Πρόσφατα Άρθρα Διαβάστε τις τελευταίες αναρτήσεις μας

«Ριγμένα» και πάλι τα μόνιμα στελέχη ΕΔ

Σχεδιάζουν «πειράματα» στις ΕΔ, για να μειωθεί η ανεργία

Μία από τα ίδια ήταν, τελικά, και τα «νέα» σχέδια για τη... στράτευση (εθελοντική και υποχρεωτική) των γυναικών, στράτευση που, αν ποτέ εφαρμοστεί υποχρεωτικά για τις γυναίκες που θα σταδιοδρομήσουν στα Σώματα Ασφαλείας, θα οδηγήσει στο μοναδικό φαινόμενο οι άνδρες να υπηρετούν τη θητεία τους στις σχολές της Αστυνομίας και οι γυναίκες στα... στρατόπεδα.

Και αυτή η εξαγγελία στην ουσία της ήταν απλά και μόνο ένας τρόπος να χρησιμοποιηθούν εκ νέου οι Ένοπλες Δυνάμεις, για να σταματήσει η κυβέρνηση την ανεργία που καλπάζει, αφού τελικά μιλάμε -όπως αποσαφηνίστηκε- για εξάμηνη εθελοντική «θητεία» (όταν όλοι οι ανώτατοι κάνουν λόγο για θητεία που πρέπει, ανάλογα με την ειδικότητα, να γίνει 12μηνη, 15μηνη και σε κάποιες περιπτώσεις 24μηνη).

Εξάμηνη «θητεία», λοιπόν, μείον ένας μήνας βασική εκπαίδευση σημαίνει... stage πέντε μηνών στον στρατό και, μάλιστα, με «πληρωμή» ένα πιάτο φαγητό και ένα στρώμα, συν βέβαια τα (ούτε) 9 ευρώ του μισθού του φαντάρου. Χρήσιμο για να καταπολεμηθεί με φιλοδωρήματα η ανεργία στους νέους, άχρηστο για τις Ένοπλες Δυνάμεις και αμφιβόλου αποτελέσματος για τις «στρατιωτίνες».

Βέβαια, δεν είναι η πρώτη φορά που στις Ένοπλες Δυνάμεις γίνονται ανάλογα πειράματα. Ποιος δεν θυμάται τους ΕΕΦΟΠ (Ειδικοί Έφεδροι Οπλίτες) ή τους ΟΒΑ ή τους ΕΦΥΕΣ (τους Έφεδρους Υψηλής Ετοιμότητας); Υποτίθεται πως όλοι αυτοί θα «προσλαμβάνονταν» κατά χιλιάδες και θα «μπάλωναν» όλες τις τρύπες που έχουν οι Ένοπλες Δυνάμεις.

Αύξηση θητείας ή προσλήψεις

Άλλωστε, και η σημερινή κυβέρνηση ως αντιπολίτευση ζητούσε από την προηγούμενη, αν δεν αυξηθεί η θητεία, προσλήψεις 10.000 ΕΠΟΠ. Φυσικά, δεν έχει προσληφθεί ούτε ένας και η θητεία δεν θα αυξηθεί, γιατί κανείς στην Ελλάδα δεν θα αναλάβει ποτέ το πολιτικό κόστος που συνεπάγεται η υλοποίηση μιας (εκ των ελάχιστων) ρεαλιστικής λύσης. Παράλληλα, όμως, ούτε οι ανάγκες υπάρχει περίπτωση να εξορθολογιστούν στο αμέσως προσεχές διάστημα, γιατί ακόμα και αν υποθέσουμε πως το σχέδιο επί χάρτου για το συμμάζεμα των μονάδων υλοποιηθεί, απαιτεί λεφτά που δεν υπάρχουν. Έτσι, καταλήγουμε στην μόνη πραγματική (υπό τις παρούσες συνθήκες) «λύση» που είναι η τόνωση του ηθικού των στελεχών και η ξεκάθαρη εξήγηση πως θα κληθούν να βάλουν πλάτη για να πληρώσουν αμαρτίες άλλων. Πώς, όμως, θα μπορέσει η κυβέρνηση να ζητήσει και άλλα από τους στρατιωτικούς, όταν όχι μόνο δεν τους δίνει τίποτα (π.χ. ΣτΕ, ωράριο, υπερωρίες κ.λπ.), αλλά τους βάζει ουσιαστικά στη «δεύτερη» ταχύτητα, διαγράφοντας μόνο για αυτούς χιλιάδες δωρεάν και υποχρεωτικές ώρες εργασίας τους κάθε χρόνο, τη στιγμή μάλιστα που για τους δημόσιους υπαλλήλους που πληρώνονται κανονικά τις υπερωρίες ακόμα και η σύνταξη βγαίνει στα 62 (67 αν δεν έχουν 40 χρόνια εργασίας), ενώ για τους στρατιωτικούς ελάχιστα νωρίτερα, αλλά με εργασιακές συνθήκες «γαλέρας»;

