Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

Περί κρίσεων στις Ένοπλες Δυνάμεις στη «Χώρα του Γκρούεζα*»

Του ΛΑΜΠΡΟΥ ΤΖΟΥΜΗ**
Υποστρατήγου ε.α


Κάθε χρόνο από τα μέσα Φεβρουαρίου μέχρι τα τέλη Μαρτίου, έρχεται στην επικαιρότητα το θέμα των κρίσεων στις Ένοπλες Δυνάμεις και αποτελεί θέμα συζήτησης - κριτικής, μεταξύ των στελεχών των Ε.Δ. και όχι μόνο.

Με την ολοκλήρωσή τους, η αίσθηση που δημιουργείται είναι ότι... η πολιτεία προσπαθεί να επιβεβαιώσει με κάθε τρόπο την καθολικότητα της αριστοφάνειας ρήσης: «Ίὼ στρατηγοί, πλείονες ἢ βελτίονες», δηλ. «Αλλοίμονό σας στρατηγοί, είστε πολλοί μα δεν είστε καλοί». Μια αναδρομή στην εφαρμοζόμενη διαδικασία στο υψηλότερο επίπεδο της στρατιωτικής ιεραρχίας, καταδεικνύει την έλλειψη σεβασμού από την πολιτεία για τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων που την υπηρετούν. Έτσι το Νοέμβριο του 2011, ο τότε ΥΕΘΑ επικαλούμενος σενάριο επιστημονικής φαντασίας, περί εκδήλωσης πραξικοπήματος, καρατόμησε όλη την ηγεσία των ΕΔ. Ενημερωθήκαμε ότι ΚΥΣΕΑ για επιλογή Αρχηγών έγιναν διά περιφοράς, αφού ήδη είχαν διαρρεύσει τα ονόματα, που αποφασίσθηκαν σε μίνι σύσκεψη στο Υπουργείο Άμυνας. Τα τελευταία χρόνια, γίναμε μάρτυρες της παγκόσμιας πρωτοτυπίας συνεχούς εναλλαγής Αρχηγών στο Στρατό Ξηράς, με θητεία λίγων μόλις μηνών ή έστω έτους. Αξιωματικοί με ήθος, εντιμότητα και προσόντα, οδηγήθηκαν σε παραίτηση ή αποστρατεύτηκαν χωρίς να γίνουν κατανοητοί οι λόγοι. Οι δομές και η λειτουργία του Στρατού Ξηράς επηρεάσθηκαν αρνητικά. Πώς είναι δυνατόν μέσα σε χρονικό διάστημα 7-12 μηνών κάποιος να μπορεί να ολοκληρώσει στόχους που έχει θέσει; Είναι φυσιολογικό μέσα σε διάστημα λίγων μηνών ένας Αξιωματικός να προάγεται στον επόμενο βαθμό με ότι αυτό συνεπάγεται, λόγω έλλειψης της απαιτούμενης πείρας από τον προηγούμενο; Η εξήγηση βέβαια για όλα όσα συμβαίνουν γενικότερα στις κρίσεις των Ε.Δ. υπάρχει και θα επιχειρήσω να τη δώσω στο κείμενο που ακολουθεί.

Χωρίς καμιά διάθεση απαξίωσης ή μηδενισμού της διαδικασίας των κρίσεων, που ως ένα βαθμό λειτουργεί αξιοκρατικά, και με καθαρά ανιδιοτελή πρόθεση, αξίζει να επισημανθούν κάποια σημεία που την επηρεάζουν αρνητικά και δημιουργούν χρόνιες παθογένειες. Η πολιτεία για τους οποιουσδήποτε λόγους σκοπιμότητας προβαίνει στον ευτελισμό της θεσμικής διαδικασίας των κρίσεων και δίνει τη δυνατότητα για δολοπλοκίες βυζαντινής έμπνευσης, πισώπλατες μαχαιριές, σπέκουλα και παραφιλολογία που ξεκινούν την αμέσως επομένη ημέρα  των κρίσεων και διαρκούν όλο το χρόνο. Τι συμβαίνει όμως σε χαμηλότερα επίπεδα, δηλ. στα συμβούλια των Κλάδων; «Το της πόλεως όλης ήθος, ομοιούται τοις άρχουσιν» δηλ. «το ήθος όλης της πολιτείας είναι ίδιο με αυτών που την κυβερνούν», Ισοκράτης. Είναι γεγονός ότι οποιαδήποτε κριτική σε ένα θεσμό καθίσταται βλαπτική, όταν συνοδεύεται από ισοπεδωτική λογική αφοριστικών δηλώσεων «όλοι ίδιοι είναι» και «πάντα τα ίδια γίνονται». Για το λόγο αυτό θέλω να πιστεύω ότι τυχόν παρατυπίες στη διαδικασία που ακολουθείται στα συμβούλια κρίσεων, δεν αποτελούν πάγια κατάσταση, αλλά αφορούν μεμονωμένα γεγονότα και εμφανίζονται ανάλογα της ανοχής που επιδεικνύουν τα μέλη του εκάστοτε συμβουλίου. Τόσο για τη διαδικασία, όσο και για τους παράγοντες που επηρεάζουν τις κρίσεις, έχω να θυμηθώ γεγονότα που έπεσαν στην αντίληψή μου, αλλά και ιστορίες που άκουσα και μοιάζουν ότι ανήκουν στη σφαίρα του μυθεύματος, αλλά μόνο τιμή δεν περιποιούν σε μια από τις κορυφαίες στιγμές της βαθμολογικής εξέλιξης των αξιωματικών.

Πώς είναι άραγε μια συνεδρίαση Ανωτάτου Στρατιωτικού Συμβουλίου κρίσεων, από την ώρα που τα μέλη εισέρχονται στην αίθουσα συνεδριάσεων μέχρι την ώρα που θα βγει «λευκός καπνός»; Επειδή δεν είχα την τύχη να είμαι μέλος συμβουλίου θα περιγράψω ένα υποθετικό σενάριο δικής μου έμπνευσης, που αφορά παρόμοια συνεδρίαση συμβουλίου κρίσεων σε μια φανταστική χώρα…. στη «χώρα του Γκρούεζα ή Γκρουεζοχώρα». Αν κάποιος στην περιγραφή που ακολουθεί, ανακαλύψει ομοιότητες σε γεγονότα και καταστάσεις, ας θεωρήσει ότι ουδεμία σχέση έχει με την πραγματικότητα, είναι τυχαία και πρόκειται περί σύμπτωσης (όπως αναφέρεται και στους τίτλους των ταινιών). Στη «Γκρουεζοχώρα» λοιπόν αρχικά παρουσιάζονται από τον εισηγητή Διευθυντή κάθε Όπλου ή Σώματος τα στοιχεία (ευμενή – δυσμενή, ποινές, κ.λπ) των στελεχών που κρίνονται, από τους φακέλους που τηρούνται για τον καθένα. Κατά τη διάρκεια της παρουσίασης αυτής, γίνεται συζήτηση λίγων λεπτών από τα μέλη του συμβουλίου, για κάθε κρινόμενο Αξιωματικό και διαρκεί μερικές ώρες για το κάθε Όπλο-Σώμα και 1-2 μέρες στο σύνολό της. Η παρουσίαση γίνεται καθαρά προσχηματικά, προκειμένου να φανεί ότι τηρείται το γράμμα του νόμου. Της συνεδρίασης έχει προηγηθεί συνεργασία «αρμοδίων κύκλων» του υπουργείου και του Αρχηγού και έχει συνταχθεί σχετική «λίστα» με τους προαγόμενους-αποστρατευόμενους-διατηρητέους στον αυτό βαθμό. Η σύνταξη αυτής επηρεάζεται από τα στοιχεία - παράγοντες που θα τα αναλύσω εκτενώς μετά την περιγραφή. Αφού αποχωρήσει και ο τελευταίος εισηγητής, ο Αρχηγός ενημερώνει τα μέλη του Συμβουλίου σχετικά με τους προαγόμενους-αποστρατευόμενους-διατηρητέους στον αυτό βαθμό. Τα μέλη του συμβουλίου δεν έχουν δυνατότητα να προβάλλουν αντιρρήσεις ή να προτείνουν αλλαγές και δεν γίνεται η προβλεπόμενη ψηφοφορία. Στη συνέχεια, καλούνται οι εισηγητές συνήθως βαθμού υποστρατήγου και υπογράφουν τη λίστα χωρίς όμως να έχουν δυνατότητα να δουν τα ονόματα. Σημειωτέον ότι οι εισηγητές έχουν δικαίωμα ψήφου και υποτίθεται ότι συμμετέχουν στην ψηφοφορία. Αυτό συμβαίνει με επικάλυψη των ονομάτων και με τη δικαιολογία αποφυγής διαρροών. Η πραγματικότητα είναι ότι πολλές φορές άλλη λίστα υπογράφει ο εισηγητής και άλλη θα προκύψει τελικά. Από την ώρα που υπογράφονται οι προαγωγές-αποστρατείες από τα μέλη του συμβουλίου και τους εισηγητές μέχρι τη στιγμή που αυτές ανακοινώνονται περνούν ώρες ή και ημέρες. Αυτό συμβαίνει γιατί σβήνονται-γράφονται ονόματα μετά από παρεμβάσεις της τελευταίας στιγμής και η λίστα πηγαινοέρχεται από το γραφείο του Υπουργού-«αρμοδίων κύκλων» σε αυτό του Αρχηγού και τούμπαλιν. Οι «Γκρουεζοχωριανοί» το αποκαλούν «μαγείρεμα». Κατά τη διάρκεια αυτού του αδιάκοπου πηγαινέλα κάποιοι ενημερώνονται από διαρροές σχετικά με την προαγωγή ή αποστρατεία τους και με παρεμβάσεις της τελευταίας στιγμής ανατρέπουν τα δεδομένα. Μετά την ολοκλήρωση αυτού του σήριαλ, τα επιτελεία επιφορτίζονται να αιτιολογή¬σουν τις αποστρατείες. Κατάληξη της παρωδίας αυτής, είναι η ανακοίνωση του πρακτικού πράξης αποστρατείας του συμβουλίου στον αποστρατευόμενο αξιωματικό. Σε αυτή αναγράφεται ότι το συμβούλιο αποφάσισε π.χ. με ψήφους 6-5 για την αποστρατεία του και στην απόφαση μειοψήφησαν οι τάδε, δείνα, κ.λπ. Όπως είναι φυσικό, αφού δεν έχει προηγηθεί ψηφοφορία, το αποτέλεσμα και τα ονόματα τίθενται στην τύχη. Απόρροια αυτού, όταν ερωτηθεί κάποιος που φέρεται ότι ψήφισε «υπέρ της αποστρατείας», ποιοι ήταν οι λόγοι γι΄ αυτό, να δηλώνει άγνοια. Επίσης παρουσιάζεται το φαινόμενο να δικαιολογείται η αποστρατεία ή παραμονή διατηρητέου στον αυτό βαθμό αξιωματικού, με το αιτιολογικό ότι ως υπολοχαγός είχε βαθμολογία 9 σε κάποιο προσόν και κάποιος άλλος να προάγεται, παρά το γεγονός ότι είχε ποινές ή χαμηλότερες βαθμολογίες, αλλά διεσώθη γιατί το όνομά του ήταν στη «λίστα»… όχι του Σίντλερ, αλλά παρόμοια με αυτή. Στις συνεδριάσεις του συμβουλίου κρίσεων της «Γκρουεζοχώρας», τα στοιχεία που αποτελούν καθοριστικούς παράγοντες ώστε το όνομα κάποιου να προστεθεί ή να αφαιρεθεί από αντίστοιχη «λίστα», είναι τα εξής:

