Εκπαίδευση εφέδρων στις ΕΔ μέσω διαδικτύου

Δυνατότητα εκπαίδευσης εφέδρων Αξιωματικών και οπλιτών με e-learning

Με την απόφαση Φ. 340/17/529026 Σ.534, η οποία δημοσιεύθηκε  πριν λίγες ημέρες στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεις (ΦΕΚ Β 4925) τροποποιείται η υπ' αριθμ. Φ.429.1/5/150045/Σ.11/2006 απόφαση του Υφυπουργού Εθνικής Άμυνας σχετικά με τη «Ρύθμιση ορισμένων στρατολογικών θεμάτων».

Ειδικότερα, με την απόφαση προβλέπεται η δυνατότητα εκπαίδευσης εφέδρων Αξιωματικών και οπλιτών και με τη μέθοδο της διαδικτυακής μάθησης.

Στο άρθρο 30 της απόφαση σχετικά με τις στρατιωτικές υποχρεώσεις των εφέδρων προστίθεται παράγραφος 10Α ως εξής:

«10Α. Είναι δυνατή η εκπαίδευση εφέδρων Αξιωματικών και οπλιτών και με τη μέθοδο της διαδικτυακής μάθησης. Στην περίπτωση αυτή, η παρακολούθηση της εκπαίδευσης γίνεται εξ αποστάσεως, ενώ ενδεχόμενη μη παρακολούθησή της δε συνεπάγεται κυρώσεις σε βάρος του προσκαλούμενου για εκπαίδευση.

Η συμμετοχή στη διαδικτυακή μάθηση αποτελεί κριτήριο για την περαιτέρω αξιοποίηση του εφέδρου και την πρόσκλησή του σε μετεκπαίδευση. Η πρόσκληση των εφέδρων γίνεται κατόπιν έκδοσης διαταγής από τον Αρχηγό του οικείου Γενικού Επιτελείου. Με αποφάσεις των Αρχηγών των Γενικών Επιτελείων καθορίζονται κατά Κλάδο οι λεπτομέρειες εφαρμογής των προηγούμενων εδαφίων».

Η παράγραφος 10 του άρθρου 30 της σχετικής απόφασης προβλέπει τα εξής:

10. Η πρόσκληση των εφέδρων για εκτέλεση στρατιωτικής υπηρεσίας γίνεται με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας στην οποία καθορίζεται και η διάρκεια αυτής, μετά από πρόταση του οικείου Κλάδου των Ενόπλων Δυνάμεων. Η πρόσκληση μπορεί να είναι γενική, ειδική, τμηματική ή ονομαστική. Οι προσκαλούμενοι έφεδροι υποχρεούνται να καταταγούν στην Μονάδα και τη ημερομηνία που καθορίζεται με την απόφαση πρόσκλησης. Η εξατομίκευση και κοινοποίηση της πρόσκλησης γίνεται με τις έγγραφες κλήσεις ή τις κλήσεις με τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (ΜΜΕ) των αρμοδίων Μονάδων ή Υπηρεσιών ή Επιστρατευουσών Αρχών. Οι έφεδροι που δεν κατατάσσονται την προσδιοριζόμενη ημερομηνία κατάταξης, υπέχουν τις συνέπειες της μη κατάταξής τους. Εφόσον κατατάσσονται εκπρόθεσμα και μέχρι δύο (2) ημέρες μετά την ημερομηνία που υποχρεούνται για κατάταξη, γίνονται δεκτοί για κατάταξη, αλλά τους επιβάλλεται χρηματικό πρόστιμο από το Στρατολογικό Γραφείο, χωρίς να υπέχουν άλλες συνέπειες. Οι διατάξεις των εδαφίων β" και γ" της παραγράφου 4 του άρθρου 31 του ν. 3421/2005, έχουν αναλογική εφαρμογή.

(ΠΗΓΗ: lawspot.gr)

Περισσότερα »

Εκπαιδευτική δράση Εφέδρων Αξιωματικών στο ΚΕΤΘ (ΦΩΤΟ)

Την Κυριακή 9-9-2018 πραγματοποιήθηκε εκπαιδευτική δράση μιας (1) ημέρας για τα μέλη του Συνδέσμου Εφέδρων Αξιωματικών Ανατολικής Αττικής και του Συνδέσμου Εφέδρων Αξιωματικών Ευβοίας από τους Αξιωματικούς του ΚΕΤΘ, στο Στρατόπεδο «Επχου Μελίδη», στον Αυλώνα.

Στο επίσημο κάλεσμα του Στρατού μας ανταποκρίθηκε μεγάλος αριθμός Εφέδρων Αξιωματικών αποδεικνύοντας έτσι το υψηλό φρόνημα που τον διακρίνει και την δίψα του για εκπαίδευση και βελτίωση των γνώσεων του. Το αντικείμενο περιελάμβανε τέσσερις (4) ενότητες:

Α) Δγες πεδίου μάχης (με πρακτική εξάσκηση)

Β) Κανόνες εκμετάλλευσης ράδιοτηλεφωνίας

Γ) Διοικητική Μέριμνα κατά τις φάσεις του αγώνα και

Δ) Α΄βοήθειες.

Θερμές ευχαριστίες στον Δντη του Όπλου Ταξίαρχο Χατζηγεωργίου Αντώνιο , στον Διοικητή του ΚΕΤΘ Ταξίαρχο Μαυροειδή Γεώργιο, στους Εκπαιδευτές και σε όλα τα στελέχη που βοήθησαν στην υλοποίηση της εκπαίδευσης.

Για τον ΣΕΑΝ ΑΝ. ΑΤΤΙΚΗΣ
Το Δ.Σ.

Θεόδωρος Μπριάνης, Πρόεδρος
Γεώργιος Μιχαήλ, Γ.Γ.
Αθανάσιος Καρκάνης, Ταμίας
Ευάγγελος Θεοδοσόπουλος, Αντιπρόεδρος
Μιχαήλ Φιλιππίδης, Έφορος
Δημήτριος Πετεινάρας, μέλος
Λουκάς Ρίζος, μέλος
Μιχαήλ Δήμας, μέλος
Αχιλλέας Μανωλόπουλος, μέλος

Κάντε κλικ (χρησιμοποιείστε τα βελάκια του πληκτρολογίου για επόμενο ή προηγούμενο) στις παρακάτω φωτό για μεγέθυνση:

Περισσότερα »

Επιστολή ΠΣΑΕΜΘ πρός κ.ΥΕΘΑ σχετικά με τους μονίμους εξ εφεδρείας υπαξιωματικούς

Αξιότιμε κ. Yπουργέ Εθν. Άμυνας

Θα θέλαμε να σας θέσουμε ένα αίτημα που λάβαμε από συνάδελφο ε.α Υπαξιωματικό που χρήζει νομοθετικής ρύθμισης.

