Τι γίνεται με τα ποσοστά αναπλήρωσης και τι σημαίνει αυτό πρακτικά για την τσέπη μας (ΠΙΝΑΚΕΣ) [ΕΝΗΜΕΡΩΘΗΚΕ]

Ο συνάδελφος Νίκος Αντωνάκης μας έστειλε τα παρακάτω που αφορούν στα Ποσοστά Αναπλήρωσης

Για να ξεκαθαρίσουμε τι γίνεται με τα ποσοστά αναπλήρωσης και τι σημαίνει αυτό πρακτικά για την τσέπη μας:

1.   Οι συγκρίσεις γίνονται με τα ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου (1η στήλη).

2.   Η 2η στήλη αφορά ΜΟΝΟ τους συναδέλφους που έχουν πτητικά (ιπτάμενοι & ιπτάμενοι μηχανικοί), καταδυτικά κλπ. Δηλ. αφορά μόνο αυτούς που αναφέρονται στις διατάξεις του άρθρου 32 του ΣΝ Βρούτση και συγκεκριμένα, στην προσθήκη του άρθρου 36 Α παρ. 5 (σελ. 260 του νομοσχεδίου). Δηλ, από τα 45 χρόνια και πάνω, ισχύει συν το ποσοστό αναπλήρωσης του (+1,5%) [ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ].
Εδώ βλέπουμε πως από 30 συντάξιμα χρ. και πάνω, υπάρχει αύξηση στα ποσοστά. Η οποία είναι μικρή από τα 44 χρόνια και πάνω (διαφορά +1,21 σε σχέση με το Ν. Κατρούγκαλου). Ο λόγος είναι προφανής. Έχει να κάνει με τα προηγούμενα ποσοστά.

3.   Η 3η στήλη αφορά όλους τους υπολοίπους συναδέλφους (πλην ιπταμένων, ιπταμένων μηχανικών , με καταδυτικά κλπ). Εδώ βλέπουμε πως από 30 συντάξιμα χρ. και πάνω, υπάρχει αύξηση στα ποσοστά. Από τα 45 χρόνια και πάνω [υπάρχει σταδιακή αυξανόμενη μείωση (αρνητική διαφορά), σε σχέση με το Ν. Κατρούγκαλου].

4.   Όμως πρακτικά αυτό δεν υπάρχει, καθώς πάνω από 45 συντάξιμα χρόνια ΔΕΝ υφίστανται συνάδελφος αυτής της κατηγορίας, δηλ. χωρίς πτητικά. [ήτοι 40 χρ. πραγματικά αν έκατσε το μέγιστο των ετών ως ε.ε. (μιλάμε για προερχόμενους από ΑΣΕΙ) + 5 πολεμικά = 45 χρόνια, δηλ. Ε/Α, Ο, Ε, Δ, κλπ ]. Ενώ για προερχόμενους από ΑΣΣΥ: 35 χρ. + 5 πολεμικά = 40 χρ.

5.   Επίσης, κατά την άποψη μου οι αυξήσεις (έστω και εικονικές), που γίνονται με το νόμο Βρούτση, αποτυπώνονται ΜΟΝΟ στο "ΠΙΝΑΚΑ 2" της σελ. 234 & 235. [ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ]

6.   Για όλους τους υπόλοιπους η αναπλήρωση είναι 0,50%, μετά τα 45 έτη ασφάλισης, συνεπώς όσοι δεν εμπίπτουν στην ανωτέρω κατηγορία ακολουθούν την αναπλήρωση του γενικού κανόνα ("ΠΙΝΑΚΑΣ 2").

7.   Γιατί, αν κατηγοριοποιούσαν τους συνταξιούχους - συναδέλφους συνταξιούχων με βάση :

● α). είτε την ημερομηνία που αποστρατεύτηκαν, δηλ. για όσους έφυγαν μέχρι την 30-09-2019 να ίσχυε ο "ΠΙΝΑΚΑΣ 1", είτε,

● β). ίσχυε ο ΠΙΝΑΚΑΣ που αναφέρεται στις τροποποιούμενες - καταργούμενες διατάξεις του Σ/Ν, στη σελ. 123 (βλ. εδώ ----> ΕΔΩ ),

► ΤΟΤΕ και οι δύο ως άνω ΠΙΝΑΚΕΣ, είναι ακριβώς ο ΙΔΙΟΙ με το πίνακα ποσοστών αναπλήρωσης που ισχύει τώρα, με το ν. 4387/16 (νόμο Κατούγκαλου),(βλ. εδώ το πίνακα με τα ισχύοντα ποσοστά αναπλήρωσης του νόμου Κατρούγκαλου, άρθρο 8 ----> ΕΔΩ

♦ Ο Π Ο Τ Ε : ------------------------------------------------------------

► θα καταρρίπτονταν η άποψη "περί αυξήσεων" που δίνει το Σ/Ν Βρούτση, δηλ. αυξήσεις από τα 30 χρ. έως 40 χρόνια, (έστω και εικονικές, καθώς τις τρώει η πδ),

► καθώς όπως φαίνεται ξεκάθαρα, τα ποσοστά του: "ΠΙΝΑΚΑ 1" με το ποσοστά ΠΙΝΑΚΑ που βρίσκεται στις τροποποιούμενες - καταργούμενες διατάξεις του Σ/Ν και με τα ποσοστά του ΠΙΝΑΚΑ αναπλήρωσης του ν. 4387/16 (νόμο Κατούγκαλου) ΕΙΝΑΙ ΑΚΡΙΒΩΣ ΙΔΙΑ (!!!!)Σημειώνεται δε, πως και ο ίδιος ο κος υπουργός αναφέρει ότι έχουμε αυξήσεις, έστω και εικονικές.

► ΑΡΑ: Σε κάθε περίπτωση,

♦ Ισχύει ο "ΠΙΝΑΚΑΣ 2", για όλους τους εργαζόμενους μετά την ψήφιση του Σ/Ν Βρούτση και απλώς η ημερομηνία 01-10-2019 που αναφέρεται στον υπό ψήφιση νόμο, είναι δεικτική όχι για την ημερομηνία αποχώρησης των συναδελφων, αλλά για την ημερομηνία εφαρμογής του νόμου με αναδρομικότητα, με την προσαύξηση από τα 45 χρόνια και πάνω κατά 1,5% στις ειδικές κατηγορίες που τονίσαμε παραπάνω (λχ: ιπτάμενοι, με καταδυτικά κλπ). !!!