Προσόντα - Ικανότητες - Ευμενή - Δυσμενή στοιχεία: Τα στελέχη των Ε.Δ. με την έξοδό τους από τις παραγωγικές Σχολές αξιολογούνται κάθε χρόνο από τους ιεραρχικά προϊσταμένους τους, κάτι που στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα της «Γκρουεζοχώρας» προσπαθεί να εφαρμοσθεί τα τελευταία χρόνια με σωρεία αντιδράσεων. Η αξιολόγηση αυτή περιλαμβάνει βαθμολογίες σε έναν αριθμό προσόντων - ικανοτήτων και λοιπών θετικών ή αρνητικών στοιχείων (π.χ. ποινές, έπαινοι, ατυχήματα, σωματική κατάσταση, κ.λπ). Αξίζει δε να επισημανθεί ότι τα τελευταία χρόνια τα στελέχη με πλήρη διαφάνεια, λαμβάνουν γνώση της έκθεσης αξιολόγησης και έχουν τη δυνατότητα να διατυπώσουν τυχόν αντιρρήσεις, ώστε αυτή να κριθεί σε υψηλότερο ιεραρχικά κλιμάκιο. Επειδή όμως στη βαθμολόγηση εμπεριέχεται και το στοιχείο της υποκειμενικότητας του κάθε Διοικητή, υπάρχουν περιπτώσεις που στελέχη κυρίως την περίοδο που δεν είχαν γνώση της έκθεσης αξιολόγησης, έλαβαν αναίτια  χαμηλές βαθμολογίες, επειδή δεν ήταν αρεστοί στους Δκτες τους. Οι λόγοι πολλοί που σε κάποιες περιπτώσεις προκαλούν θυμό και σε άλλες θυμηδία π.χ. Εναντιώθηκαν σε παράτυπες ή και παράνομες ακόμα αποφάσεις των Διοικήσεων, συκοφαντήθηκαν από άτομα της «αυλής» του Δκτη, καθαρά προσωπικοί λόγοι (Δεν έδειχνε το ενδιαφέρον που έπρεπε για την κόρη του Δκτου η οποία βρισκόταν σε ηλικία γάμου ή εγκατέλειψε κόρη συναδέλφου που έτυχε ο πατέρας της να είναι Αξιωματικός και γνωστός με το Δκτη του εν λόγω στελέχους, κ.λπ). Σχετικά με το στοιχείο των Προσόντων – Ικανότητας είναι άξιο αναφοράς και το θέμα «Τοποθέτηση σε θέσεις υψηλής επιχειρησιακής ευθύνης». Τα περισσότερα στελέχη θεωρούν ότι η τοποθέτηση στις θέσεις αυτές (Δκτης Σχηματισμού, Δντης σε Επιτελικές Διευθύνσεις, κ.λπ) αποτελεί εχέγγυο για την εξασφάλιση της παραμονής ή προαγωγής τους. Ιδιαίτερα δε η διοίκηση σε σχηματισμούς της «Γκρουεζοχώρας», όπως π.χ. για εμάς του Έβρου και νήσων Αιγαίου εθεωρείτο ανέκαθεν, το εφαλτήριο για την ανέλιξη στην ιεραρχία, αφού οι σχηματισμοί αυτοί θεωρούνται οι πιο αξιόμαχοι. Όμως εκ του αποτελέσματος φαίνεται ότι αυτό έχει μηδενική ή ελάχιστη σημασία. Υπάρχουν «ατσαλάκωτοι» αξιωματικοί που υπηρέτησαν επί σειρά ετών σε «βελούδινες» θέσεις και οι οποίοι γνώρισαν τον αντίστοιχο Έβρο και τα νησιά της «Γκρουεζοχώρας» στο βαθμό του Στρατηγού, οι οποίοι ανήλθαν στις υψηλότερες βαθμίδες της ιεραρχίας. Προφανώς σε αυτούς τα συμβούλια είχαν διαβλέψει ότι επρόκειτο περί χαρισματικών ηγετών επιπέδου Σουν Τζου, Μεγάλου Ναπολέοντος, κ.α. Για κάποιον που στο σύνολο των ετών της στρατιωτικής του καριέρας δεν έχει δυσμενή στοιχεία, έχει εξαιρετικές βαθμολογίες από διαφορετικούς Διοικητές, έχει υπηρετήσει σε θέσεις υψηλής επιχειρησιακής ευθύνης με επιτυχία, διαθέτει τυχόν τίτλους ξένων γλωσσών και μεταπτυχιακών σπουδών, θα ήταν δίκαιο όλα αυτά να αποτελούν εχέγγυα για την προαγωγή του. Αναμφισβήτητα το στοιχείο ικανότητες - προσόντα θα έπρεπε να αποτελεί το σημαντικότερο και μοναδικό κριτήριο για την προαγωγή ή αποστρατεία ενός αξιωματικού.

Στήριξη - Δυσμένεια: Αυτή είναι δυνατόν να προέρχεται από πολλές πηγές που είναι οι παρακάτω: Από πολιτικούς παράγοντες ή «κύκλους» ή «παράγκες» του περιβάλλοντος τους. Μπορεί να πηγάζει από τη γνωριμία ή την ιδεολογική συμπάθεια ή μη που ενδεχομένως να έχει κάποιος με την εκάστοτε κυβέρνηση της «Γκρουεζοχώρας». Επίσης από την ένταξη κάποιου σε έναν πολιτικό χώρο από «συναδέλφους» για ιδιοτελείς λόγους, προκειμένου να φανούν «βασιλικότεροι του βασιλέως». Οι «καλοθελητές» συκοφάντες που αναλαμβάνουν αυτή την αποστολή συνήθως ανήκουν σε μια ιδιαίτερη κατηγορία «Γκρουεζοχωριανών», των αποκαλουμένων Ο.Φ.Α. (Όπου Φυσάει ο Άνεμος). Είναι οι εξαιρετικά ευέλικτοι που προσαρμόζονται και επιβιώνουν ανάλογα με το ρεύμα της εκάστοτε περιρρέουσας πολιτικής ατμόσφαιρας. Στήριξη ή δυσμένεια επίσης μπορεί να προέρχεται από τη στρατιωτική ιεραρχία δηλ. τον Αρχηγό επειδή τυχαίνει κάποιο στέλεχος να είναι κουμπάρος, κολλητός, παιδί ή γαμπρός φίλου ή προέρχεται από το ίδιο όπλο με αυτό του Αρχηγού (κατά καιρούς ανάλογα με το όπλο που προέρχεται ο Αρχηγός διαμορφώνεται και η σύνθεση του Αν.ΣΣ). Έτσι βλέπουμε πυροβολητή Αρχηγό, πυροβολητές και οι περισσότεροι αντιστράτηγοι, τεθωρακισμένος ο Αρχηγός, τεθωρακισμένοι και οι αντιστράτηγοι, κ.ο.κ. Ακόμα και το γεγονός ότι κάποιος υπηρέτησε στο εξωτερικό, μπορεί να αποτελέσει λόγο δυσμένειας, ανάλογα αν ο Αρχηγός τη συγκεκριμένη στιγμή δεν συμπαθεί τους αγγλομαθείς ή και το αντίστροφο. Στήριξη ή δυσμένεια από θρησκευτικές αρχές: Οι παρεμβάσεις και προτροπές για προαγωγή ή αποστρατεία που γίνονται κάποιες φορές από Ιεράρχες ακούγονται αστείες αλλά είναι αληθινές (Ο τάδε αξκος είναι ασεβής και πρέπει να αποστρατευτεί γιατί δεν μου φιλάει το χέρι). Κάποιοι λένε «Αν έχεις δεσπότη να σε στηρίζει μη φοβάσαι τίποτε»… Από διπλωματικούς παράγοντες, εταιρείες όπλων, τοπικούς άρχοντες, ΜΜΕ, λέσχες, κ.λπ. Όλοι αυτοί θέλουν την προαγωγή ή αποστρατεία κάποιου Αξιωματικού με γνώμονα την εξυπηρέτηση των δικών τους συμφερόντων και φυσικά ανάλογα με τον βαθμό προθυμίας να υλοποιήσουν τα αιτήματά τους και την εκτιμώμενη αποτελεσματικότητά τους.