(ΠΑΡΑΣΚΗΝΙΟ 09/01/2016 – ΚΩΣΤΑΣ ΑΤΤΙΑΣ)

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

ΓΕΡΑΣΜΕΝΑ... ΒΑΤΡΑΧΙΑ


Οι ΕΠΟΠ που απαιτούνται, η «γήρανση» των επίλεκτων μονάδων και οι κίνδυνοι για την επιχειρησιακή ετοιμότητα

Με μερικές δεκάδες Οπλίτες Βραχείας Ανακατατάξεως (ΟΒΑ), που σε πρώτη φάση δεν πρόκειται να ξεπερνούν τους 100, πρόκειται να ενισχυθούν και οι τρεις κλάδοι των Ενόπλων Δυνάμεων, αντί των μερικών χιλιάδων Επαγγελματιών Οπλιτών (ΕΠΟΠ) που χρειάζονται για να... εξακολουθήσει η εύρυθμη και χωρίς προβλήματα επιχειρησιακή τους λειτουργία - ωστόσο κάτι τέτοιο δεν φαίνεται στον ορίζοντα. Ούτε βεβαίως και δια μέσου του περιβόητου «1 προς 5», δηλαδή της αναλογίας προσλήψεων/αποχωρήσεων από το Δημόσιο, ενός κανόνα που φυσικά αγγίζει και το υπουργείο Εθνικής Άμυνας. Αξίζει να σημειωθεί ότι δεν έχει πραγματοποιηθεί ούτε μία πρόσληψη ΕΠΟΠ από το 2011, την ίδια στιγμή που περισσότερες από 3.000 στελέχη της προαναφερθείσας κατηγορίας και από τους τρεις κλάδους, για διαφόρους λόγους, έχουν βρεθεί εκτός των Ενόπλων Δυνάμεων.

Επομένως, το άνοιγμα της ψαλίδας μεγαλώνει ολοένα και περισσότερο, με μοναδική και άμεσα θιγόμενη την επιχειρησιακή ετοιμότητα των μονάδων. Το πρόβλημα αυτό επιτείνεται έτι περαιτέρω και λόγω της φύσεως των μονάδων και των αποστολών τους- στις μονάδες των Ειδικών Δυνάμεων, ιδιαιτέρως της Διοικήσεως Υποβρυχίων Καταστροφών (ΔΥΚ) του Πολεμικού Ναυτικού, όπου ο μέσος όρος ηλικίας των στελεχών της έχει ανέλθει στα 37 χρόνια (!), με ό,τι αυτό συνεπάγεται, και λιγότερο στην επίσης επίλεκτη Μοίρα Αμφιβίων Καταδρομών (Ζ' ΜΑΚ) του Στρατού Ξηράς, όπου είναι «μόλις» 33-34 χρόνια!

ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ. Η λύση βρέθηκε, μέσω του υπάρχοντος, αλλά ουσιαστικά ανενεργού, θεσμού των ΟΒΑ, ο οποίος τώρα, λόγω των συνθηκών «μη προσλήψεων» που έχουν επιβληθεί από το Μνημόνιο, φαντάζει ως η μόνη λύση για την αντιμετώπιση αυτού του σοβαρού προβλήματος της «γηράνσεως» των στελεχών των επίλεκτων μονάδων των Ειδικών Δυνάμεων.

