ΓΕΕΘΑ: «Όχι» σε αποστράτευση πριν από τα 53, οικειοθελώς στα 58

Εμμένει η ανώτατη ηγεσία του ΓΕΕΘΑ στην πρόταση να μην αποστρατεύεται κανένας αξιωματικός μικρότερος από την ηλικία των 53 ετών και ταυτόχρονα να δίδεται η δυνατότητα, σε όσους επιθυμούν, να παραμένουν στην ενεργό υπηρεσία έως το 58ο έτος. Για το πώς θα... παραμένουν στην ενεργό υπηρεσία υπάρχουν πολλές προτάσεις, αλλά θεωρείται αδιανόητο να αποστρατεύονται αξιωματικοί στην πιο παραγωγική τους ηλικία και έχοντας συλλέξει πολύτιμη εμπειρία, την οποία θα πρέπει να έχουν το χρόνο να την μεταλαμπαδεύουν στους νεότερούς τους. Πέρα από το ότι η εξέλιξη αυτή θα είναι προς το συμφέρον της εθνικής άμυνας, θα είναι ωφέλιμο και για τους ίδιους τους αξιωματικούς, οι οποίοι δεν θα παροπλίζονται σε μικρή σχετική ηλικία και θα τίθενται εκτός υπηρεσίας. Ταυτόχρονα, θα γνωρίζουν και οι ίδιοι πότε θα αποχωρούν και δεν θα τους αποστρατεύουν αιφνιδιαστικά στις ετήσιες κρίσεις ως «ευδοκίμως τερματίσαντες» γεγονός που «εισπράττεται» ως «ατίμωση», καθώς το εκάστοτε ανώτατο συμβούλιο τους έκρινε μη ικανούς να συνεχίσουν. Αν εφαρμοστεί η συγκεκριμένη πρόταση του ΓΕΕΘΑ θα αυξηθεί το ανθρώπινο δυναμικό που υπηρετεί στις Ένοπλες Δυνάμεις. Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες από το ΓΕΕΘΑ η πρόταση αυτή δεν πρόκειται να αλλάξει και βρίσκει σύμφωνα και τα Γενικά Επιτελεία των τριών κλάδων (newpost.gr – Γ. Κοκ.)

Περισσότερα »

Οι πικρές αλήθειες για το νομοσχέδιο περί προαγωγών των στελεχών ΕΔ

Το Γενικό Επιτελείο Εθνικής Άμυνας ανέλαβε την πρωτοβουλία εκπόνησης σχεδίου νόμου και, όπως το ίδιο αναφέρει στην αιτιολογική έκθεση, αποσκοπεί σε μία σύγχρονη και μακρόπνοη προοπτική θεώρηση του πλαισίου εξέλιξης των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, το οποίο... επί του παρόντος αποτυπώνεται στον νόμο 3883/2010 «Υπηρεσιακή εξέλιξη και ιεραρχία των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων». Το πρώτο θέμα στο νέο σχέδιο νόμου είναι να βάλει τέλος στην έξοδο των στελεχών των ελληνικών Ενόπλων Δυνάμεων κάτω των 58 ετών στη σύνταξη. Είναι βέβαιο ότι κανείς δεν θέλει οι φορολογούμενοι να πληρώνουν νέους σε ηλικία συνταξιούχους και ότι κανείς δεν θέλει να βλέπει ανενεργό ένα από τα πιο παραγωγικά δυναμικά της χώρας. Η αύξηση στα 58 έτη έχει σίγουρα θετικό αντίκτυπο στην αντίληψη του Έλληνα πολίτη, αλλά δεν λαμβάνει υπόψη τη νεαρή ηλικία εισόδου του προσωπικού (18 έτη), το οποίο θα συμπληρώνει με αυτόν τον τρόπο αναγκαστικά 40 χρόνια υπηρεσίας. Σημαντικό θέμα στο νέο σχέδιο νομού είναι και οι προστιθέμενες νέες κρίσεις του «διατηρητέου υπό προαγωγή», του «προακτέου στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό» και του «μη προακτέου στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό». Αναλυτικά, προακτέοι στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό κρίνονται οι αξιωματικοί του άρθρου 32 του προσχεδίου, οι οποίοι κατά την κρίση των συμβουλίων κρίσεων κρίνονται κατάλληλοι για την προαγωγή τους στον επόμενο σε αποστρατεία βαθμό, ενώ μη προακτέοι στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό κρίνονται οι αξιωματικοί των διατάξεων του άρθρου 32 του προσχεδίου, οι οποίοι κατά την κρίση των συμβουλίων κρίσεων δεν κρίνονται κατάλληλοι για την προαγωγή τους στον επόμενο σε αποστρατεία βαθμό. Η κρίση του «διατηρητέου υπό προαγωγή» προκαλεί τη μεγαλύτερη ανησυχία στα στελέχη, διότι πιθανόν να συνδυάζει το «πάγωμα» των μισθολογικών προαγωγών με την εισαγωγή των μισθολογικών κλιμακίων, η οποία θα αναγκάζει τα στελέχη σε πολύχρονη αναμονή και αβεβαιότητα σε ότι έχει να κάνει με τις προαγωγές τους και κατά συνέπεια με τις αυξήσεις των μισθών τους. Επίσης, με απόφαση του υπουργού Εθνικής Άμυνας καθορίζεται ο τρόπος μοριοδότησης των κριτηρίων προαγωγών, προκειμένου να εξαχθεί κατά φθίνουσα σειρά βαθμολογίας ο αριθμός των αξιωματικών οι οποίοι κρίνονται ως «προακτέοι κατ’ απόλυτο εκλογή» βαθμού Αντισυνταγματάρχη και Συνταγματάρχη για την κάλυψη του νέου προβλεπόμενου ποσοστού 30%. Αλληλένδετες με τα ανωτέρω είναι και οι προαγωγές των στελεχών, οι οποίες πλέον θα συνδέονται άμεσα με τις νομοθετημένες οργανικές θέσεις. Όσον αφορά τις αξιολογήσεις, και σε αυτό το σχέδιο νόμου είναι εμφανής η έλλειψη αντικειμενικών κριτηρίων στις αξιολογήσεις όλων των βαθμίδων των στελεχών και δεν θεσπίζονται ποσοτικά (μετρήσιμα) κριτήρια, που θα δημιουργήσουν την απαραίτητη ομπρέλα αξιοκρατίας-ασφάλειας για τα άξια στελέχη, ώστε να αποδυναμώσουν τις κομματικές παρεμβάσεις και να σταματήσουν το απαράδεκτο φαινόμενο στελέχη να αποστρατεύονται με τα ίδια κριτήρια-στοιχεία και σε επανάκρισή τους να διορθώνονται τα στοιχεία και οι ίδιοι να προάγονται. (ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 01/11/2014 – ΑΡΘΡΟ ΤΟΥ ταξιάρχου ε.α. Χρήστου Κουτσογιαννόπουλου) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ: 1) Τι αλλάζει στην ιεραρχική εξέλιξη των Στρατιωτικών 2) Διαβάστε ΟΛΟ το σχέδιο νόμου του ΓΕΕΘΑ για τις προαγωγές (ΕΓΓΡΑΦΟ) 3) «Διατηρητέοι υπό προαγωγή» 4) Ο Στρατηγός Κωσταράκος και η πρόταση για την εξέλιξη των Αξιωματικών 5) Αποστρατείες και στα 58 για τους Στρατιωτικούς - Το σύστημα Ιεραρχίας [ΠΛΗΡΕΣ ΑΡΘΡΟ]

Περισσότερα »