Αφωνία: Αυτό το στοιχείο αφορά κυρίως στις ανώτατες βαθμίδες της ιεραρχίας (επίπεδο αρχηγών) αλλά ως έναν βαθμό επηρεάζει και χαμηλότερα επίπεδα. Η άποψη πολλών στελεχών σχετικά με την επιλογή των Αρχηγών  είναι ότι γίνεται με κριτήρια που δεν έχουν σχέση με τα προσόντα - ικανότητες που διαθέτουν αλλά με το προσωπικό πολιτικό όφελος του εκάστοτε ΥΕΘΑ ή της κυβέρνησης της «Γκρουεζοχώρας». Δεν συμμερίζομαι απόλυτα την άποψη αυτή, καθόσον για να φτάσει κάποιος στις ανώτατες βαθμίδες της στρατιωτικής ιεραρχίας και προσόντα, αλλά και ικανότητες έχει. Μπορεί να μην είναι ο άριστος των αρίστων αλλά ο κάθε Υπουργός Άμυνας έχει δικαίωμα να επιλέγει τους στενούς του συνεργάτες, χωρίς όμως να παραβιάζει την αρχή της αξιοκρατίας. Σίγουρα όμως για την επιλογή ή παραμονή του κάθε Αρχηγού λαμβάνεται υπόψη και η προθυμία ή «αφωνία» που επιδεικνύει στις διαθέσεις της εκάστοτε κυβέρνησης σχετικά με τον σχεδιασμό για τις Ένοπλες Δυνάμεις της «Γκρουεζοχώρας». Ο σχεδιασμός αυτός είναι δυνατόν να περιλαμβάνει θέματα αναδιοργάνωσης (κλείσιμο ή άνοιγμα μονάδων και υπηρεσιών, παραχωρήσεις στρατιωτικών εκτάσεων, κ.λπ), θέματα περικοπών στις αμυντικές δαπάνες (λειτουργικοί προϋπολογισμοί επιτελείων, μισθολογικά θέματα στελεχών, κ.λπ), εξοπλιστικά προγράμματα (αγορά ή συντήρηση οπλικών συστημάτων σύμφωνα με την επιθυμία του Υπουργού, κ.λπ), καθώς και λοιπά θέματα στελέχωσης, συνεργασίας με ξένες χώρες, κ.λπ. Αν παρατηρήσει κανείς τη θητεία των Αρχηγών ΓΕΕΘΑ, αλλά και των αρχηγών κλάδων, διαπιστώνει ότι αυτοί που μακροημέρευσαν, ήταν αυτοί που εκτός από τα προσόντα που διέθεταν επένδυσαν και σε κάτι ακόμα: Στις δημόσιες σχέσεις και την «αφωνία». Κάποιοι ξεπέρασαν ακόμα και τον Αλέξανδρο Παπάγο που διετέλεσε Αρχιστράτηγος 3 χρόνια. Αντίθετα αυτοί που εναντιώθηκαν ή έγιναν ενοχλητικοί, δεν ήταν δηλαδή «yes man», απομακρύνθηκαν τάχιστα ή οδηγήθηκαν σε παραίτηση. Μάλιστα αν ένας Αρχηγός κατά τη διάρκεια της θητείας του κάνει κάποια δήλωση ή ενέργεια που ενοχλεί έστω κατ΄ ελάχιστον τον κ. Υπουργό, οι «κύκλοι» του εμφανίζουν την ενόχληση αυτή μέσω διαρροών στον τύπο. Δηλαδή περνάνε στον Αρχηγό το μήνυμα: «Στη Γκροεζοχώρα ο Μάρτιος πλησιάζει». Είναι γνωστή η περίπτωση Α/ΓΕΣ που όταν συγκάλεσε το Αν.ΣΣ προκειμένου να ενημερώσει τα μέλη για ένα πρόβλημα σχετικά με το εφάπαξ των στελεχών, χαρακτηρίστηκε συνδικαλιστής, παρότι έκανε το αυτονόητο και το προβλεπόμενο. Ποιό είναι το μήνυμα που περνάει στα στελέχη μετά από αυτά: «Το θάρρος της γνώμης αποτελεί μειονέκτημα, η αφωνία επιβραβεύεται». Για όποιον ξεχωρίζει, εφαρμόζεται η συμβουλή περί ασκήσεως εξουσίας του τυράννου της Μιλήτου Θρασύβουλου στον τύραννο της Κορίνθου Περίανδρο «κολούειν το?ς ?περέχοντας» δηλ. «Ότι προεξέχει, κόβεται» – Αριστοτέλης, βιβλίο Γ΄ Πολιτικών.

Ποιες είναι οι ασφαλιστικές δικλείδες που θα εμπεδώσουν το αίσθημα εμπιστοσύνης ότι η θεσμική διαδικασία των κρίσεων εξασφαλίζει την αξιοκρατία και θα την απαλλάξει από παθογένειες, με σκοπό τη διατήρηση και ανύψωση του αξιόμαχου των ενόπλων δυνάμεων; Θεωρώ ότι οποιαδήποτε προσπάθεια γίνει για αλλαγές στις διαδικασίες αξιολόγησης ή αλλαγή του θεσμικού πλαισίου στη διαδικασία των κρίσεων, δεν θα έχει τα αποτελέσματα που θα αποφέρει η «αλλαγή νοοτροπίας» από πλευράς πολιτικής ηγεσίας. Είναι απαραίτητο να γίνει κατανοητό ότι οι Ένοπλες Δυνάμεις αποτελούν έναν από τους βασικούς πυλώνες ασφάλειας και σταθερότητας της πατρίδας μας και για το λόγο αυτό ο ευτελισμός της θεσμικής διαδικασίας των κρίσεων στο βωμό σκοπιμοτήτων, μόνο κακό μπορεί να προκαλέσει. Θα πρέπει η στρατιωτική ιεραρχία να λειτουργήσει χωρίς παρεμβάσεις και είναι σίγουρο ότι σε βάθος χρόνου θα έχει τη δυνατότητα να υλοποιεί αντικειμενικότερες κρίσεις.

Απευθυνόμενος σε αυτούς που βρίσκονται στις υψηλότερες βαθμίδες της ιεραρχίας των Ενόπλων Δυνάμεων, έχω να πω τα εξής: Αξιότιμοι Αρχηγοί - Στρατηγοί - Ναύαρχοι - Πτέραρχοι μέλη των συμβουλίων κρίσεων, θα πρέπει να πιστέψετε ότι η εκτίμηση κατακτάται και δεν απονέμεται ως συνοδευτικό του βαθμού. Ελάχιστες είναι οι περιπτώσεις στις οποίες κάποιοι αξιωματικοί είχαν το θάρρος να αντιταχθούν σε παρεμβάσεις, κυρίως σε θέματα προαγωγών - αποστρατειών και αυτοί κέρδισαν την αγάπη και την τιμή που τους αξίζει. Υπάρχει μεταξύ μας πρώην Α/ΓΕΣ, που όλοι του σφίγγουν το χέρι, διότι απλά παραιτήθηκε! Μπορεί σήμερα που είστε εκεί ψηλά, να σας χαμογελούν κουνώντας συγκαταβατικά το κεφάλι, να στέκονται «κόκκαλο» στο πέρασμά σας, να σας τηλεφωνούν χιλιάδες για να σας ευχηθούν για την ονομαστική σας εορτή. Όμως όλα αυτά είναι μάταια, διότι όταν θα έλθει το πλήρωμα του χρόνου θα ενσωματωθείτε και εσείς με εμάς τους αποστράτους, που σας παρακολουθούμε. Η εξασφάλιση παραμονής ενός έτους παραπάνω στη θέση σας, με την αποδοχή άνωθεν αποφάσεων που έχουν ληφθεί με εξωθεσμικά κριτήρια, δεν αξίζει μπροστά στην υστεροφημία και την υπόληψη σας. Κάθε ένας μετά την αποστρατεία του κερδίζει το χλευασμό ή το σεβασμό που του αξίζει. Γιατί τελικά κύριοι... και οι κρίνοντες - κρίνονται.

____________________________
* Γκρούεζας: Για την ιστορία... Στην αξέχαστη ελληνική ταινία «υπάρχει και φιλότιμο», οι δύο αείμνηστοι πρωταγωνιστές Λάμπρος Κωνσταντάρας και Διονύσης Παπαγιαννόπουλος, ενσάρκωναν αντίστοιχα τους ρόλους του πολιτευτή-υπουργού Μαυρογιαλούρου και του στενού του συνεργάτη Γκρούεζα. Ο υπουργός που ζει στον «κόσμο» του, σε ένα ταξίδι στην επαρχία ανακαλύπτει ότι δεν είναι όλα όπως νόμιζε και κυρίως το ποιόν του συνεργάτη του. Ο Γκρούεζας πρωτοκλασάτο κομματικό στέλεχος με μοναδικά του εφόδια τα κομματικά ένσημα, ήταν πρόθυμος να ρυθμίσει τα πάντα και είχε ιδιαίτερη προτίμηση στις ρεμούλες, τις απάτες και την κατάχρηση δημοσίου χρήματος.
** Οι θέσεις που εκφράζονται στο κείμενο είναι απολύτως προσωπικές.

Άρχισαν πιθανόν τα «Παρατράγουδα» με τις Μεταθέσεις

Στα πρόθυρα νευρικής κρίσης οι Συνταγματάρχες των Σωμάτων όπου πιθανολογούν ότι γίνονται παρεμβάσεις και τροποποιήσεις στις σχεδιαζόμενες τοποθετήσεις – μεταθέσεις, πιθανόν από... εξωγενείς παράγοντες γι’ αυτό και υπάρχει η αδικαιολόγητη καθυστέρηση ανακοίνωσης των.

Επισημαίνεται ότι, οι μεταθέσεις - τοποθετήσεις Συνταγματαρχών των Όπλων, κοινοποιήθηκαν στους ενδιαφερόμενους από 29 Απριλίου 2014.

Κάθε χρόνο οι μεταθέσεις – τοποθετήσεις Συνταγματαρχών Όπλων και Σωμάτων ανακοινώνονταν, από τα μέσα ως τέλος Απριλίου.

Τι συμβαίνει λοιπόν τώρα;

Μπορεί κάποιος υπεύθυνος να δώσει εξηγήσεις ώστε να μην δημιουργούνται λάθος εντυπώσεις και παρεξηγήσεις;

Πού οφείλεται αυτή η καθυστέρηση; Πάντως όχι στον ταχυδρόμο, διότι στέλνονται οι μεταθέσεις, ... ηλεκτρονικά!!!

(Ε.Σ.)

Ο κ. Μπαλτάκος κομισάριος των ΕΔ;

Μέχρι και για κινητοποίηση του Στρατού είχε φροντίσει!

Στον Β' Παγκόσμιο Πόλεμο, διοικητής της Ρωσικής Ομάδαν Στρατιών του Κέντρου ήταν ο Ζούκωφ και κομισάριος από το κόμμα ο Κρούτσεφ. Σπουδαίοι και οι δύο. Στο δικό μας αντάρτικο, στον εμφύλιο, στις μονάδες του ΔΣ υπήρχε ο διοικητής και ο καπετάνιος, ο κομισάριος, ο εκπρόσωπος του ΚΚΕ.

Τα δύο τελευταία χρόνια ο πρωθυπουργός κ. Αντ. Σαμαράς επανέφερε τον θεσμό. Διόρισε, αποδεδειγμένα πλέον, ως κομισάριο της ΝΔ τον κ. Π. Μπαλτάκο (Π.Μ.) στις ΕΔ, αν θεωρήσουμε τον... Α/ΓΕΕΘΑ ως διοικητή τους (πλην της Γεν. Διευθ. Εξοπλισμών, στην οποία κομισάριος είναι ο ΒΕΝΙ, αυτοπροσώπως). Αυτό δεν είχε συμβεί ποτέ μεταπολεμικά... Ποτέ... Αυτά δεν είναι θεωρίες και θα το αποδείξω προσθέτοντας και άλλα στοιχεία, πέραν αυτών που αναφέραμε στο προηγούμενο φύλλο.