Η κατηγορία των μονίμων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών δεν συμπεριλαμβάνεται στις κατηγορίες των στρατιωτικών που υπάρχουν στις Ένοπλες Δυνάμεις κατά το Ν. 3883/2010. Τουναντίον ο ως άνω νόμος αναφέρεται στην κατηγορία των μονίμων ανακληθέντων αξιωματικών εν ενεργεία, των οποίων ρυθμίζει τα κριτήρια προαγωγής. Προς κάλυψη του νομοθετικού κενού που δημιουργήθηκε με το Ν. 3883/2010, με τον οποίο όπως προαναφέρθηκε δε ρυθμίστηκε το ζήτημα της προαγωγής της κατηγορίας των μονίμων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών οι οποίοι μάλιστα υπηρετούσαν κατά το χρόνο δημοσίευσής του, δημοσιεύθηκε ο Ν. 3978/2011. Σύμφωνα με το άρθρο 110, παρ. 7 του ν.3978/2011, με το οποίο τροποποιήθηκε το άρθρο 41 του Ν.Δ. 445/74, οι ανακληθέντες και οι απολυθέντες μόνιμοι εξ εφεδρείας υπαξιωματικοί, οι οποίοι προηγουμένως προάγονταν μόνο επ’ ανδραγαθία, δύνανται να προαχθούν κατά έναν ή δύο βαθμούς στην περίπτωση που πληρούνται τα προβλεπόμενα από την εν λόγω διάταξη κριτήρια.

Εντούτοις, η εν λόγω νομοθετική ρύθμιση, με την οποία καλύφθηκε το νομοθετικό κενό που υπήρχε περί του ζητήματος της προαγωγής των μονίμων εφέδρων υπαξιωματικών και συνέπεια του οποίου ήταν η άνιση μεταχείριση των μονίμων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών σε σχέση με τους μόνιμους εξ εφεδρείας αξιωματικούς, καταλαμβάνει μόνο τους μόνιμους εξ εφεδρείας υπαξιωματικούς οι οποίοι ανακλήθηκαν ή απολύθηκαν από της δημοσιεύσεως αυτής και εντεύθεν. Συνεπεία τούτου, οι ανακληθέντες απολυθέντες προ της δημοσιεύσεως του Ν. 3978/2011 εξ εφεδρείας υπαξιωματικοί στερούνται της προαγωγής τους σε αντίθεση με τους υπαγόμενους στην ίδια κατηγορία συναδέλφους τους οι οποίοι ανακλήθηκαν κατόπιν της δημοσιεύσεως του ως άνω νόμου με μόνο δηλαδή κριτήριο το χρόνο κατά τον οποίο χώρισε η ανάκληση απόλυση.

Ως εκ τούτου, με σκοπό την κάλυψη της σχετιζόμενης με το δικαίωμα βαθμολογικής ανέλιξης ανισότητας που δημιουργήθηκε λόγω της εφαρμογής του ως άνω νόμου στους ανακαλούμενους και στους απολυόμενους μόνιμους εξ εφεδρείας υπαξιωματικούς από της δημοσιεύσεώς του και εντεύθεν, προτείνουμε την έκδοση τροπολογίας με την οποία να επεκταθεί η εφαρμογή της εν λόγω διατάξεως του ως νόμου και στους ανακληθέντες απολυθέντες προ της δημοσιεύσεως του Ν. 3978/2011 εξ εφεδρείας υπαξιωματικούς. Με τον τρόπο αυτό θα επιτευχθεί η ενιαία και ίση αντιμετώπιση του συνόλου των ανακληθέντων και απολυθέντων μονίμων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών.

Σας παρακαλούμε κύριε Υπουργέ, να πράξετε ότι είναι δυνατόν ώστε να εφαρμοσθεί η προβλεπόμενη νομοθεσία, και σε αυτούς τους συναδέλφους μας μιας και δεν υπάρχει κανένα δημοσιονομικό κόστος από τη ρύθμιση αυτή και είναι καθαρά ένα ηθικό θέμα για μια μερίδα λίγων συναδέλφων που αφιέρωσαν σχεδόν δύο δεκαετίες στην υπηρεσία των Ε.Δ.

Ευχαριστούμε εκ των προτέρων

19 Νοε.2017

Για το ΔΣ

Ο Πρόεδρος		Ο Γενικός Γραμματέας
Παναγιώτου Δημήτριος		Χαράλαμπος Καραγιάννης
Ανθστης ε.α		Ανθστης ε.α

ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ: Οι δύο διαφορετικές κατηγορίες Ανακληθέντων εξ Εφεδρείας Υπαξιωματικών και η άνιση αντιμετώπισή τους

Περισσότερα »

Οι δύο διαφορετικές κατηγορίες Ανακληθέντων εξ Εφεδρείας Υπαξιωματικών και η άνιση αντιμετώπισή τους

Η κατηγορία των μονίμων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών δεν συμπεριλαμβάνεται στις κατηγορίες των στρατιωτικών που υπάρχουν στις Ένοπλες Δυνάμεις κατά το ν. 3883/2010.

Τουναντίον ο ως άνω νόμος αναφέρεται στην κατηγορία των μονίμων ανακληθέντων αξιωματικών εν ενεργεία, των οποίων ρυθμίζει τα κριτήρια προαγωγής. Προς κάλυψη του νομοθετικού κενού που δημιουργήθηκε με το ν. 3883/2010, με τον οποίο όπως προαναφέρθηκε δε ρυθμίστηκε το ζήτημα της προαγωγής της κατηγορίας των μονίμων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών οι οποίοι μάλιστα υπηρετούσαν κατά το χρόνο δημοσίευσής του, δημοσιεύθηκε ο ν. 3978/2011.

Σύμφωνα με το άρθρο 110, παρ. 7 του ν.3978/2011, με το οποίο τροποποιήθηκε το άρθρο 41 του ν.δ. 445/74, οι ανακληθέντες και οι απολυθέντες μόνιμοι εξ εφεδρείας υπαξιωματικοί, οι οποίοι προηγουμένως προάγονταν μόνο επ’ ανδραγαθία, δύνανται να προαχθούν κατά έναν ή δύο βαθμούς στην περίπτωση που πληρούνται τα προβλεπόμενα από την εν λόγω διάταξη κριτήρια.

Εντούτοις, η εν λόγω νομοθετική ρύθμιση, με την οποία καλύφθηκε το νομοθετικό κενό που υπήρχε περί του ζητήματος της προαγωγής των μονίμων εφέδρων υπαξιωματικών και συνέπεια του οποίου ήταν η άνιση μεταχείριση των μονίμων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών σε σχέση με τους μόνιμους εξ εφεδρείας αξιωματικούς, καταλαμβάνει μόνο τους μόνιμους εξ εφεδρείας υπαξιωματικούς οι οποίοι ανακλήθηκαν ή απολύθηκαν από της δημοσιεύσεως αυτής και εντεύθεν.