Σημ. βάλτε 100% το αρχείο pdf για να το διαβάσετε καλύτερα:

Περισσότερα »

Οι προτάσεις-υπόμνημα του Ι.ΑΝΤΩΝΙΑΔΗ προς Πρόεδρο Συντονιστικού ενόψει κατάθεσης-συζήτησης ν/σ για ασφαλιστικό

Οι προτάσεις-υπόμνημα του Οικονομικού Συμβούλου των 3 ΕΑΑ Ι. ΑΝΤΩΝΙΑΔΗ, προς τον Πρόεδρο του Συντονιστικού, ενόψει της κατάθεσης και συζήτησης του νομοσχεδίου για το ασφαλιστικό

Διαβάστε το παρακάτω κείμενο:

Περισσότερα »

Κατατέθηκε το ασφαλιστικό ν/σ: Τι αλλάζει σε συντάξεις με βάση την προσωπική διαφορά-Τι αφορά στελέχη ΕΔ-ΣΑ

Γιάννης Φώσκολος

Κύριες Συντάξεις

Με κομβική ημερομηνία την 1^η Οκτωβρίου αλλάζουν τα ποσοστά αναπλήρωσης για όσους έχουν ή θα έχουν 30,1 και πάνω έτη ασφάλισης.

Πριμοδοτείται η έξοδος με 30,1 έως 44 έτη ασφάλισης, ιδιαίτερα για όσους θα αποχωρήσουν ή έχουν αποχωρήσει με 33 έως 40 έτη. Αλλάζουν έτσι οι ανταποδοτικές συντάξεις για όλους παλαιούς και νέους με τα εξής αποτελέσματα:

• Σημερινοί εργαζόμενοι - μελλοντικοί συνταξιούχοι: Όσοι συνταξιοδοτηθούν από 1^η Οκτωβρίου 2019 και μετά θα λάβουν κατευθείαν όλο το ποσό της αυξημένης σύνταξης που απορρέει από τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης εφόσον αποχωρούν με περισσότερα από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης. Οι νέες συντάξεις είναι έως και κατά 252 ευρώ αυξημένες για ασφαλισμένους που αποχωρούν με 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές και 40ετία ασφάλισης. Όσοι αποχωρούν με περισσότερα από 44 έτη ασφάλισης χάνουν σε σχέση με το σημερινό σύστημα.

• Σημερινοί συνταξιούχοι: Ξεχωριστή κατηγορία συνιστούν όσοι συνταξιοδοτήθηκαν από 13/5/2016 έως 30/9/2019, δηλαδή μετά την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου. Οι συντάξεις τους θα επανυπολογιστούν και θα λάβουν προς τον Ιούνιο τις αυξήσεις που δικαιούνται αναδρομικά από 1^η Οκτωβρίου εφόσον βέβαια έχουν συνταξιοδοτηθεί με περισσότερα από 30 έτη ασφάλισης και δεν διατηρούν «προσωπική διαφορά». Όσοι έχουν συνταξιοδοτηθεί με 30 και λιγότερα έτη ασφάλισης δεν έχουν να περιμένουν κάτι - δεν συμπεριλαμβάνονται στους δικαιούχους των αυξήσεων.

• Σημερινοί συνταξιούχοι: Όσοι συνταξιοδοτήθηκαν μετά την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου και ειδικότερα από 13/5/2016 έως 31/12/2018 διατηρούν «προσωπική διαφορά» (κατά ποσοστό 25% - 50%) στην περίπτωση που η σύνταξή τους υπολογίστηκε με τον νόμο Κατρούγκαλου μικρότερη σε ποσοστό πάνω από 20% σε σύγκριση με το προισχύον καθεστώς. Αυτές οι περιπτώσεις απαιτούν ιδιαίτερη προσοχή και στο επικρατέστερο σενάριο θα έχουν κατά κύριο λόγο λογιστικούς συμψηφισμούς. Στο νόμο αναφέρεται πως αν το ποσό των νέων συντάξεων - με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης - είναι μικρότερο εκείνου που προκύπτει σύμφωνα με τα ποσοστά του νόμου Κατρούγκαλου το ποσό της διαφοράς εξακολουθεί να καταβάλλεται στον δικαιούχο ως προσωπική διαφορά. Οι γνώμες των ειδικών διίστανται καθώς ορισμένοι συνιστούν υπομονή υποστηρίζοντας πως δεν είναι ξεκάθαρο αν και κατά πόσο διατηρείται η προσωπική διαφορά της 3ετούς μεταβατικής περιόδου του νόμου Κατρούγκαλου, ενώ άλλοι λένε πως σύμφωνα με την επίμαχη διάταξη η εν λόγω προσωπική διαφορά διατηρείται και στο νέο καθεστώς.

• Σημερινοί συνταξιούχοι: Όσοι συνταξιοδοτήθηκαν πριν τον νόμο Κατρούγκαλου χωρίζονται σε 3 μεγάλες κατηγορίες.

1. Η μεγάλη μάζα (πάνω από 600.000) των παλαιών συνταξιούχων θα έχει αυξήσεις μόνο στο εκκαθαριστικό λόγω λογιστικού συμψηφισμού με την «προσωπική διαφορά». Η νέα σύνταξη εξακολουθεί να είναι μικρότερη από την σύνταξη που έπαιρναν πριν τον νόμο Κατρούγκαλου, γι’ αυτό και απλώς θα μειωθεί η προσωπική τους διαφορά με μηδενική διαφορά στην τσέπη. Αυτό που αλλάζει είναι πως οι εν λόγω συνταξιούχοι μπορούν να ελπίζουν σε αυξήσεις νωρίτερα, καθώς από το 2023 ξεπαγώνει ο μηχανισμός αυξήσεων με βάση τον τιμάριθμο. Από τους νέους επανυπολογισμούς εξαιρούνται – όπως και το 2016 – οι συνταξιούχοι ΟΓΑ.

2. Όσοι παλαιοί συνταξιούχοι είχαν συνταξιοδοτηθεί πριν τον νόμο Κατρούγκαλου – πριν από 13 Μαΐου 2016 – έχουν αρνητική προσωπική διαφορά και ταυτόχρονα έχουν πάνω από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης θα δουν μια νέα αύξηση, η οποία όμως θα σπάσει σε 5 ετήσιες δόσεις και γι αυτό θα είναι αρκετά μικρή φέτος. Διατηρείται η αύξηση που δόθηκε από το 2019 και δίνεται μια δεύτερη αύξηση η οποία σπάει σε νέα 5ετή μεταβαταική περίοδο από φέτος έως και το 2024. Οι εν λόγω συνταξιούχοι είναι οι μόνοι που θα παίρνουν διπλή αύξηση κάθε χρόνο από φέτος έως και το 2023. Από την άλλη επειδή η αύξηση που δικαιούνται σπάει σε 5 δόσεις, το ποσό της κάθε δόσης θα είναι μικρό και για κάποιους ανεπαίσθητο.