Κατ' αρχήν, θα πρέπει να τονίσω ότι ο κ. Π. Μ. δεν ήταν θεσμικό πρόσωπο, παρά ένας μετακλητός ανώτατος υπάλληλος. ΜΕΤΑΚΛΗΤΟΣ. Άρα, αυτό σημαίνει ότι δεν είχε καμία νόμιμη εξουσία να αναμειγνύεται στα των ΕΔ. Είχε όμως μια τάση, μια, ίσως, απωθημένη φιλοδοξία: Να δίνει διαταγές, να προβάλλεται στον χώρο των ΕΔ, να συμμετέχει σε διαδικασίες που δεν δικαιούται, υπό την κάλυψη και τις ευλογίες του πρωθυπουργού.

Γράφει η «Καθημερινή» (6/4/14): Στο κόμμα ήταν γνωστό ότι ο Μπαλτάκος διατήρησε ανοιχτούς διαύλους επικοινωνίας με Στρατό - Εκκλησία - Αγ. Όρος. Γνωστή, άλλωστε, η επιθυμία του να παρευρίσκεται σε κάθε είδους στρατιωτικές τελετές και εγκαίνια και να κόβει κορδέλες υπό τον ήχο των εμβατηρίων... Και συμπληρώνει η «Real News» (6/4/14): «Γνωστές οι σχέσεις του με ΕΔ».

Μαϊντανός... Παντού μπροστά και με ύφος... Και σε ασκήσεις.

Ο υψηλού ήθους και ικανοτήτων ναύαρχος ε.α., τ. Α/ΓΕΝ κ. Κοσμάς Χρηστίδης, σε συνέντευξή του στο ON ALERT, περιγράφει το πώς μια... «μυστήρια» πολιτική εξουσία, εκτός του ΥΕΘΑ, οργάνωσε κινητοποίηση, αθόρυβη και αόρατη, του Στρατού, τον Οκτώβριο του 2012 για να έχει ετοιμότητα να επέμβει, ως αστυνομική δύναμις, αν τα πράγματα εκτρέπονταν κατά την παρέλαση της Θεσσαλονίκης. Οι πάντες έβλεπαν τη σκιά του Μεγάλου Μαγίστρου. Αν γινόταν αυτό θα αποτελούσε εκτροπή.

Εξάλλου, είχαν επισημανθεί τα πολλά σούρ' τα φέρ’ τα του Μπαλτάκου στο υπουργείο Άμυνας, συμμετοχές σε ασκήσεις, γεύματα, δείπνα στο υπουργείο, Άγ. Ανδρέα κι αλλαχού. Είχε ύφος στρατάρχη και δεν έκρυβε μια καταπιεσμένη φιλοδοξία του να γίνει υπουργός Εθνικής Άμυνας.

«Παράγκα» και Μπαλτάκος

Ο εξαναγκασθείς σε παραίτηση, από σκοτεινό παρασκήνιο Αρχηγός ΓΕΣ Στρατηγός Κων. Ζιαζιάς καταγγέλει («Π» 5/8/12) ότι στο ΥΕΘΑ λειτουργεί ένα παρακράτος μια «παράγκα», που ελέγχει σε προαγωγές κ.λπ. Στη συνέχεια καταγγέλει («Real News» 17/2/13) ότι «οι κρίσεις στις ΕΔ δεν μπορεί να αποτελούν αντικείμενο τυχάρπαστων κομματικών φορέων». Ο υπαινιγμός είναι σαφής και προσδιορίζει το πρόσωπο. Είχε τη σωστή πληροφόρηση ο στρατηγός.

Το σύγγραμμα του κ. Π.Μ. «Το τέλος του εφιάλτη» προωθείται στις βιβλιοθήκες των Μονάδων και Επιτελείων ΕΔ.

Δεν είμαι ο Μπαλτάκος, είμαι ο Σαμαράς κι έχω πολύ δουλειά ακόμη να κάνω... σατιρίζει ο ανεξάντλητος Στάθης (ΕΝΙΚΟΣ 7/4).

Τα τεκμήρια

Καλοκαίρι 2012, Σχολή Ευελπίδων, Βάρη.

Παράδοση ξιφών στους νέους ανθυπολοχαγούς τάξεως 2012. Τελετή - σταθμός στην καριέρα των νεοεισερχομένων. Κατά παράδοση, τα ξίφη επιδίδει ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας. Σε εξαιρετικές περιπτώσεις, ο υπουργός Άμυνας. Εδώ το κάνει ο τότε ΥΕΘΑ, κ. Π. Παναγιωτόπουλος.

Παρόντες, εκτός των άλλων, ο κ. Π. Μπαλτάκος, πασίγνωστος πλέον για την ισχύ του.

Ο κ. υπουργός, γνωστός για την ευγένειά του και τη γαλλική φινέτσα του, παραχωρεί σε λίγο τη θέση του στο βάθρο, για να συνεχίσει την επίδοση, στον... Π. Μπαλτάκο, ενώπιον των βουβών νέων ανθυπολοχαγών, της άναυδης στρατιωτικής ηγεσίας και των συγγενών των νέων αξιωματικών! Έτσι ωμά...

Στον κ. Μπαλτάκο! (Ακολουθεί ο τότε ΥΦΕΘΑ κ. Καράμπελας, συνεργάτης του Π.Π. και ο... Τραγάκης, για να ολοκληρωθεί η... οπερέτα).

Το ερώτημα που προέκυψε είναι: Ο κ. Μπαλτάκος υπέδειξε στον υπουργό να τον καλέσει ή ο υπουργός το έκανε για λόγους δικούς του;

Στις 12/8/12 το «Π» δημοσιεύει επιστολή - καταπέλτη νέου ανθυπολοχαγού που καταγγέλει και διαμαρτύρεται για το συμβάν... Κανείς δεν σχολίασε από το υπουργείο. Ποιος να τα βάλει με τον κ. Μπαλτάκο; Η στήλη ικανοποιήθηκε από τις 100δες τηλεφωνήματα και fax που έλαβε ως συγχαρητήρια για την ενέργειά της.

Μάρτιος 2013. Αιφνιδίως αποστρατεύεται ο. μόλις με 7μηνη θητεία, άξιος, κορυφαίος αξιωματικός Αντγος Κων. Γκίνης μαζί με άλλους ανωτάτους! Έκπληξη, οργή, διαμαρτυρίες. Απόλυτη σιωπή. Ουδεμία δικαιολογία. Σαφείς οι ενδείξεις - αποδείξεις ότι ήταν έργο της «παράγκας».

Το «Π» έθεσε ερώτημα στον κ. υπουργό, ο οποίος απάντησε: «Εγώ ζήτησα παραμονή των Αρχηγών. Η αντικατάσταση είναι απόφαση του κ. πρωθυπουργού («Π» 24/3/13). Το κείμενό μας ουδέποτε διαψεύσθηκε. Όλοι γνώριζαν ότι οι επιλογές ήταν έργο του Π. Μπαλτάκου, του κομισάριου, που υπαγόρευε σε επιθυμίες του στον κ. Σαμαρά.

Ο στρατηγός Κ. Γκίνης κατά την αποχώρησή του, όντας στρατιώτης, αφήνει ακροθιγώς υπαινιγμούς για το παρακράτος. Δεν διαμαρτύρεται. Φεύγει υπερήφανος... Ο κ. Μπαλτάκος εισηγήθηκε στον πρωθυπουργό την αποστρατεία του «διότι δε συνεμορφώθη προς τας υποδείξεις»;

Όλη η ομάδα των, παρανόμως, αποστρατευθέντων, εκείνη την εποχή, ανωτάτων, που προσέφυγαν στον Α.Π., ομιλεί σαφώς για αποφάσεις κ. Μπαλτάκου που διοχετεύθηκαν μέσω πρωθυπουργού στο ΚΥΣΕΑ - ΣΑΓΕ. Είναι μια υπόθεση, βέβαια, που έτεινε να γίνει βεβαιότης. Ο κ. Π.Μ. διαμόρφωνε ηγεσία της αρεσκείας του, απλά για επίδειξη ισχύος.

Το δίπορτο

Έχουμε, λοιπόν, ένα παρακράτος στις ΕΔ, με τον επικεφαλής τον «κομισάριο» να συνεργάζεται με την ηγεσία του υπουργείου, πολιτική και στρατιωτική, σήμερα και με τους Χρυσαυγίτες την επομένη! Ένα χαριτωμένο δείγμα τυχοδιωκτισμού και ανευθυνότητας, υπό τα όμματα του πρωθυπουργού. Μήπως επεδίωκε να υποδείξει και στις ΕΔ έναν παρόμοιο δρόμο; Την συνεργασία με τους ακροδεξιούς;

«Ο άνθρωπος που δεν άντεξε το κοστούμι που φορούσε», σχολιάζει η «Real News» (6/4/14). Εμείς θα λέγαμε: «Ο άνθρωπος που ήθελε να αλλάξει το κοστούμι με στολή...» Ο ίδιος ο κ. Π.Μ. δήλωσε: «Ο Σαμαράς κι εγώ είμαστε δύο δαυλοί αναμμένοι στον βωμό της πατρίδας...» Και στα νώτα των ΕΔ θα πρόσθετα.

Ο κ. Δ. Αβραμόπουλος

Όταν ανέλαβε, ενημερώθηκε πλήρως για το υπουργείο του οποίου ανέλαβε την ευθύνη. Δήλωσε ευθέως ότι «θα επανέλθει η τάξη στο υπουργείο και σεβασμός των θεσμών» και δεν δίστασε να απομακρύνει, ευγενικά, τον Μπαλτάκο. Του έκοψε τα πολλά σούρ' τα - φέρ' τα. Ας ελπίσουμε ότι δε θα έχουμε επανάληψη του οικτρού αυτού φαινομένου.

(ΠΑΡΟΝ 13/04/2014 – Σ.Λ.)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Κρίσεις Ε.Δ.: Προσοχή, κύριε υπουργέ η «παράγκα» παραμονεύει...

Μόνο στη δύστυχη αυτή χώρα οι κρίσεις των στελεχών των ΕΔ αποτελούν αντικείμενο ευρύτερου δημόσιου ενδιαφέροντος.

Για έναν και μοναδικό λόγο. Διότι, κατά κανόνα, γίνονται... με κομματικά, ρουσφετολογικά και μη αξιοκρατικά κριτήρια. Είναι, δηλαδή, ένα φιάσκο που το πληρώνει η μαχητικότητα των ΕΔ αλλά και ο σεβασμός και το κύρος που δικαιούνται και αξίζουν τα στελέχη.