Συνεπεία τούτου, οι ανακληθέντες απολυθέντες προ της δημοσιεύσεως του ν. 3978/2011 εξ εφεδρείας υπαξιωματικοί στερούνται της προαγωγής τους σε αντίθεση με τους υπαγόμενους στην ίδια κατηγορία συναδέλφους τους οι οποίοι ανακλήθηκαν κατόπιν της δημοσιεύσεως του ως άνω νόμου με μόνο δηλαδή κριτήριο το χρόνο κατά τον οποίο χώρισε η ανάκληση απόλυση.

Ως εκ τούτου, με σκοπό την κάλυψη της σχετιζόμενης με το δικαίωμα βαθμολογικής ανέλιξης ανισότητας που δημιουργήθηκε λόγω της εφαρμογής του ως άνω νόμου στους ανακαλούμενους και στους απολυόμενους μόνιμους εξ εφεδρείας υπαξιωματικούς από της δημοσιεύσεώς του και εντεύθεν, θα πρέπει να χωρίσει η έκδοση τροπολογίας με την οποία να επεκταθεί η εφαρμογή της εν λόγω διατάξεως του ως νόμου και στους ανακληθέντες απολυθέντες προ της δημοσιεύσεως του ν. 3978/2011 εξ εφεδρείας υπαξιωματικούς. Με τον τρόπο αυτό θα επιτευχθεί η ενιαία και ίση αντιμετώπιση του συνόλου των ανακληθέντων και απολυθέντων μονίμων εξ εφεδρείας υπαξιωματικών.

με εκτίμηση

Λ.Κ απόστρατος υπαξιωματικός

ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ: Ανάγκη αναβάθμισης του θεσμού της εφεδρείας για τις Ένοπλες Δυνάμεις

Περισσότερα »

Ανάγκη αναβάθμισης του θεσμού της εφεδρείας για τις Ένοπλες Δυνάμεις

Του Υποστράτηγου ε.α. Ιπποκράτη Δασκαλάκη*

Το ΓΕΣ, για άλλη μια φορά τιμητής των παραδόσεων και των θεσμών, ανακήρυξε το έτος 2017 ως «έτος των Εφέδρων και των Εθνοφυλάκων». Εκτιμώντας ότι η ενέργεια αυτή, πλέον της ανάδειξης της σημασίας των δύο αλληλένδετων θεσμών, αποσκοπεί και στη δρομολόγηση μέτρων και ενεργειών βελτίωσης της αποτελεσματικότητας τους θα προχωρήσω στην προβολή κάποιων σκέψεων αναφορικά με την εφεδρεία.

Είναι γεγονός ότι και στην Ελλάδα, ο θεσμός της θητείας, συνεπακόλουθα και της εφεδρείας, δέχθηκαν επικρίσεις ως επιχειρησιακά αναποτελεσματικοί, κοινωνικά ξεπερασμένοι και οικονομικά προβληματικοί. Ορισμένες από τις παρατηρήσεις ήταν ορθές. Η πληθώρα όμως των μορφών των νέων απειλών, η ορατή αδυναμία διατήρησης επαγγελματικού στρατού και η αδήριτος ανάγκη μείωσης του λειτουργικού κόστους των ενόπλων δυνάμεων μας αναγκάζουν σήμερα να αναθεωρήσουμε τους αλληλένδετους θεσμούς της θητείας, εφεδρείας και εθνοφυλακής.

Ιστορικά, με τελευταίες αποδείξεις στις, όχι μακρινές, κρίσεις του 1987 και 1996, ο στρατός ξηράς βασίστηκε στην κινητοποίηση της εφεδρείας (μερικής ή γενικής). Από πουθενά δεν προκύπτουν ασφαλή συμπεράσματα ότι δεν θα υπάρξει ανάλογη ανάγκη στο μέλλον. Απεναντίας, οι νέου τύπου απειλές που κατευθύνονται και στο εσωτερικό της χώρας θα απαιτήσουν μια πολυάριθμη κινητοποίηση -με συμμετοχή και της εφεδρείας- για την αντιμετώπιση τους. Ως εκ τούτου, ο βασικός μας στόχος εστιάζει στο πως θα δημιουργήσουμε μια περισσότερο εκπαιδευμένη και αξιόπιστη εφεδρεία.

Η εφεδρεία είναι όμως άρρηκτα συνδεδεμένη με τη δομή, οργάνωση και συγκρότηση των ενόπλων δυνάμεων, καθίσταται αξιόμαχη μέσα από την εκπαίδευση στη διάρκεια της θητείας, συντηρείται με διαρκείς μετεκπαιδεύσεις και υλοποιείται μέσα από ένα γραφειοκρατικό σύστημα που περιέχει τα στρατολογικές αρχές, τις μονάδες επιστράτευσης και τις μονάδες εκστρατείας.

Αναμφισβήτητα η δημιουργία αξιόμαχου έφεδρου προϋποθέτει την ύπαρξη εκπαιδευμένου κληρωτού. Προσωπική μου άποψη είναι ότι υπάρχει μια υστέρηση στην εκπαίδευση των κληρωτών για ένα πλήθος λόγων που βαρύνουν εξίσου πολιτική και στρατιωτική ηγεσία αλλά και τον καθένα από εμάς ατομικά. Αντικειμενικές δυσκολίες υπάρχουν πολλές: μειωμένη διάρκεια θητείας, ελλιπείς πιστώσεις για εκπαίδευση, πλήθος από πάρεργα. Το μείζον όμως πρόβλημα ίσως να είναι η ίδια η δομή της θητείας και κυρίως η μη μετά επιτάσεως εξασφάλιση της απόκτησης των απλών ελάχιστων γνώσεων και δεξιοτήτων που θα πρέπει να διαθέτει ο κάθε κληρωτός. Ανασταλτικός παράγοντας και η ομόφωνη επιλογή και εφαρμογή μιας εκπαίδευσης «χαμηλής έντασης» σε αντίθεση με τις απαιτητικές ανάγκες της «ρεαλιστικής εκπαίδευσης» (με όλους τους κινδύνους).

