Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

Το ίνδαλμα του Α/ΓΕΣ στο οποίο απέδωσε τιμές!


Του Ηλία Προύφα

Μίκης Ζέζας το ψευδώνυμο του εθνικού ήρωα του Μακεδονικού Αγώνα Παύλου Μελά.

Το χρησιμοποιούσε από την αρχή της δράσης του στη Μακεδονία, όταν αρχικά με ένοπλο σώμα 35 ανδρών, που το αποτελούσαν Μακεδόνες, Μανιάτες και Κρητικοί, διέβη τα ελληνο-οθωμανικά σύνορα και εισέβαλε στα εδάφη της Μακεδονίας, κοντά στο Όστροβο (σημερινή Άρνισσα), όπου έδωσε τον αγώνα για την απελευθέρωσή της. Σύμφωνα με τη νεότερη ιστορία, επέλεξε ως μόνιμη ενδυμασία του το ντουλαμά και ως επιχειρησιακό όνομα το Μίκης Ζέζας με το οποίο ήταν γνωστός μέχρι και την ημέρα του θανάτου του στις 13 Οκτωβρίου 1904 στο σημερινό χωριό ΜΕΛΑΣ της Καστοριάς.

Εκεί βρέθηκε χθες Κυριακή για να τιμήσει τη μνήμη του ο Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Στρατού Αντιστράτηγος Αλιβιάδης Στεφανής, ο οποίος όπως μάθαμε, από τα μαθητικά του χρόνια στην ΣΣΕ είχε ως ίνδαλμα του τον Παύλο Μελά.

Ήταν τέτοια η αγάπη του σημερινού αρχηγού για τον Εθνικό μας Ήρωα που σε συνδυασμό με το παρουσιαστικό του (ψηλός και ευθυτενής), κάποιοι Ευέλπιδες τον αποκαλούσαν με αγάπη και σεβασμό και Μίκη Ζέζα.

Χθες Κυριακή 15 Οκτωβρίου σύμφωνα με την επίσημη ανακοίνωση, o Αρχηγός του Γενικού Επιτελείου Στρατού, Αντιστράτηγος Αλκιβιάδης Στεφανής, πραγματοποίησε επίσκεψη στην Περιοχή Ευθύνης της 9ης Μηχανοποιημένης Ταξιαρχίας (9 Μ/Π ΤΑΞ «ΑΔΡΙΑΝΟΥΠΟΛΗ»), όπου παρακολούθησε εκπαιδευτικές δραστηριότητες των Ταγμάτων Εθνοφυλακής ΝΕΣΤΟΡΙΟΥ και ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ, στις οποίες διαπιστώθηκε για μία ακόμη φορά η τεράστια δυναμική του θεσμού της Εθνοφυλακής, καθώς και το εξαιρετικά ποιοτικό προσωπικό που τη στελεχώνει.

Στη συνέχεια, επισκέφθηκε το χωριό ΜΕΛΑΣ του νομού ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ, όπου παρέστη στο ιερό μνημόσυνο υπέρ ανάπαυσης της ψυχής του ήρωα του Μακεδονικού Αγώνα Παύλου Μελά.

Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:


(Περισσότερες ΦΩΤΟ στο kranosgr)

Μία ημέρα απαλλαγή και μειωμένο ωράριο στα στελέχη του Δ'ΣΣ που συμμετείχαν στον ΠΑΡΜΕΝΙΩΝΑ


Του Ηλία Προύφα

Μία ημέρα απαλλαγή και μειωμένο ωράριο εργασίας στο προσωπικό του Δ'ΣΣ που συμμετείχε στον ΠΑΡΜΕΝΙΩΝΑ, από τον Στρατηγό Καμπά.

Με αφορμή το σχόλιο για τη μη χορήγηση τιμητικής άδειας στους συμμετέχοντες στην άσκηση, στελέχη του σχηματισμού επικοινώνησαν με το kranosgr και μας μετέφεραν ότι στο Δ'ΣΣ, με εντολή του Στρατηγού Διοικητή Γεώργιου Καμπά, δόθηκε μια ημέρα απαλλαγή, ενώ για όλη την εβδομάδα το ωράριο ήταν μειωμένο και τελείωνε στις 13:00 αντί στις 14:30.