Τι αλλάζει στην ιεραρχική εξέλιξη των Στρατιωτικών

ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΓΕΕΘΑ ΔΕΝ ΘΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ 45ΑΡΗΔΕΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ Προσαρμοσμένο στις ανάγκες για ένα σύγχρονο, ευέλικτο και αποτελεσματικό στράτευμα είναι το σχέδιο νόμου (Φ.454/249446/Σ.878/8 Μαρ 13/ΓΕΕΘΑ/Β1), που απέστειλε το ΓΕΕΘΑ στα Γενικά Επιτελεία για μελέτη και επεξεργασία, με την υποχρέωση... μέχρι 20 Οκτωβρίου να έχουν υποβάλει τις παρατηρήσεις και τις προτάσεις τους. Μετά το σχέδιο νόμου, θα προωθηθεί στην πολιτική ηγεσία και θα ακολουθηθεί η προβλεπόμενη διαδικασία, ώστε να καταστεί νόμος του κράτους. Μια πρώτη εκτίμηση είναι ότι δεν θα υπάρχουν πια 40ρηδες ή 45αρηδες συνταξιούχοι στρατιωτικοί. Μια δεύτερη, ότι έμπειρα και ικανά στελέχη θα παραμένουν και θα προσφέρουν τις πολύτιμες υπηρεσίες τους στο στράτευμά, σε παραγωγικές ηλικίες των 53 έως και 60 ετών. Επίσης, θεσπίζεται η διαδικασία της προαγωγής «κατ' απόλυτο εκλογή», που σημαίνει ότι τα πολύ ικανά στελέχη σε νεαρή σχετικά ηλικία θα ανεβαίνουν ταχύτατα τα σκαλιά της στρατιωτικής ιεραρχίας. Σύμφωνα με το σχέδιο νόμου του ΓΕΕΘΑ 1. Ο χρόνος παραμονής ανά βαθμό των αποφοίτων από τα Ανώτατα Στρατιωτικά Εκπαιδευτικά Ιδρύματα (Ευελπίδων, Δοκίμων και Ικάρων) έχει ως εξής: α. Για την προαγωγή των ανθυπολοχαγών και αντίστοιχων απαιτείται η συμπλήρωση τεσσάρων (4) ετών στον βαθμό. β. Για την προαγωγή των υπολοχαγών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση πέντε (5) ετών στον βαθμό. γ. Για την προαγωγή των λοχαγών και αντίστοιχων απαιτείται η συμπλήρωση έξι (6) ετών στον βαθμό. δ. Για την προαγωγή των ταγματαρχών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση έξι (6) ετών στον βαθμό. ε. Για την προαγωγή των αντισυνταγματαρχών και αντιστοίχων απαιτείται η συμπλήρωση έξι (6) ετών στον βαθμό. Οι αξιωματικοί βαθμού συνταγματάρχη και αντιστοίχων κρίνονται για προαγωγή με τη συμπλήρωση τεσσάρων (4) τουλάχιστον ετών στον βαθμό. Σε περίπτωση που δεν καταστεί δυνατή η προαγωγή υποστρατήγων και ταξιαρχών και αντίστοιχων, λόγω έλλειψης κενών οργανικών θέσεων, μετά την παραμονή τεσσάρων (4) ετών στον βαθμό και συνταγματαρχών και αντιστοίχων μετά την παραμονή έξι (6) ετών στον βαθμό, τίθενται σε αυτεπάγγελτη αποστρατεία ως ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους ή τίθενται Εκτός Οργανικών Θέσεων (ΕΟΘ), εφόσον το επιθυμούν. Δηλαδή, παραμένουν στην ενεργό υπηρεσία με τον βαθμό που φέρουν και δεν αποστρατεύονται. Επίσης, αντιστράτηγοι και αντίστοιχοι μετά τη συμπλήρωση δυο (2) ετών παραμονής στον βαθμό κρίνονται ως ευδοκίμως τερματίσαντες την υπηρεσία τους και αποστρατεύονται αυτεπάγγελτα από το ΣΑΓΕ. Εξαιρούνται οι αρχηγοί των Γενικών Επιτελείων. 2. Για τους προερχόμενους από υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ που είναι και πτυχιούχοι ΑΕΙ, καταληκτικός είναι ο βαθμός του συνταγματάρχη. Και αντισυνταγματάρχης για τους αξιωματικούς που προέρχονται από υπαξιωματικούς αποφοίτους ΑΣΣΥ και δεν είναι πτυχιούχοι ΑΕΙ. Για τους υπολοίπους αξιωματικούς, που προέρχονται από υπαξιωματικούς καταληκτικός είναι ο βαθμός του ταγματάρχη. 3. Θεσπίζεται η προαγωγή κατ' απόλυτό εκλογή. Αξιωματικοί κρίνονται από τα αρμόδια υπηρεσιακά συμβούλια ως εξής: α. Προακτέοι κατ' απόλυτο εκλογή. β. Προακτέοι κατ’ εκλογή. γ. Προακτέοι επ' ανδραγαθία. δ. Διατηρητέοι υπό προαγωγή. ε. Μη προακτέοι. στ. Διατηρητέοι. ζ. Ευδοκίμως τερματίσαντες τη σταδιοδρομία τους. η. Αποστρατευτέοι. θ. Προακτέος στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. ι. Μη προακτέος στον ανώτερο σε αποστρατεία βαθμό. Κρίση «προακτέοι κατ' απόλυτο εκλογή»: Αντισυνταγματάρχες και αντίστοιχοι για να κριθούν προακτέοι κατ' απόλυτη εκλογή πρέπει, κατά την κρίση των αρμοδίων Συμβουλίων Κρίσεων, να συγκεντρώνουν σε βαθμό εξαίρετο, όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο, τα παρακάτω προσόντα: 1). Τα κριτήρια προαγωγής σε βαθμό εξαίρετο στους βαθμούς ανωτέρων αξιωματικών. 2). Αποφοίτηση από τα υποχρεωτικά για προαγωγή σχολεία με βαθμό τουλάχιστον «λίαν καλώς». 3). Ευρεία και ποικίλη διοικητική και επιτελική εμπειρία και ικανότητα ανάλογα με την ειδικότητά τους, που να συνάγεται από τις θέσεις που υπηρέτησαν, είτε σε εθνικό είτε σε διεθνές επίπεδο, ώστε να διασφαλίζεται ότι θα ανταποκριθούν απόλυτα στα καθήκοντα οποιασδήποτε διοικητικής ή επιτελικής θέσης, που προβλέπεται για τον βαθμό και την ειδικότητά τους. Οι προαχθέντες «κατ' απόλυτο εκλογή» είναι αρχαιότεροι των ομοιοβάθμων τους. (ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 04/10/2014– ΧΡΗΣΤΟΣ Α. ΚΑΠΟΥΤΣΗΣ) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Διαβάστε ΟΛΟ το σχέδιο νόμου του ΓΕΕΘΑ για τις προαγωγές (ΕΓΓΡΑΦΟ)

Σε συνέχεια της προηγούμενης ανάρτησής μας, σας κοινοποιούμε το σχέδιο νόμου του ΓΕΕΘΑ «Ιεραρχία και υπηρεσιακή εξέλιξη των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων». Κάντε κλικ στην παρακάτω φωτό για να το διαβάσετε:

(onalert.gr)

Περισσότερα »

«Διατηρητέοι υπό προαγωγή»