Ακόμη πιο προβληματική όμως η μετεκπαίδευση της εφεδρείας. Μπορούμε όμως να βελτιώσουμε το θεσμό με απλές ενέργειες χαμηλού κόστους. Αρχικά ας ορίσουμε, βελτιώσουμε και αξιολογήσουμε τις ελάχιστες γνώσεις και πρακτικές δεξιότητες που πρέπει να διαθέτει ο κάθε έφεδρος. Με γνώμονας αυτά τα σημεία ας ανασχεδιάσουμε την μετεκπαίδευση. Τα ηλεκτρονικά μέσα επικοινωνιών είναι σύμμαχοι μας. Μπορούμε να δώσουμε ευελιξία στον κάθε έφεδρο για το που και πότε θα συντηρήσει τις γνώσεις και δεξιότητες του. Ειδικά τα βασικά προαπαιτούμενα της ατομικής εκπαιδεύσεως μπορεί να επαναδιδαχθούν και αξιολογηθούν σε διάστημα μικρότερο των 8 ωρών σε οποιαδήποτε σχεδόν στρατιωτική μονάδα που διαθέτει πεδίο βολής. Αποτελέσματα: Επιτυχών (πιστοποίηση για 3-5 χρόνια) ή αποτυχών (νέα παρουσία και αξιολόγηση το επόμενο εξάμηνο). Αντίστοιχα απλή και μετεκπαίδευση-πιστοποίηση και σε ορισμένες ειδικότητες που δεν επιβάλλουν ύπαρξη ειδικού εξοπλισμού. Ο διαμένων στην Αθήνα οδηγός αυτοκινήτου δεν χρειάζεται να μεταβεί στην επιστρατευτική του μονάδα για την –ανά τριετία-μετεκπαίδευση του στο χειρισμό στρατιωτικών οχημάτων.

Αναμφίβολα αρκετές ειδικότητες θα συνεχίσουν να απαιτούν τη μετάβαση στις αντίστοιχες μονάδες εκστρατείας ή ειδικά κέντρα εκπαιδεύσεως. Μπορούμε όμως να δώσουμε την αναγκαία ευελιξία στους εφέδρους επιλογής τόπου και χρόνου με τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων και ειδικών κωδικών πρόσβασης (πχ taxis). Ειδικά στις παραμεθόριες περιοχές, γιατί ορισμένες εκπαιδευτικές δραστηριότητες των Μονάδων (πχ βολές) να μην είναι «ανοικτές», μέσω μιας διαδικασίας και στους εφέδρους; Η συμμετοχή του εφέδρου σε κύριες εκπαιδευτικές δραστηριότητες της Μονάδος είναι αναμφίβολα το επιστέγασμα της εκπαίδευσης του αλλά και της ίδιας της επιχειρησιακής ετοιμότητας της Μονάδος και κρίνεται αναγκαία. Στον τομέα αυτό, η ορθή επιλογή και τοποθέτηση της εφεδρείας διευκολύνει κατά πολύ το έργο μας. Ακόμη και η αρχική απονομή ειδικοτήτων διευκολύνει τη μετεκπαίδευση της εφεδρείας. Ειδικά όμως στο στάδιο προ της απολύσεως απαιτείται συνεργασία μεταξύ της μονάδος εκστρατείας που υπηρεί ο έφεδρος και των επιστρατευτικών αρχών για τη βέλτιστη επιλογή. Η γνώμη της μονάδος και του ιδίου του κληρωτού-εφέδρου πρέπει να έχουν βαρύνουσα σημασία για την επιστρατευτική του τοποθέτηση.

Επιδίωξη να δημιουργήσουμε δεσμούς μεταξύ των μονάδων και των εφέδρων. Ευχής έργο, η μονάδα εκστρατείας υπηρέτησης -ως κληρωτού- να παραμένει και η επιστρατευτική μονάδα κατά τη διάρκεια της παραμονής του στην εφεδρεία. Πρωτοβουλίες πρέπει να δοθούν και στις μονάδες για την απευθείας επικοινωνία τους με τους εφέδρους τους και την ενημέρωση-κλήση τους σε διάφορες δραστηριότητες. Απαραίτητα όμως το σύστημα πρέπει να παρέχει νομική κάλυψη σε αμφότερους και να είναι αδιάβλητο.

Ο κάθε έφεδρος, ανεξαρτήτως ειδικού φύλλου πορείας, θα πρέπει να γνωρίζει επακριβώς τις διαδικασίες και στάδια μετεκπαίδευσης του καθώς και τους χρονικούς περιορισμούς εντός των οποίων αυτές θα πραγματοποιούνται καθώς και τις δυνατότητες του για υποβολή των επιλογών του.

Ένα επιπλέον αποφασιστικό βήμα, ίσως να ήταν η αξιοποίηση όλων αυτών των εφέδρων που εθελοντικά επιθυμούν (δυνατότητα αλλαγής επιθυμίας) να είναι ενεργά μέλη της εφεδρείας τοποθετημένα σε μονάδες εκστρατείας. Ίσως δηλαδή να δημιουργήσουμε εφεδρείες «δύο ταχυτήτων». Πριν από κάθε βήμα θα πρέπει προσεκτικά να έχει εξασφαλιστεί η συμβατότητα του με το Ελληνικό Σύνταγμα και τη νομοθεσία. Σε κάθε περίπτωση, η παροχή κινήτρων σίγουρα δρα υποβοηθητικά αλλά πρέπει να είναι σύννομη, οικονομικά ανεκτή και κοινωνικά αποδεκτή.

Η επιτυχία των νέων ρυθμίσεων θα εξασφαλιστεί κυρίως από την αποδοχή που αυτές θα έχουν από την ελληνική κοινωνία. Η αίσθηση της προσωπικής συμμετοχής εκάστου και της δυνατότητας επιλογών του, εάν συνδυαστεί και με την αντίληψη ενός αποδοτικού και κυρίως αξιοκρατικού και αδιάβλητου συστήματος, θα οδηγήσει στην αναβάθμιση του θεσμού της εφεδρείας.

Συνοψίζοντας, ας εξετάσουμε σοβαρά και με επαγγελματισμό το θέμα της εφεδρείας ως ένα αναπόσπαστο κομμάτι της εθνικής άμυνας, χωρίς να προτείνουμε ανεδαφικές λύσεις, ξεχνώντας αρνητικά στερεότυπα για την επιστράτευση, μακριά από πρόχειρα κομματικά πυροτεχνήματα, αποφεύγοντας πρόχειρες αποφάσεις που δημιουργούν νομικά προβλήματα, κοιτάζοντας τις λύσεις που έδωσαν άλλα αντίστοιχα κράτη, δίδοντας πρωτοβουλίες στις στρατιωτικές μονάδες και ευελιξία επιλογών στους εφέδρους και ξεφεύγοντας από τις τετριμμένες συνταγές του παρελθόντος.