Όπως είχε τονίσει στις 2 Απριλίου 2013 ο αρχηγός ΓΕΝ, αντιναύαρχος Ευάγγελος Αποστολάκης ΠΝ (υποβρύχιος καταστροφέας και αλεξιπτωτιστής και ο ίδιος, ο οποίος στο παρελθόν είχε διατελέσει και διοικητής της ΔΥΚ), απαντώντας (τότε) σε σχετικό ερώτημα του υπογράφοντος: «Ναι, το πρόβλημα είναι υπαρκτό, σοβαρό και το αντιμετωπίζουμε. Αυτή τη στιγμή, η ΔΥΚ έχει μέσο όρο ηλικίας τα 37 χρόνια! Πρόωρες παραιτήσεις, κανονικές συνταξιοδοτήσεις, αλλά και η μη ανανέωση του προσωπικού της είναι οι λόγοι που έχουν οδηγήσει τη ΔΥΚ σε αυτή την κατάσταση. Το ίδιο πρόβλημα αντιμετωπίζει και η Ζ΄ ΜΑΚ, αλλά αυτή σε μικρότερο ακόμα βαθμό. Αυτή τη στιγμή εξετάζουμε ως μοναδική λύση τον υπάρχοντα θεσμό του Οπλίτη Βραχείας Ανακατάταξης». Πρόσφατα, στις 9 Οκτωβρίου, ο υπουργός Εθνικής Αμύνης, Δημήτρης Αβραμόπουλος, «πέρασε» το θέμα στην Ειδική Επιτροπή Εξοπλιστικών Προγραμμάτων και Συμβάσεων της Βουλής, από την οποία και έλαβε την αρχική έγκριση, ώστε να ξεκινήσουν από τους τρεις κλάδους των Ε.Δ. οι σχετικές διαδικασίες.

Η ΡΥΘΜΙΣΗ. Σύμφωνα με τις έως τώρα πληροφορίες, και σε πρώτη φάση, η ρύθμιση αυτή θα αφορά 80-100 το πολύ ΟΒΑ, από τους οποίους οι 40-50 θα είναι για τη ΔΥΚ, περίπου 30 για τη Ζ΄ ΜΑΚ και οι υπόλοιποι για την κάλυψη των επιχειρησιακών αναγκών της Πολεμικής Αεροπορίας. ΟΙ ΟΒΑ θα προέρχονται από στρατιώτες, ναύτες και σμηνίτες, οι οποίοι θα έχουν κληθεί να υπηρετήσουν τη θητεία τους. Μόλις οι κληρωτοί θα παρουσιάζονται στο Κέντρο Εκπαιδεύσεως θα ενημερώνονται και όσοι θέλουν θα περάσουν την εκπαίδευση της ΔΥΚ, διαρκείας 6,5 μηνών και 2 επιπλέον μήνες στα αλεξίπτωτα.

Από αυτούς, όσοι ενδιαφέρονται, αμέσως μετά την ορκωμοσία τους θα αποχωρούν από το Κέντρο Εκπαιδεύσεως Νεοσυλλέκτων και θα παρουσιάζονται στις εγκαταστάσεις της ΔΥΚ στον Σκαραμαγκά, για να ξεκινήσουν το Σχολείο μαζί με όλους τους άλλους συνυποψήφιους τους των υπόλοιπων κατηγοριών. Τελικά, όσοι «επιβιώσουν» από τη σκληρή εκπαίδευση και αποκτήσουν το πτυχίο του υποβρυχίου καταστροφέα της ΔΥΚ θα μπορούν να συνεχίσουν την υπόλοιπη στρατιωτική τους θητεία στη Διοίκηση και, μετά την τυπική ολοκλήρωσή της, στο δωδεκάμηνο, θα μπορούν να ανακαταταγούν σε αυτήν αρχικά για τρία χρόνια, με δικαίωμα ανανεώσεως για άλλα τρία.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΙ. Όπως υπολογίζουν πηγές του Π.Ν., «αν κάθε χρόνο από τις κληρουχίες ναυτών εντάσσονται στη ΔΥΚ 22-25 νέοι υποβρύχιοι καταστροφείς, εκτός των υπολοίπων κατηγοριών, η Διοίκηση θα μπορεί να κάνει άνετα τη δουλεία της».