Τι προβλέπει το σχέδιο νόμου για τις προαγωγές στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων που επεξεργάστηκε το ΓΕΕΘΑ Σχέδιο νόμου-βόμβα για τις προαγωγές των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων επεξεργάστηκε το ΓΕΕΘΑ, με το οποίο «ισοφαρίζει» το όποιο οικονομικό κόστος προκύψει από την εφαρμογή της απόφασης του ΣτΕ για τους στρατιωτικούς! Το νομοσχέδιο, που... αποκαλύπτει η Real news, φέρνει τα πάνω κάτω στην εξέλιξη υπαξιωματικών και αξιωματικών και αναμένεται να προκαλέσει μεγάλες αντιδράσεις με τους πρώτους μάλιστα, να κάνουν λόγο για «ρατσισμό» εναντίον τους. Στόχος μεταξύ άλλων, να μην αποστρατεύεται κανείς πριν από τα 58 έτη της ηλικίας του, κάτι που αναμένεται να προκαλέσει μεγάλο κύμα παραιτήσεων. Στο ήδη τεταμένο κλίμα που επικρατεί με την αγωνία για τα μισθολογικά θέματα και την εκτέλεση της απόφασης του ΣτΕ, έρχεται να προστεθεί και το νομοσχέδιο του ΓΕΕΘΑ, το οποίο ο αρχηγός του Μιχαήλ Κωσταράκος προώθησε στα Γενικά Επιτελεία. Το σχέδιο νόμου, το οποίο έχει στη διάθεσή της η «R», προβλέπει μεταξύ άλλων: ► Εισάγεται για πρώτη φορά η κρίση για αξιωματικούς που θα είναι «διατηρητέοι υπό προαγωγή». Όπως αναφέρει το κείμενο του νομοσχέδιου, «διατηρητέοι υπό προαγωγή κρίνονται οι αξιωματικοί οι οποίοι, κατά την κρίση των αρμόδιων Συμβουλίων Κρίσεων, αποδίδουν σε βαθμό τουλάχιστον "λίαν καλώς" στον κατεχόμενο βαθμό και με βάση τη συνεκτίμηση των προσόντων τους σε όλη τη σταδιοδρομία τους όπως προκύπτει από τον ατομικό τους φάκελο, θεωρούνται κατάλληλοι για την αποτελεσματική ενάσκηση των καθηκόντων του βαθμού τους και προαγωγή στον επόμενο βαθμό», αλλά... δεν προάγονται, αφού δεν υπάρχουν οργανικές θέσεις να καλύψουν! Αυτό σημαίνει ότι δεν θα παίρνουν και τον μισθό τού επομένου βαθμού. Οι μισθολογικές προαγωγές καταργούνται. ► Κύριος στόχος του, οι αξιωματικοί που προέρχονται από ΑΣΣΥ, οι οποίοι, κατά τις προτάσεις του, θα πρέπει να ξεχάσουν όσα ίσχυαν όλα αυτά τα χρόνια περί της σταδιοδρομίας τους. ► Διασύνδεση νομοθετημένων οργανικών θέσεων, οι οποίες όμως έχουν να επικαιροποιηθούν από το 1970(!). Με δεδομένο ότι οι αξιωματικοί των ανώτατων στρατιωτικών σχολών κατέχουν τη συντριπτική πλειονότητα αυτών των θέσεων, αφού τους προήγαγαν με τα συνολικά έτη υπηρεσίας τους και με τον μέγιστο χρόνο παραμονής, δεν μένει «χώρος» για όσους προέρχονται από τις τάξεις των υπαξιωματικών. ► «Καταδικάζει» σε έλλειψη οράματος όλα τα στελέχη που προέρχονται από υπαξιωματικούς και ταυτόχρονα σε οικονομική υποβάθμιση, αφού οι απολαβές τους συνδέονται άμεσα με τη βαθμολογική τους εξέλιξη. ► Αντιθέτως οι ανώτατοι αξιωματικοί «προστατεύονται» με... μαξιλάρι εξασφαλισμένης τετραετούς παραμονής στο στράτευμα. ► Το παράδοξο; Μειώνονται οι νομοθετημένες οργανικές θέσεις ανωτάτων κατά 20%, αλλά προβλέπονται κρίσεις και προαγωγές μέχρι και 50% επιπλέον αυτών των θέσεων! Όπως λένε υπαξιωματικοί που έχουν γνώση του σχεδίου νόμου, «με αυτό ο αείμνηστος Πλαστήρας, που προερχόταν από τη Σχολή Υπαξιωματικών -είναι, άραγε, τυχαίο ότι η φωτογραφία του είναι η μόνη που δεν κοσμεί την πολυτελέστατη αίθουσα του ΣΑΓΕ;- θα ήταν καταδικασμένος να αποστρατευτεί λοχαγός!». Αν το σχέδιο νόμου δεν αλλάξει σε βασικά του σημεία, τότε είναι βέβαιο ότι ένα θα εξασφαλίσει: τις μαζικές παραιτήσεις. (REAL NEWS 28/09/2014 – ΠΑΡΙΣ ΚΑΡΒΟΥΝΟΠΟΥΛΟΣ - p.karvounopoulos@realnews.gr) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Ο Στρατηγός Κωσταράκος και η πρόταση για την εξέλιξη των Αξιωματικών

Μια σωστή, όπως τουλάχιστον δείχνουν τα στοιχεία που μέχρι τώρα έχουν γίνει γνωστά, πρόταση για την αλλαγή του τρόπου εξέλιξης των αξιωματικών των Ενόπλων Δυνάμεων, έχει προετοιμάσει α Αρχηγός ΓΕΕΘΑ και το επιτελείο του. Η πρόταση αυτή βρίσκεται τώρα στα... τρία άλλα επιτελεία, για να εκφράσουν τις απόψεις τους, και μετά θα κατευθυνθεί στον υπουργό Εθνικής Άμυνας, ως πρόταση νόμου για τη Βουλή. Η σχετική πρόταση έχει ως κύριο στόχο, όπως τουλάχιστον λένε ο στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος και οι συνεργάτες του, να σταματήσει η δια της αποστρατείας αποχώρηση αξιωματικών από τις ένοπλες δυνάμεις στην ηλικία των 48 ετών. Γιατί πραγματικά ένας αξιωματικός στα 48 του μάλλον έχει πάρα πολλά να δώσει στη χώρα που, ας μην ξεχνάμε, τον εκπαίδευσε. Και όχι μόνον αυτό, αλλά δεν είναι δυνατόν ένας νέος άνθρωπος να οδηγείται στο να περνά την ώρα του στα καφενεία ή αναζητώντας «κάτι να κάνει»... Αν μάλιστα λάβουμε υπόψη μας και την «ιδιαίτερη κατάσταση» των στρατιωτικών, τότε αντιλαμβανόμαστε πιο εύκολα τα κάθε είδους προβλήματα που θα έχουν αρκετοί που φεύγουν ξαφνικά από τις ένοπλες δυνάμεις σε αυτή την ηλικία. Η πρόταση λοιπόν του κ. Κωσταράκου προβλέπει ότι οι αξιωματικοί θα μπορούν να φεύγουν στα 35 χρόνια υπηρεσίας, δηλαδή όταν είναι 53 - 54 ετών, ή στα 40, όταν δηλαδή είναι 58 - 59 ετών. Μάλιστα, σε κάποιο σημείο της καριέρας τους, στον βαθμό του Συνταγματάρχη ας πούμε, θα πρέπει να επιλέγουν αν θα μπαίνουν στη διαδικασία της εξέλιξης, δηλαδή αν θα κρίνονται για τις επόμενες θέσεις ως αυτή του στρατηγού ας πούμε, ή θα μπαίνουν σε μια παράλληλη επετηρίδα και θα παραμένουν στη θέση τους τα επόμενα χρόνια. Η πρόταση αυτή, λένε οι γνωρίζοντες, δεν αλλάζει καθόλου τα δεδομένα στα συνταξιοδοτικά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα των αξιωματικών. Αν τα δεδομένα είναι αυτά, είναι σαφές ότι η ουσία και η λογική της πρότασης αυτής είναι προς τη σωστή κατεύθυνση. Κι αυτό γιατί δεν είναι δυνατόν με «ξαφνικό θάνατο» να φεύγουν από την υπηρεσία αξιωματικοί που έχουν τεράστια πείρα και μπορούν να αποδώσουν τα επόμενα χρόνια πάρα πολλά στις ένοπλες δυνάμεις. Η λογική της προαγωγής νεότερου που παρασύρει όλους τους άλλους στην αποστρατεία είναι παράλογη, καθώς επίσης και η αποστρατεία ανθρώπων στα 48 χρόνια τους, πιθανόν γιατί οι «συσχετισμοί» κάθε είδους της εποχής δεν τους ευνοούν. Ας ελπίσουμε, λοιπόν, ότι τα επιτελεία Αεροπορίας, Στρατού και Ναυτικού θα απαντήσουν θετικά (ως τις 20 Οκτωβρίου) αν και, όπως φαίνεται, υπάρχουν αντιρρήσεις μεσαίων στελεχών που κινούνται μάλλον από εντελώς ιδιοτελείς λόγους. Το κρίσιμο βέβαια είναι να δεχθεί την εισήγηση η ηγεσία του υπουργείου Άμυνας και να προχωρήσει γρήγορα τη σχετική ρύθμιση. Πάντως, όπως και να είναι, φαίνεται ότι ο σημερινός υπουργός δεν πρόκειται να προλάβει να κάνει αυτός τη ρύθμιση (στην οποία φαίνεται να είναι θετικός), μια και εκείνες τις μέρες θα πρέπει να παραιτηθεί για να μεταβεί στις Βρυξέλλες. Άρα, η συγκεκριμένη πρόταση θα φτάσει στα χέρια του νέου υπουργού. Ας ελπίσουμε ότι και αυτός θα την δει με ανοιχτό και θετικό πνεύμα. (ΧΡΗΜΑΤΙΣΤΗΡΙΟ 27/09/2014 – ΠΕΤΡΟΣ ΤΡΟΥΠΙΩΤΗΣ - ptroupiotis@yahoo.gr) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Αποστρατείες και στα 58 για τους Στρατιωτικούς - Το σύστημα Ιεραρχίας [ΠΛΗΡΕΣ ΑΡΘΡΟ]