(liberal.gr)

___________________________

* ΙΠΠΟΚΡΑΤΗΣ ΔΑΣΚΑΛΑΚΗΣ- Υποστράτηγος (εα)
• Πτυχιούχος τμήματος Διεθνών και Ευρωπαϊκών Σπουδών Παντείου Πανεπιστημίου
• Μεταπτυχιακό στις Διεθνείς Σχέσεις και Στρατηγικές Σπουδές στο Πάντειο Πανεπιστήμιο
• Διευθυντής Μελετών του Ελληνικού Ινστιτούτου Στρατηγικών Μελετών (ΕΛΙΣΜΕ)
• Συνεργάτης του Ινστιτούτου Διεθνών Σχέσεων (ΙΔΙΣ)
• Διαλέκτης στη Σχολή Εθνικής Αμύνης (ΣΕΘΑ)
• rafaelmarippo@yahoo.gr

Περισσότερα »

Ημερίδα για τον Έφεδρο Αξιωματικό στη Σχολή Πυροβολικού (ΣΠΒ)

Η Ανωτάτη Πανελλήνια Ομοσπονδία Εφέδρων Αξιωματικών (ΑΠΟΕΑ) σε συνεργασία με το Γενικό Επιτελείο Στρατού και επί τη ευκαιρία του έτους Εφέδρων Αξ/κών συμμετέχει στις κάτωθι εκδηλώσεις:

1. Στην Ημερίδα που θα διεξαχθεί 15/9/17 στη Σχολή Πυροβολικού.

2. Στην Επιτροπή Εργασίας που θα λάβει χώρα στις 20/9/17.

3. Στην Ημερίδα που θα λάβει χώρα στις 18 Οκτωβρίου ώρα 17:30 στη Σχολή Ευελπίδων.

Η ΑΠΟΕΑ έχει ήδη ειδοποιήσει το 25μελές που σύμφωνα με το πρόγραμμα του ΓΕΣ θα συμμετάσχει στη πρώτη εκδήλωση.

Έχει συστήσει την επιτροπή εργασίας για τη δεύτερη εκδήλωση σύμφωνα με το πρόγραμμα που κατήρτισε το ΓΕΣ.

Όσον αναφορά στη τρίτη εκδήλωση η συμμετοχή όλων των Εφέδρων Αξ/κών από όλους τους συνδέσμους της χώρας θα είναι πανελλήνια.

Με αγωνιστικούς συναδελφικούς χαιρετισμούς

Ο Πρόεδρος	Ο Γεν. Γραμματέας
Γρηγόριος Φιλ. Κωσταράς	Γεώργιος Ασλανίδης

(larissanet)

Περισσότερα »

Αν (χτυπήστε ξύλο!) γινόταν επιστράτευση

Η μετανάστευση (λόγω μνημονίου) των νέων στο εξωτερικό για ανεύρεση εργασίας «βόμβα» για τις εφεδρείες των Ενόπλων Δυνάμεων.

ΜΕ ΜΙΑ σειρά μέτρων ανάγκης, τα οποία ωστόσο δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν το πρόβλημα στη ρίζα του, προσπαθούν οι Ένοπλες Δυνάμεις και κυρίως ο Στρατός Ξηράς, που τον αφορά και τον «καίει» άμεσα το θέμα, να αντιμετωπίσουν το μείζον -εθνικής σημασίας- θέμα της ελλείψεως των εφεδρειών και κατ’ επέκταση της δυνατότητας μιας ικανοποιητικής και αποτελεσματικής επιστρατεύσεως, αν ποτέ απαιτηθεί, που έχει προκληθεί εξαιτίας της αποδημίας εκατοντάδων χιλιάδων νέων, ελέω μνημονίου.

Πρακτικώς, αυτό «μετα­φράζεται» σε περίπου 150.000 - 170.000 άνδρες, ηλικίας 18-45 ετών, στρατιωτικώς ικανοί, οι οποίοι έχουν μεταναστεύσει στο εξωτερικό από το 2010 και εντεύθεν, τα δύσκολα χρόνια του μνημονίου, με αποτέλεσμα το πολύ σοβαρό αυτό γεγονός να προβληματίζει τους αρμοδίους ή τουλάχιστον να πρέπει να τους προβληματίζει. Βεβαίως πέραν της καθαρώς οικονομικής και κοινωνιολογικής πλευράς του θέματος, που (πρέπει να) απασχολεί τις Ένοπλες Δυνάμεις, καθώς στην απευκταία περίπτωση που απαιτηθεί σήμερα να γίνει επιστράτευση, είναι βέβαιο ότι στις αποθήκες θα υπάρχουν όπλα και πυρομαχικά, αλλά δεν θα υπάρχουν επίστρατοι για να τα χρεωθούν και να πάνε να πολεμήσουν, αφού 150.000-170.000 άνδρες βρίσκονται ήδη στο εξωτερικό και δεν είναι καθόλου βέβαιο ότι στην περίπτωση αυτή θα επιστρέψουν στην Ελλάδα, όχι πιθανόν γιατί δεν θα θέλουν, αλλά γιατί δεν θα μπορούν να έλθουν στη χώρα, για διάφορους λόγους και προφανείς λόγους.

Επίσημα στοιχεία

Θυμίζουμε ότι τον Δεκέμβριο του 2016 η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας Ράνια Αντωνοπούλου κατέθεσε επίσημα στοιχεία στη Βουλή, βάσει των οποίων πληροφορηθήκαμε ότι την περί­οδο 2008-2013 είχαν φύγει από την Ελλάδα 233.000 νέοι/νέες ηλικίας 25-39 ετών, ενώ 550.000 είναι τα άτομα ηλικίας 18-65 ετών που, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των αρμοδίων, έχουν εγκαταλείψει τη χώρα μέχρι φέτος. Αν υπολογίσουμε ότι από αυτούς οι μισοί περίπου λογικώς είναι άρρενες (270.000 άνδρες) και το 80% αυτού του αριθμού σε στρατολογικώς καθ΄ οιονδήποτε τρόπο ενεργό ηλικία (18-45 ετών), τότε μπορούμε να διαπιστώσουμε με τρόμο ότι σήμερα μια ολόκληρη εφεδρεία ικανών ανδρών -περί τους 150.000 άνδρες κατ’ ελάχιστον- απουσιάζει από την Ελλάδα στο εξωτερικό.

Το θέμα τότε το είχαμε θέσει προς την πολιτική και, στρατιωτική ηγεσία του Υπουργείου Εθνικής Άμυνας και των Ενόπλων Δυνάμεων, για άμεση δράση στο σκέλος και στο επίπεδο που τους αναλογεί.

Έτσι, λοιπόν, έχουν αποφασιστεί τα εξής:

• Κηρύχθηκε το 2017 ως «Έτος Εφεδρείας και Εθνοφυλακής». 