(kranosgr)

Η υπηρεσία θέτει αυτεπάγγελτα σε αποστρατεία Σχες με συμπληρωμένα έτη υπηρεσίας ολιγότερα των 35, χωρίς οι ίδιοι να το επιθυμούν


ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ Ε.Σ.ΠΕ. ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (ΕΣΠΕΘ)
ΥΠΛΓΟΥ (ΕΜ) ΣΤΕΦΑΝΟΥ ΚΟΥΚΟΥΡΑΒΑ

Κύριε Προύφα,

Αναφορικά σχετικά με το άρθρο 1 του Πολυνομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ, θα ήθελα συμπληρωματικά σε προηγούμενη τοποθέτησή μου, κατόπιν επισταμένης διερεύνησης του θέματος και πολλών συζητήσεων με συναδέλφους, να προσθέσω επιπλέον κάποιες σκέψεις και διαπιστώσεις, έτσι ώστε να αναδειχθεί και μια επιπλέον όψη του θέματος. Ουσιαστικά με τη σχετική διάταξη, παρέχεται το ευεργέτημα μόνο σε όσους έχουν συμπληρώσει 35 έτη συντάξιμη υπηρεσία φέροντας το βαθμό του Συνταγματάρχη (Σχη) και εφόσον επιθυμούν να προσφέρουν περαιτέρω τις υπηρεσίες τους στις ΕΔ.

Με την υφιστάμενη ατελή διατύπωση, αποκλείονται από του παρόντος άρθρου οι Σχες προερχόμενοι από ΑΣΕΙ, κι αυτό γιατί ο νομοθέτης έθεσε το όριο των 35 ετών ευδόκιμης υπηρεσίας, χωρίς να λάβει υπόψη του, ότι οι Σχες της συγκεκριμένης προέλευσης, κρίνονται παγίως κατ’ έτος, με αποτέλεσμα σε αρκετές περιπτώσεις να αποστρατεύονται εφόσον κριθούν μη προακτέοι. Ουσιαστικά, η υπηρεσία θέτει αυτεπάγγελτα σε αποστρατεία Σχες με συμπληρωμένα έτη υπηρεσίας ολιγότερα των 35, χωρίς οι ίδιοι να το επιθυμούν. Οι αρνητικές συνέπειες, τόσο για τους ιδίους όσο και για τις οικογένειες τους δεν χρήζουν περαιτέρω ανάλυσης, αν λάβουμε υπόψη μας την οικονομική δυσπραγία που διανύουμε τα τελευταία έτη.

Το παραπάνω γεγονός είναι αρκετά οξύμωρο, διότι δεν συμβαίνει αντίστοιχα στην Πολεμική Αεροπορία (ΠΑ) και Πολεμικό Ναυτικό (ΠΝ), όπου οι αντίστοιχοι συνάδελφοι τίθενται ήδη εκτός οργανικών θέσεων (ΕΟΘ) με τον αυτό βαθμό του (ήτοι Σμήναρχου - Πλοίαρχου). Είναι πράγματι απορίας άξιο, ποιοι είναι οι λόγοι επιβάλλουν στην υπηρεσία να προβαίνει σε διακριτή μεταχείριση του προσωπικού, καθόσον ομοιόβαθμοι, διαφορετικών Κλάδων, κρίνονται και αποστρατεύονται με διαφορετικά μέτρα και σταθμά.