Θέλετε παράδειγμα; Οι περυσινές κρίσεις της «παράγκας», που γελοιοποίησαν το σύστημα και τραυμάτισαν την εικόνα των ΕΔ στους πολίτες.

Κύριε υπουργέ, προσπαθήστε να φανείτε αντάξιος του υψηλού θώκου σας και των προσδοκιών των πολιτών. Η ΠΑΡΑΓΚΑ ΠΑΡΑΜΟΝΕΥΕΙ ΓΙΑ ΝΕΕΣ ΠΑΡΑΓΚΟΠΡΑΞΕΙΣ... Έχει αποθρασυνθεί. Έχετε υποχρέωση να ενημερώσετε και να πείσετε τον κ. πρωθυπουργό (πρόεδρο του ΚΥΣΕΑ) και να του επισημάνετε τις ευθύνες του. Οι κρίσεις δεν είναι έργο δύο - τριών «εθνικοφρόνων» βουλευτών της Β. Ελλάδας και μιας ολιγομελούς ανυπόληπτης σπείρας αποστράτων ούτε μοιρασιά θέσεων μεταξύ ΝΔ - ΠΑΣΟΚ. Ας κρατηθούν οι ΕΔ στο ύψος που τους αρμόζει. Φτάνει πια...

(ΠΑΡΟΝ 09/02/2014 – Σ.Λ.)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Το 2013, ζήτω η «παράγκα»...

Να φύγει και να μην ξανάρθει.

Οι Στρατιωτικοί, ε.ε. και ε.α., υπέστησαν περαιτέρω ληστρική επιδρομή σε μισθούς και συντάξεις.

Η κυβέρνηση διακηρύσσει, ούσα εκτός... τόπου και χρόνου: «Εκείνο που με ενδιαφέρει είναι το φρόνημα των στελεχών, που είναι υψηλότατο ασχέτως αν τους αλλάξαμε τον αδόξαστο στις περικοπές». Πλανάται πλάνην οικτράν, αν μετράει έτσι...

Το 2013 χαρακτηρίστηκε από την κυριαρχία της λεγόμενης «παράγκας». Ουδέποτε το Στράτευμα υπέστη τέτοια ιταμή και προκλητική επιδρομή. Η «παράγκα» ισοπέδωσε τα πάντα.

Το πρόσωπο της χρονιάς: Ένας άριστος, ικανός και έντιμος αξιωματικός, ο τ. Α/ΓΕΣ, στρατηγός κ. Κων. Γκίνης, που «αποκεφαλίστηκε» με θητεία μόνο επτά μηνών, γιατί δεν ήταν αρεστός από την «παράγκα». Έμαθε την αποστρατεία του από δημοσιογράφο! Κορύφωση της απρέπειας, ουτιδανοί!

Το πλέον γελοίο θέαμα: Η απονομή των ξιφών στους νέους ανθυπολοχαγούς της τάξεως 2013 από το γκρουπ Μπρατάκου, Τραγάκη, Καράμπελα. Show του κέρατά... Γελοιοποίηση θεσμών...

Άνοιξε, επιτέλους, η καταπακτή του βόθρου των αντισταθμιστικών. Ξύπνησαν και τα επιτελεία, που ψάχνουν το τι τους πασάρει η ΓΔΑΕΕ με τους καλούς εμπόρους. Ξύπνησε και η Βουλή, που υποβάλει ερωτήσεις στο οζώδες θέμα.

(ΠΑΡΟΝ 29/12/2013 – Σ.Λ.)


__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

ΥΠΑΡΧΕΙ ΕΛΠΙΔΑ... ΕΠΙΚΑΙΡΟ ΑΡΘΡΟ ΕΘΝΙΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΠΟ τ. Α/ΓΕΣ ΠΟΥ ΤΟΛΜΗΣΕ ΟΤΑΝ ΕΠΡΕΠΕ

«Η ελπίδα είναι το μόνο καλό που είναι κοινό σε όλους τους ανθρώπους. Κι εκείνοι ακόμη που δεν έχουν τίποτε, την κατέχουν» Θαλής Μιλήσιος.

ΓΡΑΦΕΙ: Ο ΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΖΙΑΖΙΑΣ*

Είναι γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια ένα φαύλο και αλαζονικό πολιτικό σύστημα καθώς και ορισμένα εγχώρια ΜΜΕ εκμαύλισαν το πνεύμα και την ψυχή ενός ολόκληρου λαού. Έγιναν... οι χειρότεροι σύμβουλοι, εμπνευστές και καθοδηγητές μιας αμοραλιστικής κοινωνίας. Αλλοίωσαν τα χαρακτηριστικά και τη νοοτροπία των συνανθρώπων μας όπου η μίζα, η απάτη, η φοροκλοπή, η ρεμούλα, αρπαχτή, είναι συνώνυμα της μαγκιάς. Μιας «μαγκιάς» που την είδαμε να επικρατεί τα τελευταία και μέσα στη Βουλή, δημιουργώντας αλγεινότατη εντύπωση στο λαό μας.

Είχε βέβαια προηγηθεί εδώ και χρόνια η πνευματική ηθική, κοινωνική, πολιτική και πολιτιστική παρακμή, την οποία άπαντες βλέπουμε αλλά, ουδείς αντιδρούσε διότι όλοι, ζούσαμε στην εικονική πραγματικότητα, στην ατομική και κρατική αλαζονεία και στην εφήμερη ευδαιμονία μας.

Είναι γνωστό στον κάθε Έλληνα ποιος τον έφερε σε αυτό το ζοφερό κλίμα. Την «καρέκλα της εξουσίας», σε όλα τα επίπεδα, τα χρόνια της μεταπολίτευσης, κατέλαβαν ως επί το πλείστον άνθρωποι άσκοπα, χωρίς γνώση, χωρίς εμπειρίες, χωρίς να αποδείξουν τα προσόντα τους σε κανέναν, δεδομένου ότι πολλοί από αυτούς ποτέ δεν ίδρωσαν για να κερδίσουν το ψωμί τους, δεν αναδείχθηκαν επαγγελματικά στην κοινωνία αλλά «γεννήθηκαν» και «ανδρώθηκαν» από τους κομματικούς σωλήνες.

Ορισμένοι ακόμα δεν επιτέλεσαν το υπέρτατο προς την πατρίδα καθήκον, δεν υπηρέτησαν ή εξαγόρασαν την υποχρεωτική θητεία τους, διότι όπως φαίνεται δεν είχαν το θάρρος, το σθένος, το κουράγιο και την λεβεντιά, δίνοντας το χείριστο παράδειγμα προς τους νέους της πατρίδος μας και συμβάλλοντας στην δημιουργία αυτής της πλατιάς και πολυεπίπεδης κρίσης θεσμών και αξιών.

Μια ολόκληρη σχεδόν γενιά άρχισε, τα τελευταία χρόνια της οικονομικής κρίσης, να φυλλοροεί προς το εξωτερικό για αναζήτηση εργασίας, φτωχαίνοντας ακόμη περισσότερο την χώρα μας, την ώρα που το πολιτικό σύστημα συνεχίζει να είναι αυτιστικό, θα ασχολείται μόνο με τις εσωτερικές συγκρούσεις του και να αποφεύγει συστηματική να ομονοήσει.

Πάνω από όλα όμως αυτή την εποχή λείπουν από την χώρα οι χαρισματικές και άξιες προσωπικότητες-πρόσωπα από την πολιτική και τον πολιτισμό, που θα εμπνεύσουν τον λαό μας στην αδήριτα αναγκαία προσπάθεια ανασυγκρότησης της κοινωνίας και της χώρας γενικότερα.

Απουσιάζουν τραγικά σήμερα από την εθνική μας ζωή πολιτικά αναστήματα σαν του Καποδίστρια, σαν του Βενιζέλου, σαν του Πλαστήρα, σαν του Κων/νου Καραμανλή, του Ανδρέα Παπανδρέου που θα μπορούν να εμπνεύσουν τον λαό, στην μεγάλη προσπάθεια εθνικής αναγέννησης.

Όλοι οι Έλληνες-μα κυριολεκτικά όλοι-λένε και αισθάνονται τα ίδια ή παρόμοια. Αίσθηση ήττας, απογοήτευση, απόγνωση, αγωνία για το αβέβαιο μέλλον το δικό τους και των παιδιών τους. Ψυχική εξουθένωση, αίσθηση απώλειας της ελευθερίας και αίσθηση ταπείνωσης του πνεύματος. Για όποιον κατανοεί τι σημαίνει ταπείνωση του πνεύματος είναι ισοδύναμο του θανάτου για τον άνθρωπο και του συλλογικού θανάτου για τα έθνη.

Όλο αυτό το ισοπεδωτικό σκηνικό που διαμορφώθηκε στη χώρα μας συνοψίζεται στο «ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΤΑ ΦΑΓΑΜΕ» που έχει μεν δόση αλήθειας ΔΕΝ είναι όμως η ΑΛΗΘΕΙΑ διότι ο λαός διαμορφώνει τον τρόπο ζωής και σκέψης σύμφωνα με τα πρότυπα των ηγετών του και δυστυχώς τα πρότυπα είναι γνωστά...

Όμως στην εποχή αυτή της εθνικής απαισιοδοξίας και της συλλογικής κατάθλιψης, πιστεύω ότι υπάρχουν προϋποθέσεις που δημιουργούν ελπίδα ότι η Ελλάδα θα ξαναγεννηθεί μέσα από τις στάχτες της οικονομικής κρίσης και της παρακμής των άξιων.

Το πιστεύω διότι βλέπω ήδη ότι ο πολίτης σε αυτή τη χώρα ξεπερνάει πλέον κόμματα και κυβερνήσεις, ακόμη και το ίδιο το κράτος, αναπτύσσεται μια υπέροχη αλληλεγγύη μεταξύ όλων των κοινωνικών στρωμάτων και κυρίως φαίνεται ότι αποκτάμε επιτέλους την σοφία να επιλέγουμε τους σωστούς ανθρώπους για να μας εκπροσωπήσουν σε όλα τα επίπεδα διοίκησης.