• Αυξήθηκε κατακόρυφα και εντατικοποιήθηκε ο αριθμός των εκπαιδεύσεων των εθνο­φυλάκων, δηλαδή των εφέδρων εκείνων οι οποίοι ζουν στα νησιά του Ανατολικού Αιγαίου και των Δωδεκανήσων, καθώς και σε όλες τις περιοχές των χερσαίων συνόρων του ηπειρωτικού χώρου, και οι οποίοι αποτελούν κυριολεκτικώς την «πρώτη γραμμή άμυνας» φέροντας όπλα, πυρομαχικά και εξοπλισμό στο σπίτι τους από τον καιρό της ειρήνης.

• Αλλαγή στην ποιότητα της παρεχόμενης εκπαιδεύσεως στους εθνοφύλακες και στους εφέδρους.

Στο προαναφερθέν πλαίσιο, το ΓΕΣ, με πρωτοβουλία της ηγεσίας προχώρησε στη λήψη δυο άμεσων μέτρων: Πρώτον, στη συγκρότηση «Κινητής Ομάδας Εκπαίδευσης» (ΚΟΕ) με επικεφαλής τον υποδιοικητή του σχηματισμού της Χίου Συνταγματάρχη (καταδρομέα) Δ.A., ο οποίος εί­ναι πρωταθλητής Ελλάδος στην «πρακτική σκοποβολή».

Η διαταγή

Τα μέλη της ΚΟΕ, έπειτα από σχετική διαταγή, ενεργοποιούνται και μεταβαίνουν κάθε φορά σε διαφορετικό νησί του Αιγαίου και των Δωδεκανήσων, όπου εκπαιδεύονται σε σύγχρονες πρακτικές σκοποβολής και αντιμετωπίσεως του εχθρού σε κατοικημένους τόπους (CQB), όπως διδάσκεται τα τελευταία χρόνια σε όλες τις Ειδικές Δυνάμεις των κρατών-μελών του ΝΑΤΟ. Αντιστοίχως, για τον ηπειρωτικό χώρο και τους εθνοφύλακες των παραμεθορίων περιοχών έχει υπογραφεί ένα πρωτόκολλο συνεργασίας με τη Σκοπευτική Ομοσπονδία Ελλάδος, και το μέλος της, πρωταθλητής Ελλάδος στην πρακτική σκοποβολή και Υποστράτηγος ε.α των Καταδρομών Γιώργος Σουλής, έχει αναλάβει αφιλοκερδώς την εκπαίδευση των εθνοφυλάκων και των στελεχών των μονάδων Εθνοφυλακής στις σύγχρονες πρακτικές και τεχνικές σκοπεύσεως και μάχης CQB, τεχνικές βολών (βολές μάχης, ταχείας αντιδράσεως κ.λπ.).

Η προσπάθεια αυτή του Στρατηγού Σουλή ξεκίνησε τον Μάιο του 2017, έχει επίκεντρο τις εγκαταστάσεις του Κέντρου Εκπαιδεύσεως Ανορθόδοξου Πολέμου (ΚΕΑΠ) στο στρατόπεδο των Ειδικών Δυνάμε­ων στη Ρεντίνα Θεσσαλονίκης, έχει ολοκληρωθεί η εκπαίδευση δυο ομάδων εκπαιδευομένων και μέχρι το τέλος της χρονιάς έχει προγραμματιστεί η εκπαίδευση άλλων τριών, ενώ ο εκπαιδευτικός κύκλος της κάθε ομάδος είναι διαρκείας δύο εβδομάδων.

ΤΟ ΚΑΚΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Όταν τον Ιούλιο του 1974 (για την Κύπρο) όλα ήταν μπάχαλο

Το πρόβλημα της επιστρατεύσεως δεν εί­ναι άγνωστο στον Ελληνικό Στρατό, αλλά συνυφασμένο με την ύπαρξή του και τους εθνικούς αγώνες του έθνους, καθώς από το σύνολο των εν πολέμω απωλειών σε έμψυχο δυναμικό, το 92% αυτών ανήκουν στην εφεδρεία.

Η τελευταία μέχρι σήμερα επιστράτευση των ελληνικών ΕΔ πραγματοποιήθηκε, ως γνωστόν, τον Ιούλιο του 1974, με αφορμή την τότε πραγματοποιηθείσα τουρκική εισβολή στην Κύπρο τα ξημερώματα της 20ής Ιουλίου 1974 και συνεπεία του άφρονος και προδοτικού πραξικοπήματος της 15ης Ιουλίου στη Λευκωσία εναντίον του Προέδρου Μακαρίου.

Στην Αθήνα υπήρχε δικτατορικό καθεστώς-οπερέτα, με επικεφαλής τον σκιώδη δικτάτορα τότε ταξίαρχο Δημήτρη Ιωαννίδη, και η γενική εντύπωση ήταν ότι, ακριβώς λόγω της παρουσίας στρατιωτικών στην Αρχή, η επιστράτευση θα είχε άριστα αποτελέσματα.

Ωστόσο -δυστυχώς- δεν συνέβη κάτι τέτοιο. Η επιστράτευση, κακώς οργανωμένη, σχεδιασμένη και εκτελεσμένη, απείχε πόρρω από το να χαρακτηριστεί «επιτυχής». Τουλάχιστον όμως σε μονάδες του ηπειρωτικού κορμού, όπως και σε μονάδες και περιοχές των νησιών του Ανατολικού Αιγαίου και των Δωδεκανήσων, καθώς και στις παραμεθόριες περιοχές του Έβρου με την Τουρκία και τις υπό κομμουνιστικό καθεστώς τότε Αλβανία, Γιουγκοσλαβία και Βουλγαρία, κατά την επιστράτευση, λόγω ακριβώς των εθνοφυλάκων, οι οποίοι έχουν όπλα και πυρομαχικά στα σπίτια τους από τον καιρό της ειρήνης, δεν σημειώθηκαν σοβαρά προβλήματα. Αλλά αυτές ήταν οι εξαιρέσεις και όχι ο κανόνας.

Από τον ΛΕΩΝΙΔΑ Σ. ΜΠΛΑΒΕΡΗ

(ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ ΤΟΥ ΤΥΠΟΥ-23/07/2017)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των.