Εν ολίγοις, οι Ανώτεροι Αξκοί που προέρχονται από την Στρατιωτική Σχολή Ευέλπιδων (ΣΣΕ) των Τάξεων 1988 έως 1991, οι οποίοι θα κριθούν φέτος, υπάρχει σοβαρό ενδεχόμενο να αποστρατευθούν χωρίς να μπορούν να κάνουν χρήση του ευεργετήματος του άρθρου 1, καθόσον δεν θα έχουν συμπληρώσει τα 35 έτη ευδόκιμου υπηρεσίας. Συνεπώς η συγκεκριμένη διάταξη, υπό την παρούσα ατελή διατύπωση, δεν καλύπτει το σύνολο του προσωπικού και εκπέμπει λανθασμένα μηνύματα ότι δεν παράγεται δίκαιο αποτέλεσμα, λόγω της δυσμενούς διακριτικής μεταχείρισης της συγκεκριμένης κατηγορίας Αξκών.

Εκτιμάται, ότι απαιτείται η τροποποίηση της υπόψη διατύπωσης του άρθρου 1 του Πολυνομοσχεδίου, ώστε να δίνεται η δυνατότητα σε όλους ανεξαιρέτως, χωρίς αποκλεισμούς προέλευσης, να επιδιώξουν την ένταξή τους στις συγκεκριμένες ρυθμίσεις, υπό τις προϋποθέσεις που έθεσα στην αρχική τοποθέτησή μου.

Σε κάθε περίπτωση, το εν λόγω μέτρο δεν μπορεί να περιλάβει το σύνολο του επιθυμούντος προσωπικού, αλλά το απαραίτητο για την Υπηρεσία σε επιχειρησιακό επίπεδο. Είναι απολύτως σαφές ότι ο τρόπος επιλογής πρέπει να είναι αδιάβλητος και να γίνεται με αυστηρά και αντικειμενικά κριτήρια. Είναι επίσης απολύτως απαραίτητο να προηγείται κάθε χρόνο η προκήρυξη κενών οργανικών θέσεων προς κάλυψη (κατά διοικητικό βαθμό), προκειμένου να αποφευχθούν φαινόμενα αχρείαστης και άκαιρης συσσώρευσης προσωπικού σε συγκεκριμένους βαθμούς, θέσεις, ειδικότητες και «ευγενείς κατηγορίες».

-Ο-
Πρόεδρος της Ε.Σ.ΠΕ.Θ

Στέφανος Κουκουράβας


Σημείωση: Το περιεχόμενο του παρόντος άρθρου, εκφράζει απολύτως προσωπικές απόψεις του συντάκτη.

(kranosgr.blogspot.gr)

Ανάλυση άρθρων του πολυνομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ από τον Πρόεδρο της ΕΣΠΕΘ Υπλγο (ΕΜ) Στέφανο Κουκουράβα


ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ Ε.Σ.ΠΕ. ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ (ΕΣΠΕΘ)
ΥΠΛΓΟΥ (ΕΜ) ΣΤΕΦΑΝΟΥ ΚΟΥΚΟΥΡΑΒΑ

ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΥΠ.ΕΘ.Α

Κύριε Προύφα,

Με αφορμή την κατάθεση του περιβόητου Πολυνομοσχεδίου του ΥΠ.ΕΘ.Α, το οποίο τέθηκε προς συζήτηση, και αριθμεί 31 άρθρα, περιλαμβάνονται διατάξεις, οι οποίες αν μη τι άλλο αναμένονται αγωνιωδώς από πληθώρα συναδέλφων, μελών και μη της ΕΣΠΕΘ, καθώς επηρεάζονται επαγγελματικά και όχι μόνο. Ταυτόχρονα είναι μια τελευταία ίσως ευκαιρία για την παρούσα Κυβέρνηση να διορθώσει τα κακώς κείμενα των τελευταίων έξι (6) ετών, δίνοντας κατ’ αυτό τον τρόπο - όπως άλλωστε διεμήνυσε και η ίδια προεκλογικά - επίλυση στα χρονίζοντα προβλήματα των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ).