Υπάρχει ελπίδα διότι:

Η χώρα μας διαθέτει έντιμους και εργατικούς ανθρώπους και όχι «διεφθαρμένους» και «τεμπέληδες» όπως ορισμένοι παρουσίασαν την κατάσταση της χώρας μας στο εξωτερικό για δικούς τους βέβαια λόγους.
Η πατρίδα διαθέτει άφθονο φυσικό πλούτο που πρέπει να διαφυλάξουμε και να υπερασπιστούμε αυτές τις γκρίζες εποχές.
Η Ελλάδα έχει γη που μπορεί να παράγει και να θρέψει όλα όσα χρειάζεται για να ζήσουμε.
Έχει ήλιο, τον οποίο προσπαθούν οι δανειστές μας να εξαγοράσουν μαζί με την γη μας αντί «πινακίου φακής» για να φωτίσουν την σκοτεινή πατρίδα τους.
Έχει τις πιο όμορφες θάλασσες του Κόσμου. Έχει όλες τις προϋποθέσεις, ώστε εμείς οι Έλληνες να μπορούμε να ζούμε με αξιοπρέπεια, εκμεταλλευόμενοι όλα αυτά τα αγαθά που αφειδώς μας χάρισε ο θεός.
Η χώρα μας δεν υπήρξε ποτέ «Τιτανικός» ήταν καράβι καλοτάξιδο αλλά με κακούς καπεταναίους όπως απεδείχθη.

Η χώρα μας οφείλει τώρα να βρει το νέο της όραμα πέραν από μιμητισμούς το εμφανίσει στους νέους της και να τους κάνει κοινωνικούς και πρεσβευτές του. Να του δώσει πολιτικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά που θα εμπνεύσουν τον λαό.

Το βέβαιο όμως είναι ότι θα χρειαστούμε λαμπρούς και οραματικούς ηγέτες, για να πουν την αλήθεια στο λαό αφτιασίδωτη και να τον εμπνεύσουν στην αναγκαία εθνική προσπάθεια αναγέννησης και ανασυγκρότησης. Υπάρχουν και ανασαίνουν στην κοινωνία διπλά μας, ας τους αναζητήσουμε και ας τους αναδείξουμε...

Αυτοί είναι η μεγάλη μας Ελπίδα και όχι βέβαια η υφιστάμενη συνταγή των δανειστών και διεθνών τοκογλύφων που οδηγεί σε παράλυση της πραγματικής οικονομίας και σε αποσάθρωση της Ελληνικής κοινωνίας και των θεσμών της.

* ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΖΙΑΖΙΑΣ
ΣΤΡΑΤΗΓΟΣ ε.α.
ΕΠΙΤΙΜΟΣ ΑΡΧΗΓΟΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΕΠΙΤΕΛΕΙΟΥ ΣΤΡΑΤΟΥ
e-mail: k.ziazias@gmail.com


( politikologia1.blogspot.gr)

Κρίσεις στις Ένοπλες Δυνάμεις. Μια Αντικειμενική Προσέγγιση


Για τις τελευταίες κρίσεις των αξιωματικών των ενόπλων δυνάμεων και ειδικότερα του Στρατού Ξηράς έχουν γραφεί πολλά.

Στο άρθρο αυτό θα επιχειρήσουμε μια αντικειμενική και νηφάλια προσέγγιση ώστε να... δώσουμε την πραγματική διάσταση του σοβαρού αυτού ζητήματος.

«Ουδείς αναντικατάστατος». Η φράση αυτή που έχει επικρατήσει εδώ και πολλά χρόνια στις Ελληνικές Ένοπλες Δυνάμεις δίνει την επικρατούσα νοοτροπία και τον τρόπο αντιμετώπισης των κρίσεων των αξιωματικών.

Για τους έχοντες στοιχειώδεις γνώσεις διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού δεν απαιτείται κανένα άλλο στοιχείο για να καταλήξουν σε ασφαλή συμπεράσματα σχετικά με το επίπεδο των ΕΔ.

Δυστυχώς οι κρίσεις εφέτος έγιναν με παλαιοκομματικές μεθόδους και μάλιστα ακραίας μορφής, όπως αυτές που οδήγησαν τη Χώρα μας σε αυτή την τραγική κατάσταση.

Όλος ο ελληνικός στρατός γνωρίζει πως οι επιλογές-κρίσεις δεν έγιναν σε θεσμικό επίπεδο ήτοι στο ΑΣΣ αλλά από τον ΥΠΕΘΑ, ένα νεοπροαχθέντα Αντιστράτηγο και ένα απόστρατο Συνταγματάρχη. Ενώ σύμφωνα με πληροφορίες δεν συμμετείχαν οι 2 ΥΦΕΘΑ, οι οποίοι είχαν απόλυτη άγνοια.

Τα αποτελέσματα;;;; Τα γνωρίζει όλη η Ελλάδα. Να κριθούν ως διατηρητέοι άριστοι αξιωματικοί για να προαχθεί ένας Συνταγματάρχης στο βαθμό του Ταξίαρχου, επειδή απλά είναι κάτοχος κομματικής ταυτότητας εδώ και δεκαετίες.

Ας επιχειρήσουμε να δούμε ποιοι φέρουν την ευθύνη για αυτά τα ευτράπελα και ποιες είναι οι συνέπειες.

Σε μια χρονική περίοδο που βιώνουμε τις τραγικές συνέπειες της κομματοκρατίας και των πελατειακών σχέσεων κάποιοι πολιτικοί συνεχίζουν να πιστεύουν πως τη θέση του Υπουργού τους την οφείλει ο Πρωθυπουργός ως αμοιβή της προεκλογικής τους εκστρατείας και πρέπει απλά να την απολαύσουν και φυσικά να την εκμεταλλευτούν για ίδιο όφελος ενόψει της επόμενης εκλογικής αναμέτρησης.

Καμία απολύτως ένδειξη περί αισθήματος ευθύνης απέναντι στον ελληνικό λαό και παραγωγής έργου.

Οι ευθύνες; Πρωτίστως του κ. Πρωθυπουργού για τις επιλογές του. Ωστόσο ο ίδιος προσωπικά με έχει πείσει πως έχει όραμα και θέλει να αλλάξει την Ελλάδα.

Πρέπει όμως «να σπάσει αυγά» κατά πως λέει ο λαός και να απαλλαγεί από τα βαρίδια ώστε να πάψουν να αποτελούν τροχοπέδη στην προσπάθειά του αυτή.

Τι γίνεται όμως με την Στρατιωτική ηγεσία; Ο κ. Α/ΓΕΕΘΑ βέβαια δεν έχει θεσμικό ρόλο στη διεξαγωγή των κρίσεων όμως έχει την ευθύνη της λειτουργίας των θεσμών σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ως επικεφαλής των ενόπλων δυνάμεων της Χώρας.

Ο νυν Α/ΓΕΕΘΑ είναι ένας ικανότατος ηγέτης υπάρχουν όμως πρακτικές και νοοτροπίες που δεν αλλάζουν εύκολα.

Το ζήτημα είναι έως που είναι διατιθέμενος ο ίδιος να φτάσει στην προσπάθειά του αυτή και φυσικά το μέγεθος της αποφασιστικότητάς του θα αποτελέσει το πλέον σημαντικό κομμάτι της ιστορίας του που θα μείνει γνωστό σε όλα τα στελέχη.

Διαφορετικά, ανεξάρτητα των ικανοτήτων που διαθέτει θα παραμείνει ως ένας ακόμη Αρχηγός. Οι επιλογές δικές του και φυσικά οι συνέπειες των επιλογών του.

Ο Α/ΓΕΣ δυστυχώς στις παρούσες κρίσεις κινείται από λάθος σε λάθος. Η αποδοχή των κρίσεων με εξωθεσμικό τρόπο, με λίστες, που αποτέλεσαν και το λόγο της παραίτησης του πρώην Α/ΓΕΣ Αντιστράτηγου Κωνσταντίνου Ζαζιά, τον εκθέτει στη συνείδηση των στελεχών, αλλά και ολόκληρου του Ελληνικού λαού.

Στη συνέχεια δέχθηκε πως έγιναν αδικίες αλλά αρνείται την αποκατάσταση αυτών επικαλούμενος ζήτημα αξιοπιστίας για τον ίδιο και τα μέλη του ΑΣΣ ξεχνώντας ή μη γνωρίζοντας πως η αναγνώριση του λάθους και η αποκατάσταση της δικαιοσύνης αποτελεί πράξη γενναίου ανδρός.

Για τα μέλη του ΑΣΣ τι να πει κανείς; Κάποιοι έγιναν μέλη του ΑΣΣ ελέω της παράγκας της εκκλησίας, άλλοι της παράγκας πρώην Αρχηγού που δεν λέει να δεχθεί ότι αποχώρησε και θέλει να ελέγχει το Στρατό, άλλοι με κομματική ταυτότητα και λίγοι οι άξιοι.

Ας πάμε στις συνέπειες. Κατ’ αρχήν να τονίσουμε πως πλέον δεν υπάρχουν στεγανά και πως όλα τα στελέχη γνωρίζουν τι γίνεται.

Η έλλειψη αξιοκρατίας οδηγεί τους άχρηστους και τις μετριότητες στα κομματικά γραφεία και στις παράγκες γιατί συνειδητά ή υποσυνείδητα γνωρίζουν πως μόνο έτσι μπορούν να προαχθούν. (Αυτό θα πρέπει να το λάβει σοβαρά υπόψη ο ΣΥΡΙΖΑ).

Τους ακολουθούν μη έχοντας άλλη επιλογή και κάποια ικανά στελέχη με φιλοδοξίες φοβούμενοι πως θα χάσουν το τρένο. Υπάρχουν φυσικά και κάποια ικανά στελέχη που καταφέρνουν να φθάσουν στην κορυφή λόγω ικανοτήτων.

Τα μικρά στελέχη εργάζονται σκληρά στη μεθόριο και στα επιτελεία όμως το αποτέλεσμα δεν είναι ανάλογο της προσπάθειας λόγω ανεπαρκών ηγεσιών, αποτέλεσμα της αναξιοκρατίας, με ότι αυτό συνεπάγεται για το αξιόμαχο των Ενόπλων Δυνάμεων για το οποίο όμως ο ελληνικός λαός πλήρωσε και εξακολουθεί να πληρώνει τεράστιους φόρους σε βάρος των κοινωνικών παροχών, της παιδείας κλπ.

Η κατάσταση αυτή δημιουργεί χαμηλό ηθικό στα στελέχη, συνεχείς γκρίνιες και φυσικά όλοι σκέφτονται τρόπους να αποχωρήσουν. Με χαμηλές αμοιβές και απουσία αξιών το οικοδόμημα που λέγεται ένοπλες δυνάμεις είναι βέβαιο πως θα καταρρεύσει.

Η έλλειψη αξιοκρατίας δίνει άλλοθι και στους μη ικανούς για προαγωγή οι οποίοι παρουσιάζουν τους εαυτούς τους θύματα της αναξιοκρατίας και τροφοδοτούν την δυσφήμιση των ενόπλων δυνάμεων.