3. Όσοι παλαιοί συνταξιούχοι είχαν συνταξιοδοτηθεί πριν τον νόμο Κατρούγκαλου – πριν από 13 Μαΐου 2016 – και έχουν πολύ μικρή θετική προσωπική διαφορά και ταυτόχρονα έχουν πάνω από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης. Ανάλογα με το ύψος της προσωπικής τους διαφοράς και τα έτη ασφάλισης μπορεί να εξουδετερώσουν την προσωπική διαφορά και να λάβουν και αύξηση η οποία όμως θα σπάσει σε 5 ετήσιες δόσεις από φέτος έως και το 2024.

Το σχέδιο νόμου διατηρεί την πρόβλεψη για γενικές αυξήσεις από το 2023 και μετά, αλλάζοντας στη διατύπωση τον τρόπο υπολογισμού αυτών των αυξήσεων. Σύμφωνα με ειδικούς, δεν προκύπτει σημαντική μεταβολή στις γενικές αυξήσεις από το νέο τύπο σε σχέση με το προισχύον καθεστώς. Όπως δεν αλλάζει και η πρόβλεψη του νόμου Κατρούγκαλου για «κόφτη» στο ποσοστό μεταβολής του μέσου ετήσιου γενικού δείκτη τιμών καταναλωτή. Στην πράξη, για όσο διάστημα η ελληνική οικονομία παραμένει σε στασιμοπληθωρισμό, οι αυξήσεις στις συντάξεις δεν θα επηρεάζονται από την πορεία του ΑΕΠ.

Ειδικά για τους υπηρετούντες σε Ειδικές Δυνάμεις (βατραχάνθρωποι καταδρομείς, αλεξιπτωτιστές, πιλότοι, πυροτεχνουργοί κ.ά.), προβλέπεται µε ειδική διάταξη πως τα ποσοστά αναπλήρωσης γι’ αυτές τις ομάδες προσαυξάνονται πέραν των ποσοστών που προβλέπονται για όλους τους υπόλοιπους ασφαλισμένους κατά ποσοστό 1,5% επιπλέον για κάθε έτος μετά το 45ο. Συνεπώς η αναπλήρωση επιστρέφει γι’ αυτές τις ειδικές ομάδες στο επίπεδο του νόμου Κατρούγκαλου, δηλαδή στο 2% κατ’ έτος μετά το 45ο. (Άρθρο 36Α παρ. 5 σελίδα 56 Σχεδίου νόμου)

Πέναλτι για εργαζόμενους συνταξιούχους

Διαφορετικές ταχύτητες εργαζόμενων συνταξιούχων διαμορφώνονται με το ασφαλιστικό νομοσχέδιο καθώς εισάγονται και διάφορες μεταβατικές περίοδοι. Αναλυτικά:

• Οι συνταξιούχοι που ξεκίνησαν να εργάζονται μετά την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου (ή συνταξιοδοτήθηκαν μετά την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου, δηλαδή από 13/5/2016 και μετά) θα χάνουν πλέον το 30% και όχι το 60% της σύνταξής τους για όσο χρονικό διάστημα απασχολούνται. Ειδικά όσοι αναλαμβάνουν θέσεις σε φορείς της Γενικής Κυβέρνησης θα χάνουν το 100% των συντάξεών τους μόνο αν είναι κάτω των 61 ετών, διαφορετικά θα χάνουν το 30%. Το εν λόγω όριο ηλικίας αυξάνεται από 1/3/2021 στο 62ο έτος της ηλικίας.

• Παλαιοί συνταξιούχοι που είχαν ήδη συνταξιοδοτηθεί πριν από τις 12 Μαΐου του 2016, εργάζονταν ήδη πριν από την ημερομηνία αυτή και συνεχίζουν αδιάκοπα να εργάζονται έως σήμερα. Έμειναν ανέπαφοι από τον «κόφτη» 60% του νόμου Κατρούγκαλου και παραμένουν στο παλαιό καθεστώς το οποίο διαχωρίζει τα «πέναλτι» στους συνταξιούχους ανάλογα με την απασχόλησή τους σε δυο κατηγορίες.

1. Όσοι εργάζονται ως μισθωτοί χάνουν το 70% του ποσού που υπερβαίνει τα 30 ημερομίσθια ανειδίκευτου εργάτη. Όποιος έχει σύνταξη έως 871 ευρώ δεν χάνει τίποτα. Όσοι έχουν υψηλότερη σύνταξη χάνουν το 70% του ποσού που υπερβαίνει τα 871. Η επικουρική καταβάλλεται ολόκληρη. (Όσοι είναι κάτω των 55 ετών χάνουν εντελώς την σύνταξη).

2. Όσοι εργάζονται ως ελεύθεροι επαγγελματίες χάνουν εντελώς το ποσό που υπερβαίνει τα 60 ημερομίσθια. Όσοι είναι κάτω των 55 χάνουν εντελώς την σύνταξη. Όσοι είναι πάνω από 55 και λαμβάνουν σύνταξη έως 1.742 ευρώ δεν χάνουν τίποτα.

Το νομοσχέδιο τους δίνει μεταβατική περίοδο μέχρι 1η Μαρτίου του 2021 ώστε να «τακτοποιήσουν» τις υποθέσεις τους. Μέχρι 28/2/2021 παραμένουν στο σημερινό καθεστώς και από 1/3/2021 εφόσον συνεχίζουν να εργάζονται θα χάνουν το 30% της σύνταξής τους από το πρώτο ευρώ.

«13η σύνταξη»

 

Καταργείται από 1/1/2020 η παροχή της «13ης σύνταξης» η οποία θεσμοθετήθηκε τον περασμένο Μάιο ως παροχή που θα έπρεπε να καταβάλλεται «εντός του Μαΐου κάθε έτους». Το άρθρο 120 του Ν. 4611/2019 όριζε πως την δικαιούνται «όσοι λαμβάνουν σύνταξη την 1η Μαΐου του έτους χορήγησής της». Τώρα αυτό το άρθρο αντικαθίσταται από 1/1/2020 από «μια συμπληρωματική χρηματοδότηση του κοινωνικού προϋπολογισμού» ύψους 0,5% του ΑΕΠ (περίπου ένα δις) ώστε να καλύπτεται:

• κατά πρώτον η δαπάνη που δημιουργείται ετησίως από την εφαρμογή των πρόσφατων αποφάσεων του ΣτΕ, δηλαδή από τις αυξήσεις των επικουρικών λόγω της κατάργησης των μειώσεων του 2016 και τις αυξήσεις των παλαιών και νέων κύριων συντάξεων με βάση τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης και

• κατά δεύτερον δαπάνες «πολιτικών κοινωνικής ασφάλισης, πρόνοιας και κοινωνικής αλληλεγγύης και υγείας».