ΤΟ ΓΕΕΘΑ ΕΣΤΕΙΛΕ ΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΙΕΡΑΡΧΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ ΣΤΑ ΕΠΙΤΕΛΕΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΘΕΣΟΥΝ ΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΟΥΣ Σε ηλικία 58 ετών θα αποστρατεύονται οι αξιωματικοί των Ενόπλων Δυνάμεων, αναφέρεται σε προσχέδιο νόμου που συντάχθηκε από το ΓΕΕΘΑ και έχει... δοθεί στα Γενικά Επιτελεία (ΓΕΑ, ΓΕΝ, ΓΕΣ), προκειμένου να καταθέσουν τις απόψεις τους. Η συγκεκριμένη πρόταση αποσκοπεί, κατά τους συντάκτες της, να σταματήσει το απαράδεκτο φαινόμενο της καρατόμησης αξιωματικών και της αποχώρησής τους από τις Ένοπλες Δυνάμεις, που τους έχουν ανάγκη ακόμα και σε ηλικία 48 ετών. Σύστημα ιεραρχίας Σύμφωνα με πληροφορίες, παραμένει ερώτημα εάν θα συμφωνήσουν με αυτή την πρόταση τα Επιτελεία, και πολύ περισσότερο εάν τη δεχθεί σημαντική μερίδα μεσαίων και υψηλόβαθμων στελεχών των Ε.Δ. Τα Επιτελεία, πάντως, θα πρέπει να έχουν καταθέσει τις απόψεις τους έως τις 20 Οκτωβρίου, και στη συνέχεια η πρόταση θα σταλεί στην ηγεσία του υπουργείου Αμύνης και κατόπιν στη Βουλή. Οι αλλαγές, υποστηρίζει το ΓΕΕΘΑ, κρίθηκαν αναγκαίες τέσσερα χρόνια αφότου ετέθη σε ισχύ ο νόμος 3883/2010, με τον οποίον άλλαξαν πολλές πτυχές στο σύστημα ιεραρχίας και εξέλιξης των αξιωματικών των Ε.Δ. Το ΓΕΕΘΑ, λοιπόν, θεωρεί ότι ο νόμος αυτός χρειάζεται επικαιροποίηση στα νέα κοινωνικοοικονομικά δεδομένα που δημιουργήθηκαν τα χρόνια της κρίσης στην Ελλάδα, ενώ πιστεύει ότι οι προτάσεις του συμβάλλουν στην κατάργηση των διακρίσεων των στελεχών με την υπαγωγή τους σε ένα και μόνο θεσμικό πλαίσιο, καθώς και στην εξάλειψη της πολυνομίας. Οι προτάσεις αυτές, αναφέρουν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, δεν επηρεάζουν τη μισθολογική ή συνταξιοδοτική κατάσταση των στελεχών των Ε.Δ. Οι βασικές παράμετροι Η βασική παράμετρος της πρότασης συνίσταται στο ότι το σύνολο του στρατιωτικού προσωπικού θα μπορεί να τεθεί εκτός οργανικών θέσεων, ούτως ώστε να συμπληρώνεται -εφόσον το επιθυμεί και μόνο- το σχήμα: ► Τριάντα πέντε χρόνια υπηρεσίας (κατά κανόνα όταν το στέλεχος θα είναι 53 ετών). ► Σαράντα χρόνια υπηρεσίας (58 ετών). Η δυνατότητα αυτή, εξηγούν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, σε καμία περίπτωση δεν συνδέεται με τις ασφαλιστικές και συνταξιοδοτικές διατάξεις ούτε με τα ώριμα συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Κατά την άποψη του ΓΕΕΘΑ, έτσι καταργείται η άμεση και υποχρεωτική αποστρατεία των στελεχών (πλην αρχηγών και αντιστρατήγων και αντιστοίχων) και αντιμετωπίζεται μια χρόνια παθογένεια στις τάξεις των Ε.Δ., η οποία οδηγούσε στην αποστρατεία ικανά και παραγωγικά στελέχη και μάλιστα αιφνίδια, προκαλώντας αναστάτωση όχι μόνο στην επαγγελματική τους κατάσταση αλλά και στην προσωπική τους ζωή, καθώς και στον οικογενειακό τους προγραμματισμό. Πλέον, σημειώνουν οι ίδιοι κύκλοι, ουδείς αποστρατεύεται, εφόσον δεν το επιθυμεί, πριν από το 58ο έτος της ηλικίας του. Θέσεις ευθύνης Με την πρόταση, λοιπόν, σημειώνουν κύκλοι του ΓΕΕΘΑ, εισάγεται και στα στελέχη του νόμου 2439/1996 ο θεσμός της κρίσης «κατ’ απόλυτη εκλογή». Προσθέτουν, δε, ότι παρέχεται εξουσιοδότηση για την έκδοση κανονιστικών πράξεων, με σκοπό τη συγκεκριμενοποίηση των θέσεων ευθύνης των ανώτατων αξιωματικών ως προσόν για την κρίση αυτή, αλλά και των κριτηρίων που οδηγούν στο ανώτερο αυτό είδος κρίσης. Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζεται η ασφάλεια δικαίου των στελεχών και η αντικειμενική κρίση των συμβουλίων κρίσεων. Αυτό επιτυγχάνεται με την οριοθέτηση ευκρινούς και πλήρους σταδιοδρομικής οδού, με συγκεκριμένα βήματα υπηρεσιακής εξέλιξης και κατάρτισης, με αποτέλεσμα αφενός τα στελέχη να γνωρίζουν έγκαιρα τα απαιτούμενα για την εξέλιξή τους προσόντα και αφετέρου να διευκολύνεται η διαπίστωση από τα αρμόδια συμβούλια κρίσεων της κτήσης των προσόντων αυτών. Στο προσχέδιο νόμου, επίσης, διευκρινίζονται οι περιπτώσεις της αυτεπάγγελτης αποστρατείας αξιωματικών, οι οποίες αφορούν τους επαγγελματικά ακατάλληλους ή ανεπαρκείς αξιωματικούς, των οποίων οι πράξεις και οι συμπεριφορές χαρακτηρίζονται ως τέτοιες στα αρχικά στάδια της σταδιοδρομίας τους. Οι «ευδοκίμως τερματίσαντες» ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΟΣΟΥΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΤΕΣΣΕΡΑ ΕΤΗ ΣΤΟ ΒΑΘΜΟ ΤΟΥΣ ΤΟ ΓΕΕΘΑ, θεωρώντας ότι με αυτό το σχέδιο νόμου κατοχυρώνεται η συνέχεια της διοίκησης στις Ε.Δ. και η παροχή για όλα τα στελέχη μέχρι και του βαθμού του αντιστρατήγου και αντιστοίχων (πλην αρχηγών), επαρκούς χρόνου για την άσκηση των καθηκόντων τους, την αξιοποίηση των ιδιαίτερων ικανοτήτων τους, αλλά και τη γενικότερη δοκιμασία τους, προτείνει: • Η αποστρατεία των ανώτατων αξιωματικών βαθμού ταξιάρχου, υποστρατήγου και αντιστοίχων με κρίση «ευδοκίμως τερματίσας» είναι δυνατή μόνο για όσους συμπληρώνουν τέσσερα έτη στο βαθμό τους. • Ως ελάχιστη θητεία των αντιστρατήγων και αντιστοίχων (πλην αρχηγών) αυτή του ενός έτους. • Η υποχρέωση διετούς παραμονής, όπου είναι δυνατόν, στις θέσεις, στις οποίες συμπληρώνεται ο απαραίτητος χρόνος διοίκησης και ειδικής υπηρεσίας. Κι αυτό, διότι το ένα έτος στις θέσεις αυτές κρίνεται ανεπαρκές για τη δοκιμασία του προσωπικού και την εξαγωγή ασφαλών συμπερασμάτων. (Ε.Τ. 25/09/2014 – ΘΑΝΑΣΗΣ ΑΡΓΥΡΑΚΗΣ - targyrakis@e-typos.com) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Δεν θα αποστρατεύονται πριν τα 58 οι Στρατιωτικοί - Στα 53 θα επιλέγουν «καριέρα»