Στο «δια ταύτα».

Εάν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα για την αντιμετώπιση του σοβαρού αυτού προβλήματος φοβάμαι πως η κατάσταση θα γίνει -εάν δεν έγινε- μη αναστρέψιμη. Όμως τα δρώμενα στο διεθνές και κυρίως στο εγγύς γεωστρατηγικό περιβάλλον δεν αφήνουν περιθώρια για καθυστερήσεις.

Ο νυν ΥΕΘΑ έχει το πολιτικό βάρος και την ικανότητα να θεραπεύσει τα κακώς κείμενα και ήδη έδωσε κάποια θετικά δείγματα στην κατεύθυνση αυτή. Ο Α/ΓΕΕΘΑ και θέλει και μπορεί.

Χρειάζονται άμεσα - ριζοσπαστικά μέτρα και αποφασιστικότητα τέτοια που αύριο κιόλας να στείλουν μηνύματα αισιοδοξίας σε όλο το Στρατό και να τον πείσουν πως ήρθε η ώρα των αλλαγών και της αξιοκρατίας.

Ο ελληνικός λαός και ειδικότερα τα στελέχη των ενόπλων δυνάμεων ΚΟΥΡΑΣΤΗΚΑΝ όλα αυτά τα χρόνια με την αναξιοκρατία που επικρατεί στις ένοπλες δυνάμεις. Αποτελεί μεγάλη πρόκληση και ταυτόχρονα ευκαιρία για την πολιτική και στρατιωτική ηγεσία να τους γράψει η ιστορία με τα πλέον φωτεινά γράμματα.

Εάν το επιχειρήσουν θα τους το πιστώσει ο ιστορικός του μέλλοντος ακόμη κι αν αποτύχουν. Εάν το πετύχουν θα τους οφείλει ευγνωμοσύνη ο ελληνικός λαός!!!!!!

(epiruscorner.blogspot.gr – epiruscorner admin)

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΕΝΟΣ ΕΛΛΗΝΑ ΠΟΛΙΤΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΜΥΝΑΣ κ. ΔΗΜΗΤΡΙΟ ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟ


κ. ΥΠΟΥΡΓΕ,

ΜΕ ΑΠΟΛΥΤΗ ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΣΑΣ ΓΡΑΦΩ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ, ΕΧΟΝΤΑΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΥΧΗ ΠΟΡΕΙΑ ΣΑΣ ΣΑΝ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΤΗΣ Α! ΑΘΗΝΩΝ, ΣΑΝ ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΚΑΙ ΣΑΝ ΔΗΜΑΡΧΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ.

ΔΙΑΒΑΖΟΝΤΑΣ ΤΟ ΑΡΘΡΟ ΠΕΡΙ «ΠΑΡΑΓΚΑΣ», ΣΤΗΝ ΕΓΚΥΡΗ ΚΑΙ ΕΓΚΡΙΤΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ «ΤΟ ΠΑΡΟΝ», ΕΝΟΙΩΣΑ... ΑΗΔΙΑ ΚΑΙ ΑΓΑΝΑΚΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΟΣΑ ΠΕΡΙΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ. ΒΕΒΑΙΑ, ΕΙΝΑΙ ΠΡΟ ΤΗΣ ΑΝΑΛΗΨΗΣ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΑΣ ΣΤΟ ΥΕΘΑ, ΑΛΛΑ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΜΙΑ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΕΙΤΕ ΣΤΟΝ ΚΡΑΤΙΚΟ, ΕΙΤΕ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ.

ΕΠΕΙΔΗ κ. ΥΠΟΥΡΓΕ ΕΧΩ ΟΣΟ ΤΟ ΔΥΝΑΤΟΝ ΓΝΩΣΗ ΠΕΡΙ ΚΡΙΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΑΦΟΡΑ ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑΤΑ, ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΘΑ ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΣΑ ΓΙΑ ΤΑ ΚΑΤΩΤΕΡΩ:

1. EΛΕΓΧΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΚΡΙΣΕΩΝ,

2. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΣ ΣΑΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΦΑΚΕΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΜΑΚΡΥΝΘΕΝΤΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ.

3. ΕΑΝ ΔΙΑΠΙΣΤΩΣΕΤΕ ΠΑΡΑΤΥΠΙΕΣ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΔΙΑΦΟΡΟΙ ΑΤΡΑΠΟΙ. ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑΣ, ΚΡΙΣΕΙΣ ΤΩΝ ΚΡΙΝΟΝΤΩΝ, ΠΑΡΑΙΤΗΣΕΙΣ.

4. ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΕΚΡΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ «ΕΥΔΟΚΙΜΩΣ ΤΕΡΜΑΤΙΣΑΝΤΩΝ»... ΑΠΟ ΑΛΛΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ.

ΤΕΛΟΣ,ΘΑ ΗΤΑΝ ΣΚΟΠΙΜΟ ΝΑ ΠΡΟΒΕΙΤΕ ΣΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΑΛΛΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΚΡΙΝΕΤΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΕΣΕΙΣ.

ΣΕ ΑΝΑΜΟΝΗ ΜΙΑΣ ΣΥΝΤΟΜΗΣ ΑΠΑΝΤΗΣΗΣ ΣΑΣ.

ΜΕ ΕΚΤΙΜΗΣΗ,
ΙΩΑΝΝΗΣ ΤΣΑΓΓΑΡΑΣ
M.Sc., M.B.A.


(politikologia1.blogspot.gr)

Αλχημείες και μαγειρέματα... (Της «παράγκας» στις προαγωγές αξιωματικών)


Της «παράγκας» στις προαγωγές αξιωματικών.

Μία από τις μελανότερες σελίδες στο υπουργείο Άμυνας εγράφη την εποχή υπουργίας Παναγιωτόπουλου, όπου, παράνομα και προκλητικά, τις κρίσεις των αξιωματικών δεν τις έκαναν τα εκ του νόμου οριζόμενα όργανα, αλλά μια... παρακρατική «παράγκα», της οποίας ο Αρχιερέας έφερε πίλον νομιμότητας. Ο υπουργός παρεκάμπτετο και το ΚΥΣΕΑ λειτουργούσε όπως ακριβώς την εποχή Σημιτοακογιάννων για υποβρύχια, ΤOR-Μ1, ελικόπτερα ΝΗ-90, ΑΠΑΤΣΙ κ.ά.

Συνέβαιναν ακριβώς τα όσα κατήγγειλε ο τ. Α/ΓΕΣ, στρατηγός Κ. Ζαζιάς: «Οι κρίσεις στις ΕΔ αποτελούν αντικείμενο τυχάρπαστων και κομματικών φορέων» (R.Ν. 17.2.13).

Δύο απόστρατοι Αντγοι (όχι τελευταίας κοπής ώστε να θεωρούνται εμπαθείς), που τα ονόματά τους είναι στη διάθεση της εφημερίδας, μου γράφουν:

Σε πίνακα ΓΕΣ/ΔΝΣΗ ΜΟΝΙΜΟΥ ΣΤΡ. ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (παράρτημα Α' στην 127/12ΕΔ/ΓΕΣ) περιλαμβάνονται τα ονόματα υποστράτηγων που συμπληρώνουν μέχρι 31.12.13 έναν χρόνο παραμονής στον βαθμό.

Ο νόμος 2439/άρθρο 16, παρ. 5 επιτάσσει: Οι προαγόμενοι πρέπει να έχουν έναν χρόνο παραμονής στον κατεχόμενο βαθμό και μια κρίση διατηρητέου. Νομίζω ότι η διάταξη είναι σαφής, σαφέστατη.

Με τη Φ.400/200/354609/Εγκύκλιο 91/31.7.12 προήχθησαν στον βαθμό του υποστράτηγου, μεταξύ των άλλων, και οι ταξίαρχοι κ. I. Η., Θ. Π. και Ε. Π.. Μπράβο και συγχαρητήρια, γιατί είναι καλοί αξιωματικοί.

Πάμε, αισίως, στο 2013 (8 Μαρτίου), δηλ. μετά 8μηνο, οπότε, πραξικοπηματικά και χυδαία, αποστρατεύεται ο ικανότατος Α/ΓΕΣ, στρατηγός κ. Κων. Γκίνης, με θητεία μόνο 7 μηνών, γιατί δεν τον «γούσταρε» η παράγκα. Γίνονται νέες προαγωγές και, με την εγκύκλιο 32, οι παραπάνω υποστράτηγοι προάγονται στον βαθμό του αντιστράτηγου, παραλειπομένων άξιων συναδέλφων τους που είχαν τα προσόντα (χρόνο ωρίμανσης). Οι παραγκάρχες έκαναν μία γελοία ντρίπλα και υπολόγισαν ως κρίση αυτή της 30.3.13 που... δεν έγινε.

Επειδή, όπως έχω αναφέρει κι άλλη φορά, έχω υπηρετήσει στο ΠΝ ως καμαρότος και δε γνωρίζω τα του Στρατού (καίτοι έχω ΟΛΑ τα έγγραφα στα χέρια μου), καλό θα ήταν να είχαμε μια εξήγηση από το ΓΕΣ. Εάν τα καταγγελλόμενα είναι αληθή, τότε θα λέγαμε: «Ντροπή σας, ρε αφιλότιμοι», στη σπείρα της παράγκας, που επιχείρησε ψυχρά, για κομματικούς λόγους, να διαλύσει το Στράτευμα.

Οι ίδιοι, παλαιοί, στρατηγοί μου τόνισαν κάτι πολύ σωστό. Οι αξιωματικοί για να αποδώσουν χρειάζονται κάποια «ωρίμανση» σε κάθε βαθμό, ιδιαίτερα των ανωτάτων. Οι προαγωγές «στην τούρλα του Σαββάτου» ούτε τους ίδιους ωφελούν ούτε το δύσμοιρο Στράτευμα. Προαγωγές «δι' άλματος επί κοντώ» θυμίζουν άλλες εποχές και παρακαλώ για αντίλογο.

Εν τούτοις, διερωτώμαι, οι θεωρούντες εαυτούς καρατομηθέντες προέβησαν στις δέουσες ενέργειες που δικαιούνται από τους νόμους; Αν ναι, θα δικαιωθούν;

(ΠΑΡΟΝ 11/08/2013 – Σ.Λ.)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Έργα και ημέρες της «παράγκας» του ΓΕΣ


Σε συνέχεια των πληροφοριών που έχουμε για τις μεταθέσεις των Σχων, το 25% και άνω αυτών έχουν υποβάλλει «ενδικοφανής προσφυγή», σύμφωνα με τον Νόμο 3883/2010.