Αρχικά, ο θεσμός των ΟΒΑ δημιουργήθηκε το 1992 για την κάλυψη των υφιστάμενων αναγκών σε κατώτερο στρατιωτικό προσωπικό (οπλίτες), προκειμένου να επαυξηθεί η μαχητική ικανότητα των μονάδων των ένοπλων Δυνάμεων και ιδιαίτερα των μονάδων εκστρατείας του Στρατού Ξηράς. Από το 2010 ο θεσμός είχε αδρανήσει τελείως προς όφελος ενός άλλου θεσμού, των ΕΕΦΟΠ (Ειδικών Εφέδρων Οπλιτών), που επίσης δεν ευδοκίμησε.

Αυτά σε γενικές γραμμές, καθώς οι περισσότερες λεπτομέρειες θα γίνουν γνωστές όταν μετά τη Βουλή το θέμα περάσει και από την (τυπική) έγκριση του ΚΥΣΕΑ, οπότε θα επανέλθει στα Γενικά Επιτελεία για την έκδοση από μέρους τους των σχετικών προκηρύξεων των αντίστοιχων «διαγωνισμών».

(ΠΑΡΑΠΟΛΙΤΙΚΑ 25/10/2013 – ΛΕΩΝΙΔΑΣ Σ. ΜΠΛΑΒΕΡΗΣ - lsblaveris@gmail.com)

ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ: «ΒΑΤΡΑΧΙΑ» ΝΕΟΥ ΤΥΠΟΥ

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας. Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ!

Πώς θα γίνουν οι προσλήψεις Ειδικών Εφέδρων Οπλιτών (Ε.ΕΦ.ΟΠ.)


ΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΟΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΟΥ ΘΕΣΜΟΥ

Εκδόθηκε η υπουργική απόφαση με την οποία καθορίζονται τα προσόντα, οι προϋποθέσεις, η διαδικασία και όλες οι λεπτομέρειες για το θεσμό των Ειδικών Εφέδρων Οπλιτών.

Ο αριθμός τους θα καθορίζεται κάθε χρόνο με απόφαση του Συμβουλίου Αρχηγών Γενικών Επιτελείων και ανάλογα με τις... ανάγκες των τριών κλάδων, ενώ θα παρέχεται η δυνατότητα έμμισθης υπηρεσίας με ασφάλιση από 6 μήνες έως και 3 χρόνια.

Ο μισθός των περίπου 600-700 ευρώ (δεν έχει ακόμη προσδιοριστεί) σε καμία περίπτωση δεν σημαίνει και εξαρτημένη σχέση εργασίας με το υπουργείο Εθνικής Άμυνας, όπως με τους Επαγγελματίες Οπλίτες. Ο νέος θεσμός έχει τη μορφή των Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης.

Προσόντα

Οι Ειδικοί Έφεδροι Οπλίτες πρέπει, μεταξύ άλλων:

Να έχουν την ελληνική ιθαγένεια.
Να μην έχουν συμπληρώσει το 30ό έτος της ηλικίας τους.
Να μην έχει παρέλθει χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των τριών ετών από την ημερομηνία οριστικής απόλυσης λόγω εκπλήρωσης ενόπλως των στρατιωτικών τους υποχρεώσεων.
Να έχουν σωματική ικανότητα Ι1 ή Ι2.
Να έχουν ανάστημα τουλάχιστον 1,65 μέτρα.
Να μην έχουν καταδικαστεί ή να μην εκκρεμεί σε βάρος τους μήνυση ή κατηγορία για ανυποταξία ή λιποταξία και να μην έχουν στερηθεί τα πολιτικά τους δικαιώματα.