Η τελική νομοθετική διάταξη παραπέμπει σε ΚΥΑ των υπουργών Εργασίας, Υγείας και Οικονομικών, η οποία θα καθορίζει ετησίως το ποσό για την χρηματοδότηση των εν λόγω πολιτικών, με βάση τις αναλογιστικές προβολές, τα στοιχεία εκτέλεσης του κοινωνικού προϋπολογισμού και τους ετήσιους δημοσιονομικούς στόχους.

Υπενθυμίζεται πως η λεγόμενη «13η σύνταξη» είχε θεσμοθετηθεί τον περασμένο Μάιο με το άρθρο 120 του νόμου 4611/2019 (τον νόμο για τις 120 δόσεις) το οποίο αντικαθίσταται τώρα με τη νέα παροχή. Η παλαιά παροχή είχε θεσμοθετηθεί να δίνεται ποσοστιαία ανάλογα με το ποσό της ακαθάριστης μηνιαίας κύριας σύνταξης ως εξής:

α) Για ποσό έως και 500,00 ευρώ, σε ποσοστό 100%

β) Για ποσό από 500,01 έως και 600,00 ευρώ, σε ποσοστό 70%

γ) Για ποσό από 600,01 έως και 1.000,00 ευρώ, σε ποσοστό 50%

δ) Για ποσό από 1.000,01 ευρώ και άνω, σε ποσοστό 30%

Από την κατάργηση της «13ης σύνταξης» κυρίως χάνουν οι χαμηλοσυνταξιούχοι με κύρια σύνταξη ή άθροισμα κύριων συντάξεων κάτω των 500 ευρώ, οι οποίοι έχουν ταυτόχρονα αποχωρήσει με λιγότερα από 30 έτη ασφάλισης. Όσοι έχουν αποχωρήσει με 30 έτη ασφάλισης και κάτω δεν πρέπει να προσδοκούν σε αύξηση, καθώς δεν ανήκουν στις κατηγορίες της αυξημένης ανταποδοτικότητας.

ΠΗΓΗ: ΕΘΝΟΣ 17/02/2020

(Δείτε εδώ το ασφαλιστικό νομοσχέδιο)

(Δείτε εδώ την αιτιολογική έκθεση)

(Δείτε εδώ τις καταργούμενες ή τροποποιούμενες διατάξεις)

Περισσότερα »

Παναγιωτόπουλος για ποσοστά αναπλήρωσης: Ζήτησα από Βρούτση να κάνει αυξήσεις (ΕΓΓΡΑΦΑ)

Η σχετική αναφορά του Β. Κεγκέρογλου σχετικά με ψήφισμα αποστράτων που αιτούνται απαντήσεις στα σοβαρά συνταξιοδοτικά ζητήματα που τους απασχολούν με κορυφαίο αίτημα την εφαρμογή των αποφάσεων του Σ.Τ.Ε. που τους αφορούν:

Η απάντηση Παναγιωτόπουλου για τα ποσοστά αναπλήρωσης:

Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας σε απάντηση του στον Βασίλη Κεγκέρογλου αναφορικά με τα ποσοστά αναπλήρωσης του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης, τονίζει πως: Ειδικότερα, αναφορικά με τα ποσοστά αναπλήρωσης του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης, το ΥΠΕΘΑ, στο πλαίσιο της διαβούλευσης για το νέο ασφαλιστικό, έχει διαβιβάσει σχετική πρόταση προς το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων (ΥΠ.Ε.Κ.Υ.), με την οποία προτείνεται η αύξηση των υπόψη ποσοστών και κατ’ επέκταση η αύξηση του ποσού της συνολικής δικαιούμενης σύνταξης στα εν αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων...

Ολόκληρο το έγγραφο του ΥΕΘΑ:

Η απάντηση του ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ:

Περισσότερα »

Τι αλλαγές έρχονται στις συντάξεις με νέο ασφαλιστικό-Ευνοούνται οι απόστρατοι (ΠΙΝΑΚΕΣ)

ΣΧΟΛΙΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ ΜΑΣ: Το παρακάτω κείμενο κυκλοφορεί με το σημερινό (09/02/2020) φύλο της Εφημερίδας «ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ» και συντάκτη τον ΚΩΣΤΑ ΚΑΤΙΚΟ. Το ιστολόγιό μας το μετέτρεψε σε κείμενο (όπως κάνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των) με σκοπό την ενημέρωση των Αναγνωστών μας. Τονίζεται ότι για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα. Καλή σας ανάγνωση:

Ο επανυπολογισμός φέρνει αυξήσεις σε όλες τις κατηγορίες

ΑΦΟΡΑ ΟΣΟΥΣ ΕΙΧΑΝ ΦΥΓΕΙ ΜΕ 30 ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΑΝΩ

ΚΩΣΤΑΣ ΚΑΤΙΚΟΣ

Αυξήσεις κύριων συντάξεων για εκατοντάδες χιλιάδες παλιούς και νέους συνταξιούχους Δημοσίου, απόστρατους, ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και άλλων Ταμείων βγάζει ο νέος επανυπολογισμός που θα γίνει με τα βελτιωμένα ποσοστά αναπλήρωσης του καινούργιου ασφαλιστικού νόμου. Σε όλες τις κατηγορίες ο επανυπολογισμός οδηγεί σε αυξήσεις, εφόσον οι συνταξιούχοι είχαν βγει στη σύνταξη με πάνω από 30 έτη ασφάλισης. Οι αυξήσεις για όσους λαμβάνουν προσωπική διαφορά από τον πρώτο επανυπολογισμό θα γίνουν αντιληπτές στην τσέπη τους εφόσον ξεπερνούν το ποσό της προσωπικής διαφοράς.

Αν δηλαδή από το νέο επανυπολογισμό προκύπτει αύξηση 100 ευρώ και ο συνταξιούχος έχει προσωπική διαφορά 60 ευρώ, τότε θα πάρει στην τσέπη 40 ευρώ καθαρή αύξηση, γιατί τα 60 ευρώ θα πάνε να ισοφαρίσουν την προσωπική διαφορά.