Ορισμένες περιπτώσεις αδικιών, βγάζουν... μάτια, μας λένε στρατιωτικοί.

Η προσπάθεια εξυπηρέτησης των πολιτικών, είναι άνευ προηγουμένου.

Τα προηγούμενα χρόνια κρατούσαν και μια στοιχειώδη δικαιοσύνη μεταξύ των στελεχών, φέτος ορισμένες Διευθύνσεις του ΓΕΣ, το έχουν παραξηλώσει.

Ο Α/ΓΕΣ τα έχει πάρει στο κρανίο απ’ ότι μαθαίνουμε, ακόμη και την ακύρωση των μεταθέσεων σκέφτεται να εφαρμόσει ώστε να αρθούν οι αδικίες και κατόπιν να εκδοθούν και πάλι !!!

Έχουν φτάσει στα αυτιά μας ότι ειδικά σε ορισμένες Διευθύνσεις των Σωμάτων του ΓΕΣ, η «παράγκα ζει και βασιλεύει» χρόνια ολόκληρα, χωρίς κανείς ποτέ να την πειράξει.

Περιμένουμε να δούμε τι θα πράξει και ο Α/ΓΕΕΘΑ, με τα ωραία λόγια, εκτός και αν κάνει το κορόιδο λόγω εμπλοκής των πολιτικών για υπεράσπιση προσωπικών συμφερόντων ορισμένων στρατιωτικών.

(Ε.Σ.)

ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ: Η «Παράγκα» στο ΓΕΣ ζει και βασιλεύει

Οι Βετεράνοι...


Να πιστέψουμε ότι αφυπνίστηκαν, επιτέλους, ότι αντελήφθησαν πως όλοι τούς δουλεύουν (Το ΠΑΣΟΚ με Πάγκαλους και Βενιζέλους τους χλευάζει κι από πάνω), με πρώτη και καλύτερη την... παλιά τους ματρόνα-ψευδοπροστάτιδα ΝΔ;

Δήλωσαν: «Μη μας θεωρείτε πλέον δεδομένους ή εύπιστους». Μακάρι...

Ενέργειες που θα αποδείξουν του λόγου το αληθές είναι η αποδοκιμασία:

- Της μεθόδου των τελευταίων κρίσεων στο Στράτευμα και καταδίκη του παραγοντισμού.
- Των τ. συναδέλφων τους που στηρίζουν την αντεθνική, ολέθρια και «παραγκική» κλαδική στο ΥΕΘΑ. Να τους στείλουν στην κοινή περιφρόνηση αυτούς που, στην ουσία, πληγώνουν τη μαχητικότητα του Στρατεύματος, θα το κάνουν;

Αλλά ας μου επιτραπεί να τυμβωρυχήσω ελάχιστα. Το 2004, όταν κέρδισε τις εκλογές η ΝΔ, η διοίκηση της ΕΑΑΣ εξέδωσε ανακοίνωση θριάμβου, στην οποία, εκτός των άλλων, επεσήμανε τη συμμετοχή της στην ανατροπή του «ΠΑΣΟΚικού καθεστώτος». Περασμένα, ξεχασμένα;

Θα τους πικράνω αν τους υπενθυμίσω ότι ο αφανισμός τους δεν θα σταματήσει εδώ. Προ εβδομάδων, πέρασε από τη Βουλή επικαιροποίηση του Μνημονίου, με την οποία προβλέπονται πρόσθετες περικοπές των συντάξεών τους το 2004, ύψους 180 εκατ. ευρώ. Εις υγείαν όλων.

(ΠΑΡΟΝ 21/04/2013 – Σ.Λ.)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

«Παραγκολογίας» συνέχεια...


Παράγκα I (ορισμοί)

Παράγκα: Προχειροφτιαγμένη καλύβη από πλίνθους, λίθους, κεράμους ατάκτως ερριμμένους και παλιοσανίδες. Το πρώτο συνθετικό (το παρα) παραπέμπει στο παρακράτος. Παρόμοια με αυτήν του ποδοσφαίρου.
Λουις Πλεγιέλ

Παράγκα: Οι κάτοικοι της, κομματικά σκύβαλα, συνήθως, που στήνουν παραεξουσία δίπλα στην εξουσία. Αλίμονο στον... εξουσιαστή ή υπουργό, τέλος πάντων, που τους ανέχεται, θα κουκουλωθεί σίγουρα από την κατάρρευση τους.
Μπαλζάκ

Παράγκα: Υπάρχει «παράγκα» στο υπουργείο Άμυνας. Αποφασίζει κρίσεις αξιωματικών όχι από τα θεσμικά όργανα, αλλά από άτυπες συνάξεις, τοποθετώντας πρόσωπα της παράγκας. «Έτσι γινόταν πάντα», με διαβεβαίωσε υφυπουργός. (ΣΣ Θεωρούμενος ως αρχηγός της παράγκας. Είναι;)
Στρατηγός Κων. Ζιαζιάς, τ. Α/ΓΕΣ «Βήμα» (23.3.13)

Παράγκα II (γεγονότα)

Ο υπουργός Άμυνας μεταβαίνει στο ΚΥΣΕΑ με εισήγηση παραμονής των Αρχηγών. Ο κ. πρωθυπουργός παρουσιάζει τις δικές του θέσεις, έχοντας ανά χείρας πρόταση της παράγκας (πληροφορία μη διασταυρωμένη εισέτι).

Ο παραγκάρχης, ξεπερνώντας κάθε όριο, επιβάλλει την αύξηση των αντιστράτηγων κατά 2, για να «τακτοποιήσει» τις επιλογές του. Αντί για την πολυδιαφημισμένη μείωση των αντιστράτηγων, έχουμε αύξηση. Δώδεκα (!!), όταν οι αντγοι Γερμανοί, Άγγλοι, Γάλλοι, δεν ξεπερνούν τους 6! Ο παραγκάρχης ονομάσθηκε από γηραιό στρατηγό νεκυαγωγός, δηλαδή αυτός που οδηγεί το φρόνημα, την ιεραρχία, τη μαχητικότητα, στον Άδη.

Επιβάλλει την απαγόρευση κοινοποίησης της ΗΔ του αποχωρούντος Α/ΓΕΣ, στρατηγού Κ. Γκίνη.

Επιβάλλει μη προαγωγές στο Τεχνικό Σώμα Στρατού, για λόγους που αυτός γνωρίζει.

Ο όρος διατηρητέος εις τον αυτόν βαθμόν (ΔΑΒ), σημαίνει: «Δεν προάγεσθε, κύριε. Παραιτηθείτε αν θίγεσθε ή περιμένετε τις άλλες κρίσεις και βλέπουμε». Εν τω μεταξύ, προάγονται οι νεότεροι που έπονται των κριθέντων ως παραλειπομένων.

Στις προ ημερών κρίσεις, αξιολογήθηκαν 39 συνταγματάρχες ως παραλειπόμενοι. Μεταξύ αυτών, πραγματικοί αστέρες. Όλοι οι συνταγματάρχες των ΝΑΤΟϊκών στρατηγείων (NRDC-GR Γ' ΣΣ / Θεσσαλονίκη), που λάμβαναν συνεχώς συγχαρητήρια από τους ΝΑΤΟϊκούς. Το 2001 ο αριθμός ήταν 14 και 17 το 2012. Φέτος είχαμε αύξηση 140%. Τους «ατυχήσαντες» 39 παρέκαμψαν νεότεροι τους, που έγιναν ταξίαρχοι, οι λεγόμενοι επικοντιστές. Με ένα «επί κοντώ» άλμα, «πηδάς» 39...

Ίσως οι επικοντιστές να είναι άξιοι αξιωματικοί, δεν αντιλέγω. Είναι, όμως, βιαστικοί και δέχτηκαν την «ώση» της παράγκας. Αν τα στοιχεία που μου δόθηκαν είναι σωστά (αν όχι, είμαι έτοιμος να διαψεύσω και να ζητήσω γονατιστός συγγνώμη), πρέπει όχι μόνο ο παραγκάρχης, αλλά όλο το ΥΕΘΑ να αισχύνεται. Στο επόμενο, στοιχεία για το ΠΝ και την ΠΑ.

Για να τερματίσω την παραγκολογία, προσθέτω τα εξής:

Τρείς Αρχηγοί είπαν, καθέτως, ΟΧΙ ΣΕ ΟΛΑ, σε απαιτήσεις της παράγκας: Αείμνηστοι Α/ΓΕΝ Καπέτος, Θεοδωρουλάκης και Α/ΓΕΣ (αείμνηστος κι αυτός) Β. Κούρκαφας (για το Α/Α ΑΡΤΕΜΙΣ) και εξοβελίσθηκαν.
Μερικοί είχαν θέσει όρια. Άλλοι έλεγαν ΝΑΙ ΣΕ ΟΛΑ.

Γιατί υπουργοί ενδίδουν στους παραγκάρχες; Τους φοβούνται, γιατί εκφράζουν, δήθεν, το κόμμα. Το να κλωτσήσουν την παράγκα είναι εύκολο και ανώδυνο. Γιατί οι παραγκάρχες, συνήθως, είναι σκύβαλα. Κανείς άνθρωπος με στοιχειώδη αυτοσεβασμό και ψήγματα πατριωτισμού δεν θα καταδεχόταν να γίνει παραγκάρχης.

Παράγκας συνέχεια...

Πολλά παράπονα ακούγονται ήδη στους διαδρόμους του υπουργείου Άμυνας για το περιβάλλον του νέου Α/ΓΕΝ Βαγγέλη Αποστολάκη, ο οποίος ουσιαστικά κράτησε τα άτομα του περιβάλλοντος του πρώην Αρχηγού Κοσμά Χρηστίδη, άτομα τα οποία -όπως λένε- «μέτρησαν» για την αποστρατεία του. Βλέπετε όλοι είναι αξιωματικοί συγκεκριμένης «αποχρώσεως», όχι πάντως γαλάζιας, οι δύο δε από αυτούς είναι μέλη του ΔΣ του ΣΥΣΜΕΔ, του άτυπου δηλαδή συνδικαλιστικού οργάνου των εν ενεργεία στρατιωτικών, που έχει φέρει πολλές φορές στα πρόθυρα νευρικής κρίσης την πολιτική και στρατιωτική ηγεσία. Τουλάχιστον δε οι τέσσερεις απ' αυτούς, τρεις άντρες και μια γυναίκα, υπηρετούν σε θέσεις-κλειδιά στο ΓΕΝ και ελέγχουν τα πάντα...

(ΠΑΡΟΝ 31/03/2013 – Σ.Λ.)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