Δικαιολογητικά

Για την ανακατάταξη ή επανακατάταξη και την παράτασή τους, οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν αίτηση-υπεύθυνη δήλωση με την οποία να δηλώνουν το χρονικό διάστημα σε εξάμηνα που επιθυμούν να παραμείνουν στις Ένοπλες Δυνάμεις, ότι δεν έχουν παραπεμφθεί αμετάκλητα σε ποινική κλήση ή βούλευμα την τελευταία πενταετία και επικυρωμένο αντίγραφο του στρατιωτικού ή αστυνομικού δελτίου ταυτότητάς τους.

Για όσους υπηρετούν στις Ένοπλες Δυνάμεις απαιτούνται ορισμένα επιπλέον δικαιολογητικά.

Ανακατάταξη - Επανακατάταξη

Οι οπλίτες ανακατατάσσονται την ημερομηνία που θα απολύονταν οριστικά από τις τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων, ενώ οι έφεδροι επανακατατάσσονται κατά τις ημερομηνίες κατάταξης των Εκπαιδευτικών Σειρών των στρατευσίμων οπλιτών.

Τοποθετήσεις

Τοποθετούνται-υπηρετούν σε όλες τις μονάδες των Ενόπλων Δυνάμεων, συμπεριλαμβανομένων αυτών που εκπληρώνουν διεθνείς υποχρεώσεις της χώρας. Κατά την τοποθέτησή τους καλύπτουν κατά προτεραιότητα κενές θέσεις μονάδων εκστρατείας του Στρατού Ξηράς, μονάδων στόλου του Πολεμικού Ναυτικού και μονάδων τακτικής αεροπορίας της Πολεμικής Αεροπορίας.

Υπηρεσιακή κατάσταση

Οι Ε.ΕΦ.ΟΠ. ανακατατάσσονται και επανακατατάσσονται με το βαθμό και την ειδικότητα που είχαν πριν από την ανακατάταξη ή επανακατάταξη. Είναι αρχαιότεροι των ομοιόβαθμων οπλιτών που εκπληρώνουν στρατεύσιμη ή πρόσθετη στρατιωτική υποχρέωση και νεότεροι των ομοιόβαθμων ή Εθελοντών Οπλιτών, Επαγγελματιών Οπλιτών και Οπλιτών Βραχείας Ανακατάταξης. Διέπονται από τους κανονισμούς και τις διαταγές που ισχύουν για τους οπλίτες οι οποίοι εκπληρώνουν στρατεύσιμη στρατιωτική υπηρεσία

Άδειες

Δικαιούνται πέντε ημέρες κανονική άδεια για κάθε πλήρες δίμηνο πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας. Η άδεια που αναλογεί στα δίμηνα που έχουν εκπληρωθεί χορηγείται υποχρεωτικά, σε τμήματα τουλάχιστον πέντε ημερών ή συνολικά. Ειδικά η άδεια που αναλογεί στο τελευταίο δίμηνο κάθε έτους ανακατάταξης ή επανακατάταξης χορηγείται υποχρεωτικά τον τελευταίο μήνα του έτους αυτού. Δικαιούνται επίσης άδεια μικρής διάρκειας, μέχρι πέντε ημέρες για κάθε εξάμηνο και αναρρωτική μέχρι δεκαπέντε ημέρες για κάθε εξάμηνο.

Χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας

Υπολογίζεται ως χρόνος πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας το χρονικό διάστημα της υπηρεσίας όσων υπηρετούν ως Ειδικοί Έφεδροι Οπλίτες, εκτός από το χρόνο της πειθαρχικής φυλάκισης πέραν των δέκα ημερών για κάθε εξάμηνο και της άδειας απουσίας επιπλέον της καθοριζόμενης.

(Ε.Τ. 01/03/2011 – ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΟΥΤΡΑΣ)
(Σ.Λ.)

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΕΠΙΣΚΕΨΕΙΣ ΑΠΟ 23 ΙΑΝ. 2010



ΑΚΟΛΟΥΘΗΣΤΕ ΜΑΣ ΣΤΟ TWITTER

 
Copyright © 2016. ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ ΠΑΛΑΙΟ - All Rights Reserved
Template Created by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ Published by ΣΤΑΡΑΤΑ ΛΟΓΙΑ