΕΘΑ, θεωρώντας ότι με αυτό το σχέδιο νόμου κατοχυρώνεται η συνέχεια της διοίκησης στις Ε.Δ. και η παροχή για όλα τα στελέχη μέχρι και του βαθμού του αντιστρατήγου και αντιστοίχων (πλην αρχηγών), επαρκούς χρόνου για την άσκηση των καθηκόντων τους, την αξιοποίηση των ιδιαίτερων ικανοτήτων τους, αλλά και τη γενικότερη δοκιμασία τους, προτείνει: • Η αποστρατεία των ανώτατων αξιωματικών βαθμού ταξιάρχου, υποστρατήγου και αντιστοίχων με κρίση «ευδοκίμως τερματίσας» είναι δυνατή μόνο για όσους συμπληρώνουν τέσσερα έτη στο βαθμό τους. • Ως ελάχιστη θητεία των αντιστρατήγων και αντιστοίχων (πλην αρχηγών) αυτή του ενός έτους. • Η υποχρέωση διετούς παραμονής, όπου είναι δυνατόν, στις θέσεις, στις οποίες συμπληρώνεται ο απαραίτητος χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας. Κι αυτό, διότι το ένα έτος στις θέσεις αυτές κρίνεται ανεπαρκές για τη δοκιμασία του προσωπικού και την εξαγωγή ασφαλών συμπερασμάτων. (Ε.Τ. 25/09/2014 – ΘΑΝΑΣΗΣ ΑΡΓΥΡΑΚΗΣ - targyrakis@e-typos.com) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! |
Επιστροφή (;) των ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΩΝ ΠΕΡΙΚΟΠΩΝ στα στελέχη ΕΔ-ΣΑ από Νοέμβριο [ΠΛΗΡΕΣ ΑΡΘΡΟ - ΠΙΝΑΚΑΣ]
 |
| • ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ προβλέπει σταδιακή καταβολή των αναδρομικών έως το 2016 • Μέχρι 232 ευρώ η μηνιαία αναπροσαρμογή σε μισθούς και συντάξεις και από 4% έως 18% στα επιδόματα • Η επιστροφή των απωλειών θα περάσει στη μισθοδοσία του Νοεμβρίου Στη μισθοδοσία του Νοεμβρίου θα περάσουν οι επιστροφές των μειώσεων στις αποδοχές των στρατιωτικών - σωμάτων ασφαλείας, καλύπτοντας ένα... τμήμα των απωλειών που υπέστησαν με τις περικοπές στα ειδικά μισθολόγια τον Ιούλιο του 2012 (νόμος 4046/2012) και οι οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές από τη Δικαιοσύνη. Σύμφωνα με πληροφορίες, το σχέδιο το οποίο προωθεί η κυβέρνηση προβλέπει ότι θα λάβουν στην παρούσα φάση το 50% του μηνιαίου ποσού που «κόπηκε» πριν από δύο χρόνια, καθώς, όπως έχει εξαγγελθεί, η πλήρης αποκατάσταση των αποδοχών τους στα προ περικοπών επίπεδα θα γίνει σταδιακά. Όσον αφορά τα αναδρομικά που πρέπει να λάβουν σύμφωνα με την απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας αυτά θα αφορούν το διάστημα μεταξύ Αυγούστου 2012 και Σεπτεμβρίου 2014, και θα αρχίσουν να καταβάλλονται από τον Ιανουάριο του 2015. Ειδικότερα κατά τις ίδιες πληροφορίες οι αυξήσεις στους βασικούς μεικτούς μισθούς (στη συνέχεια θα περάσουν και στις συντάξεις) από την 1η Νοεμβρίου θα ξεκινούν από 1% και θα φθάνουν έως το 13%. Τα ποσοστά αυτά... μεταφράζονται ανάλογα και με τον βαθμό σε αυξήσεις από 4 έως και 232 ευρώ τον μήνα. Παράλληλα, προβλέπονται και αυξήσεις στα επιδόματα που λαμβάνουν τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ μεταξύ 4% και 18%. Καταβολές Όσον αφορά τα αναδρομικά αυτά πιθανότατα θα καταβληθούν τμηματικά σε βάθος διετίας και θα κυμαίνονται από 104 έως και 6.000 ευρώ ανάλογα με το ύψος του μισθού. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι είχε εξεταστεί και το ενδεχόμενο τα αναδρομικά να καταβάλλονται σε βάθος πενταετίας, αλλά απορρίφθηκε, καθώς κρίθηκε ότι θα προκαλούσε την έντονη αντίδραση των στρατιωτικών - σωμάτων ασφαλείας. Τα αναδρομικά υπολογίζονται βάσει του ποσού της μηνιαίας αύξησης που θα δοθεί και δεν προσδιορίζονται με βάση τους μισθούς που ελάμβαναν τα στελέχη ΕΔ-ΣΑ τον Ιούλιο του 2012. Οι κυβερνητικές αποφάσεις για το προσωπικό των ΕΔ-ΣΑ θα αποτυπωθούν στο προσχέδιο του προϋπολογισμού του 2015, το οποίο θα κατατεθεί στη Βουλή τη Δευτέρα 6 Οκτωβρίου. Στο οικονομικό επιτελείο, αφού έλαβαν υπόψη τους όλα τα σενάρια για την αποκατάσταση τους, κατέληξαν στο συμπέρασμα ότι δεν είναι δυνατόν με τις παρούσες δημοσιονομικές συνθήκες να επιστραφούν τα ποσά που θα καλύπτουν πλήρως τις αρχικές περικοπές. Σε αυτή την περίπτωση οι μηνιαίες επιστροφές θα έπρεπε να ξεπεράσουν κατά τι το 25% από 13% που προβλέπει το κυβερνητικό σχέδιο. Αξίζει να τονιστεί πως σε περίπτωση πλήρους αποκατάστασης το δημοσιονομικό κόστος θα έφθανε στο 1 δισ. ευρώ, ποσό που επιμερίζεται σε 650 εκατ. ευρώ για την κάλυψη των αναδρομικών και περί τα 350 εκατ. ευρώ για τις αυξήσεις σε μισθούς και συντάξεις. Τώρα εκτιμάται ότι το κόστος για τον προϋπολογισμό πέφτει στο μισό. Στο υπουργείο Οικονομικών θεωρούν πως το μοντέλο που προκρίνεται κινείται εντός του πλαισίου που έχουν βάλει οι αποφάσεις του ΣτΕ, οι οποίες κάνουν λόγο για περικοπές που δεν θα θίγουν το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων και των σωμάτων ασφαλείας. Εξάλλου μέχρι στιγμής δεν έχει αποκλειστεί ο συμψηφισμός μέρους των αναδρομικών με το κοινωνικό μέρισμα συνολικού ύψους 37,5 εκατ. ευρώ που έλαβαν φέτος στρατιωτικοί, λιμενικοί, αστυνομικοί και πυροσβέστες με μεικτές αποδοχές έως 1.500 ευρώ. Κι αυτό γιατί η διανομή μερίσματος αποφασίστηκε από την κυβέρνηση, επειδή αυτοί είχαν υποστεί μισθολογικές περικοπές. Τέλος, στο τραπέζι είναι και ο συμψηφισμός ενός ποσού που φθάνει τα 70 εκατ. ευρώ και αντιστοιχεί στις καταβολές που έγιναν τα τελευταία δύο χρόνια λόγω προαγωγών, παρότι αυτές είχαν τυπικά «παγώσει» με τον νόμο 4046/2012. Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για μεγένθυση: |
 |
| (ΕΘΝΟΣ 25/09/2014 – ΚΩΣΤΑΣ ΤΣΑΧΑΚΗΣ) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! |
ΕΑΑΣ ΞΑΝΘΗΣ: Τοποθέτηση σημαίας στο υψ. Αυγό Ξάνθης (Αναγνώριση - Αντικατάσταση Υπάρχουσας) [ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ]
| Ομάδα των «Φίλων της Σημαίας Ξάνθης», μαζί με τον Πρόεδρο και Αντιπρόεδρο του Παραρτήματος της ΕΑΑΣ Ν. Ξάνθης, πραγματοποίησαν στις 24 Σεπ 2014 κοινή αναγνώριση στο Υψ. Αυγό, με τοπογράφους μηχανικούς, για λήψη στοιχείων για τη σύνταξη του απαιτουμένου τοπογραφικού, προκειμένου να υποβληθεί στις Αρχαιολογικές Υπηρεσίες (θα υποβληθεί το αργότερο, μέχρι 29 Σεπ 2014). Με την ευκαιρία πραγματοποίησαν αντικατάσταση της σημαίας, λόγω φθοράς της υπάρχουσας (2x4 = 8μ2), με άλλη μεγαλύτερη διαστάσεων 3,50x5,20 = 18μ2. Ο υπάρχων ιστός ύψους 9μ. δεν δύναται να φέρει μεγαλύτερη σημαία. Προηγούμενη ανάρτηση εδώ. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| (eaasxanthis.gr) |