Αν έπαιρνε σύνταξη 900 ευρώ + 60 προσωπική διαφορά (960 ευρώ σύνολο), τώρα θα έχει σύνταξη 1.040 ευρώ, χωρίς το βραχνά της προσωπικής διαφοράς. Όσοι δεν έχουν προσωπική διαφορά θα πάρουν όλη την αύξηση εφόσον ξεπερνούν τα 30 έτη ασφάλισης. Στους κερδισμένους με αυξήσεις και ζεστό χρήμα, όπως δείχνουν τα στοιχεία παλιού και νέου επανυπολογισμού που συνέλεξε και δημοσιεύει σήμερα ο Ελεύθερος Τύπος της Κυριακής, ανήκουν:

1. Οι 120.000 απόστρατοι των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας που κατά κανόνα έχουν 30 έτη υπηρεσίας και άνω λόγω των πλασματικών ετών (5ετία και διπλά εξάμηνα). Εκτιμάται ότι το 60% θα έχει αύξηση στην τσέπη και το άλλο 40% θα κατεβάσει σημαντικά την προσωπική διαφορά. Οι απόστρατοι, που λόγω διπλών εξαμήνων συμπληρώνουν πλασματικά πάνω από τα 45 έτη (50, 60 έτη), θα τύχουν ευνοϊκής ρύθμισης, ώστε να μην πάρουν λιγότερα από πριν επειδή τα ποσοστά αναπλήρωσης με τον νέο νόμο δίνουν μικρότερη προσαύξηση (0,5%) από τα 45 έτη και άνω σε σχέση με την προσαύξηση (2%) που ίσχυε με τον Νόμο 4387.

2. Οι συνταξιούχοι ΔΕΚΟ και τραπεζών με 30 έτη και άνω που πήραν ήδη κάποιες αυξήσεις λόγω υψηλών εισφορών θα δουν στον νέο επανυπολογισμό κι άλλη αύξηση μεγαλύτερη από αυτή που πήραν ήδη. Αφορά περίπου 90.000 συνταξιούχους.

3. Οι συνταξιούχοι αυτοκινητιστές από το πρώην ΤΣΑ, με 30 έτη και άνω, θα έχουν επίσης αυξήσεις πέραν αυτών που είδαν στον πρώτο επανυπολογισμό, όχι γιατί έδωσαν υψηλότερες εισφορές, αλλά επειδή έπαιρναν πολύ χαμηλές συντάξεις, που με τον νόμο Κατρούγκαλου επανυπολογίστηκαν σε υψηλότερα ποσά, και τώρα με τους νέους συντελεστές έχουν να περιμένουν και νέα αύξηση. Αφορά περί τους 60.000 συνταξιούχους.

4. Οι συνταξιούχοι του ΙΚΑ με 30 έτη και άνω, που έχουν είτε μικρή ως 100 ευρώ είτε μηδενική προσωπική διαφορά. Με τον νέο επανυπολογισμό περίπου 200.000 (κυρίως μετά τον νόμο Κατρούγκαλου) παίρνουν αυξήσεις ή μειώνουν σημαντικά την προσωπική διαφορά (αν είναι πριν από τον νόμο Κατρούγκαλου).

5. Οι συνταξιούχοι του Δημοσίου που αποχώρησαν κυρίως μετά τις 13/5/2016 και δεν έχουν προσωπική διαφορά. Με τον νέο επανυπολογισμό περίπου 45.000 συνταξιούχοι μετά τις 13/5/2016 με 30 έτη ασφάλισης και πάνω θα δουν αυξήσεις στην τσέπη, ενώ από τους παλαιότερους οι περισσότεροι θα μειώσουν την προσωπική διαφορά και λίγοι θα δουν μια μικρή αύξηση.

ΚΕΡΔΗ... ΠΕΝΤΕ ΤΑΧΥΤΗΤΩΝ

ΟΙ ΑΥΞΗΣΕIΣ αφορούν παλιούς και νέους συνταξιούχους με χρόνο ασφάλισης πάνω από τα 30 έτη και είναι 5 ταχυτήτων:

1. Όσοι συνταξιοδοτήθηκαν με 30 έτη ασφάλισης και άνω, πριν από τις 13/5/2016 (πριν από το νόμο Κατρούγκαλου), και δεν έχουν προσωπική διαφορά, θα πάρουν ολόκληρη την αύξηση που θα προκύψει, με καταβολή του ποσού όμως σε 5 ετήσιες δόσεις. Αν έχουν δηλαδή αύξηση 120 ευρώ, θα παίρνουν το 1/5 στο μηνιάτικό τους, δηλαδή 24 ευρώ, κάθε χρόνο ως και το 2024. Φέτος θα πάρουν τα 24 ευρώ (120/5=24), το 2021 άλλα 24 (και σύνολο 48 ευρώ), το 2022 άλλα 24 ευρώ (και συνολικά 72 ευρώ), το 2023 θα έχουν άλλα 24 ευρώ αύξηση (και συνολικά 96 ευρώ) και το 2024 με τα υπόλοιπα 24 ευρώ θα έχουν πάρει το σύνολο της αύξησης των 120 ευρώ.

2. Όσοι βγήκαν από τις 13/5/2016 έως και 31/12/2018 (με νόμο Κατρούγκαλου) και πάνω από 30 έτη, χωρίς προσωπική διαφορά (δηλαδή με μειώσεις ως 19,99% σε σχέση με τη σύνταξη που θα έβγαζαν αν δεν ήταν ο νόμος Κατρούγκαλου), θα έχουν αύξηση με τον νέο νόμο και θα την πάρουν ολόκληρη σε μία δόση, μέσα στο 2020. Αν έχουν αύξηση 120 ευρώ, θα την πάρουν μια κι έξω φέτος και όχι σε πέντε χρόνια.

3. Όσοι βγήκαν από τις 13/5/2016 έως και 31/12/2018 με 30 έτη και άνω, και λαμβάνουν προσωπική διαφορά από τον νόμο Κατρούγκαλου (με μειώσεις άνω του 20% σε σχέση με τη σύνταξη που θα έβγαζαν αν δεν ήταν ο νόμος Κατρούγκαλου), θα έχουν αύξηση, αλλά δεν θα την δουν στην τσέπη γιατί το ποσό της αύξησης θα «ισοφαρίσει» την προσωπική διαφορά. Αν έχουν αύξηση 120 ευρώ και η προσωπική διαφορά είναι 150 ευρώ, τότε τα 120 ευρώ θα μπουν στη σύνταξη και η προσωπική διαφορά θα μειωθεί στα 50 ευρώ.

4. Όσοι βγήκαν από 1ης/1/2019 έως και 30/9/2019 με 30 έτη και άνω θα έχουν αυξήσεις ακόμη και αν οι μειώσεις του νόμου Κατρούγκαλου είναι πάνω από 20%, καθώς από το 2019 δεν προβλέπεται η προστασία της προσωπικής διαφοράς για όσους είχαν μειώσεις άνω του 20%. Ετσι όσοι είχαν μειώσεις 30% ή και 35%, με αποχώρηση το 2019, θα έχουν μεγάλες αυξήσεις με τον νέο επανυπολογισμό, τις οποίες θα πάρουν επίσης σε μία δόση και όχι σε πέντε.

5. Όσοι αποχωρούν από εδώ και στο εξής - συνταξιούχοι μετά τον νέο νόμο- δεν θα έχουν κανέναν επανυπολογισμό, αλλά απευθείας υπολογισμό σύνταξης με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης. Το κέρδος τους είναι ότι θα πάρουν καλύτερες συντάξεις από αυτές που θα τους έδινε ο νόμος Κατρούγκαλου.

ΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ ΘΑ ΦΑΝΟΥΝ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΤΣΕΠΗ ΤΩΝ 500.000 ΔΙΚΑΙΟΥΧΩΝ

Ο ΑΡΙΘΜΟΣ των συνταξιούχων που θα έχουν αυξήσεις στην τσέπη ή στα χαρτιά θα φανεί όταν γίνουν οι πληρωμές τον Ιούνιο. Ωστόσο, εκτιμήσεις στελεχών του υπουργείου Εργασίας που βασίζονται σε στατιστικά δεδομένα του ΕΦΚΑ και της ΗΔΙΚΑ κάνουν λόγο για αυξήσεις στην τσέπη σε ένα 25% με 30% από το σύνολο των συνταξιούχων, εξαιρουμένων του ΟΓΑ, καθώς σε αυτό το ποσοστό καταγράφεται χρόνος ασφάλισης από 30 έτη και πάνω. Με βάση τις εκτιμήσεις αυτές, σε ένα πλήθος περίπου 1,9 εκατ. συνταξιούχων (με 15 έτη ασφάλισης και άνω) οι 470.000 με 580.000 που έχουν 30 έτη ασφάλισης και άνω θα δουν μικρές ή μεγαλύτερες αυξήσεις είτε σε μία δόση είτε σε πέντε δόσεις, ανάλογα με το αν έχουν μικρή ή καθόλου προσωπική διαφορά και ανάλογα με το αν ανήκουν σε Ταμεία που ευνοούνται από τον νέο επανυπολογισμό. Από εκεί και πέρα, υπάρχουν άλλοι 500.000 συνταξιούχοι με χρόνο ασφάλισης πάνω από 30 έτη, που θα έχουν «λογιστική αύξηση» γιατί δεν θα καλύψουν όλη την προσωπική τους διαφορά.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΓΙΑ ΑΠΟΣΤΡΑΤΟΥΣ

1. Απόστρατος Στρατού Ξηράς, με 41,6 συντάξιμα έτη και 2.970 ευρώ συντάξιμο μισθό, παίρνει σήμερα 1.589 ευρώ σύνταξη με αύξηση 33 ευρώ (αρνητική προσωπική διαφορά με παλιά σύνταξη). Με τον νέο νόμο η σύνταξη θα αυξηθεί κατά 82 ευρώ και θα διαμορφωθεί στα 1.671 ευρώ γιατί τα 41,6 έτη και ο μισθός των 2.970 ευρώ θα υπολογιστούν με συντελεστή 50,76% αντί 45,80% του νόμου Κατρούγκαλου.

2. Απόστρατος Πολεμικής Αεροπορίας, με 41,11 συντάξιμα έτη και 2.136 ευρώ συντάξιμο μισθό, θα έχει με τον νέο νόμο μείωση προσωπικής διαφοράς από τα 171 στα 128 ευρώ, δηλαδή κερδίζει 43 ευρώ αύξηση από τα ποσοστά αναπλήρωσης, που όμως δεν επαρκούν για να μηδενίσουν την αρχική προσωπική διαφορά.

3. Απόστρατος της ΕΛ.ΑΣ., με 37,8 συντάξιμα έτη και 2.290 ευρώ συντάξιμο μισθό, έχει σήμερα προσωπική διαφορά 30 ευρώ. Με τον νέο νόμο μηδενίζει την προσωπική διαφορά και παίρνει αύξηση 97 ευρώ (αρνητική προσωπική διαφορά). Η σύνταξη που έχει τώρα είναι 1.215 ευρώ, ενώ αυτή που βγάζουν τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης είναι 1.312 ευρώ.

ΠΗΓΗ: Ε.Τ. 09/02/2020 - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr]

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Περισσότερα »

Σε 3 δόσεις τα αναδρομικά σε συνταξιούχους-αποστράτους ύστερα από θετική απόφαση ΣτΕ (ΠΙΝΑΚΑΣ)

ΣΧΟΛΙΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟΥ ΜΑΣ: Το παρακάτω κείμενο κυκλοφορεί με το σημερινό (07/02/2020) φύλο της Εφημερίδας «ΤΑ ΝΕΑ» και συντάκτη τον ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ. Το ιστολόγιό μας το μετέτρεψε σε κείμενο (όπως κάνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των) με σκοπό την ενημέρωση των Αναγνωστών μας. Τονίζεται ότι για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πηγή, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα. Καλή σας ανάγνωση:

Η απόφαση του ΣτΕ εκτιμάται ότι θα εκδοθεί μετά το Πάσχα και θα αφορά όλους τους συνταξιούχους Δημοσίου-απόστρατους, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΟΓΑ

ΤΟΥ ΗΛΙΑ ΓΕΩΡΓΑΚΗ

Σε τρεις ετήσιες δόσεις, αρχής γενομένης από το 2021, σχεδιάζει το οικονομικό επιτελείο της κυβέρνησης να καταβάλει τα αναδρομικά, ύψους 4 δισ. ευρώ περίπου, στους παλιούς συνταξιούχους (πριν από τον νόμο Κατρούγκαλου) για το 10μηνο που μεσολαβεί από 10/6/2015 έως 11/5/2016, (δηλαδή μετά τη δημοσίευση των προηγούμενων αποφάσεων του ΣτΕ και μέχρι την ψήφιση του νόμου Κατρούγκαλου), εφόσον φυσικά υπάρξει θετική απόφαση από το ΣτΕ. Η απόφαση του ΣτΕ εκτιμάται ότι θα εκδοθεί μετά το Πάσχα και το επικρατέστερο σενάριο - όπως έγραψαν «ΤΑ ΝΕΑ» - προβλέπει να δοθούν τα αναδρομικά του δεκαμήνου.

Τονίζεται ότι τα αναδρομικά που θα κριθούν από το ΣτΕ αφορούν όλους τους συνταξιούχους, δηλαδή τους συνταξιούχους Δημοσίου-απόστρατους, ΙΚΑ, ΟΑΕΕ, ΕΤΑΑ, ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και ΟΓΑ. Η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας καλείται να αποφανθεί οριστικά για τα αναδρομικά των συνταξιούχων, τις περικοπές κύριας και επικουρικής σύνταξής τους που έγιναν με βάση τις διατάξεις των νόμων 4051/2012 και 4093/2012, αλλά και για την κατάργηση από 1.1.2013 των δώρων εορτών και του επιδόματος αδείας.