Α Ρ Θ Ρ Ο 1
ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΞΚΩΝ

Το συγκεκριμένο άρθρο, αποτελεί σαφώς μια θετική ρύθμιση για τα στελέχη τα οποία επιθυμούν την επιμήκυνση του εργασιακού τους βίου στην ενεργό υπηρεσία, διότι με τη συγκεκριμένη διάταξη δίνεται η δυνατότητα στο ΥΠ.ΕΘ.Α να επιλέξει και να διατηρήσει στις τάξεις των ΕΔ, μετά από σύμφωνη γνώμη του αρμόδιου κατά Κλάδου Ανώτατου Συμβουλίου, τα πλέον κατάλληλα και ικανά στελέχη, οι οποίοι ως παλαιοί ασφαλισμένοι αποστρατεύονται αυτεπάγγελτα, με τη συμπλήρωση 35 ετών συντάξιμης υπηρεσίας, εν αντιθέσει με τους νέους ασφαλισμένους, οι οποίοι οφείλουν να συμπληρώσουν το 58ο έτος ηλικιακά ή 40 έτη ασφάλισης, συμφώνως του Ν.4387/16. Παρέχεται λοιπόν μια επιβράβευση στα συγκεκριμένα στελέχη, ως ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους μετά από 35 έτη παραμονής τους στις ΕΔ. Παράλληλα με την αίσθηση αναγνώρισης και δικαίου δίνεται μια οικονομική ανάσα στους ιδίους, στους δύσκολους οικονομικά καιρούς που βιώνει η χώρα μας, λαμβάνοντας υπόψη το νέο ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό πλαίσιο που διαμορφώνεται με τον Ν.4387/16. Επιπλέον, σε υπηρεσιακό επίπεδο εξασφαλίζεται η παραμονή στις τάξεις των ΕΔ, αξιόλογων στελεχών με πολύτιμη εμπειρία σε διοικητικά - τεχνικά θέματα, η οποία είναι δύσκολα αναπληρώσιμη, όσον αφορά το αξιόμαχο των ΕΔ. Η παραμονή με βάση τα ως άνω διαλαμβανόμενα, πρέπει να γίνεται επιλεκτικά, με αυστηρά κριτήρια και όχι για το σύνολο των επιθυμούντων στελεχών. Είναι απολύτως σαφές ότι πρέπει να προηγείται κάθε χρόνο η προκήρυξη κενών οργανικών θέσεων προς κάλυψη (κατά διοικητικό βαθμό), προκειμένου να αποφευχθούν φαινόμενα συσσώρευσης προσωπικού σε συγκεκριμένες θέσεις, ειδικότητες, βαθμούς και «ευγενείς κατηγορίες».

Η παρουσία ικανών και έμπειρων στελεχών, ισχυροποιεί τις ΕΔ και η ανωτέρω διάταξη καλύπτει το μεταβατικό κενό της βίαιης προσαρμογής του ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού καθεστώτος του Ν.4387/2016, για το οποίο δυστυχώς δεν υπήρξε πρόβλεψη μεταβατικότητας, αναφανδόν από το 2010 και εντεύθεν, με αποτέλεσμα τις πρόωρες αποστρατείες όλων αυτών των έμπειρων και ικανών στελεχών. Στα θετικά στοιχεία της εν λόγω διάταξης είναι ότι, τα στελέχη θα τίθενται ή θα παραμένουν Εκτός Οργανικών Θέσεων (Ε.Ο.Θ), ενώ ταυτόχρονα θα κρίνονται κάθε έτος στις τακτικές ετήσιες κρίσεις. Σε κάθε περίπτωση όμως το μέτρο δεν μπορεί να περιλάβει αναφανδόν το σύνολο του επιθυμούντος προσωπικού, αλλά το απαραίτητο για την Υπηρεσία σε επιχειρησιακό επίπεδο, διότι ελλοχεύει σοβαρός κίνδυνος, ευημερώντας οι αριθμοί να επιτύχουμε την επιτάχυνση της διαγραφόμενης γήρανσης των ΕΔ πολύ νωρίτερα του αναμενομένου.