Περισσότερα »

Μήνυμα σε Αλβανία και Σκόπια

• Ξεπέρασε το 80% η προσέλευση εφέδρων στην αξιολόγηση της 8ης Μεραρχίας Ηπείρου. Ποιες ασκήσεις έγιναν σε όλη τη μεθόριο • Νυχτερινές επιχειρήσεις και στον Έβρο από το Δ' Σώμα! Μήνυμα με προφανείς γεωπολιτικές προεκτάσεις και με πολλούς αποδέκτες δίνουν τόσο ο Στρατός όσο και οι ακριτικοί πληθυσμοί της χώρας, μέσα από επιχειρησιακές αξιολογήσεις σχηματισμών που... περιλαμβάνουν πρόσκληση και άμεση ένταξη εφέδρων στο μάχιμο δυναμικό τους. Είναι χαρακτηριστικό ότι, σε αντίθεση με τη συνήθη απροθυμία κατατάξεως, σε πρόσφατη επιχειρησιακή αξιολόγηση της 8ης Μεραρχίας Ηπείρου η προσέλευση των εφέδρων ξεπέρασε το 80% και σε κάποιες περιπτώσεις έφτασε και το 90%. Η αξιολόγηση, που περιλάμβανε κάθε μορφής εκπαιδευτική δραστηριότητα με βάση τα υφιστάμενα σχέδια, έγινε λίγες ημέρες μετά τα επεισόδια που προκάλεσαν αλβανόφωνοι στο Κουμάνοβο των Σκοπίων και τις γνωστές αλυτρωτικές κορόνες στην Αλβανία. Η 8η Μεραρχία που η περιοχή ευθύνης της εκτείνεται σε όλο το μήκος της μεθορίου με την Αλβανία και τα Σκόπια, μετέτρεψε την απλή αξιολόγηση οε πλήρη δοκιμή των σχεδίων που υπάρχουν για την αντιμετώπιση όλων των δυνητικών απειλών. Κλιμάκιο της Γενικής Επιθεωρήσεως του ΓΕΣ εγκαταστάθηκε στην έδρα της Μεραρχίας και αξιολόγησε τις διαδικασίες προετοιμασίας, την πρόσκληση και την ένταξη των εφέδρων καθώς και την ανάπτυξη των μονάδων στις προκαθορισμένες θέσεις. Σενάρια απειλών Για όλες τις επόμενες ημέρες το κλιμάκιο διαμόρφωνε σενάρια απειλών, κρίσεων και επεισοδίων και παρακολουθούσε την εφαρμογή των σχεδίων για την αντιμετώπιση καθενός από αυτά. Η διαδικασία εξελίχθηκε σε κανονική άσκηση με πραγματικά πυρά, στην οποία ενεπλάκησαν πλήρως το πυροβολικά και τα τεθωρακισμένα της Μεραρχίας. Σε όλο το μήκος της μεθορίου έγιναν ασκήσεις αντεπιθέσεως σε υποθετικές κινήσεις εισβολής, με στόχο την αποκατάσταση του εθνικού εδάφους ώστε οι μονάδες να έρθουν σε ετοιμότητα διεισδύσεως στην εχθρική περιοχή για την αποτροπή επαναλήψεως της επιθετικής δραστηριότητας του εχθρού. Επίκεντρο σημαντικών εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων υπήρξε η περιοχή της διαβάσεως Κλειδιού - Kέλης, που αποτελεί το μοναδικό «αδύνατο σημείο» στα βόρεια σύνορα, για το οποίο απαιτούνται καλός σχεδιασμός και ετοιμότητα, την οποία, όπως έδειξε η αξιολόγηση, η 8η Μεραρχία απέδειξε ότι κατέχει στον μέγιστο βαθμό. Στρατιωτικοί κύκλοι σχολίαζαν σχετικά ότι πέρα από το σημαντικό αποτέλεσμα που έδειξε η αξιολόγηση σε τακτικό επίπεδο τεράστια είναι η στρατηγική σημασία της κινητοποιήσεως του Στρατού. Έδειξε ότι πέρα από την ετοιμότητα για αντιμετώπιση της απειλής εξ Ανατολών υπάρχει επαρκής αποτρεπτική δύναμη, ικανή να αποθαρρύνει τα σχέδια οιουδήποτε θελήσει να προκαλέσει αποσταθεροποίηση σε άλλα σημεία της μεθορίου. Να σημειωθεί ότι σχεδόν την ίδια στιγμή γίνονταν και άλλες ασκήσεις τόσο στα νησιά του ανατολικού Αιγαίου όσο και στον Έβρο, όπου το Δ’ Σώμα Στρατού επανέλαβε τις νυχτερινές επιχειρήσεις, στις οποίες αξιοποιούνται όλα τα σύγχρονα συστήματα διοικήσεως και συντονισμού των δυνάμεων τα οποία διαθέτουμε. (ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ 30/05/2015 – ΕΥΘΥΜΙΟΣ Π. ΠΕΤΡΟΥ - e.p.petrou@gmail.com) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ! ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ: Επιχειρησιακή Αξιολόγηση της 8ης Μ/Π ΤΑΞΠΖ «ΗΠΕΙΡΟΥ» (24 ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ)

Περισσότερα »

95% «ΠΑΡΩΝ» ΣΕ ΠΡΟΣΚΛΗΤΗΡΙΟ ΕΦΕΔΡΩΝ

Μπορεί οι κάτοικοι της Ελλάδας να στενάζουν από τα βάρη της αντιμετώπισης της κρίσης που πλήττει τις χώρες του ευρωπαϊκού νότου, ωστόσο οι χιλιάδες έφεδροι - νέοι και οι... λιγότερο νέοι (22-45 ετών) - που κλήθηκαν το περασμένο 10ήμερο ή έχουν κληθεί αυτές τις ημέρες υπό τα όπλα, σε... μονάδες του Δ' Σώματος Στρατού στην Θράκη και της ΑΣΔΕΝ σε νησιά του Αιγαίου, ανταπεξήλθαν με χαμόγελο στην προσαρμογή και στην επανενσωμάτωση στη μονάδα εκπαίδευσης, όπου ασκήθηκαν με απόλυτη επιτυχία. Σύμφωνα με στοιχεία του Γενικού Επιτελείου Στρατού δεν είναι μόνο το προαναφερθέν κλίμα και επίπεδο απόδοσης που κατεγράφη ως άριστο αλλά αυτό που μέτρησαν στο Επιτελείο ως εξαιρετικά θετικό λόγω της συγκυρίας είναι η μεγάλη ανταπόκριση και η έγκαιρη παρουσίαση που έφθασαν στις περισσότερες περιπτώσεις σε ποσοστό 90-95%! «Αυτά τα ποσοστά είναι πέραν των προσδοκιών στο σύνολο σχεδόν των μονάδων, λαμβανομένης υπόψη της άσχημης οικονομικής κατάστασης πάρα πολλών οικογενειών» ήταν το σχόλιο παλιού αξιωματικού που μας μεταφέρθηκε. «Και το σπουδαιότερο ήταν ότι μέσα στις μονάδες, μεταξύ των κληθέντων έφεδρων και του υπηρετούντος προσωπικού υπήρχε "ενότητα σκοπού" στην φάση της αποστολής και γενικά αλληλεγγύη και συνεννόηση». Η μετεκπαίδευση εφεδρείας επιχειρείται να γίνεται σε διάφορες ειδικότητες κατ΄ έτος ή αραιότερα και συνήθως λαμβάνει χώρα περί τα τέλη Νοεμβρίου - αρχές Δεκεμβρίου. Παλιοί γνώριμοι βρέθηκαν ύστερα από πολλά χρόνια για να θυμηθούν ιστορίες από τον στρατό. Στο φωτορεπορτάζ της ΝΕWSΒΟΜΒ φαίνεται ξεκάθαρα το καλό κλίμα και η συνεννόηση που υπάρχει μεταξύ των εφέδρων. Τα αντικείμενα, ανάλογα με την μονάδα και την αποστολή της περιελάμβαναν εκπαίδευση ειδικοτήτων σε διάφορα οπλικά συστήματα και μέσα επικοινωνιών, μηχανοδήγηση τροχοφόρων και ερπυστριοφόρων οχημάτων, εκπαίδευση με χρήση εξομοιωτών, πραγματοποίηση βολών όλμων, αντιαερο­πορικών πολυβόλων και πυροβολικού, υποδιαμετρήματος αρμάτων μάχης (ΑΙΜ-ΤΕSΤ), καθώς και βολές ατομικού και ομαδικού οπλισμού. «Πέραν αυτών, στις μετεκπαιδεύσεις επιδιώκεται η επαναφορά πνεύματος μονάδας και συνεργασίας, η εξοικείωση με το περιβάλλον και η απόκτηση ομαδικότητας» όπως επισημαίνει έμπειρος αξιωματικός.