Πάντως στον προϋπολογισμό του 2020 δεν προβλέπεται η καταβολή ούτε ενός ευρώ για αναδρομικά συνταξιούχων. Έτσι εκτιμάται ότι η καταβολή της πρώτης δόσης θα γίνει το 2021, της δεύτερης το 2022 και της τρίτης το 2023. Είναι χαρακτηριστικό ότι στο υπό ψήφιση ασφαλιστικό νομοσχέδιο προβλέπεται συμπληρωματική χρηματοδότηση ύψους 0,5% του ΑΕΠ (από εφέτος και για κάθε χρόνο εφεξής) για προσαρμογές και στο ασφαλιστικό. Αυτό το κονδύλι, το οποίο για το 2020 ανέρχεται σε πάνω από 900 εκατ. ευρώ, θα χρησιμοποιείται, όπως προβλέπεται στο νομοσχέδιο, για τις αυξήσεις τις οποίες προβλέπει για κύριες και επικουρικές συντάξεις λόγω των πρόσφατων αποφάσεων του ΣτΕ αλλά και άλλα μέτρα κοινωνικής πολιτικής. Το κόστος για τις αυξήσεις στις συντάξεις εκτιμάται ότι θα ανέλθει σε ετήσια βάση κοντά στα 500 εκατ. ευρώ. Συνεπώς θα περισσέψουν γύρω στα 400-450 εκατ. ευρώ, τα οποία σχεδιάζεται να διατεθούν σε χαμηλοσυνταξιούχους και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες πριν από το τέλος του έτους.

Τονίζεται ότι το συνολικό ύψος της δαπάνης που θα επιβαρυνθούν ΕΦΚΑ και ΕΤΕΑΕΠ αν κληθούν να επιστρέψουν σε όλους τους συνταξιούχους τις περικοπές των νόμων 4051 και 4093 του 2012 είναι:

• Για την περίοδο 1/1/2013 - 9/6/2015: 8,742 δισ. για τις κύριες και 1,948 για τις επικουρικές, σύνολο 10,690 δισ. ευρώ.

• Για την περίοδο 10/6/2015 - 11/5/2016 (το περίφημο 10μηνο): 3,262 δισ. για τις κύριες και 723 εκατ. ευρώ για τις επικουρικές, σύνολο 3,985 δισ. ευρώ.

• Για την περίοδο 12/5/2016 - 31/12/2018: 9,471 δισ. για τις κύριες και 2,109 δισ. ευρώ για τις επικουρικές, σύνολο 11,580 δισ. ευρώ.

Σύμφωνα δηλαδή με τα επίσημα στοιχεία, μόνο για το περίφημο 10μηνο το κόστος αγγίζει τα 4 δισ. (3,985 δισ.).

Την ίδια ώρα, τον ερχόμενο Ιούνιο αναμένεται να καταβληθούν τα αναδρομικά εννεαμήνου (από 1/10/2019) στους συνταξιούχους κύριων συντάξεων λόγω της αύξησης των ποσοστών αναπλήρωσης.

Οι κατηγορίες των συνταξιούχων που θα δουν αυξήσεις στις κύριες ανταποδοτικές τους συντάξεις είναι οι εξής:

1. Σημερινοί εργαζόμενοι που βγαίνουν ή θα βγουν σε σύνταξη από 1ης Οκτωβρίου 2019 και μετά με περισσότερα από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης.

2. Σημερινοί συνταξιούχοι που συνταξιοδοτήθηκαν από τις 13 Μαΐου 2016 και μετά με βάση τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου με περισσότερα από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης.

3. Όσοι έλαβαν τις συντάξεις τους με διατάξεις νόμων πριν από την εφαρμογή του νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/2016).

4. Όσοι έλαβαν συντάξεις μετά την εφαρμογή του Ν. 4387/2016.

5. Όσοι συνταξιοδοτηθούν από 1ης Οκτωβρίου 2019 και μετά θα λάβουν κατευθείαν τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης και όλο το ποσό της αύξησης που απορρέει από αυτά - έως και 252 ευρώ για 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές και 40ετία ασφάλισης. Οι αυξήσεις για την πλειονότητα των συνταξιούχων φτάνουν κατά μέσο όρο τα 110 ευρώ τον μήνα με τα νέα ποσοστά αναπλήρωσης.

ΠΗΓΗ: ΝΕΑ 07/02/2020 - [Μετατροπή σε κείμενο: staratalogia.blogspot.gr]

__________________
Υ.Γ.: Το παρόν άρθρο δημιουργήθηκε σε μορφή κειμένου (με κόπο και σε βάρος της πρεσβυωπίας μας) από το ιστολόγιο μας, όπως συμβαίνει ΠΑΝΤΑ σε άρθρα εφημερίδων ή περιοδικών. Παρακαλούνται όποια «μεγάλα» site ή blog ή διάφορες ενώσεις τα αναδημοσιεύουν να βάζουν την πηγή του ιστολογίου μας ώστε να τηρείται η στοιχειώδης δεοντολογία! Οι αναρτήσεις στο ιστολόγιο μας δεν αποτελούν θέση ή άποψη δική μας άλλα Πολιτών και Blogger. Επίσης δημοσιεύονται άρθρα εφημερίδων και περιοδικών. Ιδιαίτερα άρθρα που αφορούν τις Ένοπλες Δυνάμεις - Σώματα Ασφαλείας και τους Αποστράτους των. Για τα άρθρα που αναδημοσιεύονται εδώ με πήγη, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο την ιστοσελίδα.

Περισσότερα »

Νέο ασφαλιστικό: Δείτε αν δικαιούστε αύξηση σύνταξης με βάση την προσωπική διαφορά σας

Γιάννης Φώσκολος - ethnos.gr

Απλή διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσει κάθε συνταξιούχος ώστε να διαπιστώσει από τώρα αν θα λάβει αύξηση ή όχι

Τρεις κατηγορίες σημερινών συνταξιούχων θα είναι οι βασικοί ωφελημένοι του νέου ασφαλιστικού που θα δουν αυξήσεις στο καθαρό ποσό της σύνταξής τους. Κάποιοι με δόσεις και άλλοι εφάπαξ. Οι περισσότεροι θα έχουν ωφέλεια μόνο στα χαρτιά επειδή διατηρούν προσωπική διαφορά. Αυτοί που θα δουν αυξήσεις στην τσέπη είναι:

1. Συνταξιούχοι που συνταξιοδοτήθηκαν από τις 13 Μαΐου 2016 και μετά με βάση τις διατάξεις του νόμου Κατρούγκαλου με περισσότερα από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης.

2. Σημερινοί συνταξιούχοι που συνταξιοδοτήθηκαν με περισσότερα από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης πριν τις 13 Μαΐου 2016 και είδαν αύξηση από 1/1/2019.

3. Σημερινοί συνταξιούχοι που συνταξιοδοτήθηκαν με περισσότερα από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης πριν τις 13 Μαΐου 2016 και είχαν μικρή προσωπική διαφορά.