Οι ΕΔ προϋποθέτουν σφρίγος και ζωντάνια για να επιτελέσουν την αποστολή τους απρόσκοπτα και όχι προσχηματικά. Αυτό είναι κάτι που δεν πρέπει να διαφεύγει της προσοχής μας και αποτελεί μείζονα παράμετρο. Επιπλέον το μέτρο πρέπει να περιλάβει και όσους κρίθηκαν ως ευδοκίμως τερματίσαντες στις τακτικές κρίσεις του έτους 2017, αρκετοί εκ των οποίων πιθανώς θα επιθυμούσαν την υπαγωγή τους στις διατάξεις του παρόντος άρθρου. Συνεπώς επιβάλλεται να υπάρξει σχετική μέριμνα στην παρούσα διάταξη.

-Ο-
Πρόεδρος της Ε.Σ.ΠΕ.Θ
Στέφανος Κουκουράβας


Σημείωση: Το περιεχόμενο του παρόντος άρθρου, εκφράζει απολύτως προσωπικές απόψεις του συντάκτη.

(kranosgr.blogspot.gr)

Σύσταση Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης του άρθρου 21 του ν. 4369/2016 στα ΓE/ΥΠΕΘΑ (ΦΕΚ)


Του Ηλία Προύφα

Στη σύσταση ειδικών επιτροπών αξιολόγησης, στα τρία Γενικά Επιτελεία των Ε.Δ (ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ), προχώρησε η ειδική γραμματέας του Υπουργείου Άμυνας Καλλιόπη Παπαλεωνίδα.

Οι επιτροπές οι οποίες συγκροτούνται σύμφωνα με το άρθρο 21 του Νόμου 4369/2016, ο οποίος χαρακτηριστικά προβλέπει ότι, κάθε Υπουργείο, Γενική ή Ειδική Γραμματεία Υπουργείου με απόφαση του οικείου Υπουργού, σε κάθε αυτοτελή δημόσια υπηρεσία με απόφαση του προϊσταμένου της, σε κάθε Αποκεντρωμένη Διοίκηση με απόφαση του Συντονιστή Αποκεντρωμένης Διοίκησης, σε κάθε Περιφέρεια με απόφαση του οικείου Περιφερειάρχη, και σε κάθε νομικό πρόσωπο δημοσίου δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.), το οποίο έχει δικό του Υπηρεσιακό Συμβούλιο, με απόφαση του εποπτεύοντος Υπουργού, συνιστάται Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης.

Η εν λόγω Επιτροπή αποτελείται από: τον προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης αρμοδιότητας θεμάτων προσωπικού, έναν προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης του οικείου φορέα και έναν προϊστάμενο Γενικής Διεύθυνσης από άλλο Υπουργείο ή άλλο φορέα με ισάριθμους ομοιόβαθμους αναπληρωτές τους από τον οικείο ή από άλλους φορείς.

Πρόεδρος της Επιτροπής ορίζεται ο προϊστάμενος Γενικής Διεύθυνσης αρμοδιότητας θεμάτων προσωπικού. Η επιλογή του μέλους της Επιτροπής από τον οικείο φορέα εκτός του Προέδρου γίνεται με δημόσια κλήρωση. Για την επιλογή του μέλους που προέρχεται από άλλο φορέα διενεργείται υποχρεωτικά δημόσια κλήρωση μεταξύ τουλάχιστον πέντε (5) υποψηφίων που προέρχονται από πέντε (5) διαφορετικούς φορείς. Με όμοια απόφαση μπορεί να συγκροτούνται περισσότερες Ειδικές Επιτροπές Αξιολόγησης στον ίδιο φορέα, όποτε κρίνεται αναγκαίο.

Γραμματέας της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης ορίζεται υπάλληλος της Διεύθυνσης αρμοδιότητας θεμάτων προσωπικού του οικείου φορέα. Στην Επιτροπή μετέχουν χωρίς δικαίωμα ψήφου και δύο (2) αιρετοί εκπρόσωποι των μόνιμων υπαλλήλων ή των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου (Ι.Δ.Α.Χ.) του οικείου φορέα. Στην Επιτροπή μετέχει χωρίς δικαίωμα ψήφου και εκπρόσωπος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου ή Συλλόγου ή Σωματείου, του οποίου ο αξιολογούμενος είναι μέλος, ύστερα από αίτηση του τελευταίου.