( NEWSBOMB 05/12/2013 – Σ.Λ.) __________________ Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Περισσότερα »

Μετεκπαίδευση Εφεδρείας στην ΑΣΔΕΝ (18 ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΜΕ ΕΠΕΞΗΓΗΣΕΙΣ)

Μετά τη μετεκπαίδευση της Εφεδρείας στην Περιοχή Ευθύνης του Δ΄ Σώματος Στρατού με υψηλότατα ποσοστά παρουσίασεως, το Γενικό Επιτελείο Στρατού ανακοίνωσε ότι παρόμοιες εκπαιδευτικές δραστηριότητες πραγματοποιήθηκαν το τελευταίο δεκαήμερο του Νοεμβρίου στην Περιοχή Ευθύνης της Ανωτάτης Στρατιωτικής Διοίκησης Εσωτερικού και Νήσων (ΑΣΔΕΝ). Έφεδροι κλήθηκαν για μετεκπαίδευση στην... 98η Ανώτερη Διοίκηση Ταγμάτων Εθνοφυλακής (ΑΔΤΕ) στη Λέσβο, την 96η ΑΔΤΕ στη Χίο, την 95η ΑΔΤΕ στη Ρόδο και την 80η ΑΔΤΕ στη Κω, στη Ζώνη Ευθύνης (ΖΕ) της οποίας βρίσκεται και το 5/42 Σύνταγμα της Καλύμνου. Τα αντικείμενα περιελάμβαναν εκπαίδευση ειδικοτήτων στα διάφορα οπλικά συστήματα και μέσα επικοινωνιών, μηχανοδήγηση τροχοφόρων και ερπυστριοφόρων οχημάτων, εκπαίδευση με χρήση εξομοιωτών, πραγματοποίηση βολών όλμων, αντιαεροπορικών πολυβόλων και πυροβολικού, υποδιαμετρήματος αρμάτων μάχης (ΑΙΜ-TEST) καθώς και βολές ατομικού και ομαδικού οπλισμού. Όπως αποδεικνύεται κι από την αναδιοργάνωση του Ελληνικού Στρατού, το κύριο βάρος των επιστρατευτικών ασκήσεων μεταφέρεται πλέον στους δύο Μείζονες Επιχειρησιακούς Σχηματισμούς (Δ΄ΣΣ και ΑΣΔΕΝ) ενώ παράλληλα συνεχίζεται κλήσεις Εφέδρων Αξιωματικών απ΄όλη την Ελλάδα. Η υλοποίηση χαμηλού κόστους προγραμμάτων για την προμήθεια ατομικών υλικών (αντιβαλλιστικά κράνη, εξαρτήσεις τύπου γιλέκου, ατομικοί ασύρματοι κ.ά), η μέριμνα για την απόκτηση δεύτερης ειδικότητας εν εφεδρεία καθώς και η απόκτηση σύγχρονων εκπαιδευτικών βοηθημάτων θα ενισχύουν κατακόρυφα την προσπάθεια αυτή. Ακολουθούν σχετικές φωτογραφίες. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση:
(strategyreports.wordpress.com - army.gr)

Περισσότερα »

Μετεκπαίδευση Εφεδρείας στo Δ΄Σώμα Στρατού (14 ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΜΕ ΕΠΕΞΗΓΗΣΕΙΣ)

Με εντατικούς ρυθμούς συνεχίζεται η εκπαιδευτική δραστηριότητα του Ελληνικού Στρατού, καθώς στο τελευταίο δεκαήμερο του Νοεμβρίου πραγματοποιήθηκε μετεκπαίδευση της Εφεδρείας στην Περιοχή Ευθύνης του Δ΄ Σώματος Στρατού. Έφεδροι κλήθηκαν για μετεκπαίδευση στο σύνολο των Ταξιαρχιών Πεζικού της XVI Μηχανοκίνητης Μεραρχίας Πεζικού με έδρα το Διδυμότειχο και... Zώνη Eυθύνης το βόρειο Έβρο, καθώς και στην ΧΧVΙ Τεθωρακισμένη Ταξιαρχία με έδρα την Κομοτηνή. Τα αντικείμενα περιελάμβαναν εκπαίδευση ειδικοτήτων στα διάφορα οπλικά συστήματα και μέσα επικοινωνιών, μηχανοδήγηση τροχοφόρων και ερπυστριοφόρων οχημάτων, εκπαίδευση με χρήση εξομοιωτών, πραγματοποίηση βολών όλμων και πυροβολικού, καθώς και βολές ατομικού και ομαδικού οπλισμού. Πέρα από την εντατικοποίηση της εκπαίδευσης της εφεδρείας με προτεραιότητα στο Δ΄ΣΣ και την ΑΣΔΕΝ, το ΓΕΣ οφείλει να μεριμνήσει για την απόκτηση δεύτερης ειδικότητας εν εφεδρεία καθώς είναι δεδομένη η αξία της αλληλεπικάλυψης ειδικοτήτων σε περίοδο πολέμου. Ακολουθούν σχετικές φωτογραφίες. Κάντε κλικ στις παρακάτω φωτό για μεγένθυση:
(strategyreports.wordpress.com - army.gr)

Περισσότερα »