Ριζικές αλλαγές δρομολογούνται στην καριέρα των στρατιωτικών και αναμένονται προσεχώς να κατατεθούν στη Βουλή, υπό μορφή σχεδίου νόμου, που θα ψηφιστεί από την Ολομέλεια Σύμφωνα με αυτές τις αλλαγές, κανένας αξιωματικός -στις τακτικές και έκτακτες ετήσιες κρίσεις- δεν θα... κρίνεται «ευδοκίμως τερματίσας» τη σταδιοδρομία, από τα Συμβούλια των Κλάδων, σε ηλικία μικρότερη των 58 ετών. Επίσης στα 53 τους έτη οι αξιωματικοί θα έχουν τη δυνατότητα και το δικαίωμα να επιλέξουν σε ποια «δεξαμενή» θα μπαίνουν. Η μία θα αφορά αυτούς που θα επιθυμούν να παραμείνουν στάσιμοι έως το βαθμό του Συνταγματάρχη και να αποστρατεύονται με το βαθμό του ταξιάρχου και η άλλη δεξαμενή στην οποία θα εντάσσονται όσοι αξιωματικοί εκτιμούν ότι μπορούν να ανέλθουν στα ανώτατα αξιώματα και να φτάσουν έως και αρχηγοί του Κλάδου τους. Την επιλογή αυτή θα την κάνουν έχοντας γνώση της μέχρι τότε σταδιοδρομίας τους και το πώς θα έχουν πάει στις σχολές που έχουν φοιτήσει. Ασφαλείς πληροφορίες αναφέρουν ότι ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ στρατηγός Μιχαήλ Κωσταράκος, μετά από συνεννόηση με τον υπουργό Εθνικής Άμυνας Δημήτρη Αβραμόπουλο και αφού διαπιστώθηκε ότι υπάρχουν σοβαρά προβλήματα στο νόμο του πρώην υπουργού Άμυνας Ευάγγελου Βενιζέλου «περί προαγωγών», αποφασίστηκε να υπάρξουν ουσιαστικές τροποποιήσεις σε αυτόν. Έτσι θεσμικά ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ συνέταξε τις προτάσεις του και τις προώθησε στα Γενικά Επιτελεία και των τριών Κλάδων ώστε αν υπάρχουν τυχόν παρατηρήσεις να κατατεθούν αυτές, να υπάρξουν περαιτέρω βελτιώσεις, αν κριθεί σκόπιμο. Σκοπός είναι να μην έχουμε συνέχεια αλλαγές σε ένα τόσο ευαίσθητο θέμα, αλλά και σε ένα  τομέα που έχει να κάνει με την εθνική ασφάλεια. Ο αρχηγός ΓΕΕΘΑ μόλις πάρει τις απαντήσεις από τα Γενικά Επιτελεία θα παραδώσει την πρότασή του στον υπουργό Εθνικής Άμυνας, ώστε να προωθηθεί στη Βουλή για ψήφιση. Αν υπάρξουν αυτές οι αλλαγές τότε δεν θα έχουμε το φαινόμενο να οδηγούνται στην υποχρεωτική αποστράτευση αξιωματικοί κάτω των 58 ετών, για τους οποίους το ελληνικό δημόσιο είχε πληρώσει τις σπουδές στο εσωτερικό αλλά σε πολλές περιπτώσεις και στο εξωτερικό (μετεκπαίδευση). Μέχρι σήμερα είναι αμέτρητες οι περιπτώσεις αξιωματικών που είχαν σταλεί ακόμα και στην Αμερική για σπουδές και όταν επέστρεψαν, η ηγεσία του Κλάδου έκρινε ότι έπρεπε να... αποστρατευτούν και ας ήταν μικρής ηλικίας. Στο πρόσφατο παρελθόν, επί κυβερνήσεως ΠΑΣΟΚ και με το φόβο ότι ... εκκολαπτόταν πραξικόπημα, έστειλαν εκατοντάδες αξιωματικούς στα σπίτια τους και από τους τρεις Κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων. Το να αποστρατεύει η ανώτατη ηγεσία αξιωματικούς στην πιο παραγωγική ηλικία, δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στο ψυχισμό του κάθε ανθρώπου, στο ηθικό των Ενόπλων Δυνάμεων και στην οικονομία. Δεν μπορεί ένας αξιωματικός να υπηρετεί 25 χρόνια και συνταξιοδοτείται για 30 και 35 έτη. Αυτό δημιουργεί επιπλέον και προβλήματα στα ασφαλιστικά ταμεία, αλλά και στα Μετοχικά Ταμεία. Βέβαια, υπάρχει δυνατότητα στους αξιωματικούς που επιθυμούν να αποστρατευθούν να υποβάλουν την αίτηση αποστρατείας τους, εφόσον έχουν συμπληρώσει τα ελάχιστα προβλεπόμενα χρόνια υπηρεσίας. Ωστόσο, υπάρχει εκτίμηση από το Πεντάγωνο ότι δεν θα εκδηλώνεται ενδιαφέρον για αποστρατεία, καθώς η σύνταξη που θα παίρνουν θα υπολείπεται αρκετά από τις αποδοχές που θα έχουν ως εν ενεργεία αξιωματικοί. (newpost.gr – ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΟΚΚΙΝΙΔΗΣ)