Τα Ν .Π. Δ. Δ. που δε διαθέτουν δικό τους Υπηρεσιακό Συμβούλιο υπάγονται στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του φορέα από τον οποίο εποπτεύονται.

Για τους υπαλλήλους των Ο.Τ. Α. α' βαθμού η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης συνιστάται με απόφαση του Συντονιστή της οικείας Αποκεντρωμένης Διοίκησης και αποτελείται από τα τακτικά μη αιρετά μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου, που λειτουργεί σε κάθε νομό για τους υπαλλήλους των Ο.Τ. Α. α' βαθμού με την υποχρεωτική συμμετοχή ενός προϊστάμενου Διεύθυνσης προερχόμενου από άλλο φορέα κατόπιν επιλογής σύμφωνα με τη διαδικασία του πέμπτου εδαφίου της παραγράφου 1. Τα ανωτέρω ισχύουν αναλόγως και για τους Δήμους Αθηναίων, Πειραιώς και Θεσσαλονίκης, οι οποίοι διαθέτουν δικό τους Υπηρεσιακό Συμβούλιο. Ειδικά για τους Ο.Τ.Α. α' βαθμού το σύστημα αξιολόγησης του παρόντος νόμου εφαρμόζεται μετά την πάροδο έξι (6) μηνών από την έναρξη ισχύος του.

Για τις Ανεξάρτητες Αρχές η Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης συγκροτείται από τα τακτικά μη αιρετά μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου αυτών με την υποχρεωτική συμμετοχή ενός προϊσταμένου Γενικής Διεύθυνσης προερχόμενου από άλλο φορέα κατόπιν επιλογής σύμφωνα με τη διαδικασία του πέμπτου εδαφίου της παραγράφου 1.

2. Έργο της Επιτροπής είναι η αξιολόγηση των ενστάσεων του άρθρου 20, καθώς και των εξαιρετικών επιδόσεων κατά τα οριζόμενα στις παραγράφους 5 και 12 του άρθρου 17, στις παραγράφους 5 και 11 του άρθρου 18 και στην παράγραφο 4 του άρθρου 16.

3. Στους φορείς που δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν οι προϊστάμενοι Γενικών Διευθύνσεων ορίζονται μέλη, τακτικά και αναπληρωματικά, προϊστάμενοι Διευθύνσεων, από τους οποίους υποχρεωτικά ένας προέρχεται από άλλο φορέα με τη διαδικασία του πέμπτου εδαφίου της παραγράφου 1.

Εάν δεν υπάρχουν ή δεν επαρκούν οι προϊστάμενοι Διευθύνσεων, οι υπάλληλοι των εν λόγω φορέων υπάγονται στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του φορέα που τους εποπτεύει.

Σε όσους φορείς προβλέπεται Υπηρεσιακό Συμβούλιο, το οποίο ακόμη δεν έχει συσταθεί, οι υπάλληλοι των εν λόγω φορέων υπάγονται στην Ειδική Επιτροπή Αξιολόγησης του φορέα που τους εποπτεύει.

4. Αν η Επιτροπή κληθεί να αξιολογήσει ενστάσεις ή τις εξαιρετικές επιδόσεις υπαλλήλων ή προϊσταμένων που έχουν αξιολογηθεί από μέλος της Επιτροπής, το συγκεκριμένο μέλος κωλύεται να συμμετάσχει στην εξέταση του εν λόγω θέματος από την Επιτροπή και τη θέση του παίρνει ο αναπληρωτής του.

Η θητεία των μελών της Ειδικής Επιτροπής Αξιολόγησης είναι διετής.

Δείτε το σχετικό ΦΕΚ:



(kranosgr)

Έλληνας Λοχαγός στο πλευρό του Arnold Schwarzenegger


Του Ηλία Προύφα

Για το παγκόσμιο πρωτάθλημα σωματοδόμησης στη Βαρκελώνη αναχωρεί την ερχόμενη εβδομάδα ο Λοχαγός (ΤΘ) Γιώργος Μαργαρίτης.