Οι αυξήσεις θα έρθουν προς την περίοδο του Πάσχα, μετά την ψήφιση του νόμου και τους απαραίτητους επανυπολογισμούς των συντάξεων. Υπάρχει, ωστόσο, ένας σίγουρος τρόπος για να διαπιστώσει από τώρα κιόλας κάθε συνταξιούχος αν είναι μέσα σε αυτούς που θα λάβουν καθαρή αύξηση στην τσέπη.

Δείτε παρακάτω:

• Αν είστε παλαιός συνταξιούχος, αν δηλαδή έχετε συνταξιοδοτηθεί πριν από τον Μάιο του 2016 (πριν από τον νόμο Κατρούγκαλου), κρίσιμη μεταβλητή στο ενημερωτικό σας σημείωμα είναι το κουτί της προσωπικής διαφοράς:

• Αν στο κουτί της προσωπικής διαφοράς βλέπετε ποσό χωρίς αρνητικό πρόσημο (δηλαδή χωρίς μείον) σημαίνει πως από 1/1/2019 έχετε θετική προσωπική διαφορά. Αν αυτή η θετική προσωπική διαφορά είναι μεγαλύτερη από 50 ευρώ και πολύ περισσότερο αν ξεπερνάει τα 100 ευρώ τότε το πλέον πιθανό είναι πως δεν θα δείτε αύξηση στην τσέπη σας αλλά μόνο στα χαρτιά. Εφόσον έχετε συνταξιοδοτηθεί με περισσότερα από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης θα αυξηθεί αναδρομικά από 1η Οκτωβρίου η ανταποδοτική σας σύνταξη (βλέπετε το σχετικό ποσό στο κουτί ΜΕΙΚΤΑ ΠΟΣΑ πάνω από το κουτί της προσωπικής διαφοράς) και θα μειωθεί ισόποσα η προσωπική διαφορά. Το τελικό πληρωτέο ποσό που βλέπετε στο τέλος του εκκαθαριστικού θα παραμείνει ίδιο και χωρίς αλλαγή. Για παράδειγμα αν η ανταποδοτική αυξηθεί κατά 40 ευρώ η προσωπική διαφορά θα μειωθεί κατά 40 ευρώ επίσης.

Αντίθετα αν η θετική προσωπική διαφορά είναι έως 50 ευρώ - για παράδειγμα 30 ευρώ - τότε το πιθανότερο είναι πως θα δείτε αύξηση στην τσέπη εφόσον είχατε συνταξιοδοτηθεί με πάνω από 33 και έως 44 έτη ασφάλισης. Το ένα πέμπτο της αύξησης μαζί με τα αναδρομικά από 1η Οκτωβρίου 2019 θα λάβετε προς το Πάσχα όταν ολοκληρωθούν οι απαραίτητοι επανυπολογισμοί των συντάξεων. Το σύνολο της αύξησης σπάει σε 5 ετήσιες δόσεις και θα δοθεί από φέτος μέχρι και το 2024. Ειδικοί εκτιμούν πως σε αυτή την περίπτωση η αύξηση της ανταποδοτικότητας για την πρώτη 3ετία (30,1 - 33 έτη ασφάλισης) δεν θα επαρκεί στις περισσότερες περιπτώσεις για να εξαλείψει δηλαδή να "φάει" όλη την θετική προσωπική διαφορά και να οδηγήσει σε αλλαγή προσήμου δηλαδή σε πραγματική αύξηση της σύνταξης, εκτός κι αν η προσωπική διαφορά είναι αρκετά μικρή, για παράδειγμα από 30 ευρώ και κάτω.   

• Αν στο κουτί της προσωπικής διαφοράς βλέπετε ποσό με αρνητικό πρόσημο (δηλαδή με μείον) σημαίνει πως από 1/1/2019 έχετε αρνητική προσωπική διαφορά, δηλαδή έχετε λάβει αύξηση ήδη από 1/1/2019. Εφόσον έχετε συνταξιοδοτηθεί με περισσότερα από 30 και έως 44 έτη ασφάλισης θα λάβετε δεύτερη αύξηση και πάλι σε 5 δόσεις από φέτος μέχρι και το 2024. Δημιουργείται δηλαδή μια νέα μεταβατική περίοδος. Η πρώτη ολοκληρώνεται το 2023 και η δεύτερη το 2024. Το ένα πέμπτο της δεύτερης αύξησης μαζί με τα αναδρομικά της από 1η Οκτωβρίου 2019 θα λάβετε προς το Πάσχα όταν ολοκληρωθούν οι απαραίτητοι επανυπολογισμοί των συντάξεων.

Αν είστε νέος συνταξιούχος έχετε δηλαδή συνταξιοδοτηθεί με αίτηση από 13 Μαίου 2016 και μετά θα δείτε το εκκαθαριστικό σας σημείωμα με την ίδια ακριβώς διαδικασία. Εφόσον δεν έχετε προσωπική διαφορά (αν διατηρείται τμήμα προσωπικής διαφοράς αυτό θα φαίνεται στο εκκαθαριστικό σας) και έχετε συνταξιοδοτηθεί με 30,1 έως 44 έτη ασφάλισης θα λάβετε όλη την αύξηση που δικαιούστε εντός του 2020 χωρίς δόσεις μαζί με τα αναδρομικά της από την 1η Οκτωβρίου 2019.

Αν συνταξιοδοτηθήκατε την περίοδο Μάιος 2016 - Δεκέμβριος 2018 και διατηρείτε τμήμα προσωπικής διαφοράς (θα φαίνεται στο εκκαθαριστικό σας) επειδή η σύνταξή σας υπολογίστηκε με μείωση άνω του 20% συγκριτικά με τον υπολογισμό που θα είχατε προ του νόμου Κατρούγκαλου, τότε αυτό το ποσό θα συμψηφιστεί τώρα με την αύξηση που δικαιούστε από 1η Οκτωβρίου 2019, εφόσον βέβαια έχετε συνταξιοδοτηθεί με 30,1 έως 44 έτη ασφάλισης. Αν η αύξηση επαρκεί για να απαλειφθεί αυτό το ποσό της προσωπικής διαφοράς θα λάβετε το επιπλέον ως αύξηση ολόκληρο από φέτος. Διαφορετικά θα συνεχίσετε να λαμβάνετε το ποσό που παίρνετε και τώρα.

Όσοι έχουν αρνητική προσωπική διαφορά και έχουν πάνω από 45 συντάξιμα, οπότε ο συντελεστής από 2 πάει σε 0,5 και έχουν μείωση στη σύνταξή τους. Η νέα αρνητική προσωπική διαφορά που προκύπτει είναι κατά πολύ μικρότερη από τη παλιά αρνητική προσωπική διαφορά.

Περισσότερα »