Περισσότερα »

«Χαστούκι» από τους απόστρατους. Ανησυχίες για τα «ισοδύναμα» μετά την απόφαση του ΣτΕ

«Ουδείς πλέον εμπιστεύεται τις κυβερνητικές εξαγγελίες» Το Μεσοπρόθεσμο που ψηφίστηκε δεν ικανοποιεί τις Ένοπλες Δυνάμεις και η έλλειψη πόρων στα εξοπλιστικά θέτει σε κίνδυνο την ίδια την αποτρεπτική ικανότητα των ΕΔ, γράψαμε στο προηγούμενο φύλλο. Μερικές μέρες μετά, οι... θεσμικές Ενώσεις Αποστράτων των ΕΔ (ΕΑΑΣ-ΕΑΑΝ-ΕΑΑΑ), διά του Συντονιστικού τους Οργάνου, με δημόσια ανακοίνωση λένε τα πράγματα με το όνομά τους! Έπειτα από μια ευρεία σύσκεψη όλων των φορέων ΝΠΔΔ και ΝΠΙΔ των εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελεχών των ΕΔ και ΣΑ, κατά την οποία εξετάστηκαν κρίσιμα θέματα (όπως τα μετοχικά ταμεία, η υποβάθμιση της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των στρατιωτικών, η οικονομική εξαθλίωση χιλιάδων στελεχών, οι εξελίξεις στις αποφάσεις του ΣτΕ για τις οποίες φέρεται η κυβέρνηση -μέσω διαρροών- να προσανατολίζεται να πάρει ισοδύναμα μέτρα, κ.λπ.), μάθαμε ότι πέραν της ανησυχίας και της οργής για τις ολοένα μειούμενες δαπάνες στον τομέα της άμυνας, εκφράστηκε η κοινή πεποίθηση όλων ότι «ουδείς πλέον εμπιστεύεται τις κυβερνητικές εξαγγελίες» και ότι κανείς δεν πρόκειται να χαρίσει τίποτε στα εν ενεργεία και εν αποστρατεία στελέχη, αν δεν το διεκδικήσουν μαζικά και αγωνιστικά. Στο πλαίσιο αυτό, συμφωνήθηκε η άμεση επαναδραστηριοποίηση του Συντονιστικού Οργάνου Δράσης (ΣΟΔ) με στόχο «την ενότητα και την ετοιμότητα ανάληψης από κοινού δυναμικών δράσεων και αντιδράσεων στο άμεσο μέλλον…». Στο μεταξύ, τις ανησυχίες τους για τα «ισοδύναμα» που έρχονται μετά την απόφαση του ΣτΕ, αλλά και για τα πέντε πλασματικά συντάξιμα χρόνια στους στρατιωτικούς, εκφράζει με έγγραφό της προς την ΑΝΥΕΘΑ Φώφη Γεννηματά και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών. Όπως αναφέρουν, υπάρχει ο φόβος ότι σύντομα η απόφαση του ΣτΕ θα αναχαιτιστεί με ισοδύναμα μέτρα κατά το πορτογαλικό μοντέλο, «αλλάζοντας επί τα χείρω τον νόμο περί ιεραρχίας και προαγωγών και τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα των στρατιωτικών…». Καλούν, δε, την ΑΝΥΕΘΑ να τους κοινοποιήσει την προτεινόμενη τροπολογία «ώστε να γνωρίζουμε, να αξιολογήσουμε και να επανεκτιμήσουμε τη στάση μας…». Πολύ καυτό προβλέπεται το φετινό καλοκαίρι… (ΠΑΡΟΝ 19/05/2014 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Οι στρατιωτικοί έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες μειώσεις από οποιαδήποτε άλλη εργασιακή - κοινωνική ομάδα (ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΑΖ)