Επαγγελματίας αθλητής του bodybuilding, με 5 παγκόσμιες συμμετοχές και πολλές διακρίσεις, ο Γιώργος Μαργαρίτης θα λάβει μέρος στους αγώνες Arnold Classic Europe που θα διεξαχθούν από 22 έως 25 Σεπτεμβρίου στην ισπανική πόλη.

Φέτος στους αγώνες, οι οποίοι αποκτούν ιδιαίτερο ενδιαφέρον, θα παρευρίσκεται ο πρώην Κυβερνήτης της Καλιφόρνια, παλαίμαχος αθλητής της παγκόσμιας σωματοδόμησης και γνωστός ηθοποιός Arnold Schwarzenegger, με τον οποίο ο Ίλαρχος Μαργαρίτης θα συναντηθεί, αφού συνδέεται μαζί του με φιλία. Δεν είναι τυχαίο πως στις επίσημες αφίσες των αγώνων πίσω από τον Schwarzenegger οι διοργανωτές έχουν τοποθετήσει και το πρόσωπο του Γιώργου Μαργαρίτη.

Με δικά του προσωπικά έξοδα το στέλεχος της 23ης ΤΘΤ, η οποία βρίσκεται στο πλευρό του, ο καλός φίλος του kranosgr Γιώργος Μαργαρίτης, ολοκληρώνει την δύσκολη προετοιμασία και ετοιμάζεται να σηκώσει και πάλι την Ελληνική σημαία ανεβαίνοντας στο ψηλότερο βάθρο των αγώνων.

Δείτε φωτό που εξασφάλισε το kranosgr από το τελικό στάδιο της προπόνησης του Ίλαρχου Γιώργου Μαργαρίτη.

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:


(kranosgr)

Μια εβδομάδα πριν την έναρξη του σχολικού έτους απαντήσεις ενδικοφανών προσφυγών σε στελέχη


Του Ηλία Προύφα

Στις μονάδες αρχίζουν να φθάνουν από προχθές Τετάρτη οι απαντήσεις σε όσους είχαν ασκήσει το δικαίωμα της ενδικοφανούς προσφυγής κατά της μετάθεσης που τους κοινοποιήθηκε στην αρχή του καλοκαιριού όπως ο νόμος ορίζει.

Συγκεκριμένα στο άρθρο 8 παρ. 2 του N.3883/2010 αναφέρεται ότι, τα στελέχη έχουν δικαίωμα να ασκήσουν ενδικοφανή προσφυγή εντός πέντε ημερών από την απόφαση κοινοποίησης της μετάθεσης.  Έτσι φέτος αρκετά στελέχη του ΣΞ, ο αριθμός των οποίων όπως μαθαίνουμε στο kranosgr ήταν αρκετά μεγαλύτερος από πέρυσι, κατέθεσαν τα νόμιμα.

Μετά από μεγάλη καθυστέρηση και φθάνοντας μία εβδομάδα μόλις πριν από την έναρξη της σχολικής χρονιάς με τα φροντιστήρια να έχουν ξεκινήσει από την αρχή του μήνα, το υπουργείο άρχισε από προχθές να στέλνει τις απαντήσεις στα στελέχη, πολλές εκ των οποίων με βάση τις εισηγήσεις των διευθύνσεων κρίθηκαν ως αβάσιμες.

Βέβαια οι διευθύνσεις θέλοντας να εξυπηρετήσουν τους μετατειθέμενους, ζητούν να τους δώσουν οι ίδιοι ημερομηνία για την παραλαβή των φύλων πορείας.

Τώρα τα στελέχη θα πρέπει μέσα σε μια εβδομάδα να ετοιμάσουν τα της μετακόμισης που μόνο απλή διαδικασία δεν είναι, να βρουν σπίτι στο νέο τόπο κατοικίας τους και να εγγράψουν τα παιδιά τους σε φροντιστήρια και σχολεία.

Ας ελπίσουμε του χρόνου η διαδικασία αυτή να μη γίνει στην επέτειο του Πολυτεχνείου!

(kranosgr)

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