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΓΙΑΝΝΗ ΑΝΤΩΝΙΑΔΗ ΓΙΑ ΤΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΩΝ Ε.Δ. ΚΑΙ ΤΩΝ Σ.Α. Στον φιλόξενο χώρο της νεανικής εστίας του Ιερού Ναού του Αγ. Αθανασίου Πολυδρόσου, ο Οικονομολόγος Αξιωματικός εν αποστρατεία και Πρόεδρος του Συνδέσμου Αποφοίτων Σ.Σ.Α.Σ. κ. Αντωνιάδης Ιωάννης, μίλησε σε πλήθος στελεχών των Ε.Δ. και Σ.Α., αναφορικά με την υφιστάμενη οικονομική πραγματικότητα και τις... προοπτικές για τους εν ενεργεία και εν αποστρατεία στρατιωτικούς. Στην αρχή και αφού έκανε μια σύντομη αναδρομή-ιστορικό για το «πώς φθάσαμε έως εδώ», τεκμηρίωσε με στοιχεία και πίνακες το γεγονός πως, οι στρατιωτικοί (στελέχη Ε.Δ. & Σ.Α.), έχουν υποστεί τις μεγαλύτερες μειώσεις από οποιαδήποτε άλλη εργασιακή-κοινωνική ομάδα και φορέα (για αυτό και η επιλογή τους για να εισπράξουν-όσοι το εισέπραξαν-μέρος του κοινωνικού μερίσματος), καυτηριάζοντας παράλληλα τις φερόμενες ως δηλώσεις των αρμοδίων Υπουργών Οικονομικών, πως εφόσον δικαιωθούν στο ΣτΕ, θα υποστούν ισοδύναμα μέτρα (καθεστώς που δεν εμφανίζεται για τους δικαστικούς, καθώς ενώ υφίσταται πρόβλεψη στο νέο μεσοπρόθεσμο για επιστροφή στις αποδοχές του 2012, δεν υπάρχει αντίστοιχη πρόβλεψη εσόδων, από ισοδύναμα μέτρα). Στη συνέχεια αναφέρθηκε στο ασφαλιστικό καθεστώς των νέων στρατιωτικών όπου αν και προβλέπεται οι προσλαμβανόμενοι από 1-1-2011, να υπάγονται υποχρεωτικά στον κλάδο κύριας σύνταξης ΙΚΑ-ΕΤΑΜ (ν.3863/2010), παραταύτα, δεν έχει εισέτι υπάρξει πληροφόρηση ούτε εκδοθεί κάποια ερμηνευτική εγκύκλιος από τα εμπλεκόμενα Υπουργεία τόσο ως προς το νέο καθεστώς της ασφαλίσεώς τους, όσο και ως προς τα δικαιώματα υποχρεώσεις των ασφαλισμένων, την επικουρική σύνταξή τους αλλά και τις προβλεπόμενες ενέργειες του ασφαλιστικού φορέα δλδ του ΙΚΑ. Επίσης με την αλλαγή του ασφαλιστικού καθεστώτος (ν.3863/2010) των Στρατιωτικών και τη θέσπιση της 40ετίας (35 plus 5 ετών μονάδων εκστρατείας) δεν προβλέφθηκε μεταβατική διάταξη-περίοδος για τους εισαχθέντες από το 1990 έως το 1992 με αποτέλεσμα να δημιουργηθεί ένα χάσμα 9 ετών διαφοράς με τους εισαχθέντες το 1989 και πρωτύτερα ενώ τόνισε πως ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ ΑΜΕΣΑ ο επαναπροσδιορισμός-επέκτασης των ετών μονάδων εκστρατείας. Για την Δικαίωση από το ΣτΕ, (αντισυνταγματικότητα του ν. 4093/2012) και εν αναμονή της εκδόσεως της τελικής αποφάσεως, συνέστησε στα στελέχη που δεν είχαν προβεί στην κατάθεση εφέσεως (Ολομέλεια Ελεγκτικού Συνεδρίου) και εφόσον το Γ.Λ.Κ. δεν αναπροσαρμόσει αναδρομικά τη σύνταξή τους, θα πρέπει να καταθέσουν σχετικό ένδικο βοήθημα (αγωγή) μέχρι τον Ιούλιο του 2014, για να μην υπάρξει παραγραφή. Για το θέμα των Μετοχικών Ταμείων των Ε.Δ. υπερθεμάτισε της επιχειρηματολογίας πως αυτά δεν ήταν ποτέ (καθόσον δεν είχαν εργοδοτικές εισφορές) και δεν είναι επικουρικά και ως εκ τούτου δεν πρέπει να υπαχθούν στον νόμο περί συστάσεως Ενιαίου Επικουρικού Ταμείου Ασφαλίσεως (όπου μεταξύ άλλων προβλέπεται αλλαγή τρόπου υπολογισμού προς τα κάτω, αναστολή σε όποιον ουσιαστικά ξαναεργασθεί ως ασφαλιστέο πρόσωπο και γίνεται επανυπολογισμός στη νέα αίτηση με βάση τη σύνταξη που έπαιρνε η οποία θα μειωθεί ακόμα περισσότερο, καθώς και μειώσεις στις επικουρικές από 16% έως 45%, αλλά και ετήσια αναπροσαρμογή τους, ανάλογα με την οικονομική κατάσταση του ταμείου). Συναφώς επισήμανε τις απώλειες με το psi1 και psi2 που υπέστησαν τα Μετοχικά Ταμεία (που ξεπερνούν τα 185 εκατομμύρια ευρώ) σε συνάρτηση με τις αντίστοιχες απώλειες που υπέστησαν οι κρατήσεις που υπέστησαν οι λογαριασμοί Ε.Α.Σ, ΑΚΑΓΕ και Ε.ΕΣ.Ε.Α. και οι οποίες ανήλθαν στο ύψος του 1.520.495.274,62€. Εν αντιθέσει με αυτά παρουσίασε στοιχεία για την κατάρρευση του ασφαλιστικού συστήματος της χώρας, όπου οδηγούμαστε με μαθηματική ακρίβεια για τις συντάξεις από 1-1-2015 στη κατοχυρωμένη βασική σύνταξη των 360 ευρώ και στην αναλογική που ίσως μπορέσουν να καταβάλλουν ορισμένα «βιώσιμα» ταμεία. Συγκεκριμένα η σύνταξη θα υπολογίζεται για όσους συνταξιοδοτούνται από το 2015 και ύστερα ως εξής: ✓ Για το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη της ασφάλισής τους μετά το 2011,οι συνταξιούχοι θα «εισπράττουν» αναλογικό ποσό που θα διαμορφώνεται μεταξύ του 0,8% και 1,5%. ✓ Η βασική σύνταξη που θα ονομαστεί «Εθνική Σύνταξη» θα φτάνει τα 360 ευρώ ενώ στο ποσό αυτό θα προστεθεί το υπόλοιπο ποσό, ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης του δικαιούχου και τις εισφορές που έχει καταβάλει, η λεγόμενη αναλογική σύνταξη. ✓ Μετά το 2015 θα ισχύσει μια μεταβατική περίοδο που θα αφορά όσους συνταξιοδοτηθούν μετά το εν λόγω έτος. ✓ Για τα έτη ασφάλισης από το 2011 και μετά θα δίδεται αναλογία της σύνταξης ίση με το πηλίκον των ετών που διήνυσε μετά την ημερομηνία αυτή, διά του συνόλου των ετών ασφάλισής του. Τα έτη ασφάλισης από το 2011 ως το 2015 θα υπολογίζονται με το νέο σύστημα για όποιον συνταξιοδοτείται από το 2015 και μετά, ενώ τα έτη προ του 2011 με τον σημερινό τρόπο. Το ποσό της σύνταξης θα υπολογίζεται με βάση ολόκληρο τον ασφαλιστικό βίο. ✓ Το ποσοστό αναπλήρωσης για κάθε έτος ασφάλισης θα διαμορφώνεται με έναν συντελεστή που ξεκινά από το 0,8% κατά το πρώτο έτος ασφάλισης και κλιμακώνεται, στο 40ό και ως το 50ό έτος, στο 1,5%. ενώ με αυτό τον τρόπο θα υπάρξει μείωση δεδομένου ότι σήμερα το αντίστοιχο ποσοστό φθάνει το 2%, συνολικά. ✓ Τέλος και αναφορικά με τις διαρροές για νέο νόμο περί ιεραρχίας και ένεκα αυτού, νέο μισθολόγιο, (με αποτέλεσμα τόσο την νέα μείωση συντάξεων των στρατιωτικών αλλά και των αποδοχών των εν ενεργεία, καθόσον αυτό θα υλοποιηθεί για τους μεν πρώτους με την νέα αναπροσαρμογή της συνταξιοδοτικής πράξης τους και για τους δεύτερους με την αύξηση των χρόνων παραμονής στο βαθμό), διαφώνησε ριζικά και κάθετα ως προς τη δυνατότητα ισχύος αναδρομικότητας του μέτρου και πρότεινε τη δημιουργία νέου μισθολογίου στα πρότυπα του μισθολογίου του ευρύτερου Δημοσίου τομέα, με μισθολογικά κλιμάκια σε συνάρτηση με τα χρόνια υπηρεσίας, χωρίς όμως να υπάρξει καμία επίπτωση μείωσης, στις υφιστάμενες αποδοχές. Ο κ. Γ. Αντωνιάδης εκφράζει τις θερμές του ευχαριστίες: - Στον συνάδελφό μας κ. Κ Μουργελά για την πρόσκληση - Στους συναδέλφους Στρατιωτικούς των Ε.Δ. & Σ.Α. που με τίμησαν με την παρουσία τους - Στους αγαπημένους μου συμμαθητές που για μια ακόμη φορά ήταν εκεί... παρόντες και - Στους επίσημους προσκεκλημένους μας κ.κ. Περβαινά, Ιατρίδη, Δανιά (Πρόεδρους των Ε.Α.Α.), κ. ΝΙΚΟΛΟΠΟΥΛΟ (ΠΟΣ), ΡΟΖΗ (ΑΚΙΣ-ΕΑΑΣ), ΤΣΑΚΙΡΗ (ΣΕΕ), ΚΡΑΓΚΑΡΗ (ΕΑΑΣ), ΚΟΥΤΣΟΓΙΑΝΝΟΠΟΥΛΟ, ΣΙΔΗΡΟΠΟΥΛΟ και όλους τους συναδέλφους-υποψηφίους στις ερχόμενες εκλογές, στους οποίους εύχομαι ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ και τέλος - Στους ιερείς του Ι.Ν. Αγίου Αθανασίου Πολυδρόσου που ως γνήσιοι συνεχιστές των ελληνόψυχων Κληρικών του γένους μας, στέκονται πάντοτε στοργικά δίπλα στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σ.Α της Ελλάδας μας, ευλογώντας τους αγώνες μας και κρατώντας ακμαιότατο το ηθικό μας σ’ αυτούς τους χαλεπούς καιρούς. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση:

(goladas.blogspot.gr - apofoitoissas.gr)

Περισσότερα »

Το Μεσοπρόθεσμο 2014-2018 φέρνει περαιτέρω μειώσεις για τις ΕΔ

Μονόδρομος αποτελεί για την κυβέρνηση η εφαρμογή των συμφωνηθέντων με την τρόικα που αφορά το μεσοπρόθεσμο πρόγραμμα 2014-2018. Τα «κρυφά» μέτρα πρέπει φυσιολογικά να αγγίξουν τα 6 δις ευρώ. Σ’ αυτά πιθανόν να περιλαμβάνονται και περαιτέρω μειώσεις των δαπανών για την Εθνική Άμυνα και όχι μόνο. Σύμφωνα με την κυβέρνηση, δεν θα... υπάρξουν περαιτέρω μειώσεις μισθών και συντάξεων, αρά από πού μπορεί να προκύψουν τα υπόψη χρηματικά ποσά; Πιθανόν από τις παρακάτω κατηγορίες: • Τροποποίηση του νόμου περί εξέλιξης των στρατιωτικών. Το προηγούμενο χρονικό διάστημα είδαν το φως της δημοσιότητας ανεπίσημες πληροφορίες που αφορούσαν τη τροποποίηση των διατάξεων περί προαγωγών των στρατιωτικών (νόμος 3883/2010), οι οποίες ούτε διαψεύστηκαν αλλά ούτε και επιβεβαιώθηκαν. Το συγκεκριμένο μέτρο θα επιφέρει μείωση μισθολογικού κόστους μακροπρόθεσμα και θα είναι μόνιμου χαρακτήρα. • Απολύσεις στρατιωτικών. Μέχρι σήμερα το συγκεκριμένο μέτρο δεν έχει τεθεί στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων με την τρόικα. Κανείς όμως δεν ξεχνά ότι, ο πρωθυπουργός στο Μέγαρο Μαξίμου είχε πει στον Α/ΓΕΕΘΑ ότι προκειμένου να αποφύγει τις απολύσεις στρατιωτικών αναγκάσθηκε να προχωρήσει στις σκληρές και άνισες μειώσεις μισθών τον Αύγουστο του 2012. Το συγκεκριμένο μέτρο επιφέρει άμεσα μείωση του μισθολογικού κόστους των δαπανών. • Αναδιοργάνωση των ΕΔ. Στο παρελθόν έχουν πραγματοποιηθεί αρκετές αναδιοργανώσεις στις ΕΔ, χωρίς ουσιαστικό αποτέλεσμα. Τώρα μάλλον θα πραγματοποιηθεί μια αναδιοργάνωση που δεν θα έχει ουδεμία σχέση με το παρελθόν, όπου θα περιλαμβάνει κατάργηση οργανικών θέσεων, σχηματισμών, μονάδων και στρατοπέδων. Επίσης επιφέρει μείωση του στρατιωτικού υλικού (κυρίως παλαιού, όπου το κόστος συντήρησης είναι δεκαπλάσιο του κόστους συντήρησης αντίστοιχου καινούργιου). Ταυτόχρονα θα έχουμε μείωση θέσεων ανώτατων αξιωματικών. Το συγκεκριμένο μέτρο επιφέρει μακροπρόθεσμα μείωση λειτουργικών δαπανών και όχι μόνο. Ανεπίσημες πληροφορίες λένε ότι, τα Γενικά Επιτελεία επεξεργάζονται σχέδια μείωσης περαιτέρω λειτουργικών δαπανών και διάφορες οργανικές αλλαγές, όπως η τροποποίηση του νόμου 3883/2010. (Ε.Σ.)

Περισσότερα »

Στελέχη Ε.Δ. - Σ.Α.: Φοβούνται την «εκδίκηση» μετά την απόφαση του ΣτΕ

ΤΡΟΠΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΠΙΣΩ ΟΣΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΔΩΣΕΙ ΑΝΑΖΗΤΑ ΤΟ ΥΠ.ΟΙΚ. Ανησυχούν οι στρατιωτικοί ότι, τελικά, η απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας, που είναι ευνοϊκή για αυτούς και με βάση αυτή θα πρέπει... οι αποδοχές των στρατιωτικών να αποκατασταθούν και να επανέλθουν στα επίπεδα του Μαΐου του 2012 θα έχει μερική μόνο εφαρμογή. Κύκλοι των αποστράτων εκτιμούν ότι η κυβέρνηση μηχανεύεται μεθόδους, ώστε τις όποιες αυξήσεις δώσει στους στρατιωτικούς να τις πάρει πίσω, πάλι από τους στρατιωτικούς... Μπορεί να γίνει κάτι τέτοιο; Όπως εξήγησε ο νομικός σύμβουλος των Ενώσεων Στρατιωτικών και του ΣΥΣΜΕΔ, Γιώργος Αντωνακόπουλος, η κυβέρνηση δεν έχει επιλογές και θα πρέπει να το καταλάβει. Ακόμη και νέο μισθολόγιο να προσπαθήσει να φτιάξει δεν μπορεί με βάση την απόφαση του ΣτΕ να δώσει χαμηλότερους από το 2012 μισθούς στο προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας. Αυτό είναι ξεκάθαρο. Μη κατανοητή Φαίνεται, όμως, ότι αυτή η νομική πραγματικότητα δεν είναι απόλυτα κατανοητή στο οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης. Τεχνοκράτες του υπουργείου Οικονομικών επιμένουν ότι μπορεί να υπάρξουν τρόποι «αντιμετώπισης του προβλήματος» σχετικά ανώδυνοι, δηλαδή χωρίς μεγάλη οικονομική επιβάρυνση. Επικαλούνται, μάλιστα, «στρατιωτικούς από τα Γενικά Επιτελεία», οι οποίοι σύμφωνα με τις διαρροές στα ΜΜΕ ετοιμάζουν αλλαγές στον νόμο 3883/2010, περί προαγωγών προς το χειρότερο (ΤΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΜΑΣ ΠΡΩΤΟ ΕΙΧΕ ΑΝΑΡΤΗΣΕΙ ΤΗΝ ΣΧΕΤΙΚΗ ΑΥΤΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑ ΕΔΩ). Εννοείται ότι οι αλλαγές αυτές θα επιδεινώσουν ακόμη περισσότερο την ήδη δεινή οικονομική κατάσταση των εν ενεργεία στρατιωτικών, αλλά και των αποστράτων. Ως αποτέλεσμα, όσα δικαιούνται να πάρουν οι στρατιωτικοί με την απόφαση του ΣτΕ να τα δώσουν πίσω μέσω του νέου μισθολογίου. (ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 12/04/2014 – ΧΡΗΣΤΟΣ Α. ΚΑΠΟΥΤΣΗΣ) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ: 1) «Προ των Πυλών» η μεταρρύθμιση του ν.3883/2010 (νόμος περί προαγωγών) για την εξέλιξη των Στελεχών των ΕΔ 2) «Σφίγγει ο Κλοιός» κατά των Στελεχών Ε.Δ. - Σ.Α. από το Υπουργείο Οικονομικών 3) Συνδέεται η απόφαση του ΣτΕ με την Εξέλιξη - Ιεραρχία των Στελεχών των ΕΔ;

Περισσότερα »